最新公司年會領導致辭（精選30篇）

最新公司年會領導致辭 篇1

　　大家好!當20xx年的幸福離我們遠去，x年的各種累接踵而至，x年的期待又激情澎湃，我們因一個叫互聯(lián)網的東西，弄的不知所措!傳統(tǒng)?互聯(lián)網?過去?現(xiàn)在?將來?

　　世界瞬息萬變，模式無處不在!活著不容易，總想更出彩!

　　變，是唯一的不變!活在當下，活出性感!學習，是唯一能夠改變的手段!x年公司年會致辭人能走多遠，這話不要問這雙鞋，而要問志向;人能攀多高，這話不要問身軀，而要問意志;人能創(chuàng)造多少，這話不能問雙手，而要問智慧;人能看多遠，這話不能問眼睛，而要問胸襟!

　　回顧，有收獲，有遺憾;有歡樂，有坎坷;有迷惘，有目標;有頹廢，有振作…..,看到你們，想著家人，感念朋友，新聞這份事業(yè)已不再屬于哪一個人，而是我們共同哺育成長起來的希望所在!在路上，感恩每一個溫暖我們的人!在路上，我們并肩前行，不離不棄!事業(yè)無止境，生命有極限!做深事業(yè)的長度，活出生命的寬度，我們做的不再是一份傳統(tǒng)意義上的事業(yè)，而是簡單、坦誠、健康、幸福、自由的生活!因為我始終認同這樣的觀點：人生最大的財富不是金錢，是健康!關懷永遠是新聞人送給你們最好的禮物!

　　事在人為、隨遇而安、順其自然、心安理得都是生命的境界，志同道合才能凝聚更強大力量，，我們收獲了生命中最值得信賴的朋友和伙伴!人事人事，人在前，事在后，做事先做人!

最新公司年會領導致辭 篇2

　　同事：

　　大家新年好！

　　踏20xx20年來，我們迎來了萬象更新的堅實步伐xx年。在辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會和我向西貝的所有合作伙伴和家人致以新年祝福！

　　20xx一年是西貝黃金十年的第一年，也是實施美味戰(zhàn)略的第一年。

　　今年，我們團結一致，成功實現(xiàn)了年初設定的目標，開設了53家新店，為3000多萬顧客提供快樂的餐飲服務！

　　今年，圍繞如何有效實施美味戰(zhàn)略，我們開始系統(tǒng)地構建和完善新一代公司美味戰(zhàn)略的操作系統(tǒng)，在管理發(fā)展中取得了里程碑，主要體現(xiàn)在以下八個方面：

　　首先，在過去幾年的系統(tǒng)思考和持續(xù)嘗試的基礎上，公司的主要經理和技術人員完善、確定和實施了股權激勵機制-合作伙伴制度和精英創(chuàng)業(yè)計劃；

　　二是在外部顧問的指導下，西貝合作伙伴和創(chuàng)業(yè)經理共同創(chuàng)造了公司使命、愿景、承諾、核心價值觀和工匠精神的發(fā)展藍圖；

　　三是創(chuàng)造性地將紅冰箱引入西貝店，建立精益紅冰箱反饋機制；

　　四是整合公司學習發(fā)展資源，建立西貝大學，支持公司門店發(fā)展和人才學習發(fā)展；

　　第五，經過不斷的探索和實踐，西貝的美味哲學進一步完善和深化——做一個徹底的自然派！同時，建立了超級營銷領導、全球大師研發(fā)、優(yōu)質食品供應、高級導師實施、工匠展示、快樂服務保障、精益紅冰箱反饋、企業(yè)文化支持等八項美味戰(zhàn)略措施；

　　第六，西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標準化管理建設，梳理編輯了18本門店管理標準化手冊；

　　第七、正式啟動全公司統(tǒng)一的門店賽場機制，構成執(zhí)行公司好吃戰(zhàn)略的PDCA循環(huán)，將有效促進公司好吃戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行；

　　第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程，利用移動互聯(lián)網技術，在全國試點把顧客組織起來，參與西貝出品和服務的評價反饋，參與西貝服務評價和打賞，形成西貝與顧客的一體化關系體系，走進顧客價值鏈。

　　新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設和完善，開啟了西貝從“老板驅動”、從“人盯人”，向老板驅動組織原則和機制建設，再由原則和機制驅動公司發(fā)展的征程。這一“轉型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅動的自負其責、自我管理的組織。由此，西貝的經營管理進入了一個新的發(fā)展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。

　　為做好這些工作，我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”！我要為我們可敬的西貝人點贊！

　　20xx年的鐘聲已經敲響，新年新氣象、新追求！

　　新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅人生”的一年，也將是我們再一次去“實現(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家，并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”，致力于把“好吃”提升到一個新的高度，打造極致顧客體驗。

　　新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志，敢叫西貝換新天！讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!

　　西貝的家人們，讓我們一起前行！

最新公司年會領導致辭 篇3

　　尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴：

　　大家晚上好! “風雨送春歸，飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了X公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。

　　回想剛剛過去的一年，對X公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策，得益于總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰(zhàn)”。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!

