關于培訓領導講話稿（精選30篇）
關于培訓領導講話稿 篇1
各位領導、各位教師：
上午好!
今天是我校暑期校本培訓第一天，立秋已多日，氣溫仍持續(xù)走高，雖沒有達到烈日炎炎，也是酷熱難當，各位都非常辛苦，首先我代表學校對來給我們傳經(jīng)送寶的許靜老師表示感謝!對來參加培訓的各位老師表示感謝!我校全體教師集中在一起進行校本培訓，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓學習達到“轉(zhuǎn)變思想觀念，提高教學質(zhì)量”這一目標。
為轉(zhuǎn)變思想觀念、加強效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，我們要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風、加強教師效能建設活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何搞好校本培訓，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高教學質(zhì)量，我談幾點認識和體會。
一、統(tǒng)一思想、提高認識
校本培訓的定義是：“源于學校的發(fā)展需要，由學校發(fā)起和規(guī)劃的，旨在滿足學校與教師發(fā)展需要的，主要是在校內(nèi)進行的學習與培訓活動”。校本培訓的出發(fā)點是：為了學校;為了改進學校的教育教學實踐。校本培訓的主體是：“以校為本”;由學校組織開展，在學校中。校本培訓的目標是：解決學校和教師在工作中所面臨的問題。在這里我們應樹立這樣一個觀念：學校自身的問題，要由學校中的人來解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，促進教師的發(fā)展，放飛教師;讓學校的資源充分利用起來，讓學校充滿生命活力。校本培訓改變了學校的功能：學校應該變成學習型學校，教師應該成為研究型教師。只有教師不斷成長，才能促進學校發(fā)展;只有教師成長，學生才能獲得最好的成長。
為什么要搞校本培訓?一是課程改革的需要：課程改革中的新理念、新的教學方式、新的評價方式，需要我們?nèi)W習，去創(chuàng)造性的實踐。二是學校發(fā)展的需要：我校的發(fā)展目標早已確立。三是教師專業(yè)發(fā)展的需要：目前，我校在一線任教的專業(yè)教師有40人。就整個教師隊伍來看，職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對這樣的現(xiàn)實狀況、新的形勢，不僅需要我們的一般教師努力進步成長，而且，我們的校級名師和骨干教師也必須要促進自己盡快成長，當然我們的管理干部也不能例外。四是體制改革的需要：中央、省教育工作會議召開以后，教育用人機制發(fā)生了根本性的變化，不合格的教師隨時都有被淘汰出局的可能，教師職業(yè)已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓說到底就是為老師們提供了一個良好的發(fā)展平臺，一個成長的機遇。希望廣大教師要珍惜這次機遇，變被動的接受為自覺的學習和參與，在學習和參與中，提高自己的專業(yè)水平，從而促進你的發(fā)展，學校的發(fā)展，學生的發(fā)展。實現(xiàn)真正意義上的“三贏”。
二、擺正教學為中心的位置關系
學校的根本任務是教學工作，教學是學校生存發(fā)展的基本前提，不談教學，離開了教學，學校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。所以說教學是學校的中心任務，學校的一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學中心說。學校的機構(gòu)設置、規(guī)章制度的制定、輔助設施的建設以及學校每一位教職員工的言行都要服務于這個中心。
三、嚴字當頭，勤奮不懈
部分教師長期任職產(chǎn)生了惰性，工作態(tài)度與工作作風上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題，思想觀念跟不上時代的發(fā)展。主要體現(xiàn)在三個方面：一是“嚴”不夠。工作不嚴肅，管理不嚴格，作風不嚴謹，有的甚至有“甘拜下風”的想法。二是“細”不夠。經(jīng)驗主義作祟，認為我工作多年了，同樣的事情過去都干過多次，年年如此，老一套，不再深究細查;借口抓大事，具體工作本該由自己去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結(jié)，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。三是“鉆”不夠。學習上鉆不進去，整天忙忙碌碌，細枝末節(jié)，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研，拈輕怕重，謹小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”，有時間喜歡在網(wǎng)上和朋友聊一些奇聞趣事。
四、增強三種意識
一是責任意識。教師肩負著培養(yǎng)祖國未來的重任。在這個位置上就要對家長負責、對學生負責、對自己負責。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業(yè)心在跳動，而不能松松垮垮，思想上和行動上不嚴格要求。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴肅的責任隨意化，比如個人喜歡的就認真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。
二是創(chuàng)新意識。怎么把教學質(zhì)量提上去，需要不斷提出新思路，拿出新辦法。為什么要創(chuàng)新呢?因為不創(chuàng)新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性，就難以適應日新月異的新變化，就難以保持健康、持續(xù)的發(fā)展和提高。一些先進地區(qū)、先進單位、先進個人、先進技術之所以先進，就是因為他們都“新”，并且能夠�！靶隆�。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的`“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤于并善于學習。不學習，創(chuàng)新就沒有基礎，就沒有辦法走捷徑，甚至不學習，就有可能在工作中犯錯誤。
三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產(chǎn)生惰性是很正常的，特別是當工作取得了成色、走上了正軌后，更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法�？朔@一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：一是干勁。始終保持良好的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的同志一看無精打采，動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人，我看，也就不配當一名老師，最起碼不是一名稱職的老師。二是摽勁，領導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你要經(jīng)常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生，你經(jīng)常去看看、問問，學校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白干的，俗話說：“鋸響就有末”說的就是這個道理。三是韌勁，干工作持之以恒、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴，后來松，越來越松。有的同志之所以不遵守紀律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀律你視而不見，他當然還會再犯。
五、強化“五位”思想，促進目標化管理
按照要求，學校各班級、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或?qū)W習目標，使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評比制度和獎懲措施，建立領導競聘上崗和教師交流機制，實行工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。
這就要求我們學校領導要有“五位”思想，“五位”是指：
1、定位：領導干部要有“四定”(定職、定崗、定權、定責)，要做到責權利相統(tǒng)一。切不可有權無責或以權謀利，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
2、到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。
3、足位：有權有位，就要用足用好權位，在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，盡最大可能地發(fā)揮權力的最大效益，把自己分管或主管的工作做好，充分施展自己的領導才能。
4、補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時有交叉，就是說崗位有交叉，工作有聯(lián)系。這就要求領導之間要講團結(jié)協(xié)作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應，互相補位。
5、不越位：用足用全用好用正權力，是每一個領導應盡的職責，但權有所限，不可過之。不要越位用權。越位不同于補位，補位是為了工作，越位就不正常了。
以上這些，我們的黨員、處室領導、一般教師要正確對待，認真遵守，互相監(jiān)督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的思想觀念，端正我們的工作態(tài)度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提高我們的工作效率，使我校的教育教學工作再上一個新的臺階。
最后，祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收獲，預祝本次校本培訓圓滿成功!
關于培訓領導講話稿 篇2
尊敬的各位領導、老師，各位同事們：
下午好！我是本次培訓的員工代表，很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時，也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。
一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體，明確了奮斗目標，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值！
隨著十幾年求學生涯的結(jié)束，我們的.身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這里出發(fā)，我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路；感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會；更感激公司在業(yè)務繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關鍵時期，能給予我們這么難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關鍵的作用。
剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹，但畢竟社會經(jīng)驗尚淺，如何盡快褪掉學生時代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結(jié)的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現(xiàn)如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發(fā)展者，我看到了lng事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè)，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取盡快在專業(yè)技術上取得更高突破，在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化，通過這次培訓使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才！
我相信，這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態(tài)，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：
一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。
二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作（這有點不通順）。
三、在學習專業(yè)知識的同時，深刻理解lng企業(yè)文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。
相信在領導、老師的支持幫助下，本次實習將會取得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
關于培訓領導講話稿 篇3
各位領導，各位專家，同志們：
大家好！今天，我們在召開春季教師培訓，借此機會，我謹代表對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀！向關心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區(qū)上領導親自參與基礎教育質(zhì)量調(diào)研，旨在摸清教育現(xiàn)狀，推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的“兩考”工作總結(jié)表彰會，市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到，當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，我們廣大教育工作者應該抓住機遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天，我市中小學教師500人坐到這里，將開始接受為期兩天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量�，F(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求：
一、高度重視，增強學習的自覺性
全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響，既來之，則安之。我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路；要利用好培訓平臺，相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務實的學習精神來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的內(nèi)容和任務。
二、強化意識，提高學習的主動性
學習是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個人安身立命的需要，是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求。英國著名哲學家培根講過：“歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數(shù)學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。”我們現(xiàn)在面對的`是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善于學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng)，達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
三、明確目標、加強教研，爭取迅速成長為骨干教師基礎教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強主動發(fā)展的意識，明確自己的發(fā)展目標，促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學實踐中加強反思，積極參與教育科研，讓教學過程成為自身學習、研究、總結(jié)提高的過程，努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是：一年上崗、三年達標、五年成骨干，那么對于在座各位，更是應該明確自身實際，爭取迅速成長為骨干教師。
同志們，心有多大，舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設現(xiàn)代化教育強市，需要一大批教育教學骨干，培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會，認真學習，學以致用，大膽創(chuàng)新，為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。
最后，我代表參訓的所有學員，對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝！并預祝本次培訓工作圓滿成功！
關于培訓領導講話稿 篇4
各位領導、老師們：
大家上午好！
首先我代表XX區(qū)教師進修學校對各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員，祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業(yè)。你們的到來將為XX區(qū)教師隊伍注入了新鮮的血液，為教育戰(zhàn)線增添了新生力量，新生的力量昭示著希望、預示著未來、更蘊育著新的潮流和方向，相信你們定會為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展帶來勃勃生機。
今年XX區(qū)共招錄了126名新教師，分別補充到中學、小學、職專、幼兒園、及特教。新教師隊伍的特點有三多三少：第一，本科生多、�？粕�，其中碩士研究生10名，占7.9%；本科畢業(yè)生109名，占94.4%；專科7名（幼教），占5.6%；第二，女老師多、男老師少，男老師30人，占23.8%，不到1/4。第三，來自外區(qū)縣人多，外省市的人增多，XX區(qū)人少，XX區(qū)戶口的35人，27。8%；來自天津市其他12個區(qū)縣外區(qū)縣畢業(yè)生有38人，占新教師的30%；外省市畢業(yè)的大學生53人，占新教師總數(shù)的42%。從97年我區(qū)教育局開始，從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學生有400多人。無論來自何方，他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐，就像剛才張國俊老師、林茂老師那樣，為教育教學做出很大的貢獻，同時也愉快地生活在，成長在。希望今年的新教師象他們一樣，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進的思想、優(yōu)良的作風、不同的學術觀點等都帶到XX區(qū)，與我區(qū)的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融，促進XX區(qū)教育教學的進步與發(fā)展。
那么，親愛的青年教師朋友們，有的老師已經(jīng)開始上課，當你走進校園，面對即熟悉又陌生的新環(huán)境；當你走上三尺講臺，面對一張張質(zhì)嫩的臉龐、一雙雙渴求知識的眼睛；當你來到學生中間，面對一個個天真可愛、充滿朝氣、或者調(diào)皮活潑的弟弟妹妹；面對身邊眾多經(jīng)驗豐富的教育前輩，面對千家萬戶的期望；面對社會的。重托。不知道現(xiàn)在大家懷著怎樣的'心情？又做了怎樣的思想準備？這將對我們?nèi)牒媒逃ぷ鞯拇箝T，完成好第一學期、第一學年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業(yè)有著重要的影響。從今天開始，由區(qū)教師進修學校組織的主題為《為人師表以德立教鍛造師魂扎根》的新教師崗前培訓會帶著大家思考一系列的問題，幫助大家作好充分的思想準備。
希望大家從現(xiàn)在開始就以一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己，以人民教師高度責任感和使命感，完成好學習任務，除了剛才周主任講的基本要求以外，我想再跟大家強調(diào)三點建議：
第一、積累！認真聽課，記好筆記，做好積累。俗話說：好腦子不如賴筆頭，對各位教授、校長、名師講的內(nèi)容不一定都能理解，要積累，可能以后遇到這些問題時候?qū)δ闶怯袔椭�。以后工作中要善于用這些理論和經(jīng)驗指導今后的實踐，提高工作質(zhì)量。
第二、思考！勤于思考，豐富思想。根據(jù)專家和名優(yōu)老師的講授的理論等知識，對比自己原有的對教師工作的認識，思考自己未來的工作策略，做好上崗準備。
第三、交流！求實總結(jié)，誠心交流。堅持每天認真地寫學習體會和感受，把自己真實的感受寫出來，積極參加晨講和培訓總結(jié)交流活動，暢所欲言，敢于表達自己的思想，大膽交流和討論，內(nèi)化學習的內(nèi)容，相互勉勵，立志成才。
希望大家：克服困難，培訓后達到有所學、有所想、有所思、有所獲，作好充分的心理和精神準備，以科學的、新的理念指導自己的教育教學工作，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范，盡快適應和勝任教育教學工作，邁好工作第一步，盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩(wěn)腳跟，并在實踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業(yè)、勤奮學習、勇于奉獻的精神，努力實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的理想，扎根，為XX區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。
關于培訓領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導：
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產(chǎn)形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結(jié)合工作實際，向各位領導匯報當前企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
一、認真學習、提高認識，增強抓好安全重要性認識
自《國務院辦公廳關于加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”發(fā)布以來，作為一名煤礦企業(yè)負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列文件規(guī)定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關于加強安全生產(chǎn)的系列重要指示精神，充分認識到干煤礦必須“堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;干煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發(fā)展的工作方向”;干煤礦必須“認真吸取煤礦生產(chǎn)安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產(chǎn)安全”。在安全生產(chǎn)過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產(chǎn)責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、堅守“紅線”，嚴抓落實，全面提升安全水平
《雙七條規(guī)定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產(chǎn)的底線。規(guī)定下發(fā)后，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規(guī)定的措施和要求，下發(fā)專門文件，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內(nèi)容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結(jié)合“雙七條”的規(guī)定要求和礦井實際，分專業(yè)、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人簽承諾書活動，奠定了“雙七條”規(guī)定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大干部員工真正理解、領會“雙七條”的內(nèi)涵及重要性。通過對《雙七條規(guī)定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產(chǎn)安全�！镀邨l規(guī)定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產(chǎn)過程中養(yǎng)成習慣性條件反射，使礦長和廣大干部員工都能在第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、做出反應。作為煤礦企業(yè)負責人，必須把《七條規(guī)定》真正落實到煤礦安全生產(chǎn)全過程中和現(xiàn)場管理的每個環(huán)節(jié)中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產(chǎn)的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規(guī)定、必須剛執(zhí)行。無論是當前還是今后的工作中，我們都將會把安全生產(chǎn)擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業(yè)持續(xù)安全健康發(fā)展。
三、擺正關系，堅定信心，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
當前，煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭企業(yè)經(jīng)營困難，要擺正“安全與生產(chǎn)，安全與發(fā)展”的關系，牢牢把握住“安全生產(chǎn)”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產(chǎn)這個基礎之上。不論市場怎么變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產(chǎn)也絕不忘了安全。我公司屬于衰老礦井，生產(chǎn)戰(zhàn)線長，安全管理難度極大。同時礦井企業(yè)負擔重，生產(chǎn)經(jīng)營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩(wěn)定，人員流失嚴重，增大了安全生產(chǎn)壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業(yè)的幫扶力度，特別是一些優(yōu)惠政策向煤炭企業(yè)傾斜，減輕企業(yè)發(fā)展的壓力，幫助我們煤炭企業(yè)度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產(chǎn)工作。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
關于培訓領導講話稿 篇6
尊敬的各位教官、各位老師、同學們：
大家好！
經(jīng)過一番認真的籌措準備，我校xx級高中學生軍訓今天終于拉開帷幕了。我們給同學們請來的，擔任學校軍訓指導的教官，是我們伍佑雷達部隊的指戰(zhàn)員。首先，請讓我們以熱烈的掌聲對教官們的到來表示誠摯的歡迎，對伍佑雷達部隊對我校軍訓工作的支持表示由衷的感謝！
伍佑雷達部隊是一支有著悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的隊伍，是一支在地方和社會上遠近聞名的隊伍，是一支政治過硬、本領高強、作風嚴謹、紀律嚴明的隊伍，各方面都堪稱楷模，勝任師表。相信我們的同學在接下來的一周的緊張、有序而又精彩、充實的軍訓中會充分感受到他們身上所散發(fā)出來的無限的`青春活力和無窮的人格魅力的。參加軍訓是同學們接受素質(zhì)教育的良好形式。它能夠激發(fā)、培養(yǎng)和彰顯我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質(zhì)。通過軍訓，將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。因此，軍訓既是對我們的意志力的一次磨練，也是對我們的自信力的一次錘煉，既是對我們的生存能力的一次考驗，更是對我們的身心素質(zhì)乃至生命質(zhì)量的一次全面的檢驗�？梢哉f，軍訓是我們同學成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經(jīng)歷。
軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。我們的不少同學平時忙于學習而疏于體育鍛煉，身體素質(zhì)差，心理也很脆弱，有些同學甚至到了弱不禁風地步，軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排一周時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質(zhì)量要求嚴。眼下正值高溫時節(jié)，長時間站在太陽底下，更是炎熱難耐，加上連續(xù)訓練，勞累是可想而知的。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。同學們應該具備必要的思想認識和心理準備，要向解放軍同志學習，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，堅定信心，咬牙挺住，這樣才能達到軍訓的目的，取得實在的效果。
我們這次軍訓更有不尋常的意義，就我們學校而言，是改寫歷史、創(chuàng)造紀錄的第一次；就我們同學而言，又算是一次高三沖刺前的“鳳凰涅般式”的身心重塑。所以我希望我們的同學能夠很好的把握這個機會。務必做到嚴守紀律，聽從指揮；虛心好學，保證質(zhì)量；統(tǒng)一行動，按時作息；注意身體，確保安全。在教官們的精心指導下，保質(zhì)保量的進行各個項目的相關訓練。軍訓期間，學校還將組織開展“先進集體”“優(yōu)秀學員”的評比活動，對在軍訓中表現(xiàn)出色的班級和同學進行表揚和獎勵。并組織軍訓征文活動，評出“優(yōu)秀征文”在學校櫥窗中展出。各班要出一期以軍訓為主題的有質(zhì)量的班報。整個軍訓全程，政教處將納入班級考核。希望同學們積極配合教官，出色的完成軍訓任務。
最后，預祝本次軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
關于培訓領導講話稿 篇7
親愛的同學們：
大家好!
