最新領導發(fā)言稿集合（通用35篇）

最新領導發(fā)言稿集合 篇1

　　各位來賓、朋友們：

　　大家好!

　　我是賢惠溫柔新娘領導，我今天在這里擔當?shù)氖腔槎Y證婚人。

　　我對新郎并不熟悉，不過在公司經(jīng)常聽到新娘對他的頻頻贊許，而新娘作為愛情伯樂級人物，那是萬里挑一，才挑出這么一個如意郎君!我相信二人一定會恩愛地久天長，生活比蜜甜。20xx年xx月xx日，走進神圣的`婚禮殿堂!

　　在此，我作為在場的每位嘉賓的代表，讀出我們共同的見證，通過聲波、腦波等一切無線傳輸系統(tǒng)，向全世界50億人口宣布：你們結婚了!

　　這是一個偉大的歷史時刻，地球將為之震撼!

　　人們堅信你們的結合，將成為人類愛情史上具有劃時代意義的偉大里程碑。你們的父母、家人、同事、朋友以及一切關心你們的人，從此刻起,都會充滿期待地注視著你們的婚姻之路，你們已經(jīng)告別過去,走上精彩的人生新舞臺，在這個舞臺上，你們將扮演丈夫、妻子、父母、兒媳、女婿等諸多角色。我代表大家祝福你們!愿你們白頭偕老，相敬如賓!

最新領導發(fā)言稿集合 篇2

　　各位領導、各位嘉賓、英業(yè)達的同事們：

　　大家好。首先我代表徐匯區(qū)政府對英業(yè)公司達順利通過CMMI-5國際認證表示熱烈的祝賀。

　　英業(yè)達是很早就在上海安家落戶的IT企業(yè)之一，公司10幾年來發(fā)展非常迅速，是上海市出口創(chuàng)匯名列前茅的企業(yè)。英業(yè)達一直以來都是電子制造業(yè)而聞名，今天我們看到他們在軟件方面能取得這么好的成績而感到非常高興。

　　上海市政府一直以來都非常重視和支持軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，自國務院18號文件和上海市54號文件頒布以來取得了重要的成績。

　　7月29日，剛剛來自信息產(chǎn)業(yè)部的統(tǒng)計顯示，今年1至6月全國軟件業(yè)收入達2602億元，同比增長23%，其中上半年軟件業(yè)收入超過200億元的有4個省市中就包括上海。預計到20xx年，上海軟件產(chǎn)業(yè)年經(jīng)營收入將達到1200億元，年出口額將達到20億美元。

　　徐家匯區(qū)是上海中西科技交流的重要發(fā)源地之一，也是上海重點的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)。依托附近高校的優(yōu)勢，目前已經(jīng)擁有上海交大科技園、復旦大學楓林科技園、漕河涇新興技術開發(fā)區(qū)等重要科技園區(qū)。

　　漕河涇開發(fā)區(qū)是徐匯區(qū)的科技園區(qū)之重，在不到上海市千分之一的土地面積上，為上海經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了超過3.6%GDP的奇跡。英業(yè)達就坐落于其中，這里面也有在坐各位的功勞。

　　我們都知道，軟件行業(yè)在中國擁有龐大的發(fā)展?jié)摿�。隨著我國對軟件中心應用的不斷加強，軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，我國軟件技術在許多領域取得了新的突破。如在基礎性研究方面開發(fā)出了具有自主版權的技術和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，軟件服務技術為軟件企業(yè)集中開發(fā)提供了條件。在金融、稅務、電信、醫(yī)療等機構的大型行業(yè)軟件也取得了突破。國產(chǎn)的殺毒軟件、翻譯軟件等等也有一定的優(yōu)勢，并有相當大的市場份額。近幾年來，我國軟件產(chǎn)業(yè)以高于整個電子信息產(chǎn)業(yè)10個百分點的速度發(fā)展，軟件業(yè)成為近年來信息產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)增長最快、潛力最大的產(chǎn)業(yè)之一。

　　盡管如此，目前與國際先進水平相比，我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在很大差距。在全球軟件市場中，我國軟件業(yè)所占份額不到6%。與硬件制造業(yè)相比，我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展還比較滯后，難以實現(xiàn)與硬件制造業(yè)匹配的互動支撐發(fā)展。事實上，中國軟件企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)品數(shù)量、關鍵技術以及核心競爭能力等方面依然比較欠缺。所以這也是政府為什么加大力度支持和扶持民族軟件產(chǎn)業(yè)的原因之一。

　　中國的軟件企業(yè)要發(fā)展，更要在發(fā)展的過程中走自己的路。目前國際軟件產(chǎn)業(yè)中有三種發(fā)展模式：

　　一是美國模式。即從軟件核心技術開始，到應用軟件，行業(yè)應用軟件應有盡有。美國這個模式是比較好的軟件產(chǎn)業(yè)模式;

　　二是印度、愛爾蘭模式。由于自身發(fā)展的局限性，它的制度和西方比較接近，使得它在外包上做的比較好;

　　三是日本模式。日本在幾年以前，都是以硬件帶動軟件發(fā)展，或者是軟件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。

　　這三種模式都有他的獨特之處，但是都不完全適合中國企業(yè)，或者說不適合中國政府對中國民族軟件企業(yè)發(fā)展的期望。為什么呢？因為中國的軟件企業(yè)即需要外包業(yè)務，但也不能單純依靠外包。中國軟件企業(yè)需要有自主知識產(chǎn)權和關鍵技術，中國的市場需要由中國的企業(yè)來滿足。

　　今天英業(yè)達在國內(nèi)首家以通用型軟件、而不是外包型軟件通過CMMI-5國際認證有著特別的意義。這標志著國內(nèi)自由知識產(chǎn)權和關鍵技術的產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)過程得到了國際最高水準的承認。

　　很多人認為，實施CMMI的意義在于項目工程走向世界，可以在西方國家接到訂單。實際上，這只是我國企業(yè)實施CMMI的意義的很小一部分。更為重要的意義則是，CMMI的'實施能夠提高我國企業(yè)的管理水平。降低企業(yè)的工程成本。事實表明，企業(yè)實施CMMI技術的投入都會得到豐厚的回報。據(jù)SEI統(tǒng)計，用于軟件項目上的CMMI的投資，其回報率在5：1到8：1之間。

　　相信本來在世界上就非常知名的Dr.eye譯典通翻譯軟件，隨著CMMI-5認證的通過也將更受青睞。

　　朋友們！振興我國軟件產(chǎn)業(yè)任重道遠。改革開放潮流滾滾向前，全面建設小康社會鼓舞人心。歷史機遇是一副光榮的重擔，嚴峻挑戰(zhàn)是一種強大的動力。讓我們共同攜起手來，為完成偉大發(fā)展規(guī)劃，為實現(xiàn)我國軟件產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，為加快我國信息化、工業(yè)化、現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。

　　最后再此祝賀英業(yè)達公司！

　　謝謝大家。

最新領導發(fā)言稿集合 篇3

　　尊敬的公司領導、同事們：

　　大家好！

　　轉眼間，xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。

　　在這xx個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。

　　從x月x日開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務明細：

　　進入一個新的.行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。

　　在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質(zhì)。

　　自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個業(yè)務員，或者只是一個剛入門的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功�！拔乙�像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己�！拔覍ψ约赫f。

　　感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。

　　揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望！

最新領導發(fā)言稿集合 篇4

　　大家好!

　　在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝! 回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的'結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。

　　面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在 良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。

　　展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

　　最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功! 謝謝大家!

最新領導發(fā)言稿集合 篇5

　　尊敬的領導、老師、教官們：

　　你們好！

　　一年一度的軍訓工作，在學校領導的重視下、在各部門的通力協(xié)助下，經(jīng)過全體同學的頑強拼搏，到今天勝利結束，取得了圓滿成功。在此，我謹代表學校黨支部、校長室向大家表示熱烈的祝賀。

　　今年軍訓從8月26日開始，至30日結束，歷時5天，受訓學員為500多人。本次軍訓以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞的作風為目的，實行科學化的訓練。通過軍訓，同學們學有所成，綜合素質(zhì)提高了，國防觀念、國—家—安—全意識增強了，鍛煉了體魄、磨練了意志、形成了團隊合作精神，達到了舉行軍訓的預期目的。

　　為了高質(zhì)量完成每年的新生軍訓，切實提高同學們的綜合素質(zhì)，學校黨支部、校長室非常重視，做到早計劃、早安排，多次召開有關部門會議，研究部署軍訓工作，并成立了以黃校長為組長的軍訓領導小組，由政教處具體負責軍訓的籌劃、準備工作。軍訓期間，班主任堅持冒著炎熱的天氣，跟隨在訓練場協(xié)助教官抓好訓練，極大地鼓舞了軍訓人員的熱情。政教處全體同志明確分工，不顧繁瑣，嚴密組織，精心編輯了《軍訓快報》，反映了軍訓生活的酸甜苦辣，確保了軍訓工作的`順利開展。

　　嚴格的訓練管理，是提高軍訓學員軍事技能和身體素質(zhì)的根本途徑，也是實現(xiàn)軍訓學員“掌握基本軍事技能知識，增強國防觀念，加強組織紀律性，激發(fā)愛國主義精神”這一目標的根本保證。針對這次軍訓學員的特點，為保證軍訓質(zhì)量，我們做到四嚴：一是嚴格對教官的要求，參加軍訓的教官，都是經(jīng)過武警中隊嚴格篩選，把能力強、政治素質(zhì)好、工作作風過硬的人員抽調(diào)到軍訓中當教官。二是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環(huán)節(jié)，從嚴要求，嚴格把關；三是按訓練科目，科學安排施訓，勞逸結合，采取軍事訓練與國防教育、國—家—安—全教育，室內(nèi)與室外相結合的方式。在體能訓練的同時，各教官還教同學們唱一些革命歌曲，組織同學們齊喊口令，既調(diào)動了訓練積極性，又活躍了氣氛，既增強了團隊精神，又營造了健康向上的娛樂氛圍，達到了勞逸結合的效果；四是嚴把質(zhì)量關。軍訓中，根據(jù)學員領會動作的強弱，采取分層次方式進行訓練，比學趕幫，基礎技能好的主動幫扶他人，并針對軍訓中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行講解，一個動作一個動作的過關，從而保證了軍訓任務按質(zhì)按量的完成。

　　根據(jù)《泉州第十一中學初一、高一新生軍訓計劃》的指導思想，培養(yǎng)軍訓學員的紀律觀念，在整個軍訓期間，嚴格按照軍訓的有關規(guī)定，嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，“嚴”字當頭，安全放在首位。一是注重抓紀律的落實和作風培養(yǎng)。依據(jù)各項管理制度規(guī)定，嚴格對軍訓學員實行軍事化的管理，采取正規(guī)化部隊管理手段，通過抓隊列、抓作風，增強組織紀律觀念，培養(yǎng)“一切行動聽指揮”的良好品格，從而達到訓管結合，培養(yǎng)作風的目的；二是建立了軍訓新生考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假，增強了同學們的集體榮譽觀念和團隊合作中的個人責任心。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練，準時休息、準時收操。

最新領導發(fā)言稿集合 篇6

　　尊敬的各位朋友、女士們、先生們：

　　大家好！今天，我們共聚湖南芙蓉國豪廷大酒店，隆重舉行中博會汾酒集團客戶歡迎宴會。首先，請允許我代表山西杏花村汾酒集團全體員工，以及湖南省所有的汾酒客戶，對各位百忙之中前來參加此次品鑒會的朋友們，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　中國中部投資貿(mào)易博覽會在舉辦了一個輪回之后，又回到了湖南。在這六年多的時間里，岳麓大地上發(fā)生了令人欣喜的巨大變化。國家中部崛起戰(zhàn)略深入推進的六年，是湖南與山西兩省增進友誼、共創(chuàng)和諧的六年，也是湘晉兩省綜合實力增長最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大的六年。長沙市作為本次中博會的“東道主”，依山帶水、風光秀美，不僅是湖南省的政治、經(jīng)濟和文化中心，更是華中地區(qū)的核心城市和經(jīng)濟樞紐，當然對我們汾酒來說，長沙更是一個蘊含了巨大發(fā)展?jié)摿Φ男屡d消費市場。

