公司領(lǐng)導(dǎo)尾牙年會(huì)致辭2024（精選3篇）
公司領(lǐng)導(dǎo)尾牙年會(huì)致辭2024 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
滿載收獲的20xx年已經(jīng)揮手別去，充滿生機(jī)的20xx年迎春而來(lái)，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開(kāi)了新的一頁(yè)，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結(jié)。
實(shí)現(xiàn)管理職能是對(duì)出租企業(yè)的常規(guī)理解，其它方面應(yīng)該很少涉及，其實(shí)不然，出租企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，營(yíng)銷理念的貫徹及開(kāi)展始終處于相當(dāng)重要的地位。研究行業(yè)、研究對(duì)手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機(jī)，甚至創(chuàng)造契機(jī)是企業(yè)良好經(jīng)營(yíng)的必需;20xx年，公司實(shí)行了車輛續(xù)簽、置換、有償更新計(jì)劃，取得很大成功，直接效果就是企業(yè)效益得以提升;公司推行車輛商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃，駕駛員、公司實(shí)現(xiàn)雙受益;
在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個(gè)匯報(bào)，主要有以下幾個(gè)方面:
一、機(jī)構(gòu)整合取得階段性成果。
整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來(lái)十一個(gè)分公司精簡(jiǎn)為十個(gè)，原北創(chuàng)由原來(lái)七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡(jiǎn)為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司。對(duì)原分公司經(jīng)理和部分隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時(shí)，又提高了分公司經(jīng)理對(duì)公司全局情況的了解。整合以后，對(duì)北方、北創(chuàng)所有分公司進(jìn)行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號(hào)，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來(lái)對(duì)分公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，把整合過(guò)度期降到最短。
整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴(kuò)大，職能部門如運(yùn)營(yíng)部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡(jiǎn)高效�？梢哉f(shuō)，除了對(duì)外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢(shì)明顯顯現(xiàn)，最直接的回報(bào)是工作效率、企業(yè)效益的提升。
二、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，做到人盡其才。
伴隨著企業(yè)的整合，管理隊(duì)伍建設(shè)是全年工作的重心，在整合過(guò)程中，我們欣喜的看到管理隊(duì)伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。
針對(duì)管理人員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，除財(cái)務(wù)部由于工作特性需要，只進(jìn)行了局部調(diào)整，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門調(diào)整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位職能得到擴(kuò)大或深化。通過(guò)調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要，人力資源部通過(guò)開(kāi)展招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次，并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡(jiǎn)或調(diào)離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。
三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊(duì)伍。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過(guò)一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng)，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個(gè)副產(chǎn)品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問(wèn)題，其中，1929輛，20xx年2237輛，怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢?經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，公司決定，把握時(shí)機(jī)，強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實(shí)現(xiàn)了效益的提升。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中:退出捷達(dá)269輛、退出愛(ài)麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后，第一時(shí)間完成新車更新工作，并全部按時(shí)完成新車承包工作。
四、安全與運(yùn)營(yíng)工作。
20xx年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險(xiǎn)和車輛年檢、安全保衛(wèi)及相關(guān)工作、法務(wù)工作、安全財(cái)務(wù)工作、車輛維修與保養(yǎng)等七個(gè)方面開(kāi)展工作。
從整體效果上看，嚴(yán)重交通違法行為發(fā)生率明顯回落，已從高峰時(shí)的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通過(guò)宣傳治安防范常識(shí)，傳播治安群防群治的責(zé)任意識(shí)，我公司涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見(jiàn)義勇為、配合公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名。
20xx年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶、安邦、天平等保險(xiǎn)公司，并建立直賠點(diǎn)。商險(xiǎn)引入不僅為公司積極創(chuàng)收，同時(shí)也降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。保費(fèi)支出繼續(xù)保持在可控范圍內(nèi)。
今年，北方北創(chuàng)運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)加快整合進(jìn)程、化資源，建立優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。他們建立了公司內(nèi)部信息共享，使司機(jī)、車輛的基礎(chǔ)信息能夠及時(shí)變更，提高了信息準(zhǔn)確率;再者，公司對(duì)不良司機(jī)的信息記錄建立了共享，對(duì)因長(zhǎng)期擾序、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機(jī)進(jìn)行記錄，為嚴(yán)格控制這部分司機(jī)的進(jìn)入提供了可靠的信息資源。