今天我們校隆重舉行20xx學年優(yōu)秀學生表彰大會，表彰了20xx學年第二學期評比出來的25名優(yōu)秀學生干部、20名五星品優(yōu)生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優(yōu)秀學生干部從班干部和學生會干部中根據(jù)平時工作情況進行選拔，五星品優(yōu)生根據(jù)德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據(jù)每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生，這些先進個人都將頒發(fā)刻有學校標識獎杯，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期軍訓過程中的優(yōu)秀班級、22名優(yōu)秀學員、8名軍訓征文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，占總?cè)藬?shù)430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!
回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為云和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結(jié)、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規(guī)范，大家明顯能感覺到梅中的學生文明了、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得20xx學年云和縣初中年度考核第一名。成績屬于過去，未來還需要我們?nèi)?chuàng)造。
為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因?qū)W習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的.處理力度，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們?nèi)莨鉄òl(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)梅中輝煌的明天!
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!
謝謝大家!
關于培訓領導講話稿 篇8
時近年關，年味漸濃。今天是農(nóng)歷臘月十九，還有一個禮拜，就是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。同時全國人大、政協(xié)“兩會”不久也將召開。做好節(jié)日期間各項工作，對于確�！皟蓵表樌匍_，應對經(jīng)濟形勢的嚴峻挑戰(zhàn)，維護社會穩(wěn)定大局具有十分重要的意義。各級各部門各單位要充分提高思想認識，切實加強領導，明確工作責任，落實工作措施，共同把節(jié)日期間的各項工作做好，確保全鎮(zhèn)人民過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日。下面，我講六個方面的意見。
一、加強基礎保障，溫暖過節(jié)
一是切實解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題。要落實好各項救助措施，確保及時發(fā)放救濟款物，確�；攫B(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險和城鄉(xiāng)居民最低生活保障金按時足額發(fā)放。同時，大力開展“送溫暖”活動，認真做好春節(jié)期間的走訪慰問工作，把黨和政府的關懷與溫暖，送到困難群眾、困難職工、困難黨員和農(nóng)村老黨員、五保戶、優(yōu)撫對象等困難戶家中，確保困難群眾溫暖過節(jié)。(民政辦、社保辦、殘聯(lián)、各村居等)
二是保障節(jié)日期間水、電、氣等公共基本生活生產(chǎn)需求供應。春節(jié)期間，外出務工人員回流和節(jié)日活動集中，供水、供氣、供電、電廣網(wǎng)絡、通訊等公用社會服務單位要組織查驗管線輸送設施，搞好生產(chǎn)調(diào)度，加大節(jié)日期間供應，確保群眾節(jié)日生活正常有序、不受影響。(電力公司、供水站、燃氣公司等)
三是積極開展文化娛樂活動。節(jié)日期間各單位部門要要懸掛國旗和張貼結(jié)合部門特色的宣傳標語或門聯(lián)，給全鎮(zhèn)人民營造一種充滿喜慶的節(jié)日氣氛，要組織和引導群眾開展內(nèi)容健康文明、形式活潑多樣、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富群眾節(jié)日文化生活。大力整頓文化市場秩序，堅決禁止低俗文化演出、傳播腐朽文化和進行封建迷信活動，嚴厲打擊黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。(文化站、防邪辦、各村居)
二、全力抓好安全生產(chǎn)，平安過節(jié)
去年10月我們通過了省安全社區(qū)建設專家的現(xiàn)場評審，今年1月12日，省安委會下發(fā)文件對我鎮(zhèn)“四川省安全社區(qū)”進行了命名。但安全生產(chǎn)無小事，工作無止境。特別是現(xiàn)在臨近春節(jié)，越是在這種時候，越容易思想麻痹，各類事故就越容易發(fā)生。各級各部門要始終堅持人民利益至上，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系。
當前，根據(jù)上級部署、季節(jié)特點和我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，從現(xiàn)在起到3月底，各村(居)、部門要按照“全覆蓋，零容忍”和“嚴執(zhí)法、重實效”的要求，集中開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動。
一是加強水陸交通安全整治。要統(tǒng)籌做好春運工作，加強雨雪、大霧、冰凍等惡劣天氣下道路通行安全管理，切實強化應急保障，防止大規(guī)模交通擁堵和群死群傷事故發(fā)生。要抓好轄區(qū)內(nèi)道路建設管理養(yǎng)護和安全隱患整改，以及警示標示等安全設施的設置，確保村組道路安全有序，嚴禁自用車、摩托車、農(nóng)用車和三輪車非法載客，嚴禁營運車輛超載超限運營。切實抓好船舶的安全管理，督促船主加強船舶檢修，按照“六不上船”的要求配備配齊救生設備，嚴禁自用船只非法載客。(交管站、安辦、派出所，各村居)
二是要切實加強非煤礦山和地質(zhì)災害隱患排查整治。對轄區(qū)磚廠等非媒礦山企業(yè)，要嚴格落實企業(yè)主體責任，各村(居)各部門要明確責任分工，強化督促檢查，堅決杜絕無證開采等非法生產(chǎn)行為發(fā)生。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對地質(zhì)災害頻發(fā)易發(fā)點，按照轄區(qū)負責制，定點定人，加強監(jiān)測和排查，，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。(林業(yè)、國土、安辦、各村居)
三是要集中開展煙花爆竹和�；锲穼ｍ椪涡袆印Ｄ昴q尾是最容易發(fā)生煙花爆竹安全事故的時期，根據(jù)國務院通報，去年11月以來，宜賓市長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和河南省焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)相繼發(fā)生2起較大的煙花爆竹安全事故，也給我們敲響了警鐘。目前，恩陽區(qū)正在開展的煙花爆竹專項整治行動，根據(jù)要求，我鎮(zhèn)只保留了3家合法的煙花爆竹專營店，鎮(zhèn)派出所、安辦、交管辦和各村(居)要特別是黃桷樹、磨子兩個社區(qū)要加大摸排力度，嚴格落實煙花爆竹專店經(jīng)營，嚴厲打擊無證經(jīng)營等非法違法行為，督促教育業(yè)主落實各項安全措施、完善各項安全制度。強化危險化學品經(jīng)營、儲存、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)隱患排查治理，嚴防泄漏、中毒、爆炸、燃燒等安全事故發(fā)生;同時，要加大處罰力度，對發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，一律從嚴、從重、從快處理。(派出所、安辦、交管站、黃桷村和磨子社區(qū))
四是要全面加強消防隱患治理。冬季風干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災事故隱患增多，防控難度加大。各級各部門和企事業(yè)單位要切實加強對學校、超市、娛樂場所、賓館飯店、�；袠I(yè)等人員密集場所、易燃易爆單位等火災高危單位的消防設施配備、疏散通道的暢通情況檢查管理。各村(居)要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識，督促群眾落實消防安全措施。特別是要教育引導群眾春節(jié)前后上墳祭祖、燃放煙花和十六登高的火源管理，避免出現(xiàn)像石鼓梁祭祖引起的森林火災和東峰村因烤火引起的煤氣中毒等人員傷亡現(xiàn)象發(fā)生。(派出所、安辦、各村居)
五是加強食品藥品安全監(jiān)管和農(nóng)村防盜、防騙等安全管理。春節(jié)前后，農(nóng)村紅白喜事，朋友聚餐相對集中，要加強對餐廳、超市、學校等重點單位食品衛(wèi)生安全檢查。年頭歲末，農(nóng)村一些盜竊和行騙現(xiàn)象時有發(fā)生，因些，要教育引導農(nóng)戶提高家庭財產(chǎn)安全意識，鎖好自己的門，看好自己的屋，做好防盜、防騙工作。(派出所、食藥所、安辦、各村居)
六是加強建筑安全專項整治。要在對全鎮(zhèn)建筑(重點項目)施工工地開展一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查，督促各業(yè)主單位、施工企業(yè)進一步落實安全管理職責、完善安全管理制度和安全設施、落實安全管理措施。對所發(fā)現(xiàn)的隱患，要督促落實整改，對存在重大安全隱患的要堅決停工整頓;嚴厲查處施工現(xiàn)場電氣焊、起重、登高等特種作業(yè)人員無證上崗和違反法定建設程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為。(建管站、安辦、各村居、各施工單位)
七是要持續(xù)推進打非治違專項行動。打非治違，就是打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動。各村(居)要重點排查轄區(qū)內(nèi)有沒有違法建設、違法經(jīng)營的小作坊、小企業(yè)，有沒有違法占地建設的行為，要把打非治違和安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，進行拉網(wǎng)式排查，做到村不漏戶、戶不漏屋。對各村排查上報和檢查過程中發(fā)現(xiàn)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，能現(xiàn)場打擊取締的要立即關停取締，具有一定難度的，及時上報區(qū)級部門。通過有力的打擊，堅決杜絕非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營的“三非”行為和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，徹底杜絕安全隱患。(派出所，安辦、國土、林業(yè)、建管、食藥、各村居)
三、全力維護社會穩(wěn)定，確保和諧過節(jié)
歲末年初，是傳統(tǒng)節(jié)日和重大社會政治活動較多的時期，也是人員流動的高峰期、各類治安案件的多發(fā)期，維護社會和諧穩(wěn)定至關重要。同時，隨著經(jīng)濟增速放緩、農(nóng)民工歇業(yè)返鄉(xiāng)急劇增多、就業(yè)形勢日益嚴峻，各類矛盾激化的可能性加大，維穩(wěn)工作任務相當艱巨，千萬不可掉以輕心。
一是要切實抓好信訪維穩(wěn)工作。各級各部門要高度重視，認真摸排并妥善處置好建筑企業(yè)、拖欠工資、土地征用、房屋拆遷等群眾反映強烈的突出問題。同時，要進一步做好信訪接待工作，暢通信訪渠道，引導、幫助群眾盡快解決合理訴求和實際問題，確保社會祥和安定。(信訪辦，維穩(wěn)辦、各村居)
二是切實解決民工工資拖欠問題。要加大督促檢查力度，抓緊解決一些企業(yè)或老板拖欠民工工資問題，保證他們及時拿到應得的報酬，確保不因欠薪而引發(fā)群體性事件或惡性案件。(維穩(wěn)辦，派出所、司法所、各施工企業(yè)、各村居)
二是要切實抓好應急處置工作。近期霸王級寒潮來襲，各級各部門在做好雨雪冰凍災害的防范應對工作的同時，也要積極防范和妥善處置其它各類突發(fā)事件，加強各類突發(fā)事件的預警預測、信息發(fā)布和安全防范知識的宣傳教育，提高群眾的防災避災的意識和能力。(鎮(zhèn)級各單位，各村居)
三是要加強社會治安綜合治理。嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實增強人民群眾的安全感。要加大矛盾糾紛排查化解工作力度，按照屬地管理、分級負責和“誰主管，誰負責”的原則，將化解矛盾糾紛的責任落實到具體部門、具體單位和具體人員，集中精力化解影響社會和諧穩(wěn)定的問題。(鎮(zhèn)級各單位，各村居)
四、提前謀劃工作，放心過節(jié)
今年是十三五開局之年，又是脫貧攻堅關鍵關。前不久，省、市“兩會”和區(qū)委一屆六次全會相繼召開，春節(jié)過后，區(qū)“兩會”也將召開，我們要準確領會省、市“兩會”和區(qū)委全委會議精神，把思想統(tǒng)一到對當前形勢的科學判斷上和重大決策上來。為實現(xiàn)區(qū)委一屆六次全會提出的決戰(zhàn)“十三五”、決勝脫貧奔康的目標要求，我們必須思考先一步，步子快一拍，大家要利用春節(jié)休息的時間，結(jié)合本地、本部門的實際多思考、早謀劃。在認真總結(jié)20__工作經(jīng)驗的基礎上，全方位考慮20__年的工作目標和具體措施。過年后時間很緊，春節(jié)假期一結(jié)束，就到了2月中旬，大家要切實增強緊迫感，在休息中制訂好工作計劃，盤算好工作舉措，為明年工作開個好頭。
五、加強廉潔自律，勤儉過節(jié)
各級各部門，尤其黨員干部要牢固樹立過緊日子的觀念，大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神，始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”，自覺執(zhí)行有關廉潔建設的各項規(guī)定。要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法違紀行為，對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關領導的責任。
六、做好應急值守，安全過節(jié)
各級各部門，要高度重視節(jié)日期間值守應急和安全保衛(wèi)工作，嚴格落實24小時值班制度和領導在崗帶班制度。所有值班人員必須堅守崗位，做好值班記錄，遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件，要立即向黨委政府報告，不得延誤，出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報的，要嚴肅追究責任。其他人員要保證電話聯(lián)絡通暢，外出必須向分管領導報告，如遇緊急情況，要“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”。單位部門值班表在上報主管局的同時也必須在2月5日下班前報鎮(zhèn)黨政辦備案，鎮(zhèn)政府的要上報區(qū)委辦、政府辦。
20__年，在全體同志的共同支持和努力工作下，我們各項工作取得了一定的成績。在這里，我代表班子的幾位同志衷心感謝大家的辛勤工作和積極配合!