　　山西杏花村汾酒集團地處中外馳名的酒都杏花村，是國家520戶重點企業(yè)和山西省政府12戶授權經(jīng)營企業(yè)之一，也是全國最大的名白酒產(chǎn)銷基地之一。公司20__年實現(xiàn)銷售收入78.5億元，出口創(chuàng)匯近5000萬美元，在冊員工10000多人。公司擁有“杏花村”、“竹葉青”兩個中國馳名商標和“竹葉青酒”這一中國名牌產(chǎn)品，“杏花村”品牌價值達到65.49億元。汾酒廠股份公司為集團最大的子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，是中國白酒行業(yè)和山西省的第一支股票。汾酒釀造技藝是首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；汾酒博物館為目前全國規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富的專業(yè)酒類博物館，也是全國首個酒文化學術活動基地；汾酒集團技術中心為全國白酒行業(yè)僅有的兩個國家級企業(yè)技術中心之一，同時也是博士后科研流動站，公司還是國家4A級旅游景區(qū)。

　　汾酒是我國清香型白酒國家標準的制定者，釀造歷史悠久，文化底蘊深厚，清香品質(zhì)卓越，素以入口綿、落口甜、飲后余香、回味悠長特色而著稱。早在1500年前的南北朝時期，汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇，被載入廿四史之一《北齊書》；晚唐大詩人杜牧的一首《清明》詩：“借問酒家何處有？牧童遙指杏花村”使汾酒再度成名；1915年，汾酒在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲中國白酒品牌唯一甲等大獎章，名揚海外；新中國成立后，在國家舉辦的五次全國評酒會上，汾酒5次蟬聯(lián)國家名酒稱號，竹葉青酒也3次被評為國家名酒。

　　如果用四句話來概括汾酒，那么汾酒就是中國白酒產(chǎn)業(yè)的奠基者，汾酒是傳承中華白酒文化的火炬手，汾酒是中國白酒釀造技藝的教科書，汾酒是見證中國白酒發(fā)展歷史的活化石。簡練一點說，汾酒是國酒之源、清香之祖、文化之根，中國酒行業(yè)還賦予汾酒一個偉大而神圣的稱號：汾酒是“中國酒魂”，數(shù)千年來，汾酒代表了中華酒文化的報國、誠信、創(chuàng)新、開放、堅韌、頑強的核心精神。今年，我們將比原計劃提前三年實現(xiàn)“百億汾酒”的宏偉目標，并且要建成全國最大的清香型白酒基地和一流的保健酒基地，企業(yè)也會在捐資助學、慈善公益等方面承擔起更多的社會責任，提升品牌的價值內(nèi)涵，重現(xiàn)汾酒的王者風范。

　　在今年汾酒獨家冠名的全國春季糖酒交易會上，我們響亮地提出了“信仰營銷”這個全新的理念，目的就是要實現(xiàn)核心圈的共贏。企業(yè)為國家創(chuàng)造更多的財富，客戶也會實現(xiàn)自己的發(fā)展目標，更重要的是，通過我們的共同努力，消費者可以更加便捷地品嘗到性價比高、品質(zhì)優(yōu)良的汾酒，在意氣風發(fā)、開懷暢飲的同時，體味到精神的愉悅�！靶叛鰻I銷”是文化營銷的最高表現(xiàn)形式，同時也是我們的傳承與堅守，我們的使命與責任。

　　在座的各位朋友，都是我們核心圈的重要成員。在此，我誠摯地向大家發(fā)出邀請，希望大家在工作和生活之余攜帶家人朋友，蒞臨酒都杏花村，品嘗美酒佳釀，共敘親情友情，感悟汾酒文化，鑒賞人間美景！最后，祝各位來賓朋友們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！祝此次宴會取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

最新領導發(fā)言稿集合 篇7

　　尊敬的各位教官、老師們、同學們：

　　下午好！

　　頂著烈日、冒著酷暑，緊張而有序地高一新生軍訓生活圓滿地結束了。在此，我謹代表學校向軍訓期間辛勤工作全體教官表示衷心感謝，向堅守崗位的各位班主任和工作人員致以誠摯的敬意，向順利完成軍訓任務的全體同學表示熱烈的祝賀！

　　各位教官，你們颯爽的英姿、鏗鏘的口令、嚴謹?shù)淖黠L、嚴明的'紀律、吃苦耐勞的精神、過硬的軍事素質(zhì)，向我們展示了當代軍人良好素質(zhì)和美好形象，為同學們樹立了學習的榜樣。

　　同學們，幾天的軍訓，短暫而充實；天的軍訓，辛苦卻難忘。大家從不同的學校匯集在一起，團結互助、遵守紀律、服從指揮、刻苦訓練。你們經(jīng)受住了考驗、經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。“士別三日，當刮目相看”。在剛才的會操表演中，同學們整齊的步伐、標準的動作、昂揚的斗志、飽滿的精神，給在場的各位留下了深刻的印象。

　　同學們，軍訓不僅使你們增強了體質(zhì)，還培養(yǎng)了集體主義的思想和艱苦奮斗、吃苦耐勞、團結友愛的精神。我為你們感到由衷的驕傲和自豪！軍訓雖然結束，但請務必要繼續(xù)保持迎難而上的頑強意志，團結協(xié)作的互助精神，勇于超越的精神狀態(tài)，爭取更大的進步。希望你們珍惜這次軍訓經(jīng)歷，在以后的學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己；繼續(xù)發(fā)揚集體主義精神，嚴格規(guī)范自己的言行，遵守學校的各項規(guī)章制度，認真學習、踏實做事，堂堂正正做人；希望你們倍加珍惜高中的美好時光，勤奮學習，勇攀高峰，譜寫出更加絢麗、更加燦爛的人生詩篇。

最新領導發(fā)言稿集合 篇8

　　各位領導，同志們：

　　剛才，省委組織部X部長宣讀了省委(2011224號)文件通知，任命我為某市市委書記，李某同志為某市市人民政府市長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語，但不知從何說起。

　　我清楚地記得，我在某市市長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天，組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干伍工作的肯定。

　　感謝的話很多，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養(yǎng)。我從一名農(nóng)家子弟一步一步走到市級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。到某市工作的第二天，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色，了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中，丁書記大到某市的發(fā)展思路、開發(fā)區(qū)建設，小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情，從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。

　　其次，我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調(diào)任某市工作之前，就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼?zhèn)洹⒌赂咄�重、富有個性的好書記。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育�？梢哉f，某市工業(yè)開發(fā)區(qū)的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產(chǎn)業(yè)、社會的和諧，哪一點不是不論先干思想指導，哪一點不是王書記親歷親為實現(xiàn)的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統(tǒng)、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。

　　第三，我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水，融于大海才能一瀉千里;一個人，融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中，大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內(nèi)外、沒有男女差異、沒有一線二線，有的只是配合、幫助、信任、參與，大家的目標都是實現(xiàn)工業(yè)突破、加快城市建設、快速發(fā)展新型農(nóng)業(yè)。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境，某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現(xiàn)在、未來最寶貴的財富。

　　最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的`547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業(yè)中最寶貴的一段經(jīng)歷，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大，是某市過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人，更是某市各級干部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現(xiàn)了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。

　　借此機會，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導，同時也要向駐盱、干警、武警，還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉(xiāng)親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝！

　　作為新上任的市委書記，組織的重托、人民的期盼，使我更加清醒地認識到肩上的重任。昨天下午4:55，市委丁書記找我談話時，希望新一屆市委要做好團結、創(chuàng)新、落實、廉潔四篇文章。我深知，一地政權，一域發(fā)展，一方穩(wěn)定，近百萬百姓，責任重于泰山，不可有絲毫懈怠。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產(chǎn)生的新一屆市委的不懈努力，有李森為首的市政府狠抓落實，有市級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續(xù)對某市的關心關注，有基層干伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內(nèi)心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。在此，我代表自己，也代表某市市委鄭重表態(tài)八句話。

　　一、高舉團結振興旗幟。團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產(chǎn)力。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準，按照市委丁書記的要求，與每一位市級領導，與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話，尋求團結振興的更好思路和方案，使我們在已經(jīng)很好的層面上發(fā)展得更快。

　　二、深化不論先干的思想。某市發(fā)展之快、發(fā)展之穩(wěn)、發(fā)展之全，得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰(zhàn)機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者，保護創(chuàng)業(yè)者，讓搶先干、加壓干、務實干、創(chuàng)新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。

　　三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝，機遇始終垂青善于把握機遇的人�，F(xiàn)在實施規(guī)劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產(chǎn)業(yè)轉移是機遇，對口支持是機遇，經(jīng)濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓項目，這就是搶抓機遇。

　　四、勇當超常發(fā)展的標兵。循規(guī)蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發(fā)展不起來的，只有跳躍式、大跨度、超常規(guī)，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的大跨越。我們有良好的區(qū)位、較多的資源、扎實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵、扛紅旗。

　　五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們?nèi)〉玫娜魏纬煽�，都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

　　六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實，把廣大干部群眾逼向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，引向項目的大舞臺。

　　七、誓為廉潔自律的典范。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，才能站穩(wěn)腳跟，說起話來才能擲地有聲，辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。

　　八、共創(chuàng)和諧某市的偉業(yè)。要以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，和諧發(fā)展。把創(chuàng)建旅游第一市、創(chuàng)建中等城市、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)作為重要的奮斗目標，通過全市上下共同努力，最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業(yè)績。

　　最后，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福！

最新領導發(fā)言稿集合 篇9

　　隨著公司新產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性規(guī)劃，我們將加強對市場調(diào)研工作的進一步探索和推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們?nèi)鄙偃藛T，也缺少經(jīng)驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的.支持下，能夠為市場部配備綜合素質(zhì)硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鉆勁，把公司的市場調(diào)研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足，今年我們將要求市場調(diào)研人員嚴格執(zhí)行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規(guī)定，使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調(diào)研員隨同銷售人員訪問客戶，或就調(diào)研專題獨立走訪市場，使其能生出市場的敏感性。在市場調(diào)研方面困難是有的，但我們相信路是人走出來的，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗，并有所成果。

　　以上就是市場今年的總體計劃，有不妥和不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭，但春天已經(jīng)到來，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰(zhàn)略決策指導下，在全體營銷人員的共同努力下，20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標，創(chuàng)造出新的輝煌。

　　謝謝大家!

最新領導發(fā)言稿集合 篇10

　　親愛的員工同志們：

　　大家好！

　　在這辭舊迎新的日子里頭，我們迎來了值得肯定的佳績，同時回顧過去的一年，大家一齊努力，一齊為企業(yè)做出了很多的貢獻，也是讓企業(yè)更上一層樓，說真的，我十分的感激大家，感激大家的付出，感激大家這一年來兢兢業(yè)業(yè)的拼搏奮斗。

　　感激管理層，讓我們企業(yè)這一年來，沒有出過什么事情，把企業(yè)管理好了，向著好的方向前進，能夠說，沒有你們，企業(yè)不會走的這么穩(wěn)當，走的不會這么順利，而最應當感激的是我們工作在第一線的基層員工們，是你們的努力，你們的奮斗，才有了企業(yè)這一年來的業(yè)績，這些都是你們做出來的，沒有你們每日努力的工作，怎樣可能我們在那里看到企業(yè)這一年來的收獲，異常是大家在繁忙的'時候，還加班加點，有些員工無私的奉獻也是讓我們感動，這一年來，都是你們的付出，才有了企業(yè)而今的成績。

　　而這一年，我們企業(yè)也是做了幾個大的項目，在整個行業(yè)，整個市場來說，我們都算是有必須競爭力的，雖然和那些世界一流的同行們相比，我們還有很多要提高的地方，可是在同檔次的同行里面，我們算是最優(yōu)秀的那一批了。這一年的成績，有目共睹，和之前相比，我們的提高真的太大了，我至今都不敢相信，我們居然能夠走到而今的地步，這些成績的出來，我想在第一線的你們更加的清楚，因為這些都是你們付出的結果。

　　一年的結束，我們的成績雖然很耀眼，可是我們也是明白，在商業(yè)的世界里，如果你不前進，那么就會被淘汰，被其他的企業(yè)給吃掉，所以我們也是需要在新的年頭里繼續(xù)的努力，繼續(xù)的發(fā)揮我們企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的本事，去作出更加優(yōu)秀的成績出來，在新的一年里，我們要計劃做幾個項目，做出行業(yè)代表性的項目出來，讓同行羨慕，讓大家明白有我們這么一家優(yōu)秀的企業(yè)，而這計劃的執(zhí)行，也是需要我們大家一齊努力，團結起來，一齊去為了企業(yè)，為了我們自我，為了項目而拿出我們拼搏奮斗，努力前行的心態(tài)來，去把工作給做好了。我也是相信，當我們一齊齊心，一齊用以往最優(yōu)秀的狀態(tài)出來，我們在新年里，必須會更加的優(yōu)秀，我們企業(yè)會更加的強大。