在開(kāi)源節(jié)流方面，今年運(yùn)營(yíng)部與北創(chuàng)修理廠進(jìn)行了工作協(xié)調(diào)，配合完成了顏色變更工作，變更費(fèi)用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起，違紀(jì)罰款34萬(wàn)余元。
五、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)
�、賴@集團(tuán)提出的“品牌”戰(zhàn)略，在做好制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，北方北創(chuàng)在加強(qiáng)駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運(yùn)營(yíng)部將業(yè)務(wù)例會(huì)制度常規(guī)化，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務(wù)能力，也可以隨時(shí)根據(jù)需要第一時(shí)間開(kāi)展工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，重大運(yùn)營(yíng)違紀(jì)率、交通違法率都有相應(yīng)的下降。
(1)、完善制度建設(shè)和對(duì)分公司的考核體系，出臺(tái)對(duì)職能部門考核的新政策，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
先后出臺(tái)了《關(guān)于營(yíng)運(yùn)車輛內(nèi)部維修加分的規(guī)定》、《20xx年分公司月度綜合指標(biāo)評(píng)比辦法的規(guī)定》等管理制度。
�、�、為了進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)意識(shí)。出臺(tái)了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評(píng)辦法》)。把提高職能部門的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平放在首位。
20xx年，北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動(dòng)就開(kāi)展了XX次，這些活動(dòng)都是圍繞著經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行，其中影響最大的當(dāng)屬“北方的士藝術(shù)團(tuán)”，作為一個(gè)系列活動(dòng)，不僅得到了包括中央電視臺(tái)等媒體的報(bào)道、行業(yè)主管部門的關(guān)注，而且直接促進(jìn)了市總工會(huì)北京的士藝術(shù)團(tuán)的成立。
其次，今年北方北創(chuàng)歷時(shí)三個(gè)月開(kāi)展了“分公司管理人員講課評(píng)比”，活動(dòng)公分三個(gè)組六個(gè)階段，囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員，這次活動(dòng)有力的提高了分公司管理人員例會(huì)組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時(shí)的向出租車駕駛員傳達(dá)公司各項(xiàng)政策方針。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。他飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn)，就在今天，還有一部分同志仍舊堅(jiān)守在崗位上。在這里我代表企業(yè)向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們，表示最衷心的祝福:祝在新的一年里，工作順利、生活美滿、萬(wàn)事如意。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視現(xiàn)實(shí)，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供給的減少，勞動(dòng)力就業(yè)的逐步高端化也開(kāi)始顯現(xiàn)不利影響，作為一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)，我們?cè)撛趺醋?
歷史上每一次挑戰(zhàn)對(duì)于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰(zhàn)無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機(jī)，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌。
公司領(lǐng)導(dǎo)尾牙年會(huì)致辭2024 篇2
尊敬的各位嘉賓、先生、女士們：
大家好!我非常高興出席__集團(tuán)成立30周年的慶祝酒會(huì)。我首先代表____向__集團(tuán)致以衷心的祝賀!
__集團(tuán)一九八三年在__創(chuàng)建，現(xiàn)已發(fā)展成為以經(jīng)營(yíng)銀行、證券、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、期貨、金融租賃、實(shí)業(yè)等業(yè)務(wù)為主的大型企業(yè)集團(tuán)，為國(guó)家改革開(kāi)放事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。30年來(lái)，作為國(guó)家改革開(kāi)放的重要標(biāo)志，以及首家赴港成立的中央企業(yè)，集團(tuán)充分利用__在地理位置、政策、信息、人才等方面的有利條件，成功地“走出去”，擴(kuò)大集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展。__集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模不斷提升，去年集團(tuán)稅前利潤(rùn)高達(dá)350億元，成績(jī)有目共睹。
踏入廿一世紀(jì)，國(guó)家正式邁進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)，不少內(nèi)地企業(yè)成功利用__這個(gè)跳板“走出去”，提升其企業(yè)管治水平和透明度。直到二○__年七月底，在__上市的內(nèi)地企業(yè)數(shù)目高達(dá)747家，相當(dāng)于__上市公司總數(shù)的47%。作為國(guó)際金融中心，__在內(nèi)地金融市場(chǎng)改革和人民幣業(yè)務(wù)國(guó)際化兩方面，肩負(fù)重要的角色。
人民幣業(yè)務(wù)發(fā)展是近年來(lái)內(nèi)地和__經(jīng)濟(jì)互惠互利、創(chuàng)造雙贏的最佳例子。由于內(nèi)地資本帳還未完全開(kāi)放，__為國(guó)家的資本項(xiàng)目提供了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)可控的測(cè)試平臺(tái)，大力推動(dòng)人民幣跨境使用，讓它逐步成為國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、投資及儲(chǔ)備的貨幣。今天，__已成為全球規(guī)模最大、最具效率的離岸人民幣業(yè)務(wù)樞紐，擁有全球最大的離岸人民幣資金池，更提供越來(lái)越多的人民幣投資產(chǎn)品。
各位嘉賓，回顧過(guò)去30年的發(fā)展，內(nèi)地與__的經(jīng)濟(jì)越趨密切。我期望在往后的日子，__集團(tuán)能夠繼往開(kāi)來(lái)，充分利用__的金融優(yōu)勢(shì)，積極拓展業(yè)務(wù)，為內(nèi)地和__的金融發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。最后，我謹(jǐn)祝__集團(tuán)的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。各位來(lái)賓身體健康。謝謝。
公司領(lǐng)導(dǎo)尾牙年會(huì)致辭2024 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們中復(fù)電訊成立20周歲的生日歡慶!前兩天通知讓我作為老員工代表講話，接到這個(gè)通知我是悲喜交加，悲的是生平第一次我的稱呼上被加上了一個(gè)老字，感覺(jué)時(shí)間匆匆溜走，我已不再年輕;喜的是在這樣一個(gè)重要的時(shí)刻，我可以作為老員工登上舞臺(tái)，以自己的親身經(jīng)歷講述公司發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，倍感榮幸!
