總經(jīng)理歡送會(huì)致辭（通用3篇）
總經(jīng)理歡送會(huì)致辭 篇1
帶著年輕人的朝氣蓬勃，年輕人的自強(qiáng)自信，以及他獨(dú)有的倔強(qiáng)、執(zhí)著和幾分書生意氣，，于20xx年融入了這個(gè)大家庭，從此，便在抒寫著他不平凡的人生。 從初入一個(gè)一線營(yíng)銷業(yè)務(wù)員，到營(yíng)銷總監(jiān)，再到總經(jīng)理及電子商務(wù)有限公司CEO，從未停止過拼搏。
在董事長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下，也將自己的才華發(fā)揮的淋漓精致，新近人才的培育，近百個(gè)門店及電商的崛起，越億的銷售奇跡中無(wú)不包含了對(duì)兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)與真摯感情。
時(shí)過境遷，轉(zhuǎn)眼9年已逝。在這9年里，積極努力，百折不撓，敢為人先，勇于創(chuàng)新，為同胞們樹立了一面大旗，也使得這個(gè)農(nóng)業(yè)巨頭如虎添翼，為xx公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的偉大功績(jī)。在此，我們代表xx公司為他致以最真摯的感謝！ 是一個(gè)有激情，有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，是因?yàn)樗兄嘤屑で�，有思想，有�?mèng)想的精英！
作為xx公司總經(jīng)理，電子商務(wù)CEO，優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，也有著自己的夢(mèng)想，而他也一直在用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持著、踐行著自己的夢(mèng)想。如今，即將離開xx公司，去全力擁抱屬于自己的夢(mèng)想。xx公司雖然深表惋惜，但是我們同樣鼓勵(lì)每一個(gè)能堅(jiān)定自己夢(mèng)想并為之奮斗的人！x總即將踏上新的事業(yè)征程，在這里，我們大家代表xx公司全體同胞共同送給x總以最深的祝福，祝他仕途平順，早日號(hào)令群雄，筑建屬于自己的輝煌殿堂！
總經(jīng)理歡送會(huì)致辭 篇2
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好!
20xx年是洪達(dá)起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進(jìn)取的一年，在這一年里我公司認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理思路，圍繞年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。為把洪達(dá)打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級(jí)品牌，為爭(zhēng)取在20xx年取得更大的經(jīng)營(yíng)成果，獲得長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，一年來，在董事長(zhǎng)的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的協(xié)助下，通過全體員工的同心同德，真抓實(shí)干，公司的各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)展，全年工作總結(jié)如下：
一、順利完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長(zhǎng)。
從5月份正式營(yíng)業(yè)起，我們對(duì)主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整，強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實(shí)到崗，同時(shí)制定了20xx年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，經(jīng)過多半年的努力，我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，整體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
二、狠抓細(xì)節(jié)管理，提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念，我們通過提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質(zhì)、抓落實(shí)，有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，拓展業(yè)務(wù)范圍
公司緊鄰武宿機(jī)場(chǎng)，地處市區(qū)邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無(wú)法改變的事實(shí)狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請(qǐng)進(jìn)來，通過對(duì)周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量，我們采用了廣告宣傳 、發(fā)放宣傳單頁(yè)、小區(qū)活動(dòng)和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們，在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面，同時(shí)我們欣喜的看到，很多新顧客進(jìn)來了，很多老顧客也回來了。
四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范，提高員工素質(zhì)。
在加入xx集團(tuán)的大家庭以來，集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了，客戶對(duì)我們更信賴了，員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌，以及對(duì)企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”，“貼心服務(wù)’。
對(duì)員工的管理上堅(jiān)持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平，提高員工的忠誠(chéng)度和工作積極性。對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩(wěn)定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無(wú)一人流失，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù)，為了得到客戶的認(rèn)可，我們提供了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)，有的客戶半夜到達(dá)，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線保持專人接聽、時(shí)刻暢通，我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節(jié)約客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團(tuán)向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報(bào)。
即將過去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績(jī)，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷的力度還不夠，對(duì)制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里，我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下，重點(diǎn)梳理，努力提升，勤奮自律，求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力，為把洪達(dá)打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
總經(jīng)理歡送會(huì)致辭 篇3
各位公司同仁、合作伙伴及社會(huì)各界的朋友們：
新年好!