新春佳節(jié)即將到來。在此，我向各位拜個早年，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
關于培訓領導講話稿 篇9
部隊官兵和同學們：
大家好！
只有經(jīng)得風雨，才能看到彩虹。
全體同學和部隊官兵，先是頂風冒雨，后是挑燈夜戰(zhàn)，經(jīng)歷了近十天的嚴格軍訓，今天終于換取了比賽場上的颯爽英姿，看到了五彩繽紛的彩虹。這里邊有教官們的辛勤汗水，有各位班主任的日夜陪伴，有同學們的勤奮訓練，更有武裝部領導的關心和支持，才有了今天軍訓的驕人成果。為此，我代表學校向同學們、部隊官兵、武裝部領導表示衷心的感謝，同時向老師和各位班主任表示衷心的問候，向全體高一新生說一聲：你們都是優(yōu)秀的學子，你們辛苦了！
同學們，軍訓的結(jié)束，就是我們高中生活的開始。我們要把軍訓中學到的好的作風、好的習慣、好的.精神帶到我們今后的學習和生活中去，不畏艱難、百折不撓、頑強拼搏去戰(zhàn)勝一個個學習上的難關，爭取三年后最后的勝利。在今后的生活中，我們要有嚴明的紀律、頑強的意志、和諧互助的團隊精神，不斷享受收獲知識和友誼的幸福和滿足，健康快樂的學習和成長。我們也可能會遇到困難和挫折，我們也會遇到失敗和不順，但只要我們有部隊戰(zhàn)士的這種精神，我們就一定堅持到底，向我們的目標一步步奮進，實現(xiàn)我們的夢想！
我們這個大家庭中，有一部分在中招考試中，已經(jīng)經(jīng)歷過失敗，感受過痛苦的滋味。我們要從失敗的陰影中快速走出來，調(diào)整自己的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到未來的學習生活中�；倚纳�，失望生動搖，動搖生失敗。不要灰心，不要失望，更不要動搖。我們要做一支破弦而出的利箭離旋而出，堅守信念，堅持到底，直達目標，奇跡就一定能出現(xiàn)！
關于培訓領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導：
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產(chǎn)形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結(jié)合工作實際，向各位領導匯報當前企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
一、認真學習、提高認識，增強抓好安全重要性認識
自《國務院辦公廳關于加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”發(fā)布以來，作為一名煤礦企業(yè)負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列文件規(guī)定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關于加強安全生產(chǎn)的系列重要指示精神，充分認識到干煤礦必須“堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;干煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發(fā)展的工作方向”;干煤礦必須“認真吸取煤礦生產(chǎn)安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產(chǎn)安全”。在安全生產(chǎn)過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產(chǎn)責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、堅守“紅線”，嚴抓落實，全面提升安全水平
《雙七條規(guī)定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產(chǎn)的底線。規(guī)定下發(fā)后，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規(guī)定的措施和要求，下發(fā)專門文件，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內(nèi)容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結(jié)合“雙七條”的規(guī)定要求和礦井實際，分專業(yè)、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人簽承諾書活動，奠定了“雙七條”規(guī)定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大干部員工真正理解、領會“雙七條”的內(nèi)涵及重要性。通過對《雙七條規(guī)定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產(chǎn)安全。《七條規(guī)定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產(chǎn)過程中養(yǎng)成習慣性條件反射，使礦長和廣大干部員工都能在第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、做出反應。作為煤礦企業(yè)負責人，必須把《七條規(guī)定》真正落實到煤礦安全生產(chǎn)全過程中和現(xiàn)場管理的每個環(huán)節(jié)中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產(chǎn)的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規(guī)定、必須剛執(zhí)行。無論是當前還是今后的工作中，我們都將會把安全生產(chǎn)擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業(yè)持續(xù)安全健康發(fā)展。
三、擺正關系，堅定信心，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
當前，煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭企業(yè)經(jīng)營困難，要擺正“安全與生產(chǎn)，安全與發(fā)展”的關系，牢牢把握住“安全生產(chǎn)”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產(chǎn)這個基礎之上。不論市場怎么變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產(chǎn)也絕不忘了安全。我公司屬于衰老礦井，生產(chǎn)戰(zhàn)線長，安全管理難度極大。同時礦井企業(yè)負擔重，生產(chǎn)經(jīng)營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩(wěn)定，人員流失嚴重，增大了安全生產(chǎn)壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業(yè)的幫扶力度，特別是一些優(yōu)惠政策向煤炭企業(yè)傾斜，減輕企業(yè)發(fā)展的壓力，幫助我們煤炭企業(yè)度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產(chǎn)工作。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
關于培訓領導講話稿 篇11
同志們:
儀器再次啟動，年齡規(guī)律更新。懷著巨大的期望，我們迎來了全新的XX年。在辭舊迎新之際，我代表監(jiān)獄黨委向早年的各位領導同志告別，向全體干警和離退休人員致以新年的問候和誠摯的問候！
回望不平凡的XX年，經(jīng)歷了挫折，磨練了意志。我們牢記事故教訓，消除隱患；加強監(jiān)獄管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，落實初級標準，提高改造質(zhì)量；深化體制改革，發(fā)展監(jiān)獄經(jīng)濟，監(jiān)獄的整體工作取得了長足的進步。這些成績的取得，離不開全體民警的齊心協(xié)力，更離不開中層領導的嚴格管理、創(chuàng)新工作、率先垂范、盡心盡力。再次代表監(jiān)獄黨委向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！謝謝大家！
歷經(jīng)風雨，關山之路依舊漫長。新的一年，我們要堅持更高更嚴的標準，求真務實，奮發(fā)有為，堅定信念，開拓進取，落實“第一標準”，全面推行監(jiān)獄管理標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步加強警隊建設，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化水平，進一步加強監(jiān)獄經(jīng)濟工作，進一步推動監(jiān)獄工作科學發(fā)展，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。
機遇與挑戰(zhàn)并存，收獲與艱辛并存。讓我們攜起手來，進入新的`征程，奏響新的旋律，規(guī)劃新的藍圖，克服新的困難，收獲新的成果，為建設規(guī)范有序、文明和諧的監(jiān)獄譜寫新的輝煌篇章！最后祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福。
關于培訓領導講話稿 篇12
時近年關，年味漸濃。今天是農(nóng)歷臘月十九，還有一個禮拜，就是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。同時全國人大、政協(xié)“兩會”不久也將召開。做好節(jié)日期間各項工作，對于確保“兩會”順利召開，應對經(jīng)濟形勢的嚴峻挑戰(zhàn)，維護社會穩(wěn)定大局具有十分重要的意義。各級各部門各單位要充分提高思想認識，切實加強領導，明確工作責任，落實工作措施，共同把節(jié)日期間的各項工作做好，確保全鎮(zhèn)人民過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日。下面，我講六個方面的意見。
一、加強基礎保障，溫暖過節(jié)
一是切實解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題。要落實好各項救助措施，確保及時發(fā)放救濟款物，確�；攫B(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險和城鄉(xiāng)居民最低生活保障金按時足額發(fā)放。同時，大力開展“送溫暖”活動，認真做好春節(jié)期間的走訪慰問工作，把黨和政府的關懷與溫暖，送到困難群眾、困難職工、困難黨員和農(nóng)村老黨員、五保戶、優(yōu)撫對象等困難戶家中，確保困難群眾溫暖過節(jié)。(民政辦、社保辦、殘聯(lián)、各村居等)
二是保障節(jié)日期間水、電、氣等公共基本生活生產(chǎn)需求供應。春節(jié)期間，外出務工人員回流和節(jié)日活動集中，供水、供氣、供電、電廣網(wǎng)絡、通訊等公用社會服務單位要組織查驗管線輸送設施，搞好生產(chǎn)調(diào)度，加大節(jié)日期間供應，確保群眾節(jié)日生活正常有序、不受影響。(電力公司、供水站、燃氣公司等)
三是積極開展文化娛樂活動。節(jié)日期間各單位部門要要懸掛國旗和張貼結(jié)合部門特色的宣傳標語或門聯(lián)，給全鎮(zhèn)人民營造一種充滿喜慶的節(jié)日氣氛，要組織和引導群眾開展內(nèi)容健康文明、形式活潑多樣、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富群眾節(jié)日文化生活。大力整頓文化市場秩序，堅決禁止低俗文化演出、傳播腐朽文化和進行封建迷信活動，嚴厲打擊黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。(文化站、防邪辦、各村居)
二、全力抓好安全生產(chǎn)，平安過節(jié)
去年10月我們通過了省安全社區(qū)建設專家的現(xiàn)場評審，今年1月12日，省安委會下發(fā)文件對我鎮(zhèn)“四川省安全社區(qū)”進行了命名。但安全生產(chǎn)無小事，工作無止境。特別是現(xiàn)在臨近春節(jié)，越是在這種時候，越容易思想麻痹，各類事故就越容易發(fā)生。各級各部門要始終堅持人民利益至上，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系。
當前，根據(jù)上級部署、季節(jié)特點和我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，從現(xiàn)在起到3月底，各村(居)、部門要按照“全覆蓋，零容忍”和“嚴執(zhí)法、重實效”的要求，集中開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動。
一是加強水陸交通安全整治。要統(tǒng)籌做好春運工作，加強雨雪、大霧、冰凍等惡劣天氣下道路通行安全管理，切實強化應急保障，防止大規(guī)模交通擁堵和群死群傷事故發(fā)生。要抓好轄區(qū)內(nèi)道路建設管理養(yǎng)護和安全隱患整改，以及警示標示等安全設施的設置，確保村組道路安全有序，嚴禁自用車、摩托車、農(nóng)用車和三輪車非法載客，嚴禁營運車輛超載超限運營。切實抓好船舶的安全管理，督促船主加強船舶檢修，按照“六不上船”的要求配備配齊救生設備，嚴禁自用船只非法載客。(交管站、安辦、派出所，各村居)
二是要切實加強非煤礦山和地質(zhì)災害隱患排查整治。對轄區(qū)磚廠等非媒礦山企業(yè)，要嚴格落實企業(yè)主體責任，各村(居)各部門要明確責任分工，強化督促檢查，堅決杜絕無證開采等非法生產(chǎn)行為發(fā)生。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對地質(zhì)災害頻發(fā)易發(fā)點，按照轄區(qū)負責制，定點定人，加強監(jiān)測和排查，，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。(林業(yè)、國土、安辦、各村居)
三是要集中開展煙花爆竹和�；锲穼ｍ椪涡袆�。年末歲尾是最容易發(fā)生煙花爆竹安全事故的時期，根據(jù)國務院通報，去年11月以來，宜賓市長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和河南省焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)相繼發(fā)生2起較大的煙花爆竹安全事故，也給我們敲響了警鐘。目前，恩陽區(qū)正在開展的煙花爆竹專項整治行動，根據(jù)要求，我鎮(zhèn)只保留了3家合法的煙花爆竹專營店，鎮(zhèn)派出所、安辦、交管辦和各村(居)要特別是黃桷樹、磨子兩個社區(qū)要加大摸排力度，嚴格落實煙花爆竹專店經(jīng)營，嚴厲打擊無證經(jīng)營等非法違法行為，督促教育業(yè)主落實各項安全措施、完善各項安全制度。強化危險化學品經(jīng)營、儲存、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)隱患排查治理，嚴防泄漏、中毒、爆炸、燃燒等安全事故發(fā)生;同時，要加大處罰力度，對發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，一律從嚴、從重、從快處理。(派出所、安辦、交管站、黃桷村和磨子社區(qū))
四是要全面加強消防隱患治理。冬季風干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災事故隱患增多，防控難度加大。各級各部門和企事業(yè)單位要切實加強對學校、超市、娛樂場所、賓館飯店、�；袠I(yè)等人員密集場所、易燃易爆單位等火災高危單位的消防設施配備、疏散通道的暢通情況檢查管理。各村(居)要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識，督促群眾落實消防安全措施。特別是要教育引導群眾春節(jié)前后上墳祭祖、燃放煙花和十六登高的火源管理，避免出現(xiàn)像石鼓梁祭祖引起的森林火災和東峰村因烤火引起的煤氣中毒等人員傷亡現(xiàn)象發(fā)生。(派出所、安辦、各村居)
五是加強食品藥品安全監(jiān)管和農(nóng)村防盜、防騙等安全管理。春節(jié)前后，農(nóng)村紅白喜事，朋友聚餐相對集中，要加強對餐廳、超市、學校等重點單位食品衛(wèi)生安全檢查。年頭歲末，農(nóng)村一些盜竊和行騙現(xiàn)象時有發(fā)生，因些，要教育引導農(nóng)戶提高家庭財產(chǎn)安全意識，鎖好自己的門，看好自己的屋，做好防盜、防騙工作。(派出所、食藥所、安辦、各村居)
六是加強建筑安全專項整治。要在對全鎮(zhèn)建筑(重點項目)施工工地開展一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查，督促各業(yè)主單位、施工企業(yè)進一步落實安全管理職責、完善安全管理制度和安全設施、落實安全管理措施。對所發(fā)現(xiàn)的隱患，要督促落實整改，對存在重大安全隱患的要堅決停工整頓;嚴厲查處施工現(xiàn)場電氣焊、起重、登高等特種作業(yè)人員無證上崗和違反法定建設程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為。(建管站、安辦、各村居、各施工單位)
七是要持續(xù)推進打非治違專項行動。打非治違，就是打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動。各村(居)要重點排查轄區(qū)內(nèi)有沒有違法建設、違法經(jīng)營的小作坊、小企業(yè)，有沒有違法占地建設的行為，要把打非治違和安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，進行拉網(wǎng)式排查，做到村不漏戶、戶不漏屋。對各村排查上報和檢查過程中發(fā)現(xiàn)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，能現(xiàn)場打擊取締的要立即關停取締，具有一定難度的，及時上報區(qū)級部門。通過有力的打擊，堅決杜絕非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營的“三非”行為和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，徹底杜絕安全隱患。(派出所，安辦、國土、林業(yè)、建管、食藥、各村居)
三、全力維護社會穩(wěn)定，確保和諧過節(jié)
歲末年初，是傳統(tǒng)節(jié)日和重大社會政治活動較多的時期，也是人員流動的高峰期、各類治安案件的多發(fā)期，維護社會和諧穩(wěn)定至關重要。同時，隨著經(jīng)濟增速放緩、農(nóng)民工歇業(yè)返鄉(xiāng)急劇增多、就業(yè)形勢日益嚴峻，各類矛盾激化的可能性加大，維穩(wěn)工作任務相當艱巨，千萬不可掉以輕心。
一是要切實抓好信訪維穩(wěn)工作。各級各部門要高度重視，認真摸排并妥善處置好建筑企業(yè)、拖欠工資、土地征用、房屋拆遷等群眾反映強烈的突出問題。同時，要進一步做好信訪接待工作，暢通信訪渠道，引導、幫助群眾盡快解決合理訴求和實際問題，確保社會祥和安定。(信訪辦，維穩(wěn)辦、各村居)
二是切實解決民工工資拖欠問題。要加大督促檢查力度，抓緊解決一些企業(yè)或老板拖欠民工工資問題，保證他們及時拿到應得的報酬，確保不因欠薪而引發(fā)群體性事件或惡性案件。(維穩(wěn)辦，派出所、司法所、各施工企業(yè)、各村居)
二是要切實抓好應急處置工作。近期霸王級寒潮來襲，各級各部門在做好雨雪冰凍災害的防范應對工作的同時，也要積極防范和妥善處置其它各類突發(fā)事件，加強各類突發(fā)事件的預警預測、信息發(fā)布和安全防范知識的宣傳教育，提高群眾的防災避災的意識和能力。(鎮(zhèn)級各單位，各村居)
三是要加強社會治安綜合治理。嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實增強人民群眾的安全感。要加大矛盾糾紛排查化解工作力度，按照屬地管理、分級負責和“誰主管，誰負責”的原則，將化解矛盾糾紛的責任落實到具體部門、具體單位和具體人員，集中精力化解影響社會和諧穩(wěn)定的問題。(鎮(zhèn)級各單位，各村居)
四、提前謀劃工作，放心過節(jié)
今年是十三五開局之年，又是脫貧攻堅關鍵關。前不久，省、市“兩會”和區(qū)委一屆六次全會相繼召開，春節(jié)過后，區(qū)“兩會”也將召開，我們要準確領會省、市“兩會”和區(qū)委全委會議精神，把思想統(tǒng)一到對當前形勢的科學判斷上和重大決策上來。為實現(xiàn)區(qū)委一屆六次全會提出的決戰(zhàn)“十三五”、決勝脫貧奔康的目標要求，我們必須思考先一步，步子快一拍，大家要利用春節(jié)休息的時間，結(jié)合本地、本部門的實際多思考、早謀劃。在認真總結(jié)20xx工作經(jīng)驗的基礎上，全方位考慮20xx年的工作目標和具體措施。過年后時間很緊，春節(jié)假期一結(jié)束，就到了2月中旬，大家要切實增強緊迫感，在休息中制訂好工作計劃，盤算好工作舉措，為明年工作開個好頭。
五、加強廉潔自律，勤儉過節(jié)
各級各部門，尤其黨員干部要牢固樹立過緊日子的觀念，大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神，始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”，自覺執(zhí)行有關廉潔建設的各項規(guī)定。要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法違紀行為，對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關領導的責任。
六、做好應急值守，安全過節(jié)
各級各部門，要高度重視節(jié)日期間值守應急和安全保衛(wèi)工作，嚴格落實24小時值班制度和領導在崗帶班制度。所有值班人員必須堅守崗位，做好值班記錄，遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件，要立即向黨委政府報告，不得延誤，出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報的，要嚴肅追究責任。其他人員要保證電話聯(lián)絡通暢，外出必須向分管領導報告，如遇緊急情況，要“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”。單位部門值班表在上報主管局的同時也必須在2月5日下班前報鎮(zhèn)黨政辦備案，鎮(zhèn)政府的要上報區(qū)委辦、政府辦。
20xx年，在全體同志的共同支持和努力工作下，我們各項工作取得了一定的成績。在這里，我代表班子的幾位同志衷心感謝大家的辛勤工作和積極配合!
