村委會領導講話稿（精選24篇）
村委會領導講話稿 篇1
同志們：
來將近一個月了，一直想和大家見個面，在一起開個會，由于前段時間各項事務多、會議多，加之會以、人代會的籌備召開，才將這次見面會推遲到現(xiàn)在。現(xiàn)在會以、人代會都已結(jié)束，新一屆的黨委、政府班子也已建立起來。今天專門召開這次村支部書記會議，既是我和大家的見面會，也是新的黨委、政府班子和大家的見面會、座談會。我們在座的各位支部書記，都是在今年的換屆選舉中通過黨員群眾"海選"出來的，都是口碑好、威望高、年富力強的干部，都是群眾信得過的干部。現(xiàn)在又是年終歲尾，新的一年馬上開始了，在此，我希望我們新班子有新風貌、新年有新氣象，在下步工作中，大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，以超強的決心、超硬的措施、超常的努力，攻克難題，打造亮點，確保順利完成縣委縣政府交給的任務，開創(chuàng)"十二五"工作的嶄新局面。
總的來講，干部，包括班子成員、機關干部和支部書記素質(zhì)是比較高的，給我的感覺是：政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過。但是在全縣爭先進位、跨越發(fā)展的大形勢下、在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進、奮勇爭先的激烈競爭下、在人民群眾的法律意識和表達渠道日益暢通的新局面下，我們的工作成果還沒有完全顯現(xiàn)出來，甚至有些工作還面臨"黃牌"、面臨風口浪尖的`危險。我們必須看到，新形勢、新任務不僅對農(nóng)村工作提出了新的更高的要求，而且對農(nóng)村干部特別是支部書記提出了新的更高的標準。抓基層班子建設，抓隊伍作風整頓，嚴肅工作紀律，提高干部素質(zhì)，是黨委政府一以貫之和長抓不懈的重要工作。今天，我們在這里召開這次會議，目的就是為了讓大家能夠正確認識當前全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展形勢，客觀分析各村工作存在的問題和不足，探討解決和處理各種矛盾的方式方法;學習有關政策法規(guī)，進一步規(guī)范工作程序，加強思想教育，促進兩委班子團結(jié)協(xié)作，更加理順干群關系，確保實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的更大跨越，使社會更加和諧穩(wěn)定，人民群眾生活更加富裕。下面，我講幾點意見。
一、認清形勢，把當前重點工作開展當做干事創(chuàng)業(yè)的新起點
今天已經(jīng)是12月28日，還有三天縣委工作會議就要召開，今年所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門依然要在大會上對各項重點工作做出表態(tài)發(fā)言，我也將代表鄭重承諾：20xx年確保新引進過億元項目1個，過五億元項目1個，力爭引進過十億元項目1個，實際到位資金達到2.5億元以上，完成工業(yè)企業(yè)技術改造投入2億元，確保財政收入2550萬元，實現(xiàn)增幅24%，爭取實現(xiàn)2660萬元，增長30%。如果年終完不成承諾目標，我自愿在全縣總結(jié)大會上公開檢討，所有工作人員自愿放棄一年內(nèi)提拔重用的機會。面對新的發(fā)展要求和形勢，我們必須及時調(diào)整思路，盡快轉(zhuǎn)變角色，理順工作頭緒，進入到緊張有序的工作狀態(tài)：
一是在招大引強工作上下真功夫，廣泛收集招商引資信息。這幾年，沂水招商引資成就斐然，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要求的提高，加上國家對環(huán)保、土地等方面政策的約束，招商引資的門檻越來越高。可以說，投資額低于1億元的項目在縣工業(yè)園基本不予考慮，高新技術項目可放寬到5000
萬元。即便是過億元的投資項目，縣領導班子還要召開項目評審聯(lián)席會，對項目進行評估和把關，經(jīng)濟社會效益不高的項目就要被淘汰�？h里對招商引資的要求如此高，考核卻越來越嚴，就是要我們卯足了勁頭去開展招商引資活動。因此，我們也必須堅持招商引資天字號工程的決心和信心不動搖，動用一切社會關系和社會資源，傾全鎮(zhèn)之力
村委會領導講話稿 篇2
同志們:
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我縣四子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結(jié)合當前實際，就近期工作講三點意見:
中央、省經(jīng)濟工作會議及市委全召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經(jīng)濟和事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機遇，進一步增強實現(xiàn)趕超跨越的責任意識，按照縣委屆十次全會確定的工作目標和主要任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)各項工作的“開門紅”。
一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。20xx年已經(jīng)過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉(zhuǎn)。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高干部職工的思想，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧“五”和20xx年工作取得的顯著成績及深入分析國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢的基礎上，對當前及今后一個時期的工作進行了統(tǒng)一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大常委會工作、“一府兩院”工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數(shù)據(jù)一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經(jīng)濟部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成合理、操作性強的推進落實。組織部、財政、發(fā)改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和目標等項先進集體和先進個人要提前進行梳理，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰(zhàn)線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委常委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環(huán)境上檔次”這一目標，繼續(xù)加大新農(nóng)村建設推進力度。年初，我們對優(yōu)惠政策進行了調(diào)整和充實，在全面總結(jié)20xx年優(yōu)惠政策的基礎上，考慮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及基礎設施建設實際，將優(yōu)惠政策進行了調(diào)整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農(nóng)村建設在新的起點上取得新的'成效。
三是切實抓好季節(jié)性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節(jié)。第一，要抓好備春耕生產(chǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要搶抓農(nóng)時，積極做好籽種、農(nóng)藥、化肥、燃油等農(nóng)用物資下擺及農(nóng)機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“十二五”規(guī)劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯(lián)系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大在我縣投資興業(yè)，拉動縣域經(jīng)濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要、責任人及完成時限，報分管戰(zhàn)線領導審定后，納入20xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確保縣委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。
