公司年會發(fā)言致辭（精選19篇）

公司年會發(fā)言致辭 篇1

　　各位同仁：

　　大家好!

　　在20xx年新年來臨之際，我謹代表某某集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向某某及所有分子公司的員工及員工家屬們致以親切的問候和美好的祝福!

　　剛剛過去的某某年，在整體經(jīng)濟并不好的外界環(huán)境下，某某同樣保持了30%的高速增長，在市場、研發(fā)、運營三大體系上均取得了可喜的成績和大膽的創(chuàng)新。某某年，對于某某而言，也是個不同尋常的一年，在公司的發(fā)展歷程中具有重要意義和標(biāo)志性里程碑的一年，公司經(jīng)過多年在新興業(yè)務(wù)板塊上的布局和積累，某某年終于看到了希望，并取得了一定的成果;同時，某某年公司在對未來具有戰(zhàn)略意義的業(yè)務(wù)和核心技術(shù)進行了布局，這些，都將在公司未來不確定性發(fā)展過程中發(fā)揮作用，使公司的發(fā)展更健康、更穩(wěn)健。

　　這一年，我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，通信和金融板塊頂住了壓力，打破了通信市場天花板的預(yù)言，依然保持著高速的增長和強勁的活力，兩大領(lǐng)域三年的增長率均保持在25%以上;這一年，我們的新興行業(yè)，自公司上市以來，經(jīng)過近8年不斷地試錯、摸索、積累、提高，終于有了一定的方向和收獲，在公共安全、城市智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方面獲取了關(guān)鍵訂單和行業(yè)認可，這些成績的積累為公司未來業(yè)績的持續(xù)增長奠定了很好的基礎(chǔ);這一年，我們自主打造的cirrodata數(shù)據(jù)庫在產(chǎn)品性能和市場上均取得了實質(zhì)上的突破，同時，我們也借力IBM基于SPSS的能力，來打造公司面向未來的數(shù)據(jù)科學(xué)產(chǎn)品;這一年，我們嘗試性地走出了打破大鍋飯式獎勵模式的第一步，逐步推動各個事業(yè)部的獎勵模式與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，并全面推動項目信息的應(yīng)用與風(fēng)險管控，研發(fā)部門實施了996工作制，軟件研發(fā)的質(zhì)量和效率嚴格與M包掛鉤，推行了優(yōu)勝劣汰的銷售人員考核辦法;這一年，我們在信息安全、資質(zhì)申報、知識共享、軟件研發(fā)產(chǎn)品推廣與管理方面取得了長足的進步。

　　這些成績的取得，離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)們的智慧與心血，更離不開所有一線員工的拼搏與奮斗，在此，我代表公司對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意!

　　未來，科技進步與發(fā)展的速度是驚人的，同時也會有更多的不確定性;經(jīng)過近幾年的過熱發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等熱點應(yīng)用技術(shù)和模式已經(jīng)被各行各業(yè)普遍認可并接受，互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)已成為企業(yè)的生死問題，而非是一個創(chuàng)新問題，同時，準(zhǔn)入門檻越來越低，各類軟件工具觸手可得，在競爭日趨激烈的同時，客戶運營研發(fā)一體化趨勢也越發(fā)明顯，在此背景下，某某以獨立第三方的角色為客戶提供大數(shù)據(jù)軟件服務(wù)的模式，會面臨一定的挑戰(zhàn)，前20年形成的技術(shù)優(yōu)勢也會逐漸被時代拋棄，為此，我們要沿著公司既定的發(fā)展戰(zhàn)略繼續(xù)延伸發(fā)展，迭代創(chuàng)新，深耕細作，保持戰(zhàn)略耐性，同時，要在以下四個方面進行部署，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，第一，持續(xù)加強大數(shù)據(jù)核心技術(shù)研發(fā)，大數(shù)據(jù)核心技術(shù)是某某未來生存之根，要在云計算、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、混合數(shù)據(jù)庫等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)方面加大研發(fā)投入，形成某某新的技術(shù)競爭優(yōu)勢，形成新的競爭門檻;第二，拓展大數(shù)據(jù)體系服務(wù)鏈條，形成從大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的提供、服務(wù)到數(shù)據(jù)存儲、處理、應(yīng)用以及數(shù)據(jù)型C端產(chǎn)品的提供;第三，在數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域逐步實現(xiàn)為個人和企業(yè)提供云化服務(wù);第四，苦練企業(yè)經(jīng)營內(nèi)功，各個事業(yè)部大的KPI要按月進行分解和落實，完善和推廣基于大數(shù)據(jù)分析的運營管理平臺，實現(xiàn)項目管理的精細化和績效考核的精細化，逐步實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)單元與M包掛鉤。

　　某某21年的發(fā)展歷程，可以用 “糾結(jié)與執(zhí)著、痛并成長著” 來形容，公司傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式是為大B提供IT解決方案，這是一個紅海市場，競爭環(huán)境復(fù)雜且充分，要有足夠的耐心，足夠的積累才能獲得收獲，板凳一定要坐十年冷，所有的捷徑都是偽命題;21年來，公司的發(fā)展可以說是九死一生，失敗的教訓(xùn)遠多于成功的經(jīng)驗，公司是在不斷試錯的過程中發(fā)展到今天的，為此，我們會珍惜未來的每一天，珍惜每一次機會與嘗試，不畏懼未來的未知與挫折，在戰(zhàn)略上防止致命錯誤的基礎(chǔ)上，我們鼓勵在執(zhí)行層面上的創(chuàng)新和部分試錯，當(dāng)然還有自省與改進，從失敗中吸取成功的因素，不斷迭代，持續(xù)探索。

　　最后，在新的一年來臨之際，希望全體同仁能夠秉承某某堅韌執(zhí)著的精神，投入到新一年的工作中，為某某美好未來共同奉獻出自己的一份努力，同時，祝某某及所有分子公司的同仁們，身體健康，工作順利，萬事如意!

公司年會發(fā)言致辭 篇2

　　尊敬的各位同仁：

　　大家新年好!

