面試的問(wèn)題
剛出爐的社會(huì)新鮮人，多半會(huì)對(duì)如何應(yīng)付面試感到惶恐，無(wú)所適從。所以為了避免在面談時(shí)錯(cuò)誤百出，平白錯(cuò)失良機(jī)，能事先掌握幾分，都不要放棄。以下第一范文網(wǎng)小編提供幾道面試的模擬問(wèn)題及答題技巧，供你參考，爭(zhēng)取扶搖直上的機(jī)會(huì)。
面試的模擬問(wèn)題及答題技巧
●為什麼到本公司來(lái)應(yīng)徵?
最好事先搜集資料了解這家公司的概況，回答時(shí)說(shuō)出對(duì)公司的印象，強(qiáng)調(diào)它吸引你的種種原因，表達(dá)你很想到公司的熱誠(chéng)。
●為何選擇這份工作?
可以分析自己的年齡、經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答，最好再談?wù)勀阏J(rèn)為這項(xiàng)工作的魅力所在，你的工作期待和夢(mèng)想。
●你認(rèn)為自己有那些優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)?
客觀回答你有那些長(zhǎng)處，不要夸大其辭，可談到自己的人際關(guān)系。另外，要避免直接說(shuō)出自己的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)個(gè)彎說(shuō)：「我正努力在克服……」、「我只是太過(guò)完美義……」。
●目前有什麼興趣及嗜好?
對(duì)方必定希望找到一個(gè)性向能與工作性質(zhì)相符合的人，所以你不妨提出幾個(gè)與工作相關(guān)連，自己又有興趣的事。
●你對(duì)這份工作了解多少?
無(wú)論你是否有這方面的經(jīng)驗(yàn)，還是盡量根據(jù)自己的判斷詳細(xì)回答。
●公司若需要加班，你能否配合?
可以回答「視情形而定」，如果實(shí)在無(wú)法加班時(shí)，應(yīng)加以說(shuō)明自己的難處，讓對(duì)方了解。
●如果有職務(wù)或部門的調(diào)，你能接受嗎?
以積極又肯定的語(yǔ)氣回答，可說(shuō)「既然是公司奉派，我欣然同意�！�
●你希望在何處上班?
最好過(guò)濾出兩個(gè)想去的地方，稍有彈性空間，錄取的機(jī)會(huì)自然較大。
●你何時(shí)可以正式上班?
先做好時(shí)間表的規(guī)劃，斟酌自己的情況，具體回答，如果必須延后上班的日期，應(yīng)提出說(shuō)明，對(duì)方必定能夠諒解。
●除了來(lái)公司應(yīng)徵外，還到那里應(yīng)徵?
如果該公司知道你有到別家應(yīng)徵不同職種的工作時(shí)，會(huì)認(rèn)為你的志向不穩(wěn)定，所以就職種類似的工作回答，不需避諱。
●你的目標(biāo)及理想是什麼?
可就進(jìn)入該公司之后，你要怎樣去計(jì)劃新的生活為重點(diǎn)，表達(dá)自己肯苦干的上進(jìn)心。
●你希望的薪水是多少?
必須先評(píng)估就業(yè)市場(chǎng)的薪資行情，再就本身的經(jīng)驗(yàn)、能力及過(guò)去的薪水，給一個(gè)合情合理的數(shù)字。可以做以下的表示：「如果我要求元薪水。您們認(rèn)為適當(dāng)嗎?」、「可不可以告訴我貴公司對(duì)這個(gè)職務(wù)所能提供的薪資范圍，我考慮之后馬上給您答覆�！�、「我參考過(guò)一些資訊，認(rèn)為可以要求元薪水」。如果你是社會(huì)新鮮人，可參考下面的說(shuō)法：「這是我第一次就業(yè)，所以很樂(lè)意接受公司的起薪標(biāo)準(zhǔn)」。
●你還有什麼問(wèn)題嗎?
為了表示你對(duì)這家公司的關(guān)心，和得到這份工的強(qiáng)烈意愿，無(wú)論如何，也要事先準(zhǔn)備，提出一、兩個(gè)問(wèn)題。
知己知彼百戰(zhàn)百勝
面談，顧名思義就是主試者與應(yīng)徵者雙方，用語(yǔ)言來(lái)彼此交換意見(jiàn)。但是和人溝通，不僅需要語(yǔ)言文字做為媒介，身體語(yǔ)言更能反映出內(nèi)心的真實(shí)感受，所以在進(jìn)行面試當(dāng)中，如果你能察言觀色，知道主試者的身體語(yǔ)言在傳達(dá)些什麼訊息，然后靈機(jī)應(yīng)對(duì)，才可深得主試者的心。
○當(dāng)主試者的坐姿向前傾靠近你時(shí)，表示對(duì)你所說(shuō)的話題感到興趣，很樂(lè)意繼續(xù)聽(tīng)下去，這時(shí)幸運(yùn)之神已經(jīng)降臨在你身上，最好乘勝追擊，盡量施展自己的口才。
○若是主試者有明顯改變坐姿、身體往后靠或雙手在胸前交叉等動(dòng)作時(shí)，他可能已經(jīng)不愉快了，應(yīng)回憶剛剛說(shuō)話或態(tài)度是否有不當(dāng)?shù)牡胤剑梢约皶r(shí)挽救。
○主試者表現(xiàn)出一副坐立難安的模樣，手指頭輕敲桌面，或拿起桌上的小東西把玩，都是他感到厭煩的徵候，這時(shí)你可以試著轉(zhuǎn)換話題，打破尷尬的場(chǎng)面，重拾他的興趣。
眼睛左顧右盼，視線在你身上游移，或看著辦公桌上的東西不動(dòng)聲色，那表示主試者心已飛走
