竟崗演講稿2篇

　　公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　你們好！本人不才，抖膽申請生產(chǎn)核算員一崗。

　　富爾農(nóng)藝在全國各省市、地區(qū)，乃至國外已享有盛名。這與董事長及各級領(lǐng)導(dǎo)的卓越的才智和科學(xué)的管理是分不開的。起始1986年至今，本公司以其完整的管理模式與有效的管理方法，成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)。多年來，歷經(jīng)風(fēng)雨，飽嘗辛酸，終于迎來了收獲的季節(jié)。做為公司的一名普通的員工，我也想為公司的進(jìn)一步擴(kuò)大，更高一層地提升做出微薄的貢獻(xiàn)。

　　在我的記憶中，生產(chǎn)加工廠的生產(chǎn)臺帳始建于XX年秋。確切地來說，我應(yīng)該是第一任生產(chǎn)核算員。多年來，通過自身不懈的努力和財務(wù)相關(guān)人員的指導(dǎo)和幫助，我的核算工作基本上是能夠達(dá)到財務(wù)成本核算的要求。

　　另外在此期間我曾擔(dān)任過營銷部的調(diào)撥員、生產(chǎn)車間主任、庫管、內(nèi)勤等職。對于生產(chǎn)加工的整個過程，以及程式票據(jù)的開具和庫房物資的保管都有一定的了解。也正是因為做過很多不同性質(zhì)的工作，讓我為做好核算這一工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　生產(chǎn)核算工作在整個生產(chǎn)核算過程中占有著很重要的位置。具有核實、監(jiān)督、記錄和控制的職能。承上啟下地反映整個生產(chǎn)過程，使整個生產(chǎn)做到量化，程序化，管理化，為整個公司的成本核算以及財務(wù)預(yù)測管理，提供重要依據(jù)。

　　我深知核算工作的重要性，多年來我也一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和主人翁的精神做著本職工作。詳實，準(zhǔn)確地記錄著每一項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并仔細(xì)地核實生產(chǎn)中相關(guān)的信息。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，能夠做到及時匯報，并跟蹤解決，直至完全。

　　本生產(chǎn)年度生產(chǎn)任務(wù)重，時間緊。況且有志之士，層出不窮。面對這一實際情況，廠里決定擇優(yōu)錄取，“能者上，平者讓，庸者下”。這是一個成功企業(yè)最好的舉措。

　　歷年來生產(chǎn)廠也不斷地在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增強(qiáng)加工的實力。但是因為本公司具有著很特有的生產(chǎn)加工模式，那就是季節(jié)性強(qiáng)，生產(chǎn)周期短�；�本上整個生產(chǎn)周期只有6個月左右。參與生產(chǎn)工作的管理人員和臨時工作人員成手少，新人多。大多都沒有什么實際生產(chǎn)經(jīng)驗。有時還臨時從其它部門抽調(diào)人員參與管理。沒有完整的生產(chǎn)加工管理系統(tǒng)。突擊加工相對來講占很大的比例數(shù)值，只著重于生產(chǎn)，輕視管理。這對種子的質(zhì)量與售后工作都帶來了很大的影響。也正是因為基礎(chǔ)管理人員業(yè)務(wù)不熟練，個人文化素質(zhì)低，造成了許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上報的不及時，不準(zhǔn)確，不完整。這給生產(chǎn)核算工作帶來了很大的弊命。加之個別的客觀原因，一些相關(guān)部門的溝通，對接也有一定的問題。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展、壯大最強(qiáng)大的靈魂所在。要想把產(chǎn)品的質(zhì)量提高，就必須有一個完整的管理系統(tǒng)，合格的管理人員和完好的后備力量。

　　在此我建議，首先在生產(chǎn)周期的前期，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備，廣納有賢之士，建立、完善管理制度，定崗定編優(yōu)秀管理人員，編制科學(xué)有效的生產(chǎn)流程，設(shè)定各崗考核細(xì)則，并投入人力進(jìn)行監(jiān)督、考核，即“6s”管理。產(chǎn)前對各崗進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育、公司有關(guān)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)等。在一些重要的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理。細(xì)化生產(chǎn)流程，環(huán)環(huán)相扣。這樣才能使核算的工作才能做到詳實準(zhǔn)確。關(guān)鍵是在生產(chǎn)結(jié)束后一定要留守在生產(chǎn)管理方面有扎實基礎(chǔ)的骨干人員，避免人才的流失，這將是企業(yè)中不可忽視的一點。

　　本人如果竟崗成功，有幸為公司做出微小貢獻(xiàn)。我將不懈努力，做到“嘴快，腿勤，心細(xì)，腦靈”。我將以全部的精力，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。我將嚴(yán)格按著核算崗位的規(guī)章制度和公司的規(guī)章制度去做每一項工作，接受公司對我的考核，并嚴(yán)格履行工作流程。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和對接。不斷地學(xué)習(xí)本崗業(yè)務(wù)知識，充實并提高自己。按時完成上級部門和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗相關(guān)的各項工作。

　　首先，在業(yè)務(wù)上我將以積極的態(tài)度與財務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行溝通。1.每月月末以電子版的形式將每月的原材料、輔助材料的耗用情況以及庫存再生產(chǎn)物資按著財務(wù)所要求的5日內(nèi)進(jìn)行上報。如有特殊情況將延誤上報時間，提前與財務(wù)溝通。2.對于成本會計所下派的各項相關(guān)本職的工作積極完成。3.財務(wù)報表與生產(chǎn)月報中本月生產(chǎn)的產(chǎn)品品名和數(shù)量核對后方可上報財務(wù)報表4.通過核算生產(chǎn)總量用以核對本月包材的耗用報表5.每月月末將生產(chǎn)月報在5日內(nèi)報給財務(wù)部。5.隨時與財務(wù)u8系統(tǒng)進(jìn)行核對，主動進(jìn)行自檢。