　　多謝！

最新領導發(fā)言稿集合 篇11

　　尊敬的家長朋友們，老師們，親愛的同學們：大家下午好！

　　值此淺夏，萬物蓬發(fā)，我們初中分部20xx級的全體同學，即將迎來備戰(zhàn)三年的中考，今天，我們在這里隆重舉行中考誓師大會，只希望同學們激情沖刺，努力拼搏，以優(yōu)異的成績決勝中考！

　　同學們，三年前的你們，曾懷揣著七彩夢想，跨進了南中分部的大門，三年來，有你們奮斗和成功的足跡，也有過失敗和挫折的影子，你們做得最棒的就是知曉父母無私的關愛，聽信老師諄諄的教誨，與同學姐妹般的互助互愛，理想是你們永恒的動力，你們無畏學習的辛苦，無畏繁多的作業(yè)，本子寫了一個又一個，卷子做了一張又一張，你們個子高了，知識也跟著長進了，中考臨近，相信你們已做好了充分的準備！

　　去年，也在這個地方，你們的學哥學姐們舉行了“中考百日誓師大會”。至那時起，他們就以百米沖刺的速度與激情，頑強拼搏，滿懷必勝的信心和勇氣，勤奮努力，苦戰(zhàn)百日，終于以217位同學上南中線，308位同學上重點高中，以僅次于南中本部，位居南川區(qū)第二的優(yōu)異成績，再次創(chuàng)造了南中分部中考成績的新輝煌，今天，我們隆重聚會于此，決戰(zhàn)宣誓，相信大家一定能奪取今年中考的新勝利。

　　我們都是南中分部人，我們有學哥學姐的榜樣范領，我們有精業(yè)愛生的老師引導，我們有永不服輸?shù)木�神傳統(tǒng)，能不取勝這次中考？答案是肯定的，同學們一定能行！中考離我們只有三十幾天了，這三十幾天，可以說轉眼即逝，但對爭分奪秒，勤奮好學的分部學子來說，這幾十天還會有豐厚的收獲，還會贏取長足的進步。通往中考的最后一程是辛苦的，但也是快樂的，只要同學們能做到以下幾點，所有的辛苦都會化為快樂。

　　第一，相信自己，一定能行！

　　三年來，我們已經(jīng)練就了扎實的基本功，培養(yǎng)了穩(wěn)重的學科能力，我們都胸有成竹，何懼考場無識以赴，中考就是我們一堂平常的練習，或許他還沒有我們平時的難度，無畏考試，相信南中分部的學生不會做的題目，別人也不會做，所以，以一顆平常的心態(tài)應對考試，這就從心態(tài)上戰(zhàn)勝了別人。

　　第二，夯實基礎，練就本領！

　　光有自信，沒有真才實學，那只能算自負，空有口號是沒有用的，所以，希望同學們用實際行動，分秒必爭，入室即靜，入座即學，多學多問，學思結合，在課堂里傾聽師授，在考試中總結得失，一步一腳印，踏實而穩(wěn)重地提升，爭取在有限的時間里加倍收獲，為在中考中真正地做到無懼無畏，我們唯有選擇扎實基礎，強增素質(zhì)，時間有限，但留給我們提升的空間無限，只要大家勤思苦學，一絲不茍，你們會在考場上成竹在胸的。

　　第三，精于復習，講究方法！

　　三年來，我們深入學習了義務教育七至九年級的近十門學科，內(nèi)容多，知識面廣，這次中考并沒有做全面考查，而是縮小在一定范圍內(nèi)，所以，我們的復習就有了目標，有了重點，在這次復習迎考中，范圍內(nèi)的知識點須逐一掌握，并內(nèi)化為一種能力。文理科須各有側重，文科須厚積，方能融會貫通，觸類旁通。理科須勤思，方能迎刃求解，舉一反三。復習迎考的須臾之時，更需科學用腦，勞逸結合，切忌晚上復習太晚，以致影響白天學習。

　　第四，善用課堂，高效復習！

　　課堂是我們學習的主要陣地，分配著學習求知的主要時間，利用好每一堂課是有效復習的基本保證。在課堂里認真完成每一次練習，認真傾聽老師的每一句講解，深入思考每一個問題。切忌分心走神，疲倦打盹，杜絕馬虎應對，敷衍了事，以致課內(nèi)無學課外補，苦學整天終無所獲。

　　同學們，指導大家復習備考的有我們20xx級的全體老師，他們愛生如子，精心備課，耐心輔導，兢兢業(yè)業(yè)，以校為家，我們有這樣如此敬業(yè)的老師，在他們的引領之下，還擔心中考不成功嗎？同學們，為不辜負父母永生的疼愛，不忘記老師熱切的期盼，邁開鏗鏘的腳步，一鼓作氣，沖刺中考！我堅信，今年中考會有你們出色的表現(xiàn)再創(chuàng)南中分部新的輝煌！謝謝！

最新領導發(fā)言稿集合 篇12

　　同志們：

　　大家好!

　　自去年以來，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標工作調(diào)度會，主要任務是總結前段創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標的全面實現(xiàn)。下面，我講幾點意見：

　　一、提高認識，加大創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度

　　今年以來，集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標基礎薄弱，部分經(jīng)濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現(xiàn)象。所以，我們要進一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價中提高一個位次。

　　二、深化指標分析，持續(xù)改進提高

　　創(chuàng)一流同業(yè)對標工作是一個動態(tài)過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡單的指標數(shù)據(jù)的對比，而是要通過指標的對比，看到業(yè)務流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標看到本質(zhì)。要把同業(yè)對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼?zhèn)涞脑瓌t，既要進行指標數(shù)據(jù)的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

　　三、切實加強指標管理與考核

　　指標數(shù)據(jù)是同業(yè)對標工作的評價依據(jù)。要加強指標數(shù)據(jù)的采集、報送和審核管理，高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則，及時分析、發(fā)現(xiàn)、解決各環(huán)節(jié)存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標信息》中及時予以通報，彼此交流經(jīng)驗，促進共同提高。要建立有效運轉的'協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，強化部門之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合，加強基層單位對標工作的執(zhí)行力，切實做到橫向協(xié)調(diào)有力，縱向執(zhí)行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

　　四、深化內(nèi)部對標，不斷擴展對標領域

　　圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業(yè)的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發(fā)的車間、班組對標管理辦法，深入開展內(nèi)部對標工作

　　五、全面推行績效管理，加大同業(yè)對標工作績效評估與考核

　　績效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致�？冃Ч芾韽娬{(diào)員工、績效和溝通，同業(yè)對標強調(diào)目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優(yōu)化、過程控制和持續(xù)改進，強調(diào)全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業(yè)管理水平，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監(jiān)督考核機制，努力實現(xiàn)對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現(xiàn)用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作。

　　同志們，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統(tǒng)各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業(yè)對標取得實效并實現(xiàn)預期目標，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新的更大的貢獻!

最新領導發(fā)言稿集合 篇13

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、女生們、先生們：

　　大家上午好!

　　在這個春回大地、萬物復蘇、充滿希望的季節(jié)，我們齊聚，參加xx項目的啟動儀式，我謹代表xx公司全體員工向各位領導的親臨指導和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的.感謝!

　　xx項目總投資達xx元，總建筑面積xx平方米。整個項目將分二期開發(fā)完成，項目立足于本土文化與地域精神，立足開發(fā)理念，以打造一流商居環(huán)境為己任，提升城市形象為追求，集購物、休閑、商務、社交、居住于一體的城市綜合體，創(chuàng)造復合、開放、時尚、宜商宜居的城市典范。

　　xx人杰地靈、位置優(yōu)越、交通便利、政通人和，選擇在發(fā)展是我們由來已久的心愿，如今項目正式啟動，在不久的將來，她將成為乃至都有較大影響力的城市綜合體，一舉將商業(yè)、住宅提升到一流水平，實現(xiàn)與xx市區(qū)商業(yè)項目的等高對接。

　　我們相信，在各位領導、各位嘉賓的關心和支持下，今天的啟動儀式一定會給我公司帶來全新的發(fā)展起點!我們會齊心協(xié)力、迎難而上、精心規(guī)劃、傾心建設，一定能把打造成為經(jīng)典之作、品牌之作、榮譽之作，向各位領導、各位嘉賓以及xx人民交上一份滿意的答卷。

　　最后，祝參加啟動儀式的各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!

最新領導發(fā)言稿集合 篇14

　　作為xx房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)展的見證人，今天參加這個儀式我非常高興。xx房地產(chǎn)開發(fā)公司從建立到商住小區(qū)、玉泉花園等項目的建設，直到今天“華城”的發(fā)售，我看見一個房地產(chǎn)企業(yè)從誕生到成長到逐步成為x市房地產(chǎn)領跑企業(yè)的全過程，公司成長的過程是一個開發(fā)理念逐步完善的過程，是一個產(chǎn)品逐步升級的過程，更是一個開發(fā)商逐步成熟的'過程。“華城”項目的公開發(fā)售就是x公司逐步走向成熟的見證。

　　“華城”南臨即將建成的“x湖”和風景秀麗的渭濱公園，北接繁華商業(yè)區(qū)和文化教育區(qū)，交通便利，是xx房地產(chǎn)開發(fā)公司x年著力打造的x市房地產(chǎn)市場經(jīng)典品牌產(chǎn)品之一，并榮獲中國西部房地產(chǎn)市級20名盤稱號。項目總建規(guī)模8萬余平方米，建成后可向社會提供包括多層、高層、小高層在內(nèi)的高檔住宅400多套，并配有設施完善的黃金商鋪�！叭A城”由x圓、x公館、x新天地、x坊四個園區(qū)組成，軟、硬件配套設施完善，擁有32%的綠化率、專業(yè)的物業(yè)管理、先進的電子安全防衛(wèi)系統(tǒng)、寬帶通訊系統(tǒng)，業(yè)主休閑、娛樂、場館等。xx房地產(chǎn)開發(fā)公司將以“精心打造房地產(chǎn)精品，樹立企業(yè)和樓盤品牌”和誠信的經(jīng)營理念，在保證工程施工質(zhì)量的同時，我們將以“引領小康社會的文明生活、構筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境”為己任，把“華城”建設成為x首席集現(xiàn)代化、智能化于一身的復合型高尚社區(qū)，充分實現(xiàn)人性化的居住意識形態(tài)，演繹現(xiàn)代生活的時尚居家夢想。我們堅信，好房子永遠有市場，精品永遠有掌聲。隨著時間的推移，“華城”必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇！

　　朋友們，在“華城”的開發(fā)建設過程中，我們受到了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各級主管部門的大力支持和幫助，借此機會向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關職能部門、向關心和支持“華城”開發(fā)建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與“華城”的開發(fā)建設，積極的為我們獻言獻策，我們愿同社會各界一道，為加速x城市建設步伐，為打造“中國最具魅力城市”，改善城市居民住宅環(huán)境做出我們不懈地、更大的貢獻。

　　謝謝大家！

最新領導發(fā)言稿集合 篇15

　　一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。

　　一、不注重學習

　　自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規(guī)、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今后要端正學習態(tài)度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。

　　二、思想解放不夠

　　自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的、發(fā)展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的`要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)支隊交管工作的新局面。

　　三、工作作風還不夠踏實

　　以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

　　四、廉潔自律方面

　　我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

最新領導發(fā)言稿集合 篇16

　　同志們：

　　首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

　　我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)x，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

　　我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

　　在這里也要對大家提出要求：

　　公司對董、監(jiān)x成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

　　我們的任職是以完成xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

　　為了全面完成xx年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

最新領導發(fā)言稿集合 篇17

　　老師們，同學們：

　　大家好!

　　春耕夏耘，經(jīng)風沐雨，當金風送爽的時候，當綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭的時候，我們終于迎來了五谷豐登、碩果飄香的金秋。當金桂的馨香飄逸在南陽上空的時候，當我校中考升學提升率第一，開學率第四，取得全區(qū)矚目的驕人業(yè)績的時候，我們又相聚在美麗的校園，迎來了一個新的學年，開始了新的學習生活。今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮。首先請允許我代表學校領導班子向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向升入理想學校的同學們表示衷心的祝賀，向在校的全體同學祝福，祝福你們也能像你們的師哥師姐一樣攀登知識的高峰，實現(xiàn)升學的理想!