新春佳節(jié)即將到來。在此，我向各位拜個早年，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
關于培訓領導講話稿 篇13
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業(yè)的朋友們致以節(jié)日的祝賀!向所有關心和支持友為公司事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的一年里，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支持，在政府的正確領導下，友為公司全體員工充滿激情，團結(jié)一心，苦干實干，開拓創(chuàng)新，努力于“科技優(yōu)化生活，科技服務生活”的目標。
展望未來，在鳳舞龍飛的2019年，友為公司員工豪情滿懷，把“創(chuàng)新”做為工作的指南;把“執(zhí)行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發(fā)揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!
歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
最后，衷心祝愿新老客戶、全體員工新春愉快!合家幸福!萬事如意!
關于培訓領導講話稿 篇14
一、寫好領導講話稿要充分認識領導
這里說的認識領導，就是指熟悉領導的工作作風、管理思路、他對某一時期每一項工作、具體問題的看法、想法，乃至他講話、做報告的語言風格等等。這一點十分重要，因為每個領導的想法、作風都不太一樣，你寫的講話稿最終不是你去說，而是他去說，必須符合他的語言風格，代表他對問題的看法。寫領導講話不是搞文學創(chuàng)作，你不可以自由創(chuàng)作。要從以下幾個方面把握、認識領導。
�。ㄒ唬┪恼碌恼Z言表現(xiàn)形式要符合領導的習慣。你必須充分了解領導講話的語言風格，要細化到他是愛長句、還是短句；是喜歡大段論述、還是分點闡述；是喜歡高屋建瓴講戰(zhàn)略、還是細處入手提要求；是喜歡數(shù)據(jù)說話、還是以理服人等等。例如，有的領導喜歡條理清晰、層次明了、分小塊、分小段的文章，喜歡簡潔明了、就事說事、不拖泥帶水的文章，喜歡短、平、快的文章，甚至是提綱挈領性的文章，你只要把意思點到就行，他主要在臨場發(fā)揮，而有的領導則喜歡結(jié)構(gòu)嚴謹、有頭有尾的大塊文章，在實際講話中，他只要適當發(fā)揮即可；有的領導喜歡先講宏觀形勢、大的方向，再部署具體工作；或者喜歡旁征博引、帶有文彩的文章，而有的領導更喜歡開門見山，就存在問題談改進措施，就實際工作談具體要求，即使談形勢，也是緊密結(jié)合單位工作實際談，對相對空泛的理論、形勢說教比較反感（例一：）。這些都是一個領導的語言表述習慣、講話風格，無所謂對錯，就看他喜歡哪一種。當然，這也不是絕對的，只是相對的。有的領導雖然喜歡一種風格，但時間長了，也要適當換一換，就如同吃同一種菜，時間長了，也會膩味。因此，不僅要掌握領導的總體風格，還要視具體情況而變。例如還要看會議性質(zhì)，如果是一年一度的工作報告，一般來說，領導不會任意發(fā)揮，那么就要求寫成一篇主題突出、條理清晰、邏輯嚴謹、有頭有尾的文章。如果是一般的專業(yè)會議，那可能就要求重點突出、提綱挈領性，便于領導講話時充分發(fā)揮。再如，許多基層項目領導講話應更注重說具體事、談具體工作，因為他面臨的都是大量而具體的問題要去解決。
�。ǘ┪恼碌闹饕獌�(nèi)容要符合領導的需要。就是要了解領導一個時期他最關注的是什么問題、最想要說的是什么話題。因為每個領導的管理思路、關注重點會有所側(cè)重不同，更主要的是企業(yè)在不同時期所面臨的形勢任務不一樣，存在的問題與工作重點不一樣，因此，領導在講話中所想說、想強調(diào)的內(nèi)容也不一樣。如果內(nèi)容不是領導想說的，那么整篇文章就會被槍斃。（例二： 20xx年年初工作會時，當時企業(yè)面臨的形勢是：生產(chǎn)、安全壓力大、搶抓機遇不容錯失等，因此總經(jīng)理在講話中，著重從：鼓足干勁，加倍努力，超額完成年度生產(chǎn)任務，即抓好施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量；認清形勢，自我加壓，超額完成年度營銷目標，即搶抓市場機遇，加大營銷開發(fā)力度等幾個部分去進行強調(diào)部署。但到了20xx年工作會時，企業(yè)面臨的形勢已發(fā)生了很大變化，即我局在20xx年實現(xiàn)了生產(chǎn)、營銷“雙超500億元”，在鐵路信用評價中成為全路唯一一家連續(xù)11次位居A類的企業(yè)，被股份公司選樹為全系統(tǒng)“標桿企業(yè)”等三大榮譽。從保持這些榮譽角度，總經(jīng)理分析了企業(yè)面臨著五個方面的壓力，即發(fā)展的壓力、安全生產(chǎn)的壓力、效益的壓力、風險控制的壓力與和諧企業(yè)建設的壓力，從如何化解這五個方面的壓力去展開分析并提出相應要求）。
�。ㄈ┪恼碌母居^點要符合領導的思想。就是領導對某一階段工作的總體評價、某一方面工作和某一具體問題的看法。這點與第二點一樣，把握起來也有一定難度，有時候領導在你起草一篇講話稿之前，可能會給你交待一些他所關注的問題、他的思路和要求，有時候可能就不給你說。這就要求你自己去觀察、挖掘、整理。比如，有條件的，就經(jīng)常多參加一些有領導講話的'場合、會議，從中體會他關注的內(nèi)容、從中把握他對一個問題的看法，做一個有心人。特別是領導近期的一些工作要求、思想。再比如，靠實踐體會，第一次給領導寫講話稿，如果不滿意，把你叫過去了，給你說怎么寫，哪一部分不行，哪一部分還行，從中慢慢
掌握領導的思想。當然，這有一個時間問題，但也不能一而再、再而三地領會不了領導意圖。再一個，就是換位思考，結(jié)合自己掌握的信息，假如我是領導，我應該關注什么，我重點想說什么，我這樣的講話能否達到一定效果、對實際工作起到一定作用。最后一個途徑，對于剛從事這項工作的同志來說，就是看看領導之前的講話，從中發(fā)現(xiàn)他的講話風格和思想。 這一部分主要談的是寫領導講話稿，首先一定要了解領導。如果這一關過不了，你就是再有文字功底、再有文彩，寫出來的講話稿可能也會經(jīng)常在領導面前碰壁。可能有的人新聞、散文甚至詩歌寫得很好，但講話稿寫得領導卻不滿意；也有的同志給這個領導寫的講話稿，他很滿意，可同樣手法寫出來的文章，換了一個領導，卻不滿意，原因就在這里。我們經(jīng)常說寫文章要對路，體現(xiàn)在領導講話稿上，就是要對領導語言表達和思維方式、方法之路；對領導看問題的觀點之路；對領導欣賞不同文風之路�？傊瑢戭I導講話稿一定要對領導的路。當然，理論上這么說容易，要真正把握領導意圖，確實也不是一件容易的事，只能靠我們在實踐中積累、揣摩、進步。
二、寫好領導講話稿要大量掌握信息
巧婦難為無米之炊。尤其是越往上走，掌握全局方方面面的信息難度更大，準確掌握基層的的信息就更難。例如，從點上來說，感覺全局安全質(zhì)量工作管理還存在很多問題，也知道干部員工思想認識還不到位、監(jiān)控措施落實還不到位、規(guī)章制度與現(xiàn)場實際還有脫節(jié)等等，但思想認識是如何不到位、措施是如何不落實、制度是如何脫節(jié)，由于信息掌握較少，就會無從下筆，即使寫出來，也會讓人感覺空洞、說教得多；還有，知道建筑行業(yè)存在一個變更索賠、調(diào)整概預算工作，即通俗說的二次經(jīng)營工作，但由于缺乏專業(yè)知識和對工經(jīng)工作狀況的了解，具體應該從哪幾個方面抓起，關鍵抓什么，不清楚，如果僅僅是泛泛而談，寫出來的文章沒有具體操作辦法，領導不滿意，聽者印象不深、落實效果也差。再從面上來說，由于對宏觀形勢缺乏了解，對全局性工作的整體情況缺乏了解，寫出來的文章要么站位不高、要么內(nèi)容不全、要么把握不住重點，文章與企業(yè)當前管理實際要求脫節(jié)，與外部環(huán)境不符。這樣的文章領導干脆整篇槍斃、推倒重來。基層的同志應該要好的多，因為整天在現(xiàn)場，對現(xiàn)場情況能夠隨時、隨地掌握。但也有一個細心、學習和消化的要求，并不是你整天在現(xiàn)場，就能完全、很好地掌握各類信息，或者能夠真正把握到本質(zhì)的信息。個人認為，對于從事領導講話稿、尤其是剛走上工作崗位的同志來說，掌握信息要注重從三個方面進行強化：
�。ㄒ唬┮獜V泛涉獵，爭做雜家�，F(xiàn)在項目辦公室許多同志是剛走上工作崗位的大學生、或其他人員，有許多人是學文科的，對工程單位工作流程、施工生產(chǎn)、技術工作、財務工作、工經(jīng)工作及企業(yè)狀況并不了解，要很好地利用在現(xiàn)場直接觸這些工作的機會，多了解、多學習，對基本的、常識性的各類知識要掌握，只有這樣，你才能知其然、知其所以然，寫材料才能有落腳、下筆之處。否則，你基本常識不懂，甚至連專業(yè)術語都搞不明白，又如何去為領導出思路、寫講話稿。我本人也是如此。特別是寫專業(yè)會議領導講話稿，你必須對專業(yè)知識認真學習，例如寫經(jīng)濟活動分析會這樣專業(yè)性較強的領導講話稿，財務幾張報表你要能夠大概看懂，這樣，你才能從這些數(shù)字中去發(fā)現(xiàn)問題，寫出具體、有針對性的觀點、要求來。否則，僅僅依靠業(yè)務部門提供的文字材料，很難獲得你想要的許多東西，一是因為他不是搞文字的，總結(jié)組織功夫欠佳，二是從自身角度出發(fā)，他也不愿意給你提供太多、實質(zhì)性的問題。當然，由于專業(yè)知識限制，你寫出來的文章也一定要征求業(yè)務部門的意見，防止表面現(xiàn)象、以偏概全、誤解問題、委屈人家。這里說的有兩層意思：一是你要具備“大概能看得懂財務報表”這樣的專業(yè)常識，二是要征求業(yè)務部門意見，這樣相互印證把關，既不會被業(yè)務部門糊弄，也不致由于一知半解導致看問題以偏概全。前面說的主要是平時要注意學習、積累。但不僅要學，而且要快學、惡補。因為，有許多東西是新生事物、新生話題，之前我們無法去掌握，等到任務部置下來了，才知道要掌握什么內(nèi)容，那只有靠臨時去收集、學習大量素材、相關知識。這就要求我們不僅要靠平時去注意收集、消化相關信息知識，而且要練就一種快速收
集信息、快速提煉重點素材的功夫，因為往往時間短，容不得你去慢慢清理琢磨。例如，前幾年，我們要經(jīng)常寫新開工項目動員會之類的講話稿，之前是沒有這些項目一點素材的，那么你不僅要通過與有關經(jīng)營人員溝通了解情況，還要以最快的時間從兩、三百頁的投標施組中去挖掘，挑出其中的特點、重點來說。對于你們其中剛剛走進我們這個企業(yè)的同志來說，同樣也有一個迅速適應企業(yè)文化、環(huán)境，掌握企業(yè)管理、施工生產(chǎn)、工程技術、工經(jīng)財務等知識、迅速成長成材的要求�，F(xiàn)在一個項目從開工到結(jié)束也就兩、三年時間，兩、三年你還沒有掌握這些基本知識，你怎么給領導寫好講話稿、勝任你的工作崗位？
�。ǘ┮率铝粢�，爭做有心人。不是從事這個崗位的人，他可能不去注意，但我們必須經(jīng)常留意身邊的一些信息，很多事情，可能從中會有我們寫材料直接需要的東西，也可能會啟發(fā)我們的一些思路，尤其是為主要領導寫講話稿的人員，你必須留意方方面面的信息，眼觀六路，耳聽八方，時刻保持敏銳的嗅覺，處處留心、參悟事情，時刻要對當前最重要的任務和最需要解決的問題有一個基本判斷。這樣，就不致于產(chǎn)生“書到用時方恨少”的窘境。
（三）要注重信息的全面性、準確性與超前性。如果信息掌握不全，不僅難以下筆，而且寫出來的文章容易犯以點概面的主觀主義錯誤，尤其是我們?yōu)轭I導寫講話稿，那是代表領導說話的，你掌握的信息以偏蓋全，不僅誤導領導，而且會冤枉別人。這也是我們寫作人員的難點、忌點。因此，除了平時要大量、廣泛收集各方面的信息，而且要時刻關注、掌握信息的變化，更新手中的信息，在起草講話稿時還一定要多方面、深入地了解、掌握、印證手中的信息，這個過程要持續(xù)到講話稿發(fā)表即領導開會講話時為止。否則，極容易犯時過境遷、信息不準的錯誤。（例三：①20xx年在寫一篇領導講話稿，說到安全質(zhì)量對企業(yè)市場開發(fā)的重要性時，列舉了“因中鐵六局8.13重大人員傷亡事故，鐵道部將對六局乃至全股份公司給予停標處罰”。這是一個月前我們掌握的情況，而到開會領導講話時的事實卻是：鐵道部已經(jīng)對六局給予了停標4個月的處罰，現(xiàn)場有關責任人永遠不準從事鐵路建設工作。②20xx年的職代會報告起草。20xx年的職代會報告就在初稿起草中產(chǎn)生了大量的新情況和新信息，包括當年員工內(nèi)退政策變化、勞動用工規(guī)范管理、項目經(jīng)理職業(yè)化建設要求等等，人力資源部門20xx年要制定出臺十項新的管理制度，之前我們沒有掌握這些信息，只能是邊寫、邊修改、邊完善，尤其是2月12日，即局職代會召開的前一天，鐵道部高層發(fā)生變動，極可能對20xx年的鐵路市場產(chǎn)生一系列重大影響。這條重大信息決定了起草的職代會報告及工作會講話在臨開會之前還要進行大幅調(diào)整。
事實上，注重信息的全面性與及時更新不僅非常重要，要完全把握也比較困難，尤其在市場波動劇烈的環(huán)境下，準確預測形勢往往非常困難。但是，通過細心留意、科學揣磨，還是可以做到盡可能少偏差。例如20xx年職代會工作報告，在分析企業(yè)面臨形勢時，第一條：規(guī)模擴張勢頭強勁，同時政策性增長成分過大，高位運行難以為繼。第二條：多元發(fā)展成效顯著，同時結(jié)構(gòu)性短板久攻不克，未來走向充滿變數(shù)。已指出了一業(yè)獨大格局沒有徹底扭轉(zhuǎn)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展存在極大風險。在工作部署第一條就是強調(diào)：強化市場營銷，構(gòu)建均衡協(xié)調(diào)的經(jīng)營格局。開頭部分就說：當前我們面臨最突出的壓力是發(fā)展規(guī)模難免潮漲亦漲、潮落亦落；最突出的制約是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一支獨大，新興產(chǎn)業(yè)仍屬稚嫩，拳頭產(chǎn)品尚未成型；最突出的隱憂是產(chǎn)能面臨過剩、規(guī)模依賴突出。對下一步營銷工作提出了“開拓性推進非鐵路營銷、不斷壯大海外業(yè)務板塊、積極謀劃投資業(yè)務發(fā)展、超前布局建筑相關產(chǎn)業(yè)”等措施、要求。應該說基本把握了總體形勢，并作出相應部署。但也確實沒有想到形勢變化那么快、那么大，低潮說來就來。因此，對市場轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)型發(fā)展強調(diào)得沒有那么系統(tǒng)。到下半年市場形勢逐步明朗的情況下，我們在領導干部會上，明確提出了要“實現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模導向型向效益導向型轉(zhuǎn)變”的總體要求，作出了五個轉(zhuǎn)變具體部署，非常明確、非常具體。
