集團領導年會致辭范文（精選3篇）

集團領導年會致辭范文 篇1

　　尊敬的各位嘉賓及志愿者：

　　大家下午好！

　　我叫陣，是紅領巾志愿服務隊的領隊，感謝各位抽出時間來參加我們的公益年會，今天我和大家分享一些正能量的故事。

　　20xx年4月，我與十來位校友在發(fā)起了免費早餐公益活動，開始為xx市紅旗區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人送免費早餐，我們有著一個美好的愿景：期待有一天通過大家的努力，讓全市的環(huán)衛(wèi)工人都吃上免費早餐。到今天，我們的志愿者從起初的十來個人擴展到數百人，參與者小到五六歲的孩子，大到五六十歲的中老人年，發(fā)放點于今年的9月24日增設至五個，全面覆蓋了新鄉(xiāng)市四個城區(qū)。與此同時，我們在新鄉(xiāng)市志愿者聯合會的幫助下，與眾多志愿者陸續(xù)啟動了愛心書屋、小動物救助、新能量助學、愛心報紙和發(fā)益新鄉(xiāng)等活動。

　　如今每天清晨在全市五個站點，數十位志愿者在不同的地方同時為環(huán)衛(wèi)工人送出一份份帶著掌心體溫的早餐，溫暖著每一位城市美容師的內心，這里有一個數字，過去的將近兩年時間里，我們共為環(huán)衛(wèi)工人送出了價值238640元的59660份免費早餐；每個周末，愛心書屋總能迎來一批又一批的讀者，大家在志愿者服務站里汲取著精神食糧；愛心報紙也為一批小朋友在每個節(jié)假日提供了一個社會實踐的平臺，我們更要感謝每位小報童背后的家長，是你們的支持得以讓活動充滿魅力；小動物救助的志愿者也越來越多，我們希望能夠盡一點微薄之力幫助周奶奶一起救助這些流浪貓狗；每個季度我們都會與xx市拍石頭黑溝水小學的師生保持著互動，一對一的幫扶連續(xù)開展了兩年，并將為孩子們在那里完成學業(yè)提供一個穩(wěn)定的依靠；每個月我們的專業(yè)理發(fā)師志愿者都會到鳳凰山敬老院為那里的老人義務理發(fā)，從未間斷。

　　這是一道看起來很美的風景線，實際上它也確實很美，但是這一路走來，我們的歷程頗為坎坷。以免費早餐為例，一份早餐五塊錢，賣給我們早餐的政府早餐企業(yè)說你們做的是公益，我們不能掙你們這個錢，所以從一開始就是四塊錢一份。紅旗區(qū)站點每天要發(fā)放60份早餐，每份早餐四元錢，一天下來就要240塊。我們初期的籌款渠道是微博微公益平臺，但在活動堅持到第四個月時就募集不到錢了，最多的時候我們拖欠了三個月費用，早餐工程公司也承受不了了。當時我自己墊付了x元，也做了最壞的打算，籌不到錢就當作自己捐了出去，停掉活動，還要想辦法補齊欠款。記得在迫不得已宣布停發(fā)的那天，沒想到馬上就有一家面包房和飲品店聯系到我們，說要各捐60份陪我們度過難關，第二天發(fā)放保持了繼續(xù)，而且那天所有的環(huán)衛(wèi)工人都領取到了雙份早餐。與此同時，微博上出現了一位福建籍的慈善先生，他叫林國雅，在去年經費短缺的那段日子，他以平均每天x元的速度幫助我們補齊了缺口，時至今日，每一位志愿者都對他充滿了感激。

