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醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿

發(fā)布時間:2025-04-14

醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿(通用3篇)

醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!我是檢驗科的,今天我演講的題目是《弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng),譜寫和諧樂章》。

  古人云:醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)。

  唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關(guān)心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。那么,到底何為醫(yī)德?顧名思義,醫(yī)德就是醫(yī)護人員應(yīng)有的職業(yè)道德。而醫(yī)風(fēng),也就是醫(yī)德的具體表現(xiàn),是整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。

  一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛(wèi)士、愛神的化身。然而,隨著經(jīng)濟和物質(zhì)建設(shè)飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也大有進步,有些人的精神面貌、道德規(guī)范卻走向反面,為人民服務(wù)的思想觀念開始淡泊,在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認識上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益,服務(wù)意識不強,對病人檢查不仔細,診療不認真,不按規(guī)章制度辦事,缺乏責(zé)任心。目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負擔(dān)。這些問題都屬于醫(yī)德問題,雖是少數(shù)人的事,但其影響不可低估,它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響?梢哉f,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)更是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)?梢姡@場關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)斗是多么的重要!這更是一場持久戰(zhàn)!

  說到現(xiàn)在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?首先,我們必須要發(fā)揚“高尚醫(yī)德、純潔醫(yī)風(fēng)”的院風(fēng),必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有 “視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務(wù)窗口第一線的工作人員要切實轉(zhuǎn)變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責(zé)等方面實行規(guī)范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。其次,我們要加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷更新知識。我們業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低與疾病治療密切相關(guān),為此,我們要有計劃地組織專業(yè)技術(shù)人員開展多種形式的醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高專業(yè)水平,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。另外,對于醫(yī)患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關(guān)心,態(tài)度要溫和,當(dāng)你哪怕注視著病人的時候,所傳遞的信息便是溫暖的關(guān)懷,當(dāng)你用心了的時候,是會被感應(yīng)的,這樣醫(yī)患相處會變得更輕松。

  事實表明,樹立良好的.社會主義醫(yī)德風(fēng)尚,對于促進醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,技術(shù)上精益求精,起著重要的作用。模范軍醫(yī)呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫(yī)生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查后說:“工人把病人送來是希望,我們搶救的,不做怎么知道行不行,不行要做著看,就是保存一個手指也是好的!彼⒓瓷鲜中g(shù)臺,這樣,經(jīng)過努力,終于使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。這中間,既有醫(yī)術(shù),又有醫(yī)德的作用,尤其是后者,使手術(shù)得以及時進行并獲得了成功。

  高尚的醫(yī)德情操是我們醫(yī)務(wù)人員開發(fā)智力,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,追求真理,發(fā)展科學(xué)的積極促進力量。它能激勵我們?yōu)榻獬颊呒膊《e極思考,刻苦鉆研和忘我勞動,使醫(yī)療衛(wèi)生工作更好地為人民服務(wù)。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫(yī)療行業(yè)才會有更好的發(fā)展,我們的社會才會更加和諧。

  我的演講完畢,謝謝大家!

醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿 篇2

  同學(xué)們:

  這幾天,我一直在看一本書,同時也推薦,書名叫做《醫(yī)乃仁術(shù)——古今中外醫(yī)德故事》,里面的故事對我觸動很大,同時也更加堅定了我作為一名醫(yī)務(wù)工作者,需常懷仁德之心的信念。古人說“無恒德者,不可以為醫(yī)”,今天的你我,還有什么理由不恪守、不超越呢?

  這幾年,醫(yī)患關(guān)系一度被推至風(fēng)口浪尖,各種駭人聽聞、令人匪夷所思的醫(yī)療事故在全國各地時有上演,我們的醫(yī)務(wù)人員隊伍中不排除有個別的醫(yī)生是“老鼠屎”,但是我相信大部分的醫(yī)務(wù)人員都是善良的、負責(zé)的、盡心盡力的為患者們排憂解難的。