　　再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

最新公司年會領導致辭 篇4

　　各位同仁，大家上午好！

　　首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過XX年的最后一個季度，更是第一個季度，在這里，我感謝各位�。ň瞎�）

　　XX年馬上就要過去，xx公司的第一個季度也劃上了一個句號！今天，我們要一下我們共同走過的這78天，規(guī)劃一下我們將要走過的XX年的工作和生活，讓企業(yè)在一個快樂，高效，嚴謹，和諧的氛圍中再長大一歲！

　　企業(yè)就像一個孩子一樣，看著它出生，并經歷和成長，我心中的感情很復雜！想讓它去經歷，去歷煉，以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn)；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個集體，相信在座的各位在經歷了這過去的這78天，都會感覺到這個集體的整體感！有一句話，牽一發(fā)而動全身，任何一個環(huán)節(jié)的操作，將直接影響到這個整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個人，都是這個鏈條上的一個重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財?shù)耐瑫r，你也可以把工作做的不出任何差錯，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態(tài)度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點，但是心里很安寧，心情會很好！可是，換一種心態(tài)，如果自己的工作實在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會有一個好的心情？那么，你的這一生中的這一個2萬分之一，就在一個很糟的心情中度過了！如果，你有了一個月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調節(jié)自己的工作態(tài)度，完善自己的工作素質，輕松的去工作和生活，這是我們每一個人都要去想的！這就是我開頭所說的，----快樂、高效、嚴謹、和諧！

　　那么，下面大家把心情再放輕松一點兒，我們一起再回憶一下這78天！這里只是回憶，沒有任何的責任問題！為什么這么說呢？因為，工作責任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！

　　這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒，再說一下，xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人，有三個固定客人，內銷品牌基本成形；設計，下單，生產，營銷，基本適應市場變化，形成一個小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。

　　那么規(guī)范的操作，指的'是工作程序和工作質量的標準化，一切的操作有標準和規(guī)則要求，所有的質量形成一個體系，自動的對于每一個環(huán)節(jié)的操作進行監(jiān)督：比如，工作上常說的，上錯下不接，形成一個習慣后，群體的習慣就是體制，體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作！

　　理性化的物流通道，指的是從產品的研發(fā)，試制到購料到生產，到銷售，都有一個合理穩(wěn)定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調整，協(xié)調，以達到穩(wěn)定合理的一個效果！比如說，在訂單旺季的時候，分流，外放外包，保證質量的同時，穩(wěn)定客戶，同時操作內銷品牌，培養(yǎng)市場忠誠度，所以在外貿淡季的時候，通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的并非是運輸，而是一個生產資料在生產程序中的流動！理性化的物流，就是要將一個產品的一個流程規(guī)范穩(wěn)定，購料市場，銷售市場，都平穩(wěn)通暢，這樣才能夠在節(jié)約生產成本的同時，也節(jié)約時間成本！

　　最后要說的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個強硬的，絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯！其實，這里的人性化，就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果！就像開頭我說過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴謹，和諧！

　　快樂，就是要輕松，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個負擔一個累贅！每天輕松著工作，微笑著生活！有一個原理叫做“蝴蝶效應”，說的是，一個澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發(fā)了一場巨大的風浪！也就是說，一個人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下，最后讓你得到你想像不到的改變和回報！比如說，你笑，司機笑，避免事故，回家團聚，妻子心情好，上班教學生，對于一個調皮的學生，耐心而尊重的，學生被感召，發(fā)奮，成才，而這個學生，就是你的兒子，緣于你的一個不經意的微笑，讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變?yōu)橐粋�有用之才！所以，快樂很重要！你能想像到，一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品么？

最新公司年會領導致辭 篇5

　　各位親愛的同事們：

　　大家晚上好！

　　首先借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥！我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗：在過去的一年里，從到，我們各部門都緊密配合，團結協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　20xx年公司會從總公司導入及推行機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值。在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。

　　各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的建設的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！

最新公司年會領導致辭 篇6

　　各位公司領導、各位公司同仁：

　　一元復始，萬象更新。

　　今天，我們股份有限公司在x酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會，并舉行x公司20xx年新春酒會。

　　值此良辰美景，我受公司董事長先生委托，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心x公司發(fā)展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

　　20xx年，x公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚公司文化，順利實現(xiàn)了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目;成功開辟印度、印尼等國外市場，并成立了銷售分公司;與等多所高校聯(lián)合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過工程技術研究中心認定，并先后成功生產了公司;創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

　　特別是馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業(yè)管理水平的.逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。

　　回首過去，我們無比自豪。驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

　　展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年x公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌!

　　現(xiàn)在我提議：

　　為我們年度盛會的圓滿結束;為我們x公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

最新公司年會領導致辭 篇7

　　尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好！

　　20xx年已經過去，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！

　　20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面��！

　　能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

　　謝謝大家！不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！

　　公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢？

　　我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！

最新公司年會領導致辭 篇8

　　親愛的工作伙伴們：

　　大家晚上好!

　　一年復始，春明日麗萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!20xxx，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

　　細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

　　最后，再次感謝大家為付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

　　謝謝!

