總經(jīng)理致辭稿（精選32篇）
總經(jīng)理致辭稿 篇1
尊敬的業(yè)界各位同仁、各位員工：
時光荏苒，歲月如歌，我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的20xx年。在這一元復(fù)始、萬象更新的美好時刻，我謹代表公司股東會、公司管理層向一直關(guān)心、支持、幫助玉兔化工的業(yè)界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感謝，向全體員工及其家屬致以誠摯的慰問和新年的祝福，祝大家在新的一年里幸福安康，好運連連！
20xx年——短短的半年時間里，在世界性金融危機的陰影籠罩和市場尚未明朗的情況下，公司超前謀劃，果斷決策，投資1500多萬元，將產(chǎn)能從8000噸/年擴大到12000噸/年；同時，很抓產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量上了一個新臺階，基本達到省內(nèi)同行株化水平；收率穩(wěn)定提升，全年收率按公司總鈦計算要求達到有史以來的84%以上；產(chǎn)品市場不斷擴張，得到了廣大經(jīng)銷商和用戶的青睞。企業(yè)的發(fā)展也給員工帶來了實惠：員工工資、福利的提高，辦公、操作環(huán)境硬件的改善，廠區(qū)新馬路的修建，員工學(xué)習(xí)娛樂中心的開放……。以上成績的'取得，是公司全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘的結(jié)果，特別是奮戰(zhàn)在一線的員工們，面對品質(zhì)嚴(yán)、任務(wù)緊、技改項目多等種種考驗，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，知難而上，頑強拼搏，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出新玉兔人吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)、精誠團結(jié)的良好精神風(fēng)貌，為公司總體目標(biāo)的圓滿完成作出了重大貢獻。在此，我代表公司管理層向全體員工致以崇高的敬意，道一聲：你們辛苦了！新的一年已經(jīng)到來，在過去的一年經(jīng)大家努力雖然取得了一些成績，但是我們要清醒地認識到，我們的產(chǎn)能、質(zhì)量與同行優(yōu)秀企業(yè)相比還有很大差距；廠區(qū)設(shè)備、設(shè)施陳舊，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)場管理不到位；生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)因控制不嚴(yán)而時有波動，影響了產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年公司將開展
企業(yè)管理年活動，我們要以狠抓現(xiàn)場管理為重點，堅持從機臺、班組和分廠抓起，教育和引導(dǎo)廣大員工牢固樹立現(xiàn)場連著市場的觀念，進一步搞好各項基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化建設(shè)，堅持文明生產(chǎn)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高設(shè)備有效作業(yè)率、提高原輔材料利用率、提高勞動生產(chǎn)率。開展設(shè)備管理的升級達標(biāo)活動，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使整個企業(yè)呈現(xiàn)一個整潔、有序、高效、安全的工作局面。
為了在日益激烈的市場競爭中求得更好的生存和發(fā)展，公司今年擬再投資500萬元繼續(xù)提質(zhì)擴能，使日產(chǎn)量達到40噸以上，年產(chǎn)量達15000噸，收率要達到85%，產(chǎn)品質(zhì)量要更上一層樓，爭取在6月份向武漢方圓的質(zhì)量水平靠攏；同時，加強環(huán)保治理，投入不低于800萬元的資金，逐步實現(xiàn)環(huán)保達標(biāo)；進行市場調(diào)研，做好開發(fā)新產(chǎn)品的前期工作；在相關(guān)政策支持的情況下，啟動企業(yè)改制，對企業(yè)進行收購。
總經(jīng)理致辭稿 篇2
親愛的兄弟姐妹們：
大家新年好！
20xx年，是我們?nèi)w華貝人艱苦奮斗的一年，也是華貝快速發(fā)展的一年。在集團公司的大力支持與幫助下，我們的二期工廠投入使用，實現(xiàn)了規(guī)模、產(chǎn)能快速擴充，從4000人增長至近萬人，實現(xiàn)日產(chǎn)出100k，全年pcba完成2380萬，整機1650萬，總計4030萬，年產(chǎn)值增長42%，主營業(yè)務(wù)收入躋身東莞市民營企業(yè)前10名。
20xx年—“標(biāo)準(zhǔn)化”年，我們以“標(biāo)準(zhǔn)化與信息化”為主題，樹立一個中心（以客戶為中心），強化兩個意識（質(zhì)量意識、服務(wù)意識），聚焦三大戰(zhàn)略（客戶滿意度戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)與全成本戰(zhàn)略），不斷的優(yōu)化組織，建立和完善各項規(guī)章制度。事業(yè)部制組織架構(gòu)與項目經(jīng)理制對應(yīng)客戶隊列，集中資源更好的服務(wù)客戶，獲得amazon、華為、asus、vivo等國際大客戶的肯定；建立了屬于我們?nèi)A貝自己的生產(chǎn)制程管控工具：pmp+mes，加上自動化設(shè)備團隊的補強，我們的制造能力得到初步提升；同時我們各級經(jīng)營管理者的經(jīng)營意識、成本意識也得到一定提升。
20xx年，我們踏入新的領(lǐng)域——筆記本電腦，為未來業(yè)務(wù)開辟了廣闊的道路。
20xx年，我們開始倡導(dǎo)奮斗者文化，學(xué)雷鋒但絕不讓雷鋒吃虧，鼓勵大家多勞多得，打造一個讓員工滿意的企業(yè)。
20xx年，我們尚有遺憾：這一年，物料超損、清尾結(jié)單是我們的痛點；這一年，人才梯隊建設(shè)、基礎(chǔ)管理能力提升不足，無法支撐公司的快速擴充；這一年，我們產(chǎn)能利用率低、人員不穩(wěn)定、效率不高；這一年，我們的流程制度傳承不足，執(zhí)行力不強。
回望過去，是為了記住一路走來的艱辛和不易，更是為了激勵我們勇敢的挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，奔向更加美好的未來。
20xx年，在集團領(lǐng)導(dǎo)的重視與幫助下，我們要繼續(xù)秉承務(wù)實、嚴(yán)謹、專業(yè)、高效的企業(yè)精神，持續(xù)營造奮斗者文化，集中資源服務(wù)好優(yōu)選客戶，向高端制造轉(zhuǎn)型；對標(biāo)同行，提升中基層管理干部、班組長能力；優(yōu)化薪酬激勵制度，鼓勵多勞多得，不讓雷鋒吃虧；加強多渠道溝通，力求人員穩(wěn)定，提升效率；腳踏實地，實事求是，周密計劃，實現(xiàn)產(chǎn)出6850萬、產(chǎn)值7。5億的更高目標(biāo)。
親愛的員工們，20xx已然過去，我們感恩，感恩一直支持我們的客戶朋友，感恩集團公司給予的.平臺和機會，感恩各位同仁精誠攜手，共同經(jīng)歷奮斗。回首昨天，我們問心無愧，面對今日，我們倍加珍惜。
歲月不居，天道酬勤。新的一年，我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻，肩上的任務(wù)也更加艱巨。但是，機遇與風(fēng)險同在，希望和挑戰(zhàn)同行。20xx，我們?nèi)詫^斗前行，讓我們?nèi)w華貝人以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！共同開創(chuàng)華貝更加美好的明天。
最后，祝大家兔年吉祥，身體健康，工作進步，闔家幸福，萬事如意！
總經(jīng)理致辭稿 篇3
尊敬的各位來賓，親愛的中梁鐵軍們：
大家上午好!
九月的成都，桂蕊飄香。今天是成都中梁裝飾工程有限公司成立兩周年，作為公司董事長，我懷著感恩的心與大家一起分享這份光榮與喜悅。同時，向公司全體員工道一聲“生日快樂”!這一年你們辛苦了，春夏秋冬，又是三百多個白晝，你們披星戴月，用心血和汗水為中梁裝飾譜寫出了輝煌的藍圖!你們的辛勤努力、勤勞敬業(yè)我們銘記在心。在此我謹代表公司對兩年來風(fēng)雨同舟、和衷共濟的所有中梁鐵軍說一句“謝謝”!謝謝各位加入中梁團隊，謝謝各位長期以來的支持與幫助，謝謝各位對公司的信任，未來我們一定會再接再厲，勇攀高峰。
中梁裝飾作為集研發(fā)、生產(chǎn)、施工為一體的新型環(huán)保建筑施工企業(yè)。成立兩年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小公司發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽的企業(yè)，這是所有中梁人共同努力的結(jié)果。對于一個發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退。我們也緊隨時代號召，響應(yīng)國家環(huán)保政策要求，與時俱進，將中梁的建筑施工和環(huán)保材料事業(yè)推向新的高峰。
如今，中梁裝飾在__等地設(shè)立辦事處，項目的逐漸拓展將中梁裝飾不斷品牌化。公司已經(jīng)邁入了市場競爭階段，公司將進一步主抓產(chǎn)品技術(shù)和制度建設(shè)，我深深感受到了責(zé)任與使命。唯有不斷地用知識技能武裝自己，才能挑起重任，才能在貫徹公司企業(yè)理念時貢獻出自己的力量。
回顧過去兩年的發(fā)展歷程，我們發(fā)揚“鐵軍精神 狼的團隊”的團隊精神，以中梁人特有的激情，面對各種挑戰(zhàn)，遇難勇進，同心協(xié)力，圓滿的完成了各項任務(wù)，辛勤的汗水換來了碩果累累。兩年來我們曾多次受到社會各界的高度評價，我們的努力使中梁裝飾形象日益提高，使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動，把過去的榮耀，當(dāng)成今日的起點，當(dāng)成明日奮進的動力。面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心。
下一步，公司要進一步做大、做強，穩(wěn)健立足四川市場，積極開拓西南市場，樹立中梁品牌，讓中梁走出成都，走出四川，走出西南!沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。我堅信，在所有中梁鐵軍的共同努力支持下，中梁裝飾必定會取得更大的輝煌!
