經理致辭(精選25篇)
經理致辭 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
晚上好!
人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。沐著徐徐清風,披著溶溶月色,今天我們歡聚一堂,喜迎中秋佳節(jié),同享節(jié)日團圓之樂。
一年來,對于自己來說,工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度采購計劃和外貿計劃的同時,也會出去采購一些配件,慢慢在鍛煉中逐步成長。工作量雖不算大,但那卻是一份責任,一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單,但也有過失誤,外貿計劃比較復雜,稍不留心就會出錯,好在最后時刻,領導來“力挽狂瀾”。工作壓力也大,編制好的外貿訂單我都要重復幾遍的檢查,生怕哪里少了標貼或是紙箱下的不足,從接單那刻起到外貿發(fā)走,懸著的心才算放下來。
有時,做夢都守于外貿訂單的。往往一切都很順利,卻又會有不期而至的問題出現。為了避免少出錯誤甚至不出差錯,責任心驅使自己要細心細心再細心。
采購工作就是這樣,很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間,我對光芒有了更深的了解,自己也成長不少。在以后的工作中,我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,學習掌握更多的知識,不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。
最后祝大家中秋節(jié)快樂!
經理致辭 篇2
尊敬的董事長、各位領導、各位嘉賓!
大家上午好!
經過四個月的緊張籌建,今天,山西融通雪佛蘭4S店順利開業(yè)了。我代表山西融通雪佛蘭4S店全體員工,對各位領導、各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎,和最衷心的感謝!同時也對社會各界對我們山西融通的關注,和支持表示最誠摯的謝意!
山西融通汽車銷售服務有限公司,<蓮~山 課件>是xx集團繼山西汽車服務有限公司、山西上通別克服務有限公司在大同開設的第三家標準化4S店。20xx年集團斥資20xx多萬元購入兩塊土地,并于今年陸續(xù)投入近5000萬元新建別克和雪佛蘭兩個4S店,表明了集團領導對汽車板塊的重視和信心。我們將抓住市場機遇,用我們的熱忱、專業(yè)的管理、先進的設備和維修技術,努力為顧客提供一個高標準的汽車服務平臺,我有信心帶領這個團隊將山西融通雪佛蘭4S店打造成一流的優(yōu)秀經銷商。
本店建筑面積4000多平方米,擁有各種先進的技術設備,為廣大客戶提供包括整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋在內的一系列服務。我公司嚴格遵循上海通用的六項服務承諾:主動提醒、問候;一對一顧問式服務;<蓮山課~件 >快速保養(yǎng)通道;配件價格、工時透明;和專業(yè)維修技術認證。更有雪佛蘭三大服務特色:金領結服務;售后取號服務;九項終身免費檢測。使其真正實現“懂車,更懂你”的服務宗旨。另外,我們的管理層和員工全部接受了上海通用的專業(yè)培訓,并且通過了嚴格的考核,完全具備為客戶提供優(yōu)質服務的信念和能力。相信山西融通雪佛蘭4S店將成為廣大顧客的購車首選。
最后,再一次衷心感謝各位的光臨!謝謝大家!
經理致辭 篇3
非常感謝兩位總監(jiān)給我們廣菲店做的20xx年總結和201x年的規(guī)劃報告,回顧20xx年可以說我們廣菲店處于冰火兩重天的狀態(tài),一方面售后部門紅紅火火,20xx年的各項指標都圓滿完成預期目標。為廣菲店20xx年的盈利做出的重大貢獻。在此,我建議大家給售后服務部20xx年辛苦的付出給予熱烈掌聲,感謝他們對廣菲店的無私奉獻。
另一方面我們銷售部在20xx年卻進入了冰河期,銷售同比20xx年下滑了14%,造成這種情況的很大的原因是主機廠市場價格管控失調,價格忽高忽低,造成大批客戶持幣觀望或流失,銷售業(yè)績大幅下滑,而銷售顧問卻因此倍受煎熬、士氣低落、信心下降,造成部分銷售顧問對待客戶漫不經心,銷售流程偷工減料、最后導致成交率極低的惡性循環(huán)。針對這種情況我們在12月中旬改變了以往策略,首先我們加大銷售顧問的技能和流程的培訓力度,2、加強了各工作流程的監(jiān)管工作、制定了行之有效的獎罰措施;3、在價格上我們制定了穩(wěn)定的、符合市場規(guī)律的價格政策。3管齊下,經過了1個多月的努力,到了201x年1月20日效果開始出現,1月份的最后10天我們的銷量達到28臺,現在平均每天銷售2臺。隨著銷量的提升,我們的銷售顧問自信心和士氣十分高漲,按照這種進度,完成201x年增長50%的達到720臺的目標我想是沒有任何問題的,在此我建議廣菲店全體同仁給銷售部以熱烈掌聲,鼓勵他們在201x年能繼續(xù)保持這種高昂的戰(zhàn)斗力,為完成201x年目標而繼續(xù)努力拼搏。
前面我們回顧了廣菲店售后在20xx年是個紅紅火火的一年,但是我們要想到20xx年的增長很大的貢獻是靠我們公司領導帶來的新業(yè)務、新客戶增長所造成的。隱藏在深層的的問題比如客戶滿意度一直沒有解決,拿201x年1月份數據來說,客戶滿意度下滑嚴重,光客戶投訴到廠家就有8起,據客服部的統計客戶投訴最多的是我們的維修質量和服務質量,恰恰這兩點是維修企業(yè)的生存基礎,也是客戶維系的基礎。而我們201x年的售后工作重點就是做好客戶維系,提高客戶的滿意度、提高我們的口碑,讓我們手頭上的每一個客戶都成為我們的忠實客戶,這樣我們才能在行業(yè)競爭中脫穎而出。在此我也拜托各位同仁精誠合作,改變以往不良作風,真正為實現我們成為一流企業(yè)的遠景目標而努力。
同時對公司領導在新的一年里對我們廣菲店一如既往的支持表示衷心的感謝,最后預祝大家新年快樂,闔家辛福。 謝謝!
經理致辭 篇4
我謹代表XX公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望: 關于學習
國際是學習型的企業(yè),我們堅信學習是企業(yè)發(fā)展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養(yǎng),與企業(yè)一起成長。我們在學習中工作,在工作中學習。
關于工作
XX公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值.
XX公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關于優(yōu)秀
請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛XX公司,百分之百的精力投入,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現突出的業(yè)績,才是你在現在和將來的優(yōu)秀。
關于制度
你是最尊貴的一員,我們信奉人人平等,人是最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發(fā)展的根本,每一位員工必須遵守,想要學會管理和領導,首先要學會服從。 關于建議
是一個不斷追求創(chuàng)新,隨時準備提升自我,并立志引領美容化妝品行業(yè)不斷向前發(fā)展的公司。總經理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。
關于心態(tài)
如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在,那就努力工作吧。因為,成功需要每一位員工的共同努力,成功就是每一位員工的成功。
只要你全情投入,為事業(yè)奮斗,也就成了你的事業(yè)。 只要你愛,視為己出,你就會成為大雅的主人。 最后,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福!
