培訓結業(yè)儀式講話

　　四、維護團結，促進和諧，做一個讓大家心悅誠服的股所長

　　基層稅務所“麻雀雖小，五臟俱全”，所長要帶好自己的隊伍，贏得大家的信任、支持和配合，就必須集思廣益、群策群力。一方面要謙虛謹慎，積極倡導民主作風。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，確保各項工作圓滿完成。稅務所長，無論是從處理好內部關系講還是從處理好征納關系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒理智的頭腦，善于聽取各方面的意見和建議，千萬不要主觀臆斷、自以為是，要有很強的民主平等、協(xié)調共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經常性地交流思想、交換意見，調動大家出主意、想辦法，為人處世要心底坦蕩，謙虛謹慎，將心比心，要通過自身的民主作風，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍。另一方面，要作好深入細致的思想政治工作。相對來講，同樣是稅務干部，基層稅務所的條件比較艱苦，工作比較辛苦，而且有些所里干部往往是“一頭沉”干部，生活的壓力比較大，這就要求我們每一位所長要作好新形勢的思想政治工作，要延伸思想政治工作的觸角，探索思想政治工作的思路，只要是所里人員的事，不管份內份外，不管是工作時間還是八小時以外，都要盡一份心，添一份力。這些年，市局黨組集中有限財力，盡力幫助基層所解決了一些硬件上的燃眉之急，但還遠遠不夠，更多的問題還需要所長們去面對、去解決，最重要的還是需要所長們真正“以所為家”，摸清大家的思想脈搏，生活上關心大家、理解大家，工作思想上誠心誠意幫助大家、愛護大家，以領導能力和個人魅力，把大家團結起來，讓大家時刻體會到家庭般的溫暖，同志式的友誼，讓大家心悅誠服的在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。

　　五、嚴于律己，以身作則，做一個清政廉潔的股所長

　　稅務所長手中有一定的權力。但大家要明白，一分權利，十分責任，權利越大，責任越重。這就要求大家，一方面要樹立正確的權力觀。把黨和人民賦予的權力用在嚴格執(zhí)法和維護正常的稅收秩序上，決不能利用權利謀求私利，任何時候都要經得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領導在與不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。另一方面要堅持依法行使權利。在實際工作中，要牢固地樹立起法制的思維定式，凡事要堅持按法律、政策、程序辦事，該征則征，該減則減，該免則免，決不能隨意裁量，努力做一名清廉的股所長。這次市局決定每年給農村所5000元作為必要的公務接待，希望大家能領會市局黨組的良苦用心。（在這里我也和大家說清楚，今后凡是有所謂的“定點飯店”的，一律立即取消，凡繼續(xù)保留或以稅款抵頂飯費的，一經發(fā)現(xiàn)，所長就地免職。這是禁令，希望各位所長嚴格遵照執(zhí)行。）

　　六、嚴格管理，率先垂范，做一個能征善管的股所長

　　基層股所長的一言一行對基層干部起著至關重要的影響。我們常說“榜樣的力量是無窮的”。一個股所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風好、業(yè)務精的戰(zhàn)斗集體，股所長必須當好模范，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做學習的榜樣、業(yè)務的尖子、廉政的楷模、工作的典范。要帶頭落實嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督和律己必嚴、律下必嚴、帶隊必嚴、執(zhí)法必嚴的“八嚴”要求，做一名大膽管理、勇挑重擔的干部，做一名黨組放心、敢抓敢管的干部，要靠自己的言行鼓舞人、激勵人，靠自身的行動帶動人、影響人，充分調動起大家的工作積極性、主動性、自覺性，把一班人帶好，把稅收任務完成好。為鼓勵先進，調動股所長的積極性，經市局黨組研究決定，準備在全市地稅系統(tǒng)開展“優(yōu)秀稅務所長”評選活動，全市每年度暫定3名，將給予一定的表彰獎勵，著力在各股所長之間營造一種爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。