總經(jīng)理致辭稿 篇4
九十年代，正是中國的企業(yè)深化改革、探索正確發(fā)展道路的時期，作為一批立志向上的當(dāng)代熱血青年，我們立志要成為有能力組織社會生產(chǎn)、創(chuàng)造社會財富的實業(yè)家，用我們的青春年華、滿腔熱情和畢生心血，為民族工業(yè)自動化水平的振興、社會經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。
在當(dāng)時創(chuàng)業(yè)兩大要素“經(jīng)濟基礎(chǔ)”和“社會關(guān)系”均為空白的弱勢條件下，我們選擇發(fā)揮自身專業(yè)特長優(yōu)勢，不辭辛勞，奔波于各地市之間，深入工礦企業(yè)一線，了解企業(yè)困難、不足與需求，開展技術(shù)培訓(xùn)，贏得了__生存的縫隙空間。
基于創(chuàng)業(yè)初期我們明確的定位，即要開一家以自動化技術(shù)為紐帶，專營世界著名品牌工業(yè)自動化器材的頂級公司。我們制訂了"從無到有、從弱到強、從本土到全國、最終邁向世界"的循序漸進的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，憧憬著____公司服務(wù)遍布全國乃至全世界的明天。
十年的歷程不算短，可以說是風(fēng)雨兼程。____公司經(jīng)過十年的潛心鋪墊，基本實現(xiàn)了首期目標(biāo)，現(xiàn)正昂首向中期目標(biāo)踏實邁進。從一窮二白到單個品牌單一服務(wù)方向，再到多個品牌技術(shù)與銷售服務(wù)并存，最終成長為數(shù)家關(guān)聯(lián)企業(yè)、十幾家分公司、辦事處、數(shù)十種品牌產(chǎn)品服務(wù)、無數(shù)項系統(tǒng)解決方案和一支專業(yè)的技術(shù)人才團隊，企業(yè)順利完成了從平穩(wěn)增長到穩(wěn)步高速增長的過渡。
回首過去十年的風(fēng)雨兼程，____公司并沒鑄就喜人的輝煌，僅僅建立了一個具備我們個人發(fā)展的平臺。我們也只是，把我們能夠做的和應(yīng)該做的一件件平凡的小事扎扎實實地做好了。這種深刻的反醒，激勵著我們不懈努力的拼博。
令人欣慰的是，我們培養(yǎng)和造就著人才，也吸納著更出色的人才陸續(xù)加盟企業(yè)。__創(chuàng)立時，僅有的是少許的人才、并沒有什么技術(shù)優(yōu)勢;而公司每一步顯著的增長，都是企業(yè)原有人才成長和新加盟優(yōu)秀人才推動的直接結(jié)果;最終企業(yè)崇高理想的實現(xiàn)，更要靠一大批精于協(xié)作的優(yōu)秀人才來完成。企業(yè)成長的顯著標(biāo)志，也許是營業(yè)額和利潤總額，但實現(xiàn)和持續(xù)這種成長的內(nèi)在支撐，是企業(yè)人才質(zhì)量和數(shù)量的提升，以及內(nèi)外協(xié)作組織的適應(yīng)性成長。
依靠人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造社會財富，憑借企業(yè)對社會的貢獻贏得企業(yè)的發(fā)展，走健康的企業(yè)成長之路，是__企業(yè)始終不渝的原則。物競天擇、適者生存，一個物種能夠生存繁衍壯大，得益于它對生態(tài)環(huán)境的良性互動;同樣，有益于社會的經(jīng)營理念孕育了__的持久生命力。走健康的發(fā)展之路，也許在初期會讓我們歷經(jīng)更多的蹣跚與跋涉，但我們深信，根植在____公司的每一位員工內(nèi)心艱苦奮斗意念是決定__終將茁壯成長起來、實現(xiàn)__宏偉藍圖的生命基因。在__這艱難成長的過程中，我們對那些以各種方式幫助和支持過我們的人們永懷由衷的感激;我們對那些為了實現(xiàn)__理想奮斗過和正奮斗著的人們永懷由衷的感激。在此，我謹代表____公司全體員工向關(guān)心、支持__發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、客戶及各業(yè)界同仁表示誠摯的感謝!
____公司是一個年輕、富有拼博激情又充滿活力的企業(yè)，有著一群志利于工業(yè)自動化事業(yè)的年輕人組成的事業(yè)團隊。我們正一直探索著促進企業(yè)快速成長的道路。通過各類資源有機整合以創(chuàng)造一加一大于二的整體效益，運用流程規(guī)范、功能復(fù)用以帶動規(guī)模效益，發(fā)掘共性市場需求、推動普適性產(chǎn)品以實現(xiàn)倍率效益，是引____公司快速成長的管理要旨。
較之于我們的理想，____公司今天所取得的成就，還僅僅是一個開始。當(dāng)前，公司已進入了加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對我們來說是一次機遇，更是一種挑戰(zhàn)，業(yè)精于勤，我們堅信，只要我們所有__人兢兢業(yè)業(yè)地工作，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，在這樣一個經(jīng)歷艱苦奮斗的、富有活力和創(chuàng)新精神的、團結(jié)協(xié)作的集體當(dāng)中，一定會蘊藏著巨大的企業(yè)發(fā)展?jié)撃堋Ｎ覀兏鼪]有理由不相信，____公司終將為振興工業(yè)自動化事業(yè)做出自己杰出的'貢獻，繪就企業(yè)光榮的明天。
十年來，我們堅持樹立著“服務(wù)于社會以促進企業(yè)發(fā)展，貢獻于企業(yè)以追求個人進步”的企業(yè)文化精神，逐步建立健全了一套基于長期發(fā)展策略的管理機制，不斷集聚著一大批奮發(fā)圖強、勤奮敬業(yè)的優(yōu)秀人才。在今后的發(fā)展中，我們將以企業(yè)文化為核心，繼續(xù)宏揚__的專業(yè)、品質(zhì)、技術(shù)、服務(wù)的經(jīng)營理念，爭做中國工業(yè)自動化服務(wù)行業(yè)的主導(dǎo)品牌，繼而走向更為廣闊的世界市場。
總經(jīng)理致辭稿 篇5
__電廠自199年_月首臺機組發(fā)電以來，經(jīng)歷了四十年艱難曲折的發(fā)展過程，四十年來，電廠以安全經(jīng)濟發(fā)供電為中心任務(wù)，服從服務(wù)于__電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，發(fā)揮發(fā)電、防洪、航運、灌溉、城市供水、環(huán)境保護等綜合效益，為國民經(jīng)濟建設(shè)和地方社會發(fā)展作出了突出的貢獻。同時，__水電廠將在__電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)下弘揚努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，
牢固樹立大局意識和責(zé)任意識，為實現(xiàn)“國內(nèi)最佳、國際先進”宏偉愿景作出新的更大的貢獻!
我代表__公司黨組，向__水力發(fā)電廠發(fā)電40周年表示熱烈的祝賀。 __水力發(fā)電廠發(fā)電40年做出了輝煌成就，電廠始終牢記宗旨，不辱使命，以滿足國民經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要為立足點，努力維護__電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，始終保持安全經(jīng)濟發(fā)供電，累計為社會提供了300多億千瓦時的寶貴電能，對于__電網(wǎng)的穩(wěn)定運行和保證供電質(zhì)量起到了不可或缺的重要作用，希望__電廠能趁勢而上，努力創(chuàng)造新的業(yè)績，續(xù)寫__水力發(fā)電廠發(fā)展新的輝煌篇章。
作為一名_電“老兵”，看到煥然一新的企業(yè)，由衷地感到高興。 面對新的形勢和任務(wù)，要以百般的努力保持企業(yè)良好的發(fā)展勢頭;必須凝心聚力，進一步激發(fā)創(chuàng)新能力，提升管理水平，夯實安全基礎(chǔ)，帶好人才隊伍，以新主人翁精神和新的業(yè)績更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為__電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行服務(wù)。
周年慶總經(jīng)理致辭稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工，各位嘉賓：
大家上午好!
我是公司的總經(jīng)理___，今天是我們___公司__周年慶，在這特別的感謝大家的到來，你們能夠來參加公司的周年慶，也是大家對公司的一種認可。
這些年公司的發(fā)展少不了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，少不了各位嘉賓對公司定的支持，也少不了公司所有員工的參與，感謝你們，因此公司才有今天這樣成功的發(fā)展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛，皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起，一點點的坐上總經(jīng)理的位置，我是看著公司的成長的，我一開始也是公司的一個小職員，經(jīng)過我多年的努力擔(dān)任上了公司總經(jīng)理這個管理層的職位。我能夠有今天的發(fā)展，皆是因為公司在不斷的發(fā)展，也是因為領(lǐng)導(dǎo)信任，因為員工的支持，以及大家都很配合我的工作，我才會這個上升的空間。在今天周年慶上，我個人表示對公司的感謝，感謝公司多年來的栽培之恩，我以后還會更加努力的去為公司做貢獻和努力，我不會辜負公司的栽培，更不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不會辜負大家對我的支持，是你們讓我的成就變得越來越大。
我作為總經(jīng)理，對此感謝你們參加公司成立___周年的慶祝大會。在今天這個好日子里，我想說：未來的日子，我會盡我的全力為公司做好所有的工作，我會爭取更多機會去建設(shè)公司，也會改正自己身上還存留的缺點及不足，在公司里呈現(xiàn)出自己更好的一面。當(dāng)然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作，通過你們的努力，我相信公司會有更多的發(fā)展。公司的發(fā)展也經(jīng)歷很多的心酸，大家也都是知道的，在回顧公司過去的歲月，縱使經(jīng)過很多的艱難，可是我們都努力的熬過來了了，那我們就是最棒的。如今公司在成長，我們也在成長，我們就不談過去的艱辛，只談未來更好的發(fā)展，以前那么辛苦我們都可以熬過來，那未來不管有什么樣的挑戰(zhàn)，我們也能堅持到底，絕不輕易就放棄。
在此，這次的__周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待，我期盼更好的發(fā)展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮，未來我們也在掀開公司更好的序幕，所以請大家相信自己，我們可以為公司的明天付出更多的汗水，只為讓公司的發(fā)展更好。
總經(jīng)理致辭稿 篇6
年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工――aa，那時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子�？墒钱�(dāng)他二個星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。說實話，那時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄歇息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的艱難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估量和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛勞了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”
今天，我講話的主題是――光榮與夢想。為什么用這個標(biāo)題?