　　值此新年到來之際，我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作、團結(jié)拼搏的全體員工和銷售戰(zhàn)線上的全體將士，致以最親切的問候。向一直以來關(guān)心、支持東阿古膠發(fā)展的合作伙伴與各界朋友，送上最誠摯的新年祝福。

　　剛剛過去的某某年，是中國改革開放的四十周年。四十年春風(fēng)化雨、滄海桑田，中國巨變翻天覆地、舉世矚目,無數(shù)中華兒女戮力同行,共同創(chuàng)造了屬于中國人自己的驕傲和世界奇跡。

　　某某年，也是東阿古膠成立的第十六年。十六年來，東阿古膠乘著改革開放的春風(fēng)，砥礪前行，始終堅持“在競爭中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的精神，將阿膠這一國藥瑰寶發(fā)揚光大。

　　一個人的奮斗和汗水，可以守得春暖花開，幾百人的奮斗和汗水，則可以澆灌出更加美麗的“古膠山水”，創(chuàng)造精彩的“古膠故事”，這也是“不平凡”的意義所在。某某年是古膠人，奮斗，不忘初心，砥礪前行的一年。公司上下同舟共濟、攜手前行。在這里，我向奮斗在各個崗位的員工，道一聲辛苦了。

　　某某年，通過全體員工的努力，我們在各方面取得了令人鼓舞的成績。

　　公司的經(jīng)營穩(wěn)步前進，保持強勁的勢頭。3月東阿古膠被山東省食品安全委員會評為“食安山東食品生產(chǎn)加工示范企業(yè)”。5月東阿古膠榮獲上�！と珖鴥�(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品博覽會金獎。8月被山東省工商局評為“某某-某某年度守合同重信用”企業(yè);同月并榮獲了北京微商博覽會“微商百強品牌”。10月11日東阿古膠一次性取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證，更加為古膠的產(chǎn)品保駕護航。

　　在即將過去的12月東阿古膠的“古膠”品牌，榮獲某某阿膠十大品牌，同時榮獲某某十大阿膠制品的榮譽稱號。這一項項榮譽的獲得，是古膠人用心血和汗水譜寫的奮斗之歌，星辰征途永無止境，逐夢之心永不停歇。

　　令人難忘的事，東阿古膠第16屆冬至熬膠文化節(jié)成功舉辦，同時古膠文化傳媒酒店舉行了開業(yè)盛典。一年一度的冬至熬膠文化節(jié)，不僅僅是阿膠人的傳承，更是中華民族文化的傳承。雷氏古膠堂傳承的不僅僅是熬膠的技藝，更是古膠對品質(zhì)的極致要求和對技藝的不斷鉆研，真正做老百姓吃得起的道地好阿膠，將阿膠傳承發(fā)揚光大。

　　成績來之不易，展望未來，我們豪情滿懷，蓄勢待發(fā)。新的一年即將到來，我們應(yīng)該清醒的認識到，以往的成功只是今天的開始，我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，20xx年我們又將是高速向前發(fā)展的一年。

　　20xx年每個古膠人都要有執(zhí)著的信念，不念過往，不懼將來，感恩再出發(fā)。

　　值此佳節(jié)來臨之際，再次祝愿公司全體員工及家人、合作伙伴、各界朋友，新年快樂! 身體健康! 吉祥如意!

公司年會發(fā)言致辭 篇3

　　20xx陽歷新年已近在眼前!

　　回首某某，某某集成灶實現(xiàn)了“鷹的重生”，品牌煥發(fā)了青春色彩!

　　一、搬遷新廠房，建設(shè)二期新工廠

　　某某下半年，某某集成灶整體搬遷至新生產(chǎn)基地，并擴大生產(chǎn)規(guī)模，建設(shè)二期廠房工程，某某竣工后，某某集成灶整體生產(chǎn)廠房規(guī)模將超過30000平方，年產(chǎn)量將達到20萬臺以上。在新工廠、新設(shè)備、新機器、新環(huán)境的歷練下，某某集成灶某某定將迎來更大的發(fā)展!

　　二、某某品牌登陸央視，達成戰(zhàn)略合作伙伴

　　某某集成灶董事長吳偉宏先生在聯(lián)系參加APEC、G20峰會之后，某某年再次受邀參加廈門金磚五國工商峰會，并登上央視新聞聯(lián)播。某某集成灶品牌成功入選CCTV“中國品牌創(chuàng)新發(fā)展工程”，某某集成灶成為CCTV《超越》欄目合作企業(yè)，某某集成灶董事長吳偉宏也成為CCTV《超越》欄目特約嘉賓，在央視演播廳與央視著名主持人李思思對話品牌發(fā)展!某某，某某品牌定將更大輝煌。

　　三、某某變頻集成灶產(chǎn)品線更加豐富，滿足更多市場需求;

　　某某在變頻集成灶領(lǐng)域已取得很大的成績，在變頻集成灶產(chǎn)品線方面也愈加豐富、成熟;某某(吳穎A01)蒸箱款、某某天雅Z01、某某(吳穎B01)、某某天雅Y01、某某天雅D16B……等等，某某每一款產(chǎn)品都成為市場旺需產(chǎn)品，某某，某某變頻集成灶系列精品將更加精彩!

公司年會發(fā)言致辭 篇4

　　鐘聲已經(jīng)敲響，此刻，我們告別過去，堅定地邁出步伐，共赴未來!

　　回望過去：

　　xx年，深圳全員會議上：

　　“我們Camera Turn Key技術(shù)的目標(biāo)是世界第一”，Larry說。

　　“如何才能做到?”，工程師質(zhì)疑道。

　　“一方面努力提升我們的`技術(shù)，一方面考慮并購技術(shù)第一的MMS”。

　　這一步終于從構(gòu)想成為現(xiàn)實!成功并購MMS成為創(chuàng)達xx年的重大事件，我們在繼Android平臺技術(shù)，智能駕駛艙UI引擎技術(shù)之后，又增添了一項世界第一的核心技術(shù)。這意味著我們在技術(shù)領(lǐng)先，形成IP+Solution+Service商業(yè)模式的道路上，向前邁出了堅實的一步。

　　xx年，我們將腳踏實地，扎扎實實地創(chuàng)造客戶價值。我們堅持智能平臺技術(shù)專家的定位，圍繞智能操作系統(tǒng)+智能中間件(智能視覺、智能語音、UI引擎等)+AI算法持續(xù)打造自身的核心競爭力，為豐富多彩的智能設(shè)備提供聰明的大腦，智慧的眼睛，聰慧的耳朵。沿著“(1)增強智能IP核心競爭力(2)全球化(3)提高研發(fā)質(zhì)量與效率”三條主線驅(qū)動公司增長。

　　一、以客戶為中心，立足智能平臺技術(shù)，強化核心競爭力，打造系統(tǒng)解決方案，充分發(fā)揮三大業(yè)務(wù)引擎的強大牽引作用，邁向新征程!