經理致辭 篇5
總經理致辭:
自一九八五年我們進入物業(yè)管理領域以來,我們始終追求這樣目標:把中國的優(yōu)良傳統與國際先進的管理科學結合起來,形成與國際接軌的具有中國特色的物業(yè)管理理念和模式,鑄造中國一流的物業(yè)管理企業(yè)品牌。
回首東湖物業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,東湖人走過了一條艱辛輝煌之路。公司穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)績蒸蒸日上,這一切昭示了東湖人的辛勤與赤誠。過去已成歷史,未來將更為燦爛。
我們已隨同時間的步伐跨入一個新的世紀。而今日,市場革命、經濟革命與管理革命同時發(fā)生及相互影響,企業(yè)之間的競爭愈來愈激烈,東湖物業(yè)也已處在一個新的發(fā)展階段,占領物業(yè)管理高端市場的戰(zhàn)略制高點是我們不懈的追求。
我們將堅定不移地實施“精耕細作,做精做強”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;堅持“上善若水,以人為本”的企業(yè)文化;堅持“以信立業(yè),以質取勝”的企業(yè)核心價值;堅持以“凝聚有限力量,肩負社會責任”為企業(yè)使命,緊跟物業(yè)服務市場發(fā)展的時代潮流,為社會發(fā)展做出應有的貢獻。不斷打造東湖特色的物業(yè)管理品牌和模式,培育具有東湖特色的企業(yè)精神、管理制度和服務文化。
修身、敬業(yè),是我們東湖物業(yè)追尋自我價值和永無止境的探索;仡欉^去,我們東湖物業(yè)一大批管理者和建設者崇尚“修身、敬業(yè)”的價值觀和人生追求,展示“敢闖敢拼,海納百川”的精神特質,共同打造了一個充滿生機、活力、和諧的東湖物業(yè)。
天行健,君子自強不息!罢\實守信,開拓創(chuàng)新”的東湖物業(yè)正不斷地以“責任、提升、和諧”為主題,追求卓越,銳意進取,推陳出新,同心合力,步調一致,以嶄新的姿態(tài)、開放的視角與寬闊的胸襟,開辟新的征途,再造新的輝煌!
經理致辭 篇6
尊敬的各位領導,各位嘉賓,女士們,先生們大家上午好!
今天是小朋友們最喜歡的國際六一兒童節(jié),首先,F場的各位小朋友節(jié)日快樂!
連鎖休閑餐廳分店在各級有關部門和廣大朋友的關心與支持下,經過兩個月的裝修與籌備,今天我們以無比喜悅的心情迎來了開業(yè)的美好時刻,餐廳的建成凝聚了全體建設者的汗水,凝聚了親朋好友的理解和支持,凝聚了上級領導的關心與厚愛,在這隆重的時刻,請允許我代表分店全體員工向關心支持我們的各位領導和朋友表示衷心的感謝!
連鎖休閑餐廳分店共投資萬,現有員工二十余人,營業(yè)面積五百平方米,設有貴賓席、vip棋牌室等特色項目,能提供二百余人同時就餐。餐廳將秉承賓客至上,服務至上的待客宗旨,永遠把客人當主人和親人,以時尚,健康,個性,高效的服務贏得您的認同,在這里您的期望就是我們的關注,在這里您的微笑就是我們最大的肯定和鼓勵。我們將以一流服務、高效管理、大眾消費為您營造一個溫馨、舒適的驛站,為您留下美好的回憶!
餐飲管理有限公司,經過8年以直營為主用心經營,目前在全國各地有二百多家連鎖餐廳旗下有漢堡王、名爵牛排館、八百里西式快餐,已日趨成為一個集多個餐館品牌于一身的餐館管理公司。公司發(fā)展已遍布全國各地,如浙江、江蘇 山東上海、湖北、安徽等地。
連鎖休閑餐廳以牛排為主打,漢堡、炸雞中西簡餐結合,還有港式點心、葡式蛋撻等風味小吃,讓消費者體會到豐富而有個性的服務新概念!
最后祝愿各位朋友身體健康!萬事如意!家庭幸福!同時也祝愿休閑連鎖餐廳績溪分店開業(yè)大吉,生意興隆!謝謝大家!
經理致辭 篇7
__電廠自199年_月首臺機組發(fā)電以來,經歷了四十年艱難曲折的發(fā)展過程,四十年來,電廠以安全經濟發(fā)供電為中心任務,服從服務于__電網的安全穩(wěn)定運行,發(fā)揮發(fā)電、防洪、航運、灌溉、城市供水、環(huán)境保護等綜合效益,為國民經濟建設和地方社會發(fā)展作出了突出的貢獻。同時,__水電廠將在__電網公司領導下弘揚努力超越、追求卓越的企業(yè)精神,
牢固樹立大局意識和責任意識,為實現“國內最佳、國際先進”宏偉愿景作出新的更大的貢獻!
我代表__公司黨組,向__水力發(fā)電廠發(fā)電40周年表示熱烈的祝賀。 __水力發(fā)電廠發(fā)電40年做出了輝煌成就,電廠始終牢記宗旨,不辱使命,以滿足國民經濟建設和社會發(fā)展的需要為立足點,努力維護__電網的安全穩(wěn)定運行,始終保持安全經濟發(fā)供電,累計為社會提供了300多億千瓦時的寶貴電能,對于__電網的穩(wěn)定運行和保證供電質量起到了不可或缺的重要作用,希望__電廠能趁勢而上,努力創(chuàng)造新的業(yè)績,續(xù)寫__水力發(fā)電廠發(fā)展新的輝煌篇章。
作為一名_電“老兵”,看到煥然一新的企業(yè),由衷地感到高興。 面對新的形勢和任務,要以百般的努力保持企業(yè)良好的發(fā)展勢頭;必須凝心聚力,進一步激發(fā)創(chuàng)新能力,提升管理水平,夯實安全基礎,帶好人才隊伍,以新主人翁精神和新的業(yè)績更好地為地方經濟社會發(fā)展服務、為__電網的安全穩(wěn)定運行服務。
周年慶總經理致辭稿3
尊敬的各位領導及各位員工,各位嘉賓:
大家上午好!