大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地光榮地告訴你的家人朋友“我在abcyy公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來abc工作。因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們abc。今年7月，立即又將會有近20名應(yīng)屆生加入我們的團隊。其中有些學(xué)生是放棄了進類似寶潔國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。因為，abc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇abc的理由我期望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特殊說明一下，在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的abc人?舉個例子：你看見地上有個煙蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的會議室里空調(diào)呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止?
所以說，進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。惟獨當(dāng)你真正地融入abc，把這個公司當(dāng)成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。abc需要的是真正的abc人，假如不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什么20xx年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。我想對我們abc的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。
對所有abc人的要求
作為一名abc人，我期望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?惟獨熱愛工作對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系�！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力簡單使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的艱難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目――接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地順利地讓我的隊友接到。同時，打算接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。惟獨每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才干拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋�共同的夢想選擇走到了一起。那么，我期望，我們每個人每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思量和解決問題。假如在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我期望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰慧就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
對abc領(lǐng)導(dǎo)的要求
1領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，建立影響力。
假如領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜愛站在門口。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很快樂的付了錢，抱著玩具走了以后，他就立即把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注重看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。
2要培養(yǎng)一個有思量力的團隊。
什么叫思量力?就是采納什么樣的流程什么樣的方法都要自己去思量。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋，員工惟獨聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才干做事。這是一個沒有思量力的團隊。一個部門的點子意見方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法，假如70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。惟獨當(dāng)70的意見是從下面上來時，才干稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，簡單忽略員工的思量性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思量，做領(lǐng)導(dǎo)的要負很大的責(zé)任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思量的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們一般員工在做，大部分的產(chǎn)品都是一般員工在制造，大部分的服務(wù)都是一般員工在提供，一個沒有思量力的'團隊必定是一個不能創(chuàng)新的團隊。
我期望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性責(zé)任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員，象[abc人]和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。
3領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜愛站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才干發(fā)明。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學(xué)會從客戶中從細節(jié)中去發(fā)明問題。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年前，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓abc公司發(fā)展得更快更好。
當(dāng)然，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益�？赡苣愕膹R被拆除了，大方丈變成了小方丈。在這一點上，我期望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆尋常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我期望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
20xx年，我們的工作將環(huán)繞“保證質(zhì)量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中，保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長提高合同質(zhì)量加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
為什么會選定這三個方面?我想保證質(zhì)量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說。這里，我只重點談一下，為什么要把降低成本做為一個重要的方面。這一點，可能許多人還不太理解。也許有人會說，我們此刻還處在快速發(fā)展階段，提降低成本是不是太早了一點?
我要告訴大家，yy行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，假如我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ�。abc要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也惟獨通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績立即成為歷史，20xx年又是充滿期望和美好的一年。從abc未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的多行業(yè)的國際化的abc集團公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
總經(jīng)理致辭稿 篇7
各位同事：
大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康家庭幸福萬事如意兔年吉祥!
百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過前任公司總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風(fēng)雨所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔(dān)交給了我，讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新樂于拼搏，應(yīng)該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回憶和總結(jié)百利上一年來取得的成績和累積的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就20xx年的工作重點和思路，提出要求。
一20xx年的歷史回憶(取得的重大成績和累積的經(jīng)驗)
20xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項基礎(chǔ)工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎(chǔ)。
百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模最大檔次最高陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。
占地面積124畝，集科研板材加工家具制造五金材料物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進入新的紀(jì)元。
10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
二20xx年的發(fā)展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為05年的規(guī)范運作奠定了基礎(chǔ)。
05年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調(diào)監(jiān)督的'職能，令資源及做事的步調(diào)一致，改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團作戰(zhàn)”。上半年在集團內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè)，會同人資工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn)，令每個人實現(xiàn)價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達到專業(yè)共享的目標(biāo)，實現(xiàn)公司的目標(biāo)整體價值及增值個人價值及增值。
三提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標(biāo)，并有達成目標(biāo)的堅毅意志，面對任何艱難，都決不動搖。
第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，環(huán)繞“定目標(biāo)做計劃定規(guī)劃明責(zé)權(quán)”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務(wù)，順利實現(xiàn)05年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我期望在往后的日子里，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上繼往開來，朝著我們既定的目標(biāo)，堅定地踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也期望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)為自己再創(chuàng)輝煌!
總經(jīng)理致辭稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家上午好！
今天，x大酒店隆生開業(yè)！首先，請允許我代表x大酒店對大家的光臨表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎！值此，也同時向多年關(guān)心支持x酒店的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士、新聞界的朋友表示衷心的感謝！
今年是x大酒店隆重開業(yè)的日子，在日益發(fā)展而又競爭激烈的餐飲市場中，我們秉承以人為本、誠信經(jīng)營的理念，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)、拼搏、成長的艱難歷程，走上了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展之路。這里有我們?nèi)w紅牛人揮灑的辛勤汗水和執(zhí)著的奉獻精神，更有廣大消費者對我們x大酒店的高度信賴和充分認可。
我們將綠色無污染的羊肉，結(jié)合菜的味型，研制成xx人喜愛的羊肉系列菜肴，奉獻給廣大消費者，同時也把科學(xué)健康營養(yǎng)的現(xiàn)代膳食理念帶給了大家，得到了一致好評。使我們酒店的品牌形象不斷提高，同時也為菜增添了新的內(nèi)涵。
再次謝謝大家！
總經(jīng)理致辭稿 篇9
尊敬的各位、各位同事：
轉(zhuǎn)眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數(shù)過去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任的重量。
都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處；一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點；一個企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)。對我們這種一畢業(yè)就進入某某的小兵們來說，某某是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現(xiàn)的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。資料管理下載。從會議前期的，費用的預(yù)算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓(xùn)教材，可以讓我們在會后更好的學(xué)習(xí)。
回望過去的一年，當(dāng)凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年某某人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓(xùn)，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。
當(dāng)公司的規(guī)模逐步擴大，資產(chǎn)由3523萬增加到6146萬元，當(dāng)一項項擬建項目頻繁提上議程，當(dāng)我們的項目營銷模式一步步完善，當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為某某人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信某某，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
總經(jīng)理致辭稿 篇10
各位同事：
歡迎加入寧德市亞星建筑裝飾工程有限公司，成為我們公司的新員工。 主營建筑工程，室內(nèi)設(shè)計，施工等。
秉承“以科技為先導(dǎo)、以創(chuàng)新求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以誠信待客戶”的企業(yè)精神，實行“人才為本，科技領(lǐng)先，用戶至上”的經(jīng)營理念，精雕細作，我們腳踏實地；胸懷天下，我們志存高遠。立足寧德，輻射全國，放眼全球。面對未來，我們只有一個目標(biāo)：通過自身的實力和對公司與社會的貢獻，用“誠信和品質(zhì)”塑造“亞星”的卓越品牌，讓亞星產(chǎn)業(yè)享譽國際！
我們深信：日臻成熟的“亞星”將會以更加穩(wěn)健的步伐，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感帶領(lǐng)“亞星”跨步前進。秉持誠信，開放理念,我公司愿與您攜手共進，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天。
我的格言： 成功是屢戰(zhàn)挫折，而熱情不減。
前方是絕路，希望在轉(zhuǎn)角。
總經(jīng)理：陳長海
總經(jīng)理致辭稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家下午好!
我是廣州學(xué)者文化傳播有限公司總經(jīng)理徐克明，謹代表廣州學(xué)者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候，謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場，參加我們這個年度總結(jié)大會。
我們的公司叫學(xué)者，好文雅的一個名字，但是高中學(xué)弟學(xué)妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺，說到底，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷，文化衫，說到底要有屬于自己的文化底蘊，學(xué)者，顧名思義，是具有一定的文化底蘊之人。由此一來，學(xué)者班服，好像有點名副其實了。
在過去的4個月里，我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的4個月，有煎熬，痛苦，但是更多的肯定是快樂。當(dāng)我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了，我敢斷言，留下的人肯定成長了。對離去的人，我感謝你們曾經(jīng)付出的一切，你們每一份努力都是學(xué)者文化這棟大樓的奠基石。然而，留下的人，我感恩你們，感謝你們這份從未改變的熱愛，愿意跟學(xué)者繼續(xù)往下走。
我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場判斷的失誤，造成了很大的戰(zhàn)略浪費，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下，共同彌補，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了83萬的銷售額，讓公司活了下去。
根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)公司，95%會失敗，只有5%能夠活下來，很幸運，我們是5%里面的一員;然而，在5%里面，又只有0.02%能夠成長，獨占一幟，那么，我們是否會足夠幸運，再次入圍?如果單靠運氣，肯定不行，因為，上帝要眷顧每一個人，不可能讓每一個人都一樣杰出，一樣成功。要眷顧的，是那些一直虔誠努力的，不放棄的，有追求的人。前幾個月認識一個老先生，是一個香港公司的老板，我很喜歡聽他講故事，因為從他的故事里，我可以見到，聽到，感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己，因為每一個奮斗的人，都有一個共同的特點，就是從來不依賴運氣，99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人，會講故事的人。
再過2個月，就是一個全新的市場，而我們，將要投入一個全新的挑戰(zhàn)，新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季。各位，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗，總結(jié)好經(jīng)驗，重整旗鼓，一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么，我們下個季度的目標(biāo)是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯，就要是300萬!沒有目標(biāo)，前進就缺乏動力。只要我們?nèi)f眾一心，虔誠的努力，愚公尚且移山，我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力，只要相信，我們就行!