　　xx年，隨著手機廠商集中化趨勢的進一步發(fā)展，我們的智能手機業(yè)務(wù)增速有所下降。但同時，放眼全球，我們看到了印度、馬來西亞、歐洲等廣闊市場前景，看到了日本、美國市場深耕的機會。xx年，我們將一手發(fā)展全球業(yè)務(wù)，積極進攻印度、馬來西亞等新市場;一手狠抓精細化運營，努力提升研發(fā)質(zhì)量與效率，通過工具、共通模塊、文檔、解決方案等方法提升效益。同時有重點地積極開拓行業(yè)智能化市場，抓住智能終端在垂直行業(yè)和政府中的應(yīng)用機會，5G商用帶來的新機會，培育新的增長點。智能手機業(yè)務(wù)，必將繼續(xù)是創(chuàng)達增長和發(fā)展的重要引擎。

　　xx年，我們的智能汽車業(yè)務(wù)取得了長足的進步，合并Rightware以后，營業(yè)收入增長近4倍，中國區(qū)營業(yè)收入同比xx年翻了一番，客戶數(shù)增加兩倍，創(chuàng)達已成為業(yè)界公認的智能駕駛艙解決方案的領(lǐng)先者，智能汽車業(yè)已成為創(chuàng)達持續(xù)增長的第二引擎!我們的目標(biāo)是：三年內(nèi)成為行業(yè)第一的汽車智能化解決方案軟件提供商!xx年，智能汽車事業(yè)群將繼續(xù)全球化腳步，在保持中國和日本區(qū)域高速增長的同時，重點開拓歐美業(yè)務(wù)，爭取年收入再翻一番，并成為公司利潤的重要貢獻者。

　　xx年，智能物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)面對挑戰(zhàn)，我們快速應(yīng)變，加強了共通模組的投入，拓展新市場，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，進一步明確了一橫兩縱的發(fā)展策略，并贏得了高通IOT生態(tài)平臺建設(shè)等戰(zhàn)略項目!，在AI和5G技術(shù)的牽引下，智能物聯(lián)網(wǎng)迎來了全球加速發(fā)展的浪潮，我們將抓住物聯(lián)網(wǎng)普及的機遇，一方面以IOT生態(tài)平臺和共通模組為橫向智能技術(shù)平臺，支持包括Smart Camera,、Industrial IOT、AR/VR、機器人、Smart Appliance等多種智能設(shè)備的發(fā)展，另一方面依托公司智能視覺核心技術(shù)，以智能Camera為縱向突破口，聯(lián)合ODM等合作伙伴，為客戶提供完整的智能Camera軟硬一體解決方案，形成新的商業(yè)模式。xx年，智能物聯(lián)網(wǎng)將迎來最高的增長，并正式成為公司發(fā)展的第三個引擎!

　　xx年末，我們整合Camera技術(shù)中心,創(chuàng)思遠達, MMS的力量，成立智能視覺事業(yè)群，以AI+視覺為主攻方向，為各種智能設(shè)備提供智慧之眼。xx年，智能視覺事業(yè)群作為公司核心競爭力之一，承載著智能技術(shù)和商業(yè)模式突破的重任，公司將投入更多的資金和人才，整合MMS的世界級技術(shù)和團隊，將智能視覺打造成為創(chuàng)達的核心技術(shù)品牌。未來，人工智能將逐步賦能每一個垂直行業(yè)，并持續(xù)為智能手機、智能汽車、智能物聯(lián)網(wǎng)三大業(yè)務(wù)版塊賦能。

　　二、堅持以團結(jié)奮斗者為本，更加開放地聚賢納才，讓今天和明天的創(chuàng)達人，用奮斗開啟下一個輝煌!

　　創(chuàng)達的發(fā)展和壯大，人才永遠是最根本的競爭力。xx年，公司在算法、智能視覺、云平臺、印度子公司等引入了關(guān)鍵人才，集團在人事、財務(wù)、政府等方面引入新的帶頭人，為各事業(yè)群提供更好的平臺支撐。xx年，我們將更開放更大力度地引入人才，同時，公司計劃推出新的激勵方法，為在創(chuàng)達長期拼搏的團結(jié)奮斗者提供更好的激勵。

　　以開放的心態(tài)擁抱多樣化的人才，以打造差異化、有競爭力的團隊;以平等的心態(tài)對待每一個同伴，不因職位高低而差別待遇，讓每一位尋求真正尊重和價值的人才都能在創(chuàng)達這片開放平等的土壤上茁壯成長。在清晰核心崗位職責(zé)的前提下，結(jié)果導(dǎo)向與無邊界的文化相輔相成：結(jié)果導(dǎo)向，不以經(jīng)驗論英雄，讓合適的人做合適的事，讓創(chuàng)達變成優(yōu)秀人才的樂土;團結(jié)合作，無邊界地互幫互助，以公司的利益為最高準(zhǔn)則。

　　創(chuàng)業(yè)至今，十載征程，奮斗是創(chuàng)達人一以貫之的主旋律，因為團結(jié)，所以攜手同行，因為夢想，所以奮斗不息!期待更多心懷夢想的有志之士加入我們的團隊，希望今天和明天的我們可以用團結(jié)奮斗開啟下一個輝煌!

　　三、銳意進取，持續(xù)創(chuàng)業(yè)激情!

　　xx年，中科創(chuàng)達正式成立，我們的創(chuàng)業(yè)之路就此開啟;-xx年，抓住了移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新機遇，得益于智能手機市場的爆發(fā)，我們持續(xù)高增長;xx年，正式在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，成為中國操作系統(tǒng)第一股;-xx年，布局智能汽車與智能物聯(lián)網(wǎng)，穩(wěn)步增長;xx年，我們緊抓未來十年人工智能浪潮，以邊緣計算與AI為主航道，開啟新的征途!

　　十年厲兵秣馬，三千多天的探索與抉擇，是求真務(wù)實、銳意進取、開放平等、團結(jié)合作的創(chuàng)達Style讓我們走過了成長與坎坷，實現(xiàn)了卓越與夢想，形成了創(chuàng)達人自己的風(fēng)格!十年輝煌已成歷史，而今邁步從頭越!讓我們持續(xù)創(chuàng)業(yè)激情，銳意進取，整裝再發(fā)，共赴下一個輝煌的十年!

　　最后，值此佳節(jié)，為辛勤付出的全體創(chuàng)達人送上最美好的祝福!祝愿創(chuàng)達人及其家人新年快樂、身體健康、闔家幸福!