我是公司的總經理___,今天是我們___公司__周年慶,在這特別的感謝大家的到來,你們能夠來參加公司的周年慶,也是大家對公司的一種認可。
這些年公司的發(fā)展少不了各位領導的指導,少不了各位嘉賓對公司定的支持,也少不了公司所有員工的參與,感謝你們,因此公司才有今天這樣成功的發(fā)展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛,皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起,一點點的坐上總經理的位置,我是看著公司的成長的,我一開始也是公司的一個小職員,經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發(fā)展,皆是因為公司在不斷的發(fā)展,也是因為領導信任,因為員工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才會這個上升的空間。在今天周年慶上,我個人表示對公司的感謝,感謝公司多年來的栽培之恩,我以后還會更加努力的去為公司做貢獻和努力,我不會辜負公司的栽培,更不會辜負領導的信任,也不會辜負大家對我的支持,是你們讓我的成就變得越來越大。
我作為總經理,對此感謝你們參加公司成立___周年的慶祝大會。在今天這個好日子里,我想說:未來的日子,我會盡我的全力為公司做好所有的工作,我會爭取更多機會去建設公司,也會改正自己身上還存留的缺點及不足,在公司里呈現出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作,通過你們的努力,我相信公司會有更多的發(fā)展。公司的發(fā)展也經歷很多的心酸,大家也都是知道的,在回顧公司過去的歲月,縱使經過很多的艱難,可是我們都努力的熬過來了了,那我們就是最棒的。如今公司在成長,我們也在成長,我們就不談過去的艱辛,只談未來更好的發(fā)展,以前那么辛苦我們都可以熬過來,那未來不管有什么樣的挑戰(zhàn),我們也能堅持到底,絕不輕易就放棄。
在此,這次的__周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待,我期盼更好的發(fā)展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮,未來我們也在掀開公司更好的序幕,所以請大家相信自己,我們可以為公司的明天付出更多的汗水,只為讓公司的發(fā)展更好。
經理致辭 篇8
20xx年已經過去,回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發(fā)現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰(zhàn)時就出現問題了呢?
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!
請各部門負責人和當事人注意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!
我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!
這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂,鼠年大吉!
謝謝大家!
經理致辭 篇9
尊敬的各位來賓、朋友們:
大家春天的上午好!今天我們滿懷喜悅,充滿豪情,迎來了汽車4S店叁周年店慶,在這個具有特殊意義的日子里,我們榮幸邀請到見證我們成長的忠實客戶代表、媒體界朋友、湖北建行的領導朋友以及其他社會各界朋友,歡迎您們,謝謝您們的光臨!
汽車是中山第二家奔馳4S店,也是華中地區(qū)投資和硬件規(guī)模最大的4S店。公司自20xx年2月開業(yè)以來,始終遵循“真誠服務 關愛隨行”的企業(yè)精神,秉承“誠信務實 只做最好”的經營理念,踏踏實實的服務于每一位客戶。兩年以來,我們有幸見證到2513名客戶在本公司實現了奔馳夢想;同時我們也榮幸的為我們的奔馳車主提供了18000余臺次的售后維修服務。兩年以來,在大家的關心和鼎力支持下,公司業(yè)務發(fā)展穩(wěn)步向前,在社會美譽度和客戶滿意度方面贏得了社會各界的高度認可,借此機會,衷心謝謝各位朋友的大力支持,感謝一路有您!
回顧剛剛過去的兩年,武漢星威猶如一個成長的孩子,在人生道路上得到了我們很多車主朋友、媒體朋友以及其他社會各界朋友的教誨和關照,各位的期望和理解,讓我們備感責任重大。兩年以來公司全體員工努力工作,細微服務,一點一滴致力于為我們客戶提供最佳的服務。兩年風風雨雨,我們相識相知攜手走來,我相信:武漢星威已不僅僅是一個汽車4S店,我們真誠希望是您旅途中的一個溫暖驛站,是您成功事業(yè)路上一個知心的朋友,更是你精彩生活中不可或缺的一部分。展望未來,我們將以更加感恩之心,精益求精,勵精圖治,不斷提升內部管理水平,為我們的客戶提供更多更新的產品和更加周到更加全面的服務。同時我們將在現有武漢星威奔馳微博網絡平臺的基礎上,繼續(xù)精心推出精英俱樂部、smart公社等實體平臺,旨在不斷豐富車主朋友生活,搭建一個共享成功的平臺,希望我們的奔馳車主朋友踴躍參與。
最后,再次感謝大家今天的光臨!祝各位身體健康、事業(yè)輝煌,謝謝!
經理致辭 篇10
株洲登博眼鏡有限公司開業(yè)慶典致辭
茶陵經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記 劉曉偉
20xx年12月6日
尊敬的彭縣長,各位領導、各位來賓:
大家上午好!
今天,株洲登博眼鏡有限公司隆重舉行開業(yè)慶典。值此,我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對登博眼鏡隆重開業(yè)表示衷心地祝賀!向出席今天慶典活動的各位領導和來賓表示熱烈地歡迎!
登博眼鏡總經理李珍來先生是我縣在外創(chuàng)業(yè)的杰出人物之一,在外打拼多年,一步一個腳印,實業(yè)和實力取得了可喜的成就。為了回報家鄉(xiāng),今年四月份,入駐開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園。與開發(fā)區(qū)簽訂協議后
登博眼鏡有限公司積極進行項目落地建設,以務實的作風,實干的精神,克服困難,開拓進取,最終使項目順利投產。登博眼鏡的入駐,為園區(qū)發(fā)展壯大增添了新的力量,同時為更多的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)老板起到了很好的模范帶頭和示范作用。
開發(fā)區(qū)按照“產業(yè)集聚、企業(yè)集中、土地集約”的要求打造中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園,承接中小企業(yè)入園發(fā)展,每個入園企業(yè)都是開發(fā)區(qū)這個大家庭的一員,我們會竭誠服務,為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造最良好的發(fā)展環(huán)境,讓企業(yè)安心發(fā)展,茁壯成長。
最后,希望登博眼鏡有限公司強化市場經營理念,加強企業(yè)經營管理,誠信服務,做大做強,成為開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢企業(yè),為縣域經濟發(fā)展貢獻自己的力量。最后衷心祝愿登博眼鏡有限公司開業(yè)大吉,蓬勃發(fā)展!祝各位來賓萬事如意! 謝謝大家!
經理致辭 篇11
值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司20周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、鼠年大吉!
經理致辭 篇12
各位同仁:
新年好!
我們在經歷了20xx年的輝煌之后,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業(yè)集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。
我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。
值此新春佳節(jié)將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。
經理致辭 篇13
尊敬的高總、匯思各位同仁,大家下午好!
值此尾牙聯歡之際,我代表匯思人力資源集團熱烈歡迎奮戰(zhàn)在全國各地的勇士們回家過年;同時也對那些還奮斗在一線崗位不能前來參加活動的員工誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。我也代表公司深深地感謝你們的家屬給我們的支持、理解和克制,沒有他們的犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!
20xx年,在匯思這個大家庭所有成員的共同努力下,我們創(chuàng)造了驕人的成績,集團凈利潤凈增長持續(xù)保持較快的勢頭;這樣豐碩的成果,離不開指引方向、鞭策大家前行的高總;離不開竭盡所能通力合作的“5+5”高管;離不開一線兢兢業(yè)業(yè)實現客戶價值的你們。你們是最棒的;請大家把熱烈的掌聲送給自己!