�。ㄋ模┮嗾{(diào)研、多實地察看。這一點對于工作在機關的同志尤為重要，橫向需要到各業(yè)務部門、分管領導那里去交流、收集信息，縱向需要到基層去了解最真實、最具體的素材，因
為平時我們在機關，所掌握的信息都是二手材料，不全、太抽象甚至不實，而且如果沒有自己的親身體會，就不會有那么多的延伸思想，寫出來的東西也會干癟、枯燥，長期下去連自己都不想看。（例四： 20xx年局召開營銷會議，起草主要領導講話稿時，我們請了營銷系統(tǒng)的人員在一起座談，他們都是專家，談了很多，許多內(nèi)容對我們來說既新，又有啟發(fā)。事實上，這樣的座談，哪怕有一條線索是有用的，對我們寫文章就會啟發(fā)很大）。因此，到各部門、各單位走一走，可能收集到的內(nèi)容很簡單，大概情況你也了解，但有時候與大家不經(jīng)意的一次談話、一次觀察，可能就會啟發(fā)你的思路，使寫出來的材料內(nèi)容更豐滿，思想和角度更新。包括基層的同志，不要以為你整天在現(xiàn)場，就一定了解、掌握全部信息或信息的真實情況，也要經(jīng)常到業(yè)務部門和施工現(xiàn)場去了解、去察看。
（五）要注意積累，建好信息庫。我們每天都會接觸、掌握大量的信息，要長時間把這些信息完全記下來是不現(xiàn)實的。這就要求我們在平時要注重分門別類地把這些信息及時記錄下來，輸入電腦，這樣，到用的時候很快就能調(diào)出來，既迅速及時、又準確可靠。這里還有一個方法，就是平時要注意收集同行類似的、有價值的文章，便于用時參考。
總之，寫好領導講話稿，積累大量素材非常重要，也是寫好一篇領導講話稿的先決條件之一。起草一篇講話稿常常感覺無從下筆，除了文字功底不過關、看問題不深不透之外，最根本的原因就在于掌握、了解信息不多，手中沒有素材，想挖掘、提煉的原材料沒有。如果你掌握了大量素材，到了“胸有千言萬語”的境地，寫出來的講話稿，縱使文字功底不深，文章條理不那么順暢，但也一定會言之有物，對實際工作有指導意義。反之，即使文字功底再深，文筆再好，如果你沒有平時大量的素材積累，寫稿閉門造車，也不可能寫出好的講話稿來。如同寫小說一樣，沒有生活積累，很難寫出好小說。
理解了領導的意圖，掌握了大量信息，不等于就一定能寫出好的講話稿來，這其中還有一個選材、總結(jié)、提高的要求，也是考驗我們寫作人員文字功底和對事物認知、理解、總結(jié)、把握的真功夫。下面我再繼續(xù)講后幾個要素：
三、寫好領導講話稿要因宜把好選材
這里所說的把握好選材，是指領導講話稿的內(nèi)容要適合時宜、突出重點，因為內(nèi)容是由材料組成的。我們從事領導講話稿的人員，經(jīng)常有這么兩種感受：一種是前面說的感覺胸中無貨，寫出來的文章枯燥干巴，另一種卻是千言萬語，什么話都想說，什么材料都想往里裝。結(jié)果洋洋灑灑幾萬字，有的可能也很有文采，文章結(jié)構(gòu)看起來也很有條理，有頭有尾，首尾呼應，是一篇很好的大報告，但領導卻不滿意。原因在于沒有把握住重點，或者不合時宜、不合場合。（例五：起草局20xx年市場營銷會領導講話稿。最初，我們寫了上半年全局市場營銷工作的回顧，分析了目前企業(yè)市場營銷面臨的不利形勢；提出了市場營銷工作中必須把握好的幾個方面；對做好企業(yè)下一步營銷工作提出了要求，全篇長達16000多字。領導一看，說這是一篇很好的大報告，但不符合專業(yè)會議性質(zhì)要求，最后去冗、存精、強實，壓縮到1000字，感覺確實效果要好得多，重點突出了，條理更清晰了）。這里，我就從什么性質(zhì)會議的角度，來談談如何把握好講話稿內(nèi)容選材的幾點個人認識：
�。ㄒ唬┮獏^(qū)別會議的層次。對于一年一度的工作報告來講，也就是目前我們每年年初都要召開的職代會，這種會議報告相對專業(yè)會議來講，內(nèi)容要更全面、語言要更精練、站位要更高，因為這是一年一度的單位綜合性會議，特別是主要領導講話要對全年各項工作進行高度總結(jié)，對下一年度工作進行重點部署，講話內(nèi)容首先要盡量說全一點，哪怕是帶一下，否則會影響一些業(yè)務部門的積極性，也不符合年度報告的特點。其次更有一個要求，就是重點突出問題，要突出一個時期企業(yè)工作的重點是什么，既不能不符合企業(yè)當前實際地把前幾年的主要工作拿來說，也不能搞平衡主義，什么方面的工作都平均地謀篇布局，甚至主次顛倒，這更不行，必須該重點說的要重點說、強調(diào)說，該兼顧說的要簡單、精練的說，都要把握好篇幅。對于次一點的綜合會議來講，例如局、子（分）公司兩級每年年中召開的領導干部會議
講話（也叫二次工作會議），相對于職代會報告來講則要突出重點，不要什么都說、什么都要兼顧。要重點圍繞年度目標的實現(xiàn)，對后半年工作進行重點安排、部署。對于專業(yè)會議來講，從內(nèi)容上來講，則要說具體事、具體問題、具體措施，直接點到位，從文章形式上來講，總結(jié)成績要一、二、三點，部署工作也要一、二、三點，不需要太多過渡、鋪墊的詞語，整個文章相對于綜合性會議來講要更簡潔明了。即使分析形勢，也要緊緊圍繞專項工作來講，不要談得太遠（當然，這也有一個前面說的領導風格問題。例如，有的領導在專業(yè)會議上，他不把專業(yè)工作作為重點來說，專業(yè)工作主要由分管領導來講，他喜歡介紹全局性的工作和情況，最后再對專業(yè)工作提出一些簡單要求）。
�。ǘ┮獏^(qū)分會議的性質(zhì)。是總結(jié)表彰會的，要多總結(jié)經(jīng)驗、多肯定成績（舉例：前年白中仁總裁來我局調(diào)研講話，其調(diào)研目的就是我局近年來取得的成功經(jīng)驗，要把我局樹立全公司的標桿地位。因此，白總講話主要是對我局工作的肯定）。是問題剖析性質(zhì)的會議，就要多總結(jié)問題、多找出不足（舉例：杭州地鐵事故發(fā)生后，局里三年來在這一時候都要召開警示大會，每次領導的講話內(nèi)容、文章結(jié)構(gòu)都會有所側(cè)重、有所不同，但根本一點不會變，就是要突出說問題。如20xx年講話的第一部分總結(jié)了“安全意識極其低下，責任意識嚴重缺位”等六個方面的具體教訓，20xx年講話的第一部分從“體現(xiàn)生命至上的深刻認識、適應市場生存的客觀要求和符合形勢嚴峻的現(xiàn)狀研判”等三個方面，強調(diào)了持續(xù)開展安全警示教育活動的必要性）。因此，這種會議，我們根本就不能按照一般的會議講話要求，去先說成績，再說不足，最后作工作部署，而一開始就直接說問題、說不足，基本不談成績。是內(nèi)部會議的，領導可以縱橫全面的講。是向上級領導和業(yè)主匯報講話的，則既要高度精練、簡明扼要，又要有具體實在的內(nèi)容。
�。ㄈ┮獏^(qū)別會議的級次。這里是指企業(yè)的層級，如股份公司、局、子（分）公司和項目經(jīng)理部。不同級次的領導講話，不管是講話的內(nèi)容，還是表述形式，都應該有所區(qū)別。相對來說，級次越高，領導的講話、報告站位會更高，從內(nèi)容來看面更廣，原則性更強，從語言表達上來看會更精練、更抽象；反之，層級低的企業(yè)領導講話、報告內(nèi)容要更有具體性和針對性。例如企業(yè)與政府*作報告相比，政府*作報告所部署的是一個國家、一個地區(qū)各行業(yè)、各領域的工作，而企業(yè)就是說具體的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，層級不一樣，內(nèi)容和表述方式也不一樣。再如企業(yè)內(nèi)部，股份公司層面不僅涉及到生產(chǎn)、營銷，還涉及到上市公司、投融資、設計、金融、資源、海外等等，而各工程局業(yè)務范圍要小得多，各子（分）公司則更小，項目部就是抓好施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量和成本管理。因此，這里要求我們借鑒上級領導講話時，要從精神實質(zhì)上去貫徹部署，而不是照搬照抄，不僅內(nèi)容側(cè)重點不一樣，而且反映到謀篇部局、文風格式上也應該有所變化。這一點希望大家要注意，既不要寫出來的講話、報告像政府一樣宏觀大論，也不要盲目追循上級宏觀講話不談具體工作。當然，這樣說，并不是說基層領導講話就不講究文整規(guī)范、行文布局、內(nèi)容提練和語言業(yè)精練，而是要擺正定位，講話報告與企業(yè)層級、業(yè)務范圍和實際工作要一致。因為越往基層越是政策的具體執(zhí)行者，要使大家明白怎么干、怎么操作，你不能全篇都是提要求、發(fā)指示。
總之，領導講話既要區(qū)分會議層次，也要區(qū)分講話場合、受眾對象，還要注重層級問題。
四、寫好領導講話稿要充實豐滿內(nèi)容
內(nèi)容空泛，泛泛而談，是所有體裁文章的大忌，也是我們寫領導講話稿經(jīng)常出現(xiàn)的問題，如何把文章寫得充實，是我們寫作人員經(jīng)常感到頭痛的事。尤其是對于行政領導講話，常常要說具體事、部署具體工作，要求相對更嚴。怎樣避免領導講話稿寫得空洞，除了前面說的要掌握大量素材這個根本前提之外，還要會運用好素材。提這么幾點建議：
�。ㄒ唬┛山Y(jié)合事例來說。領導講話要分析形勢、講明道理，這就要求要有依據(jù)，即我們常說的論據(jù)是什么。論據(jù)有兩種表達形式，一是純粹的說理，二是以事實說明。因此，盡可能兩者相結(jié)合，結(jié)合事例來講，這樣給人感覺會更直觀，講話也會顯得生動，使人印像深刻。
關于培訓領導講話稿 篇15
各位領導、同仁們：
大家好!新春伊始，萬象更新，在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，開學以來，我們井坪二小的各項工作扎實、穩(wěn)步、順利的進行著，呈現(xiàn)出了“管理有秩序、教學有效果、安全有保障”的良好局面�，F(xiàn)將我校開學以來的工作和日后的打算作一匯報：
一、提前充分準備，開學工作按部就班。
為了使新學期的各項工作能夠快速、有效、順利地開展，我們在開學前的二月十九日便召開由教研組長、各處室主任參加的校委擴大會議。會上，進行了充分的醞釀和討論，首先確立了本學期的工作主題，即“提升教育教學質(zhì)量”。明確了我們的工作思路：抓住“兩條線”(提升教學質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展)、唱響“三部曲”(做好常規(guī)教學“基本曲”，開展研究探索“交流曲”，強化學習培訓“提高曲”)、突出“三為本”(育人為本，課堂教學為本，活動過程為本)。其次，制定了各項工作目標，重新修改、充實和完善了各種管理制度條例及常規(guī)要求。與會人員統(tǒng)一了認識，轉(zhuǎn)變了思想，更新了觀念，群策群力，熱情高漲。緊接著在二月二十二日召開了全校教職工開學動員大會，由分管領導就人事、安全、教學、衛(wèi)生、后勤等多方面作了具體安排，為開學工作的順利進行做好了準備。
二月二十三日正式開學，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，新轉(zhuǎn)入學生憑轉(zhuǎn)學手續(xù)到教導處登記入班。我校本學期學生應到人，實到人，其中轉(zhuǎn)出人，轉(zhuǎn)入人，學生鞏固率達到了100%。本學期我校在崗教師人，除人請病假，其他全部到崗，但由于我校現(xiàn)有三十六個教學班，所以音體美教師嚴重緊缺，學校現(xiàn)仍需11名音體美教師。
二、強化德育管理，注重養(yǎng)成教育。
為了強化德育管理，凈化育人環(huán)境，開學后學校在加強師德師風建設的同時，重組了德育領導小組，由校黨委具體負責班級和學生的檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校的校風、學風步入了良性循環(huán)軌道。繼續(xù)強化班主任管理工作，每周五召開班主任工作例會，研討各班教與學情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結(jié)本周各班的成績及存在的不足。在開學第一周要求各班再一次對學生進行了《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣和良好的思想品德。學校還注重對學生進行愛國主義教育和集體主義教育，每周一早晨舉行升旗儀式，安排學生代表和校領導在國旗下講話。還充分利用紅領巾廣播站、黑板報等宣傳板塊介紹偉人事跡，報到好人好事，強化思想教育。學校的一系列有力措施收到了良好的效果，校園里隨處可聽到師生的問好聲，文明禮貌用語。樓道里，學生輕聲慢步右行，沒有了大聲喧嘩追逐打鬧的現(xiàn)象，課間操整齊美觀，放學路隊井然有序。
三、加強教學管理，提升教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校工作的生命線，也是社會關注的焦點。一開學，我們把工作重點就定位到了狠抓常規(guī)教學上，在管理上下真招，用真勁，見實效。備課方面，本學期我校嚴禁教師“千人一面”照抄再版式教案的出現(xiàn)。大力倡導集體備課，以教研組為單位，包年級領導坐陣指導，教研組長組織，同年級同科目教師坐在一起，發(fā)揮每個人的智慧，通過研討商議共同設計教學方案。教導處每周進行一次優(yōu)質(zhì)教案評比，評出的優(yōu)質(zhì)教案發(fā)放各教研組，以便學習、借鑒。教學上，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一檢測。在課堂教學上進行大膽創(chuàng)新和探索，除繼續(xù)嘗試去年暑假培訓的“三卡式”教學模式進行教學外，我校教師又創(chuàng)建出了“一二一”新的課堂教學模式，經(jīng)實踐效果良好。批改方面，學校雖然并未要求科任教師全批全改，但我校所有教師卻一直保持全批全改發(fā)現(xiàn)問題及時糾正這一良好工作作風。輔導方面，教導處在課程表上每周給每位主課教師安排一節(jié)輔導課，要求任課教師在這節(jié)課上專為班內(nèi)學困生強化本周所學內(nèi)容，這樣大大縮小班內(nèi)優(yōu)差生的兩級分化，使班級教學工作能夠同步進行。學校在教學方面的一系列有力措施，加上教師的辛勤工作，使我校的常規(guī)教學扎實穩(wěn)步進行，教學質(zhì)量得到了有力保證。