我們有正確的市場方向，足夠強大的生產(chǎn)力，足夠快的物流，足夠的努力，足夠的責(zé)任心。，學(xué)者班服的元年，書寫新的篇章。
謝謝各位，我的講話到此結(jié)束。
總經(jīng)理致辭稿 篇12
當(dāng)前，xx公司外出學(xué)習(xí)的員工已全部歸來，大家經(jīng)過認真的學(xué)習(xí)，刻苦的實踐，不但提高了自我的素養(yǎng)，也為不久開始的新工作做好了充分的準(zhǔn)備�！皟晒�(jié)”之后，公司將進入緊張的調(diào)試驗階段，目前第一臺機組鍋爐水壓試驗已經(jīng)完成，今天汽輪機順利扣蓋，脫硫部分包括脫硫塔建設(shè)，除塵器安裝在本月底基本完工�？绽洳糠钟捎谠O(shè)備到貨晚，工程進度滯后一些，但經(jīng)過我們大家的共同努力，有望在年底按照省委、省政府的要求，順利實現(xiàn)第一臺機組沖轉(zhuǎn)。希望大家樹立以企為家的歸屬感和獻身企業(yè)的責(zé)任感，團結(jié)一心，步調(diào)一致，鼓足干勁，振奮精神，全身心地投入到公司各項建設(shè)中，把各項具體工作認真做好，為實現(xiàn)我們的既定目標(biāo)而不懈努力！
同志們，朋友們，衷心感謝一年來大家心系公司，辛勤勞作，為xx廠建設(shè)做出的突出貢獻！
最后，祝在座各位：中秋節(jié)和國慶節(jié)節(jié)日愉快身體健康！
總經(jīng)理致辭稿 篇13
親愛的各位家人：
大家上午好!
XX年轉(zhuǎn)眼就這樣的過去了，是我們二次創(chuàng)業(yè)的一年，是我們收獲最大的一年，這收獲不是指金錢而是比金錢更寶貴的經(jīng)驗。
參加xx店土建的家人請舉手，為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦，我代表全黨全國人民感謝您!
參加xx店培訓(xùn)到現(xiàn)在留下工作的請舉手，為了建設(shè)大美臨沂您付出這么多的汗水和努力，我代表臨沂人民/府感謝您!
在咱總店工作5年以上的員工請舉手，因為有您的支持與陪伴我們怡朦酒店集團才順利的發(fā)展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您
我們蒙山風(fēng)味草雞店已經(jīng)經(jīng)歷了11歲生日，度過了11個春夏秋冬，經(jīng)歷了4000多個不眠之夜，蒙山風(fēng)味草雞店這個品牌在臨沂已經(jīng)相當(dāng)知名。我希望在新的一年里我們每一位家人在曹總的帶領(lǐng)下創(chuàng)造更多的財富，借助怡朦這個品牌發(fā)揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發(fā)!
XX年總店業(yè)績： 蒙山養(yǎng)生館完成銷售*元，客房完成*元，總店完成*元
新的一年我們要努力挑戰(zhàn)完成2千萬，大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務(wù)的信心和速度，怡朦酒店從開業(yè)8月份初期的營業(yè)額741113到12月份完成124萬，每月以15多萬增長數(shù)字，這是多么可喜的事情，并且得到了廣大客戶贊賞和支持。
新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業(yè)的培訓(xùn)和會議并加大喜宴、壽宴，生日宴，一些超值服務(wù)讓更多的顧客辦喜事首選我們家，我們也為自己給這么多顧客服務(wù)和提供這個平臺而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創(chuàng)怡朦的新篇章。
我們將20xx年定為安全質(zhì)量服務(wù)年!
安全：是我們酒店服務(wù)的重點，特別是廚房的師傅，到了上班時間就如到戰(zhàn)常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方，由不得任何人有絲毫的馬虎，每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切，今年我們身邊的員工同行出現(xiàn)了那么多活生生的例子讓人觸目驚心，所以我們要牢記安全第一，安全重于泰山。
質(zhì)量：包含菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，菜品質(zhì)量是我們企業(yè)的魂，是企業(yè)的生命，廚房的師傅要是菜品如人品，對每一道菜品要做到精益求精，把我們的老蔡做好做精，吸引更多的新顧客，不斷的推出新菜品拉住老顧客，年后將帶領(lǐng)廚師長及大廚到周邊的城市去考察學(xué)習(xí)，以豐富我們的創(chuàng)新菜品，
服務(wù)質(zhì)量：我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻在店里體現(xiàn)出來，把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細致的服務(wù)營銷出去，新的一年我們加強營銷工作，對內(nèi)做好接待、維護、跟蹤、回訪建立客戶資源，對外走出去到周邊的市場單位簽訂合作消費協(xié)議，給予一定的優(yōu)惠，
將努力做好以下幾個方面的工作:
一，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)：每季度一次全員培訓(xùn)，管理人員每周一次學(xué)習(xí)。分別從員工心態(tài)技能培訓(xùn)，團隊培訓(xùn)到廚房的管理和環(huán)境的管理再到出品創(chuàng)新的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，屆時將派優(yōu)秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學(xué)習(xí)。
二，建成具有傳統(tǒng)文化特色的餐飲企業(yè)
企業(yè)以身作則;
加大員工培訓(xùn)，提高員工的待遇，真誠關(guān)心幫助員工成長;
成立愛心孝心基金當(dāng);
關(guān)注并參與社會公益事業(yè)，如獻血到敬老院 到醫(yī)院等;
組織全體員工進行傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，觀看了凡四訓(xùn)，和諧拯救危機，開啟日行一善行動，對顧客同事兄弟，姐妹父母做了哪些，幸福人生并組織共同分享。
每月15號定為企業(yè)反省日，把弟-子規(guī)作為反省的日子。檢查自己的日常生活中的語言和行動，審視自己的工作態(tài)度和人際關(guān)系，不斷完善自我。
(七)每半年評選表彰一次力行先進。
三，組織節(jié)能降耗活動，力行節(jié)約，降低成本。把最大實惠留給顧客。
四，新的一年，我們做到月月有活動天天有精新，人人有機會。每月活動如下：
1月份：分享“打開成功大門的金鑰匙(用積極的心態(tài)感恩家人)”;
2月份：元宵節(jié)猜燈謎活動;
3月份：三八婦女節(jié)、拓展培訓(xùn)(增強團隊凝聚力);
4月份：春游，烈士陵園，桃花節(jié);
5月份：運動會，母親感恩節(jié)(邀請員工母親到店一起過母親節(jié)，寫給母親的一封感恩信);
6月份：業(yè)務(wù)技能比賽，端午節(jié)組織到濱河彩蒿草，包粽子比賽;
7月份：唱紅歌及手語操舞蹈比賽，魅力怡朦人禮儀走秀;
8月份：到日照旅游;
9月份：中秋晚會和9.28號學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化演講以弟-子規(guī)為主題，與愛同行;
10月份：重陽節(jié)到敬老院及醫(yī)院搞愛心活動;
11月份：技能比賽;
12月份：年終總結(jié)大會;
每月搞以情服務(wù)用心做事，案例演講比賽
每月保證看1-2場電影或娛樂活動一次
每月評比認識客戶之最
希望每一位家人積極參與把我們的生活搞得豐富多彩。
20xx年是一個龍騰之年讓我們成就更加輝煌的事業(yè)，成就更加輝煌的人生。辛苦了各位家人，怡朦的發(fā)展離不開在座的家人的努力，更離不開我們背后支持的家人。衷心的感謝陪伴怡朦走過風(fēng)風(fēng)雨雨的每一位，你們將伴著怡朦的輝煌未來譽載史冊!
最后預(yù)祝大家兔年吉祥、家和萬事興!