這些成績的取得,是在高總的領導下從12年開始變革的成果;也驗證了我們變革的成效;15年,我們將持續(xù)以1個中心、2個基本點、2個強化點的工作規(guī)劃深化變革:
1個中心:
以提升核心中層收入為中心,強化組織能力建設。
我們變革的3年來,高管率先成功的進行了轉型;中層也涌現了一批像彬彬、Alice等靠實力打上來的金牌選手。匯思中國、及未來匯思天下愿景的實現,需要更多核心中層去廣闊的版圖上插上匯思大旗。為此,20xx年組織能力建設將緊緊圍繞核心干部梯隊建設展開,通過“3倍人力”機制篩選金牌選手,推行賽馬機制,選手直接上“手術臺”,“路演”方式促進人才培育,選手成功與否以市場或客戶的視角檢驗。
2個基本點:
首先,積極修煉內功,以客戶需求為導向,提升實現客戶價值的服務能力。進一步推動我們從供應商向方案解決商的轉變,打造差異化的核心競爭力。實現并超出客戶預期的價值,才是我們基業(yè)長青的根本。
其次,加快結盟前行的步伐,整合多方面的優(yōu)勢資源,爭取各界的優(yōu)秀人脈,共同促進集團的快速發(fā)展;ヂ摼W思維的當下,獨行難,眾行寬,我們需要更多的力量支撐集團顛覆性的贏。
2個強化:
首先繼續(xù)強化制度建設,將責權利高度統一的治理體系落到實處落到細處。讓一線擁有更多的決策權,以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火,這也讓絕大多數匯思人理解并付之行動。減少不敢承擔責任、觀察上級態(tài)度的員工。優(yōu)化流程,剔除沒有價值的中間層級。制定出一套完善的從上到下的系統、公平的績效機制;
同時,學習海爾的三級經營體模式,培育更多小老板,讓有發(fā)展愿望有能力有忠誠度的人才在匯思平臺上有更廣闊的施展空間。
另外繼續(xù)強化集團審計工作,保持集團純凈的職場環(huán)境和土壤。堅持項目自查與集團審計抽查結合的審計工作,所有匯思人都必須遵守匯思兩大高壓線的底線承諾,堅決杜絕財務問題或者重大隱瞞不報的現象。我們的干部要嚴格要求自己,要聚焦于本職工作,我們要堅持運營、財務兩權分立的干部監(jiān)察制度,否定、彈劾不是目的,而是威懾,使干部既可以自由地工作,而又不越軌。
20xx年,大的市場經濟形勢(如制造業(yè)的下滑趨勢、同行的倒逼轉型競爭)不容樂觀,但對我們人力資源行業(yè)既是機遇也是挑戰(zhàn)。相信只要能夠我們攜手同心,真正堅持“反思、合力、共成長的”工作作風;,我們就會從勝利走向勝利。我們走在大路上,意氣風發(fā),斗志昂揚,沒有什么能阻擋我們前進,唯有我們內部的腐敗。
“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”,待來年我們再創(chuàng)輝煌。
最后,再次恭祝大家,新年快樂,身體健康,闔家歡樂!
預祝晚會圓滿成功!謝謝大家!
經理致辭 篇14
各位同事、各位朋友:
大家晚上好!
又是金秋好時節(jié),再到舉國同慶時。今天晚上,大家歡聚一堂,在這里隆重舉行“慶國慶·迎中秋綜藝晚會”,借此良機,我謹代表公司高層,向各位同事、各位朋友表示衷心的感謝,向在崗位上辛勤工作努力付出的全體員工及家屬表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
金秋時節(jié),是收獲的季節(jié)。我們公司已經建立了10年,其取得的業(yè)績可以稱得上是令人矚目、為人盛贊、催人奮進。
10年來,我們力行誠信務實、勇于開拓的理念和統一規(guī)劃、分步實施、協調建設、科學發(fā)展的思路,各項建設得到大力推進,公司信譽度、美譽度不斷提升。先后與馬鞍山鋼鐵集團、武漢鋼鐵集團建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,所生產產品多年前就被譽為“龍橋精”。
10年來,我們堅持構建大氣和睦、銳氣十足、朝氣蓬勃的集體,正在逐步創(chuàng)立公司上下關系融洽、內外關系順暢的良好氛圍。
10年來,我們堅持構建效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山。累計生產鐵精礦348萬多噸、銷售收入近38個億、上繳稅收12個億。公司連續(xù)5年進入安徽省民營企業(yè)十強,先后獲得“全國鋼鐵工業(yè)先進集體”、“中華慈善突出(單位)企業(yè)貢獻獎”、節(jié)能減排先鋒和資源利用先進單位等4項國家級榮譽。
10年來,我們堅持理念興平安、制度保平安、教育促平安、投資建平安、技改創(chuàng)平安、督導助平安。各項安全舉措有力、有效,較好地創(chuàng)造了生產、施工安全環(huán)境。
10年來,我們堅持大建設、大發(fā)展。與馬鋼合作的羅河鐵礦建設一期工程已經投產、磚廠第一條生產線成功試生產點火、二期項目核準取得突破性進展、一項科研項目獲得國家專利。
認真總結龍橋礦業(yè)發(fā)展建設的歷史,使我們深刻認識到:企業(yè)業(yè)績的取得,離不開企業(yè)文化的推動;企業(yè)的競爭,說到底是企業(yè)文化的競爭。今年,是我們企業(yè)文化建設的推進年,今天的這個文藝晚會,就是推進我們企業(yè)文化建設的一種重要形式。未來的日子里,我們將毫不動搖地致力于企業(yè)文化建設,在不遠的幾年中,逐步建成榮譽室、圖書室、臺球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉ok室和籃球場、羽毛球場等“六室兩場”;建立和完善一個宣傳隊、一張報紙、一個網站、一個宣傳窗、一個大事記等“五個一工程”。
各位同事、各位朋友,我們所有員工都是我們龍橋礦的主人,所有朋友都是我們龍橋礦發(fā)展建設的推動者,都是我們成果的創(chuàng)造者、享有者。為此,我謹希望我們全體同事和各位朋友深刻認識企業(yè)文化建設的重要性和必要性,積極參與到我們的各項文化建設當中,為早日把我們公司打造成精神一流、制度一流、品質一流、才干一流、管理一流的企業(yè)而努力奮斗!
最后,祝晚會圓滿成功,祝同事們、朋友們國慶、中秋快樂!
謝謝!
經理致辭 篇15
我謹代表__公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在__,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望: 關于學習
__國際是學習型的企業(yè),我們堅信學習是企業(yè)發(fā)展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養(yǎng),與企業(yè)一起成長。我們在學習中工作,在工作中學習。
關于工作
__公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值.
__公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關于優(yōu)秀
請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛__公司,百分之百的精力投入__,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現突出的業(yè)績,才是你在__現在和將來的優(yōu)秀。
關于制度
你是__最尊貴的一員,我們信奉人人平等,人是__最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發(fā)展的根本,每一位員工必須遵守,想要學會管理和領導,首先要學會服從。 關于建議
__是一個不斷追求創(chuàng)新,隨時準備提升自我,并立志引領美容化妝品行業(yè)不斷向前發(fā)展的公司?偨浝碚嬲\期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。
關于心態(tài)
如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在__,那就努力工作吧。因為,__的成功需要每一位員工的共同努力,__的成功就是每一位員工的成功。
只要你全情投入,為__的事業(yè)奮斗,__也就成了你的事業(yè)。 只要你愛__,視為己出,你就會成為大雅的主人。 最后,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福!