我校在抓常規(guī)教學的同時，并注重了開展教研教改活動，抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量。每個教研組每周堅持開展“教研日”活動，每個教研組都有一位校級領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。學校還大力開展了“打造精品課”、“同學科同課題賽講”、“我聽人人課，人人聽我課”、“優(yōu)質(zhì)觀摩示范課”、“教學論文大評比”等一系列教研教改活動，打造出了一支由“教書型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的新型教師隊伍。
四、豐富課外活動，張揚學生個性。
課外是孩子個性發(fā)展的天地，特長培育的搖籃，是孩子全面發(fā)展健康成長的重要陣地。以前由于受校舍限制，我校學生的課外活動比較單調(diào)，本學期開學以來，學校把教學樓的六樓設為課外活動陣地，成立了舞蹈、繪畫、書法、體育、手工、歌詠、棋類等多個興趣活動小組，由專門教師分工負責，學生按照自己的興趣愛好自由申報參加。每天安排一個小組開展活動，輪流滾動，保證每天的課外活動內(nèi)容不同，所有學生都能在活動中充分展示才能，張揚個性，得到發(fā)展。
五、強化安全教育，提升防范意識。
我們堅持“安全第一、健康第一、預防為主”的方針。一開學，制訂了學期分階段排查排除學校安全隱患的方案、預案。校長——分管校長——班主任——學生，分層簽定安全責任狀、承諾書，做到各負其責，責任到人。每周一升旗后為安全教育時段，雷打不動。堅持“日查、周查、月查”制度，監(jiān)護學生課上、課下、校內(nèi)活動的安全。
關于培訓領導講話稿 篇16
時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間，來到當湖中心幼兒園后一個學年就過去了。我園堅持采用“師徒結(jié)對、互幫互助”的形式，來提高新教師的自身素質(zhì)。而我，有幸成為了其中的一員，本學期，我的師傅是一位已經(jīng)有著8年幼兒工作經(jīng)驗的李春燕老師，在李老師的帶領下，讓我學到了很多很多。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課。這學期中，由于我和師傅李老師是搭班的，因此師傅聽我的課或我聽師傅的課都是很方便的。她聽了我好多課，比如《咪咪》、《鼠媽媽的生日禮物》、《懶惰人和勤快人》、《什么人呀忙又忙》……她都完整記錄我的教學過程，在各方面及時給我點評。尤其是在每次的開課或者是匯報課中，師傅對我的課總是精心的指導，活動過程中的過程我都會和師傅精心探討，怎樣的順序的最恰當?shù)�，怎樣的情�?jié)又是最吸引幼兒，承接下一句話應該怎么樣講？師傅都會和我進行探討；活動中所要用的教具也提出寶貴的意見。記得在我一堂藝術活動中，師傅就對我的教具進行指導：她說一般的水筆想要在透明的塑料薄膜上是寫不出來的，我試了一下，果然是行的，用手一擦，就可以擦掉的，讓幼兒來操作，不但不能成功，還會讓幼兒的手上、衣服上都變的臟臟的。根據(jù)師傅的提意，我們特地去買了乙烯筆，果然乙烯筆寫在透明的薄膜上，一點都不掉。師傅果然厲害很多啊！我聽師傅的課也有很大收獲。她的課堂氣氛很好！尤其是師傅的教態(tài)，非常的親切，總能讓幼兒在快樂的氛圍中學習內(nèi)容，輕松的把課堂內(nèi)容最掌握了，并把所學到的知識運用到生活當中。在多次聽師傅課的過程中，我發(fā)現(xiàn)師傅總是能準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，孩子們學得很扎實，在這樣反反復復的過程中，我受益頗多。
我經(jīng)常向師傅請教教育教學方面的經(jīng)驗，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。在平時的教學中，我經(jīng)常會認真準備每一堂課，不管是教具、教學過程都會精心準備，并會多次修改教案，盡量把最好的活動展示給幼兒。提前做好相關的準備工作，使自己在上課時做到心中有數(shù)，能從容上好每一堂課。在其他老師上公開課時，我總是抽空前去聽課學習（師傅也總是讓我去的.），并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。本學期接近尾聲的時候，我上了一堂匯報課，在師傅的引領下，我認真準備，得到了領導的好評，這讓師傅也倍感欣慰。
總之，在本學期的.師徒結(jié)對活動中，讓我深深體會到我是師徒結(jié)對活動中的受益者，感謝園領導及我的師傅為我提供了這樣的機會，讓我取得了不少的成績。要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，才能早日成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
關于培訓領導講話稿 篇17
親愛的同學們：
大家好！
今天，我們九（1）班全體師生在這里隆重集會，其主要目的有三個：
一是幫大家鼓勁；
二是統(tǒng)一思想；
三是規(guī)劃一下未來60多天的學習生活。
在未來60多天的日子里，我們將體會到真正的初三滋味，品嘗到承擔責任的壓力與動力；我們將更讀懂老師和父母充滿期待的目光！
同學們，中考沖刺在即。在這里，我鄭重地送大家五句話，希望能夠引起大家的思考：
我要送給大家的第一句話是“處境在于心境”。
緊張是初三生活旅程中的主旋律，是我們?nèi)松膶氋F財富�，F(xiàn)在的緊張、單調(diào)和壓力本身就在證明著我們現(xiàn)在是充實的。過得很緊張，恰恰證明我們的生命質(zhì)量在提高、在進步。每天我們的收獲是豐盈的，是值得留下軌跡、留給思考、留給未來的。
不必埋怨我們現(xiàn)在的處境，我覺得處境在于心境。初三的工作是緊張的，是勞累的。但是，如果換一個角度想呢？這種緊張又何嘗不是充實的呢？這種勞累何嘗不是一種奮斗呢？
雖然我們不知道中考的結(jié)果如何，但我們銘記孟子的訓導：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”相信我們會認清身上的責任，牢記使命，調(diào)整心態(tài)，享受初三，笑對挑戰(zhàn)！
勇于超越自己就是要不斷給自己訂立更高的目標，不斷進步，爭取精益求精。對于自身的不足要不斷改正，對于自身的目標要不斷超越。正所謂“會當凌絕頂，一覽眾山小”。在奮斗的路上，我們不孤單！我們有堅強的后盾。
在這里，我給大家讀一首詩：《理解》
我知道你很累，
寒窗苦讀是為了把信念點燃，
我知道你很苦，
披星戴月為的是擁有美好的明天，
我知道你需要休息，
學海游泳付出了太多血汗；
我知道你心跳在加劇，
攀登書山即將接受嚴峻的考驗，
可是你很快將走進成功的殿堂，
跨過彩虹就有七彩斑斕，
你已經(jīng)走進春雨，
枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉，
你已經(jīng)鑄就堅強的意志。
同學們，就讓我們認清身上的責任，牢記使命，調(diào)整心態(tài)，享受初三，笑對挑戰(zhàn)！請記住今天我送給大家的第一句話“處境在于心境！”
我要送給大家的第二句話是“我是我命運的主人，我是我心靈的主宰�！�
“我是我命運的主人，我是我心靈的主宰�！边@句話是一位名叫赫里克的人，說的一句關于命運的名言，它的涵義是：命運是靠自己一把一把“抓”起來的，自己的靈魂是自己的，而不是上帝的。
那么作為一名初三學生，我們?nèi)绾伟盐兆陨砻\，做自己命運的主人呢？我認為，最重要是我們要善于控制自己，勇于超越自己，努力排除一切困難，自覺抵抗來自各方面的干擾，堅定不移地朝著我們的目標邁進。下面有幾句耐人尋味：
一個人不可能永遠努力，總會有玩樂的時候，于是，我們要學會‘把努力留在今天，把玩樂留給明天’。
一個人不可能永遠拼搏，總會有墮落的時候，于是，我們要學會‘把拼搏留在今天，把墮落留給明天’。
一個人不可能永遠自信，總會有自卑的時候。于是，我們要學會‘把自信留在今天，把自卑留給明天’。
一個人不可能永遠成功，總會有失敗的時候，于是，我們要學會‘把成功留在今天，把失敗留給明天’。
一個人不可能永遠快樂，總會有悲傷的時候，于是，我們要學會‘把快樂留在今天，把悲傷留給明天’。
我要送給大家的第三句話是“寧靜是打造激情人生的現(xiàn)實基礎�！�
我們都渴望成功，我們都渴望打造激情的人生。但我要告訴大家的是，只有寧靜，才能讓我們達到成功的彼岸。寧靜是什么？寧靜是踏實，寧靜是堅持，寧靜是一以貫之的，坐得住、學得進、弄得會的一種精神。寧靜者不賣弄、不浮燥、不咋咋呼呼、不有意在別人面前表現(xiàn)自己。
寧靜是打造激情人生的現(xiàn)實基礎，面對學習生活中的成功與失敗，要有一種榮辱不驚的寧靜情懷。寧靜還表現(xiàn)為一種全身心地投入，寧靜是心靈的付出。這就要求我們在學習過程中，要摒棄一切與學習無關的雜念，應具有坐得住、學得進的寧靜的精神。
我要送給大家的第四句話是“奮斗的路上，我并不孤單！”
親愛的同學們，在我們努力向高中沖刺的過程中，在我們?yōu)槔硐攵分鸬恼鞒躺希蓄I導的關懷，有老師的鼓勵，有家長的支持，我們是幸福的，我們并不缺少愛，我們并不孤單！再說，你身邊的同學以及其他學校的同學都在陪你一起奮斗、陪你一起努力，陪你一起起早，陪你一起熬夜，你有什么理由認為你孤單呢！你有什么理由認為你苦呢！
常被人灌輸這樣一種觀念：奮斗必然是艱苦的，向目標邁進的旅途中必然充斥著汗水和淚水，奮斗雖崇高卻與歡樂無緣。這使得我常常畏懼艱苦，不戰(zhàn)而敗。但事實告訴我們：奮斗可以與歡樂并存！我們往往不缺乏奮斗的勇氣，而是缺乏奮斗的技巧，恰是這種技巧，能使我們輕裝上陣，成為我們堅持不懈的源源動力！
還有我們辛勤的老師們，他們?yōu)榱税嗉壍姆�(wěn)定，為了學科成績的提高而忘我的工作著，他們沒有什么節(jié)假日，他們的每一天繁忙而充實，集體備課、校本教研、輔導早晚自習、批改作業(yè)、找學生談話、會見家長、指導班會等等。他們疏親生，為學生；他們拋小家，顧大家！所以，我說“奮斗的路上，我并不孤單！”
我要送給大家的第五句話是“堅持到底就是勝利！”
發(fā)報機最初的'發(fā)明者制做發(fā)報機的時候，因為失敗太多次而放棄了，他萬萬沒想到，就因為他沒有恒心和毅力堅持下去而使他和只有0。5毫米的成功失之交臂。發(fā)報機后來的擁有者，在一次偶然的機會下僅僅只把最初發(fā)明者制造的發(fā)報機上的螺絲擰進去了0。5毫米，發(fā)報機就制造成功了。試想如果最初發(fā)報機的發(fā)明者再堅持那么一下，用自己的恒心和毅力重新檢查擰緊一下螺絲，也不至于把自己的發(fā)明拱手讓于別人了。
生活中只要有恒心和毅力堅持到底就會成功的。居里夫人在提練鐳的過程中。曾經(jīng)耗費了極大的心血。她要把十幾噸的瀝青一點一點進行處理，才能提煉出一千克鐳出來。如果居里校夫人沒有恒心和毅力堅持下去，是不會完成此項壯舉的。從上面的事例中，我們可以悟出一個道理：沒有恒心和毅力，將一事無成，凡事貴在持之以恒，恒心是可貴的。如果我們辦事淺嘗輒止，是成不了大事的。凡事堅持到底，人們才能把工作做好，也才能享受到成功之后的喜悅。正因為有了環(huán)衛(wèi)叔叔阿姨們365天的持之以恒，我們的城市才變得干凈美麗。
那么作為一名中學生，怎樣培養(yǎng)自己的恒心和毅力呢？首先要認準自己要干的事（目標），然后堅持不懈干下去，不動搖，不徘徊，那么你就能實現(xiàn)自己的理想目標了。堅持到底，恒心和毅力就培養(yǎng)起來了。
同學們，請記住這句老話：“堅持到底就是勝利！”
復習之余，大家要勞逸結(jié)合，適當加強鍛煉，但一定要保護好自己；要合理搭配飲食，注意天氣變化，以防疾病的發(fā)生；要正常作息，沒有必要因為中考去刻意增加或減少睡眠，打破原有的生物鐘。
同學們：為山九仞，最怕功虧一簣。所以請你們直面中考，拿出舍我其誰的豪情與霸氣，拿出比昨日更努力、比他人更努力的決心和行動，堅持到底，一天天奮斗、一分分爭取、一秒秒趕超，你就會為自己贏得十分自信，汲取百分實力，收獲千分光彩，擁抱萬分勝利！
我的講話完畢，謝謝大家！
關于培訓領導講話稿 篇18
重點摘要：
1、上學年，我們出色地完成了各項教育教學任務，各年級期末考試成績在全鎮(zhèn)均居于中上等水平。在上學期的期末檢測中，我校再次獲得優(yōu)異成績，綜和成績名列全鎮(zhèn)第三名。很多同學成績優(yōu)異，被評為三好學生和學習標兵，在此表示祝賀！
成功舉辦鎮(zhèn)級現(xiàn)場會，代表全鎮(zhèn)參加縣級各種檢查，如綜合評估，文明學校評估，受到領導的好評。
我校的'一年級被評為縣級優(yōu)秀班級體，劉秀芝老師考核為優(yōu)秀，劉相川、張存林，常小芳老師等被評為市縣級先進工作者。陳張慧、劉春蕊，張郁涵等同學被評為縣級三好學生。
體育成績也很不錯。鎮(zhèn)級籃球賽我們分別獲得男女隊第三名。
2、成績屬于過去，我們的新學期又開始了，新的征程我們有新的期待和希望。在此，我代表全體教師向你們提出幾點希望：
思想積極進步，遵守學校紀律，團結(jié)同學，尊敬師長。
努力學習，提高文化成績。保持良好的學習習慣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，爭做儒雅好少年！
本學期學習時間只有十八周，一共八十天的有效學習時間，希望全體師生認真計劃，積極謀劃，提高學習效率，圓滿完成教學任務。
本周重點工作：
1、假期各種活動資料上交。按照致信上的內(nèi)容班主任在今天全部要求學
生準備好上交學校辦公室。
2、素質(zhì)手冊和假期作業(yè)上交，周二三開學檢查前準備好。
3、假期工作總結(jié)，好人好事總結(jié)，新學期暢想，各種計劃今天全部完成。
4、學雷鋒主題班會，要求圖文并茂，有記錄，有圖片。
三八婦女節(jié)主題感恩活動——一二三年級我為媽媽洗次腳，四至六年級幫媽媽洗碗，洗衣服，要有照片，本周內(nèi)完成。
跳繩和踢毽子比賽，一分鐘內(nèi)次數(shù)，一人參加兩項。跳繩已經(jīng)發(fā)放，本周五上午上報本班優(yōu)秀名單。一至六年級全員參與，有重點培養(yǎng)。
5、電腦制作，有輔導教師獎。
6、各班后黑板需要及時更新，今天完成。
開學了，工作千頭萬緒，希望我們所有的師生，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，揚長避短，爭取在本學期再創(chuàng)新的成績！
關于培訓領導講話稿 篇19
冬季運動會開幕式講話稿
全體裁判員、運動員、老師們、同學們：
大家好!