公司年會發(fā)言致辭 篇5

　　各位同事、朋友們：

　　一年一度的春節(jié)就要來到了，值此之際，請允許我代表公司及我本人向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位的全體同事及你們的家人，向在座的各位朋友致以誠摯的問候和衷心的祝福！

　　剛剛走過的20xx年，是康普頓發(fā)展進程中極不平凡、極不尋常的一年，也是大家共克時艱、共享成功的一年。在這一年里，我們積極應(yīng)對百年一遇的金融危機，齊心協(xié)力，迎難而上，取得了公司有史以來的最佳業(yè)績，提前一個月完成了全年經(jīng)營目標(biāo)，銷售量增長40%，高端產(chǎn)品和防凍液銷售實現(xiàn)了翻番增長，取得了公司有史以來最輝煌的業(yè)績。這些成績的取得，一方面得益于中國汽車市場高增長的大環(huán)境，更重要的是我們各方面的政策更加貼近市場、公司各部門精誠合作、廣大員工努力拼搏的結(jié)果。在基礎(chǔ)工作和創(chuàng)新工作兩手抓的思想指導(dǎo)下，20xx年，公司各部門齊頭并進，捷報頻傳，銷售部門用汗水換回了一個個訂單，后勤部門用心完成了一件件工作，點點滴滴鑄就了一個又一個輝煌。

　　借此機會，我對大家取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！對大家所作的努力和貢獻表示衷心的感謝！

　　到20xx年底，公司已經(jīng)整整走過了20年，我們實現(xiàn)了公司成立20年來的連年持續(xù)增長，邁上了一個新臺階。20年是企業(yè)生命中的一個重要里程碑。中國企業(yè)的平均壽命是7年，國際500強企業(yè)的平均壽命是40年，絕大多數(shù)企業(yè)都夭折于20年以前。經(jīng)過二十年的耕耘，我們在品牌、渠道、技術(shù)積累和產(chǎn)品開發(fā)等諸多方面都取得了豐碩的成果，在許多區(qū)域市場，康普頓和路邦已經(jīng)成為當(dāng)?shù)氐牡谝黄放啤９�司始終以“誠信”作為核心價值觀和企業(yè)文化精髓，我們通過“誠信產(chǎn)品”、“誠信經(jīng)營”、“誠信服務(wù)”，打造了康普頓和路邦的“誠信品牌”，堅持以人品鑄造產(chǎn)品，以產(chǎn)品質(zhì)量贏得人心，贏得了客戶的信賴，靠堅守誠信取得了企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。

　　近幾年來，伴隨著潤滑油和汽車養(yǎng)護品市場競爭的加劇，市場格局發(fā)生了很大變化。公司堅持在競爭中不斷完善自我，開拓創(chuàng)新，不斷建立起新的競爭優(yōu)勢。20xx年，康普頓車用油開展了以“推高端、我能”為主題的貫穿全年的營銷活動，提高了sl、cg—4及以上級別高端產(chǎn)品的市場占有率，提升了康普頓品牌地位，推動了銷售的大幅度增長；康普頓工業(yè)油按行業(yè)設(shè)置產(chǎn)品線，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了重新規(guī)劃，目前已經(jīng)形成以水泥、電力、橡膠三大行業(yè)為核心的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開創(chuàng)了工作新局面；路邦產(chǎn)品在多個方面取得突破性進展，vi系統(tǒng)進行了設(shè)計提升，全系列產(chǎn)品進行了包裝更新，我公司主持制定了三項中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)，參與制定了三項汽車養(yǎng)護品的國家標(biāo)準(zhǔn)，占領(lǐng)了行業(yè)的技術(shù)制高點，銷售工作有了新思路，正在駛?cè)氚l(fā)展的快車道。這些創(chuàng)新工作都對公司的發(fā)展起到了積極的推動作用，也為20xx年及以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　同志們，20xx年，一個新的起點，是新的五年規(guī)劃的元年。我們已經(jīng)制訂20xx—20xx五年發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，年度銷售收入計劃突破15億元，使公司成為合作伙伴信賴、員工得到提升、股東滿意的著名企業(yè)，把康普頓打造成具有國際先進水平的高檔潤滑油品牌，把路邦建設(shè)成中國最大的汽車養(yǎng)護品生產(chǎn)基地，綜合競爭實力進入全國前三名。

　　20xx年，公司的銷售目標(biāo)是實現(xiàn)33%的增長。從目前合同簽訂情況看，合同額已經(jīng)遠遠超過年度目標(biāo)，公司各部門的工作都緊緊圍繞著年度目標(biāo)緊張而有序的推進，每個部門的工作都有新舉措、新氣象。我們欣喜地看到，目前，整個公司的`面貌就好像是一片塔吊林立的開發(fā)區(qū)，熱火朝天，生機勃發(fā)。在這里我很高興的告訴大家，在剛剛過去的一月份，我們已經(jīng)實現(xiàn)了開門紅，與去年1、2月份捆綁比較，我們的整體銷售目標(biāo)達成率為112%，實現(xiàn)了15%的同比增長。

　　已經(jīng)有種種跡象表明，20xx年中國汽車產(chǎn)業(yè)將會繼續(xù)在國際市場上一枝獨秀，保持20xx年強勁增長的勢頭。在這種形勢下，作為汽車消費市場領(lǐng)域，潤滑油及汽車養(yǎng)護品的市場容量將會進一步擴大，這是一個千載難逢的機遇。但是，隨著市場競爭的大浪淘沙，能夠在市場中占有一席之地的對手越來越少但也越來越強悍，我們?nèi)绾伪Ｗ‖F(xiàn)有的市場？如何爭取新增的市場份額？還有大量具體的、艱苦的工作等待著我們。

　　在機遇和挑戰(zhàn)面前，我們也已經(jīng)做好了乘風(fēng)破浪，取得新勝利的準(zhǔn)備。做為新的五年發(fā)展規(guī)劃的第一年，20xx年，將是公司綜合實力大提升、大發(fā)展的一年，是一個更新的、也是一個更高的起點。20xx年，我們將重點抓好三方面的工作。

　　一是要解決過去的工作中存在的問題，縮小或消滅差距。

　　各部門、各崗位都要查找問題，分析我們與競爭者、其他部門、其它崗位的差距。這些問題和差距就是我們工作的提升空間，要拿出措施解決問題，縮小或消滅差距。解決問題的過程就是一個進步的過程。

　　二是要將20xx年作為公司的“管理提升年”。

　　管理的提升最重要的是人力資源的提升，要建立起人才隊伍的培養(yǎng)和引進機制，搭建人才脫穎而出的平臺，形成人力資源優(yōu)勢。公司的發(fā)展為每個崗位人員的工作水平提出了更高的要求。希望每個人都要不斷提升自己，要做公司整體工作的推動者，而不是適應(yīng)者、順應(yīng)者或跟隨者，每個人都要做動車組中的動力車，與其他崗位一道共同推動公司前進，不要成為附掛車，依靠其他動力車的拖動，去消耗公司發(fā)展的動力。