總經理(簽名):___
經理致辭 篇16
各位來賓,你們好!鼓掌
歡迎你們來到X企業(yè),相信在你們的積極參與下,本企業(yè)的秋冬訂貨暨代理商營銷研討會,將會取得圓滿的結果!我們有足夠的理由相信,X企業(yè)因為有大家的精誠合作,秋冬將是大家豐收的金秋!將是大家事業(yè)走入輝煌的起點!鼓掌
這是一個盛會,在這個盛會上,我不僅看到了很多已經熟識多年的朋友們,也看到了很多,來自新的省份,新的面孔,在此,我只想說一句:感謝大家,感謝大家對認同,感謝大家對支持!同時,也感謝大家對寬容!、
大家也許注意到了,我在剛才的講話中,所提到的“寬容”兩個字,是的,X企業(yè)直至現在,一直屬于一種緩慢,但是穩(wěn)定的發(fā)展過程中的企業(yè),本企業(yè)距離完善還有相當一段路程,而在此過程中產生的或大或小的問題,卻無不困擾著企業(yè),也困擾著點區(qū)經營者們,不過,正因為我們大家共同的信念,以及我們之間的出于雙贏目的的良好溝通,X企業(yè)在競爭如此激烈的市場中,不僅站穩(wěn)了腳跟,而且得到了發(fā)展,看到今天高朋滿座的場景,我在欣喜之余,唯有感謝,感謝大家的到來鼓掌
xx年的春夏,由于暖冬導致的倒春寒影響,很多服裝企業(yè)受到了季節(jié)的困惑,過于保守和過于激進的企業(yè),分別在產品供應或者庫存結構上,出現了嚴重的問題,本企業(yè)在大家的提示和幫助下,供應和庫存結構雖然也存在了一些問題,但是控制在了企業(yè)可以接受的范圍,為此,再次感謝大家!鼓掌
春夏,是思索的季節(jié),也是為秋冬,為未來積聚力量的季節(jié),在這個季節(jié)里,企業(yè)的上上下下,經過認真的研討,各個部門都認真整理了思路,思路決定了出路,我相信,企業(yè)思路的確定,對于企業(yè)的發(fā)展,意義深遠:
1我們確定了風格:我們透過現在各運動時尚品牌對奧運主題的炒做泡沫,看到了本品牌的發(fā)展之路,那就是,運動和生活的緊密聯系,將是追求健康生活人士的永恒主題,而且,始終維系這種生活方式的群體,將是對生活品質有較高要求的中高檔群體,所以,時尚的設計理念,不斷提升的品牌品位,以及產品品質,將會是運動時尚類服飾得以發(fā)展的根本,為此,企業(yè)已經著手建立一個良好的集研發(fā),生產以及品控一體的平臺!
2我們明確了企業(yè)的生態(tài)位:我們清晰的明白了X企業(yè)的引導責任以及服務職能,對于品牌的運作,企業(yè)擔負著引領市場的責任,而對于X品牌這個共同的事業(yè),企業(yè)擔負的,更多的是服務職能!那就是,以時尚的設計,完善的品質,高速反應的供貨平臺來達到企業(yè),點區(qū)運營商,終端,以及消費者的雙贏,三贏,甚至四贏!!而這,僅僅是企業(yè)修煉內功的第一步!我們在完善這一步的基礎上,將會繼續(xù)完善與市場息息相關的銷售技術輸出端口,以真正提升終端銷售能力,做到決勝終端!鼓掌
3我們明白了在這個生態(tài)位下,企業(yè)應該怎么做:X企業(yè)將自己清晰轉自: 地定位在品牌的擁有者以及生產廠家的位置,這個位置使我們更加明確了我們是上游供應商和下游渠道商的紐帶,而正是這個紐帶的職能,引發(fā)了企業(yè)關于如何完善這個職能的系列探討……
4我們明白了企業(yè)肩負的使命首先是對產品品質的全權責任,而這一點首先對上游供應商,外協廠家的選擇以及監(jiān)控的使命,在這一點上,企業(yè)將采用兩種手段達到效果,第一,企業(yè)增加了生產技術部這個職能部門,該部門將對上游供應商以及外協加工廠進行嚴格的選擇以及管控,將對面料以及外協加工的品質以及供貨時效,作為選擇上游合作伙伴的首眩第二,企業(yè)組建了生產計劃部這個職能部門,該部門的使命是對產品進行周密的分析及排單計劃,做到準確備貨,以及合理計劃投單,以下單的延續(xù)性提高上游合作伙伴的合作熱情,為企業(yè)良性的商品供應鋪平道路。
5我們明白產品的品質保障更重要的是自身:對此,本企業(yè)的生產部門已經做了周密的計劃,并在生產的制度化標準化上不斷提升,針對基礎工人流動性大的特點,我們的生產部門,將強化中層管理人員的素質培訓以及崗位職責,形成穩(wěn)定的技術管理層,同時,形成流程標準,提高每個流程的管控職能。
6我們還明白了品質控制的最終環(huán)節(jié)在于對產品輸出的檢驗以及控制,而這個控制環(huán)節(jié)在于銷售部門對產品出廠的最終管控,因此,企業(yè)通過制度改變和責任的劃分,在提高部門工作熱情的同時,也對銷售部門的成品倉驗收責任加以明確,為渠道的產品品質保障把好輸出關。
7在產品的供應的時效上,企業(yè)將力求做到最及時,最準確:在這一點上,我要提前聲明的是,除非廠家不注重不良庫存的產生,或者有足夠的自營終端而且準備在季末大打價格牌來傷害品牌的價格體系,否則,企業(yè)不可能做到任何產品隨時都有現貨,所以,這也是本次訂貨會的意義所在:第一,本企業(yè)將根據此次訂貨會的結果以及產品特點進行合理的季前備貨,同時將根據產品由北及南的鋪貨順序,收集北方產品面市反映,加大備貨力度,為此,請各位在訂貨時,充分結合本區(qū)域特點,盡量不要互相探討,以便企業(yè)得到最接近市場的第一手資料!第二,企業(yè)將從制度上提升生產部門工作熱情,同時對生產部門供貨的時效嚴格考評,以保障出貨速度。
改變的方式林立總總,我就先講到這里,在本次的會議上,企業(yè)的營銷總監(jiān)將和大家一起探討,總之我堅信,企業(yè)的任何改變,都是出于服務的目的:服務于市場,服務于渠道,服務于消費者,也都是出于共贏的目的:那就是,以引領時尚的設計,更優(yōu)質的產品,更及時準確的物流使企業(yè),運營商共同發(fā)展,使消費者認可,接受直至喜歡!
