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被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿

發(fā)布時間:2025-07-12

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿(通用7篇)

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經(jīng)風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我――趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的'企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  謝謝大家!

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在一年的物業(yè)工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高!皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以,我作為XX公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志與沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的`狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。

  雖然本年我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展與攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,與家幸福!

  謝謝大家!

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇3

  大家好!這天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心十分激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更就應為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去應對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,應對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇4

  尊敬的領導,親愛的同事朋友們:

  大家好!

  我叫,很高興能夠站在這里,代表我廠采油三大隊和各位朋友共同交流作為延長石油人的感受和認識。

  今天我演講的題目是“我是延長石油人”。

  提起“延長石油”這幾個字,首先讓我想到的就是延長石油那悠久的歷史和燦爛的文化。他開創(chuàng)了中國石油的諸多先例,第一次被發(fā)現(xiàn),第一次被使用以及中國陸上第一口油井等等。當歷史的腳步一步步走來,延長石油更是開創(chuàng)了中國縣辦石油企業(yè)的先河。而這一切,都是老一輩延長石油人用辛勤的汗水和不懈的努力換來的,延長石油的今天,你們的功勞無可替代,你們的貢獻居功至偉,你們的精神更是激勵著后來一代代石油人!奥耦^苦干”也成為延長石油發(fā)展壯大的精神口號。

  新世紀的浪潮伴隨著諸多科技的變革,各行各業(yè)順應時代的潮流,都在努力的調(diào)整自己的`經(jīng)營模式及發(fā)展方向,延長石油也沒有落后,抓住了機遇,那是值得我們每一個延長石油人銘記的一年,就在這一年,延長石油進行了大規(guī)模重組整合,回歸為國有,也就是從這一年開始,延長石油集團公司誕生,同時也明確了自己的發(fā)展方向,就是向標準化、規(guī);笥吞锏暮陚ツ繕诉~進。今時今日,在公司領導干部職工上下一心、團結奮斗、不懈探索的努力下,延長石油已經(jīng)向自己的宏偉目標邁出了堅實的一步。

  最近幾年是我們王家川采油廠乘勢而上、扭虧持平、實現(xiàn)跨越的決戰(zhàn)階段,也是企業(yè)脫困的關鍵時期,于是經(jīng)過各位領導的認真研究,我廠有了“立足實際、科學發(fā)展、深化融合、建立標準化采油廠的發(fā)展目標。但這一切,需要全體員工的共同努力、團結一心、頑強拼搏,只有那樣,我長的業(yè)績才會更出色,我廠的明天才會更輝煌,我們的生活才會更美好。

  就在這一特殊時期,我光榮的成為我廠采油三大隊的一名青年員工,而我也感受到了責任的重大,當我接手生產(chǎn)科統(tǒng)計這一工作時,心情是即激動又緊張,激動的是自己終于是一名延長石油人了,緊張的是怕自己沒有工作經(jīng)驗拿不下這個工作怎么辦,可后來發(fā)生的一切讓我徹底打消了這一顧慮,因為我遇上的是一群坦誠、熱情、積極向上的延長石油人,他們用石油人特有的坦率和真誠,不斷的鼓勵我,幫助我,是我很快熟悉了自己的工作,進入了狀態(tài)。

  在此,我要感謝我們的郝科長,從我正式工作的那天起,他每天都指導我,每當我遇到困難,他都耐心的給我講解,幫助我解決遇到的一些實際問題,還帶我到每一個井場去了解情況,使我更加理解了自己的工作,也加深了對油井運作的認識,讓我對以后的工作充滿了信心。他的認真、他的無私、他的毫無保留,每一次都讓我深為感動。通過這些讓我聯(lián)想到了其他的石油人,他們之中一定有很多人像我們科長一樣,把自己的青春,甚至是一生都默默地,無私地、無怨無悔地奉獻給了石油事業(yè)。我想,正是有他們的努力,才有了延長石油今天的繁榮昌盛,也正是有他們的存在,我相信,我廠一定會在這一決戰(zhàn)中取得最后的勝利。

  而我作為咱們長的一名新員工,我一定會以我的青春在石油中默默地勞作,揮灑我有限的生命,為咱們長的明天貢獻自己的一份力量,在此我想應用《中國青年》的一句話和大家共勉“奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同”,我們只有不斷的努力、不斷的學習、不斷的超越自我,才能實現(xiàn)自己的價值,才能讓生命綻放更加奪目的火花。

  青年時企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點。我認為,青年員工應該發(fā)揚企業(yè)“埋頭苦干,開拓創(chuàng)新”的精神;應該樹立“以廠為家”的凝聚機制、“以廠為!钡膶W習意識和“以廠為榮”的思想理念;應該有同延長石油“同呼吸,共命運”的堅定信念以及為集團公司再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。如果那樣,我完全相信,我們廠的明天一定會更上一層樓,我們延長石油一定會實現(xiàn)那一宏偉目標,創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

  謝謝大家!

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇5

  尊敬的領導和同事們:

  大家好!

  很榮幸被評為年度優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司年度優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領導的帶領下,為將__打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我__年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇6

  尊敬的酒店領導和同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工發(fā)言,我的內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我努力工作,不斷提升自己。這不僅得益于酒店領導的指揮和關心,也得益于部門同事的支持和默契配合。在此,我要對領導們的栽培和愛護,對同事們對我工作的支持,表示深深的感謝。

  “努力工作,虛心學習,更好地為酒店服務”是我的工作職責。所以,作為萬里龍商務酒的員工,我應該為酒店共同目標的實現(xiàn)做出貢獻。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,才能有小家庭的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,才能有事業(yè)的成就。這家酒店與我們聯(lián)系密切,我們聚集在這里。我們不僅要把它當作謀生的手段,還要用感恩的心去面對它。服從領導,服從指揮,盡職盡責,無私奉獻,把企業(yè)利益放在首位。

  作為人,我們應該考慮水源,善待我們的工作。做些感恩的事回饋酒店,感恩服務社會。這樣才能實現(xiàn)自己的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上,涌現(xiàn)出許多感人的故事,展現(xiàn)了萬里龍人不平凡的青春風采。

  我記得有個名人說過這句話,“一個人只能活一次。離開這個世界,我不會因為浪費時間而后悔,也不會因為什么都不做而后悔!薄N覀儾荒苤话炎约悍旁凇白晕摇边@個狹隘的圈子里。我們應該以建設一個新的強大的萬里龍為己任。

  雖然這次我的工作得到了大家的認可,但我很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。面對榮譽,我們不能自滿。未來的目標是等待我們所有人共同努力完成的。我們要集中精力再接再厲,攀登高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀登目標而奮斗!

  最后,祝在座各位工作順利,身體健康,家庭幸福!

被選為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言稿 篇7

  承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”, 此時此刻站在這個獎臺上,我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司,國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺,感謝李總監(jiān)的關心和鞭策,放權讓我去做喜歡做的事情,感謝嘉定項目公司的李總經(jīng)理,蔣總、李總對我的信任和包容,給予我的設計管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的目標,大家同舟共濟,勇往直前。

  xx年對于我而言是一個新的起點,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作,得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

  過去的榮譽已成為過去,20xx年新的征程已經(jīng)開啟,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實。

  最后值此新春佳節(jié)來臨之際,請允許我向一年來關心、支持愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  謝謝大家!

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