　　三是既要繼續(xù)抓好各項基礎(chǔ)工作，又要重視開拓創(chuàng)新。

　　大家在新一年的工作中，既要打開思路，用心智去工作，又要腳踏實地，從眼前做起，抓好細節(jié)。每個人的工作都可以分成兩大類，一類是例行性的基礎(chǔ)工作，另一類是開拓性的創(chuàng)新工作，二者缺一不可。

　　例行性工作是所有工作的基礎(chǔ)，必須踏踏實實地做好。但僅僅一般性地做了例行性的基礎(chǔ)工作只能是原地踏步，只有在基礎(chǔ)工作做得更加完善的前提下做好開拓創(chuàng)新，才會取得突破性進步，也就是孫子兵法講的“以正合，以奇勝”。開拓創(chuàng)新，一方面是在原來已經(jīng)做過的基礎(chǔ)工作上進行提升，另一方面是擺脫思維定勢，用新思維、新方法去把基礎(chǔ)工作做得更好，再一層含義就是拓展新的領(lǐng)域，建立更多的工作基礎(chǔ)和競爭優(yōu)勢。只有開拓創(chuàng)新，才能出奇制勝。

　　新的一年里，我倡議，每個部門都要建立自己的目標(biāo)，形成口號，并將口號上墻，營造奮發(fā)上進的氣勢；每個部門要至少發(fā)起一項對公司有意義、有貢獻的活動；……。公司每月要對各部門的上述活動進行檢查和評比，對優(yōu)勝者發(fā)放流動紅旗，在年終進行綜合評比，對“先進集體”和“先進個人”在年會上給予嘉獎。

　　同志們，牛奮四蹄開錦繡，虎添雙翼會風(fēng)云。夢想、激情和超越是我們20xx年工作的主旋律。讓我們將更多的精彩呈獻給20xx年，鑄造一個更加燦爛的輝煌！

　　最后，預(yù)祝大家成功！祝福大家和各位的家人兔年安康！萬事如意！

公司年會發(fā)言致辭 篇6

　　司領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿大家好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。

　　在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

　　在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

　　最后，讓我們?nèi)�體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!

公司年會發(fā)言致辭 篇7

　　親愛的各位驢友、各位朋友、各位兄弟姐妹們：

　　大家下午好！

　　辭舊歲駿馬奔騰穿行千山萬水，迎新年三羊開泰跨越大川南北。在這辭舊迎新兔年春節(jié)即將到來之際，我們?nèi)�友戶外運動協(xié)會年會，在群主和各位群管的策劃下，通過各位驢友的積極參與和大力支持，今天隆重在東晟大酒店舉行，此時此刻，讓我們高呼，讓我們振奮，讓我們大家共同度過今天這一美好的時刻！

　　首先請允許我代表尊敬的群主及其各位群管，向參加今天年會的各位驢友、各位朋友和各位兄弟姐妹們，表示最熱烈地歡迎和最誠摯的感謝！同時也真誠的`歡迎蒞臨我們年會觀摩指導(dǎo)兄弟協(xié)會的代表！全友戶外運動協(xié)會成立的比較晚，從誕生到現(xiàn)在，僅僅半年多一點的時間，但我們發(fā)展得比較快，成長非常迅速。如今的全友戶外，已經(jīng)成為近千人的大家庭了�；仡欉^去，我們走過的路令人鼓舞，我們穿過的山令人自豪！

　　半年多來，我們在群主和各位群管的帶領(lǐng)下，從遼東到遼西，從遼南到遼北，從昌圖到通化，都留下了我們的豪邁的步伐和大家挺拔的身影，一路歌聲一路行，一路互助一路情，我們在車上唱著歌，在餐桌上開著火車，在雄偉的大山上昂首挺立，在茂密的叢林中歡快嬉戲，此情此景，我們的心情又怎能不愉年會悅，我們的又能有誰不興奮！

　　全友戶外運動協(xié)會既是一個AA制的松散型組織，也是一個充滿熱情的群體，更是一個團結(jié)互助的團隊，我們的隊友來自于昌圖的各條戰(zhàn)線，來自于遼北的四面八方，我們都有一個共同的愛好，那就是走，我們都有一個共同的脾氣，那就是驢！出隊讓我們相遇，穿越讓我們相識，在過去風(fēng)雨歷程中，我們心相連手相牽，攜手并肩向著健康，向著未來，向著快樂，團結(jié)互助勇往直前！只有戶外的人才能感受到戶外其深邃的內(nèi)涵與奧妙，才能體驗到戶外無窮的快樂與美好，我們要感謝戶外，我們必須感謝戶外，是戶外改變了我們的生活，是戶外鍛煉了我們的身體，是戶外磨練了我們的意志，是戶外增加了我們的歡樂，是戶外開闊了我們的視野，是戶外讓我們的生活更加豐富多彩！

　　我們有理由相信，全友戶外運動協(xié)會有今天在座的各位的大力支持，有社會各界朋友的鼎力相助，我們的隊伍一定會更加強大，走向輝煌燦爛的明天！

　　最后預(yù)祝全友戶外運動協(xié)會年會取得圓滿成功！同時也祝愿在座的各位驢友、各位朋友和兄弟姐妹們，新春快樂，身體健康，家庭美滿，萬事順意！

公司年會發(fā)言致辭 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：

　　大家好!

　　金辭舊歲，哥喜迎春。

　　值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

　　在金戈鐵馬的20xx年，快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀(jì)錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

　　與此同時，快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應(yīng)社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。

　　種種令人矚目的成績，表明快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。

　　企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，xx人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了新形象，打響了品牌口號，創(chuàng)造了美好的未來!

　　潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立快遞的品牌形象，不斷提升快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

　　再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、兔年大吉!