了，你說(shuō)的話他沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。應(yīng)付這種狀況，你可以主動(dòng)提出問(wèn)題，把主試者再引導(dǎo)回面談中來(lái)。
面試十大禁忌
每一位前往面試的應(yīng)徵者，都應(yīng)該謹(jǐn)記面談時(shí)諸多禁忌，在這個(gè)求職戰(zhàn)場(chǎng)上，安全避過(guò)地雷，圓滿達(dá)成使命，讓面談成為一次愉快的經(jīng)驗(yàn)。
絕對(duì)不可以遲到，要事先預(yù)估一下到應(yīng)徵公司可能花費(fèi)多少時(shí)間，若能比預(yù)定時(shí)間早到更好，可在附近走走，了解這家公司周圍環(huán)境，并乘機(jī)抒解一下自己緊張的心情。
不要帶親友一同去面試，若是單赴會(huì)，較能表現(xiàn)自己有獨(dú)當(dāng)一面的能力，否則可請(qǐng)友人先在別處等候。
態(tài)度輕蔑是絕對(duì)不被接受的，所以在面談時(shí)，千萬(wàn)不要嚼口香糖、蹺起二郎腿，或是亂開(kāi)玩笑。
不可賊頭賊腦的到處走動(dòng)，窺視別人上班工作情形。
在談?wù)撜巍⒔?jīng)濟(jì)、社會(huì)、書籍等問(wèn)題時(shí)，越深入越容易引發(fā)爭(zhēng)端，所以別忘了此行的目地不是來(lái)參加辯論賽，要容納各種不同的聲音，虛心發(fā)表意見(jiàn)。
不要用艱澀難懂的字眼、方言或行話和主考官對(duì)話。
如果親友中有顯赫之人，也不必攀龍附鳳，提出來(lái)炫耀一番，否則只怕適得其反。
不要迫不及待的詢問(wèn)薪資待遇，除非對(duì)方主動(dòng)請(qǐng)你表示意見(jiàn)。
充滿自信的人最有魅力，不過(guò)千萬(wàn)不要自滿，說(shuō)話口沫橫飛、趾高氣昂。
10.雖然你對(duì)以前的公司或工作頗有怨言，也不要在這個(gè)時(shí)候大發(fā)牢騷。
善用面試禮建立良好印象
面談可說(shuō)是求職過(guò)程中的壓軸好戲，皆大歡喜或是冷冷收?qǐng)觯紱Q定於這一個(gè)關(guān)鍵性的階段，所以更需要步步為營(yíng)，費(fèi)點(diǎn)心思去做適切的因應(yīng)，尤其重視面試禮儀，才能留下第一個(gè)好印象。
1.出門面試前總檢查
服裝是否符合應(yīng)徵公司的企業(yè)文化及工作性質(zhì)?
頭發(fā)是否乾凈，發(fā)型梳理是否恰當(dāng)，給人清新的感覺(jué)?
女性臉上的妝是否太過(guò)艷麗?
配件是否過(guò)多，顯得累贅?
是否已經(jīng)確定過(guò)面試時(shí)間及地點(diǎn)?
履歷表、自傳、作品是否攜帶?
筆記本、原子筆是否帶齊?
面試點(diǎn)的地圖、地址和電話是否準(zhǔn)備好了?
有無(wú)準(zhǔn)備零錢?
○注意手表正確對(duì)時(shí)，不要忘記帶?
2.提早十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)
先了解面試地點(diǎn)所在位置，再考量使用何種交通工具，可以快速、順利到達(dá)。
預(yù)估出門前準(zhǔn)備及通車時(shí)間。
最好預(yù)留一些彈性時(shí)間，以免發(fā)生突發(fā)狀況，耽誤時(shí)間。
○萬(wàn)一來(lái)不及，應(yīng)及時(shí)打電話告知對(duì)方。
進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
如果是大型的面試，被點(diǎn)到名字，應(yīng)精神抖擻地回答。進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)反身面向房門，輕輕地將門帶上。
正式面試時(shí)注意事項(xiàng)
首先應(yīng)有禮貌地說(shuō)「我叫ΟΟΟ，請(qǐng)多指教�！瓜�?qū)Ψ酱蛘泻魰r(shí)，面帶真誠(chéng)的微笑，直視對(duì)方的眼睛，精神飽滿、握手有力。坐在指定的位子時(shí)，應(yīng)將雙手輕置於膝上，雙腳靠攏。回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)目視對(duì)方。溫文有禮地回答。切忌一邊回答，一邊摸頭發(fā)或看表。女性應(yīng)避免一邊回答，一邊玩弄首飾或裝飾品。
語(yǔ)氣要柔和、措詞要優(yōu)雅
˙微笑并傾聽(tīng)問(wèn)題：微笑是面試時(shí)應(yīng)有的禮貌。集中精神傾聽(tīng)對(duì)方問(wèn)題，一方面可正確回答問(wèn)題，同時(shí)有安定情緒的作用。
˙不要隨口回答：如果主考官問(wèn)的問(wèn)題你不懂，不要急著回答或隨口亂說(shuō)。對(duì)不懂的事情亂做回答，很可能自暴其短而被淘汰。如果聽(tīng)不清楚或不懂問(wèn)題所指，可以說(shuō)：「您的意思是不是指……?」或「對(duì)不起，我不太了解您的意思，麻煩您再說(shuō)明一下好嗎?」
˙切忌高談闊論、回答也不要太過(guò)簡(jiǎn)略。
˙略作整理再回答，偶爾停頓幾秒是可以被接受的。
面試結(jié)束
起立后應(yīng)有禮貌地向主考官致意，走出房門之前，應(yīng)說(shuō)聲「謝謝，再見(jiàn)」然后輕輕將門扣上。