在此,我再一次感謝大家!同時,我要告訴大家的是:X企業(yè)的真正財富,并不是擁有多少資產,X企業(yè)真正的財富,第一是擁有你們這些可貴的朋友支持,第二是X企業(yè)擁有不斷完善,不斷進步的意識,第三,是X企業(yè)上上下下工作人員,對企業(yè)的忠誠以及付出!我堅信,X企業(yè)將一步步的,堅實的,與大家共同發(fā)展!
經理致辭 篇17
尊敬的各位領導,各位前輩,各位來賓:
您們好!
實業(yè)有限公司今天正式開業(yè),值此,本人業(yè)全體員工向您的光臨表示衷心的感謝!并致意崇高的敬禮!
夏日輝輝,煌煌,各位的光臨給津嘉帶來了無限的生機和希望,更添了實業(yè)金壁輝煌,前程似錦。多年以來,各位領導,各位前輩,各位朋友對我倍愛有加,托起我才有今天的小小建樹,從此以后更加仰仗您們的好人品,好福氣,好財運奮發(fā)向上,銳意進取,誠信做人,嚴謹做事,名利雙贏回報您們一如繼往地關心和厚愛。
值此相聚備有薄酒一杯不成敬意,躬請各位舉起手中的酒杯,我先飲為敬,恭祝您們身體永遠健康,家庭幸福美滿,事業(yè)蒸蒸曰上,工作步步高升,心想事成,財源滾滾!
經理致辭 篇18
尊敬的各位領導、各位員工:
大家好!
靈猴辭舊歲,金雞迎新春。今天物業(yè)公司召開年度總結大會,我代表集團向大家致以新春佳節(jié)的美好祝福,感謝大家一年來的認真工作和辛勤奉獻!
過去一年,面對依然嚴峻的市場形勢,集團公司各項工作穩(wěn)步推進。物業(yè)公司在集團統一領導下,物業(yè)管理能力大幅提升,服務創(chuàng)新能力不斷深化,隊伍建設成效顯著,全年的各項工作取得重大突破。其中,物業(yè)公司榮獲國家一級物業(yè)資質,這是可喜可賀的成績,也是大家共同努力奮斗的成果。在這里我再次向各位表示衷心的感謝,并向優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!
機遇蘊含事業(yè),發(fā)展成就偉業(yè)。20xx年,經濟形勢向好,面對市場格局的變化,對日后的物管服務工作提出了更高的要求;物業(yè)公司要繼續(xù)做好各項工作,全面提升物業(yè)管理水平,打造天正物業(yè)的服務品牌,樹立良好物業(yè)形象,用“依托集團、開拓進取、成就事業(yè)”的發(fā)展思路,創(chuàng)新工作模式,強化內部管理,外樹企業(yè)形象,為集團公司的整體發(fā)展再做貢獻。
加強團隊建設,優(yōu)化經營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在日常工作中要嚴抓管理,嚴肅紀律,提升管理,創(chuàng)新服務品質。建立標準化物業(yè)管理體系建設,做到服務標準化,管理標準化。同時要提高員工整體素質,倡導奉獻,樹立主人翁精神。強調要保證設備管理的正常運行,保證員工人身安全、消防安全,設備安全等各方面的基礎工作,努力推進各項工作順利進進。
管理體現服務,服務成就品牌。工作中堅持以服務為己任、以滿意為目標的工作原則,加強行業(yè)知識學習,提高業(yè)務技能水平,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,用物業(yè)管理的服務質量及嫻熟的服務技能,嚴謹的服務態(tài)度,規(guī)范的服務標準來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌,形成服務管理的有效促進和落實,始終把營造各小區(qū)和諧舒適的環(huán)境,作為工作目標;做到有實施、有檢查、有結果,出成績。不斷加大檢查和執(zhí)行力度,完善各項規(guī)章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次,服務上臺階,增收節(jié)支,例行節(jié)約,打造成熟高效物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務品質。
增強團隊凝聚力。工作中要很好融洽業(yè)主間關系,搭建小區(qū)文化和諧平臺,妥善處理好各種糾紛問題。全體員工要相互學習,集大家的智慧,加強配合協調,提高工作前瞻性,提高防范風險的意識,形成合力、凝聚力。同時要加強業(yè)主的溝通和宣傳工作,掌握業(yè)主的合理訴求。促進各項服務管理工作扎實、有序地推進。
新的征程需要我們團結努力,新的目標賦予新使命。我相信通過集團公司的正確領導,在各位員工的共同努力下,天正物業(yè)的前景更加廣闊,企業(yè)更加壯大!
最后,祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,闔家歡樂! 謝謝大家!
經理致辭 篇19
尊敬的各位來賓,親愛的中梁鐵軍們:
大家上午好!
九月的成都,桂蕊飄香。今天是成都中梁裝飾工程有限公司成立兩周年,作為公司董事長,我懷著感恩的心與大家一起分享這份光榮與喜悅。同時,向公司全體員工道一聲“生日快樂”!這一年你們辛苦了,春夏秋冬,又是三百多個白晝,你們披星戴月,用心血和汗水為中梁裝飾譜寫出了輝煌的藍圖!你們的辛勤努力、勤勞敬業(yè)我們銘記在心。在此我謹代表公司對兩年來風雨同舟、和衷共濟的所有中梁鐵軍說一句“謝謝”!謝謝各位加入中梁團隊,謝謝各位長期以來的支持與幫助,謝謝各位對公司的信任,未來我們一定會再接再厲,勇攀高峰。
中梁裝飾作為集研發(fā)、生產、施工為一體的新型環(huán)保建筑施工企業(yè)。成立兩年來,在公司全體員工的共同努力下,公司由小到大,由弱到強,從一個默默無聞的小公司發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽的企業(yè),這是所有中梁人共同努力的結果。對于一個發(fā)展中的企業(yè)而言,猶如逆水行舟,不進則退。我們也緊隨時代號召,響應國家環(huán)保政策要求,與時俱進,將中梁的建筑施工和環(huán)保材料事業(yè)推向新的高峰。
如今,中梁裝飾在__等地設立辦事處,項目的逐漸拓展將中梁裝飾不斷品牌化。公司已經邁入了市場競爭階段,公司將進一步主抓產品技術和制度建設,我深深感受到了責任與使命。唯有不斷地用知識技能武裝自己,才能挑起重任,才能在貫徹公司企業(yè)理念時貢獻出自己的力量。
回顧過去兩年的發(fā)展歷程,我們發(fā)揚“鐵軍精神 狼的團隊”的團隊精神,以中梁人特有的激情,面對各種挑戰(zhàn),遇難勇進,同心協力,圓滿的完成了各項任務,辛勤的汗水換來了碩果累累。兩年來我們曾多次受到社會各界的高度評價,我們的努力使中梁裝飾形象日益提高,使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動,把過去的榮耀,當成今日的起點,當成明日奮進的動力。面對未來的機遇與挑戰(zhàn),我們滿懷信心。
下一步,公司要進一步做大、做強,穩(wěn)健立足四川市場,積極開拓西南市場,樹立中梁品牌,讓中梁走出成都,走出四川,走出西南!沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。我堅信,在所有中梁鐵軍的共同努力支持下,中梁裝飾必定會取得更大的輝煌!