　　辭職人：

　　x年xx月xx日

公司年會發(fā)言致辭 篇9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　今晚我們齊聚景色秀麗，風(fēng)光無限的海濱之畔，富麗堂皇的xx大酒店，參加本次年會。我謹代表分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，寒意雖近，溫暖如舊，始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務(wù)，愿我們的真誠伴隨您左右，溫暖您的生活。

　　歲月如歌，跋涉似舞。發(fā)展經(jīng)歷了xx年，xx年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。一分耕耘，一分收獲。xx年對于所有xx人來說注定是激動不已的一年，在這一年中，總資產(chǎn)超過了萬億大關(guān)，向世界級的金融集團公司發(fā)展目標(biāo)又邁出了堅實的一步；成功收購xx銀行，順利完成管理架構(gòu)平移，為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎(chǔ)。在所有尊貴客戶的關(guān)懷支持下，在所有xx人的共同努力下，真正成為全國領(lǐng)先的，可以為客戶提供全方位的理財服務(wù)的金融集團。

　　重拳搭建了平臺后，無論是保險保障產(chǎn)品還是銀行信貸產(chǎn)品以及證券帳戶，可以一步到位幫助客戶進行自主管理，實現(xiàn)一個客戶，一個帳戶，多個產(chǎn)品，一站式服務(wù)，從客戶角度出發(fā)，既為客戶進行全方位理財規(guī)劃，又為客戶搭建高效管理平臺，為實現(xiàn)綜合理財服務(wù)的承諾提供了有力的支持。

　　人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德�！胺�務(wù)至上，誠信保障”，是對客戶永恒的承諾�？蛻羰欠�務(wù)之本；客戶滿意，是企業(yè)價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的產(chǎn)品及服務(wù)，是不懈的追求。

　　盛世，情滿島城，祝各位嘉賓事業(yè)興旺財源廣，家庭美滿祥瑞多。

公司年會發(fā)言致辭 篇10

　　尊敬的來賓、朋友、同志們：

　　大家晚上好！

　　20xx年過去了�；仡檟x酒店三年的發(fā)展歷程和跌宕起伏，我們經(jīng)歷了挫折、困惑和喜悅。今天，我要感謝和xx酒店一起過來的每一位員工。謝謝你的信任。正是你們的努力和堅持，讓xx酒店在酒店業(yè)脫穎而出，取得了今天的成就。

　　我還記得20xx年酒店填海的時候，有一個員工在打掃衛(wèi)生的時候不小心割破了手，流了很多血。我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我就叫他別再做了，回去休息吧。他沖我笑了笑，說：“沒什么，小傷，小傷不能落在火線下面�！彼�卷起袖子，又開始工作了。說實話，當(dāng)時我真的很難過！很心疼！我知道xx酒店有很多這樣的員工，他們自愿放棄休息，加班，甚至東張西望。一年365天，能和家人團聚的日子不多。

　　很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象。在這里，我想借此機會對你說：“謝謝！你努力了！有你我很驕傲，很自豪！”

　　作為一個xx人，我希望你們每個人都對自己的工作充滿熱情。這種激情，首先來自于你對這份工作的熱愛。我們很難想象不熱愛工作的人怎么會主動去工作。怎么可能做好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自發(fā)產(chǎn)生責(zé)任感。這種責(zé)任感與外部管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓力產(chǎn)生的責(zé)任感完全不同。前者是主動的，后者是被動的。

　　比如銷售部門接到客戶點的菜或者開會，拿給相關(guān)部門。相關(guān)部門負責(zé)人說，好吧，讓這個客戶給我打電話！乍一聽，好像沒什么問題。挺正常的。但是，如果有關(guān)部門這么說，他的工作一定不積極。主動上班的人會說：“好，你把他的電話號碼給我，我聯(lián)系他。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。長期被動工作會產(chǎn)生壓力，很容易讓人在工作中感到疲憊和無聊。主動工作的人會很享受，因為他把工作當(dāng)成一種鍛煉，把工作中的困難當(dāng)成機遇和挑戰(zhàn)。演講稿

　　其次，我想要求我們每個人都要有團隊精神。這讓我想起了——接力賽，一項我們小時候都玩過的運動。眾所周知，在接力賽中，接力棒的交接是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到整場比賽的輸贏。所以在中間遞接力棒的時候，遞接力棒給下一個隊友的人一定會考慮：我怎么才能把接力棒遞到我手里，讓隊友方便順利的接過去？同時，準(zhǔn)備拿棍子的人也會主動伸出手去拿棍子。每個球員在每場比賽中配合完美才能獲勝。其實我們每一個人，每一個部門，就像這個團隊的一員。

　　而我們酒店就像是站在接力賽跑道上的隊伍。誰配合好，接得牢，跑得快，誰就贏第一！目前，我們部門之間的合作和溝通是一個大問題。既然我們?yōu)榱艘粋�共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望我們每一個人，每一個部門，在合作的時候，能夠站在一個共同的立場去思考問題，解決問題。合作中意見不統(tǒng)一，有不愉快或小摩擦；希望我們都能有一顆包容的心。

　　另外，還有一點很重要，就是執(zhí)行力！這是現(xiàn)代商界非常流行的一個詞。那什么是執(zhí)行力呢？在我看來，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的能力，這一點我覺得中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不能單靠智力來實現(xiàn)，必須貫徹到執(zhí)行的每一個細節(jié)和速度。

　　我想告訴你，酒店業(yè)是一個日益成熟和規(guī)范的行業(yè)。換句話說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手也越來越成熟。這意味著酒店的利潤會越來越低，只有不斷開拓創(chuàng)新，才能在未來激烈的市場競爭中取得更好的成績。

　　20xx年的成就已成歷史，20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們一起努力，我們的目標(biāo)就會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天會實現(xiàn)。

　　謝謝大家！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！一切順利！

公司年會發(fā)言致辭 篇11

　　由中國電子商務(wù)協(xié)會、電子金融專業(yè)委員會、西南財經(jīng)大學(xué)、中國支付體系研究中心聯(lián)合主辦的第二屆中國電子金融發(fā)展年會今天在北京召開，在此我謹代表中國保險監(jiān)督管理委員會統(tǒng)計信息部，向此次會議的順利召開，致以熱烈的祝賀! XX年是中國改革開放的第30年，30年來中國經(jīng)濟和金融業(yè)的發(fā)展取得了舉世矚目的成就。保險業(yè)伴隨著改革開放的進程，也發(fā)生了歷史性的變化，改革開放之初，我國的保險市場僅由一家保險公司經(jīng)營，全部保費收入不足5億元。XX年我國的保費收入已經(jīng)達到了7036億元，是改革開放的500多倍，是1978年到1999年20年的總和。 目前，保險公司達到了115家，保險公司的總資產(chǎn)超過了3萬億元，保險功能已經(jīng)覆蓋了全社會的各個行業(yè)和廣大民眾，成為服務(wù)民生、改善民生和保障民生的重要手段。

