爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦（精選8篇）
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇1
大家都知道，新春的到來意味著萬象更新�！耙荒曛驹谟诖�；一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對于完成全年的工作任務(wù)和目標具有重要的作用。
今天我演講的主題是；感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工。
我們公司經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點，可以說今年是我們提高素質(zhì)、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時候，人人都愛做夢，希望自己長大當個科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情，有些人開始不相信自己，認為無論怎樣努力，都不能實現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個小孩聽完這個夢后說，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人�；▓@里真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容；沒有夢的人生也是平庸的人生，因為他無法跨越自己的障礙�？墒�，光有夢是不行的，有夢想而不去實踐的人，就像那個賣夢的孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅持到終點，走向最終的成功。
當我認定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠，但至少你不會迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力，使公司成為本市一流的護理院，那時，我們的收入也會水漲船高。
堅信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇2
尊敬的各位員工，今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道，新春的到來意味著萬象更新。“一年之季在于春;一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對于完成全年的工作任務(wù)和目標具有重要的作用。
今天我們講課的主題是;感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工。
我們東浩經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點，可以說2019年是我們提高素質(zhì)、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時候，人人都愛做夢，希望自己長大當個科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情，有些人開始不相信自己，認為無論怎樣努力，都不能實現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個小孩聽完這個夢后說，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人�；▓@里真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生，因為他無法跨越自己的障礙。可是，光有夢是不行的，有夢想而不去實踐的人，就像那個賣夢的孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅持到終點，走向最終的成功。
當我認定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠，但至少你不會迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力，使東浩成為吉林市一流的護理院，那時，我們的收入也會水漲船高。
堅信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的東浩老年康復(fù)護理院，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是（部門）的（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對“爭做一名優(yōu)秀員工”的認識在此和大家分享一下。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)�？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自身最大的價值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何爭做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的`團隊？
在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點特征。
首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴于律己、積極上進、果敢行動
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好！
我很榮幸能參加這次“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《扎實工作勤奉獻，爭做優(yōu)秀員工我當先》。
“我喜歡騎馬踏過嚴寒，背著郵包，綠衣白衫，荒無人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹著口哨一一路過，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗！”
聽到這首小詩，大家的心里都勾勒一個馬背上的郵遞員在山路上放歌獨行的圖景！我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個普普通通的郵政人！雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路，更無需體味一個人跋涉千里郵路的蒼涼！但是百年郵政的厚重歷史、富民強郵的重要意義，早已深深銘記在我心里；“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責任心、事業(yè)心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動下，鏗鏘前行！
日本一位管理界大師曾經(jīng)說過，一個人，要有自己的性格，一個企業(yè)，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的，并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來說，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進。我們郵政自獨立運營以來，走過了一段艱苦奮斗、自強不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了一個又一個困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情、回報深情”的價值觀，形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻精神和主動承擔社會責任的意識，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一個新的高度。
在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊營房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場所、垃圾等進行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的，防疫隊只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達山上的村莊，一個來回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個驚心動魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗，感受了大愛無疆，用實際行動展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會責任感。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評為“共青團省委抗震救災(zāi)先進個人”。
今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛崗活動，領(lǐng)導(dǎo)與同事進行一次次的溝通！我們的班務(wù)公開了，管理制度明朗了，民主管理，民主監(jiān)督進一步落實了，組織的向心力和凝聚力更加提升了！在我們心中，“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界！“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”！我們用心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我。在平時的工作過程中，時時刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想，已經(jīng)成為一種風氣。在這種良好的風氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道，而且極大地調(diào)動了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化，人人認同企業(yè)文化。