總經(jīng)理致辭稿 篇14
各位同事：
20xx年8月24日，又是值得所有天虹人慶賀的日子——公司五周歲生日。五年來，公司全體員工同心同德、勤奮努力，公司得以穩(wěn)步發(fā)展，從牙牙學(xué)語、蹣跚走路的孩兒到如今在行業(yè)內(nèi)享有良好口碑，這是所有天虹人引以為傲的成果，也是對所有天虹人辛勤付出的最好的回報……！
今天我們相聚一堂來回顧過去的五年，我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭，但是我們一直堅守自己的信念，四川天虹與中國的非開挖行業(yè)一起不斷進步，一起快速成長。
在此，我很高興能夠與大家分享在大家的努力下所取得的一些成績 ：
五年前，我們還是一個不起眼的僅僅只有十個人左右的四川天虹，五年后的今天，我們已發(fā)展成一個初具規(guī)模，在西南地區(qū)的非開挖行業(yè)中具有一定知名度和美譽度的天虹集團型公司。并且我們的足跡已覆蓋了云南、重慶、貴州、河南、河北、江西等10個省外城市，以及成都、南充、綿陽、自貢、閬中、廣安、巴中、眉山、宜賓、彭州、什邡等近30個省內(nèi)城市，與此同時，我們的市場核心競爭力特別是定向鉆和液壓頂管在五年來逐步取得了可喜的成績，為天虹公司的高速發(fā)展提供了堅強的后盾。在今年初我公司先后成功購進了80T定向鉆設(shè)備、泥水平衡頂管設(shè)備和土壓平衡頂管施工設(shè)備，后兩種設(shè)備在西南地區(qū)也是首次引進，我們的這一項舉措，目的就是要拓展公司的非開挖市場，提升我們的核心項目的市場競爭力。
這五年來，我們共同創(chuàng)造了這可喜可賀的成績。這些成績凝聚了我們天虹公司所有員工的心血和汗水。每當(dāng)夜深人靜的時候，我們一線上的員工還在辛勤地工作，為了保證施工如期按質(zhì)完成，不管風(fēng)雨暑凍，也要把工作放在第一，這種敬業(yè)的工作精神，我在這里代表天虹公司所有員工向戰(zhàn)斗在一線的人員表示高度的敬意。同時，公司的發(fā)展離不開管理，天虹公司從萬千人中發(fā)現(xiàn)了適合我公司發(fā)展的人才，把大家聚到了一起，大家也在各自的崗位上實現(xiàn)著自我價值，堅守自己的職責(zé)，與天虹一起求奮進，求發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！
對于四川天虹來說，我們積累下來的最大財富不是我們在行業(yè)的美譽度，也不是擁有強大的資金，而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰(zhàn)，不斷進取、不斷成長，不斷創(chuàng)新的團隊，還有就是我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持，所有的這一切，都來源于全體員工的共同努力。我發(fā)自內(nèi)心地感謝大家，正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，公司才能取得今天的成就！
按照公司的近幾年的戰(zhàn)略規(guī)劃， 過去的五年是難忘而精彩的，而在未來的日子里我們必將迎來更多的精彩和挑戰(zhàn)。天虹本著堅忍不拔、誠信和諧的企業(yè)精神，以人為本、務(wù)實共贏的經(jīng)營理念，把安全放在首位，嚴(yán)于治理，把天虹人緊緊團結(jié)在一起，全力打造以四川為核心，覆蓋周邊大中城市的企業(yè)核心競爭力。同時，在新的發(fā)展時期，公司審時度勢，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，將以“創(chuàng)新運營模式，打造行業(yè)先鋒，主業(yè)特強，適度多元，逐步發(fā)展成為實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧的
集團化企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)。這一目標(biāo)是宏偉的，他的實現(xiàn)將需要我們?nèi)w同仁共同迎接挑戰(zhàn)，為了這一宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)，在此請允許我再次向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持天虹發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示最衷心的感謝！謝謝大家。
總經(jīng)理致辭稿 篇15
親愛的朋友及合作伙伴：
你們好！
我司從建立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了5個春秋，這5年可謂是艱辛創(chuàng)業(yè)的5年，也是幸福收獲的5年！我們從創(chuàng)業(yè)初期的手工作坊到成為重慶中小企業(yè)百強之列，走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶電力設(shè)備有限責(zé)任公司的大力支持和無私關(guān)愛，感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業(yè)業(yè)的員工們！
一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，一個企業(yè)更是如此。商海茫茫，千舟競發(fā)。自信使我們在這個競爭與發(fā)展同在，機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心更足努力讓我們學(xué)會腳踏實地和不懈追求。企業(yè)有了這兩點，就扎下了發(fā)展的根。它使企業(yè)里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富，也是我們的價值，更是我們?yōu)榭蛻籼峁┟恳患䞍?yōu)質(zhì)產(chǎn)品的動力和信念。優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的文化，共創(chuàng)一流企業(yè)，共享一流回報是企業(yè)文化的精髓。創(chuàng)建公平競爭和惟才是舉的體制，是支撐企業(yè)發(fā)展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優(yōu)越的工作環(huán)境和充分展示才華的舞臺，讓德才兼?zhèn)涞娜藢崿F(xiàn)人生的價值，共同推動的更大發(fā)展。
我們將繼續(xù)努力，不斷追求一流品質(zhì)和服務(wù)，營造熱情開放、真誠協(xié)作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨，共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌！
總經(jīng)理致辭稿 篇16
各位同胞，兄弟姐妹們，大家晚上好：
今天是我們XX大家庭五周歲的生日。
我們相聚一堂來回顧過去的五年，我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭，見證了家紡行業(yè)的波瀾起伏，但是我們一直堅守自己的信念，金太陽與中國的家紡行業(yè)一起不斷進步，快速成長。在此，我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績：
五年前，我們還是一個不起眼的只有20來人的小門市，五年后的今天，我們已發(fā)展成一個初具規(guī)模的擁有200多人的公司，成功的與中國幾十個著名家紡品牌企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，也完成了對全國范圍尤其是江浙滬及廣東地區(qū)的業(yè)務(wù)覆蓋，同時也改變了家紡面料行業(yè)的經(jīng)營模式，創(chuàng)立了家紡設(shè)計工作室，并且初試鋒芒，多次在國內(nèi)大賽中獲獎。金太陽集設(shè)計、研發(fā)和營銷為一體的核心競爭力正在逐步形成，并走向成熟，我們?nèi)〉昧?00多款的專利和版權(quán)。與此同時，我們的銷售業(yè)績也同樣連續(xù)保持著快速的增長，在家紡行業(yè)已經(jīng)享有了相當(dāng)?shù)拿雷u度。
這五年來，我們共同創(chuàng)下了這可喜可賀的業(yè)績。這些業(yè)績凝聚了我們所有XX人的心血和汗水。對于金太陽來說，我們積累下來的最大財富不是我們在家紡行業(yè)的領(lǐng)先地位，而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰(zhàn)，不斷進娶不斷成長的團隊，還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持，
所有的這一切，都來源于全體的共同努力。我發(fā)自內(nèi)心地感謝大家，正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取，公司才能取得今天的成就!
過去的五年是難忘而精彩的，未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰(zhàn)。未來五年，將會全力打造以設(shè)計航母為核心的集團化聯(lián)合艦隊。這一目標(biāo)是宏偉的，她的實現(xiàn)將需要我們?nèi)w同仁共同迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，大家說有沒有信心?!為了這一宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)，在此請允許我代表董事會和總經(jīng)理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示最衷心的感謝!
現(xiàn)在讓我們共同舉杯，感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛，祝愿大家度過一個美好而難忘的夜晚!(完)
總經(jīng)理致辭稿 篇17
親愛的全體同仁們：
還有堅守在一線崗位傾情奉獻的員工們：
大家，晚上好!
叩啟天穹，漫天晚霞中我們點燃2XX4新的夢想;逐夢交匯，漫天朝霞中我們祈首2XX4新的曙光。剛剛開場時四位主持人深情地演唱著《相親相愛》，我想那一句“天下相親與相愛，動身千里外，心自成一脈;今夜萬家燈火時，或許隔窗望，夢中佳境在。。。”，正是我們有擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;xx人”與有追求的“假日人”齊聲的吶喊，也是我們敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢的共同愿景。
夢，在過去的2XX3書寫的尤為壯美，交織的尤為多彩!
假日匯，在嶄新的2XX4勾勒的特別清晰，凝聚的特別強大!
夢，假日匯!——這個2XX4年最為樸實的心愿，迅速點燃了我們?nèi)w240多名員工心中的激情，抒發(fā)了我們?nèi)w240多名員工樸素的情懷!
夢在前方，路在腳下。
前赴后繼，仰望星空。
細數(shù)歷歷在目的2XX3，一冊冊工作日志、會議紀(jì)要記錄下了100多個日日夜夜的緊張與忙碌;一張張施工圖紙、團隊照片聲情并茂地見證著籌備期的奔波與足跡;一幕幕體現(xiàn)關(guān)愛、追求卓越詮釋著洲際文化的“打造摯愛”和“成就杰出”。
凝心才能聚力。
實干方能強店!
2XX4，我愿同大家一起共同享有盡炫自我的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同和洲際一起成長與進步的機會。
2XX4，我們的管理團隊將會讓最強的夢想之光，照進更多人的當(dāng)下生活和現(xiàn)實工作。
2XX4，我們的經(jīng)營業(yè)績要從“穩(wěn)中求進”到“穩(wěn)中有為”，還要從“穩(wěn)中有為”再到“穩(wěn)中向好”。
起跑決定賽程，思路決定出路。
絢爛的2XX4即將開篇，我已經(jīng)準(zhǔn)備好揚帆起航，你們是否開始播種夢想的希望?
時光是永動不止的年輪，夢想是照耀未來的明燈。
最后，讓我們上下齊心，齊頭并進，在實現(xiàn)“夢”的征途上昂揚奮進;在編織“假日匯”的藍圖中策馬揚鞭!
謝謝大家!
總經(jīng)理致辭稿 篇18
各位同學(xué)：
大家好！
在這個七月流火的盛夏，歡迎初入職場的大家，來到我們安全環(huán)保的大家庭。 我謹代表公司，感謝大家對安全環(huán)保產(chǎn)業(yè)的青睞和憧憬，更感謝大家對我們安全環(huán)保公司的信任，從今天起同學(xué)們就是我們安全環(huán)保大家庭中的一員了，從今天起我們大家的命運將被捆綁在一起。
安全環(huán)保是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的基石，我們公司更是中海油系統(tǒng)內(nèi)唯一一家以此為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)公司。公司始終是著眼于大市場、大產(chǎn)業(yè)、大結(jié)構(gòu)的新興力量。成為國內(nèi)國際同行業(yè)的翹楚，占據(jù)世界安全環(huán)保行業(yè)的“制高點”，是公司奮斗的目標(biāo)，也是每個安全環(huán)保人追求的理想。
各位同學(xué)既然選擇了我們，就要跟我們一樣，為我們共同的目標(biāo)奮斗到底。在此我想說的是，同學(xué)們已經(jīng)不再是象牙塔里埋頭鉆研的學(xué)者，而是職場奮斗的職業(yè)人，要迅速完成角色的轉(zhuǎn)換，跨入個人人生的新階段，把自己在學(xué)校里學(xué)到的知識，迅速轉(zhuǎn)換為公司的核心競爭力。
當(dāng)然，我們并不是讓同學(xué)們丟棄以的前一切，在此特別希望同學(xué)們繼續(xù)保持做學(xué)問時的嚴(yán)謹，“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止於至善�！睂τ诿考ぷ�，大家都應(yīng)該保持嚴(yán)謹?shù)貞B(tài)度，盡善盡美地完成自己的工作。
除此之外，各位同學(xué)還應(yīng)該做到“一日三省吾身”，在不斷總結(jié)中持續(xù)改進，在持續(xù)改進中強大自我，因為你們強大了，公司也就強大了，這無論對于公司和我們個人來講都是雙贏。
《鋼鐵是怎樣煉成的》里保爾說過這樣一句話“人的一生，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”，我希望多年以后，各位同學(xué)在回顧自己人生歷程的時候，會想起這句話，會覺得安全環(huán)保產(chǎn)業(yè)的壯大是咱們自己奮斗的必然結(jié)果，咱們的奮斗歷程是安全環(huán)保公司最亮麗的一道風(fēng)景！
總經(jīng)理致辭稿 篇19
我謹代表XX公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來!在，你即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：
關(guān)于學(xué)習(xí)
國際是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，我們堅信學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的能力和修養(yǎng)，與企業(yè)一起成長。我們在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。
關(guān)于工作
XX公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值.
