虎年領(lǐng)導(dǎo)致辭（通用5篇）
虎年領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇1
尊敬的李總，全省各地市各位事業(yè)伙伴，大家上午好!
(我代表分公司個(gè)險(xiǎn)渠道就20xx年的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)
懷揣夢(mèng)想的歷了20xx年的蛻變，終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨，對(duì)陜北的而言尤為寒冷，但我們時(shí)刻沒有忘記國(guó)壽的使命。經(jīng)歷不斷的磨礪、錘煉，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。
20xx年的開門紅此刻已經(jīng)吹響號(hào)角，豪情滿懷的我們?cè)俅卧俅蜗嗑垡惶茫?0xx年的首場(chǎng)戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向“沒有經(jīng)歷痛苦不知道甘甜，沒有歷經(jīng)過磨練不會(huì)真正成長(zhǎng)”，20xx年開門紅，國(guó)壽必將在發(fā)展的基礎(chǔ)之上再度突破，我們必將一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的奮斗，在20xx年開門紅的戰(zhàn)役中，國(guó)壽繼續(xù)秉承革命意志，以指點(diǎn)江山，氣吞萬里的氣勢(shì)沖鋒陷陣，以橫刀立馬，誰與爭(zhēng)鋒的氣魄攻城拔寨。
20xx首戰(zhàn)的光榮與理想，定將以勇于開拓繼往開來的成績(jī)向省公司匯報(bào)。
在較短的時(shí)間里對(duì)20xx年開門紅戰(zhàn)役進(jìn)行了全面部署，具措施如下：
一、整體部署，細(xì)致安排針對(duì)20xx年開門紅首場(chǎng)戰(zhàn)役，市公司個(gè)險(xiǎn)部從方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶聯(lián)誼會(huì)到職場(chǎng)會(huì)議運(yùn)作，逐層逐項(xiàng)落實(shí)。確保從上到下步調(diào)一致，目標(biāo)明確，執(zhí)行到位。
二、城鄉(xiāng)結(jié)合，全力營(yíng)造在農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，20xx年首場(chǎng)戰(zhàn)役覆蓋城鄉(xiāng)所轄，是開門紅的聲音傳遞到每一角落，通過開門紅的“形勢(shì)”全力營(yíng)造大戰(zhàn)氛
圍。使國(guó)壽的“形”展現(xiàn)自己的實(shí)力，讓個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的“勢(shì)“傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。
三、強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，全力追蹤20xx年開門紅是一場(chǎng)硬仗，更是一次洗禮，為了確保人人參戰(zhàn)，分公司個(gè)險(xiǎn)部各崗位具體分工，用戰(zhàn)報(bào)、短信、微博進(jìn)行全力追蹤和實(shí)時(shí)報(bào)道，讓隊(duì)伍的每一位在20xx開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲，讓國(guó)壽在20xx年的開門紅中再次成長(zhǎng)。
國(guó)壽為了能夠?qū)�(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)“揮之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的戰(zhàn)斗精神融入到團(tuán)隊(duì)的血脈中，對(duì)20xx年開門紅各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行了具體的部署，如下：
1、12月20日、25日、30日進(jìn)行目標(biāo)落實(shí)預(yù)報(bào)，確保省公司“贈(zèng)送愛心激活卡客戶拜訪活動(dòng)”執(zhí)行到位。
辛勤耕耘，收獲碩果，認(rèn)真思索，收獲智慧，頑強(qiáng)拼搏，必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸，今朝乘風(fēng)破浪，披星戴月，我心永銘!藍(lán)圖艱辛，我心永銘!開拓創(chuàng)新，我心永銘!國(guó)壽必將更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展!我們有信心，有決心打好、打贏20xx開門紅我們的口號(hào)是：大干，快干，加油干，我們的目標(biāo)是：你紅，我紅，開門紅!國(guó)壽必須紅，加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!