冬日陽光，暖意濃濃，我們的心情就像這陽光一樣燦爛，像這太陽一樣喜氣洋洋。今天，我們迎來了張洪學校20xx年冬季學生越野賽，在此，我謹代表張洪學校全體領導和教師向為本次運動會付出辛勤勞動的全體裁判員、運動員和工作人員表示衷心的感謝!本次冬季越野賽，是一次展示個人魅力的盛會。我們的隊員必須精神飽滿，神采飛揚，展示我們的激情與斗志，展示我們集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作的精神。我們希望全體運動員在賽場上，充分發(fā)揮自己的最佳水平和技能，在參賽過程中頑強拼搏，服從裁判，努力以最好的成績?yōu)榘酄幑狻?/p>
希望全體同學能發(fā)揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好后勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發(fā)揚團隊合作精神。希望各班班主任，認真做好組織工作，對學生進行安全、衛(wèi)生、良好秩序等方面的教育，忠于職守;也希望全體裁判員及時到位，客觀、公正地履行裁判職責，給每個運動員的付出行正確的評價和裁判。
體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。在緊張激烈的賽場上，我希望，我也相信我們的運動員在比賽中都能向著“更高、更快、更強”的奧林匹克精神奮進，都去追求“我運動、我健康、我參與、我快樂”的理想。
最后，預祝本次冬季越野賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
關于培訓領導講話稿 篇20
大家上午好!
今天，我們在這里舉行20xx年拜師結(jié)對活動，首先我代表公司領導向愿意收徒的位導師表示衷心地感謝，向位新人找到指導老師表示熱烈祝賀。
為了建立規(guī)范和系統(tǒng)的新員工導師制度，探索人才培養(yǎng)新模式。公司今年制定并實施了導師帶徒制度�！皩煛敝茖⒛艽龠M新員工角色轉(zhuǎn)變，縮短適應期，加快新員工融入團隊、認同公司文化的進程，及時提升新員工崗位履職能力，提高新員工的穩(wěn)定性。配合員工個人的職業(yè)發(fā)展需求，實現(xiàn)員工與公司協(xié)同發(fā)展。營造互動學習、樂于分享的和諧氛圍。
在座的各位都肩負著XX公司未來發(fā)展的重任。作為導師，我們既要感到這是為培養(yǎng)后備人才的義務與責任，更要有一種無私奉獻的精神;作為新人，我們要珍惜公司搭建的這個平臺，謙虛、誠懇地向?qū)煂W習，認真、扎實地提高自己的各方面能力。為此，下面我想提三點希望：
一是希望導師帶徒要三管齊下。首先是思想上引導：各位導師都是公司的中層領導及骨干員工，各位導師要加強思想交流，幫助新人找準定位，明確目標，實現(xiàn)發(fā)展與個人的成長相統(tǒng)一。其次是作風上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動新人，使他們能夠自覺養(yǎng)成敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。再次是業(yè)務上幫帶：要自始至終地進行全程跟蹤幫教，把自己的工作經(jīng)驗和方法無私地傳授給新人，從而使他們盡快地提高業(yè)務水平，力爭早日成為獨當一面的骨干能手。
二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結(jié)對較之其他培訓方法，更具直接性、針對性。在實施過程中，我們要通過不拘一格的.形式，體現(xiàn)自主性和個性化，可以通過現(xiàn)場指導、沙龍、網(wǎng)絡、面談等形式，讓徒弟有充分的空間和時間與導師溝通交流。同時人力資源部要加強對帶徒過程的指導，創(chuàng)造更多的機會加強導師間、新人之間的交流，做到相互取長補短，借鑒提高。
三是希望師徒之間要相互促進。每一位導師都是一本書、一部字典，是徒弟取之不盡的教學財富。在向?qū)煂W習的過程中，新人要努力做到“四勤”。一是腦勤，充分發(fā)揮各人的聰明才智，從人們習以為常司空見慣的事物和現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題，力爭做到全面、細致。二是口勤，虛心向?qū)熣埥蹋蛏磉叺拿恳晃煌收埥�。三是腿勤，積極主動地進行實踐和調(diào)查研究，做到在結(jié)對期間多出成果。四是手勤，要細致琢磨，反復推敲，注重積累，多動筆，多記錄，多實踐。
最后，我衷心希望在座的各位師徒在結(jié)對期間工作順利，共同進步!并祝愿各位新人在導師的指導下早日成才，與一起邁向世界!
謝謝大家!
關于培訓領導講話稿 篇21
同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質(zhì)量管理深化季”和創(chuàng)建“平安_”活動之際，我礦青安崗工作總結(jié)表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結(jié)，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了_個先進集體和_名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經(jīng)驗。這些在實踐中得出的經(jīng)驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用。 剛剛過去的_年，應該說是我們_煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。。借此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨xx屆三中全會上，_強調(diào)：抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產(chǎn)，保證國家財產(chǎn)和人民的生命安全。。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產(chǎn)方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現(xiàn)貢獻力量。
三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安_”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近_名青年職工，這是煤炭生產(chǎn)的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日�；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴抓現(xiàn)場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，_年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質(zhì)量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。
關于培訓領導講話稿 篇22
各位領導：
大家早上好！
昆明理工大學城市學院20xx級學生軍訓就要結(jié)束了，過去的十天，我想對同學們來講，一定是艱苦而難忘的日子，同學們戰(zhàn)勝了困難，超越了自己，取得了優(yōu)異的成績，也享受了汗水換來的成果。在此我代表城市學院向同學們表示祝賀！同時也向云南省軍區(qū)教導大隊的首長和官兵們表示衷心的感謝和誠摯的慰問！向參與軍訓的老師們表示衷心的謝意！向今天蒞臨現(xiàn)場指導的學校各位領導表示衷心的感謝！
這次軍訓在部隊教官的嚴格要求下，同學們能嚴格遵守部隊紀律，認真完成各項訓練科目，真正以軍人的作風和素質(zhì)要求自己，在體能上有所提高，更重要的是培養(yǎng)了團隊精神、集體意識和吃苦耐勞的精神。十天來，同學們虛心學習，不怕艱苦，帶病帶傷訓練，真正體現(xiàn)了當代大學生的精神風貌，你們用實際行動譜寫了昆明理工大學學生軍訓的新篇章！
這次軍訓得到了學校黨政領導和學校相關部門的高度重視，校領導親自關心學院軍訓的準備實施情況，在校軍訓工作領導小組的指導下，學校武裝部領導親自安排軍訓并審定方案，學校黨辦、校辦、宣傳部、學生處給予了多方面的指導和關心，確保城市學院軍訓工作順利開展，使得軍訓各項具體工作落到實處，呈現(xiàn)出抓得緊、計劃細、要求嚴、干得實的特色。
這次軍訓，在部隊官兵的周密安排下，廣大教官訓練中嚴要求，作風上過得硬，生活上細關心，充分展示了現(xiàn)代軍人的風采，成為同學們學習的榜樣！廣大官兵和同學們結(jié)下了深厚的'友誼。
我們希望廣大同學們繼續(xù)發(fā)揚和保持在軍訓中學到的良好作風，真正擔負起新時代大學生的責任，把軍訓成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的學風、校風，在今后的學習生活中爭取更大的成績和榮譽，為學校爭光！為祖國爭光！
最后，祝愿昆明理工大學與云南省教導大隊的友誼深厚悠遠！
祝各位領導，部隊首長，廣大官兵，老師們，同學們身體健康，萬事順利！
關于培訓領導講話稿 篇23
親愛的同學們：
你們好！
在這金秋送爽，丹桂飄香的季節(jié)，我們武警支隊33名官兵將和全體新同學一起，共度為期6天的軍訓生活。首先，我代表全體教官向新同學的到來表示衷心的祝賀！向校領導對我們子弟兵的充分信任，表示衷心的感謝！并致以崇高的敬禮！
我們承擔貴校的軍訓任務，感到無上光榮和自豪。不僅會讓同學們經(jīng)過一段時間的軍事化訓練，養(yǎng)成良好的生活習慣和吃苦耐勞的`精神，而且也會增強自食其力的能力，紀律觀念和集體榮譽感。為此，我們精心挑選了軍政素質(zhì)過硬的教官，擔任這次軍訓任務，并為此次教學做好了充分的準備。
這次軍訓我們將主要進行隊列基礎科目的訓練，為保證訓練的效果，我們?nèi)w教官一定會嚴格要求自己，自覺遵守學校的各項規(guī)定，在軍訓中嚴格標準，科學施訓，循序漸進，耐心細致，確保訓練質(zhì)量。同時，我們也要謙虛謹慎，虛心向老師和同學們學習，以增進和加深彼此之間的友誼。
最后，預祝軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
關于培訓領導講話稿 篇24
老師們、同學們：
大家上午好!
在緊張、忙碌的學習生活中，我們迎來了春光明媚的三月。三月，是萬木吐綠、百花盛開的美好季節(jié)。1963年的3月5日，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家發(fā)出了“向雷鋒同志學習”的號召。47年來，學雷鋒活動一直蓬勃發(fā)展，雷鋒這個平凡而崇高的名字，響遍了神州大地，雷鋒精神也深深扎根于人們的心田，影響了幾代中國人。
如今，社會發(fā)生了翻天覆地的變化，市場經(jīng)濟大潮在催化社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的同時，也無情地吞噬著人們原本美好的心靈。在我校，也有少數(shù)同學，奉行個人主義，貪圖享樂，不思進取。一些同學只是在學校組織的學雷鋒活動中才會敷衍一下，平時在家從沒想過要幫父母做點家務事;一些同學看到有人在幫助他人時不僅不幫一把，反而譏笑嘲諷，認為學雷鋒已經(jīng)過時。
其實社會不論發(fā)展到什么時候，都需要愛心，需要善良，需要奉獻，需要雷鋒精神，因此，在新的歷史時期，我們?nèi)匀灰褜W雷鋒活動長期堅持下去，把雷鋒精神繼續(xù)發(fā)揚下去。雷鋒精神的實質(zhì)就是全心全意為人民服務，雷鋒同志正是從具體小事做起，以感恩之心報答社會和他人，無數(shù)件小事、好事成就了這位平凡的人。
為了順利完成本學期的目標和任務，我們不僅要有奮發(fā)有為的決心，還需要有和諧融洽的校園環(huán)境。為此今年我校將繼續(xù)開展“了解雷鋒生平、學習雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神”主題教育活動。
和諧的校園環(huán)境需要我們上下一心，團結(jié)友愛，遵規(guī)守紀，艱苦奮斗。因此在今年的學雷鋒活動中，要求廣大同學做到“五講”，即“講愛心，講紀律，講學習，講團結(jié)，講樸素”。發(fā)揚雷鋒精神，首先要像雷鋒那樣講愛心。古人云“仁者愛人”，“仁”字就是兩個“人”，意思是人與人之間的關系就是關愛他人。要以一顆感恩的心去付出，愛我們的父母，愛我們的老師，愛我們的同學，在家中主動承擔家務，在學校積極清掃衛(wèi)生，奉獻一份真情，力所能及地去幫助他人。
發(fā)揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講紀律。生活在學校這個大集體中，要做到嚴于律己，令行禁止。雷鋒同志有一句名言：“誰要是游戲人生，他就一事無成;誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。”遵守校規(guī)校紀，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣，同樣是發(fā)揚雷鋒精神的具體表現(xiàn)。
發(fā)揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講學習。要大力發(fā)揚“釘子”精神，以一股鉆勁和擠勁，排除萬難，刻苦鉆研，珍惜時間，追求新知，不斷提高自己，完善自己，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
發(fā)揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講團結(jié)。雷鋒同志說，“力量從團結(jié)來，榮譽從集體來。”“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人先進才能移山填海。”在與別人交往時，要寬容大度，互相理解，正確看待個人得失。對待他人要滿腔熱忱，像春天般溫暖，做到誠實守信，互幫互助，和諧相處，用一件件點滴小事，去營造師生之間、同學之間、人與環(huán)境之間的和諧共處的人文氛圍。
發(fā)揚雷鋒精神，還要像雷鋒那樣講樸素。不管身處順境逆境，始終保持積極向上的態(tài)度和艱苦奮斗的作風，都能做到不屈不撓，不驕不餒，發(fā)憤圖強。生活上不同他人攀比，艱苦樸素，厲行節(jié)約，珍惜每一分錢，每一張紙，每一滴水，每一度電，每一粒糧食;學習上珍惜時間，腳踏實地，勤奮刻苦，以自己的努力去創(chuàng)造美好的未來。
同學們，我校的學雷鋒活動已經(jīng)拉開帷幕，希望各年級各班要以本次活動為契機，狠抓班級管理和班集體建設，營造和諧氛圍，爭創(chuàng)文雅教室，使我們的學習、工作再上一個新的臺階。全體同學要以實際行動投入到這次活動中去，我們?nèi)w共青團要在此活動中起到模范帶頭作用，樹正氣，講文明，促和諧，自覺抵制不良風氣，努力培養(yǎng)良好的思想品德，讓我們高舉雷鋒精神的大旗，明辱知恥，真誠奉獻，共同去譜寫華育高中的和諧贊歌!
關于培訓領導講話稿 篇25
大家好!
今天我們在這里隆重舉行“拜師學技”儀式!
開展“拜師學技”活動的目的意義，大家應該很清楚，由于公司年輕人較多，理論知識豐富而經(jīng)驗不足，造成了員工隊伍中的技術和業(yè)務上的“斷層”。為了迅速扭轉(zhuǎn)這種不利局面，結(jié)合公司的實際情況，在公司各個部門，和各個層次員工隊伍中，開展了“拜師學技”活動，旨在通過公司的這些經(jīng)驗豐富的，老師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹立高尚的職業(yè)道德情操，練就過硬的崗位技能本領，為公司快速發(fā)展，打造一支能力強、素職高的戰(zhàn)斗團隊。
這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的.大力支持，為此，二位領導特意從淄博趕過來，為我們這次活動做總動員，并提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂范，悉心傳授知識，不吝賜教，在培養(yǎng)徒弟過程中要注重實踐培養(yǎng)，以本崗及相關崗位應知應會為主要內(nèi)容，同時要著眼本崗位相關的理論知識，和技能為培養(yǎng)內(nèi)容;年輕員工要虛心學習，借此機會向老員工多請教，努力在短時間內(nèi)自己的業(yè)務技能，和素質(zhì)能夠有大幅度的提高。
這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結(jié)對申報，經(jīng)過公司領導審定，最后確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現(xiàn)有的技術和業(yè)務水平不滿意，有著希望自己能夠盡快提高的內(nèi)在動力。最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作，尊敬師傅，虛心好學，刻苦鉆研崗位業(yè)務，敬業(yè)愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問，爭取早日出徒。為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
關于培訓領導講話稿 篇26
尊敬的先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:
大家早上好！
讓我們給他們最熱烈的掌聲，對他們的到來表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！呼吸著空氣的芬芳，沐浴著溫暖的'陽光，看到汽車集團的領導們滿身風塵仆仆，我清晰地感受到了一種強烈的溫暖，一種由友誼和信任編織而成的溫暖……
十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望小學的發(fā)展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯(lián)系在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮(zhèn)政府，我們非常感謝大家對中天希望小學的幫助。我們真心希望我們的親人能相親相愛，天長地久。
今天，汽車集團的領導帶著滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望小學，支持唐家輝教育事業(yè)的發(fā)展。相信對提高這所小學的硬件設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望小學能抓住機遇，迎難而上，辦出自己的特色，出自己的水平，不辜負中天汽車集團領導的心愿。
今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的精神，推動中天希望小學的教學工作再上新臺階。
最后，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝愿在座的各位領導和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業(yè)進步，取得優(yōu)異成績！謝謝大家！
關于培訓領導講話稿 篇27
同志們：
大家好!