　　在剛剛過去的一個學期里，全校師生齊心協(xié)力，辛勤工作，努力拼搏，教育教學秩序井然，管理機構正常運轉，后勤保障有力，辦學質(zhì)量穩(wěn)步提升，精神文明建設扎實推進，校園文化日益繁榮，校園文明環(huán)境進一步優(yōu)化，學校各項工作都取得了長足的進步。今年我校中考取得了升學率的提升率全區(qū)第一、升學率全區(qū)第四的輝煌成績。張麗菊、朱詩玉、范維、趙越老師在我區(qū)教師教學競賽中取得了可喜的成績，尤其是趙越老師在區(qū)名師選拔賽中取得了第三名的好成績;金麗、趙越老師還是省優(yōu)秀課教師。我校還進入了市文明單位的行列。所有這些，都是師生們拼搏進取的結果，在這里我代表學校感謝你們!祝福你們!

　　新的學期已經(jīng)開始，今天，我們在這里舉行開學典禮，對本學期的工作進行安排動員和要求，希望全體師生嚴格按照學校的要求，在新的學期里，制訂切實可行的目標計劃，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，負責的精神精心安排教研組、年級組、各個班級及個人的工作學習任務，營造崇尚科學、文明、創(chuàng)新進取的良好氛圍，為取得更好的成績而努力奮斗。這一學期將是一個繁忙、緊張和收獲的學期，為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成，在此，我提出幾點希望，與大家共勉：

　　1、開好頭，起好步，抓好第一周。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。無論老師還是學生，都要重視開學第一天、第一周。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個打算、計劃，特別是初二、三年級的學生應該有自主學習的能力，更應該有一個學習計劃。全校師生，要根據(jù)學校的安排，制定新的目標、計劃，開學伊始，每位師生都要以新的狀態(tài)投入到工作和學習中去，制訂科學、嚴密、詳細的計劃，合理安排完成本學期的任務，各職能部門要嚴格檢查落實，以保證良好有序的教學秩序的建立。希望同學們在班主任的指導下制定好這樣的目標，所有的同學都要對照計劃，嚴格要求，這樣，經(jīng)過一個學期的不懈努力，就一定能實現(xiàn)一個學期的奮斗目標。

　　2、重能力，重發(fā)展，樹立自信心。有位教育家這樣說過：要培養(yǎng)一個人只要培養(yǎng)他的.自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這足以說明自信心對于一個人成長的重要性。希望同學們都要樹立信心，鍛煉毅力，朝著既定目標前進。

　　3、多讀書，讀好書，提升自身修養(yǎng)。書籍是我們?nèi)祟惖木�神食糧，讀一本好書，就是跟一個偉大的人對話，讀書可以凈化心靈，拓展視野，增進學識，養(yǎng)成良好的習慣，提升個人的修養(yǎng)。本學期學校將開展讀書系列活動，學校希望通過這一活動，有更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。

　　4、牢牢樹立尊師愛生的思想：學生的優(yōu)良品質(zhì)，良好的習慣的養(yǎng)成，需要老師的培養(yǎng)，在學校，老師們時時刻刻在關心著每一個同學，他們豐富的知識、高尚的人格，無私奉獻的精神，值得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生，關心他們的學習、安全、生活和心理，教師的責任不僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生良好的習慣及指導學習方法，進而初步培養(yǎng)學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀。教師應該成為學生的好朋友，要建立平等、互愛的師生關系，使我校成為師生工作、學習的樂園。

　　5、增強安全意識：我們學生自我防護意識和能力不強，這就需要教師多加照看，家長密切的配合，學生要加強自我保護，學會生存，一定要聽從家長和教師的要求和安排。

最新領導發(fā)言稿集合 篇18

　　尊敬的xx部隊領導和教官、老師們、同學們：

　　大家好！

　　在光榮的八一建軍節(jié)即將來臨之際，我們得到駐軍xx部隊的大力支持，開展xx年新生國防教育活動，在此，請允許我代表全體師生對教官們的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　馬蹄聲聲，催人奮進，新的階段已經(jīng)來臨！從今天開始，列隊在此的所有同學告別了高中，邁進了大學，成為大學生了！成為我們中的一員了，這是可喜可賀的事情！我代表全體老師和歷屆校友對新同學的到來表示熱烈歡迎！

　　從高中跨入大學，意味著你告別天真的童年，成為有一定行為能力、需要為自己的行為承擔一定責任的青少年！從高中跨入大學，意味著你告別輕松歡快的學習氛圍，進入競爭氣息逐漸濃厚，學習壓力逐漸加大的階段。因此，邁入大學，需要磨練意志，需要錘煉體魄，需要提升品質(zhì)、需要拓寬視野，需要強化紀律，需要規(guī)范行為，需要懂事為人！如何做到？在列同學自己是成功最關鍵的內(nèi)在因素，教官、老師、家長是助你成功的外在因素。我們開展國防教育就是助你成功的重要舉措！我們希望通過教官們嚴格又專業(yè)的軍事訓練，同學們的動作變得干脆利落！行動變得迅速整齊！精神變得意氣風發(fā)！氣質(zhì)變得硬朗剛毅！希望通過班主任系統(tǒng)又科學的行規(guī)培訓，同學們的變得明白事理、變得規(guī)范行事、變得積極向上，變得勇于進�。�

　　一份耕耘，一份收獲。勇于付出，才有回報！期望同學們在爭取優(yōu)秀學員的過程中體驗收獲！期望同學們在競爭優(yōu)秀中隊的歷程中感悟回報！祝同學們?nèi)〉贸晒Γ≈x謝！

最新領導發(fā)言稿集合 篇19

　　各位老師、同學們：

　　大家好！

　　在過去一學年中，我校工作取得了長足進步。學校進一步加強了管理及教學改革，并以市場為導向，以學生為本位，以職業(yè)能力為重點，加強了學生綜合能力的培養(yǎng)，取得了顯著效果，成績喜人。同時，學校圖書實驗樓、數(shù)字語音室等硬件設施的建成，有力的提升了我校的辦學能力。通過我們的共同努力，學校在路局×年度的教學工作檢查中被評為“模范單位”，校領導班子被路局評為“六號班子”。這些成績的取得與廣大教師的辛勤耕耘、默默奉獻是分不開的。成績主要歸功于大家，榮譽更是對大家辛勤汗水的回報，對大家付出的努力的充分肯定。

　　尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識，也是我校的基本方針!本學期為改善廣大教師的辦公條件，學校做出了各種努力，使各系部搬遷到圖書實驗樓，大大改善了辦公條件;教師節(jié)前，已經(jīng)給每個教師配備了計算機;在一次性獎金發(fā)放上，學校執(zhí)行了向教師傾斜的獎金分配政策，即教師每人元，而行管人員每人元。這一切僅僅是學校尊師重教、尊重知識、尊重人才的各項措施的開始，今后學校將以更大的力度，支持教師工作，改善教師的工作環(huán)境，為教師的教育教學工作服務!

　　當前，學校面臨著主輔分離的嚴峻考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，僅僅有硬件是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質(zhì)的教師和高素質(zhì)的管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實的工作作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的.跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

　　對本年度被評為學校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任的同志，學校提出了表彰，并向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發(fā)展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們?yōu)榘駱�，在各自工作崗位上為學校發(fā)展做出新的貢獻!

　　老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望;新機構，新人員，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!

　　最后祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

最新領導發(fā)言稿集合 篇20

　　尊敬的各位領導，尊敬的各界商戶代表、先生們，女士們：

　　大家好，在這冬日暖陽的早晨，我們歡聚一堂喜迎二馬路匯金廣場開業(yè)盛典。

　　20xx年，全區(qū)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，規(guī)上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、財政總收入、固定資產(chǎn)投資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標增速均高于全市平均水平，增速均位于全市前3位。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值44.36億元，按可比價計算同比增長10.6%，增速居全市第5位，創(chuàng)歷史新高，低于全市平均速度0.5個百分點，高于全省0.2個百分點。

　　全區(qū)今年重點招商引資項目共76個。其中鵬欣水游城、百大購物中心二期、現(xiàn)代科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、花鼓燈嘉年華二期、新型感溫儀、手機產(chǎn)業(yè)園項目等在建項目9個；文創(chuàng)智慧城、巨力旺食品觀光產(chǎn)業(yè)園等簽約待建項目16個；心里程、奧體中心等重點在談項目20個；華潤集團、海雅百貨等儲備項目31個。招商項目真正形成建設一批、簽約一批、在談一批、儲備一批的良好局面。預計全區(qū)20xx年招商引資項目到位資金40億元，同比增長30%。實際利用外資1.1億美元，增長30%。

　　蚌山區(qū)作為蚌埠市的商業(yè)中心，幾乎90%的商業(yè)都集中于此，，而在這90%的商業(yè)中，又將近有70%的商業(yè)集中在淮河路核心腹地�；春勇飞倘�為蚌埠老城區(qū)第一核心商圈，其核心地位無可替代。二馬

　　路匯金廣場即處于淮河路核心商圈內(nèi)，位于老二馬路市場旁，該區(qū)是皖北重要的商品集散地，是我區(qū)20xx年實施舊城改造的重點招商引資項目之一，毗鄰百貨大樓、新世紀購物中心、百惠時裝中心、蘇寧電器、國美電器等數(shù)十家大中型商場，蚌埠市步行街也坐落在轄區(qū)內(nèi)，金融機構齊全，市場成熟繁榮，商貿(mào)發(fā)達。

　　批發(fā)市場原有的業(yè)態(tài)模式，在物流零售業(yè)，特別是城市零售業(yè)的發(fā)展中，已經(jīng)不能適應新的商業(yè)競爭。其中業(yè)態(tài)老化、交易方式落后、整體功能缺乏等是主要的難題，老批發(fā)市場面臨的迫切問題就是：全面升級！而今天的二馬路匯金廣場實現(xiàn)了升級換代，改變了老二馬路市場陳舊地段的經(jīng)營模式和以路為市、以地為攤的混亂秩序，解決了老市場突出的火災隱患，同時保留了老二馬路市場的許多優(yōu)良傳統(tǒng)，一個升級換代的二馬路，一個全新的二馬路匯金廣場冉冉升起。今天我們齊聚一堂，喜迎二馬路匯金廣場開業(yè)盛典，在此我瑾代表蚌山區(qū)政府衷心的祝愿二馬路匯金廣場開業(yè)大吉，祝愿匯金廣場的商戶生意紅紅火火，謝謝大家！

最新領導發(fā)言稿集合 篇21

　　尊敬的各位領導，各位來賓：

　　大家好！我是天寧國際董事長。首先，歡迎大家來參加天寧國際新年酒會。在這里，提前祝大家新年快樂，事業(yè)有成。

　　天寧國際是我公司將于20xx年在東川完成的一個項目，項目傾注我們巨大的心血。我們相信，項目完成以后，它將成為東川最具時尚、文化、潮流的購物天堂，它將使東川人民的生活娛樂休閑品質(zhì)上升到更高的層次。

　　天寧國際項目從一開始進展就十分順利。當然，這要感謝東川區(qū)政府領導和人民群眾的關注與支持。自然，憑著這份理解與支持，我們天寧國際將拿出卓越的品質(zhì)和諸多優(yōu)惠的政策來回報投資者。

　　我們將把天寧國際打造成一個集精品購物、主題餐飲、娛樂休閑養(yǎng)生等多種業(yè)態(tài)的“高端商業(yè)集合體”；我們將以時尚舒適的商業(yè)建筑形式領航東川商業(yè)建筑；我們將以全新商業(yè)模式，全面升級東川傳統(tǒng)商業(yè)；我們將以完善的投資增值保障體系，為投資者鑄造一個低風險、高回報的盈利模式。此外，我們還將推出一系列的優(yōu)惠卡，在價格上給投資者巨大的優(yōu)惠。

　　我們昆明天寧房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限責任公司前身是“昆明市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營總公司”，公司從1991年成立至今已有18年的歷史。在18年的'發(fā)展歷程中，我公司開發(fā)過的地產(chǎn)項目主要有：護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區(qū)、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。其中，美亞大廈還曾榮獲中國建筑工程最高獎“魯班獎”及云南工程建筑一等獎。請大家相信昆明天寧房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限責任公司的品牌，相信天寧國際。最后，我對曾經(jīng)支持與幫助過天寧國際項目的東川區(qū)政府領導及東川區(qū)熱情的人民群眾表示感謝！對今天晚上能夠在百忙中抽出時間來參加天寧國際酒會的