  相傳,有著醫(yī)藥鼻祖稱號的神農(nóng),一次遇到了一個前來求醫(yī)的患者,需要的藥草很難找。神農(nóng)找了很久,終于發(fā)現(xiàn)這種藥草長在一座巖壁上,這巖壁又高又陡又光滑,根本沒有落腳的地方,連猿猴都難以攀登。人們見了,都連連搖頭,嘆息這藥草生長的地方實在太高太險,人想上去,比登天還難。但是神農(nóng)救人心切,他動手搭起了一個木頭過架,順著這個架子慢慢地攀援上去,終于爬到了巖頂,采到草藥,救了這個病人。后來神農(nóng)搭架子采草藥的地方,就被人們稱為“神農(nóng)架”。

  這個故事的真實性我們姑且不論,但它反映出來想深層意思卻是很值得我們推敲的。首先,醫(yī)務(wù)人員需要不斷專研醫(yī)術(shù)以提高自己的服務(wù)水平!精湛的醫(yī)術(shù)對病人就是一個福音;難芋充數(shù)的醫(yī)者會使病人遭受更大的傷害。其次,要有十足的責(zé)任心,不能因為救治有難度有放棄病人。

  藥王孫思邈說過:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。做為醫(yī)生和廣大醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該牢固地樹立救死扶傷的意識,樹立為他人服務(wù)的意識。做到真誠待人,從患者的角度為患者著想,并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術(shù)水平,這才是做好醫(yī)者的根本,這才是真正高尚醫(yī)德。

  醫(yī)療行業(yè)由于其特殊性,使得某些品德低下的醫(yī)務(wù)人員得以投機取巧,非法牟利,蒙人害人。雖然同類事件在各行各業(yè)中均有存在,但出現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)這一關(guān)乎人命的特殊行業(yè)中,則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現(xiàn)象說它比比皆是可能有些夸張,但確十分值得關(guān)注,尤其是醫(yī)務(wù)工作者本身,更應(yīng)引起反省。

  明代詩人李時勉有一首詩是這樣寫的:“花近藥欄春雨界,陰浮苔徑午風(fēng)清。巖前虎臥云常滿,樹底人來鳥不驚。”描繪的是一幅杏林仙境風(fēng)光獨特,人與自然和諧共處,人與人之間信任互助的美好情景。而詩中所提及的“杏林”的創(chuàng)造者,就是一代名醫(yī)董奉。傳說,三國的時候有個人人夸稱的名醫(yī)叫董奉。醫(yī)道精湛,樂善好施。他為人治病分文不取,只要求患者痊愈后種上幾顆杏樹,每治好一個小病,便要人手植杏樹一株;治好一個重病,植杏樹五株。四面八方的人因此聞訊而至。幾年之后,那些種子便長成了一大片杏林,總共有十幾萬株。杏子年年豐收,董奉蓋了一幢茅舍,規(guī)定凡要買杏子的人,不必驚動他,只需用同等的谷物放在茅舍中,就可以取走杏子,如果有誰貪心,多取了杏子,據(jù)說林中的老虎就出來干預(yù)。然后董奉又將收到的大量稻谷,悉數(shù)用于救濟窮苦百姓。鄉(xiāng)民們敬佩董奉的人品和醫(yī)德,便寫了杏林春暖的條幅掛在他家門口。從這以后,杏林春暖一詞逐漸流傳開來,沿用至今。

  董奉的這種奉獻固然值得我們學(xué)習(xí),但也是需要強大的經(jīng)濟力量做后盾的,如今我們的醫(yī)院為了生存和發(fā)展必須贏利,但特殊行業(yè)有特殊的職責(zé),那就是救死扶傷。而醫(yī)務(wù)人員都是平凡人,有七情六欲,也有對金錢和利益的欲望,但醫(yī)務(wù)人員的特殊職責(zé)使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待,既然選擇了這個行業(yè),就要做得到問心無愧。能做到在患者利益與個人利益發(fā)生沖突時,犧牲個人利益;在自我與他人的利益發(fā)生沖突時,顧全大局,妥善解決,表現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的包容與謙虛,維護醫(yī)院和職業(yè)的名譽與道德。

  古人云:“醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)”。寥寥八字,內(nèi)涵豐富,意蘊深刻。那么什么是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?說白了就是行醫(yī)不黑人,讓百姓放心!作為醫(yī)務(wù)人員,尊重患者的人格,尊重患者醫(yī)療的權(quán)利及對醫(yī)療的渴求,不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待,醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范,這就是醫(yī)德的基本原則。