經理致辭 篇20
尊敬的董事長、各位領導和同事:
大家好!
20xx年是洪達起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進取的一年,在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經營管理思路,圍繞年度經營指標,努力推進維修服務標準化、規(guī)范化。為把洪達打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌,為爭取在20xx年取得更大的經營成果,獲得長足發(fā)展打下堅實基礎,一年來,在董事長的正確指引下和集團的領導下,在公司各部門的協助下,通過全體員工的同心同德,真抓實干,公司的各項工作都有了一定的進展,全年工作總結如下:
一、順利完成經營指標,經營業(yè)績平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起,我們對主要崗位的員工進行了調整,強調了工作責任落實到崗,同時制定了20xx年的各項經營指標,經過多半年的努力,我公司基本實現了本年度的經營指標,整體經營實現扭虧為盈。
二、狠抓細節(jié)管理,提高維修質量。
秉承“質量就是生命,產品代表人品”的服務理念,我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質、抓落實,有效的提高了維修質量和服務水平。
三、加強市場營銷,拓展業(yè)務范圍
公司緊鄰武宿機場,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進來,通過對周邊環(huán)境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳 、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面,同時我們欣喜的看到,很多新顧客進來了,很多老顧客也回來了。
四、強調制度規(guī)范,提高員工素質。
在加入xx集團的大家庭以來,集團的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內心的認識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌,以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”,“貼心服務’。
對員工的管理上堅持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務,為了得到客戶的認可,我們提供了機場接送服務,有的客戶半夜到達,我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通,我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車繼續(xù)辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場營銷的力度還不夠,對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,我們全體員工將繼續(xù)在集團的引領指導下,重點梳理,努力提升,勤奮自律,求變創(chuàng)新。為給集團創(chuàng)造更大的價值而努力,為把洪達打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
經理致辭 篇21
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家中午好! 今天,我們在這里隆重慶祝五金賣場開業(yè)圓滿成功。值此慶典之際,我謹代表**集團全體員工向出席今天開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!我想說的有三句話:
第一是感動,五金賣廣場是**集團旗下公司,**集團成立于1998年,十多年來,**集團以先進的經營理念、科學的管理,憑借品牌優(yōu)勢、卓越信譽和社會資源等,先后成立了**公司、**公司、**公司、等公司,涉足多個行業(yè)。其中**公司是**省著名商標品牌,曾取得多項專利,且產品質量可靠、信譽卓著,而**公司則是**市民營電器安裝的代表。十多年的風雨歷程,在各級政府領導的關心和指導下,到今天五金賣場隆重開業(yè),沒有在座嘉賓的大力支持,就沒有今天輝煌,對于各位領導的關心幫助,我們十分感動,常懷感激之情。
第二是合作,五金賣場是目前**市規(guī)模最大、功能最齊全、管理最規(guī)范的集零售、批發(fā)、配送為一體的“一站式”五金廣場。建筑面積達多平方米,銷售包括五金機電、水暖器材、消防器材、燈飾燈具、電動工具,勞保用品和電氣材料等三萬多種產品,可以滿足顧客一次性購買到門類齊全的五金產品。
五金賣場注重與合作伙伴建立“互利雙贏,資源共享”的合作關系,我們熱情歡迎生產商與五金賣場攜手合作,采取減少批發(fā)商、代理商、經銷商短渠道營銷模式,切實保證了價廉物美、高性價比,F已與眾多知名廠家及總代理建立了聯營,如、等品牌,相信我們的合作一定會取得圓滿成功,通過聯營平臺使我們的事業(yè)越上新臺階,實現雙贏,共同發(fā)展。
第三是感謝,感謝各位領導、各位來賓在百忙之中來參加五金賣場開業(yè)慶典,對大家的光臨再次表示衷心的感謝!
最后,祝各位領導來賓,各位朋友工作順利!身體健康!家庭幸福!
朋友們,今天是五金賣場開業(yè)的大喜日子,讓我們共同舉杯,祝愿明天更加燦爛輝煌。(干杯)
經理致辭 篇22
尊敬的各位領導、各位嘉賓:
親愛的全體同事:
大家下午好!(掌聲)
光陰荏苒,日月如梭,轉眼間,XX酒店度過了十二個春秋。時事變遷,歲月滄桑,XX酒店在拼搏中進取,在風浪中成長,在發(fā)展中壯大……
今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們共賀XX酒店十二周年華誕,同時,也迎來了第十三個創(chuàng)業(yè)的春天!值此華誕榮慶和新年來臨之際,我謹代表董事會向各位領導、各位來賓的關懷和祝賀,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發(fā)展中的寄予美好的祝愿!向十二年來,攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客和商務合作人士致以深深的謝意!向多年來鼎力合作、和衷共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!(掌聲)
十二年真情關注,十二年風雨同行,十二年攜手共進,感謝一路上有您!您因而奮斗,因您而自豪!(掌聲)
XX酒店自九三年成立,在黨的正確領導下,全體XX人以拓荒牛的精神,追求探索、發(fā)奮圖強,克難求進,傾力營造新、新形象,企業(yè)文化和團隊建設取得了長足的進展,全員上下心齊勁足,經營面貌煥然一新,尤其是今年9月的月餅營銷和11月份蠔文化節(jié)的全線啟動,績效考核的長效機制成功地付諸實踐,唱響了“食在沙井,美在”的金字品牌,至今已打造成沙井娛樂業(yè)的龍頭企業(yè),實現了經濟的快速增長,為沙井地區(qū)的經濟繁榮、為社區(qū)人民的文化娛樂、為寶安地區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展、為和-諧社會的增光添彩,作出了應有的貢獻!
風雨十二載,一路譜華章。十二年來,是您們用汗水刷新了歷史;用青春抒寫了絢麗的凱歌;用智慧廣開了財路;用雄心和壯志構筑了美好的藍圖;XX大業(yè)正是蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝著穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展!
同事們,朋友們:
發(fā)展,我們可喜可賀!但是,過去取得的成績已成為歷史,未來的輝煌還需要我們努力去打造,時代的發(fā)展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求;同時,在市場競爭激烈的今天,我們還要面臨諸多機遇和挑戰(zhàn),我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通,要有大局意識和長遠觀念,要有店興我榮的責任感和使命感,居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰(zhàn)場,我們要做征戰(zhàn)商海的精英,向解放軍學習,發(fā)揚解放軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風,樹立百折不饒的戰(zhàn)斗精神、團隊精神,要有打大仗、打難仗、打勝仗的準備,只有成功,不能失敗。為打造長青企業(yè)、鑄造金字品牌,出大力,獻良策。
回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。我們要堅定不移地貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建“和-諧深圳、效益深圳”的大政方針,始終堅持質量是企業(yè)的生命線的經營理念,讓客人滿意永遠是我們追求的目標,致力營造溫馨舒適環(huán)境,與客人建立密切友好的情誼,讓客人長來、選擇、喜歡。
新的一年,我們要以軒昂的斗志、飽滿的工作激-情投入到新年工作當中去,把工作的力度加大、把工作措施加強、把工作節(jié)奏加快;以創(chuàng)建“和-諧、效益”為目標,群策群力,萬眾一心,把振興宏偉事業(yè)不斷推向新的前進!