虎年領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇2
各位代表，同志們：
今天承蒙黨組織的關(guān)懷和代表的信賴，我榮幸地當(dāng)選為XX鎮(zhèn)黨委書記，這應(yīng)該感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各們代表對(duì)我的幫助和支持，在此，我以個(gè)人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。
首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮(zhèn)X村，世代務(wù)農(nóng)，人生的曲線用“貧下中農(nóng)”四個(gè)字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業(yè)于中等學(xué)校，屬于農(nóng)民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)乃至今天的XX鎮(zhèn)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，在五臺(tái)這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營(yíng)中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點(diǎn)多缺點(diǎn)也不少。在基層工作與農(nóng)村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎(chǔ)上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來這里的感受：
說句實(shí)在話，我是肩負(fù)著縣委的重托，懷著對(duì)XX人民的敬佩來這里上任的，當(dāng)我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因?yàn)閄X鎮(zhèn)人文薈萃，民風(fēng)淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，XX鎮(zhèn)工作成績(jī)斐然。鐵路過境;公路進(jìn)家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)、構(gòu)造了和諧社會(huì)。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運(yùn)，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻(xiàn)給這片土地和這里的人民。
第三：向眾位代表做個(gè)表白
我覺的，黨委書記既是一個(gè)職務(wù)，又是一份責(zé)任，縣委和各位代表把我推到這個(gè)崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中，以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報(bào)答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時(shí)代的偉人”我深深懂得，要實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當(dāng)好則難;事雖難，要做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個(gè)不當(dāng)”即廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不苛求人民對(duì)我的贊揚(yáng)，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會(huì)使我們GY的春天更綠，DY的秋日更黃。新任職領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言最后祝各位代表身體健康，萬事如意。
謝謝大家!
虎年領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇3
發(fā)言稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好! 進(jìn)入信息時(shí)代以來，隨著電腦網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，電子商務(wù)空前發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從有形的市場(chǎng)逐漸轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)，我們公司也不能幸免。而相應(yīng)的企業(yè)的管理也都進(jìn)入了信息化的軌道――ERP這個(gè)英文縮寫已經(jīng)不再是一個(gè)新名詞了。而在ERP所需要整合的資源中，人力資源無疑是最重要的一個(gè)。企業(yè)中人心的向背和員工對(duì)工作的投入程度在很大程度上決定了該企 業(yè)的興衰與成敗。 可以說企業(yè)管理從根本上來講就是對(duì)人的管理�，F(xiàn)在“公平、公正、合理”的企 業(yè)管理原則已為不少企業(yè)所采納。但是要實(shí)現(xiàn)“公平、公正、合理”絕非易事，
它不是僅靠規(guī)章制度和政策就可以解決的。通過建立透明、相容、一致、易查和 全面的人力資源信息系統(tǒng)，將與人相關(guān)的信息統(tǒng)一地管理起來，才有可能為“公 平、公正、合理”原則的實(shí)現(xiàn)，以及企業(yè)在運(yùn)作和勞資糾紛等方面的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等 建立一套科學(xué)的保障體系。 因此，專門針對(duì)人力資源管理的電子解決方案――eHR就應(yīng)運(yùn)而生了。所謂eHR，是指人力資源管理電子信息化，是指企業(yè)基于高速度、大容量的硬件和先進(jìn)的IT軟件的人力資源管理模式。通俗地說，就是人力資源管理信息化或自動(dòng)化。e-HR是運(yùn)用資訊科技執(zhí)行人力資源管理工作，將人力資源管理工作電腦化、網(wǎng)路化，提升人力資源管理績(jī)效。 最初的人事管理，都是靠人力來完成的，當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)，人力可以完成，