　　嘉賓表示感謝！對辛勤勞動組織和策劃這次酒會的團體和個人表示感謝！

　　預祝酒會圓滿成功！

　　姓名

　　20xx年12月29日

最新領導發(fā)言稿集合 篇22

　　在座的各位校領導、各位親愛的老師們及我們百麗的同事們：

　　大家早上好！

　　響應國家關于加強學校和企業(yè)合作的號召，充分發(fā)揮學校與企業(yè)雙方優(yōu)勢，同時也為廣大學生實習、實訓、就業(yè)提供更多空間；在雙方共同努力下，深圳百麗商貿(mào)有限公司珠海分公司與珠海市第一中等職業(yè)學校的校企合作簽約儀式在今天隆重舉行；首先我代表深圳百麗商貿(mào)有限公司珠海分公司向在座的各位領導及老師、表示誠摯的問候和真誠的感謝；

　　百麗成立于xx年3月8日，是中國第一的服飾業(yè)的.零售商，公司發(fā)展的二十三年間，員工已達到了10萬多人，而經(jīng)營的品牌之一百麗更是連續(xù)20xx年銷售排名第一。公司本著“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊，公司十分重視人才培養(yǎng)及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺，充分體現(xiàn)了公司與員工共同成長的企業(yè)內(nèi)涵；校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進步的內(nèi)在要求和實現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。

　　總之，校企合作是學校發(fā)展的需要，更是企業(yè)發(fā)展的需要，通過合作，學校和企業(yè)可以優(yōu)勢互補，資源共享，學�？梢愿�好地發(fā)揮自身的人才優(yōu)勢，而企業(yè)則能更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發(fā)展的目的，最后讓希望本次簽約儀式圓滿成功，預祝我公司與貴校合作愉快！謝謝大家！

　　此致

　　敬禮

最新領導發(fā)言稿集合 篇23

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20xx年＂感恩過去，放飛未來＂主題年會。

　　首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

　　多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

　　首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

　　數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。可是我要說，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。＂變＂促進了藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

　　在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)可是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢�。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫xx集團嶄新的篇章。

最新領導發(fā)言稿集合 篇24

　　各位教官、老師們、同學們：

　　大家上午好!我是來系的xx級新生，非常榮幸能代表全院新生在此發(fā)言!借次機會首先我要代表全體新生向為我們能夠順利入學而一直辛勤工作的各位領導老師和教官以及學長致以最誠摯的謝意!

　　在這收獲的季節(jié)里，我們懷著夢想從五湖四海來到武漢交通職業(yè)學院，同時我也相信所有同學都會圓夢于武漢交通職業(yè)學院。當我獨自從山東踏上南下的火車，我心中充滿迷茫，拖著疲憊的身體，黯然的望者窗外，然而當我置身于這座美麗的新校園：一座宏偉的教學樓，一幢現(xiàn)代化的圖書館，錯落有致的學生宿舍、綠草如茵的學生廣場、波光粼粼的校內(nèi)湖泊時，我的眼前呈現(xiàn)出一副充滿生機與活力的畫卷。尤其是老師們親切的笑容，學長們熱情的服務，更讓我感到一種家的溫馨與和諧，讓我一身的`疲憊與惆悵霎時煙消云散，讓我頓時從內(nèi)心深處愛上將來要引以為豪的武漢交通職業(yè)學院。

　　經(jīng)過十年寒窗的拼搏與奮斗，我們終于相聚在一起，共同追尋青春的夢想!不經(jīng)歷風雨怎知彩虹的絢爛，不經(jīng)歷寒霜怎知青松的挺拔!不經(jīng)歷軍訓怎知軍魂的可歌可泣!我代表全體參訓學員宣誓，我們決心做到：

　　一、在軍訓的過程中嚴格要求自己，不怕苦，不怕累，不畏艱難，刻苦訓練。

　　二、嚴守校規(guī)和軍紀，一切行動聽從指揮，不遲到、不早退、不擅自外出。

　　三、對自己高標準、嚴要求，以軍人的標準規(guī)范自己的言行，認真完成各項軍訓任務，養(yǎng)成良好的學習生活習慣。

　　四、發(fā)揚集體主義精神，同學之間的團結友愛、互幫互助、共同進步。

　　不積硅步無以至千里，不積小流無以成江河。軍訓固然是苦，可是一身戎裝讓我們信心百倍。你要堅信只要我們步步堅實，腳踏實地，這段軍訓生活肯定是最寶貴的人生閱歷。在艱苦的軍訓之后，我們個個都會成為不拋棄、不放棄的鋼鐵戰(zhàn)士!同學們，讓我們以汗水為墨，以橄欖綠為筆，在大學生活的扉頁上寫下最濃墨重彩的第一筆。

　　最后，在教師節(jié)即將來臨之際，我代表全體學生祝學院老師、軍事教官節(jié)日快樂!身體健康!最后祝我們的軍訓工作取得圓滿成功!

最新領導發(fā)言稿集合 篇25

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開的“秘書工作”會議，我認為是十分必要的，這對于“秘書工作”工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ�，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動“秘書工作”工作的順利開展，努力開創(chuàng)“秘書工作”工作新局面。

　　對于“秘書工作”工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于“秘書工作”工作，我們要從思想上提高認識，充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前，“秘書工作”工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于“秘書工作”工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，“秘書工作”x工作才能更上層樓。

　　二、對于“秘書工作”工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把“秘書工作”工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為“秘書工作”工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動“秘書工作”工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于“秘書工作”工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經(jīng)濟有機結合的新路子。“秘書工作”工作與某地場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。某地場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，“秘書工作”工作也不例外，它必然會受某地場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應某地場經(jīng)濟的要求，如何和某地場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與“秘書工作”工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于“秘書工作”工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的“秘書工作”工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的'，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

　　以上五點，供各位同志參考�？傊�，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)“秘書工作”工作的新局面。

最新領導發(fā)言稿集合 篇26

　　同志們：

　　召開這次會議，值此冬季即將來臨之際。主要目的就是全面部署今冬城區(qū)清除冰雪工作，確保在去年基礎上高標準、高質(zhì)量地完成今年的清雪任務。近年來，市清雪工作成效顯著，逐步建立起清除冰雪的長效機制和應急機制，保證了各種降雪情況下，特別是發(fā)生重大雪情和災害性降雪時，能夠在最短的時間內(nèi)打通道路，清除冰雪，為保證城市的正常運轉、交通暢通和市民出行方便創(chuàng)造了條件�？梢哉f，成績的取得離不開市委、市政府的大力支持；離不開各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會的高度重視，大力投入；離不開社會各界的積極配合，特別是駐長部隊的鼎力相助；更離不開全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)廣大職工的辛勤努力。廣大環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑、頂風冒雪，經(jīng)常連續(xù)十幾個小時奮戰(zhàn)在街路上清除冰雪，保證了冬季城市正常的生產(chǎn)生活秩序。這里，代表市局對各區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝。剛才，同志宣讀了市冬季清除冰雪預案》請大家深入領會，認真執(zhí)行。下面，就如何做好今年清雪工作，講三點意見：

　　一、充分認識清除冰雪工作的重要意義

　　清除冰雪工作是實現(xiàn)民生工程的重要內(nèi)容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤為突出。隨著我市居民生活水平的提高和社會活動的增多，人們對生活環(huán)境的要求也越來越高。不但期望我通過清雪來改善城市的出行條件，方便人們生產(chǎn)、生活和工作；而且期望我通過清雪來塑造城市冬季特有的景觀形象，增強城市的凝聚力和吸引力。實踐表明，清雪工作搞好了可以為市民創(chuàng)造便利的出行條件，可以拓展冬季戶外活動的有效空間，可以樹立良好的城市形象促進經(jīng)濟發(fā)展；清雪工作做的不好，勢必影響社會的正常生產(chǎn)、生活秩序，人民群眾就不能滿意，社會各屆也不會答應，就會影響甚至破壞我城市形象。從這個意義上說，搞好清雪工作，一項為群眾排憂解難的惠民工程、實事工程，實實在季節(jié)性民生工程，也是政府公信力和執(zhí)政為民服務能力的有效體現(xiàn)。因此，作為冬季清雪工作的行業(yè)主管部門和具體組織者、實施者，必須把胸懷百姓，心系民生作為出發(fā)點和落腳點，切實把清除冰雪工作做出成效、做出水平。

　　清除冰雪工作是冬季城市管理的艱巨任務。今年我市清雪工作面臨的困難很多，其次。任務十分艱巨。一是面積大。年清雪期，全市只有清雪街路187條，面積695萬平方米；年清雪期，增加到清雪街路244條，面積1051萬平方米；年清雪期，隨著保潔一體化、城鄉(xiāng)一體化等工作的開展，清雪作業(yè)已經(jīng)全部覆蓋市區(qū)2213條街路，總面積達到4300多萬平方米，作業(yè)面積在短短的4年時間里增長了6倍以上。二是時間緊。過去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，現(xiàn)在基本上是不論多大雪，一夜后都要打通主要街路，因為這是市領導的要求，也是社會各界和廣大市民的期望，更是保證道路暢通的責任。三是標準高。清雪后的街路，快慢車道、人行步道均要達到無積冰、無殘雪、見底露面、路見本色，不留死角死面。此外，清雪范圍、運雪作業(yè)、融雪劑的使用等方面也有許多必須執(zhí)行的剛性要求。四是難度大。清雪作業(yè)要求不封閉道路，不影響車輛通行，導致白天作業(yè)時，清雪機械和人員難以發(fā)揮最大的作用。這些問題，今年我市清雪作業(yè)面臨的主要困難，也是今后一段時間我需要面對的長期考驗。全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工一定要充分認識清雪工作的艱巨性和重要性，克難攻堅，頑強拼搏，推動我市清雪工作不斷邁上新的臺階，這是必須完成的重要任務，也是政府必須解決好的城市管理工程。

　　清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一項重要工作。快速有效的清雪作業(yè)、整潔美麗的冬季環(huán)境已經(jīng)成為保護和促進我市經(jīng)濟發(fā)展，第三。塑造良好城市形象的重要保證。近年來，市城區(qū)清雪工作開展得扎實有效，全市上下特別是區(qū)街兩級做了大量艱苦的努力，專業(yè)隊伍和各辦事處，不怕苦累，能打硬仗，為保障城市道路暢通和維護城市良好形象做出了突出的貢獻。年冬季即將來臨，清除冰雪工作已經(jīng)成為擺在面前的首要任務，如何做好這項工作，各級政府執(zhí)政能力的體現(xiàn)，也是每一位環(huán)衛(wèi)管理者義不容辭的職責。今年10月29日召開的全市經(jīng)濟運行分析會上，崔杰市長把清雪工作與供熱、供水、供電、供氣并列為保障冬季城市運行的五件大事，強調(diào)有問題必須第一時間解決，部門解決不了及時提報，由政府進行高位統(tǒng)籌。眾所周知，水、電、氣、熱都是與百姓生活息息相關，不可一日或缺的把清雪工作與它擺在同等重要的位置，可見市政府對清雪工作的重視程度，凸顯出清除冰雪工作對加強冬季城市管理的重要意義。

　　清除冰雪工作已經(jīng)成為各個城市應對突發(fā)事件的重要內(nèi)容。據(jù)氣象專家預測，第四。由于厄爾尼諾現(xiàn)象造成全球氣候變暖，導致惡劣氣候、極端天氣造成的災難可能頻繁發(fā)生。去年年初我國南方出現(xiàn)的凍雪災害、汶川大地震、今年以來越南等地發(fā)生的臺風、海嘯等，都給人類帶來了極大的災難。目前，國內(nèi)外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作為冬季應對突發(fā)事件的重要內(nèi)容。市地處北方，冬季漫長、冰雪天氣頻繁，僅去年冬季降雪就達到12場，特別是初冬及冬末時，氣溫變化幅度較大，極有可能發(fā)生類似或強于年3月4日暴雪的天氣，如不及時防范，勢必造成道路交通癱瘓、社會秩序混亂、經(jīng)濟損失嚴重。市局已經(jīng)制定并下發(fā)了清雪應急預案，對各種雪情時應采取的措施進行了詳細的說明，大家要認真看一下，發(fā)生雪情時要聽從市局的統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)配合，共同做好全市清雪工作。

　　二、高標準、高質(zhì)量、高效率地完成清雪工作任務

　　快速反應，今年我市城區(qū)清雪工作總的要求是堅持“以雪為令。雪中除雪、夜間除雪、先通后清、確保暢通”原則，實行統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)配合、條塊結合、以區(qū)為主的組織結構，全面推行“撒、通、清、運”四段式清雪作業(yè)模式，充分發(fā)揮清雪設備和物資的作用，科學合理使用融雪劑，人工與機械作業(yè)相結合，加強清雪專項檢查，全面完成冬季清雪任務。