在干凈整潔的營業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語言、真誠熱情的微笑、整齊潔凈的著裝，讓每一個來天等郵政辦事的。人賓至如歸，深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍！我們的顧客能夠不受感染嗎？能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動嗎？有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進步嗎？平時工作中，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型技能型職工，經(jīng)常性開展各種活動，在活動中不斷提高服務(wù)客戶的意識。在工作過程中，我們要求自己經(jīng)常性地進行“換位思考”，多站在客戶的立場上考慮問題。因為我們明白，客戶的滿意才是我們追求的目標；因為我們知道對客戶負責，也就是對公司的發(fā)展負責。
美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言：“每個人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負�！痹谕七M企業(yè)文化，服務(wù)奧運、服務(wù)客戶的過程中，我們將努力學(xué)習(xí)，積極提升技能，高舉那象征“更快、更高、更強”的奧運火炬，強化效率，優(yōu)化作風！縱然市場環(huán)境風云變換，縱然行業(yè)競爭空間激烈，但是，只要我們忠誠敬業(yè)，時刻準備著，不去更多的計較一時的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅持我們的信念，堅守自己的崗位，肩負起自己的職責，大膽追求，勇于探索，努力創(chuàng)造，無私奉獻，按我們認定的目標去努力、去完善、去堅持、去拼搏，我們的人生就會在不斷的追求和奉獻中得以升華，我們的事業(yè)就會因責任的堅守而成就卓越！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè) 爭做企業(yè)優(yōu)秀員工。
我是一名企業(yè)營銷員，已有十多年的營銷生涯。隨著年齡的增長和工作時間的延長，對企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來越深，對崗位的熱愛越來越濃。我認為，企業(yè)要生存、要發(fā)展、要壯大，人是最根本的因素。每位員工只有立足本職，愛崗敬業(yè)、盡職盡責，才能稱得上是一名合格的員工、一名優(yōu)秀的員工，也只有我們每一個人都爭做合格的、優(yōu)秀的員工，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天。
十多年來，我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷商之間，真誠地與他們交友，在交友中全面了解對方的銷售量、信譽度，積極宣傳我們的企業(yè)、我們的產(chǎn)品、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù)，讓他們潛移默化地接受我們，從而達到占領(lǐng)市場的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場，獸藥銷售量與省會長沙不相上下。但在我接手這一地區(qū)以前，公司的產(chǎn)品市場份額卻廖廖無幾。面對困難，我沒有退卻，而是認真地對該地區(qū)進行市場調(diào)研，然后選出有實力又講信譽的銷售大戶進行重點攻關(guān)。湘潭市金龍公司就是其中一家，這家公司曾一直用瀏陽消毒劑產(chǎn)品，我多次與他們的潘總聯(lián)系，但總是對我愛理不理，根本不接洽。我也來了蠻勁，“明知山有虎，偏向虎山行”，不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門羹我不氣餒，一回又一回碰鼻灰我不放棄，潘總終于被誠心感動，欣然簽訂了合同，而且價位還高于其他地區(qū)兩毛錢一瓶，平均年銷量達10噸，每年回收貨款十多萬元。
“生意難做，屎難吃”這句近幾年在社會上流行的俗語道出了市場的艱辛和我們推銷員的酸楚。盡管這樣，我仍然深深地去愛自己的這一職業(yè)，把對理想的追求實實在在地傾注到工作上，始終保持著一種旺盛的工作熱情，從不敢有絲毫松懈。我深深體會到，企業(yè)是一棵大樹，作為企業(yè)的一員，不能只心安理得地坐在樹下乘涼，而應(yīng)該千方百計地為這棵樹澆水施肥，讓它茁壯成長，長成參天大樹。
營銷工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要去面對。在此，我用自己改編的一首歌來表達此時的心情：“你喝你的酒喲，我嚼我的饃，你有兒女情我有相思歌，只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟效益好，我就是再苦再累算什么。”在平凡的崗位上，只要我們用一顆真誠執(zhí)著的心去爭做企業(yè)優(yōu)秀員工，同樣可以造就不平凡的事業(yè)，同樣可以寫下最壯美的篇章。
謝謝大家!
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的好員工”，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機制擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華，并借此機會和大家交流思想，同時，準備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的不足點評。我相信，通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認可，xx年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎(chǔ)，同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點，加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè)，會讓你時刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會將其中要點研究透徹，并制定最簡潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
x年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要，我被分配到xx區(qū)負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎(chǔ)”的基本原則，把握移動業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻出自己一份力量。
本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心，在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數(shù)十家，為xx區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機合作賣場10家，其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺，無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動，通過培訓(xùn)、參觀、實地體驗讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想
一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道
得渠道者得天下，xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養(yǎng)自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認知率。
直銷團隊是企業(yè)必不可少的主力軍，xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調(diào)動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升。
二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營銷
隨著3g時代到來，多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內(nèi)部員工進行深化培訓(xùn)，時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗區(qū)，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營銷，會促進增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用，積極向用戶推薦，達到窗口時間內(nèi)，效益最大化，通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡單的話費預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時期，此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們xx區(qū)營銷中心每一點成績的取得，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的`敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好!我是。很榮幸能參加這次“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《扎實工作勤奉獻，爭做優(yōu)秀員工我當先》。
“我喜歡騎馬踏過嚴寒，背著郵包，綠衣白衫，荒無人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹著口哨一一路過，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗!”
聽到這首小詩，大家的心里都勾勒一個馬背上的郵遞員在山路上放歌獨行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個普普通通的郵政人!雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路，更無需體味一個人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強郵的重要意義，早已深深銘記在我心里;“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責任心、事業(yè)心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動下，鏗鏘前行!
