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上班怎么跟同事溝通

發(fā)布時間:2024-02-06

上班怎么跟同事溝通(通用3篇)

上班怎么跟同事溝通 篇1

  做一個有自己思想的人

  有思想其實就是有自己的主見,這里并不是讓大家無論什么時候都要有自己的主見,而是說當你們在工作或者是做項目需要你們提供建議的時候,你要勇敢的說出你自己的想法,而不是怕犯錯誤,跟著別人說,別人說什么你也說什么,久而久之你就失去了你的價值,沒有人會在乎你的想法,上司更不會知道有你這個人。

  工作中切記談心事

  很多職場工作人員都經常犯同一個錯誤,就是把公司當成家,跟同事說一些自己的心事,內心那點小秘密全都吐露出來,這樣雖然能夠很好的拉近同事之間的距離,但是你要記住,沒有人會替你保密,如果你連同事之間的關系都拿出來討論,在不久的將來你就會離開你這個位置了,這是非常普遍的一個現象。

  聰明的職場人員,不會輕易的說自己的心事,就算說他不會跟同事說,所以說在公司就要踏踏實實的工作,不要把這里當成你的家,更不要把你的同事當成你的知己,這是非常錯誤的想法。

  有話好好說

  在職場中非常成功的人你會發(fā)現他們有一個共同的特點,就是說話的方式都非常的讓人佩服,同樣的一個問題從他們嘴里說出來,你的內心就非常的舒服也能坦然的接受,因為他們的態(tài)度都非常的誠懇、語氣非常的和氣、所以在職場中,如果遇到問題不統一的時候,不要一味的強調你自己的想法,跟同事爭得面紅耳赤,慢慢的同事都會遠離你。

  謙虛謹慎

  職場中多多少少都會有那么幾個人,他們有著非常過硬的本領,在老板哪里也混的非常好,從而變的非常的驕傲自大,因為在他認為沒有人比他強,可是人外有人,總有一天會被別人取代。所以不管你有多么大的能力,都要謙虛謹慎,人這一輩子需要學的東西很多,就算你現在比別人強,但是每個人都會學習,總會有人比你強的。更不要當著你同事的面說你自己有多么的厲害,當面同事都會稱贊你是好樣的,但是背后一定不是稱贊的話。

  莫談論別人

  一個單位上班,同事之間免不了會談論一些事情,但是就算是談論也要說別人的一些好話,不要在背后說別人的壞話,你要記住同事之間沒有真正的知己,你現在說的每一句話都有可能傳到那個人的耳朵里,所以盡量不要談論同事之間的事情,最好說一些工作的事情,想一想應該怎么做,畢竟人多辦法自然多。

上班怎么跟同事溝通 篇2

  溝通的時候,最重要的仍是弄明白你們雙方角色的關系,是單純的同事還是朋友的關系。特別是利益上有沖突的雙方在溝通的時候,一般都會搶著表達自己的意思,卻忽略對方的意思。那么,當你過多地考慮自己的利益,對方卻沒有什么感覺的時候,溝通就無法進行。所以,既然利益是雙方共同的關注點,那么,在溝通的時候,一定要考慮到對方的利益所在,才能讓溝通變得順暢。平時,如何跟同事溝通

  要解決互有矛盾的同事之間的溝通問題,溝通雙方的細節(jié)問題也很重要。對于心理有缺陷的人,若他能夠有意識地來改變自己的缺陷,這是最好的。當然,跟這樣的人進行溝通時,一定要了解對方的這個缺陷。因為,在溝通不暢時,心理有缺陷的人很容易形成對某件事不滿意,但不在此事上表現出來,卻會在其他事情上表現出來的結果。這主要是因為在溝通的時候,溝通雙方缺少一種直接溝通的方式。如果有同事跟這樣的人的矛盾已經到了影響工作的地步,可以找一個具體的時間,跟這個人進行面對面的直接溝通,把你們真實的想法都直接說出來,看對方的反映是什么,他究竟需要怎么樣,才會滿意。假如你選擇摔書本或摔杯子的間接方式,很容易令對方誤解。

  溝通里包含了很多要素,其中重要的一點就是情緒控制問題,如果能在溝通前,把要說的話,先從腦子里過一遍,也許會保險一點。人往往在遇到不公平待遇的時候,情緒受到刺激,就不能保持冷靜的心態(tài)去對待溝通。當一個人處在情緒激動的狀態(tài)下,智商幾乎等于零。如果你是一個情緒波動非常大的人,在和別人說話時,不妨用一些強制手段,如數數,念你12345這樣的方式,來調整心情,為理智反應爭取時間。換用專業(yè)的話來說就是,當人們出現溝通障礙時,情緒的反應速度會比理智的反應快

上班怎么跟同事溝通 篇3

  一、在涉及具體個人的是非八卦面前,巧妙地保持中立

  這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當你的同事們八卦時,要學會巧妙地保持中立,適當地附和幾句:“是么?”,對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,總之,要學會“參與但不摻和”。

  二、常常微笑,和對方有眼神交流

  俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

  三、自己要調整心態(tài),別先入為主地認為和同事無話可聊

  在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關注的事情,為尋找話題打下基礎。

  四、關注周圍的新聞和大家都關心的事情

  把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

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