　　然而在去年六月，我們突然與林先生失去了聯系，此時的免費早餐已經在本土愛心企業(yè)與姊妹團隊的支持下基本覆蓋了全城，我們做起了分站，核心站卻面臨停發(fā)的危機。在新鄉(xiāng)市文明辦的幫助下我們啟動了240公益計劃，希望找到240個人，每人每天與我們跟捐1元錢，來保證紅旗區(qū)早餐的繼續(xù)。如果是因為無人執(zhí)行項目，也許我們早就不做了，但是如果僅僅是因為缺少經費死掉，所有人都會難過，沒有錢了可以想辦法，但是愛心散了就真的`散了。所以，我必須站出來這樣去呼吁，數百位志愿者一年多的完美執(zhí)行，我們需要被認可，我們值得被支持！公益需要公眾來推動，不能單純依靠個體，所以，我們一定會努力找到240個人！我們也希望大家都明白，公益不一定是赤裸裸的捐款，你可以用更多方式來支持，比如來做志愿者，但是請不要對公益視作洪水猛獸，避之不及，一個郭美美事件也代表不了全部。我們在做的，是促進一種人與人之間的信任，傳播一種正能量。

　　在我們剛剛啟動240公益計劃后，發(fā)生了這樣一個故事。有一位十歲的小朋友，每周末他會和媽媽一起去做免費早餐的志愿者。他從媽媽那里得知我們現在遇到了經費困難，而且發(fā)布了240公益計劃，于是他拿出了自己的100元壓歲錢，進了一些玩具，擺在牧野湖路邊來賣。他告訴媽媽想用自己的努力掙xx元加入我們的一元跟捐計劃，而且要親自交給我，希望給我一個驚喜。孩子媽媽說背著他回家路上，最感概的是兒子說媽媽我終于知道掙錢有多么不容易了。孩子媽媽說他讓保密，但是她實在忍不住告訴我并鼓勵我好好堅持下去。我們是在微信上聊的這件事情，孩子媽媽不知道我在手機屏幕這邊眼睛特別難受。

　　截止到今天我們的募款行動進展地還比較順利，單獨支持紅旗區(qū)站點的經費堅持到今年七月份左右是沒有問題的，而7月19日就是我們去年發(fā)起240公益計劃的日子，屆時我們一定會向所有捐助人交一份滿意的答卷，同時也將啟動新一年的經費募集。而去年年底未曾預料一個新的意外情況是支持我們在各區(qū)做分站點的公司近期進行業(yè)務調整，今后各分站又面臨停發(fā)的危機。但是有一句話叫做，念念不忘，必有回響。一次偶然的機會，我們結緣了新鄉(xiāng)市福建商會，并得知商會將會啟動一個慈善基金。在與商會的各位領導溝通后，他們鼓勵我們一定要好好堅持下去，600多天的愛心傳遞一定可以想辦法解決，隨后閩商慈善基金宣布了支持免費早餐行動。我們曾經憑借一群志愿者的滿腔愛心堅持了一年多，但是公益終歸要靠公眾來推動，在巧合的時間我們結識了有緣人，如今除了紅旗區(qū)與衛(wèi)濱區(qū)，鳳泉、新區(qū)與牧野三個站點都是福建商會在支持。而新的一年，我們更期待站在商會巨人的肩膀上，讓公益充分釋放出更大的能量，惠及更多人。

　　20xx年，我們當然有更多美好的愿景，但所有的前提是建立在腳踏實地的基礎之上。

　　一、我們想做一次公益與商業(yè)的結合嘗試，在衛(wèi)濱區(qū)與老尖莊白酒經銷商合作建立一個穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)放點；

　　二、我們打算讓免費早餐走出新鄉(xiāng)，爭取在20xx年讓免費早餐走出；

　　三、我們想讓書屋發(fā)揮更大的作用；

　　四、我們將對周奶奶家里的流浪貓狗做一次檔案整理；

　　五、我們希望有更多小朋友參與到小報童實踐中；

　　六、我們將呼吁更多人來幫扶黑溝水小學的留守兒童；

　　七、我們將呼吁更多理發(fā)師加入義剪的行列，擴展更多的義剪受益群體。

　　做好事不留名，請叫我紅領巾。特別感謝新鄉(xiāng)市志愿者聯合會對我們的工作指導與幫助，感謝我的母校校友們在做我堅強的后盾，感謝各位姊妹團隊的傾力支持，感謝各位商家朋友對我們鍥而不舍的幫扶，而最應該感謝的是在座的每一位志愿者，是你們日復一日，年復一年的努力，讓這個社會變得更加溫暖，讓更多人始終相信這個世界上真的有美好的事情一直存在！陽光打在你的臉上，溫暖留在我們的心里，祝愿陽光打在每個人臉上！