　　確定清雪街路2213條，今年冬季我市清雪作業(yè)范圍本著“全方位、全覆蓋”原則�？偯娣e4300多萬平方米。第一時間清理244條主要街路、8個廣場和17座橋梁，然后逐次清理其它次要街路和巷道。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)主管部門要本著屬地管理、分工負責的原則，重點完成市里統(tǒng)一安排道路的清雪任務。各街道辦事處要充分發(fā)動居民委、社區(qū)和物業(yè)公司的作用，依靠駐地機關、企事業(yè)單位和經(jīng)營業(yè)戶的力量，推行門前自清自掃，加強居民小區(qū)、巷道和公共場所的清雪，為市民出行和業(yè)戶正常經(jīng)營創(chuàng)造良好條件。

　　努力做到優(yōu)質(zhì)高效，今年的清雪工作要堅持高標準、高質(zhì)量、高效率的原則。清雪速度和質(zhì)量上必須好于歷年。一方面，要堅持雪中除雪、夜間除雪的科學作業(yè)方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，適時適量地撒布融雪劑，開展推雪作業(yè)，有利于發(fā)揮清雪機械的作業(yè)，縮短清雪時間，減少作業(yè)量；夜間除雪，能有效避免車輛和行人對清雪作業(yè)的干擾，提高工作效率。另一方面，要嚴格作業(yè)標準。清雪時要做到無積雪、無殘冰、見底露面，路見本色。不留死角死面。清除后的冰雪凡規(guī)定運走的要及時運走，并按指定地點傾倒。為實現(xiàn)上述目標，要重點采取以下七項措施。

　　要加大資金投入。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)要高度重視清雪工作，第一。環(huán)衛(wèi)部門積極爭取本級財政的支持，克服困難，千方百計多渠道籌措資金，增加清雪投入。目前，朝陽區(qū)籌資227萬元購置了撒布機、自卸車、裝載機、推土機等清雪設備共10臺；南關區(qū)籌資137萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、推雪板等清雪設備共9臺；經(jīng)開區(qū)籌資149.5萬元購置大型拋雪機1臺；高新區(qū)籌資400萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、雪滾等清雪設備共15臺。此外，各城區(qū)、開發(fā)區(qū)的第一批融雪劑已經(jīng)陸續(xù)準備到位。

　　要充分發(fā)揮機械清雪作用。市的道路交通狀況，第二。決定我市清雪作業(yè)必須以機械為主、人工配合，這也是市清雪工作多年來總結的重要經(jīng)驗。各區(qū)要維護好現(xiàn)有機械設備，入冬前做好檢修調(diào)試，確保設備狀態(tài)良好、運行正常。對新購置的清雪設備，要盡快做好操作人員培訓，實現(xiàn)人機作業(yè)的合理配合。目前，正在積極爭取由市里投資再增加一些清雪設備，各區(qū)也要想辦法自配一些，如果有可能盡量多配一些雪滾，對在不使用融雪劑的情況下清除中小雪十分有作用。同時，要充分挖掘轄區(qū)企事業(yè)單位的機械清雪潛力，作為清雪后備應急隊伍，努力提高機械清雪的比重和清雪效率。

　　要合理使用融雪劑。以機械清雪為主，第三。必須配合使用融雪劑，否則，清雪機械無法發(fā)揮出最大作用。從世界范圍看，使用融雪劑清雪也是十分普遍的做法。特別是發(fā)生重大雪情和災害性降雪時，融雪劑與機械配合作業(yè)是最主要的清雪措施。使用融雪劑清雪，關鍵是方法要科學合理。一是必須購買符合標準的合格產(chǎn)品，入冬前和每次降雪消耗后，都要及時購置保證有一定的儲備量；二是合理控制融雪劑撒布時間和撒布量，嚴禁過量撒布造成污染。經(jīng)驗是預報大雪時先按中雪撒布，預報中雪時先按小雪撒布，根據(jù)降雪情況循序漸進，確保適時適量；三是撒布融雪劑時必須使用撒布機，嚴禁人工揚撒造成撒布量不均勻；四是含有融雪劑的積雪要及時運走，絕不允許堆放在馬路邊，特別是堅決杜絕將帶有融雪劑的積雪傾倒在樹池子和綠化帶內(nèi)，這是一條剛性紀律和要求，必須嚴格執(zhí)行。

　　要充分發(fā)揮街道辦事處的清雪作用。充分體現(xiàn)城市管理工作“以區(qū)為主，第四。街為基礎”原則，努力發(fā)揮街道辦事處在城市管理特別是清雪工作中的基礎性作用。組織街道辦事處清雪的同時，緊緊依靠各街道辦事處和社區(qū)動員駐街單位、商戶和居民自掃門前雪，開展義務清雪活動等。

　　要加強對社會清雪公司的組織和管理。對通過市場化運營引入的清雪公司，第五。作業(yè)質(zhì)量和效率上必須嚴格管理，確保在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成清雪任務。特別要杜絕實際作業(yè)人員和設備數(shù)量少于合同規(guī)定作業(yè)人員和設備數(shù)量等現(xiàn)象的發(fā)生。要建立獎優(yōu)罰劣和市場淘汰機制，對清雪速度快、質(zhì)量好的公司給予一定的獎勵或優(yōu)惠政策，明年續(xù)簽合同時具有優(yōu)先權；對清雪速度慢、質(zhì)量不過關的按比例扣除承包費用，限期整改，情節(jié)嚴重的取消承包資格。市場競爭機制。

　　要繼續(xù)組織和動員部隊、學校等社會力量進行義務清雪。近年來，第六。部隊、學校等義務清雪力量已經(jīng)成為我市清雪工作的重要組成部分。特別是16集團軍等部隊，遇有較大降雪時，承擔了人民大街等重要路段的清雪任務，為我市快速完成清雪工作做出了積極的貢獻。

　　要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作業(yè)的總指揮，第七。各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門在市局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度下，按照屬地管理原則，分別負責本轄區(qū)的清雪組織工作。市局實行每場雪一調(diào)度、一檢查、一評分、一通報的四個一”工作制度，檢查結果計入全年目標責任制考評總成績。

　　三、建立并強化清雪工作的組織領導和保障機制

　　加大組織協(xié)調(diào)力度。市里成立冬季清除冰雪指揮部，一是要建立上下貫通、調(diào)度有力的指揮系統(tǒng)。由副市長任總指揮，副秘書長、和副局長任副總指揮，成員由各城區(qū)、開發(fā)區(qū)分管領導組成。領導小組下設辦公室，設在市容環(huán)衛(wèi)局內(nèi)，韓志斌副局長任主任，環(huán)衛(wèi)處任建軍處長任副主任，各城區(qū)、開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)主管部門分管領導為成員。各區(qū)、街道辦事處和有關單位也要成立相應的組織領導機構。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織成員共同抓的組織保證體系。加大對清雪工作的監(jiān)督檢查力度。每次降雪后，按照時限要求，區(qū)、街清雪工作領導小組要首先對本轄區(qū)內(nèi)的清雪工作進行自查，然后由市清雪工作領導小組全面檢查。對不參加清掃或清掃不合格的單位，要予以曝光批評，并嚴格按有關規(guī)定進行處罰。

　　把任務和責任真正落實到位。今年的清雪工作繼續(xù)以區(qū)、街為主，二是要層層建立嚴格的'目標責任制。市里主要負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和指導服務。各城區(qū)和開發(fā)區(qū)要充分調(diào)動社會各方面力量，發(fā)揚知難而進、頑強拼搏的精神，打好今年清除冰雪這場攻堅戰(zhàn)。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道辦事處要抓經(jīng)完成與承擔清雪任務的責任單位簽訂責任書工作，把清雪任務、完成時限、工作標準、保證措施等用責任書的形式確定下來，并落實到責任單位的有關領導和具體承辦人身上。

　　形成齊抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一項跨行業(yè)、跨部門的社會系統(tǒng)工程，三是要協(xié)調(diào)動員全社會的力量。需要全市各行各業(yè)、社會各界和廣大市民的積極參與和共同努力。要加強與交警、氣象、公用、工商等部門的協(xié)調(diào)溝通，為清雪工作提供支持和配合。

　　形成強大的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論的導向和監(jiān)督作用，四是要廣泛深入地搞好宣傳發(fā)動。對清雪工作進行全方位、多視角的跟蹤報道，使清雪工作家喻戶曉，深入人心。同時，使媒體成為管理的有力武器，宣傳清除冰雪先進典型，及時通報全市清雪工作開展情況。表揚出動及時、清雪徹底的單位或部門；對于領導不力、行動遲緩、清掃任務完成不好的單位或部門，要予以曝光。

最新領導發(fā)言稿集合 篇27

　　尊敬的宏效咨詢公司的客戶，各位同事：

　　大家好，首先對宏效咨詢公司各位朋友的到來表示熱烈的歡迎！

　　日本的戴明獎搞了60年，美國的波多里奇獎搞了23年，最晚的歐洲質(zhì)量獎也有18年歷史了。這三大國家質(zhì)量獎對日本、美國和歐洲的經(jīng)濟發(fā)展起到的神奇作用，我想不用我多說，大家都看到了。

　　x的市長質(zhì)量獎評了6年了，我們x市今年才首次設立政府質(zhì)量獎，表面上看是有些晚了，但是我不這樣想——好的東西永遠都不晚！我們珠江啤酒一定要乘風借力，抓住這次機遇，全面提升我們的質(zhì)量管理水平。

　　現(xiàn)在企業(yè)上市了，我們可以說企業(yè)已經(jīng)做大了，這還不夠，我們還要做強，做長！不導入一些先進的經(jīng)驗，不丟掉一些落后的方法，肯定是不行的。過去我們花力氣去搞ISO認證、美國石油協(xié)會認證、殼牌標準認證、還有好幾個國家的船級社認證，事實證明，這些認證確實對我們規(guī)范管理、提高質(zhì)量、降低風險起到了相當大的作用。

　　在這里，我想告訴大家，我們現(xiàn)在做的這項工作，對企業(yè)非常重要。卓越績效的評價體系對我們企業(yè)經(jīng)營的各個方面都提出了具體的要求，這對我們的管理改善是一個絕佳的好機會。不夸張地說，我們現(xiàn)在是在奠定珠江啤酒百年大業(yè)的基石，大家一定要充分認識到推進落實這個項目的重要性！

　　有的企業(yè)導入卓越績效模式，申報政府質(zhì)量獎，是沖著50萬的`獎金去的。我可以告訴大家：我對這50萬興趣不是很大，我真正關心的是通過這次申獎，通過實施這個項目，我們珠江啤酒是不是能夠提高產(chǎn)品和經(jīng)營質(zhì)量水平，得到脫胎換骨式的管理改進！

　　我希望我們項目小組的同志們記�。荷戟劜皇亲罱K目的，我們的最終目的是按照卓越績效模式的要求，把企業(yè)的經(jīng)營管理水平提升上來。

　　卓越績效是以實現(xiàn)卓越為目標，更高要求的管理模式。我希望在導入的過程中，更不要搞花架子，要踏踏實實的一步一個腳印，把效益體現(xiàn)出來，讓這套模式能夠在珠江啤酒開花結果。

　　宏效咨詢公司在導入卓越績效模式方面有著豐富的經(jīng)驗，是我們的老師，希望項目小組的同志們向老師認真學習，和老師通力合作，把卓越績效管理的導入、實施和申獎工作做好！

　　今天是啟動會，希望下次我們坐在一起，是慶祝珠江啤酒成功導入卓越績效模式，獲得政府質(zhì)量獎的慶功會！

最新領導發(fā)言稿集合 篇28

　　企業(yè)軍訓活動講話稿

　　尊敬的各位教官、員工們：

　　天高云淡，春風送暖，迎著燦爛的朝陽，經(jīng)過認真的籌措和準備，我公司為期一周的軍訓活動于今天拉開了帷幕。首先請允許我代表公司董事長向參訓全體員工致以誠摯的問候；向給予這次軍訓活動大力支持、幫助的開發(fā)區(qū)領導及教官們表示由衷的感謝和熱誠的歡迎！ 下面重點講一下這次開展軍訓的意義和要求：