最新公司年會領導致辭 篇9

　　尊敬的同事們、朋友們：

　　大家晚上好！在xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，我受銀座集團股份有限公司董事長的委托，代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節(jié)日問候和誠摯的祝福！

　　過去的20xx年，是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應對激烈的市場競爭，以強烈的工作責任感和事業(yè)心，開拓進取，實現(xiàn)了企業(yè)經營、管理和服務水平的大幅提升，實現(xiàn)了企業(yè)經濟效益和社會效益雙豐收，進一步鞏固了東方城市廣場在x省消費者心目中良好的聲譽和企業(yè)形象。

　　過去的20xx年，是具有標志性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權轉換加入了銀座集團，從而融入魯商集團的大家庭，使大家成為銀座人、魯商人，掀開了企業(yè)發(fā)展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發(fā)展機遇和平臺，同時也將拉開銀座加速在x市場擴張發(fā)展的序幕，為銀座走向京津乃至華北筑起了便捷的通途。

　　20xx年，是充滿希冀和期待的一年。新的機遇，帶來新的希望；新的目標，成就新的輝煌；新的歷程，承載著銀座人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞集團“雙千億”的戰(zhàn)略目標，解放思想，轉變觀念，以超常規(guī)的方式實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展；讓我們以一流的經營業(yè)績、一流的管理和一流的服務，把東方城市廣場建成x省會x的“旗艦”，為深耕x市場打下堅實的基礎；讓我們進一步融會和弘揚魯商集團的企業(yè)文化，深刻理解：只有卓越的企業(yè)才能產生優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態(tài)，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把商業(yè)集團的主業(yè)—零售業(yè)做大做強，為實現(xiàn)魯商集團的“雙千億”戰(zhàn)略目標和企業(yè)的宏偉愿景做出積極的貢獻！

　　最后，祝大家新春快樂，生活幸福；祝東方城市廣場在新的一年里再創(chuàng)佳績，續(xù)寫更加輝煌的新篇章！

最新公司年會領導致辭 篇10

　　各位領導、各位同仁、各位合作伙伴：

　　大家下午好！

　　感謝出席xx科技的XX年年會。

　　我今天站在這里，心情非常激動，這是自誕生后經歷的第x個春秋了。想當初剛創(chuàng)業(yè)時便選取了智能服務機器人這個方向，當時智能機器人跡。

　　"念念不忘，必有回響。"我們的不懈努力，終究收獲碩果累累。XX年已經過去，新的一年已經開始。在XX年，我們要再接再勵，以更高的速度發(fā)展，開疆辟土，打造'機器人王國。

　　我們的目標既長遠宏大又腳踏實地，要靠全體的兄弟姐妹們一起來實現(xiàn)。感謝兄弟姐妹們在XX年所做的工作，讓成為特種服務機器人領域的NO.1.我有幾句話要送給大家，希望對大家有益。

　　富不學，富不長；窮不學，窮不盡。

最新公司年會領導致辭 篇11

　　尊敬的各位領導，各位與會嘉賓，家長朋友們，女士們，先生們，大家晚上好！

　　能夠被中國平安保險公司分公司邀請前來參加答謝酒會，和大家一起分享相聚的喜悅，感到非常榮幸，非常高興。借此機會，我想說幾句話——

　　第一句話是感謝�！案F者獨善其身，達者兼濟天下”，中國平安保險公司的責任感讓我充滿溫暖。這些年來，我親眼目睹了中國平安保險公司在發(fā)展壯大自己的同時不忘自己擔負的社會責任，為和諧社會的建設做出了應有的貢獻。20xx年，中國平安公司肩負著“中國平安，平安中國”的使命入住XX縣，為數(shù)十萬XX縣人民送來了保障生命財產安全和身體健康安全的理財觀念和各類保險產品，并以其真誠的服務態(tài)度和嚴謹務實的工作精神幫助數(shù)萬戶家庭、數(shù)萬客戶建立了利潤豐厚、本金安全的理財賬戶和投資微薄、回報巨大的集生命價值、大小意外傷害、一般醫(yī)療費用、重大疾病提前給付、住院補助等為一體的萬能、分紅、養(yǎng)老等壽險賬戶，以及車險、財險、工程險、團體險等財產保險賬戶，切實保障了客戶的既得利益，維護了客戶通過辛勤勞動所取得的勞動成果，真正起到了為XX縣人民脫貧致富奔小康保駕護航的作用。為此，請讓我衷心地向這個誠信至上，服務一流的保險公司說聲“謝謝”！

　　第二句要說的也是感謝。中國平安保險公司是一家集保險、投資、理財為一體的金融集團公司，這樣宏大的平臺，免不了大量人力的支持，也就是說需要大量的工作人員從事這些工作。中國平安保險公司入住XX縣以來，先后為XX縣社會閑散人員和剩余勞動力提供了上千人次的工作崗位，為解決社會閑散人員及其剩余勞動力的就業(yè)問題做出了應有的貢獻。同時，也為解決經濟困難，收入有限的家庭增加收入出了大力。我是一名一般公務人員，月收入二千多元，前些年更少，僅只千余元，乃至數(shù)百元。我的家庭上有老人需要贍養(yǎng)，下有孩子需要培育，僅靠這點收入很難維持家計。為了維持生活，前些年我們在街面上開了一個商鋪，夫妻倆拼死拼活經營，也僅僅只能維持溫飽。后來因為諸多原因，鋪面很難繼續(xù)維系下去，我們失去了唯一能夠貼補家計的經濟來源，生活陷入了更大的困難之中。面對這種窘境，妻子千方百計尋找就業(yè)機會和賺錢機會，可是就業(yè)的機會哪里是那么容易就能找得到的，即便是做個環(huán)衛(wèi)清潔工，也需要托關系，找熟人，才能謀得這份工作，況且清潔工人區(qū)區(qū)五六百元的收入對于我這樣的家庭簡直就是杯水車薪。工作不好找，隨著孩子們的不斷長大、老人的日漸老去，日常花費越來越大，生活越來越難。有一些日子，我們簡直要被逼得走投無路了。好在這時候中國平安保險公司入住了我們所在的縣城，時任經理的先生和先生來我家動員妻子去做保險代理人，給我們提供了就業(yè)的機會。當時當?shù)�，保險事業(yè)還不被很多人認識，尤其先前因為一些保險理賠事宜處理得不盡人意，出了很多讓群眾不滿的事故，因此保險事業(yè)被一些不了解真像的人認為是“搞傳銷的”，甚至被說成是“騙人的”，名聲很不好聽。我妻子對此也有耳聞，因此，不由分辯便拒絕了幾位經理的邀請。但是我沒有輕易拒絕。我想，作為一項被國家大力提倡的金融事業(yè)，它的出現(xiàn)一定有它出現(xiàn)的道理，雖然一時說不準其中的道理，但它絕對不可能如人們所說那么簡單、那么混亂，更不是什么騙人的事情。我意識到，作為一個新型金融產業(yè)，一開始不被人們理解和接受應該說是很正常的事情，但它究竟是怎樣一個產業(yè)？河水是深是淺需要下水才能知道，如果不去嘗試，又怎么能說清楚它的好壞優(yōu)劣？我決定親自了解一下保險行業(yè)的性質。