日本一位管理界大師曾經(jīng)說過，一個人，要有自己的性格，一個企業(yè)，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的，并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來說，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進。我們郵政自獨立運營以來，走過了一段艱苦奮斗、自強不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了一個又一個困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情、回報深情”的價值觀，形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻精神和主動承擔社會責任的意識，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一個新的高度。
在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊營房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場所、垃圾等進行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的，防疫隊只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達山上的村莊，一個來回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個驚心動魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗，感受了大愛無疆，用實際行動展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會責任感。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評為“共青團省委抗震救災(zāi)先進個人”。
今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛崗活動，領(lǐng)導(dǎo)與同事進行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開了，管理制度明朗了，民主管理，民主監(jiān)督進一步落實了，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中，“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我。在平時的工作過程中，時時刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想，已經(jīng)成為一種風氣。在這種良好的風氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道，而且極大地調(diào)動了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化，人人認同企業(yè)文化。
在干凈整潔的營業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語言、真誠熱情的微笑、整齊潔凈的著裝，讓每一個來天等郵政辦事的人賓至如歸，深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進步嗎?平時工作中，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型技能型職工，經(jīng)常性開展各種活動，在活動中不斷提高服務(wù)客戶的意識。在工作過程中，我們要求自己經(jīng)常性地進行“換位思考”，多站在客戶的立場上考慮問題。因為我們明白，客戶的滿意才是我們追求的目標;因為我們知道對客戶負責，也就是對公司的發(fā)展負責。
美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言：“每個人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任，我亦能負�！痹谕七M企業(yè)文化，服務(wù)奧運、服務(wù)客戶的過程中，我們將努力學(xué)習(xí)，積極提升技能，高舉那象征“更快、更高、更強”的奧運火炬，強化效率，優(yōu)化作風!縱然市場環(huán)境風云變換，縱然行業(yè)競爭空間激烈，但是，只要我們忠誠敬業(yè)，時刻準備著，不去更多的計較一時的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅持我們的信念，堅守自己的崗位，肩負起自己的職責，大膽追求，勇于探索，努力創(chuàng)造，無私奉獻，按我們認定的目標去努力、去完善、去堅持、去拼搏，我們的人生就會在不斷的追求和奉獻中得以升華，我們的事業(yè)就會因責任的堅守而成就卓越!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好!
金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)�？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?
一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了，謝謝大家。
爭做優(yōu)秀員工演講稿集錦 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友：
大家好!
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在自己的崗位上?
在人生的大舞臺上，你也許很平凡，但平凡孕育著偉大，偉大離不開平凡。今天我演講的題目是：平凡之中追求作為。
我是去年才來到公司的，在這短短一年的時間里，我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處，從高平辦事處到結(jié)算中心，無論走到哪里，感受到的都是激情洋溢的工作熱情，團結(jié)和諧的良好氛圍。我暗下決心，我要努力工作，爭當公司優(yōu)秀員工，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
構(gòu)建和諧企業(yè)，爭當優(yōu)秀員工，需要我們在平凡的工作中追求作為。
平凡中追求作為，需要一個良好的心態(tài)。誠然，我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代，一夜之間難以成為驚天動地的英雄。我們出生在一個平凡的年代，即使熱情如火，激情如歌，才智如泉，生命也未必能轟轟烈烈。但是承認現(xiàn)實，正視現(xiàn)實，甘于平凡，努力奮進，我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸，甘于平淡追求作為，我們的生命依然可以絢麗多彩。
平凡中追求作為，需要強烈的責任心。英國王子查爾斯曾經(jīng)說過：“這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任。” 每個人都承擔著自己的那份責任：父母有培養(yǎng)子女的責任，子女有孝敬長輩的責任，交警有維護交通安全的責任，教師有培養(yǎng)下一代的責任，醫(yī)生有救死扶傷的責任。沒有責任心，我們就不能進步、社會就不能向前發(fā)展。一個人如果沒有責任心，就會失去立身之本，就終一事無成。我們的責任是什么?我們的責任是：愛崗敬業(yè)、踏實肯干、任勞任怨，構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責任之心攜帶在人生的道路上，愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的光輝。
當我們每一位員工都甘于平凡腳踏實地的工作時，企業(yè)就能和諧發(fā)展;當我們每一位員工都積極進取甘于奉獻時，企業(yè)就會和諧發(fā)展;當我們每一位員工都懷著責任心和使命感努力奮斗時，企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個新臺階。
朋友們，讓我們堅守在自己平凡的崗位上，用自己的努力譜寫人生的華美樂章。我們平凡，但平凡絕不意味著平庸和庸俗。人生的舞臺很公平，點點滴滴的平凡，依然可以鑄就偉大的人生。
朋友們，讓我們共同努力，描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。