XX公司為你的現(xiàn)在和將來設(shè)置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關(guān)于優(yōu)秀
請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛XX公司,百分之百的精力投入,在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績，才是你在現(xiàn)在和將來的優(yōu)秀。
關(guān)于制度
你是最尊貴的一員，我們信奉人人平等,人是最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發(fā)展的根本，每一位員工必須遵守，想要學(xué)會管理和領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會服從。 關(guān)于建議
是一個不斷追求創(chuàng)新，隨時準(zhǔn)備提升自我，并立志引領(lǐng)美容化妝品行業(yè)不斷向前發(fā)展的公司。總經(jīng)理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。
關(guān)于心態(tài)
如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在，那就努力工作吧。因為，成功需要每一位員工的共同努力，成功就是每一位員工的成功。
只要你全情投入，為事業(yè)奮斗，也就成了你的事業(yè)。 只要你愛，視為己出，你就會成為大雅的主人。 最后，祝你工作順利，身體健康，家庭幸福!
總經(jīng)理(簽名)：
總經(jīng)理致辭稿 篇20
親愛的員工：
歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
企業(yè)的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發(fā)展、與社會共同進步”
企業(yè)的目標(biāo)是“創(chuàng)......世界品牌“
企業(yè)的經(jīng)營方針是：“質(zhì)量是生命，管理出效益”
這一理想的實現(xiàn)，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結(jié)拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神，以高度的主人翁責(zé)任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，在創(chuàng)“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們的“....”品牌馳名世界。
希望各位以本手冊為指南，共創(chuàng)....美好明天!
最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦!
董事長：(簽名)
總經(jīng)理致辭稿 篇21
今天我們在這里召開XX年年終工作會議。主要目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，和XX年相比增長了(增長率），生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來越多……
20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
大家知道，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“，為您構(gòu)造健康的購物空間，讓品質(zhì)寫出XX人的尊嚴(yán)，讓服務(wù)感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分，大家看到這句話想到了什么，表達了我的一個心愿，就是要把XX辦成一個受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有XX人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在工作并不等于你就是一名真正的XX人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的XX人呢?舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止?
所以說，進入電器公司并不意味著你就是一個XX人。只有當(dāng)你真正地融入_這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的XX人。需要的是真正的XX人，如果不能成為一個真正的XX人，必將會被所淘汰。
我們，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的.企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有XX人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，興則員工興，_衰則員工困。所以，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益，都要與_利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以XX大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作;要以事業(yè)為先，忠誠奉獻，拼搏實干;要以發(fā)展為本，恪盡職守，不負使命。
我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中，_電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
我們的遠大目標(biāo)就是：
“遠大目標(biāo)”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求，符合我們XX人發(fā)展的期望值。電器成立以來，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，XX人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。XX人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予XX人的神圣使命。(掌聲)
“遠大目標(biāo)”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個XX人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
總經(jīng)理致辭稿 篇22
認清形勢，堅信心，找準(zhǔn)對策，促發(fā)展。
學(xué)習(xí)董事長經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)重要系列講話精神有感
20xx年6月至7月，董事長對對經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及對當(dāng)前經(jīng)濟形勢對策做了重要講話。董事長的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了當(dāng)前經(jīng)濟形勢下所遇到的困難，我們應(yīng)該怎樣做，集中體現(xiàn)了東海證券的精神價值體系。指出了目前公司在邁向卓越企業(yè)過程中存在的不足之處。
我營業(yè)部對此次董事長的系列講話進行了傳達和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會上，營業(yè)部全體員工認真學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身工作實際進行了反思和討論。 現(xiàn)將營業(yè)部學(xué)習(xí)過程中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)工作實踐的想法報告如下。
一 形式嚴(yán)峻，更要勤修身、嚴(yán)于律。
董事長在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營會議上對當(dāng)前的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀高屋建瓴的做了分析：當(dāng)前經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)不好做主要是因為目前的大行業(yè)、大趨勢、大環(huán)境不好，但此時也正是我們練內(nèi)功、打基礎(chǔ)，然后迎接市場變革重組浪潮的最佳時機。我們也深深的感覺到在資本市場快速發(fā)展的今天，中國券商確實面臨著發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史性機遇。通道式服務(wù)即將結(jié)束，隨之而來的是要求我們要做到資源整合的服務(wù)，這都對我們提出了更高的要求。
“傾巢之下，安有完卵？”在當(dāng)前國際形勢愈加復(fù)雜，市場信心下降，世界經(jīng)濟持續(xù)低迷的外部環(huán)境下。中國的證券行業(yè)也難逃“下滑”的厄運。盡管北京證券業(yè)協(xié)會在20xx年初，未避免惡性競爭，出臺了北京地區(qū)的最低傭金標(biāo)準(zhǔn)，但在當(dāng)前的大形勢下，仍無法從根本上遏制住業(yè)績下滑的趨勢。正是在這個時候，董事長卻又一次肯定了我們?nèi)〉玫某煽�，也指出了面對�?dāng)前經(jīng)濟環(huán)境惡化的情況，要有所作為，就是要“練內(nèi)功、打基礎(chǔ)”。我營業(yè)部在年初的工作會議上，就討論了今年的工作計劃。越是在這樣的環(huán)境中，就越要打起一百分的精神，發(fā)揚東海創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。而練內(nèi)功，不僅僅只是業(yè)務(wù)上的練，更重要的是要對整個公司的企業(yè)文化融入到自己的血液中去，認同東海的企業(yè)文化，認同東海的精神價值體系。在市場行情持續(xù)低迷的情況下，確有個別員工情緒不佳，工作狀態(tài)不佳。
針對這樣的情況，我營業(yè)部積極開展與員工的溝通，同時也嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度嚴(yán)格管理。營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)自身嚴(yán)格要求，起到了帶頭作用。營業(yè)部能有效利用市場給予的空閑主動學(xué)習(xí)，積極充電，提高自己的業(yè)務(wù)知識和綜合技術(shù)能力，面對市場給予我們的每一種經(jīng)歷都能積極的有所作為，“福兮禍之所伏,禍兮福之所倚”，危機和機會總是相伴而生，一個心態(tài)、一種態(tài)度、一個作為，也許就能為我們開辟一方柳暗花明的新視野。
二 面對挑戰(zhàn)，更要堅信心，勇創(chuàng)新
在今年的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)會議中，一季度的利潤報表顯示，公司固定收益部的利潤為1.88億，占公司凈利潤的68.4%，而經(jīng)濟業(yè)務(wù)利潤為2700萬，僅占總利潤的9.8%，這個數(shù)據(jù)雖然并不樂觀，但是就當(dāng)前
的經(jīng)濟形勢而言還是令我們欣喜的，這反映了我們的發(fā)展不單靠經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)支撐，不是沿襲“靠天吃飯”的傳統(tǒng)、單一盈利結(jié)構(gòu)模式，我們別的業(yè)務(wù)同樣具有足夠的支撐力，這樣，在外界經(jīng)濟環(huán)境惡劣的`時候，
別的業(yè)務(wù)能夠給經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型和調(diào)整騰出空間和時間，這是值得我們樂觀和驕傲的。近年來，隨著證監(jiān)會把經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的傭金從千分之三下放以后，各個券商為了提高市場占有率，提升客戶交易量，大幅的降低客戶交易傭金，不僅急劇縮減了各券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)利潤總量，也使各券商陷入了大打傭金戰(zhàn)的惡性循環(huán)競爭。因此，拓展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)利潤渠道，尋找新的利潤增長點是彌補傭金率損失，提高營業(yè)收入的出發(fā)點和落腳點。
我營業(yè)部在今年的工作中，注重經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作的同時，積極與相關(guān)上市公司、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)溝通，創(chuàng)新思路，積極尋找新的業(yè)績增長點，拓寬利潤增長渠道。今年上半年，我營業(yè)部引進小非資產(chǎn)3.6個億。并在積極與上市公司溝通，盡管現(xiàn)在未取得業(yè)績，但相信在懂事長的思想指導(dǎo)下，面對挑戰(zhàn)，一定會取得成績。
三 迎接變革，厚積而薄發(fā)，創(chuàng)造美好未來
面對即將到來的市場重組浪潮，我們要做的就是要不斷的積累，不斷的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。 如董事長所講，當(dāng)前經(jīng)濟形勢下股票投資要選擇的五個方向等投資理念。這些新的政策，新的理念，我們都要及時向客戶傳達，讓他們找到一條合適的投資方式，對證券市場漸漸恢復(fù)信心。只要按照董事長所言，將這些投資理念，投資思路做到最好，最后在合適的時機介紹給我們的客戶，才會跟得上整個市場發(fā)展的趨勢，才會厚積而薄發(fā)，整個東海也會給美好。
通過對董事長系列講話的學(xué)習(xí)，我們深刻體會到了董事長對我們的殷切希望。董事長的講話成為我們未來工作的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)了東海人的理想、信仰、追求和理念。我們將在工作中不斷實踐并體會東海精神的內(nèi)涵。
董事長的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對東海人的精神鼓舞，更是對整個東海人的殷切希望。我們將在董事長的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造東海更美好的明天。
北京安苑北里營業(yè)部
總經(jīng)理致辭稿 篇23
歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，忙碌的20xx年已經(jīng)離我們遠去，在這20xx年新春之際，朱總代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)，向各位員工致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福！
在過去一年里，在各位員工的共同努力下,在市場研究行業(yè)不景氣的情況下，值得慶幸的是我們公司完成了年度雙指標(biāo)，這都離不開大家的辛勤付出。
首先，朱總代表公司向訪問部全體員工表示感謝，感謝過去一年里顧總對訪問執(zhí)行成本的控制；其次，感謝邢總帶領(lǐng)事業(yè)部全體員工，拓展出更多的大客戶；同時感謝定量研究部全體員工，在李總監(jiān)一人的帶領(lǐng)下完成幾千萬的業(yè)務(wù)量，不辭辛勞；再者感謝向老師領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)藥部全體員工及手機微信創(chuàng)新部門，希望將來創(chuàng)新部門能夠不斷擴大Panel庫以創(chuàng)新的平臺拓展更多新客戶；最后感謝客戶部全體員工的努力及財務(wù)人事部對公司后勤工作的大力支持。
為20xx年的辛勤付出，為預(yù)祝20xx年公司的不斷發(fā)展，干杯！
總經(jīng)理致辭稿 篇24
20xxX年也是我們極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們XX公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xxX年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們XX人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！