　　近年來，電子商務(wù)的推出，為保險業(yè)務(wù)開辟了新的領(lǐng)域，據(jù)不統(tǒng)計，XX年保險業(yè)通過網(wǎng)上銷售取得的保費收入，已經(jīng)達到了158億。有些保險公司已經(jīng)認識到，電子商務(wù)不僅僅是一種銷售手段，也有保險業(yè)務(wù)存在的商機，正在研究和探討針對網(wǎng)上銷售的特點，開發(fā)新的產(chǎn)品，以更加主動地服務(wù)社會、滿足人民和社會對保險的需求。 當(dāng)前，世界經(jīng)濟環(huán)境中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增加，國際金融危機迅速從局部發(fā)展到全球，從金融領(lǐng)域擴展到實體經(jīng)濟領(lǐng)域。面對這一形勢，國家出臺了一系列擴大國內(nèi)需求的措施，特別是保障民生、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展事業(yè)、刺激消費等，這些都需要保險保障服務(wù)。信息化建設(shè)是保險行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境，電子保險業(yè)務(wù)是進一步提高保險業(yè)服務(wù)水平，整合管理資源、拓展保險市嘗維護國家的經(jīng)濟和金融市場安全穩(wěn)定運行的重要內(nèi)容。然而，電子商務(wù)也確實面臨著法律不健全、風(fēng)險較大、交易手段有所限制等一系列問題，需要各方面的參與和共同努力加以解決。

　　第二屆中國電子金融發(fā)展年會以“改革創(chuàng)新、關(guān)注民生、走入新金融時代”為主題，展示我國新經(jīng)濟時代下我國的金融風(fēng)采與改革開放的成果，展示信息技術(shù)和電子商務(wù)在金融業(yè)各個環(huán)節(jié)領(lǐng)域的應(yīng)用與滲透。這必將會推進現(xiàn)代金融體系和制度的建設(shè)，提升金融創(chuàng)新的水平，防范金融風(fēng)險，營造良好的金融環(huán)境

　　會發(fā)揮積極的作用。 最后，再次感謝本次會議的主辦方為舉辦本次會議，促進金融創(chuàng)新、促進電子金融發(fā)展所做的工作。祝愿本次大會圓滿成功!也祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意，謝謝大家!

公司年會發(fā)言致辭 篇12

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　大家下午好!

　　虎年的車輪已近尾聲，虎年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞臺，在這辭舊迎新的時刻，我們懷著激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的201_，迎接充滿希望的201_。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向奮斗在公司各個崗位上的員工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　201_年是我們__物業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。我們物業(yè)在之前僅有的一個小區(qū)的基礎(chǔ)上又新接管了商業(yè)街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發(fā)展壯大。

　　201_年對我們也是考驗的一年，我們?nèi)�體員工團結(jié)一致、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，大家用心服務(wù)，扎實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區(qū)綠化、服務(wù)禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規(guī)范化，__案場服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也有了明顯的提升，通過一年的`努力、奮斗，我們勝利完成了公司年初預(yù)定的各項管理指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。

　　當(dāng)然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由于公司正處理于一個發(fā)展階段，團隊的整體專業(yè)度還不強，安全防范意識較為薄弱，部分操作還未達到規(guī)范化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業(yè)的物業(yè)服務(wù)團隊，才能讓公司可持續(xù)健康發(fā)展。

　　總的來講，201_成績占據(jù)主流，_x_業(yè)的發(fā)展勢不可擋。在這里，我懷著感恩的心，衷心地感謝長期關(guān)心、支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo),同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體干部職工。感謝大家!

　　律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在201_年，我們要繼續(xù)堅持提高品質(zhì)服務(wù)，加快企業(yè)制度建設(shè)步伐，提升企業(yè)競爭力，加大培訓(xùn)力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。我們__物業(yè)管理有限公司將會勇挑重擔(dān)，抱著對公司負責(zé)，對業(yè)主負責(zé)的態(tài)度，秉承“真誠服務(wù)千萬家”的服務(wù)理念，認真做好本職工作，以更為理性、務(wù)實、進取的姿態(tài)，創(chuàng)新思維，不斷探索和實踐，在201_年譜寫新的輝煌篇章!

　　最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!

公司年會發(fā)言致辭 篇13

　　首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

　　一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

　　展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

　　回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

公司年會發(fā)言致辭 篇14

　　尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴：

　　大家晚上好！

　　風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了X公司年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員，是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧年取得的輝煌成績，暢談公司年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍圖。

　　回想剛剛過去的一年，對X公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利，各項關(guān)鍵指標(biāo)居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以總為首委的英明決策，得益于總的正確，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績！大家有沒有信心！

　　下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的總！干杯！

公司年會發(fā)言致辭 篇15

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

　　大家好!

　　滿載收獲的20__年已經(jīng)揮手別去，充滿生機的20__年迎春而來，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結(jié)。

　　實現(xiàn)管理職能是對出租企業(yè)的常規(guī)理解，其它方面應(yīng)該很少涉及，其實不然，出租企業(yè)的經(jīng)營中，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當(dāng)重要的地位。研究行業(yè)、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機，甚至創(chuàng)造契機是企業(yè)良好經(jīng)營的必需;20__年，公司實行了車輛續(xù)簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業(yè)效益得以提升;公司推行車輛商業(yè)保險計劃，駕駛員、公司實現(xiàn)雙受益;

　　在下面我就20__年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面:

　　一、機構(gòu)整合取得階段性成果。

　　整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，把整合過度期降到最短。

　　整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。

　　二、加強管理隊伍建設(shè)，做到人盡其才。

　　伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設(shè)是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的'是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。

　　針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務(wù)部由于工作特性需要，只進行了局部調(diào)整，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門調(diào)整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位職能得到擴大或深化。通過調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次，并在不影響部門正常運轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

　　三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊伍。

　　回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個副產(chǎn)品，也形成了20__、20__年車輛集中到期的問題，其中，1929輛，20__年2237輛，怎么解決這個問題呢?經(jīng)過認真思考，公司決定，把握時機，強化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現(xiàn)了效益的提升。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了20__年到期車輛的50%。

　　今年我公司共完成更新車516輛，其中:退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。

　　四、安全與運營工作。

　　20__年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛(wèi)及相關(guān)工作、法務(wù)工作、安全財務(wù)工作、車輛維修與保養(yǎng)等七個方面開展工作。

　　從整體效果上看，嚴重交通違法行為發(fā)生率明顯回落，已從高峰時的300起/月下降到目前的不足60起/月。

　　通過宣傳治安防范常識，傳播治安群防群治的責(zé)任意識，我公司涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名。

　　20__年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶、安邦、天平等保險公司，并建立直賠點。商險引入不僅為公司積極創(chuàng)收，同時也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險。保費支出繼續(xù)保持在可控范圍內(nèi)。