  中華醫(yī)學(xué)會主任委員郎景說:“再年輕的醫(yī)生,在病人眼里也是長者,他肯向你傾訴一切;再無能的醫(yī)生,在病人眼里也是圣賢,他認為你可以解決一切!币,一個病人愿意在全身麻醉失去知覺的狀態(tài)下,讓醫(yī)生在他的肉體上動刀,這是對醫(yī)生寄予多大的信任呀!病人對醫(yī)生的高度信任,理應(yīng)贏得醫(yī)生以親人的態(tài)度對待。有時候,病人由于不了解,常常會對醫(yī)療過程的種種存在著誤解與偏見,甚至產(chǎn)生過激的言辭。對此換位思考是解決的好途徑,我們要耐心細致地做好解釋工作,最大限度地爭取得到病人們的理解與配合。醫(yī)患之間的溝通應(yīng)該加強心靈溝通和感情交流。尊重病人,理解患者,設(shè)身處地為患者著想,把病人擔(dān)心的問題講清楚、說明白。站在病人的角度換位思考后,我們對病人的言辭就會理解,醫(yī)患之間的關(guān)系才能更加和諧了。

  有句話說得好,“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓!倍鴮︶t(yī)生這桿秤,其秤砣就是病人。醫(yī)務(wù)人員對待患者如何,專業(yè)水平如何,病人心里清楚。我常常想,做一時的好醫(yī)生都難,做永遠的好醫(yī)生就更難了;做一個病人的好醫(yī)生難,做所有的病人的好醫(yī)生就難上加難。但既然我已經(jīng)選擇了醫(yī)生這一崇高而神圣的職業(yè),我就義無反顧,唯有不斷努力,奮發(fā)向前,爭做病人滿意的好醫(yī)生。

醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我叫,是xx市中醫(yī)院的醫(yī)生,也是xx市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳醫(yī)生、我院骨科主任同事,我匯報的題目是《20xx年的無悔堅守》。

  提起主任,我們醫(yī)院沒有人不夸他好,他的好,如春風(fēng)化雨,潤物無聲;他的好,似陳年酒釀,越品越香。自1983年大學(xué)畢業(yè)分配到我們醫(yī)院后,他一直無怨無悔地堅守在骨科臨床一線。視患者如親人,不論貧富;以奉獻為己任,恪盡職守。他總說自己做的一切都是醫(yī)生的本分、應(yīng)盡的職責(zé),但誰能說,20xx年的無悔堅守輕而易舉?誰又能否認,20xx年無私的付出價值千金!

  主任的無悔堅守,貫穿在20xx年的每一個白天和黑夜。他說:“選擇了當(dāng)醫(yī)生,我的上下班時間就由病人來定了”。不論春夏秋冬,白天黑夜,只要病人需要,他隨叫隨到。XX年大年三十,主任因為患上了梨狀肌綜合癥,腰腿痛得厲害,不得不回家休息,本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)和家人吃個團年飯,偏偏急診科來電話,說有個患者因車禍小腿骨折急需手術(shù)。主任放下筷子就想走,可一陣刺心的疼痛使他差點栽倒。妻子知道此刻勸阻肯定無效,只好叫兒子騎摩托車送他。主任在助手的攙扶下進了手術(shù)室,這一站就是七八個小時。除夕比較冷,可護士還數(shù)次幫他擦去額頭細密的汗珠,直到凌晨四點多完成手術(shù),又痛又累的主任一下子跌坐在椅子上。他緩了口氣,自言自語道:“靚啊!”熟悉他的同事都知道,這是手術(shù)成功后主任最常說的一句話,也是他最快樂的時候。

