中秋聯(lián)誼會領導致辭稿（精選3篇）
中秋聯(lián)誼會領導致辭稿 篇1
通過研究新區(qū)醫(yī)療消費市場的需求，我們提出了醫(yī)院十年發(fā)展戰(zhàn)略，即：前三年夯實基礎。完成醫(yī)院新大樓建設，大型設備陸續(xù)配置，人才儲備基本到位，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;中三年再上臺階。形成院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的局面，醫(yī)院管理、設備、財務步入良性循環(huán)，核心競爭力進一步加強;后四年形成突破。完成具有特色的�？平ㄔO，培養(yǎng)打造一批醫(yī)學專家，形成醫(yī)院品牌效應，實現二級醫(yī)院規(guī)模，三級醫(yī)院管理的目標。
可以說，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫(yī)院的即將建成啟用，使醫(yī)院的外延發(fā)展有了更大的空間;通過建立新區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務中心，布好醫(yī)療網點，形成優(yōu)勢，控制病源外流，壟斷新區(qū)醫(yī)療市場。所以說當前是醫(yī)院快速發(fā)展的重要機遇期，醫(yī)院有著光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發(fā)展存在著很大的困難和挑戰(zhàn)。我們的醫(yī)務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫(yī)院的發(fā)展要求;醫(yī)院的整體醫(yī)療質量還遠遠未達到二級醫(yī)院水平;目前新區(qū)醫(yī)療市場競爭相當激烈，大大小小的醫(yī)療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發(fā)展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，臥薪嘗膽，苦練內功。在座的各位是醫(yī)院發(fā)展的希望，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎，俗話說基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩(wěn)，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫(yī)院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。
(一)要加強組織紀律，遵守各項規(guī)章制度 俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓，嚴格遵守各項規(guī)章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫(yī)院及科室安排的政治、業(yè)務學習等活動。
(二)要愛崗敬業(yè)，勇于奉獻 醫(yī)學是一項神圣的、被人尊重的職業(yè)，但同時選擇了醫(yī)學就意味著選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登云、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：
一年一度中秋到，每逢佳節(jié)倍思親，值此傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)到來之際，我謹代表醫(yī)院黨委、院行政向大家送上一份溫馨的祝福，道一聲節(jié)日的問候!
這次由醫(yī)院團委、工會組織的中秋聯(lián)誼會把大家召集到一起，這里既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來說也是對醫(yī)院、對身邊的同事熟悉了解的機會，下面我想就醫(yī)院的現狀、未來和發(fā)展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。
我院的前身是*鎮(zhèn)衛(wèi)生院，已有50年的建院歷史，于20xx年11月28日由**市第一人民醫(yī)院整建制合并而成**市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院，同時保留**新區(qū)人民醫(yī)院的牌子。由于在座各位的加盟，現醫(yī)院職工已增加到158人。醫(yī)院年門診量10萬余人次，年住院病人1500余人次，現開展床位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫(yī)療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫(yī)院，是你們要施展才華的嶄新舞臺，新醫(yī)院總面積近3萬平方米、開展病床數為260張，總投資達7000多萬元。
自20xx年11月與**市第一人民醫(yī)院合并以來，醫(yī)院開始了艱苦的二次創(chuàng)業(yè)，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，醫(yī)院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出臺了《醫(yī)院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優(yōu)劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規(guī)章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫(yī)療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規(guī)章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫(yī)療質量管理，制定了醫(yī)療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫(yī)療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試制度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規(guī)章制度、護理質量、儀表儀容、規(guī)范服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規(guī)化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和贊許;加大了人才培養(yǎng)和儲備，去年一年就選送了十幾位醫(yī)務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫(yī)院婦產科今后的發(fā)展儲備人才。以后我們還會用這種形式加大、加快人才培養(yǎng)力度，迅速提高醫(yī)院的整體素質。