但隨著企業(yè)規(guī)模的越來越大，企業(yè)的員工越來越多，依然維持著人力進(jìn)行人事管理，必然會(huì)造成工作效率低，工作錯(cuò)誤增高的問題。EHR是以信息技術(shù)為手段，以軟件系統(tǒng)為平臺(tái)的人力資源管理新模式。通過這種模式，企業(yè)人力資源從業(yè)者可以利用信息化平臺(tái)，讓員工在系統(tǒng)中自主完成一些工作，如請(qǐng)假申請(qǐng)、出差手續(xù)辦理等事項(xiàng)，這就為人力資源從業(yè)者減輕了繁冗的事務(wù)性工作的負(fù)擔(dān)，使人力資源管理達(dá)到降低成本、提高效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式的效果。使企業(yè)實(shí)現(xiàn)辦公無紙化，在辦公用品等開支方面的減少是顯而易見的。對(duì)于一些網(wǎng)絡(luò)及分支機(jī)構(gòu)分布較廣的企業(yè)，尤其是跨國(guó)公司來講，eHR通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)HR管理，可以大大減少通訊費(fèi)用。它通過與企業(yè)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相聯(lián)系，保證人力資源與日新月異的技術(shù)環(huán)境同步發(fā)展。使人力資源從業(yè)者有更多時(shí)間和精力處理高層次高價(jià)值的工作。
專業(yè)eHR通常包括:人事檔案 、組織架構(gòu)、合同管理、薪酬管理、社保管理、績(jī)效管理、考勤管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、招聘門戶、報(bào)表中心、預(yù)警功能、系統(tǒng)管理。 eHR的最終目的是達(dá)到革新企業(yè)的管理理念而不僅僅是改進(jìn)管理方式，達(dá)到1：1關(guān)系管理，優(yōu)化人力資源管理。 e-HR為企業(yè)帶來的直接經(jīng)濟(jì)效益有以下幾點(diǎn)： 1)對(duì)企業(yè)高級(jí)管理者來說，通過使用EHR提供的功能首先可以做到不需要通過HR部門的幫助。僅通過自助式獲取就可以得到企業(yè)人力資源的狀態(tài)信息，并獲得各種輔助其進(jìn)行決策的人力資源指數(shù)。其次，可以在網(wǎng)上直接履行與HR有關(guān)的職責(zé)，并了解和掌控企業(yè)有關(guān)的人力資源信息。再者，拓寬了溝通渠道，改善溝通途徑，使得人力資源管理者、部門主管、員工和分公司之間的信息得以充分共享，提高整體工作效率和滿意度，從而實(shí)現(xiàn)管理的民主化，主動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供保障。 2)對(duì)于HR部門來說，EHR是其進(jìn)行管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，通過EHR提供的功能可以對(duì)員工的人力資源活動(dòng)進(jìn)行管理，計(jì)劃、控制、分析各種人力資源管理活動(dòng)。 3)對(duì)員工所屬的部門管理者來說，EHR是其參與HR管理活動(dòng)的工作平臺(tái)，通過EHR提供的功能部門管理者可以在授權(quán)范圍內(nèi)在線查看下屬員工的人事信息，更改員工考勤信息，向人力資源部提交招聘、培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、請(qǐng)假、離職等進(jìn)行審批，并能對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理。 4)對(duì)于員工來說，通過EHR提供的功能可以在線查看企業(yè)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、重要的信息(如內(nèi)部招聘信息、個(gè)人的薪資、福利等)、注冊(cè)內(nèi)部培訓(xùn)課程，提交休假申請(qǐng)、更改個(gè)人數(shù)據(jù)，進(jìn)行個(gè)人績(jī)效自處理，與HR部門進(jìn)行在線溝通。員工可以自助服務(wù)，人力資源部門和公司能夠?yàn)閱T工更好地服務(wù)，更好地了解員工并為員工解決問題。 eHR可以通過減少HR工作的操作成本、減少行政性HR人員、減少通訊費(fèi)用等達(dá)到降低企業(yè)運(yùn)作成本的目的。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，在美國(guó)，公司實(shí)施人力資源管理信息系統(tǒng)，平均每位員工投入的成本是35美元，但在第一年就可以收到可觀的回報(bào)，員工的電話詢問也減少了75%。戴爾公司20xx年上半年通過互聯(lián)網(wǎng)處理了300萬美元的人力資源管理操作業(yè)務(wù)，思科公司通過e-learning系統(tǒng)一年節(jié)省了2400萬美元。 但為保證EHR系統(tǒng)的成功實(shí)施，我們應(yīng)從考慮實(shí)施EHR系統(tǒng)的一開始就要遵從以下八項(xiàng)法則： 1)取得在座各位理解支持，包括預(yù)算、人力、時(shí)間、決策支持;2)確認(rèn)企業(yè)人力資源管理的發(fā)展方向和優(yōu)先次序，全局規(guī)劃，分步實(shí)施;3)完善現(xiàn)有HR制度和優(yōu)化作業(yè)流程，引入合適的管理模式;4)建立精悍的企業(yè)、EHR系統(tǒng)開發(fā)、顧問咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)合實(shí)施小組;5)實(shí)施前向在座部門、人員進(jìn)行宣傳，創(chuàng)造良好實(shí)施環(huán)境;6)向在座各位管理者以及執(zhí)行者提供有針對(duì)性的培訓(xùn);7)充分考慮與企業(yè)其他管理系統(tǒng)的整合，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分享;8)詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，并全程記錄，根據(jù)實(shí)施過程中遇到的問題及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃。 應(yīng)該說，實(shí)施eHR可以帶來的好處是顯而易見的。因此，很多企業(yè)都將eHR擺上了議事日程。尤其是進(jìn)入WTO后，急需在管理方面趕上外企的國(guó)企，更是重視eHR的引入，不惜用重金改造硬件系統(tǒng)，購(gòu)買軟件。eHR正成為一種日益發(fā)展的趨勢(shì)，這是在面臨削減成本、提高效率和改進(jìn)員工服務(wù)模式的愿望而作出的正確無疑的選擇。 我的演講完畢，謝謝大家。