　　抱著對生活負責，對妻子負責的態(tài)度，我親自走訪了一些現(xiàn)有的保險公司，查看了許多介紹保險事業(yè)的書籍，并大量調查了中國平安保險公司的來龍去脈。經過一番調查，我認識到保險公司非但不是搞傳銷的，不是騙人的，反而可以被稱作是一個全心全意為民著想、為民服務的公司——因為保險事業(yè)的興起，既是保險經管人獲取自身利益發(fā)展金融事業(yè)的一個途徑，同時也是整個社會發(fā)展到一定時期為人們保障生命健康安全和經濟安全的必然產物，同時也是國家為了解決脫困、養(yǎng)老等社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的一個重大舉措，她不但不是違背國家法律條文的產物，反而是保持國家經濟建設快速發(fā)展，維護國家穩(wěn)定和安全的重大戰(zhàn)略。與此同時，我還弄清了它的最樸素的`性質——那就是：她是濟世救人，救苦救難的“活菩薩”！怎么理解這種說法？舉一個淺顯的例子：我們中國人都喜歡供奉菩薩，供奉菩薩的目的非常明白，就是希望菩薩能夠保佑自己和家庭吉祥平安。可是事實是：當災難不可預料的發(fā)生之后，供奉的菩薩卻一如既往地無動于衷！但是，與之相反，如果及時買了保險產品，保險公司卻能在第一時間給予救助，從而幫助人們從千難萬難中重新站立起來！弄清了這些道理，我毅然讓妻子選擇了這份工作，做起了被當時的人們所詬病的保險事業(yè)。

　　現(xiàn)在，我妻子已在保險公司做了多年的保險員。多年來，她不僅為數(shù)百個家庭和客戶建立了保險賬戶、以其周到的服務和熟練的業(yè)務技能贏得了客戶的認同，而且也為家庭帶來了不菲的收入，為社會、為家庭做出了很大的貢獻。為此，請讓我對保險公司衷心地說聲：“謝謝”！感謝公司為社會培養(yǎng)了一名盡職盡責的好業(yè)務員，感謝公司為妻子提供了一份好工作，也感謝公司為我的家庭帶來了豐厚的收入，解決了我的家庭困難！

　　第三句話，還是感謝。我的妻子是一個平常的家庭婦女，與我成家以來，一直默默無聞地為維持家庭的正常生活辛勤的勞作著，雖然我們的生活不夠富裕，但她卻毫無怨言。成家多年來，從未嫌棄過我的“清貧”和“沒有出息”，跟著我受盡了生活的艱辛。對此，我要說聲“對不起”。

　　但是，我更想說的是對她的感謝。感謝她有著一種金錢買不到的樸實善良、忠厚誠實的性格。妻子先前從事過商業(yè)工作，人家都說無奸不商，可妻子卻以誠信老實的經商行為贏得了顧客的信任。從事商業(yè)工作其間，她誠信經商，老幼無欺，對于前來她的商店購買貨物的顧客一貫熱心服務，從不嫌貧愛富，從不短斤少兩。有時顧客因為疏忽，將隨身攜帶的錢物或者購買的貨物遺失在她經管的柜臺，她都能無一例外地代為保管，事后交換顧客，或者卻利用休息時間，不辭辛苦地將其送還顧客;有時，一些生活困難的顧客希望得到她的一些幫助，她也能夠慷慨解囊予以援助。對沒有一點瓜葛的顧客她尚且能夠做到如此關心，對鄰里親戚的關心愛護更是做到了無微不至。為此，她不僅受到了顧客的贊賞，結交了不少顧客朋友，而且也為她贏得了良好的社會聲望，并為今天從事保險產品營銷打下了扎實的信用基礎，同時也為我們的家庭贏得了良好的社會聲望。