回首公司發(fā)展的二十載，創(chuàng)業(yè)之初的辛苦往事歷歷在目，如同過(guò)電影一般在腦海中浮現(xiàn)。我是1993年6月23日加入的公司。當(dāng)時(shí)的中復(fù)電訊加上邰總也只不過(guò)有16個(gè)人，這些同事中現(xiàn)在依舊在崗位上辛勤耕耘的還有王紅總會(huì)計(jì)師、李淑芬經(jīng)理和我的師傅張衛(wèi)東。記得當(dāng)時(shí)公司的主營(yíng)品種就是小型程控交換機(jī)。而廣告語(yǔ)就是大家耳熟能詳?shù)?ldquo;一條電話線，四處都方便”�？梢哉f(shuō)，在當(dāng)時(shí)的社會(huì)條件下，能夠擁有一臺(tái)小型程控交換機(jī)，突破了很多企業(yè)的通訊瓶頸，既解決了一個(gè)主機(jī)多個(gè)分機(jī)同時(shí)工作的問(wèn)題，又給企業(yè)節(jié)約了大筆安裝電話的費(fèi)用，所以產(chǎn)品一經(jīng)推出，就得到了市場(chǎng)積極的反饋。而這條廣告語(yǔ)形象生動(dòng)又朗朗上口，對(duì)我們的銷售起到了很好的推廣作用。
當(dāng)時(shí)我在工程部工作，我的師傅張衛(wèi)東教我交換機(jī)的安裝與調(diào)試。同時(shí)我也負(fù)責(zé)接聽(tīng)顧客咨詢電話，為公司開(kāi)拓新的市場(chǎng)資源。那時(shí)候交換機(jī)引發(fā)了市場(chǎng)的強(qiáng)烈反響，接到的顧客咨詢電話不計(jì)其數(shù)，經(jīng)常是我一個(gè)人要同時(shí)聽(tīng)兩部電話，然后派出工程師給顧客上門安裝。忙不過(guò)來(lái)時(shí)，自己也要上陣。工作非常辛苦，但是看到公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，就算辛苦都覺(jué)得非常欣慰。那時(shí)候的團(tuán)隊(duì)也非常團(tuán)結(jié)，經(jīng)常是貨來(lái)了大家一起搬，公司當(dāng)時(shí)的辦公條件很艱苦，包括邰總在內(nèi)大家都是在東公街北京財(cái)經(jīng)學(xué)校那小小的地下室內(nèi)辦公。創(chuàng)業(yè)的艱辛可想而知。但大家都有著強(qiáng)烈的信念，把公司當(dāng)做自己的家一樣去看待。記得邰總常說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)是非常艱難的。每一天對(duì)于我們而言都是挑戰(zhàn)。所以我們不能懈怠，面對(duì)困難，大家要有信心一個(gè)一個(gè)去克服。”的確，在銷售交換機(jī)時(shí)我們不單單只是把產(chǎn)品推銷給顧客，在安裝調(diào)試的過(guò)程中，也遇到了一些問(wèn)題。但中復(fù)人并沒(méi)有因?yàn)槲覀冎皇卿N售商，就把問(wèn)題推給中國(guó)臺(tái)灣的廠商去解決。而是大家在一起認(rèn)真研究產(chǎn)品，找出問(wèn)題根結(jié)。甚至是給廠商提出解決方案�？梢哉f(shuō)，對(duì)產(chǎn)品性能深入透徹的了解，讓我們中復(fù)人走在了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面，在市場(chǎng)中殺出了一條血路。顧客選擇來(lái)中復(fù)購(gòu)買交換機(jī)，看重的就是我們過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。
當(dāng)然，隨著通訊產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，在經(jīng)營(yíng)交換機(jī)的基礎(chǔ)上，公司又敏銳把握市場(chǎng)機(jī)遇，開(kāi)拓了新的經(jīng)營(yíng)品種——電話機(jī)。那是在1995年，安定門商場(chǎng)的電話萬(wàn)里長(zhǎng)城橫空出世。這種能夠讓顧客體驗(yàn)到真機(jī)功能進(jìn)而選購(gòu)的方式在京城可謂是獨(dú)一份。而這種新鮮的銷售方式也確實(shí)為我們的銷售起到了極為重要的作用。它改變了電話機(jī)銷售一成不變的模式，把電話機(jī)變成了活生生的產(chǎn)品，顧客能夠隨意挑選她們喜歡的樣式，隨意傾聽(tīng)她們喜歡的鈴音，這種方式用我們現(xiàn)在的眼光看，不也就是“體驗(yàn)式柜臺(tái)“么?!所以從這點(diǎn)上講，創(chuàng)新的模式對(duì)于公司發(fā)展是至關(guān)重要的。中復(fù)電訊早在90年代初就應(yīng)用了蘋果公司現(xiàn)在所采用的真機(jī)體驗(yàn)銷售法。也就是從那時(shí)候起，公司的發(fā)展又邁上了高速公路。商場(chǎng)也從1家發(fā)展到了3家。連鎖模式初見(jiàn)雛形。
