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離職演講稿的基本寫作格式

離職演講稿的基本寫作格式

  離職演講稿的基本寫法

  1、標題

  離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題,可突出文體類別;以“公司經(jīng)理離職的演講”為題,可顯示公文特點。此外,還可采用文章標題的方法,例如“拜謝 拜托 拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。

  2、稱謂

  指對現(xiàn)場聽眾的稱呼、這種稱呼,一要表明演講對象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。

  3、正文

  (1)開頭。為調(diào)諧氣氛,點明主旨,開篇可用致謝語表明態(tài)度,導(dǎo)入正題、例如:“感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的理解,批準我辭職。”“謝謝給我這樣的機會,讓我在離職之際能夠?qū)Υ蠹艺f說心里話。”無論采用什么樣的開頭語,都要力求簡潔自然,真切得體。

  (2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

  首先,需要明確交代一下有關(guān)離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職,還是由于特殊需要離任(如調(diào)職、撤職、辭職等),都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關(guān)注和信任。

  其次,可以簡要回顧自己的任職經(jīng)歷,進行概括性的總結(jié)。要實事求是地寫,既要肯定任職期間取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗;又要反省履行職責(zé)出現(xiàn)的失誤,吸取教訓(xùn)。成績歸功于大家,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎于自己,向大家致以真切的歉意。這樣講,就能夠給聽眾以謙誠的印象。

  再次,應(yīng)當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結(jié)合自己工作的實踐體會來談,又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值,從而有助于繼任者更好地開展新工作,開創(chuàng)新局面。這不僅是責(zé)任心的反映,也是高素質(zhì)的體現(xiàn)。同時,為了讓大家了解自己離職后的打算,還可以簡略談?wù)剛人意向,以表達一種積極進取的人生態(tài)度。

  (3)結(jié)尾。這是演講的結(jié)束語。不能畫蛇添足,也不可草率收場。一般來說,要運用簡潔而富有感情色彩的語言,表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿,要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。

  離職演講稿的寫作要求

  離職演講稿的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此,為了寫好演講稿,執(zhí)筆者除了應(yīng)當了解和掌握文稿的基本寫法外,還必須注重以下三點基本要求:

  1、突出現(xiàn)場交流感

  離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合,本身就會營造出一種或熱烈;蛏顡吹臅r境氛圍。這種氛圍,要求演講者必須調(diào)適自我心態(tài),體察聽眾情緒,在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此,寫稿時,就要把現(xiàn)場氣氛。聽眾反應(yīng)等因素納入整體構(gòu)思之中,并運用變換人稱。插入呼語等多種表達方式,體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應(yīng),從而突出現(xiàn)場的交流感。

  2、注重語言分寸感

  離職演講是一種社交性的實用演講,一般不具有某種特定的功利目的。因此,演講稿寫作語言的主體格調(diào)應(yīng)當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因,還是總結(jié)工作。提出建議,都要實事求是,恰如其分。切忌詞句不當,褒貶失度、要特別注重語言的分寸感,做到不夸大。不縮小、不虛浮、不矯飾、這樣就能給聽眾留下求真務(wù)實的好印象。

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