　　我還要感謝她有著一顆不畏困難、忠誠事業(yè)的堅強決心。妻子是一個事業(yè)性很強的人，每每從事一項事業(yè)，總要將其做得盡善盡美。從事商業(yè)工作時，她是一個優(yōu)秀的業(yè)務員，從事保險事業(yè)時，她又是一個優(yōu)秀的保險員。這種品質，可以說是成就她的光榮事業(yè)的關鍵。營銷保險產品，這是一項艱苦的工作，除了要具備熟練的業(yè)務技能，還需要具備極大的耐心和苦心。她和她的同事們肩負著“雙重責任”——既要從事保險產品的營銷工作，同時還要從事保險理念的宣傳工作——任務十分艱巨，工作十分辛苦。為了成功地推銷一款產品，她們可以說要花費九牛二虎之力！多少個風霜雨雪的惡劣天氣，多少個夜黑風高的艱難跋涉，多少個廢寢忘食的苦苦奔波，為的只是給客戶的生命財產、身體健康早日尋求一份保障，為的只是為了讓不了解保險性質的客戶早日了解保險理念，為的只是心中對那份事業(yè)的執(zhí)著（當然也為了那一份辛勤工作后的收獲）！可是這樣的艱辛，卻不被很多人理解�！芭芗毩送取�，“磨破了嘴”的艱辛自不待言，她們還要無辜地忍受“無理客戶”的“冷遇”。遇到修養(yǎng)和素質高的客戶還好說，生意不成仁義在，起碼有一句好話給她們說說，如果遇到了修養(yǎng)和素質低下的客戶，她們遭受的委屈就不能用語言所能描述了。白眼、閉門羹、甚至是諷刺挖苦，那是常有的事情，沒有從事過這項工作的人，是很難忍受和想像的這個艱辛的。但是“心中有愛，天地自寬”，因為心中存著對客戶的“大愛”，對這一切，她們都能無一例外地做到了忍受——作為婦道人家，她們能夠做到這樣，簡直令人刮目相看！

　　妻子也經常遭受這樣的待遇，特別委屈的時候，我也勸她放棄，可是她是一個咬定了青山不放手的人。她說，我不認為保險事業(yè)是什么丟人現(xiàn)眼的工作，為客戶尋求保障，用自己的汗水謀取正常的勞動報酬，我不感到恥辱。盡管有一些人諷刺挖苦我們所做的工作，但那除了說明他的“無知”，除了說明他的“見識短淺”，并不說明我所從事的工作是低下、卑賤的！我不但要堅持做下去，而且要做得更好，直到做出更加輝煌的成績，做出更加優(yōu)質的人生價值，做得讓譏笑我們的人對我們刮目相看！她就是這樣一個倔強的人，很多從事保險工作的業(yè)務員也是這樣的人，對她們的這種執(zhí)著頑強、不畏苦難、忠誠事業(yè)的精神，我除了敬佩，沒有更好的話說，我只能向妻子以及像妻子一樣工作著的保險工作人員們表示由衷的敬佩！

　　應該感謝我們的妻子（或者丈夫）作為一名保險業(yè)務人員為社會所做的貢獻，更應該感謝她們以其不屈不撓的敬業(yè)精神和頑強的拼搏精神，爭取了自己的社會地位，并為我們的家庭帶來了生活質量的改變。今天，公司要為我們贈送美玉，表達對我們長期以來支持妻子（或者丈夫）從事保險事業(yè)的感謝，我認為這塊美玉不應由我們來獲得，而應由我們拿出一塊天大的美玉來親手獻給我們的妻子（或者丈夫），從而用來表達我們的敬意，并用以撫慰她們曾經受傷的心靈！

　　親愛的妻子，謝謝你，我愛你！

　　尊敬的保險業(yè)務工作人員們，謝謝您，我愛你們！

　　說的不對的地方，請大家原諒！

　　謝謝。

最新公司年會領導致辭 篇12

　　尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

　　大家晚上好!

　　帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了20xx年，在這辭舊迎新的`時刻，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

　　歲月不居，天道酬勤，在過去的一年里，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下，秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神，以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任，團結一致，攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工，積極落實工程質量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

　　20xx年期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約億元;合計開展前期項目xx8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

　　一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益，進一步創(chuàng)新工作機制，采取多項有力舉措，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理，確保20xx年工作目標順利完成。20xx年，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以工程建設為重點，以專業(yè)管理為抓手，以技術創(chuàng)新為突破口，以質量建設為切入點，以隊伍建設為保證，實現(xiàn)工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標，精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧、保民生為根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區(qū)工程建設任務，為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

　　東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心，務實重干，勇往直前，再鑄輝煌!

最新公司年會領導致辭 篇13

　　20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、醫(yī)學論壇報、BMJ英國醫(yī)學雜志社、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發(fā)展速度明顯放緩的20xx，公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

　　在這里，感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年，是與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年，是與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

最新公司年會領導致辭 篇14

　　尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁：

　　大家晚上好!

　　金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。

　　值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

　　在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

　　與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀 袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。

　　種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。

　　企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的'品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!

　　潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

　　再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

最新公司年會領導致辭 篇15

　　尊敬的各位同事：

　　你們好!

　　首先，感謝公司領導以及各位同事對我們一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

　　今天是x公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第x個新年年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后x人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

　　在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

　　回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

最新公司年會領導致辭 篇16

　　你們好!

　　新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。演講稿

　　過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦R21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現(xiàn)了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗，確保了材料質量;嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%;嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：

　　“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。

　　1、施工進度管理 根據(jù)建設方對工期的要求，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調各方關系，前期抓進度，后期抓配合。

　　2、施工質量管理 “質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

最新公司年會領導致辭 篇17

　　各位兄弟姐妹:

　　大家好!