  主任的無悔堅守,融入到20xx年來在醫(yī)療技術(shù)上的刻苦鉆研、努力創(chuàng)新之中。平時工作再忙,主任也能擠出時間學(xué)習(xí)。每遇疑難病例、復(fù)雜手術(shù),他時常翻閱資料,反復(fù)推敲到深夜。他的治療方法突出中醫(yī)特色,善長中醫(yī)正骨手法和小夾板外固定技術(shù)。他自創(chuàng)消腫止痛膏、接骨續(xù)損膏等配方,供臨床應(yīng)用并取得良好療效。他的骨科多項手術(shù)做得漂亮,造詣很深。有一次,一位患者慕名找到主任,他因腰痛伴雙腿無力,行走困難,曾到處求醫(yī)、治療,花費了30多萬元,病情反而越來越重,下肢幾乎癱瘓,完全喪失了工作能力。因為久治不愈,患者住院后信心不足,心情煩躁,主任多次到病房安慰鼓勵,使患者的情緒安定下來。與此同時,主任認真查閱患者厚厚的一疊影像學(xué)圖片和就診資料,認為首先要找出病癥所在,然后才能辨證施治。他組織全科室人員對患者的癥狀展開討論,一再進行仔細檢查,綜合分析,最終斷定是因為脊髓受壓所導(dǎo)致。經(jīng)過脊髓造影,證實主任的判斷是準確的,唯一的方法是手術(shù)摘除;颊叩弥业搅瞬∫,高興地說:“我信你,主任!盡快手術(shù)吧。”主任與同事一起精心準備,成功地為患者施行了椎管腫物切除術(shù),患者術(shù)后很快就能直立行走,準備返回工作崗位。出院時,患者拉住主任的手激動地說:“你真是個好醫(yī)生啊!我這輩子都不會忘記你的大恩大德。”

  主任的無悔堅守,體現(xiàn)在20xx年來對每一位患者的細心和善待。一位靠種菜謀生的農(nóng)民,因為腰椎手術(shù)住院期間沒錢交費,幾次面臨停藥,主任拿來現(xiàn)金幫他度過難關(guān);丶倚蒺B(yǎng)后,主任又多次親自到他家里探望,為他買上需要的藥品。后來,這位菜農(nóng)聽說主任為他墊付了4000多元醫(yī)藥費,捧著主任的雙手千恩萬謝。偶然的機會,我與主任一起來到了陳叔的家,陳叔一見到主任很自然地將手搭在了主任的肩膀上,兩人有說有笑地走向菜園,陳叔還告訴我,“我都不叫他醫(yī)生了,他比我親哥還親”。十幾年過去了,每次蔬菜成熟的時候,陳叔總是仔細地綁好一把自己種的青菜,洗得干干凈凈的,親自送到主任家里。

  主任的無悔堅守,還滲透在他對科室的嚴格管理。在科室里,主任對下屬就像兄弟姐妹,和風(fēng)細雨,真誠相待。但他也有發(fā)火的時候,那是幾年前,他發(fā)現(xiàn)個別新醫(yī)生給患者開了大處方,臉上的笑容立刻消失了,他嚴厲批評當(dāng)事者,并且按制度扣除相應(yīng)的獎金,同時,他以管理不善為由,對自己也作了罰款處理。在他的帶領(lǐng)下,骨科整個團隊形成了愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、處處為患者著想、細心為患者服務(wù)的好風(fēng)氣。小劉護士長期受主任的委托,一直在暗中幫他做兩件事,一件是保管患者親屬手術(shù)前送來的紅包,并在手術(shù)后悄悄“完璧歸趙”,退還給他們;另一件是把主任幫助患者購買的一些醫(yī)院里沒有的藥品,送到住院患者的手里,有些藥還是主任自掏腰包……

  29個寒暑,主任沒有回老家過一個春節(jié),但父母體諒他,妹妹們支持他。年輕時,他把機會讓給家在外地的同事,自己留在醫(yī)院值班;近十年,他把母親接到身邊,是公認的孝子。妻子享受他的體貼,也習(xí)慣了他的忙碌;兒子感受他的疼愛,也理解了他的付出。同是醫(yī)護人員的妻子有時會在我們面前嘮叨:我家主任就是有點“傻”,但她心里明白:丈夫是個大好人!我們女醫(yī)護人員私下聊天時,更是一致認為:“別看主任不是‘高富帥’,找老公就要找像他那樣的男人。”——負責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),工作家庭兩不誤,又踏實又善良。

  “丹心一片如天使,白衣高潔蘊深情”。這是一位患者對主任的高度評價,也是主任醫(yī)者仁心、無悔堅守的真實寫照。不是29天,也不是29個月,而是整整20xx年,主任從沒想過換個輕松崗位;從不計較待遇和收入,從不厭倦日復(fù)一日的辛勞。這種堅守是一種職業(yè)道德,是一種人格魅力,是一種人生境界。從主任的身上,我們知道了什么叫“雷鋒精神”的傳承,什么是“廣東醫(yī)生”的形象!

  謝謝大家!

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