中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)就要來臨了。在此我代表教育局領導班子及我個人祝賀同志們新年快樂!祝大家在新的一年里健康快樂、工作順利。為了歡度春節(jié)，根據(jù)市政府的安排我們將放假7天，放假時間為1月22號到1月28號，1月29號(星期天)上班。為了讓同志們度過安全、健康、愉快的假期，我向大家提出以下要求，希望大家在假期中認真做到。
1、做好值班工作。節(jié)日應該是平安、快樂的，但是也要警惕一些不懷好意的違法犯罪分子乘機搗亂，因此教育局按照市委、政府的部署安排了值班。值班表已經(jīng)發(fā)給了每一個值班人員。值班人員一定要以高度的責任心，站好自己的崗，嚴禁脫崗、遲到，私自更換人員、調(diào)換值班時間;值班的時候，嚴禁喝酒、打牌，要保持值班電話暢通，做好值班記錄。遇到緊急情況，值班人員要第一時間向帶班領導匯報。按照慣例，春節(jié)期間市委、政府和辦事處會到各單位進行檢查，我希望教育局在檢查中不要出問題。一旦出問題，被上級通報，教育局一定會嚴肅處理。
2、要注意交通安全。春節(jié)放假期間同志們要走親訪友、朋友聚會、旅游等等，外出的機會很多，而假期車流量大，街道、道路擁擠，再加上最近又下雪了，道路結(jié)冰，路就更難走，容易發(fā)生各類安全事故。因此同志們在假期要特別注意交通安全，不隨意乘坐“三無”車輛、超載等不合格車輛。
更要強調(diào)一點是，隨著生活水平的提高，很多同志都有私家車，大家在駕車外出的時候，一定要注意行車安全，遵守交通規(guī)則，千萬不要酒后駕車和超速行駛。
3、注意自我保護。在假日期間，除注意交通安全外，還要注意用水、用電、用氣、采暖以及防盜等方面的安全，防止火災、觸電、煤氣中毒、失財?shù)仁鹿实陌l(fā)生。長時間外出，一定要切斷電源、水源，關閉煤氣、天然氣，最好是托人定期到自己的房子照看一下。在燃放煙花爆竹時，要按照說明書的指示安全操作，要照顧好自家小孩，以免炸傷燒傷。年末歲初是侵財、盜竊案件高發(fā)期，外出探親訪友、上街購物的時候，要管好自己的錢包。
4、要講社會公德。春節(jié)假期長，忙碌了一年，難得放松，再加上親朋好友聚會，聚餐、娛樂活動很多。希望大家在聚會的時候不要從事聚眾賭博等違法活動。在公共場所聚會，更要講社會公德，講文明禮儀，不要大聲喧嘩。假如與人發(fā)生爭執(zhí)，一定講法律、講理性，不要頭腦發(fā)熱，沖動冒進，以免造成悲劇。
5、要愛惜身體。除了注意安全外，大家還要愛惜身體，不要長時間看電視、打牌，長時間熬夜。講究飲食衛(wèi)生，不要暴飲暴食，不要酗酒。在假期間保持旺盛精力，為假期后上班打好基礎。
希望同志們認真做到以上五個方面的要求，使自己在20xx年里有個快樂的開始。最后，祝同志們新年愉快、身體健康!
關于培訓領導講話稿 篇28
1.領會與拓展
吃透、摸準和領會、拓展領導意圖，對機關干部寫好公文特別是寫好領導的講話稿，尤其重要。
01、要善于分析領導的意圖
一要十分了解領導的脾氣和性格，一般的處事原則、方法和工作習慣，尤其要注意了解其某些特殊的表達方式。二要盡量多地接觸和觀察領導處理各種事務的思路、方法和技巧，無論其是否與己有關。三要廣泛收集和了解機關內(nèi)部的多種背景情況和材料，注意查閱各種檔案資料。其中，特別要注意觀察領導是怎樣處理具體問題的，逐步總結(jié)積累經(jīng)驗教訓。要努力做到：當領導對某項工作有了某種思維萌動時，能有所共思;當領導醞釀某項工作時，能不謀而合;當領導作出某項決策部署時，能心領神會。能做到這些，非一日之功。
02、要善于捕捉領導的意圖
不論領導的意圖如何隱晦、朦朧，總是要依附于某種媒介以“恰當?shù)谋憩F(xiàn)方式”傳遞出來。有時我們從領導在文件中的某一句話下面作標記這樣的小事中，也可以分析出領導對文件中涉及問題的態(tài)度以及重視的程度。在某些特殊場合，領導的一個手勢、一個眼神、一個動作或一句話，也能表明領導的某種意圖。因此，要細心揣摩，從領導的一言一行中把握其心態(tài)，了解其心理。
03、要善于判斷領導的意圖
這需要下級具有敏銳的觀察反應能力和很強的理解能力，經(jīng)常站在領導的角度思考問題，增強對領導的思維方式和表達方式的適應性。比如，隨領導參加會議時，可以設想，假如你是領導你將如何講話，再看領導是怎么講的。如果該講話稿是由你負責起草的，就更要注意領導是嚴格按照稿子講話，還是有所取舍、有所發(fā)揮甚至另起爐灶。認真比較、反復研究兩者之間的異同，就能從中找出與領導的差距。
04、要完善和深化領導的意圖
從表達的內(nèi)容來看，領導的意圖一般分為兩種：確定性意圖和非確定性意圖。所謂確定性意圖，是指領導經(jīng)過思考、醞釀已經(jīng)定型的意圖。所謂非確定性意圖，是指領導在決策前的思考中產(chǎn)生的尚不明晰、不太成形的某些意向。
領導在情況尚不完全掌握、事態(tài)還不明朗、時機還不成熟時，往往不會急于形成自己明確的意圖、判斷和系統(tǒng)的工作方案。此時，文稿起草者不要操之過急，要注意觀察，在密切關注客觀事物發(fā)展變化的同時，注意發(fā)揮主觀能動性，沿著領導的最新思路做好完善和深化工作。那種原話直錄、照搬照抄、依葫蘆畫瓢的做法，表面上看是對領導尊重，其實是對工作不負責任的表現(xiàn)。為此，要做到以下四個方面：
05、善于拾遺補缺
領導交代的意圖或許只涉及某項工作的一個側(cè)面，除此之外可能還會涉及其他方面的問題，但領導沒有明確交代。這種情況下，文稿起草者就要善于觸類旁通，舉一反三，充實領導的意圖，使領導的意圖更加完善。
06、善于提煉升華
在研究新情況、解決新問題的過程中，有時領導只講一些感性認識，來不及從理性的高度進行闡述。這就需要文稿起草者對領導提出的問題進行延伸思考，把感性的東西升華為理性的東西，從而使文稿趨向深刻鮮明。
07、善于連貫思考
領導在工作實踐中經(jīng)常會產(chǎn)生一些閃光的思想和獨到的觀點，文稿起草者要善于對這些尚未成形的、分散于不同時間和不同場合的思想進行連貫推理、歸并整理，使領導不夠明確的意圖變成明確的意圖，一般化的意圖成為有特色的意圖。
08、合理調(diào)整修正
領導的有些意圖可能只是初步的設想，本身還不夠完善;有些意圖由于客觀事物、客觀情況發(fā)生變化，變得不切合實際;有些時候可能難免對個別細節(jié)考慮不周，甚至有的意圖本身就不正確、不全面。這就要求文稿起草者不能一味盲從、逢迎，要避免無原則地認同，做到有針對地彌補。要本著實事求是的精神，在不違背領導總意圖的前提下根據(jù)實際情況作出合理的調(diào)整和修正，這樣才能使領導的`意圖更加完善，符合客觀實際。
2.筋骨與皮肉
文章也像人一樣，有其筋骨皮肉。所謂筋，就是公文的立意、思路;所謂骨，就是公文的結(jié)構(gòu)、層次;所謂皮，就是公文的格式、規(guī)范;所謂肉，就是公文的語言、論述。筋骨決定皮肉。對一篇好公文來說，筋骨是根本性、決定性因素。
01、文章的立意要高
“立意”之“意”，是指文章的精神、氣質(zhì)、風骨、神韻，是統(tǒng)領全文、貫穿全篇始終的靈魂。立意高，文章才能顯得大氣，文章的思路才能打開、才能清晰，文章的語言才能拿捏得當。如果立意平淡，文章在起跑線上就算是失敗的。
要學會“畫老虎”。在起草和修改文稿時，要有虎一般的威風和氣勢，多一點全局觀、戰(zhàn)略觀。有畫虎之心，還得有畫虎之技。有效的辦法就是防止就事論事�！安晃犯≡普谕郏痪壣碓谧罡邔��！币獙W會“跳出來”，盡量擺脫具體材料的羈絆，提煉出總體思路和帶有傾向性的觀點。這就要求在實際動筆的時候，注意將敘事與明理結(jié)合起來，在陳述具體事物的基礎上，揭示事物的本質(zhì)，將其提高到理論的高度去認識、完善與歸納概括，提出原則性意見。
要學會“嚼甘蔗”。要想實現(xiàn)“畫成老虎”的雄心壯志，還得有“慢嚼甘蔗”的作風。寫稿子的人，常把構(gòu)思比作“嚼甘蔗”。談到“嚼甘蔗”，似乎人人都會，其實不然。不善于“嚼甘蔗”的人，心急氣躁，大咬一口后，隨便嚼上幾口就吐了。而善于“嚼甘蔗”的人，不急不躁，細嚼慢咽，甚至有時會停下來，細細地品一品。定立意、出思路、擬提綱也是這樣。不斷打腹稿，不斷修正完善，掰開揉碎，千回百轉(zhuǎn)，殫精竭慮，等把思想嚼爛了、嚼透了，就會自然而然地“一吐為快”。
要學會“找感覺”。特別是寫講話稿，更是如此�？梢哉f，找不到感覺，文章肯定不成功，動起筆來也不會產(chǎn)生行云流水、一氣呵成的感覺。怎么找感覺?就是要設身處地找那種現(xiàn)場感，找那種面對特定對象講話的氛圍，就是找準位置，搞清楚以什么角度講，以誰的名義講，對誰講，最后要達到什么目的。那種不分場合、不分對象、不顧及身份、不預設目的的公文，不會起到好效果。
02、文章的層次要分明
胸中有了好的立意和大的思路以后，就要開始謀篇布局。具體而言，就是擬提綱、搭框架、定層次�？蚣芎蛯哟魏帽仁俏恼轮�。不先擬好提綱直接開寫，多半會將文章寫得一團糟�！澳_踩西瓜皮，滑到哪算哪”的做法，是不可取的。公文只有框架立得穩(wěn)，才能站得住�？蚣芏ê昧�，才能夠提綱挈領，觀點和材料的組織才會圍繞中心展開，寫起來才不致“節(jié)外生枝”。
文章框架設計的過程，也是初步分析歸納和理順思路的過程。文章主題從哪幾個方面展開分析，每個方面有哪些內(nèi)容，按照內(nèi)在邏輯關系大致擺布停當，文章大的輪廓和脈絡也就有了，什么地方是需要彌補和加強的薄弱環(huán)節(jié)，也就大體清楚了。最初確定的框架，只能是粗線條的，寫作過程中修改補充和局部改變是難免的，但事先的縝密思慮可以防止中途全盤推倒重來。
就公文總體框架而言，一般的要求是“虎頭、豬肚、豹尾”。所謂虎頭，就是開門見山點明主旨，提綱挈領，恢宏大氣，有虎虎生威之氣勢;所謂豬肚，就是論述描寫充實而不貧瘠，銜接過渡自然而不突兀，就像豬的肚子一樣豐滿圓潤;所謂豹尾，就是當止則止，像豹的尾巴一樣簡潔有力，寧可留有余韻未盡，也不作畫蛇添足的贅述。
03、文章的論述要充分
公文的具體論述就是文章的血肉。在具體行文時，要注意把握好以下幾點：
把握好論點與論證的關系。免去不著邊際的高調(diào)，多用事實說話，把數(shù)據(jù)案例擺清楚、微觀機制搞清楚、因果關系講清楚。
把握好目標與手段的關系。少提泛泛的要求，多講一些具體的策略、方法、途徑和措施。
把握好宏觀與微觀的關系。沒有宏觀論述不行，只有宏觀論述也不行，因為宏觀最終要靠微觀來落實。就好比房子的圖紙設計得再好，也必須一磚一瓦地蓋起來，一張藍圖可以指揮千百根梁柱，但只要有一根梁柱不到位，房子就成了危房，千萬張藍圖也不管用。起點高、落點實，宏觀上有高度、微觀上很扎實，上可頂天、下能立地，才是一篇好文章。
把握好論述的切入點。切入點找準了，觀點的論述就等于成功了一半。一要新，就是破題新穎，不落窠臼，別開生面，在別人不注意的地方下刀。這就需要高度的政治敏銳性，善于捕捉最新的動態(tài)。二要準，要善于抓住要害，抓住事物的主要矛盾，抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的問題，一語中的。三要高，就是要具備一定的高度，著眼全局和長遠，抓住戰(zhàn)略問題做文章。四要巧，需要用“四兩撥千斤”的功夫，從針對性最強、時機最成熟、操作性最便捷的地方下手。
關于培訓領導講話稿 篇29
親愛的同學們：
大家好!
陽春三月美好的日子，伴著和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這里，召開xx中學20xx年度優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀!
獲獎的同學有今天的光榮，肯定是在每一個平凡而充實有為的日子里，灑下了無數(shù)汗水，積極進取，奮發(fā)圖強，才贏得今天的無上榮光。你們的成功證明了“一份耕耘，就有一份收獲”、“天道酬勤”的道理!獲獎的理由只有一個詞：優(yōu)秀。優(yōu)秀的'方式卻不盡相同。有的班集體得風氣之先成為年級楷模，有的班級團隊活動健康積極向上弘揚正能量;有的是同學獲獎是因為品學兼優(yōu)身心健康富有社會責任感，有的同學獲獎是因為有領導力能帶來團隊共同進步，還有的同學獲獎是因為熱心社會公益志愿者活動每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的贊許和同學的羨慕。要“優(yōu)秀”也不難。當你每一節(jié)課都認真預習、聽講討論、鞏固復習，穩(wěn)穩(wěn)地提高學業(yè)成績，你優(yōu)秀了;當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理干凈凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優(yōu)秀了;當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛煉，身心健康，你優(yōu)秀了;你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰(zhàn)勝艱難困苦，你優(yōu)秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養(yǎng)起來的。你是否也意識到了這一點?同在一個校園內(nèi)，朝夕相處，我們大家是彼此奮斗歷程的見證者。
xx中學的育人目標是“培養(yǎng)追求智慧生活的經(jīng)世之才”，學校構(gòu)建了“啟迪創(chuàng)新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構(gòu)建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式為主導構(gòu)建小組學習、打造大數(shù)據(jù)資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，為同學們既有共同學科基礎，又有個性發(fā)展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業(yè)生涯發(fā)展了呢?同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發(fā)掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。
心動不如行動，行動不如恒動;堅持到底，才會勝利。你一定會越來越優(yōu)秀!
關于培訓領導講話稿 篇30
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
很高興今天能和大家歡聚一堂，參加我們x集團20周歲的生日慶典活動。
有針有線未必能織出絢麗夢想
有你有我一定能鑄就商界輝煌
成立以來，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。緊跟時代步伐、與時俱進。也是為走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹，------的今天來之不易，二十年來經(jīng)歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，分析、解決和不斷的積累，致使公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展，升華了企業(yè)的文化。
我堅信：發(fā)展是無限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。祝愿明天的更加輝煌，在新的征途中再譜新篇!
愿貴公司傲立商海，永遠最強!