　　我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年XX年，充滿希望的XX年已然到來。 回首XX年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在XX年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

　　XX年對我們公司而言是很重要的一年。 這一年里我們要加強的管理，生產和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的!能保持華納斯的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出華納斯大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。

　　在此我向華納斯所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!

　　曾經有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和華納斯兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!

　　我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的華納斯公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入13年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌!

　　最后，再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!謝謝大家!

最新公司年會領導致辭 篇18

　　在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體x同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)

　　謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

　　同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

　　謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

　　我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

　　古語有云：上下同欲，其利斷金!

　　我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

　　因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

　　剛剛過去的總結過去，是為了展望未來!

　　下面圍繞公司　　第一是　　制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。

　　在國際貿易大幅下滑，拉動國內消費需求的支柱產業(yè)房地產又遭遇政策性阻擊的　　那么　　企業(yè)是社會的經濟細胞，是依賴經濟環(huán)境與市場生存和發(fā)展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。

　　因此，　　公司各業(yè)務團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標?

　　換句話說：

　　穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

　　進多少?怎么進?

　　關于　　大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)，一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

　　主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

　　企業(yè)管理就是兩個目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

　　目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人!

　　關于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么?

　　春節(jié)后，我們將在全公司范圍內開展圣安百草對我究竟意味著什么的大討論，由此拉開　　誠信、責任、創(chuàng)新、感恩、共贏將是　　不久前在上清華EMBA學術評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

　　我問x先生民企與國企相比有哪些不足?

　　李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!

　　民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關。

　　民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。

　　人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因為沒有支持和依靠。

　　因此，陪伴就是一種力量!

　　正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

　　茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望!

　　我期待大家在　　最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。

　　謝謝大家

最新公司年會領導致辭 篇19

　　各位來賓、各位同仁：

　　大家晚上好!

　　非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年的成績已經成為了歷史，展望提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

　　公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

　　一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏

　　對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

　　1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升x公司的產品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務;另一方面要開展x產品的生產制造項目，提供更優(yōu)質的產品，提升x產品的市場占有率。

　　2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動x公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在提供就業(yè)機會，樹立x公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。

　　二、和衷共濟，攜手共贏

　　一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志，x公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

　　三、做人之本，成事之基

　　我們常說做事先做人，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。善待別人，就是善待我們自己，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待x公司因為有你而自豪!

　　攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟x公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

最新公司年會領導致辭 篇20

　　各位同事：

　　大家晚上好！在新年即將來臨之際，我們同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會！很高興和大家一起見證公司的成長！我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福！

　　回顧即將過去的20xx年，在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，各部門的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，海元物產集團依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展。

　　公司從8月份成立至今短短四個多月的.時間內，我們的各項業(yè)務都取得了不錯的業(yè)績！其中xx公司共發(fā)出車次58列，；xx公司內的劉家渠煤礦和大地三采煤礦的礦產量總和達51.7萬噸；xx公司的石油產業(yè)也在穩(wěn)步發(fā)展。截止今天集團年總產值已經達到2.7億元！這是全體海元物產人共同努力的成果！在此，我再次深深感謝各位為海元所付出的辛勤與努力！

　　公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續(xù)認真貫徹落實各項規(guī)章制度，加強各項工作的執(zhí)行力度。同時，我們還要盡力打造企業(yè)文化，20xx年我們公司已經建立了自己的

　　新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇�，F(xiàn)我公司已經與xx公司、xx集團、xx公司和等大型企業(yè)建立了長期合作關系。并且在即將上市的

　　總之，我相信在即將來臨的20xx年里，我們公司的狼性團隊在

　　最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂！謝謝！

最新公司年會領導致辭 篇21

　　各位嘉賓、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候！向大家拜個早年！

　　新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，xx集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：的開盤、xx項目的成功啟動、xx項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們xx人的驕傲。

　　我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節(jié)。

　　企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

　　下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：

　　一、從容應對，順時而動，因機而發(fā)

　　我們知道，今年房地產行業(yè)的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責。

　　在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運！我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

　　二、加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力

　　管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。

　　制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。

　　三、適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質

　　各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規(guī)、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業(yè)新概念，并結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質的提高與公司企業(yè)文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

　　四、轉變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競爭力

　　創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。

　　五、重視企業(yè)文化建設。

　　企業(yè)文化就像人的神經一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

　　在座的各位既然加入了這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功！

　　我對未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心！xx集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的事業(yè)能在20xx年走出難關，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天！

　　最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康！萬事如意！闔家幸福！謝謝大家！

　　發(fā)言人：

　　20xx年xx月

最新公司年會領導致辭 篇22

　　各位員工、各位來賓：

　　大家好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將到來之即，首先請允許我代表x公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

　　20xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創(chuàng)新奮進、成長升華的一年。在x部、機構、x公司的統(tǒng)一組織、指導和監(jiān)督下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了20xx年工作。

　　回顧20xxx，我們非常感謝x部、機構、x公司以及在座各位領導的支持與指導。

　　20xx年的所有輝煌與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續(xù)密切合作，踏入高速發(fā)展的階梯。

　　新年的春節(jié)，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿憧憬與期待，新的一年，x公司將繼續(xù)秉承“服務、融合、共贏”的企業(yè)宗旨為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己全部力量。

　　我們期待在新年的春天，迎來我們更加緊密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。

　　今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的.20xx年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!

　　值此良宵，我謹代表x公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝!

