新年茶話會領(lǐng)導致辭(精選3篇)
新年茶話會領(lǐng)導致辭 篇1
親愛的員工朋友們:
20xx年春節(jié)即將過去,今天是我們新年上班的第一天,在這里先向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里希望能如愿,夢想能成真,期待能出現(xiàn),付出能兌現(xiàn)。在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,一年之計在于春,春天孕育著希望,承載著夢想,現(xiàn)在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
20xx年,公司的總體工作思路是:強化管理,安全生產(chǎn),文明施工,優(yōu)質(zhì)高效。結(jié)合公司、甲方推行的第三方檢測,認真務實的完成各項施工節(jié)點和技術(shù)要求。在過去半年里,項目處于基礎(chǔ)和地下室階段,通過兩次第三方測評,本項目未能達到公司預期目標,為了確保完成20xx年的目標,我們要重點抓好以下工作:
1、強化管理:以項目經(jīng)理為核心,技術(shù)負責人為指導,對各個相關(guān)施工班組的施工流程、施工工藝加以指導和控制。
2、安全生產(chǎn):以項目經(jīng)理為核心,安全員為監(jiān)督、指導,對各個相關(guān)施工班組在施工過程中的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)加以有效控制。
3、文明施工:以項目經(jīng)理為核心,各施工棟號長、施工員及后勤部為督查,對各個相關(guān)施工班組在施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾、生活垃圾以及施工所需的建筑材料不按指定堆放位置亂堆亂放的,加以控制。做到工完料清。保持施工現(xiàn)場干凈、清潔、有序。
4、優(yōu)質(zhì)高效:以項目經(jīng)理為核心,技術(shù)負責人為指導,各個棟號長及施工員為監(jiān)督對各個相關(guān)施工班組在施工過程中質(zhì)量和進度的把控。
新年茶話會領(lǐng)導致辭 篇2
老師們:
大家下午好!
在xx年新年到來的特殊日子里,我們相聚一堂,以茶話會的形式喜迎新年,既是深入推進和諧校園創(chuàng)建活動的重要舉措,也是我們“主動納諫,問計于師,科學發(fā)展”的積極作為。非常感謝各位中老年教師在崗愛崗,敬業(yè)樂業(yè)之舉,也非常感謝各位老師積極建議,中肯評價之言,使我們又多了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。今天的茶話會,是工會搭建的一次與老師們溝通交流的好平臺,借此機會,我想代表學校,也代表我個人與大家溝通幾個方法的問題與想法。
有人說過這樣一句話:童年是一幅畫,少年是一個夢,青年是一首詩,中年是一篇散文,老年是一部哲學。由此,我衷心地祝賀各位同志已經(jīng)步入了散文家和哲學家的行列,并向各位表示真誠的敬意!
雖然人人都不喜歡年齡的老去,特別是越到中年,越覺得生命的寶貴,世事的無常,但是感嘆、抱怨都不能解決問題,我們的心要年輕。在小學我曾經(jīng)講過一句話:老同志經(jīng)常和年輕人在一起,越來越年輕;年輕人如果總在鉆在老同志的圈子里,越來越滄桑。這都說明了生活與工作環(huán)境的重要,人生心態(tài)的重要。
作為年輕人,看老同事:夕陽紅滿天,青山夕照明,這也是人生的一種幸福!這種幸福是大家一輩子站講臺,用心血和汗水換來的,用滿腔的熱情和愛心修來的。
調(diào)進xx中學和大家共事的時候,我才20歲。在我與大家相處的xx年的時間里,我感覺到老教師的和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。既沒有倚老賣老,也沒有得過且過,而是能夠主動服從學校工作的需要,能夠真心尊重學校行政的安排,能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子,大家嚴格做好學校的常規(guī)工作,維持校園秩序,以身作則,主動參加學校各項活動;作為一名中老年教師,大家與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等也不甘落后。
新的學校班子,因為年輕,所以有熱情,也正是因為年輕,不可避免的有不足。這就需要經(jīng)驗豐富的中老年教師的支持與包容,建議與批評。
結(jié)合我們對一學期以來工作的思考和老師們反饋的信息,我以為,在明年的工作中,我們有以下幾個方面急待調(diào)整完善,通過精細管理,不斷優(yōu)化,實現(xiàn)“提速增效”。
第一、優(yōu)化考勤制度。在繼續(xù)實施“提前候課進班”制度的基礎(chǔ)上,對全校教職工(含后勤人員)實行彈性考勤與集中坐班制度,各1節(jié)次。周五下午語數(shù)英學科進行集體備課或閱卷,其它學科教師上課。
第二、優(yōu)化績效考核。教師獎勵性績效工資只按照規(guī)定提取班主任津貼部分(20%),除教師個人考勤結(jié)賬扣款外,其它均根據(jù)績效考核結(jié)果評定分優(yōu)秀和合格兩個等次發(fā)放,且優(yōu)秀比例不突破1/4。凡不能考核的,或可以由學校實施獎勵的,均不再在績效工資中結(jié)賬。