上要兢兢業(yè)業(yè)，做到心系病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫(yī)院的聲譽。
(三)要加強自身培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術水平 在座的各位是醫(yī)院未來的希望，醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發(fā)圖強的精神，盡快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續(xù)教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業(yè)務素質。
(四)要確保醫(yī)療安全 大家一定要不斷強化醫(yī)療安全意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。而嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是做好醫(yī)療工作的基礎，是防范醫(yī)療糾紛的關鍵。
(五)提高職業(yè)道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業(yè)紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫(yī)的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫(yī)德與經濟利益的關系，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。
同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。
中秋聯(lián)誼會領導致辭稿 篇2
老師們，同學們，新年好！
時光如梭，一年光陰又匆匆的過去了，在此新春之際，我代表全體聯(lián)誼會的成員向在座的老師們、同學們拜年，祝大家新年快樂。
離開二中已整整二十五個年頭，想當年，青春爛漫，英姿勃發(fā)，人生最好的三年時光在二中匆匆的走過，多少次，高中時期那段美好的時光在夢中再現，就像在昨天。二中，是我魂牽夢繞的地方，想當年，恰同學少年時，指點江山，激揚文字，意氣風發(fā)，多少次，二中春天的蘋果花香把我從夢中喚醒，多少次，九月的丁香花香沁入我夢中的靈魂。這二十多年來，在社會上的摸爬滾打，嘗遍了酸甜苦辣，看慣了鉤心斗角，每每回憶起當年高中同學的生活和友誼，才使我的心靈一次又一次的被滌蕩，才給了我更加堅強而又奮進的決心。
二十五個年頭匆匆的走過，轉眼我們已到中年，我們的孩子生下來，并漸漸的長大成人，我們的父輩漸漸衰老，逐漸的離我們遠去，看慣了生和死，使我們更加珍惜高中時期的那段純潔的友誼。今天我們同學聯(lián)誼會的成立，就是要建立一個家，一個友誼之家，我們是兄弟姐妹，我們——正如盧海燕同學在我們網上同學之家說的，我們是親親熱熱一家人。在這里，你可以說說你的歡樂和幸福，這樣，我們共享了一個幸福；在這里，說說你的痛苦和不幸，讓我們和你共同分擔你的痛苦和憂愁。
每至夜間，仰望星空，我不停的問我自己，我們從哪里來？到哪里去？在問這個問題時，我很迷茫，我丟失了我自己，找不到自我，現在我找到答案了，我從二中來，回到同學們中，回我們的家中去。在這里，你可以在政言政，在商言商，針砭時弊，感悟人生，在這里，你我可以共享歡樂，共擔憂患，攜手奮進，來吧，回家吧，你我他，像游子一樣回家吧！在這里，小息片刻，使我們的靈魂更加安寧，讓我們的靈魂和友誼達到更好的升華。
最后，在這里，讓我們祝愿，讓我們的友誼之樹長存，讓我們的友誼之樹長青，讓我們的家園更加和諧美好。
中秋聯(lián)誼會領導致辭稿 篇3
各位老師，各位同學：
xx年的鐘聲即將敲響，值此元旦佳節(jié)之際，我謹代表校黨委、校領導班子，向全校教職員工拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、財源廣進、萬事如意！
今年是原、三校合并的第一年，也是新成立的開局之年，它標志著學校的建設與發(fā)展進入了一個新紀元。經過半年時光，原三校終于實現了真正意義上的大融合、大交流、大團結的可喜局面。本次聯(lián)誼會就是我校邁上新臺階的動員會和進軍號，它將奏響我校向更高層次發(fā)展的華采樂章，今天必將成為我校發(fā)展史上輝煌的一頁。
應該說，我校合并之后總體工作進展是順利的。自xx年xx月三校合并組建的正式成立以來，我校在規(guī)模、實力、教學、科研等各方面得到了很大的發(fā)展，社會知名度進一步提升，為學校的下一步發(fā)展提供了新的機遇和空間。我們三校專業(yè)的互補性很強。通過薈萃三校的優(yōu)秀教育教學資源并不斷加工整合，真正做到資源共享，優(yōu)勢互補，互動合作，共同提高。把整合后的優(yōu)秀資源反饋到學校具體工作中，使學校教育教學工作、科研工作、管理工作、服務工作上層次、上水平、上質量、上效益，為學校整體實力的提升打下堅實的基礎。合并之舉，是三所學校生存發(fā)展的需要，是學校繁榮昌盛的需要。從市場競爭策略的角度來看，整合是盤活教育資源、擴張市場占有率及提高競爭能力的最快速的方法。面對機遇與挑戰(zhàn)，通過整合資源，優(yōu)勢互補，突出自身的核心競爭力，消除制約發(fā)展的因素，我們將最終取得1+1+1大于3的良好效果。
家和萬事興，這是學校改革和發(fā)展的前提。在幾十年的辦學歷程中，三校形成了許多值得發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們曾長期身處困境，正是依靠全體教職工積極投身于學校建設，無私奉獻，自強不息，才使得學校不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，從而實現了今天的歷史性跨越。這種自強不息的精神，不僅是我們昔日創(chuàng)業(yè)的力量源泉，而且也將成為我們再創(chuàng)輝煌的精神動力。對我們來說，團結只有動力，沒有阻力。希望廣大教職員工積極發(fā)揮主人翁作用，為學校的改革建設獻計獻策，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，站在學校整體的高度來考慮和處理問題，講政治，講大局，講團結，講穩(wěn)定，講紀律，主動參與和投身到學校的建設中。“人心齊，泰山移�！蔽覀儜帧霸賱�(chuàng)業(yè)”精神，對內增強凝聚力，促進實質性融合；對外擴大學校影響，樹立新形象，實現學�？缭绞胶统掷m(xù)性發(fā)展。
發(fā)展是學校當前第一要務�！澳嫠兄郏贿M則退”，發(fā)展就是要突出一個“進”字，只有學校各個層面的工作向前推進了，整個學校才能有一個較大的發(fā)展�！拜x煌凝眾志，重任催奮進�！敝灰覀冏プC遇，齊心協(xié)力，以求實、開拓的精神創(chuàng)造性地工作，盤活教育資源，集中優(yōu)勢力量，進一步擴大職業(yè)教育規(guī)模，增強職業(yè)教育的辦學活力，提高教育質量和辦學效益，我們的奮斗目標就一定能夠實現。
貫徹重要思想、忠誠黨的教育事業(yè)是學校做好任何事的根本出發(fā)點和行動指南。市政府和市教育局對我們寄予了厚望，我們一定要以此為契機，同心同德、開拓進取、抓住機遇、加快發(fā)展，為把一個學科更加齊全，結構更加優(yōu)化、質量效益更好、綜合實力更強大的xx辦成名牌學校而努力奮斗，為建設新世紀更加美好的做出積極貢獻！