最新公司年會領導致辭 篇23

　　尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴：

　　大家晚上好！

　　風雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了X公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。

　　回想剛剛過去的一年，對X公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策，得益于總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績！大家有沒有信心！

　　下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們的未來！干杯！

最新公司年會領導致辭 篇24

　　尊敬的各界朋友：

　　首先歡迎您訪問葫蘆島天馬房地產開發(fā)有限公司網站，我謹代表公司全體員工，向關注我們的事業(yè)，鼓勵、支持和幫助我們發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　天馬房地產公司成立于2-xx年，是一家集房地產開發(fā)公司、工程建設公司、路橋投資公司、礦山開采公司、建材加工銷售公司于一體，實行多元化經營的集團公司。

　　我們將充分利用自身的競爭優(yōu)勢，精耕細作，穩(wěn)步發(fā)展，憑著雄厚的企業(yè)實力、一流的管理體系、卓越的質量信譽、豐富的信息資源、深厚的文化底蘊，吸納高素質人才，用更輝煌的業(yè)績、更優(yōu)質的專業(yè)服務，打造天馬品牌，迎接新的挑戰(zhàn)。

　　展望未來，機遇和挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與創(chuàng)新同在，市場競爭、人才競爭和服務競爭將更趨激烈。我們對中國地產有著超乎尋常的信心。因而我們義無反顧地投身于房地產開發(fā)業(yè)，希望成為中國最好的地產開發(fā)商之一，這也成為企業(yè)不懈追求的目標。面對中國地產的發(fā)展和成熟，希望能有更多人以更挑剔的眼光來要求我們，使我們更快走向成熟。作為房地產界的開發(fā)者，力求為社會、房地產貢獻一點我們微薄之力。

　　最后，請允許我代表天馬房地產公司，熱忱歡迎各界朋友到我公司及在建項目參觀、指導。熱忱企盼與社會各界人士誠信合作，互惠互利，共襄盛舉，共筑未來。

　　大浪淘沙，始見真金，讓我們攜手共進，因相知而成功......

最新公司年會領導致辭 篇25

　　大家好：

　　今天，我們歡聚在這里，熱烈慶祝zz建筑裝飾有限公司成立十五周年慶典。首先，請允許我代表公司全體員工，對各位領導、客戶以及朋友的光臨，表示熱烈的歡迎！對你們過去、現(xiàn)在以至今后，對z裝飾的關心與支持，表示衷心的感謝！對發(fā)來賀電賀信的行業(yè)領導、伙伴單位以及各界朋友，表示深深的謝意！你們的到來，使z裝飾成立十五周年慶典大會增添了隆重與喜悅。

　　“家，是幸福的城堡；家，是心靈的港灣”，家居品質是百姓生活品質與幸福指數(shù)的重要組成部分。為了給廣大江城百姓締造溫馨、時尚、高品質的家居生活，1998年7月28日z裝飾正式注冊成立，并制定了“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經營宗旨，z人嚴格恪守這一宗旨，力爭做到“每一家工地都是z的窗口，每一個客戶都是z的口碑”，1999年成為z建筑裝飾協(xié)會理事單位，20xx年被評為z建筑裝飾協(xié)會“優(yōu)秀家裝企業(yè)”、20xx年承接湖北省博物館“心與音”等一系列大型展覽項目設計布置、20xx年全面通過ISO9001國際質量認證與ISO14001國際環(huán)境認證、20xx年榮獲“全國優(yōu)秀家裝標兵企業(yè)”殊榮，20xx年榮獲業(yè)界奧斯卡“黃鶴杯”、20xx年至1012年連年榮獲市裝飾協(xié)會“金牌施工隊”、“金鉆施工隊”以及“優(yōu)秀企業(yè)”等多項高金榮譽。十五年來，我們已累計為近五千家客戶提供了各種風格的高品位高品質設計施工服務，其中客戶轉介紹率達到近四成。

　　彈指一揮間，崢嶸十五年。z裝飾走過了一段艱難創(chuàng)業(yè)、奮馬揚蹄和快速發(fā)展的歷程，有成立當初的一家小門臉發(fā)展到今天一家工裝公司、四個家裝分公司、一個建材貿易公司的中等經營規(guī)模，z裝飾苦練內功、穩(wěn)健發(fā)展的思路經受了市場的殘酷考驗，成為z裝飾市場不可多見的家裝老字號。如今，我們依然固守自己的宗旨與理念，拒絕浮躁、反對冒進、苦練內功、注重口碑，強勢推進標準工程化，從預算標準化、材料標準化、工藝標準化、管理標準化、服務標準化全面入手，狠抓落實，強勢推行“工程DNA”先進管理模式與“工地網控”服務模式，讓裝修不再有遺憾！

　　回顧z裝飾15年創(chuàng)業(yè)、生輝的歷程，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、客戶和朋友，是你們一路的鼎力支持，才成就z的今天�，F(xiàn)在，你們又與我們同聚一堂，共襄發(fā)展，為z大廈的屹立添磚加瓦，你們的支持給了我們走向未來的無比信心與強大動力。你們都是z裝飾十五年發(fā)展壯大的積極參與者、支持者，是z裝飾15年輝煌歷史的貢獻者與見證人。今天，是z裝飾發(fā)展史上一個值得銘記的日子，逢此盛事，發(fā)展的成果理當與大家共同分享！