、優(yōu)化教學管理。認真研究班班通教學環(huán)境下的“有效課堂”建設,特別是如何將班班通運用與高效課堂模式緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)堂堂用。同時,管住教輔資料泛濫成災的問題。利用假期開學前和每周集體備課進行“導學案”“測評案”集中設計與研究。
第四、優(yōu)化學生德育。一是用好學生干部;二是凸顯主流文化;三是嚴格學生管理。
第五、優(yōu)化人員配置。根據(jù)昨晚召開的全市義教均衡發(fā)展推進會上市委領(lǐng)導講話精神和相關(guān)文件,明春再次啟動教師清理工作。男不滿58周歲;女不滿53周歲的均必須返崗上班,不返則辭。重點整治假病休、假進修情況。返崗人員可以實現(xiàn)部分學科和專業(yè)人員的專職化。
第六、優(yōu)化后勤服務。要解決好教師早餐管理的問題,采取窗口發(fā)放,超量登記,月末結(jié)賬的辦法。要解決好職工服務態(tài)度問題,我校的學生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問題,市政府和教育局將于春季下發(fā)統(tǒng)一規(guī)定。要解決好教師值日不到位不履責的問題。要解決好學生就寢秩序亂的問題。在為學生解決上述實際問題的基礎(chǔ)上,逐步“減負輕債”,并確保教師的政策性待遇略有提高。
自調(diào)任xx中學主持工作以來,我堅信并堅持幾項基本原則:一是管好自己,不授人以柄,落人口實,節(jié)約辦事,不鋪張浪費,不假公濟私。無論是自身的教學,還是管理經(jīng)得住檢查與監(jiān)督。二是帶好班子,及時交流,民主管理,規(guī)則議事,相互提醒,共同擔責。三是真誠待人,寬宏大度,不計前嫌,公平處事,同情弱者。
現(xiàn)在,作為校長,我最大的困惑不只是沉重的債務問題,而是在規(guī)范管理過程中推進公平遇到的干擾與阻力大。各個部門、各條線、各個學科、各個年齡層的教師都想工作輕松點、事兒少做點、待遇更好一點。要維護公平,要順民情民心,就不可能讓人人都如意。因此,借此機會,我代表學校真誠地希望在坐的各位中老年教師們:
一是多理解和包容。希望對學校,對領(lǐng)導,對我,多一些理解,對失誤,不公、不理解能多一份包容與諒解。
二是多關(guān)注與扶持。青年教師是學校建設與發(fā)展的主力軍,生力軍,這是無須置疑的事實。我們在座的每一位同志都曾年輕過,也都奮斗過,輝煌過。前不久我在全體教師會上講過一個觀點:年輕人有年輕人的精神,老同志,也要有老同志的風范!作為老教師,老去的是年齡,欠缺的是精力,但比之青年教師,更多的是成熟、經(jīng)歷、經(jīng)驗、智慧。希望老老師們能對身邊的青年同行,傳、幫、帶、扶。對于學校的建設與發(fā)展多關(guān)注,多建議,多提醒,對于學校組織的各項活動能多參與、多支持、多助一臂之力。
最后衷心地希望各位同志在合理、科學安排好自己生活的同時,繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策!學校的發(fā)展永遠離不開你們! 真誠地祝愿各位心情舒暢,合家歡樂!元旦節(jié)快樂!
拜托各位,謝謝各位!
新年茶話會領(lǐng)導致辭 篇3
xx年新年將至,我們即將迎來新年的第一道陽光,懷著新的希望,站在新的起點,開始新的征程。
回首即將過去的xx年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在省局的大力支持下,在社會各屆的關(guān)心幫助下,在各縣(市)區(qū)局的積極配合下,在全市干部職工的共同努力下,能力不斷提升,各項改革穩(wěn)步推進,各項建設取得豐碩成果,事業(yè)取得了長足的發(fā)展。
值此新年佳節(jié)之際,我謹代表市局黨組,向關(guān)心支持事業(yè)的各級領(lǐng)導和社會各屆表示衷心感謝,向工作在第一線的廣大基層工作者表達崇高的敬意,向全市系統(tǒng)干部職工及家屬致以誠摯的問候,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意,闔家歡樂!
xx年,是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,是實施規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。展望xx年,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。堅持改革創(chuàng)新,注重實效,更新理念,創(chuàng)新方法,拓展領(lǐng)域,完善機制,努力開創(chuàng)全市工作新局面,讓我們走向更加輝煌的明天。
艱辛成就偉業(yè),奮斗鑄就光榮。在新的一年里,我們要統(tǒng)一思想,凝心聚力,積極作為,勇于擔當,以提高能力、數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府公信力為目標,大力弘揚“忠誠,求實創(chuàng)新,科學嚴謹,服務社會”的精神,繼續(xù)推進工作的改革創(chuàng)新、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明,扎實推進“四大工程”,恪盡職守,奮力前行,為長治全面建成小康社會提供堅實的保障!