四是切實抓好穩(wěn)定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩(wěn)定工作，保證社會的和諧、穩(wěn)定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環(huán)境。要抓好公共娛樂場所、高層、物資倉庫和易燃易爆場所的安全工作，落實好防火措施，避免發(fā)生火災事故。要加強和管理，抓好超載超限、道路防滑、營運車輛管理等項工作，重點清理和打擊非法營運車輛、無證駕駛、酒后駕車等現(xiàn)象，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發(fā)生。
各單位、各部門一定要從全縣工作的大局出發(fā)，以扎實的工作作風、完善的推進措施、強有力的組織領導，推動全縣各項工作取得扎實成效，確保今年各項工作任務的圓滿完成。
一要轉(zhuǎn)變作風抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管戰(zhàn)線領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，使各項工作都有始有終。
二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務的完成。
三要加強領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領導干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展的新局面!
村委會領導講話稿 篇3
同志們：
今天，我們聚集一堂回顧總結(jié)上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)鹽化未來的一個轉(zhuǎn)折，希望我們的鹽化以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛?cè)氤掷m(xù)、健康發(fā)展的航程。
在這里，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產(chǎn)工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!
以上，公司總經(jīng)理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結(jié)了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產(chǎn)工作者、簽訂了20xx年的經(jīng)濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰(zhàn)前的總動員，不妥之處，請指正。
一、認清形勢、明確任務、凝心聚力、奮力而為
當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規(guī)范公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創(chuàng)新發(fā)展的問題、是穩(wěn)定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。
鹽業(yè)體制改革新政即將出臺。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業(yè)體制改革新政的內(nèi)容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計劃管理、取消食鹽(三證)制度(生產(chǎn)許可證、批發(fā)許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業(yè)運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發(fā)出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調(diào)高臺鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產(chǎn)，不能都生產(chǎn)入口精制鹽造成內(nèi)部競爭。要統(tǒng)籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內(nèi)食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精制食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高臺鹽化生產(chǎn)腌制鹽和大顆粒等武陽鹽化生產(chǎn)不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產(chǎn)的精制鹽的品質(zhì)與真空工藝生產(chǎn)的精制鹽的品質(zhì)沒有可比性，沒有競爭優(yōu)勢，市場不會大發(fā)慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另辟蹊徑。
硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由于項目規(guī)劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產(chǎn)，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現(xiàn)還要追加投資799.18萬元，生產(chǎn)流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發(fā)展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續(xù)往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要盡早把項目建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。鹽化今后的生存與發(fā)展——硫化堿項目及硫化堿下游產(chǎn)品的生產(chǎn)是支撐和支柱，成敗在此之間。
老公司移交過來的生產(chǎn)設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產(chǎn)工藝落后，雖然經(jīng)歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落后的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式，要提高產(chǎn)能仍需大量的資金投入，況且礦區(qū)生產(chǎn)又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發(fā)展的瓶頸，也是我們必須正視的現(xiàn)實問題。
當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優(yōu)勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發(fā)揮存有的資源優(yōu)勢、熟練員工隊伍的優(yōu)勢、高臺老字號企業(yè)沉積的文化底蘊的優(yōu)勢以及上化集團公司控股經(jīng)營的優(yōu)勢，超前謀劃、超常規(guī)工作，進一步明確目標任務、奮力而為。
各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展前景，講清企業(yè)加快發(fā)展的有利條件，努力把廣大員工的思想統(tǒng)一到戰(zhàn)勝困難、確保全面實現(xiàn)企業(yè)各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發(fā)展的事業(yè)中來，同呼吸，共命運，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
二、全員動員、全力以赴落實20xx年的目標任務