集團領導年會致辭范文 篇2

　　同志們：

　　我首先代表院委會、黨總支向前來參加揭牌儀式的各位領導和老師，表示熱烈的歡迎。對我院被山東省教育廳、山東省衛(wèi)生廳授予“菏澤醫(yī)學�？茖W校教學醫(yī)院”，表示熱烈的祝賀。

　　我們xx縣人民醫(yī)院建于xx年，現占地面積4.5平方米，建筑面積2平方米，開放床位300張，在職職工418人，其中高級職稱46人；年門診量20萬余人次，年出院1萬余人次；擁有雙排螺旋ct、彩超、630毫安x光機、全自動生化儀、電子胃鏡、系列腔鏡，遠程會診和中心供氧等萬元以上儀器設備130余臺套，固定資產4000萬元；先后獲得省、市級衛(wèi)生先進單位、文明單位、消費者信得過單位等榮譽稱號。

　　多年來，我院與菏澤醫(yī)學�？茖W校，都有著深厚的師生情誼和良好的合作關系，今天，我院被授予貴校的實踐教學醫(yī)院，這既是菏澤醫(yī)專的領導對我院以往工作的肯定，更是對我院今后工作的極大鼓舞和鞭策。能成為菏澤醫(yī)學�？茖W校的實踐教學醫(yī)院，是我院發(fā)展建設中一個重要支點，更是一個新的起點。在今后的工作中，我們一定會完善工作措施，強化醫(yī)院管理，進一步加強帶教師資隊伍的建設和教學教具的配置，改善實習學生的生活和學習條件，努力達到“教學相長、互通有無”的目的。

　　在此，我也代表醫(yī)院院委會和黨總支，懇請菏澤醫(yī)學�？茖W校的各位領導和老師，在今后的工作中給我們更多的指導和支持，使我院成為一所名副其實的“菏澤醫(yī)學�？茖W校教學醫(yī)院”。

　　謝謝大家！

集團領導年會致辭范文 篇3

　　各位領導，全體同仁：大家好!

　　今晚是個難忘的夜晚，美好的夜晚!

　　新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同告別了不平凡的20xx年。迎來了令人期待的20xx年。值此虎嘯群山辭舊歲，兔迎盛世啟新程的日子，我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節(jié)日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!并預祝大家新春愉快，新年吉祥，身體健康，合家幸福!

　　過去的一年，公司全體干部員工團結拼搏，攻艱解難，用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個又一個新的局面，桶飯、盒飯、商務套餐、食堂托管并駕齊驅、協(xié)調發(fā)展，各項工作取得了較好的成績。

　　過去的一年，公司全體干部員工發(fā)揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服重重困難，眾志成城，上下同心，艱苦努力，在園區(qū)領導的大力扶持和公司的正確領導下，實現日配餐5千份左右，圓滿、較好地完成了園區(qū)創(chuàng)建配餐服務中心為企業(yè)服務的目標。

　　過去的一年，公司建設協(xié)調發(fā)展，班子引進一流人才，全年無重大安全責任事故發(fā)生。資源配置更趨合理，效益得到充分發(fā)揮，用人機制不斷創(chuàng)新，競爭激勵機制逐步形成，干部員工素質不斷提高，各方面工作取得優(yōu)異成績。公司去年被園區(qū)評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體干部、員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊。

　　展望，公司已站到了一個更高的平臺。加強生產經營管理，努力提......