老板迎新春致辭（精選3篇）
老板迎新春致辭 篇1
20xx年新年的鐘聲即將敲響，在這揮手作別舊歲、張臂擁抱新春之際，我們很高興通過這次盛宴，向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的所有單位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的新年祝賀。
回眸剛剛過去的一年，我們單位在建設(shè)世界一流企業(yè)的道路上探索前行，留下了一串熠熠生輝的印跡——有一個(gè)關(guān)鍵詞是“改革發(fā)展”：在某某領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我們單位“—20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”引領(lǐng)單位名稱在建設(shè)世界一流企業(yè)的道路上大步向前；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“拔尖創(chuàng)新”：承載著為國家發(fā)展、為人類進(jìn)步培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的使命，以分公司名稱、部門名稱、業(yè)務(wù)名稱為平臺(tái)，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)不斷創(chuàng)新；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“世博記憶”：舉世矚目的上海世博會(huì)，我們續(xù)寫了與世博會(huì)的百年情緣，以科技、以醫(yī)療、以服務(wù)、以奉獻(xiàn)，激情參與，譜寫了單位與世博的最新記憶，也書寫了世博園里的單位篇章；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“頂級(jí)人才”：以諾獎(jiǎng)獲得者為典型代表，高層次人才紛至沓來，人才隊(duì)伍建設(shè)成就彰顯；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“創(chuàng)先爭優(yōu)”：爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)和諧企業(yè)之優(yōu)；還有一個(gè)個(gè)關(guān)鍵詞：是“問題導(dǎo)向”科學(xué)研究，是學(xué)科發(fā)展，是國際化建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)制度，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，是社會(huì)服務(wù)，是和諧企業(yè)……
感謝20xx年，給我們?nèi)绱硕嗟幕仞�，給我們?nèi)绱烁叩钠瘘c(diǎn)；感謝所有單位同仁，為企業(yè)發(fā)展付出的智慧和汗水！
當(dāng)新年的鐘聲即將宣布新一年的開始，我們滿懷激情展望，看到我們國家的高新產(chǎn)業(yè)、我們單位的未來發(fā)展蓄勢待發(fā)，正迎來又一個(gè)春天，又站在新的起點(diǎn)！
“是國計(jì)也是民生，是今天更是明天”，單位“—20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”描繪了未來XX年企業(yè)改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，把優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)、超前部署經(jīng)濟(jì)騰飛的國家意志提升到了前所未有的高度。
老板迎新春致辭 篇2
尊敬的各位同事：
祥猴辭舊歲，金雞迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司提前給各位拜個(gè)早年，預(yù)祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進(jìn)步，萬事如意!
回眸20xx年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實(shí)現(xiàn)了五個(gè)階段性目標(biāo)，第一、工程業(yè)務(wù)成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務(wù)在穩(wěn)步拓展華東市場的同時(shí)，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴(kuò)張全球市場的基礎(chǔ);第三、，我們實(shí)施了由之前的家庭式管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級(jí)為二級(jí)資質(zhì)企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機(jī)遇，更離不開奧雅全體同事的團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏!在此，我謹(jǐn)代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個(gè)崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當(dāng)然，我們在慶祝成績的同時(shí)，也要充分認(rèn)識(shí)到自身的不足，歸納起來有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：第一、成本意識(shí)要加強(qiáng)。目前除了質(zhì)量要求之外，低價(jià)競標(biāo)已成為市場的主流，如果不嚴(yán)格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng)。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對(duì)公司那份責(zé)任心，因?yàn)橹挥胸?zé)任心強(qiáng)的人，才會(huì)用心去做好自己的本職工作，才會(huì)主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學(xué)習(xí)意識(shí)要加強(qiáng)。市場的不斷擴(kuò)展，來源于客人對(duì)我司品牌的信任和認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn)，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外，要求每人每天前進(jìn)一小步，公司就會(huì)前進(jìn)一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)見識(shí)、公關(guān)能力都需要大大提高，因?yàn)樗械目蛻舳贾粫?huì)跟誠信、專業(yè)、豁達(dá)、有見識(shí)的品牌供應(yīng)商做生意，這是新時(shí)代的.商業(yè)法則。
同事們：當(dāng)今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個(gè)方面就一定要超越我們的競爭對(duì)手，否則我們將會(huì)被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部管理，逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，只有真正實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實(shí);在新的一年里，我們要強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀(jì)的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務(wù)，界時(shí)將實(shí)現(xiàn)上市的目標(biāo)。讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團(tuán)結(jié)起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠(yuǎn)在全國各地的家人拜個(gè)早年，祝大家合家平安，新年進(jìn)步!
謝謝大家!
老板迎新春致辭 篇3
發(fā)展是硬道理，率先發(fā)展是
市框架初步拉開，“科工貿(mào)一體化”的城市定位初步確立，“江南水鄉(xiāng)、現(xiàn)代氣息”的城市特色初步體現(xiàn)，“外有高速路、內(nèi)有快捷通道”的交通格局初步形成。一切都證明，丹陽人民完全有信心、有決心、有能力以不凡的業(yè)績向全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)大步邁進(jìn)。我們把全面建設(shè)小康社會(huì)的指針定在200x年，既是民心所向，民心所盼，又非輕松造就�？傮w上看，我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)處于良性發(fā)展，但同時(shí)也存在著開放型經(jīng)濟(jì)“短腿”，發(fā)展環(huán)境尤其是軟環(huán)境與東部地區(qū)差距很大，區(qū)域發(fā)展不平衡等制約發(fā)展的不利因素。面對(duì)新的形勢、新的任務(wù)，今后四年，我們必須不失時(shí)機(jī)地強(qiáng)力推進(jìn)跨越式前進(jìn)和追趕式發(fā)展，求快，求活，求新，求實(shí)，實(shí)現(xiàn)四年創(chuàng)新高，積極打造開放丹陽、工貿(mào)丹陽、生態(tài)丹陽、活力丹陽。200x年是四年創(chuàng)新高的開局之年，是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，要以更高的發(fā)展要求、更新的發(fā)展理念、更強(qiáng)的發(fā)展意識(shí)全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新年新突破，為全面建小康打下堅(jiān)實(shí)的開局基礎(chǔ)。