20xx年的目標任務已確定，要生產(chǎn)精制鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化堿x萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務�，F(xiàn)實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。
一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關系到公司的生存與發(fā)展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執(zhí)行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。
二是要抓好經(jīng)濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現(xiàn)。
20xx年，根據(jù)集團公司省內(nèi)全部銷售鹽化生產(chǎn)的加碘精制鹽，鹽化生產(chǎn)鹽化生產(chǎn)不了的腌制鹽或大顆粒食用鹽產(chǎn)品的經(jīng)營部署。鹽廠要把生產(chǎn)腌制鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好腌制鹽或大顆粒食用鹽生產(chǎn)設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)兩種或兩種以上的食用鹽產(chǎn)品，為鞏固市場占有份額開辟新的前景。
硝鹽礦是全公司賴以生存和發(fā)展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優(yōu)勢。如何發(fā)揮資源優(yōu)勢是我們當前和今后面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區(qū)要認真抓好冬季生產(chǎn)工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區(qū)工作的能力，要有近期和長遠的規(guī)劃及打算，力爭礦區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區(qū)原鹽產(chǎn)量達到2-3萬噸，分化硝產(chǎn)量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化堿生產(chǎn)提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。
各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規(guī)劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細致的調(diào)查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規(guī)劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現(xiàn)。這是對五年規(guī)劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規(guī)劃的指定編制工作。
三、建立健全體制機制，規(guī)范企業(yè)運營管理
(一)健全完善法人治理結(jié)構(gòu)。 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機構(gòu)為主要內(nèi)容的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。但是目前企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)還很不完善，企業(yè)經(jīng)營管理還不規(guī)范。因此，要按照《公司法》的規(guī)定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，認真處理好企業(yè)股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及企業(yè)黨委之間的關系，進一步理順關系，明確工作職責，做到權(quán)責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監(jiān)事會的建設，不斷提升董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和企業(yè)黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規(guī)定、集團公司體制機制要求的企業(yè)運行管理機制，促進公司規(guī)范化運行。
(二)加強財務管理工作。
財務管理是企業(yè)管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經(jīng)驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經(jīng)法規(guī)和集團公司的各項制度的規(guī)定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執(zhí)行力度，嚴格財務工作程序，形成嚴密的、規(guī)范的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規(guī)范運營。
(三)加強供應銷售工作。
市場營銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場營銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經(jīng)成為歷史。我們只能從歷史中汲取養(yǎng)分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創(chuàng)出一條生路，把我們的產(chǎn)品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產(chǎn)品單一，銷售工作比較容易做，但硫化堿的原輔材料的購進和硫化堿產(chǎn)品的銷售及生產(chǎn)以前從未接觸過，要做好以硫化堿產(chǎn)品為主打市場的營銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細致的工作。為此，一要加強營銷隊伍建設。要培養(yǎng)一專多能的營銷隊伍，不斷提升自身的業(yè)務水平，力爭在較短的時間內(nèi)，打造出一支業(yè)務精通、熟練掌握營銷策略并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發(fā)展銷售市場、建立市場營銷網(wǎng)絡提供必要的保證;二要強力開拓營銷市場。要立足省內(nèi)，發(fā)展省外，要利用集團公司、高臺縣現(xiàn)有駐外機構(gòu)的便利，建立起覆蓋省內(nèi)外的銷售市場網(wǎng)絡體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化堿產(chǎn)品的市場宣傳，及早做好市場營銷策劃工作，開辟市場領域，借鑒成功企業(yè)的做法，他山之石可以攻玉。
(四)加強節(jié)約型企業(yè)建設，不斷提高企業(yè)競爭實力。 要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，降本提效。節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位臵，推進節(jié)能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明。各生產(chǎn)部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，優(yōu)化生產(chǎn)加工工藝，提高生產(chǎn)效率，努力降低生產(chǎn)成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行物資采購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。要進一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責任制，將節(jié)能降耗作為考核生產(chǎn)部門的硬性指標，制定節(jié)能降耗指標進行考核，使節(jié)能降耗工作逐步實現(xiàn)制度化、科學化，保證節(jié)能降耗工作的'健康發(fā)展。