　　一、軍訓的意義 我公司全員集中開展正規(guī)的軍訓活動尚屬首次，車間在過去的兩年里單獨組織過軍訓，并且把工人排隊上下班堅持至今，收到了良好的效果。面對當今日益激烈的市場競爭和企業(yè)間的競爭，企業(yè)如何增強綜合競爭實力，如何在競爭中脫穎而出，企業(yè)如何實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產(chǎn)、抓效益的同時更要把企業(yè)文化建設、員工行為素質(zhì)訓練納入企業(yè)重要日程。也許有人會問：企業(yè)又不是軍隊，為什么要搞軍訓？軍訓對我們的工作有用嗎？這些單調(diào)的動真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎？回答是肯定的，軍隊的軍訓是每個軍人的必修課，任何人都必須通過這一關，否則你就不能成為軍人。軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，那些看似無用的隊列訓練才使軍隊步調(diào)一致，形成了軍隊鐵的紀律，超強的執(zhí)行力，鑄就了

　　鋼鐵長城。企業(yè)雖然不是軍隊，但企業(yè)也是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。雖然“絕對服從”不是我們企業(yè)人員的天職，但強大的執(zhí)行力卻可以鑄就企業(yè)的核心競爭力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談�，F(xiàn)在很多的企業(yè)大聲疾呼員工沒有很好的執(zhí)行力，團隊松散，責任心差，而有效的企業(yè)軍訓正是為了解決這些問題。通過既嚴肅又艱苦的軍訓，它既考驗了大家的堅韌力，也檢驗了各自的團隊合作精神。看似簡單枯燥的稍息、立正、隊列訓練，使我們養(yǎng)成守規(guī)則、接受約束的好習慣；并能更好的體會到什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐和細節(jié)的重要性。軍訓展現(xiàn)的是一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，使我們增強責任感，使命感和榮譽感，并激勵我們成為最有紀律、有效率、有激情、有協(xié)作精神的團隊。一個企業(yè)一定是一個團隊，而企業(yè)的成敗也更多的取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力！

　　我們這次所開展的只是簡單的隊列訓練，以后逐步擴展軍訓內(nèi)容，搞野營拉練和拓展訓練；開展電焊、設備操作等技術大比武活動，并不斷豐富職工的業(yè)余文體生活，開展球

　　類、拔河等活動。總之，今后我們將不斷加強企業(yè)文化建設，把軍訓作為我們企業(yè)的必修課，經(jīng)�；�、制度化，不斷引向深入。

　　二、提幾點要求

　　1、提高認識，高度重視。希望大家端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規(guī)范自己，決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領導更要起表率帶頭作用，積極參加、認真對待，提前到場，主動配合行政部做好軍訓活動的組織工作。加工廠及生產(chǎn)類人員的組織管理由劉成強負責，后勤行政管理人員由李靜負責組織。 2、要高度尊重教官的勞動成果，服從命令聽指揮，嚴格按教官指令要求做動作，保質(zhì)保量完成動作。訓練中要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都是既練意志，又煉筋骨；既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。

　　3、要求公司全體員工必須全部參加軍訓，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。極特殊情況須經(jīng)董事長批準，對于未經(jīng)批準擅自不參加者按曠工處理。嚴格遵守軍訓作息時間，杜絕遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。不看過程看結果，凡遲到早退者罰款50元/次。

　　4、軍訓時間必須全部統(tǒng)一著裝，并保持干凈整潔。不

　　得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓最后一天要以班為單位開展隊列評比，獲得一、二名的團體公司給予獎勵。 我們開展的這次軍訓，雖然安排的時間較短，可是軍人的作風，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的，我們一定要珍惜這一周的寶貴時間，需心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優(yōu)良的品格，貫徹到我們今后的工作、生活以至整個人生。

　　最后，預祝軍訓圓滿成功！

最新領導發(fā)言稿集合 篇29

　　尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

　　大家上午好！

　　流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！

　　20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

　　在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！

　　活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻！

　　再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

最新領導發(fā)言稿集合 篇30

　　尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

　　大家上午好！

　　今日，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感激與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的今日；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激！

　　回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

　　所以我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

　　人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的.，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。

　　20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！

　　最終，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加完美！

　　多謝大家！

最新領導發(fā)言稿集合 篇31

　　同志們、鄉(xiāng)親們：

　　經(jīng)縣農(nóng)村綜合改革領導小組研究決定，今天在決定在召開我縣“一事一議”項目啟動現(xiàn)場會議，為使該項工作順利開展，下面我講三點意見：

　　一、“一事一議”財政獎補項目的意義

　　村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補試點工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，是改善和提高農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的一項戰(zhàn)略性舉措，具有重要意義。

　　一是有利于廣大農(nóng)民共享改革成果。長期以來城鄉(xiāng)二元發(fā)展格局造成了廣大農(nóng)民應當享有的公共服務沒有得到保障，城鄉(xiāng)間公共服務水平和服務范圍差距較大。建立“一事一議”財政獎補制度，加大政府對村內(nèi)農(nóng)田水利基礎設施、道路、飲水、環(huán)境衛(wèi)生等公益事業(yè)的投入力度，支持農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中最緊迫的現(xiàn)實問題，引導農(nóng)民發(fā)揮建設社會主義新農(nóng)村的主體作用，可以有效緩解農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足的矛盾，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，讓公共財政的陽光更多的灑向農(nóng)民，讓廣大農(nóng)民共享改革成果。

　　二是有利于促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，改善村容村貌。我縣農(nóng)村基礎設施薄弱，公益事業(yè)發(fā)展滯后，已經(jīng)成為制約農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的重要因素，廣大農(nóng)民對此反映強烈。建立“一事一議”財政獎補制度，可充分發(fā)揮財政資金的引導作用，吸引和聚集民力，形成農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展新機制。在這一機制推動下，廣大農(nóng)民依靠自己的力量，在政府的支持下，重點建設需求最迫切、利益最直接的村級公益事業(yè)項目，有利于盡快改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增強農(nóng)村發(fā)展后勁。

　　三是有利于促進農(nóng)村基層民主建設，轉變干部作風。開展“一事一議”財政獎補試點，確立農(nóng)民在村級公益事業(yè)建設中的主體地位，發(fā)揮廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的自覺性，有利于加強農(nóng)村民主管理，激發(fā)和調(diào)動廣大農(nóng)民民主議事、辦事、管事的積極性和創(chuàng)造性。這就迫切需要農(nóng)村基層干部轉變作風，改進方法，由原來的行政命令和說教式動員方式轉向注重引導、民主協(xié)商。這種轉變，不僅可以密切干群關系，維護農(nóng)民權益，而且有利于營造健康良好的農(nóng)村基層民主政治氛圍，將給農(nóng)村的全面發(fā)展帶來更為深遠的影響。

　　二、“一事一議”財政獎補項目的目的

　　村民“一事一議”的核心和精神是民主決策�！耙皇乱蛔h”制度是個新事物，還應當在實踐中不斷加以完善，但重要的是必須認識到，這是完善農(nóng)村基層民主制度所必須邁過的一道坎�！蓖ㄟ^開展村民一事一議籌資籌勞，可以促使基層一干部逐步學會與群眾商量、按民主程序辦事，提高民主管理水平，可以促使村民逐步養(yǎng)成參與民主議事的習慣，珍惜自身的民主權利，提高民主意識，不斷推進基層民主建設的進程。

　　開展村民“一事一議”項目實施，為解決村內(nèi)事務搭建了一個村民廣泛參與、平等協(xié)商的平臺。通過這個平臺，目的是加強村上之間、干群之間的交流和溝通，增強基層干部和村民的民主意識和法制觀念，有利于發(fā)揮村民的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，從而推動村內(nèi)事務決策的.公開、公平、公正，維護農(nóng)民群眾的合法權益，推進構建農(nóng)村和諧社會進程。

　　三、真抓實干，扎實做好一事一議項目工作

　　村級公益事業(yè)建設財政獎補是一項全新的工作，政策性強，涉及面廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要高度重視，精心組織，全面理解，把握政策，把這項工作做細、做實、做好，確保試點工作取得實效。

　　一要加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是“一事一議”財政獎補工作的具體實施和組織者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是財政獎補試點工作第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是財政獎補試點工作的直接責任人。各鄉(xiāng)農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”工作領導小組，加強對“一事一議”籌勞工作的組織領導，落實專人負責抓好“一事一議”工作。

　　二要搞好協(xié)調(diào)配合。獎補工作重心在縣級，基礎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各部門要密切配合、各司其職，各負其責，切實做好村級公益事業(yè)的組織規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。財政部門要健全和完善資金監(jiān)管制度，做好資金的籌集、監(jiān)管和項目的審批、獎補資金的兌付工作;農(nóng)業(yè)部門要加強農(nóng)民負擔的監(jiān)督檢查，健全完善“一事一議”制度，指導鄉(xiāng)村開展籌勞工作;監(jiān)察、審計部門要加強對資金和項目的監(jiān)督審計;交通、水利等部門要加強對實施項目的技術指導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要引導農(nóng)民積極開展村級公益事業(yè)建設“一事一議”，組織做好財政獎補項目的申報、實施和組織管理工作。

　　三要嚴明工作紀律。“一事一議”財政獎補工作是推動農(nóng)村公益事業(yè)建設的一項重大舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門不折不扣地執(zhí)行好政策。要嚴格按照《省村民“一事一議”籌勞管理辦法》的規(guī)定，遵循村民自愿、直接受益、量力而行的原則，規(guī)范議事程序，明確議事范圍，細化管理措施，正確引導農(nóng)民自愿出勞。

　　四要營造良好氛圍�！耙皇乱蛔h”財政獎補是一項新政策，群眾是否支持直接影響政策落實的好壞。要通過多種形式、多種渠道廣泛宣傳“一事一議”財政獎補政策，做到進村、入戶、到人，增強農(nóng)民群眾民主議事的主動性和籌勞的自覺性，確�！耙皇乱蛔h”財政獎補工作健康運行，取得實效。

　　同志們，村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作是一項惠民工程，事關廣大群眾切身利益，意義深遠，責任重大，任務艱巨。我們一定要搶抓機遇，精心組織，扎實工作，努力推進村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作順利開展，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

最新領導發(fā)言稿集合 篇32

　　執(zhí)法檢查是各級人大及其常委會的經(jīng)常性工作。

　　它有幾項功能： 首 先是監(jiān)督功能，它是各級人大加強法律監(jiān)督、推進憲法和法律在本地區(qū) 得到遵守和執(zhí)行的重要手段和有效途徑。通過執(zhí)法檢查活動，可以督促 行政機關依法行政、司法機關公正司法。

　　其次是健全法制的功能， 通過執(zhí)法檢查活動， 可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行法律本 身不完善的地方，有利于法律的修改完善和我國法律制度的完備。因此 整個執(zhí)法檢查過程既是對“一府兩院”工作的監(jiān)督的過程， 也是對法律 本身的審視和完善的過程， 同時也是對人大作用和人大工作作風的展示 過程。其效果如何直接影響到整個人大的形象和權威。

　　就目前來看，大多數(shù)的執(zhí)法檢查都是采取了省、市、縣三級聯(lián)動的 方式：即縣、區(qū)人大按照市人大的安排確定，市人大按照省人大的安排 確定，各對口委員會的執(zhí)法檢查安排也是參照上一級。這種檢查雖然可 以擴大檢查的'深度和廣度，但是這種內(nèi)容同一、沒有特殊性的檢查，忽 視了不同地區(qū)的不同情況，降低了執(zhí)法檢查的針對性和實效性。

　　所以在安排執(zhí)法檢查內(nèi)容時要把握適度、適地、適時，所謂適度就 是次數(shù)要適度，如果安排的執(zhí)法檢查活動過多過濫，勢必出現(xiàn)人大本身 力量不支、檢查過程草率、下面疲于應付，檢查效果甚微 ; 如果執(zhí)法檢 查活動太少、就不能及時發(fā)現(xiàn)問題、造成貽誤工作、人大失職。

　　其次，方案的制定要科學。要具有前瞻性、針對性和配套性。

　　一是在方案制定前，可以派執(zhí)法調(diào)研組開展調(diào)查 ; 還可以開展問卷 調(diào)查、開通熱線電話、網(wǎng)站、郵箱等形式廣泛了解群眾的意見和建議， 從收集的群眾意見中發(fā)現(xiàn)和梳理出一批執(zhí)法問題，確定執(zhí)法檢查的重 點。

　　二，檢查的組織要周密。在人員配備和組織機構安排上，要注意常 委會領導、組成人員、人大代表、專業(yè)人士的合理搭配 ; 在工作任務安 排上，要圍繞整體目標對各組的檢查內(nèi)容要有所側重，對檢查的各種專 項、檢查的重點和目標要有不同的要求。對檢查實施過程中可能遇到的 問題要有應對預案。

　　三是廣泛收集相關資料，如涉及該法律的部門、單位、對象名錄、 可供檢查的現(xiàn)場名錄、某些專業(yè)方面的知識、可能遇到的深層次問題等 等。有了這兩個方面的情況然后再制定執(zhí)法檢查方案就能心有成竹、有 的放矢。對檢查的目的、內(nèi)容、重點、參加檢查的人員、檢查的步驟與 方法都要周密考慮、合理安排，對檢查方案每個階段，都要進行認真分 析推敲，切實做到周密組織，精心策劃。

　　二、吃透法律、 明確目標 現(xiàn)在的執(zhí)法檢查主體是各級人大常委會， 檢查人員是人大常委會的組成人員和人大代表。要搞好執(zhí)法查，檢查者 必須首先熟悉乃至精通相關的法律。由于代表的非專職化特點，加上我 國法律的數(shù)量日益增多，因此，要求每一個檢查人員包括人大常委會的 組成人員對每一部法律都非常熟悉和精通是不現(xiàn)實的。

　　感謝您的耐心觀看！

　　Thank you for watching !