大家知道誕生起源于X年，經(jīng)過幾年XX人的勤奮努力，加上迎來了酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著XX品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標(biāo)而且還是XX省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應(yīng)。
我希望真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機，國家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當(dāng)金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)導(dǎo)人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏�！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間�！俺杀究刂�、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫�，�?jīng)受住考驗，經(jīng)受住了風(fēng)雨的洗禮，將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅強！
20xxX年的將繼續(xù)堅持以市場導(dǎo)向為目標(biāo)，建設(shè)一種質(zhì)量有保證、成本有競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產(chǎn)品上，我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競爭優(yōu)勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念，將品質(zhì)和價格元素的完美結(jié)合推向極致！在服務(wù)上，我們將不斷完善內(nèi)部管理系統(tǒng)，將各方面的服務(wù)做到最好！”我們還要強身健體、內(nèi)外兼修，趨利避害，加強內(nèi)部和諧，不斷充實公司內(nèi)務(wù)，規(guī)范管理，進一步夯實基礎(chǔ)。讓我們在20xxX年一起做好以下幾方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)略類型調(diào)整市場結(jié)構(gòu)，有取有舍。
3、創(chuàng)新思維。加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣力度，穩(wěn)定客戶資源。
4、夯實基礎(chǔ)。提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產(chǎn)管理團隊建設(shè)，優(yōu)秀的生產(chǎn)管理團隊是產(chǎn)品核心競爭力的根本。
20xxX年我們要繼續(xù)革故鼎新、穩(wěn)健過渡在全球經(jīng)濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。
最后祝兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。
總經(jīng)理致辭稿 篇25
全體干部員工：
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子向你們致以節(jié)日的問候和新年的祝福！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的.祝愿！
20xx年，是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是成立的第N個周年。這一年，在和上級公司的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密圍繞加快推進新區(qū)建設(shè)，著力提升服務(wù)質(zhì)量，突出實時更新、線網(wǎng)優(yōu)化等重點工作，堅持科學(xué)創(chuàng)新、和諧發(fā)展，促使事業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。這一年，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展、城市規(guī)模急劇擴張、公司經(jīng)歷體制改革，各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織，實現(xiàn)(公司目的)優(yōu)質(zhì)高效，面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在如此艱難形勢下，XX公司全體員工同心同德，堅定信心，迎難而上，銳意進取，積極開展“(按具體活動寫)”等競賽活動及“(按具體活動寫)”專項活動，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為推進體制改革作出了一定的努力。公司承擔(dān)著（服務(wù)對象）提供“（服務(wù)宗旨）”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。
20xx年，是公司改制后的開局之年，也是全面實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。站在新的起點上，我們面臨著跨越發(fā)展的新機遇，肩負著新使命，承載著新期盼。因此，我們必須牢牢把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新特征、新區(qū)建設(shè)的新要求，認真總結(jié)、精心謀劃新的發(fā)展大計，搶占機遇加快發(fā)展速度，真抓實干提高服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)步實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)，兩年出成效，三年大提升”的工作目標(biāo)，切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導(dǎo)我們的工作，進行戰(zhàn)略定位，夯實企業(yè)基礎(chǔ)，踐行(公司內(nèi)容)優(yōu)秀。
20xx年，我們將深化企業(yè)改革，這也給公司帶來了管理上新的挑戰(zhàn)。我們認識到廣大員工是企業(yè)改革的主體，是推動企業(yè)發(fā)展的動力源泉。在改革中，我們務(wù)必要正視困難，統(tǒng)一思想，凝心聚力，充分發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。要貼近實際、貼近生活、貼近員工，著力改善員工的工作、生活環(huán)境，加大后勤服務(wù)保障力度，重視員工的身心健康。通過細心體察員工的愿望和利益訴
求，不斷改進工作方式和方法，要使各項改革更好地、更有效地體現(xiàn)員工的切身利益，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
藍圖振奮人心，目標(biāo)催人奮進，使命光榮艱巨。當(dāng)前擺在我們面前的主要任務(wù)，是深入貫徹落實黨的十八大精神，抓好安全，推進改革，促進穩(wěn)定，全力以赴抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，立足新的起點，開拓創(chuàng)新，共謀良策，切實推進公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。
一元復(fù)始肩重任，讓我們振奮精神，戮力同心，努力為開創(chuàng)美好事業(yè)而攜手共進，譜寫新篇章！
總經(jīng)理致辭稿 篇26
尊敬的中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心張主任：
尊敬的韓中自然醫(yī)學(xué)學(xué)會楊會長：
尊敬的各位嘉賓，尊敬的各位參會美容行業(yè)來賓們：
大家上午好!
在這個辭舊迎新的日子里，我們有幸請來不同領(lǐng)域，不同國界的友人們在一起研討美容行業(yè)養(yǎng)生項目的贏利模式，在此我謹代表珍愛一生北京總部、浙江分公司、河北分公司、陜西分公司、深圳分公司全體同仁對各位來賓的到來表示最誠摯的歡迎，并在新年來臨之際，預(yù)祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進，萬事大吉大利，招商會總經(jīng)理致辭。
近十年來，國家經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，同時也帶動了美容行業(yè)的整體發(fā)展，然而美容行業(yè)在發(fā)展的過程中也逐漸暴露出許多問題，如來自日化線品牌的競爭，行業(yè)內(nèi)自身彼此激烈的競爭，消費者越來越理性等等，使我們經(jīng)營者迷茫，困惑，大部分的經(jīng)營者都在機遇和挑戰(zhàn)面前積極尋找出路，致辭《招商會總經(jīng)理致辭》。
出路到底在哪里呢?
明著的經(jīng)營者捕捉到了新的盈利途徑，開始把眼光瞄向了養(yǎng)生、健康領(lǐng)域，可以確切地說，21世紀(jì)健康產(chǎn)業(yè)將是最大的產(chǎn)業(yè)鏈，在現(xiàn)代社會，不管有財富者或是無產(chǎn)者都非常關(guān)注自己的健康，有財富者是因為需要擁有健康的身體來享受財富帶來的快樂，而無產(chǎn)者則清醒地意識到自己病不起!
經(jīng)營者選擇養(yǎng)生做為新的支柱產(chǎn)業(yè)肯定是正確的，
原因是：
1、 養(yǎng)生社會需求龐大，幾乎和人人都有關(guān);
2、 目前沒有除美容院外更合適的機構(gòu)來解決亞健康問題;
3、 可以避免日化線巨無品牌的競爭;
4、 可以通過療效使消費者簡歷良好的信任感。
既然談到這里，本次創(chuàng)業(yè)論壇本著“務(wù)實、求真”的宗旨，目的就是向大家講述一個養(yǎng)生項目是如何盈利的。
中韓天幕認為，要做好養(yǎng)生項目要解決以下問題：
1、 產(chǎn)品的療效要好——產(chǎn)品的療效是根，它不是一句空言，大家可以通過老師講解和實際體驗了解產(chǎn)品;
2、 要有消費者信任的專家來介紹產(chǎn)品;
3、 要想辦法提升從業(yè)人員專業(yè)技能培訓(xùn);
4、 要有可持續(xù)性的終端顧客教育模式;
5、 要有積極的集客模式
6、 要有方法增加消費者的到店率。
以上的問題，珍愛一生公司都已經(jīng)成熟的模式來解決它，在本次大會上，會由邱靖國老師向大家做一下介紹，感謝邱老師辛勤付出。
本次大會的另外一個亮點就是：臨到新年，中韓天幕要送給有善緣的朋友一份大禮，本次招商會的六重喜方案，一定會讓大家收獲多多。我們堅信一個原則：您給我一個笑臉，我一定回報給您整個春天。
最后，我用一句中國的古語結(jié)束我的致辭;“大愛無疆，德行天下，君子愛財。取之有道”
謝謝大家！
總經(jīng)理致辭稿 篇27
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、全體員工同志們：
大家晚上好！
龍飛蛇舞、燕語鶯歌，在這辭舊迎新的日子里，我們滿懷喜悅的心情，歡聚一堂，舉行團拜會，慶祝新年的到來。首先，我代表酒店公司，向關(guān)心、支持、幫助我們的上級領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意；向辛勤工作的全體員工同志們，表示節(jié)日的祝賀，致以親切的慰問！
20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在社會各界人士的支持下，我們成立了國際大酒店。在以王總為核心的公司董事會堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，酒店已進入設(shè)計裝修階段，即將完工。酒店共26層，建筑面積42000平方米，總投資8億元。酒店按國際五星級標(biāo)準(zhǔn)打造，配能功能齊全，餐飲擁有中餐廳、西餐廳、特色餐廳、豪華VIP包房及重慶唯一的千人宴會廳；客房擁有330間，除配套近1000平方米的奢華總統(tǒng)套房以外，還配備了有特色的現(xiàn)代中式客房、東南亞風(fēng)情客房及豪華的歐式客房。國際大酒店建成后，將成為重慶市標(biāo)志性的酒店建筑和一道靚麗的風(fēng)景，對提升重慶市酒店接待能力，增強重慶市對外形象，促進重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展，起到積極重要的作用。
國際大酒店建成營業(yè)后，我們本著“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、務(wù)實”的企業(yè)精神，樹立“不求最大、爭創(chuàng)最好”的經(jīng)營理念，牢記“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，以打造精品酒店為己任，以良好的環(huán)境、全新的面貌、笑迎四海賓客，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓每一個來我們酒店的顧客感到溫馨、舒適、滿意，享受快樂日子、幸福生活。在這先進的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中，我們要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象，使國際大酒店能夠躋身于重慶乃至國內(nèi)酒店的前列，為廣大顧客提供熱情、周到、滿意的服務(wù)。
國際大酒店成立以來，能取得今天這樣的成績，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的充分關(guān)懷，離不開社會各界的大力支持，離不開全體員工的辛勤努力；可以說，沒有你們就沒有酒店的今天，沒有你們就沒有酒店的發(fā)展，沒有你們就沒有酒店美好的未來。為此，我代表酒店公司，再一次向關(guān)心我們酒店公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)，向支持我們酒店公司發(fā)展的各位來賓，向勤奮工作、無私奉獻的全體員工同志們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
今夜星光燦爛，今夜其樂融融，讓我們大家愉快地交流，幸福地暢談，在歡樂祥和的氣氛中，享受這個美好的夜晚，迎接無限希望、無限榮光的新年！
祝大家節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！
總經(jīng)理致辭稿 篇28
各位同仁：
首先我代表公司，對在第三季度考核中工作突出，取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀個人，優(yōu)秀部門表示祝賀，望各位獲獎同仁在下一季度工作中取得更優(yōu)異成績。
第三季度我公司的總體銷售目標(biāo)，在較上一季度分別上浮10%--15%的情況下，完成了計劃數(shù)的92.15%，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)及損耗率、費用率的控制，也有了較大的進步，毛利額穩(wěn)中有升，這些成績的取得，是大家共同努力工作的結(jié)果。
我代表公司對一直以來默默無聞奮斗在各工作崗位上的全體同仁表示深深的謝意，正是你們的積極付出，辛勤耕耘，才有力的保障了我公司在金融危機影響，經(jīng)濟形勢不景氣的情況下仍能穩(wěn)健經(jīng)營，獲得了可持續(xù)發(fā)展的推動力。
在此，我真誠的向大家道一聲："你們辛苦了！"
各位同仁，第四季度剛剛拉開序幕，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始，我希望各門店及總部各部門，能認真總結(jié)第三季度的得與失，發(fā)揚成績，彌補不足，振奮精神，團結(jié)協(xié)作，強化責(zé)任心，加強執(zhí)行力，充分發(fā)揮秋季員工集訓(xùn)所打下的紀(jì)律性、協(xié)作性、專業(yè)性的優(yōu)勢，再創(chuàng)第四季度銷售新的高峰。
謝謝大家！
總經(jīng)理致辭稿 篇29
尊敬的賓客朋友：
歡迎您瀏覽精彩紛呈的新君悅酒店網(wǎng)站，感謝您對新君悅酒店的支持與垂注!