虎年領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇4
尊敬的公司全體廣大干部職工、家屬：
你們好！
梅花鬧春意，爆竹賀新年。值此新年佳節(jié)之際，我代表本公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向在過去一年里辛勤工作，努力奮進(jìn)的全體職工致以最崇高的敬意，并祝在即將到來的新的一年里，身體健康，萬事如意，闔家幸福！
我們回顧過去的一年，在廣大員工的共同努力之后，我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒�。XX項(xiàng)目的成功完成、XX項(xiàng)目的順利投標(biāo)，還有咱們公司被評(píng)為X級(jí)企業(yè)單位，這些成績(jī)都離不開廣大干部職工嘔心瀝血、頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)工作的結(jié)果。當(dāng)然，在過去的一年里，我們有過不如意，有過失敗，但我們都過來了，因?yàn)槲覀冇袌?jiān)強(qiáng)的毅力，和不屈不擾的精神！只要我們有這樣的精神，我們就會(huì)一直向前！
春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個(gè)頻率交響的共鳴時(shí)刻，寄托著新的希冀。新的一年，任務(wù)繁重，前途光明，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，在新的目標(biāo)、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，同心同德、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
祝全公司廣大干部職工家家幸福，人人安康，事事順達(dá)，新年吉祥！
虎年領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)輩們，親愛的老師、同學(xué)們:
大家早上好。能夠在這樣一個(gè)特殊的場(chǎng)合，代表全體學(xué)生在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。
在這熱情如火的日子里，再次走進(jìn)喬南中心小學(xué)的大門，回到了自己熟悉的校園，我們倍感興奮�？纯葱@里含辛茹苦的老師，再聽聽教室里傳來的瑯瑯書聲，心情更是激動(dòng)不已。
作為喬南中心小學(xué)的學(xué)生，我們見證了學(xué)校這十幾年來走過的不平凡的歷程與創(chuàng)造的輝煌成績(jī)。從學(xué)業(yè)水平測(cè)試的驕人成績(jī)，到各門競(jìng)賽的累累碩果，再到升學(xué)率的輝煌，無一不閃現(xiàn)著村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育的高度重視，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，無不浸透著老師們的辛勤汗水。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表各位同學(xué)向村里的各位領(lǐng)導(dǎo)、母校的各位老師致以最誠(chéng)摯的感謝！
感謝你們傳授給我們知識(shí)，教給我們做人的道理；感謝你們看著我們長(zhǎng)大，從懵懂變得成熟；感謝你們對(duì)我們的教誨以及默默的關(guān)注。我們的成功因你們的存在而更加耀眼，我們的成功一定有你們的一半，而且是舉足輕重的一半。在這里，我謹(jǐn)代表在座的全體同學(xué)，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表達(dá)最衷心的感謝！
同學(xué)們，我們是幸福的，因?yàn)槲覀冊(cè)诖孱I(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，振奮精神，堅(jiān)定信心，正一步步走向富裕、邁向文明。我們是幸福的，因?yàn)槲覀儞碛忻裰骱椭C的校園、博學(xué)多才的老師，能融入到這樣舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境中，是我們每個(gè)學(xué)生的幸運(yùn)。我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來之不易，我們應(yīng)該懂得珍惜與感恩，正是我們身邊的父老鄉(xiāng)親，幫助我們克服了性格上的弱點(diǎn)，教會(huì)我們?nèi)绾螆?jiān)強(qiáng)。
親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，我們未來的路還很長(zhǎng)，路上有鮮花，也有荊棘，一時(shí)的成功并不能代表永遠(yuǎn)的成功，一時(shí)的失敗也不能代表永遠(yuǎn)的失敗。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們以先人為榜樣，牢記領(lǐng)導(dǎo)、老師和父母的深切期望，在未來的學(xué)習(xí)生活中，更加發(fā)奮圖強(qiáng)，共同為我們家鄉(xiāng)美好的明天而努力奮斗。
最后，我以一個(gè)喬南人的身份，衷心祝愿所有領(lǐng)導(dǎo)和老師工作順利，身體健康，祝全體同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步；我相信，喬南的明天一定更輝煌，桃李滿天下，英才澤神州。
謝謝大家。