　　祝您：工作順利!

最新領導發(fā)言稿集合 篇33

　　大家上午好！

　　古人有云：慈者愛，出于心，恩被于業(yè)，慈善一直是中華文明中源遠流長的精神力量，同時慈善也是現(xiàn)代社會保障系統(tǒng)的一種必要的補充，慈善事業(yè)在保障貧困人群的權利，維護社會和諧擁有著重要作用，省慈善總會作為全省性的公益社會團體，始終將扶危助困，助推社會和諧作為使命。為完成這一使命，我們總會也在救助模式、管理方式等方面不斷探索創(chuàng)新。

　　x是人口大省，不孕不育發(fā)病率高，并呈現(xiàn)年輕化和逐年上升趨勢，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，每10個家庭里面就有1個面臨生育障礙的難題，許多貧困患者無法得到有效的醫(yī)治。對于一個家庭來說，沒有孩子是莫大的痛苦和災難。送子公益基金就是要幫助貧困的不孕不育家庭“看得起病，看得好病，擁有自己的孩子”，這是我們成立送子公益成立的`初衷，也是我們工作的目標和方向。

　　基金定點醫(yī)院是貧困不孕不育患者救治的主要機構，不僅需要有愛心，有社會責任，更需要有過硬的醫(yī)療技術，良好的診治水平，對于基金定點醫(yī)院選擇和基金使用我們都經(jīng)過了嚴格的審核。目前基金定點醫(yī)院是x長江不孕不育醫(yī)院。

　　從目前的工作上看，送子公益基金工作務實有效，成績斐然，特別是在患者救治方面已初見喜果，不少患者已經(jīng)懷孕。我們希望每個家庭都能有一個自己的孩子，都能享受天倫之樂。

　　今天基金快孕直通車的啟動，將使救助工作更加系統(tǒng)、更加高效。幫助患者盡快懷孕是這次快孕直通車工作的重點。希望基金管委會與定點醫(yī)院一同努力，進一步加大救助力度、增加科技專家力量、繼續(xù)將此項援助工作做到扎實有效。也祝愿廣大的不孕不育家庭能早日擁有自己的孩子。

　　最后預祝本次活動圓滿成功！謝謝！

最新領導發(fā)言稿集合 篇34

　　同志們：

　　一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。

　　一、不注重學習

　　自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規(guī)、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今后要端正學習態(tài)度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。

　　二、思想解放不夠

　　自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的、發(fā)展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)支隊交管工作的新局面。

　　三、工作作風還不夠踏實

　　以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的`意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

　　四、廉潔自律方面

　　我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

最新領導發(fā)言稿集合 篇35

　　各位老師們：

　　剛才潘主任代表小學部對前一階段教育教學工作進行了小結，對期中考試成績進行了客觀地分析，對下一步工作思路和舉措進行了闡述，我完全認同。下面，我要講兩點感受、四個問題、三個愿景：

　　一、兩點感受

　　1、感動。本學期是小學部有史以來任課教師因病、因事請假最多、請假時間最長的特殊時期，但是，很多在崗教師、中層干部為保證正常的教育教學秩序，以學校大局為重，服從安排，聽從指揮，勇挑代課重擔；還有一些像一樣帶病堅守崗位，不耽誤學生一節(jié)課的老師。小學一年級新生班容量大，入學教育任務艱巨，包辦教師十分辛苦，但是，她們6個組成的娘子軍不喊苦、不叫累，學生管理各有特點，初顯成效。還有很多愛崗敬業(yè)，默默耕耘在教書育人一線上的優(yōu)秀教師，因時間關系，很抱歉，我不能一一提出表揚�？墒牵褐袊�有句老話說：人在做，天在看。如果你真的是每一天都在任勞任怨、一絲不茍地從事著這個太陽底下最神圣的職業(yè)，這就是積德行善，早晚會被一只無形的大手把你載入教書育人的史冊！我的每一天，都被這樣的人和事所感動，為此，我要代表學校的黨政領導、代表20xx多個家長，對這些教師致以最崇高的敬意，謝謝！真誠的謝謝你們！

　　2、溫暖。聽課時、等老師把自己的小墊子遞給我坐；感冒了，X老師在連上兩節(jié)課后兩次主動替我上課；X老師既要帶班，還兼年級組長，也擠時間為我代課，她們多累呀！還有和許多老師們碰面后聽到的一句句問候，或者是見到很多老師甜甜的微笑，我知道：你們的心里裝著一個小小的、普通的我！一股股暖流涌遍全身，濃濃的親情滲透心肺。我在倍感溫暖的同時，接到了地氣，也獲取了更加勤奮、努力工作的動力。有緣新相聚，無悔心相依。我決心在我退休之前，一直和小學部的近百位教師同呼吸、共命運！摸爬滾打不分離！

　　二、我們面臨的問題

　　1、班容量大，師資力量匱乏。通俗的說：也就是學生多，老師少。一二年級教師包班，苦不堪言；三年級以上語文教師任一個班的課相對輕松些，還要和其他課時量少的教師一樣，兼任一些輔課教學，現(xiàn)在的科學、綜合實踐課都不是那么好糊弄的。再加上有教師因病因事請假需要代課的因素，使得大家感到很累，沒有時間、精力鉆研課標、教材，開展校本教研、學習新教育、生本教育的理論，這也就直接影響到我們的教育教學質(zhì)量。

　　2、學校行政部門多，分配任務的渠道多，但最后都匯聚到年級組、班主任那里，使得相關人員焦頭爛額，暈頭轉向，無所適從。這就導致我們本職工作受影響，該靜下心來琢磨教書育人的主業(yè)受到干擾。應付差事、投機取巧等不好的做法被逼出籠，嚴重影響教育教學質(zhì)量。

　　3、教務、德育本是一體，但是，由于目前我國目前面臨公民道德滑坡的現(xiàn)狀，為強化未成年人思想道德建設，在學校教育領域，單獨設置德育處。但隨之而來的就是德育和教學、教務的分離，不僅僅是我們學校，其他學校也存在類似問題，只是大小、明顯不明顯的差別而已。這里面，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，正在逐步解決之中，不在這里贅述。

　　4、來自學生家長的合力不夠。這是兩方面的因素導致的，一是家長本身，而是我們的調(diào)動。記得剛開學時，我找X老師談話，她不經(jīng)意的說起：他們班孩子的家長幫助她建立網(wǎng)絡聯(lián)系平臺的事，給我的啟發(fā)很大。面對素質(zhì)不一的家長，我們能做的就是多溝通，千方百計調(diào)動他參與學生的學習與良好行為習慣的養(yǎng)成。

　　三、今后工作設想與愿景

　　下一步，對于存在問題，我會全力以赴去解決，但是，很顯然，有些問題不是我能解決得了的，在此也請大家諒解。對于小學部全體師生，沒有過高的要求，只有三個層面的美好想法與愿景：

　　1、在干部建設隊伍方面：力求打造一支精明強干、率先垂范、同心同德、通力合作、奮發(fā)有為的干部隊伍�！熬�”是指精通業(yè)務，做業(yè)務骨干，能引領人發(fā)展；“明”是指明確職責，相互捧場，做到不推諉、不扯皮、不拆臺；“強”是指工作能力強，能獨當一面，交給的工作能拿得起、耍的開、控得�。弧案伞笔侵赣心敲匆还勺印盎淼贸鋈ジ晒ぷ鞯钠磩艃骸�，能干、會干，干得好。從開學到現(xiàn)在，如沒特殊情況，我基本上在每周一4：30都要召開一次中層干部會，其中一項重要內(nèi)容就是對管理人員進行培訓。希望各位中層干部從思想上、觀念上、作風上、方法上、能力上，全方位反思自己的不足，全面提升綜合素質(zhì)和管理能力�；疖嚺艿目�，全靠車頭帶！管理不是發(fā)號施令，更不能頤指氣使，擺個譜、端個架、做個樣、搞特權。要做到會安排布置還能深入一線，帶著大家一起干，把瑣碎的小事默默地做細、做實、做好，用辛勤的付出、艱苦的勞動、過硬的本領贏得老師對我們的'尊重和擁護，乃至愛戴。

　　2、在教師隊伍建設方面：我追求的是先關起門來苦練內(nèi)功，后敞開大門樹形象。關起門來就是說：我們開展的各種校內(nèi)聽課，都是為了發(fā)現(xiàn)問題，然后進行以校為本的教學研究，即通過集體備課、課例研討的形式，大家一起出主意、想辦法，共同研究提高課堂教學的有效性，進而提高我們的教學質(zhì)量。所以，大家不要有壓力、不要有顧慮，不要做課，不要秀自己，就是把你原汁原味的教學常態(tài)拿出來，有了問題也不怕，咱們一塊兒研究探討，以期改進和提高。開學初，絕大多數(shù)教師上了匯報課，這是我們每位教師業(yè)務水平、能力的展示，拉開了我們修煉內(nèi)功的序幕。接下來要進行的是新教育、自主學習等教學改革的展示課，最后還要進行評優(yōu)課。我們就是要在一次次匯報課、展示課、研究課、評優(yōu)課的活動中，發(fā)現(xiàn)自己的不足，認真總結反思，取長補短，促進提高。這是管理層為促進教師專業(yè)發(fā)展，提高大家的業(yè)務水平所作的努力，此外，希望全體教職工也要自覺修煉內(nèi)守功夫，主動提高自己業(yè)務水平。最好的做法就是加強學習，時間就像海綿里的水，只要愿擠總是有的。在工作時間，不說張家長、李家短；少說柴米油鹽醬醋茶，遇到閑言碎語，要像消防隊員一樣，拿起滅火器，息事寧人；不做燒火棍兒，挑三豁四；得空上網(wǎng)時，多瀏覽一些時政要聞，關注一下新教育、生本教育等教學改革的相關內(nèi)容，少去淘寶、購物，因為隨波逐流的人多一事無成。

　　衷心希望大家能夠經(jīng)過一段時間的內(nèi)修，逐步彰顯出我們開發(fā)區(qū)一中小學部教師的職業(yè)風采，一方面：大家渾身上下散發(fā)著儒雅氣、書卷氣，流淌著正氣、朝氣、靈氣和大氣，知書達禮，溫文爾雅、文質(zhì)彬彬；另一方面：我們在區(qū)教研室呂督學的指導下，在潘主任的帶領下，逐漸步入全國新教育實驗的行列，課堂教學改革初見成效，教育教學質(zhì)量顯著提高。到那時，我們就敞開大門，讓中學部、讓區(qū)內(nèi)其他學�；蛘呤歉鼮閺V大的區(qū)域的同行或是領導對我們刮目相看！讓他們看到我們教師個體的發(fā)展與進步，看到我們小學部的變化與提升，和我們一道品嘗收獲的甘露。

　　3、在學生管理方面：在德育方面，一是嚴格加強有梯度、分成階段的學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生遵規(guī)守紀，有良好的行為規(guī)范；一是有計劃的寓思想教育于豐富多彩的校園活動之中，以此提升學生的思想道德水準，不失時機的對他們進行做合格的甚至是優(yōu)秀的公民教育。在教學方面，要充分解放學生的頭腦和手腳，給學生足夠的時間和空間展示個人才干，還要注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的求知欲，挖掘學生的各種潛能，訓練他們的思維能力、綜合實踐能力。真正把學生造就成既具有民族精神又具備創(chuàng)新精神的時代新人！

　　我們已經(jīng)行進在下半學期的進程中，期末考試不是很遙遠的事情，再次希望我們近百位姐妹兄弟攜起手來，同舟共濟，攻堅克難，向著美好的明天進發(fā)。

　　謝謝！