　　在與人資部的銜接上，也必須要有一個積極的態(tài)度。1.每日準(zhǔn)確記錄工作人員的出勤情況，做到不偏心，無私心。2.嚴(yán)謹(jǐn)考勤制度。首先打制考勤表格；實行簽名制；再將簽到情況登錄到電腦，存檔。3.月末與工作人員及勞資員核對出勤記錄，有出入的地方及時更正。4統(tǒng)計工作人員總出勤量，做為年終先進(jìn)工作者的評定依據(jù)。

　　與車間的對接上一定要做到有耐心有恒心。車間提供的數(shù)據(jù)是最基礎(chǔ)，最重要的，必須以其做為一切核算工作的基本數(shù)據(jù)。1.車間上報的生產(chǎn)明細(xì)，一定要進(jìn)行嚴(yán)格的審核：從人員，產(chǎn)成品，計件標(biāo)準(zhǔn)和計算上做核實工作。2.遇到問題必須及時與車間對接，做到日清日畢，并做好處理記錄。3.嚴(yán)格規(guī)范車間上報數(shù)據(jù)的內(nèi)容時間和正確性。

　　在與計調(diào)部門的銜接方面，要及時上報生產(chǎn)日報，不能因為上報的不及時而延誤公司整體的運營。生產(chǎn)日報上報不及時，計調(diào)中心就無法掌握產(chǎn)品的庫存，無法對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)撥，直接影響了公司布貨，銷售工作。

　　與原材、包材保管員的接觸尤為重要。接到生產(chǎn)計劃后，首先要做的就是核實所需物資的存儲情況。1.與保管員對接，取得庫存數(shù)據(jù)，經(jīng)核算后確定生產(chǎn)的可行性2.并根據(jù)近日到貨情況做出預(yù)備生產(chǎn)計劃。

　　票據(jù)員上報的票據(jù)要進(jìn)行嚴(yán)格的核對。1.出入庫的數(shù)量必須與實際生符，特別是日期。這樣，日后核對會很方便。2.入庫產(chǎn)品的品名、數(shù)量要和生產(chǎn)日報內(nèi)的內(nèi)容一致3.工資日報內(nèi)的產(chǎn)量要和生產(chǎn)入庫單內(nèi)的內(nèi)容一致，用以避免有中飽私囊現(xiàn)象的發(fā)生。4.入庫單、生產(chǎn)日報、工人計件日報這三者的關(guān)系是密不可分的，缺一不可。這三者的內(nèi)容必須保持一致。

　　登錄手工臺帳是重中之重。當(dāng)生產(chǎn)日報、工人計件日報 、生產(chǎn)出庫單、損耗單經(jīng)核對無誤后，才可將有關(guān)數(shù)據(jù)入帳。1.以半成品為主立帳頁。2.記帳的時候，一定要把半成品、成品次品的批次，品名、數(shù)量、規(guī)格記準(zhǔn)。因為只有做到這樣，才能準(zhǔn)確地核對損耗的正確性，同時也可看出單批次半成品的生產(chǎn)近況。3.同時將生產(chǎn)中的各類數(shù)據(jù)登入采購生產(chǎn)一覽表。

　　生產(chǎn)核算工作必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的精神  。遇到問題一定要“打破砂鍋問到底”！

　　持之以恒”是我人生的座右銘，“千錘百煉”才能讓我的人生更加燦爛！

　　選擇我，不會錯的哦！希望大家都來投我一票！

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　本人，畢業(yè)于*大學(xué)**學(xué)院音樂教育專業(yè)。XX年，在**學(xué)院從事學(xué)生工作；XX年，擔(dān)任**學(xué)院團(tuán)總支書記。今天，我本著鍛煉自己，提升自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘**學(xué)院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

　　參加辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

　　一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。

　　二是熱愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學(xué)院學(xué)生工作中，我養(yǎng)成了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。多次被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導(dǎo)者”、“優(yōu)秀就業(yè)專干”、“優(yōu)秀工會積極分子”的榮譽(yù)稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

　　三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力。工作以來，我先后擔(dān)任過**學(xué)院各年級的班主任、**學(xué)院團(tuán)總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到自己的文綜合能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍，團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)，在活動開展中不管是學(xué)生活動還是老師活動我都積極參與和組織，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力。這種能力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的作用。

　　如果我能當(dāng)選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

　　一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，認(rèn)真管理，及時傳達(dá)信息。進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實的工作意見或方案。

　　二是加強(qiáng)管理。辦公室是學(xué)院綜合辦事機(jī)構(gòu)，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強(qiáng)管理，健全制度，力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合我院工作實際，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學(xué)院管理體制，激發(fā)大家的工作熱情。

　　三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務(wù)對象廣泛。我將團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，做一名合格的“服務(wù)員”。圍繞我院的決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一認(rèn)識，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

　　四是樹好形象。農(nóng)學(xué)院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站瀏覽量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報道農(nóng)學(xué)院的工作經(jīng)驗與成績，樹立農(nóng)學(xué)院對外的形象；帶領(lǐng)辦公室的同志們認(rèn)真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學(xué)院務(wù)實的形象；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細(xì)致地待人接物，樹立農(nóng)學(xué)院熱情服務(wù)的形象。

　　最后，我用三句話來結(jié)束我的演講，一句話對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力。第二句話對同事說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)�，處處留心皆學(xué)問。最后一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

　　謝謝大家！