萬(wàn)馬奔騰，三陽(yáng)開泰。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司管委會(huì)，向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會(huì)各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的20xx年，是信達(dá)消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里，我們開拓軌道交通行業(yè)，深耕市場(chǎng)渠道，提高了市場(chǎng)占有率;堅(jiān)持創(chuàng)新，帶動(dòng)了行業(yè)發(fā)展;完善組織結(jié)構(gòu)，提升了服務(wù)水平;改善、美化生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高了員工認(rèn)同感;固化管理流程，鞏固了四化(制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化)建設(shè);開展德性修養(yǎng)學(xué)習(xí)，沉淀了企業(yè)文化。
在營(yíng)銷和品牌建設(shè)方面：承接供貨及安裝項(xiàng)目622個(gè)、維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目53個(gè)，全年完成合同額同比增長(zhǎng)41.78%;在中國(guó)移動(dòng)20xx年消防氣體滅火產(chǎn)品集采、中國(guó)電信浙江分公司消防產(chǎn)品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)中中標(biāo);通過產(chǎn)品說明會(huì)、行業(yè)年會(huì)、展會(huì)以及技術(shù)交流會(huì)等方式，溝通海烙技術(shù)與需求信息;繼續(xù)實(shí)施走出去戰(zhàn)略，組織參加“走進(jìn)東歐”、“APEC峰會(huì)”、“哈薩克斯坦總理隨訪團(tuán)”等對(duì)外交流活動(dòng)，提高了海烙市場(chǎng)知名度。
在技術(shù)創(chuàng)新方面：我們健全品質(zhì)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;對(duì)照3C認(rèn)證和FM認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，添置生產(chǎn)、檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備，完善生產(chǎn)、檢驗(yàn)規(guī)程。參與編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《預(yù)設(shè)計(jì)氣體滅火系統(tǒng)流量計(jì)算方法及驗(yàn)證試驗(yàn)》，更新了滅火系統(tǒng)試驗(yàn)室;在技術(shù)創(chuàng)新過程中，我們?nèi)〉昧?項(xiàng)實(shí)用新型專利、1項(xiàng)省級(jí)新產(chǎn)品，并有1項(xiàng)國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。
在售后服務(wù)方面：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，成立指導(dǎo)安裝部，建立工程建設(shè)中心，強(qiáng)化項(xiàng)目指導(dǎo)和工程安裝內(nèi)部管理;同時(shí)規(guī)范服務(wù)流程，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。
在生產(chǎn)與生活環(huán)境美化方面：固化制造流程、改善生產(chǎn)環(huán)境，優(yōu)化廠區(qū)功能區(qū)塊布置，擴(kuò)大了生產(chǎn)能力;重新裝修員工宿舍、員工活動(dòng)中心，增設(shè)了健身房、KTV、影音室、酒水吧等活動(dòng)設(shè)施，切實(shí)改善了員工生活環(huán)境。
在管理和企業(yè)文化方面：制定系統(tǒng)管理大綱，規(guī)范工作流程，完善培訓(xùn)、考核方法和激勵(lì)機(jī)制，修訂完善了各系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案;提高員工福利，推出企業(yè)年金制度;成功舉辦“成長(zhǎng) 感恩分享 跨越”為主題的十五周年系列活動(dòng);倡導(dǎo)德性修養(yǎng)，增強(qiáng)員工素養(yǎng)，提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢(mèng)想”系列公益活動(dòng)，牽手4所小學(xué)，與25名貧困學(xué)生結(jié)成愛心幫扶對(duì)子。
繼往開來，揚(yáng)帆起航。在新的一年里，我們將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以品牌經(jīng)營(yíng)為核心，朝著專業(yè)化、大研發(fā)、信息化改造(一是改造公司所有內(nèi)部流程，進(jìn)行內(nèi)部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關(guān)系)的新型企業(yè)發(fā)展之路激流勇進(jìn)，緊抓中國(guó)經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下釋放的七個(gè)新機(jī)會(huì)(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的機(jī)會(huì)、服務(wù)業(yè)的跨越性發(fā)展和機(jī)會(huì)、城鎮(zhèn)化的機(jī)會(huì)、中西部地區(qū)崛起的機(jī)會(huì)、技術(shù)變革的機(jī)會(huì)、中國(guó)企業(yè)走出去的機(jī)會(huì)、新興市場(chǎng)業(yè)態(tài)的機(jī)會(huì))優(yōu)化配置資源，引導(dǎo)員工、合作伙伴挖潛增效，實(shí)現(xiàn)員工、合作伙伴與公司的共同發(fā)展。
新常態(tài)、新思路、新發(fā)展。展望20xx年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，拼搏與理想共存。這將是我們第三個(gè)五年規(guī)劃關(guān)鍵之年，相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下，在社會(huì)各界朋友的關(guān)心幫助下，信達(dá)人將凝神聚氣、集思廣益、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開創(chuàng)20xx年信達(dá)消防新局面;為員工和合作伙伴夯實(shí)發(fā)展平臺(tái);為行業(yè)進(jìn)步做出新成績(jī);為社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利!身體健康!家庭幸福!