到了1997年，大哥大開(kāi)始步入人們的生活。邰總又一次高瞻遠(yuǎn)矚，做起了這個(gè)大哥大的生意。與此同時(shí)，公司也開(kāi)始和當(dāng)時(shí)的北京無(wú)線電話局，也就是中國(guó)移動(dòng)的前身來(lái)合作，銷售其手機(jī)號(hào)碼，并創(chuàng)造性的把號(hào)碼刊登在廣告中銷售。引發(fā)了一陣銷售狂潮。這點(diǎn)從公司接聽(tīng)電話的人手?jǐn)?shù)量上就可以看出來(lái)，當(dāng)時(shí)有38名員工從事著電話接聽(tīng)的工作。到了1998年，公司也從東公街的地下室搬到了工體東路的高樓中。實(shí)現(xiàn)了歷史上的一次大跨越。而這幾年蓬勃的發(fā)展，其最重要的就在于團(tuán)結(jié)和創(chuàng)新。讓我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走在了市場(chǎng)的前沿。
搬到了工體后，我在業(yè)務(wù)咨詢部工作，帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的奇跡。當(dāng)時(shí)部門有30余名員工，這些員工后來(lái)有不少人都成為了公司現(xiàn)在的中流砥柱。如工體區(qū)區(qū)域經(jīng)理褚東偉、客戶服務(wù)部經(jīng)理高翔，都出自業(yè)務(wù)咨詢部。所以當(dāng)時(shí)我們部門可謂是精英薈萃。大家當(dāng)時(shí)自力更生，就通過(guò)一部部電話去銷售手機(jī)、手機(jī)號(hào)碼和IP長(zhǎng)途卡，竟然在98年年底實(shí)現(xiàn)純利9萬(wàn)元。在99年為公司創(chuàng)利25萬(wàn)元。這些輝煌的戰(zhàn)績(jī)凝聚著大家辛勤的汗水。那種時(shí)不我待，勇往直前的精神至今鼓舞著我，激勵(lì)著我。能夠有機(jī)會(huì)成為這樣團(tuán)隊(duì)的一員，我很幸運(yùn)也和榮幸，今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過(guò)的老同志們更加幸運(yùn)，希望各位新來(lái)的同志早日融入我們的大家庭，都成為幸運(yùn)的人。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”，今天的成就來(lái)之不易，二十年來(lái)我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“為商必誠(chéng) 服務(wù)至上”的八字經(jīng)營(yíng)方針，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們也先后在上海、沈陽(yáng)、青島、哈爾濱設(shè)立了外埠專柜。通過(guò)這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。如今，我覺(jué)得把中復(fù)稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。而且在這個(gè)大家庭中，我也結(jié)識(shí)了我的另一半，組成了自己幸福的小家庭。所以對(duì)于中復(fù)，我的愛(ài)更加濃厚，充滿著親人一般的溫情。我愛(ài)中復(fù)就像深愛(ài)我的另一半一樣，甘愿付出，無(wú)怨無(wú)悔。
所以我也堅(jiān)信：公司的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{(lán)天!