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老師與家長的溝通技巧有哪些

發(fā)布時間:2020-05-06

老師與家長的溝通技巧有哪些

  老師與家長的溝通,能夠促使家庭教育和學(xué)校教育形成合力,這是教育好孩子的前提條件。下面小編為你整理老師與家長的溝通技巧,希望能幫到你。

  老師與家長的溝通技巧01

  一、提高自身修養(yǎng),博取家長信任。

  教育者必先受教育,正人者必先正己。教師先受教育的有效途徑就是加強師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)最可貴的就是為人師表,樂于奉獻。教師的為人師表不僅感化學(xué)生的心靈,而且還通過學(xué)生作用于感化家庭和社會。在與家長的接觸中,要始終讓家長能感受到:你是“一個教師,是多么高尚的人”。作為一名班主任,在與每一位家長的談話中,一定要能反映或體現(xiàn)我們老師對學(xué)生是“一切為了學(xué)生”、“為了學(xué)生一切”。把他的孩子交給你教育能令他感覺放心、安心。作為一個充滿愛心的老師,平時應(yīng)該多多觀察孩子、關(guān)心孩子,善于打開孩子的“心鎖”。

  二、平等對待家長,樹立公正形象。

  由于每位學(xué)生的家庭背景和狀況的不同,我們作為班主任的不能人為地把學(xué)生和家長分成三六九等。特別是碰到處理學(xué)生問題且涉及到雙方家長,班主任在接待家長時絕不能帶著世俗的功利色彩,以貌取人,以職取人,以財取人。班主任應(yīng)一碗水端平,親切熱情、禮貌待人,講究談話的內(nèi)容、方法和語氣。班主任“為人師表”,是學(xué)生效仿的榜樣,是學(xué)生的一面鏡子。班主任的理論水平、道德修養(yǎng)、處事原則等都對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。因此,班主任應(yīng)公平、公正地對待每一位家長,反之,則會給學(xué)校、社會帶來不良的影響,給學(xué)生心靈造成極大的傷害,進而轉(zhuǎn)化為對社會的失望,嚴重影響他們?nèi)蘸蟮氖澜缬^、人生觀和價值觀。

  三、信任尊重家長,做到胸襟開闊。

  尊重家長、善待家長,是做好工作的前提。班主任要意識到每位家長都希望有個引以為榮的子女,都那么要強、愛面子。班主任絕不能“越位”地訓(xùn)斥家長,“居高臨下”地說:我要你怎么做,你應(yīng)該怎么做。不能一見面就告狀,埋怨數(shù)落家長。結(jié)果,使家長產(chǎn)生逆反心理,與教師對著干。教育是理性的行為,與家長的溝通更需要互相尊重、理性和智慧。只有這樣,才能真正促進學(xué)生的健康發(fā)展。當(dāng)學(xué)生有錯時應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓(xùn)斥家長,不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學(xué)生的學(xué)習(xí),不給家長增加負擔(dān),但必要的檢查還是應(yīng)該的。不歧視差生家長,應(yīng)一視同仁,平等對待。家長如果針對班主任的工作提出意見,要抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。只有這樣,以情動人,才能取得家長的信任,達到同家長互相交流共同配合的目的。

  四、聽取家長意見,共商育人良策。

  父母是孩子的第一位啟蒙教師,家庭是孩子的第一所學(xué)校,家庭教育是最初打開學(xué)生智慧心靈重要的一環(huán)。學(xué)校教育是在家庭教育的基礎(chǔ)上,一般來說,家長與孩子朝夕相處,對自己孩子的性格特點、興趣愛好了如指掌,能較真實全面地反映學(xué)生在家里的情況。利用家訪、家長會和電話經(jīng)常同家長聯(lián)系,對班主任全面了解學(xué)生,進而管理好班集體有很大的幫助。

  老師與家長的溝通技巧02

  1、在家長面前評價學(xué)生,首先要肯定學(xué)生的主流,肯定進步,肯定成績,這樣彼此之間容易達到心理平衡。要注意語言技巧,不要當(dāng)著家長的面兒挖苦諷刺學(xué)生而傷及家長,挫傷家長的自尊心。言語要委婉,不要居高臨下,咄咄逼人,不要使用“你應(yīng)該”或“你必須”這樣命令性的字眼,而可以說“我認為”或“你認為怎樣”這些婉轉(zhuǎn)、協(xié)商性質(zhì)的詞語,這樣就降低了接受難度,使家長更樂意也更容易接受我們的建議,當(dāng)然也不能過于卑微拿捏,在確定無疑時,語氣也應(yīng)該十分肯定,讓家長相信你的意見是不容質(zhì)疑的。

  2、要有針對性,不能模糊不清,泛泛而談。沒有把握的不要說,記不準(zhǔn)確的不能說,要實事求是,不能言過其實,故作高深。如果我們的建議不科學(xué)不合理,在家長心中的威信就會大打折扣,從而產(chǎn)生失望情緒,進而對班主任的工作能力產(chǎn)生懷疑。所以多以表揚為主,這也是我們班主任做得好的地方。

  3、教師的稱贊,會讓家長感到高興。作為教師不要動輒就向家長“告狀”,不要當(dāng)眾責(zé)備他們的子女。更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長,不說侮辱學(xué)生家長人格的話,不做侮辱學(xué)生家長人格的事。面對家長,多向家長透露孩子的優(yōu)點,這在一定程度上能讓家長輕松、自信、愉快地面對教師,主動向教師提出孩子目前存在的一些不足,期望得到教師的指點與幫助。

  如:我們班另一位學(xué)生的媽媽是為大學(xué)教師,自己對教育也是很有一套的,起初,她曾經(jīng)向我提過一些教育的建議,說實話,那時我覺得大學(xué)教育和小學(xué)教育完全是兩碼事,對于家長的建議也只是左耳朵進,右耳朵出。有一次家長會后,我正和幾位家長個別進行交談,就看見那位學(xué)生媽媽一直沒有走,在各張桌子上翻閱孩子們的課堂作業(yè)本和作文本。等我這里結(jié)束小范圍談話后,他媽媽走過來和我進行交談,并委婉的說:“我發(fā)現(xiàn)班里很多孩子都和我家孩子一樣,同音字混用的。所以作文上很吃虧。”我連忙點頭說是,但是也一直找不到很好的訓(xùn)練方法。他媽媽說自己手頭上有一些專項的練習(xí),這些專項的練習(xí)題應(yīng)該能幫助不少孩子區(qū)分同音和形近字。第2天,她叫孩子帶來了厚厚一疊的練習(xí)紙,每一張都是針對性非常強的,也確實是我們班孩子特別容易弄錯的內(nèi)容。由于她的幫助,大大減少了我期末花在這塊上的時間,同時又起到了巨大的作用,還拉近了家長和老師間的距離,真是一舉三得。

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