酒店于20xx年8月29日對外營業(yè)，20xx年2月被國家旅游局評為“四星級旅游涉外酒店”后，為了提高酒店的競爭力，在04年新增加了二座酒店式公寓樓，之后于06年又新建了一座客房樓，使客房總數(shù)達260多間，接待能力大大提高。酒店于05年將餐飲擴大經(jīng)營，增加了經(jīng)營面積，餐位達1600多個(其中豪華貴賓房三十多間，中型宴會廳兩個)。多年來酒店成功接待了省運會，每年的國際環(huán)南中國海自行車賽、高爾夫亞洲巡回賽，花卉世界多個大型活動以及各類型社團、婚慶等活動。均得到客人的認可，在社會上留下了良好的口碑。
酒店為提升企業(yè)的形象，分別成為廣東省烹飪協(xié)會、中國烹飪協(xié)會的會員單位、團體單位。07年度酒店被評為“順德餐飲名店”，在廣州、番禺、佛山、大良等周邊地區(qū)享有飲食的美譽。經(jīng)過全體員工的共同努力，08年度酒店皇朝食府被中國烹飪協(xié)會評為“中華餐飲名店”，為酒店爭取了飲食行業(yè)最高的榮譽。
面對行業(yè)的竟?fàn)�，酒店與時俱進地調(diào)整經(jīng)營策略，加強內(nèi)部的深化管理，健全各項規(guī)章制度，并定期進行服務(wù)質(zhì)量月、員工技能大賽及每月杰出員工的評選，推出“用你的專業(yè)去感動客人”活動和連續(xù)多年進行春秋兩季交易會的“微笑禮貌大使”評選活動，另外酒店全年實施“五常法”管理，提出常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律等“五常”管理精髓。酒店通過一系列的活動，促進了行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高，在總辦的領(lǐng)導(dǎo)下酒店各部門緊密配合，團結(jié)一致，在各個活動中都能收到預(yù)期的良好效果。
光陰似箭，日月如梭，新君悅酒店經(jīng)過多年的洗禮，無論在設(shè)施硬件、經(jīng)營理念、還是服務(wù)質(zhì)量上，都有了很大的提高，今天的新君悅酒店已發(fā)展成為配套功能齊全的四星級商務(wù)型酒店，為陳村地區(qū)的各類型接待、應(yīng)酬及旅游業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
今天有幸得到您的光臨，為我們酒店更上一層樓提供更專業(yè)的意見，這是我們的榮幸，我們一定認真聽取，不斷改進，相信你們的意見，一定能成為我們酒店進取的動力和成功的基石。多謝!
總經(jīng)理致辭稿 篇30
歡迎您加盟本企業(yè)！首先預(yù)祝您踏上成功之路！金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強，必將創(chuàng)造明天的燦爛。
金康普，正象她的名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間，為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻人類的社會舞臺。
每當(dāng)你打開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實力；才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神；才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我；才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。
這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁；不會禁錮我們的手腳，而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現(xiàn)在請讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一歷史舞臺，振臂高呼，團結(jié)就是力量。
總經(jīng)理致辭稿 篇31
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好!
20xx年是洪達起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經(jīng)營管理思路，圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)，努力推進維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。為把洪達打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌，為爭取在20xx年取得更大的經(jīng)營成果，獲得長足發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的協(xié)助下，通過全體員工的同心同德，真抓實干，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結(jié)如下：
一、順利完成經(jīng)營指標(biāo)，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起，我們對主要崗位的員工進行了調(diào)整，強調(diào)了工作責(zé)任落實到崗，同時制定了20xx年的各項經(jīng)營指標(biāo)，經(jīng)過多半年的努力，我公司基本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo)，整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。
二、狠抓細節(jié)管理，提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念，我們通過提高檢驗標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質(zhì)、抓落實，有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)范圍
公司緊鄰武宿機場，地處市區(qū)邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，通過對周邊環(huán)境和市場的考量，我們采用了廣告宣傳 、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們，在短時間內(nèi)獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。
四、強調(diào)制度規(guī)范，提高員工素質(zhì)。
在加入xx集團的大家庭以來，集團的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”，“貼心服務(wù)’。
對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩(wěn)定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù)，為了得到客戶的認可，我們提供了機場接送服務(wù)，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。我們的24小時服務(wù)熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節(jié)約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里，我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團的引領(lǐng)指導(dǎo)下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創(chuàng)新。為給集團創(chuàng)造更大的價值而努力，為把洪達打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
總經(jīng)理致辭稿 篇32
尊敬的各位會員：
您們好！
深圳市電子商務(wù)有限公司有了您們的關(guān)心、鼓勵和支持，公司不斷在壯大！我們由衷的向所有信任、支持我們的各界朋友說聲：“謝謝！謝謝您們！”
“用信做人，用心做事”是我們一貫堅持的企業(yè)宗旨！雖然我們還比較年輕，但是我們有一顆認真、踏實、誠懇的心！我們的原則就是：“決不讓信任我們的人失望！”我們或許做的還不夠好，但是我們會改正，會拼搏，努力做到最好！
回顧歷程，短短數(shù)月，在獨有的銷售模式及誠信為民的政策推動下、在市場領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員們的努力下，我們已取得了驕人的成績；也邁出了成功的第一步，但是我們還需要不斷的努力！人網(wǎng)是所有事業(yè)成功的要素，今天的成績也為我們登上新一個臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)，互聯(lián)網(wǎng)時代，成功莫過于人網(wǎng)、天網(wǎng)、地網(wǎng)三網(wǎng)合一的完美結(jié)合。接著讓我們一起來慶祝天網(wǎng)、地網(wǎng)計劃的正式起航！
天網(wǎng)是以電子商務(wù)為核心平臺，開發(fā)網(wǎng)上商城、歡樂天地、投資理財三大再增值平臺：
1、網(wǎng)上商城
網(wǎng)上購物不僅是潮流，而且是一個趨勢，網(wǎng)站使用P2C模式運作，對內(nèi)會員可以使用積分購買再獲取積分，對外我們面向廣闊的消費市場。同時，也提供了一個給會員網(wǎng)上開店創(chuàng)業(yè)的平臺，在這里會員們不僅獲得輕松購物樂趣還可以獲得積分的增值。
2、 歡樂天地（游戲中心）
網(wǎng)游是創(chuàng)富的神話，公司將開發(fā)具有獨特和創(chuàng)新的游戲，給廣大的會員提供一個休閑娛樂的空間，同時也是一個交友的平臺，大家在這里輕松暢游的同時也獲得積分增值。
3、 投資理財
股票交易是大家耳熟能詳?shù)模哺锌f千！但在這里大家將得到只升不降的原始股票和股權(quán)，會員們通過股票買賣，收益快速增長，積分再一次升值！
這三大增值服務(wù)平臺，不僅為大家提供了一個輕松享受、休閑娛樂、資本增值的空間，也為我們公司帶來成功的開始。我們計劃在本月底完成網(wǎng)上商城上線，歡樂天地、投資理財將于年底前隆重登場！
地網(wǎng)建議——“綠色產(chǎn)品體驗館”是我們成功的第三步。
井岡山會議的成功，促進了和井岡山生力泰有限公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟。以健康新生活為主題的“綠色產(chǎn)品體驗館”地面連鎖加盟店計劃正式起動。公司計劃明年在全國建立500-1000家“綠色產(chǎn)品體驗館”它將為我們廣大的會員提供貼身周到的服務(wù)，輕松體驗公司健康綠色的產(chǎn)品。首家“體驗館”形象店近期將落戶深圳。
三網(wǎng)合一的戰(zhàn)略布局，公司走向了實體化、人性化和現(xiàn)代化。我們將秉承快速高效的運作、貼心周到的服務(wù)為會員的利益而努力。公司實現(xiàn)了科學(xué)的現(xiàn)代化管理，將穩(wěn)健有序地發(fā)展，為大家提供一個能展現(xiàn)自我、奔向成功的平臺，讓我們一起牽手共創(chuàng)輝煌！
在此，再一次衷心地感謝大家！