　　各位領導、客戶、朋友，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。在接下來的征途上，我們將繼續(xù)秉持“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的一貫宗旨，發(fā)揚z裝飾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推進工程標準化的升級完善，繼續(xù)為廣大江城業(yè)主提供五星級的家裝設計施工服務，為你們的家居幸福殫精竭慮，全力以赴！最后，我懷著感恩的心情，衷心的祝福各位領導、各位業(yè)主、各位朋友、各位同事工作順利、家庭幸福！

最新公司年會領導致辭 篇26

　　作為一家大型國有控股房地產上市企業(yè)，誕生于1992年的保利地產，已經伴隨著中國的房地產行業(yè)走過了20個年頭。20年里，保利地產秉承“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、卓越”的經營理念，以打造保利精品、真誠服務業(yè)主，致力于中國和-諧人居建設為己任，全力把握發(fā)展機遇，實現(xiàn)了自身跨越式發(fā)展。

　　保利地產20年的快速發(fā)展，也是中國房地產行業(yè)繁榮進步的縮影。20xx年，保利地產成功改制，從廣州出發(fā)開啟全國化戰(zhàn)略布局，現(xiàn)已進入全國40個大中城市。20xx年，保利地產在在A股上市，依托資本市場，憑借穩(wěn)健的經營作風，實現(xiàn)銷售面積和銷售收入雙重增長，迅速成長為地產藍籌。20xx年，保利地產總資產突破20xx億元，完成了以房地產開發(fā)為核心業(yè)務、涉及工程建筑、物業(yè)管理、商業(yè)運營、銷售代理、建筑設計、會展服務等房地產開發(fā)上下游產業(yè)的完整產業(yè)鏈條，形成了以普通住宅為主，涵蓋商業(yè)地產、旅游地產以及養(yǎng)老地產的全產品線，實現(xiàn)了運營利潤多元化發(fā)展。

　　20年來，在次市場與政策的洗禮中，保利地產也鍛煉出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業(yè)化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年，面對復雜的市場形勢，保利地產將一如繼往加強經營管理，注重公司的可持續(xù)發(fā)展;依靠公司前瞻性的戰(zhàn)略能力和對市場局勢的精準把握，保證股東利益與企業(yè)業(yè)績同步增長;重視員工價值體現(xiàn)與個人發(fā)展，共享企業(yè)發(fā)展成果;緊貼市場需求與人居變革，全力為業(yè)主營造和-諧舒適的居住產品和生活氛圍。20xx年，保利地產仍將定位于成長型企業(yè)，推動地產前景與企業(yè)地位共同提升!

最新公司年會領導致辭 篇27

　　尊敬的各位嘉賓、各位會員們：

　　輝煌燦爛的20年已剛剛過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年，我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬，宏偉的事業(yè)、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。

　　xx年的風雨歷程，xx年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開行業(yè)人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲，這份喜悅，也借此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!

最新公司年會領導致辭 篇28

　　尊敬的集團、親愛的各位同仁們：

　　新年伊始，萬象更新。我們腳踏實地的走過20xx年，又信心百倍地迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新、吉祥喜慶的美好時刻，濉溪縣順達小額貸款公司的全體員工，向奮斗在一線的同仁們致以節(jié)日的問候!向一年來關心、支持順達小額貸款公司的表示衷心的感謝!歲月不居，天道酬勤。回首20一零年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾份精彩!過去的一年，在上級的關心支持下，經過員工的共同努力，各方面都取得了顯著的成績。這些成績的取得，是全司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果，凝聚著大家的心血和汗水，展現(xiàn)了小額貸款公司齊心合力、同舟共濟的協(xié)作，展示了員工艱苦奮斗、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、團結奮進的時代風采。

　　春催千樹發(fā)，日染萬象新。20一已年注定是極具挑戰(zhàn)的一年，也是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就未來。面對千帆競發(fā)、萬馬奔騰的新形勢，我們要以更加飽滿的熱情、更加開闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，勇攀高峰，共同締造順達小額貸款公司更加燦爛美好的明天!

　　祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、越來越好!

最新公司年會領導致辭 篇29

　　尊敬的領導、同事們、親愛的___員工們：

　　大家新年好!

　　經歷了一年的努力和拼搏之后，公司在__行業(yè)的市場上，也邁出了強健有力的步伐!如今，伴隨著新年的到來，無論是___公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20__年來的努力和奮斗，為新生的20__賀彩!

　　在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的___公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順!

　　各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲�；仡欉^往，20__年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們___公司來說，這一年更是步步為營!

　　但是，俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中，我們在___的團隊中，也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時，出色的員工!他們難道不被20__年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮!越難越上!并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭!在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績!我們每個人，都是___公司的一名“英雄”。

　　如今，我們渡過了20__年的艱辛，并在此迎來了嶄新的20__年!回首望去，我們竟已經寬闊了無數(shù)的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺，比起過往，你們已經成長了許多。

　　但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，___公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20__年里，希望大家能以全新的態(tài)度，全新的要求，努力的去完成工作，為___公司在20__年的工作，貢獻自己的光和熱!

　　昨日的歷史已經在我們的腳下，現(xiàn)在的我們，要求開拓全新的未來!我相信，我們每個人，都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為___公司的明天而努力奮斗吧!

　　最后，祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

最新公司年會領導致辭 篇30

　　尊敬的各位嘉賓、各位會員們：

　　輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年，我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬，宏偉的事業(yè)、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。

　　16年的風雨歷程，16年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開行業(yè)領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲，這份喜悅，也借此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!