最后,我想用一句詩與諸位共勉:
長風破浪正當時
直掛云帆濟滄海!
經理致辭 篇23
尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們:
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行萬輝珠寶順德旗艦店開業(yè)典禮,我代表萬輝珠寶首飾有限公司總經理向各位的到來致以最真摯的謝意!
萬輝珠寶以“卓越品質,德達天下”的經營理念,以卓越的創(chuàng)新力,精湛的工藝,齊全的品種,新穎的款式,獨特的風格迅速占領市場;萬輝品牌極高的信譽度、美譽度和親和力為萬輝及其廣大投資商帶來了巨大的客源和無限商機。
經過幾年的磨練,萬輝珠寶在經營等各方面都在較大的突破,萬輝的珠寶設計不僅僅針對中、高檔,而是向多樣化過渡,包括前衛(wèi)型和莊重型等等,以此迎合不同消費者的各種需求。
面對客戶群體的擴大,選擇店址也自然要做出相應調整,在鬧市中設店有利于萬輝珠寶和廣泛消費群體的交流,我認為是十分必要的,符合天時、地利、人和,這對于萬輝品牌推廣工作的開展,具有十分重要的指導意義。她將推動珠寶文化推廣工作的順利開展,努力開創(chuàng)順德珠寶行業(yè)新局面。
讓我們來共同祝愿萬輝珠寶的美好明天!再次感謝大家的光臨!
經理致辭 篇24
尊敬的各位員工:
大家晚上好!
在這辭舊迎新、萬家同慶的歡樂時刻,我謹代表旅游服務有限公司向公司全體員工拜年!向堅守工作崗位的各個員工同志們,向長期以來關心、支持、參與公司建設和發(fā)展的各級領導和朋友,致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
在這過去的一年里,全公司上下瞄準“提高旅游服務質量”的服務目標,堅持旅游服務業(yè)發(fā)展,突出重點,迎難而上,奮力拼搏,旅游服務管理躍上了一個新的臺階。旅游服務建設有了新的提高,公司精神面貌發(fā)生了新的變化,新增的服務項目也有了新的進步。在去年成立黨支部后,我們在今年又成立了工會組織。之所以能取得這些優(yōu)異的成績,全靠全體員工辛勤努力所得。在此,我們代表集公司向您們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
公司有著良好的旅游發(fā)展基礎,具有明顯的優(yōu)勢和巨大的潛在空間,我們對公司的未來充滿信心。在新的一年的發(fā)展中我們確定這樣幾個發(fā)展戰(zhàn)略方向,首先是要加快構建文明和諧、平安的旅游服務公司。今年我們大力實施以效率為主的現代管理模式;堅持提升服務水平,加快旅游服務項目開發(fā),加快發(fā)展新型服務,推進現代服務的新模式;堅持縱深推進各項規(guī)范化工作,全面擴大培訓范圍和內容,堅持旅游服務統籌發(fā)展,按照“向管理要效率,向經營要效益,向服務要水平”的發(fā)展思路,實施定崗定員定薪定責的四定管理原則,推進全員績效考核為主線的管理調控手段應用。
同志們、朋友們,20xx新的一年里任務艱巨,新的目標催人奮進。發(fā)展旅游服務,是我們共同的事業(yè),也是我們共同的心愿,F在全公司上下人心思上、人心思干、人心思變,一門心思抓服務,全力以赴奔發(fā)展的氛圍日益濃厚,我們必須十分珍惜并緊緊抓住良好的發(fā)展機遇,大力弘揚“團結、奉獻、實干、爭先”的精神,按照“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色,爭先爭位爭一流”的要求,進一步開放思維、凝心聚力、真抓實干,共創(chuàng)更加美好的明天!
最后祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
經理致辭 篇25
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
你們好!
我叫,是XX名人置業(yè)有限公司董事長。今天非常感謝XX縣委、縣政府領導,使我能夠有機會站在這里,和大家相互交流項目建設的認識和看法,我感到萬分榮幸!
隸屬于中國牡丹之鄉(xiāng)菏澤市,地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處,歷史悠久,民風純樸,一直以來被譽為“孔孟之鄉(xiāng)”,是一個擁有120萬人口的大縣,自古商賈云集、貿易發(fā)達,具有濃厚的商業(yè)氛圍和商業(yè)基礎。
現在正面臨經濟結構調整和城市化進程加快的關鍵時期。為此,XX縣委、縣政府放寬眼界,高瞻遠矚,明確定位錯位發(fā)展,牢固樹立產業(yè)布局,定位“一盤棋”思想,按照“領域相通、產業(yè)相聯、技術相近”的要求,以產業(yè)鏈為紐帶,縱向拉長產業(yè)鏈條,橫向壯大產業(yè)規(guī)模,形成主導產業(yè)突出、同類行業(yè)集聚、配套企業(yè)完備的產業(yè)集群,實現產品之間內部循環(huán)、企業(yè)之間互補循環(huán)、產業(yè)之間鏈接循環(huán)。并圍繞縣內重點企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和特色園區(qū),搞好項目長遠規(guī)劃和項目庫建設,形成開發(fā)一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良性機制。為我司在發(fā)展提供了一個新的發(fā)展機遇和更加廣闊的發(fā)展平臺。
舜師步行街是名人置業(yè)公司于20xx年繼成功開發(fā)北京、天津、沈陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業(yè)項目之后,斥資7億元打造的魯西南地區(qū)大型商業(yè)步行街,總規(guī)劃建筑面積26萬平方米。是集休閑、娛樂、餐飲、文化、旅游等多功能為一體的商業(yè)步行街區(qū),位于核心商業(yè)區(qū),交通便利,人流如云,消費潛力巨大,是消費者娛樂購物的最佳場所,成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規(guī)模最大的一站式、多功能商業(yè)步行街區(qū),帶動了相關產業(yè)的同步發(fā)展,為加快城市建設和提升XX城市形象,起著十分重要的作用。
在舜師商業(yè)步行街開發(fā)過程中,我司對“發(fā)展環(huán)境好,投資回報高”的投資環(huán)境有著切身的體會。XX縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支持,特別是在資金信貸、拆遷建設、稅務減免等方面放寬政策,使得舜師商業(yè)步行街項目的開發(fā)取得了良好的成績。在此,我向XX縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
,歷史文化源遠流長,具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢,是廣大商家經商置業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)的沃土,XX名人置業(yè)有限公司與廣大商業(yè)通力合作,攜手奮進,共同培育、共同發(fā)展,明天一定會更美好。
各位領導、各位朋友,展望未來,我們信心滿懷,我們有決心、有信心把舜師步行街項目做大做強,為經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后,祝愿招商引資大會取得圓滿成功,祝各位領導、各位朋友春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家。