　　今年，北方北創(chuàng)運營部優(yōu)加快整合進程、化資源，建立優(yōu)秀的工作團隊。他們建立了公司內(nèi)部信息共享，使司機、車輛的基礎(chǔ)信息能夠及時變更，提高了信息準(zhǔn)確率;再者，公司對不良司機的信息記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機進行記錄，為嚴格控制這部分司機的進入提供了可靠的信息資源。

　　在開源節(jié)流方面，今年運營部與北創(chuàng)修理廠進行了工作協(xié)調(diào)，配合完成了顏色變更工作，變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起，違紀(jì)罰款34萬余元。

　　五、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)

　�、賴�繞集團提出的“品牌”戰(zhàn)略，在做好制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，北方北創(chuàng)在加強駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運營部將業(yè)務(wù)例會制度常規(guī)化，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務(wù)能力，也可以隨時根據(jù)需要第一時間開展工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重大運營違紀(jì)率、交通違法率都有相應(yīng)的下降。

　　(1)、完善制度建設(shè)和對分公司的考核體系，出臺對職能部門考核的新政策，提高團隊凝聚力。

　　先后出臺了《關(guān)于營運車輛內(nèi)部維修加分的規(guī)定》、《20__年分公司月度綜合指標(biāo)評比辦法的規(guī)定》等管理制度。

　�、�、為了進一步提高管理人員的服務(wù)意識。出臺了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評辦法》)。把提高職能部門的服務(wù)意識、服務(wù)水平放在首位。

　　20__年，北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動就開展了__次，這些活動都是圍繞著經(jīng)營管理工作進行，其中影響最大的當(dāng)屬“北方的士藝術(shù)團”，作為一個系列活動，不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道、行業(yè)主管部門的關(guān)注，而且直接促進了市總工會北京的士藝術(shù)團的成立。

　　其次，今年北方北創(chuàng)歷時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時的向出租車駕駛員傳達公司各項政策方針。

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。他飽含著在座各位的團結(jié)拼搏和無私奉獻，就在今天，還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在這里我代表企業(yè)向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們，表示最衷心的祝福:祝在新的一年里，工作順利、生活美滿、萬事如意。

　　在肯定成績的同時，我們也要正視現(xiàn)實，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供給的減少，勞動力就業(yè)的逐步高端化也開始顯現(xiàn)不利影響，作為一個勞動密集型企業(yè)，我們該怎么做?

　　歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌。

公司年會發(fā)言致辭 篇16

　　尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好!

　　“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

　　這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。XX年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的激—情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基矗

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

　　最后，祝大家春節(jié)快樂，豬年吉祥，萬事如意!

　　請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

公司年會發(fā)言致辭 篇17

　　這幾天年關(guān)之際，上海罕見的大雪紛飛，外面大家在辦公室里忙碌，抽空交換看上周公司組織去新加坡旅游的照片，發(fā)出陣陣笑聲，更顯出辦公室內(nèi)的溫暖，我深刻的感受到，我們就是一個家庭。

　　有個小說拍成電影演成話劇叫杜拉拉升職記，好像很熱門，小說我翻了下，電影沒看，看了話劇，大意似乎是講白領(lǐng)職場員工如何和形形色色的老板斗智斗勇，戰(zhàn)勝老板和上司的剝削，陷害，甚至性騷擾。作為文學(xué)作品，我不反對它攫取生活中的一些特例，再卡通化的夸張，但從我多年的經(jīng)歷，曾經(jīng)是新員工，小白領(lǐng)，到國營大企業(yè)高管，到合伙人也算半個老板，在任何位置上，我都深刻體驗到一個公司，大家是因為緣分走到一起，或者因為緣分散盡而分開，在一起就平和友善，分開也體面公平，任何事情都有它顯而易見的道理和標(biāo)準(zhǔn)，尤其在貿(mào)易公司里，沒有哪個老板可以長期不公平的對待一個員工，也沒有哪個員工可以長期不努力享受優(yōu)厚待遇，每個人每個位置，都有自己的壓力和責(zé)任，也有自己的收獲。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活，要承擔(dān)因為工作不努力失去位置的風(fēng)險;老板要合理獎勵優(yōu)秀的員工以防止人員流失，同時要承擔(dān)公司的費用和經(jīng)營不善虧損的風(fēng)險。雙方是互相依存的關(guān)系，是唇亡齒寒的關(guān)系，是戀人般的關(guān)系，討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點，雙方互相需要，誰也離不開誰，在一起都開心，那就是互愛了。

　　所以，我在先對上述小說的膚淺偏激的描寫表示鄙夷的同時，真誠的相信，這個社會，只有善良和公平能夠使一個企業(yè)長久不衰。我希望，我們這個集體，或者說這個家庭，在新的一年里，大家能夠各司其職，各盡其力，各擔(dān)其責(zé)，互助友愛，其樂融融，珍惜我們的相處。

　　我希望，我們的公司，也許不是賺錢最多的公司，但一定是在市場上受尊重的公司，使大家能體面的面對客戶;我們的公司，也許不會是一夜暴富的公司，但一定是業(yè)務(wù)穩(wěn)健盈利穩(wěn)定的公司，足以給大家提供穩(wěn)定增長的收入;我們的公司，也許不會涉獵廣泛，但在我們自己的塑料領(lǐng)域，我們要登上行業(yè)的巔峰。

　　曹操的短歌行里提到：“青青子衿，悠悠我心;但為君故，沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌，青青子衿是指賢士的青色衣袖，表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩，希望在來年，有更多的優(yōu)秀人才加入我們的這個家庭，為了偉大的塑料事業(yè)走到一起來。

公司年會發(fā)言致辭 篇18

　　親愛的各位唐人同仁：

　　大家晚上好!

　　今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年，正好是21世紀(jì)的頭十年，我們親自見證了世紀(jì)的前十年，也見證了唐人集團十年發(fā)展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，唐人品牌，享譽業(yè)內(nèi)，我們已經(jīng)發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內(nèi)的企業(yè)!

　　豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和x醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!

　　新的.國家政策，開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展，將我們唐人的事業(yè)推向下一個巔峰!

　　今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!

　　謝謝大家!

公司年會發(fā)言致辭 篇19

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：

　　大家好!

　　金_辭舊歲，_哥喜迎春。

　　值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向_快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

　　在金戈鐵馬的20_年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀(jì)錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司_周年慶，獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

　　與此同時，_快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應(yīng)社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。

　　種.種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。

　　企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位_人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!

　　潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20_年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

　　再一次衷心祝愿_全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、虎年大吉!