(五)加強安全生產(chǎn)管理工作。
按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發(fā)展提供安全保障。
一是要加強領導，強化責任的落實。安全工作是我們工作的重中之中，新的一年我們一定要把安全工作放在首位，
時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防范不力、管理不嚴而發(fā)生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，并按照安全質(zhì)量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。
二是要進一步完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案。適時組織各生產(chǎn)部門開展一次安全生產(chǎn)事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防范意識和自身的安全素質(zhì)，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產(chǎn)事故的危害，防止出現(xiàn)思想松懈、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發(fā)生的機率。
三是強化安全質(zhì)量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計劃要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優(yōu)勢，組織現(xiàn)場培訓及崗位練兵活動，注重現(xiàn)場實踐，不斷提高員工生產(chǎn)技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節(jié)慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質(zhì)量文化活動，向職工宣傳先進的安全質(zhì)量理念，培養(yǎng)正確的安全質(zhì)量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)事故為零目標的實現(xiàn)。
(六)加強員工隊伍建設。
優(yōu)良的員工隊伍是企業(yè)的支撐。員工隊伍素質(zhì)的提升，依賴于常抓不懈、持之以恒培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業(yè)道德、過硬技能素質(zhì)和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發(fā)展提供有力的人才支持。
一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過采取循序漸進的方法，實現(xiàn)由簡單到復雜、由實用內(nèi)容到專業(yè)知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業(yè)技術水平的提高，逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內(nèi)容的培訓，培養(yǎng)員工成為本專業(yè)的行家里手。人力資源部要制定具體的實施意見并抓好落實。
二是加強班組建設。班組是企業(yè)最基層的戰(zhàn)斗團體，擔負著企業(yè)目標任務的重任，企業(yè)的每一件產(chǎn)品要經(jīng)過班組員工供應到市場，所以，班組在企業(yè)管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創(chuàng)優(yōu)秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養(yǎng)員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規(guī)范化打下基礎。
三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質(zhì)較好、文化水平較高、愿意扎根鹽化工作的員工、骨干，要分期分批送到技校或?qū)I(yè)院校進行脫產(chǎn)培訓，通過部分員工素質(zhì)的逐步提高，促進全員素質(zhì)的提高。
(七)加強領導班子建設
領導班子作為企業(yè)各項工作的決策者和組織者，對企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。
一是要選好干部。在干部選拔過程中，要堅持按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔干部，并注重采用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的干部選到領導干部隊伍中。
二是要配好干部。在班子配備中，要根據(jù)各類干部的專業(yè)知識、個人特點、工作經(jīng)歷、年齡結(jié)構(gòu)等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業(yè)互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。
三要搞好干部流動。要建立干部動態(tài)管理機制，隨時對任期過程中出現(xiàn)的懶、散、軟，進取心不強、業(yè)績較差的班子進行調(diào)整交流，對于一些政治素質(zhì)欠佳、事業(yè)心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結(jié)的干部進行降職使用，而對于一些能力強、政績突出、群眾公認的干部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結(jié)構(gòu)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)高效的最佳狀態(tài)。
要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養(yǎng)。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等方面問題的關鍵。
一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀作為領導班子和領導干部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細致地學精學透，并教育引導領導干部把學習成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。
二要在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。
三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線，增強抵御各種腐朽落后思想的能力，永葆共產(chǎn)黨人先進形象。
要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業(yè)各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結(jié)合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對不同層次、不同類別領導干部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導干部盡快熟悉掌握宏觀經(jīng)濟形勢、哲學、法律和技術創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發(fā)展的能力以及解決突發(fā)事件的能力。二是強化實踐鍛煉。按照立體、復合型的要求，有針對性地對一些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部進行多崗位、復合業(yè)務的能力培養(yǎng)，豐富閱歷，增長才干，使其盡早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，建立一套干部績效考核工作機制，對領導班子和領導干部的德才表現(xiàn)和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，并做到責權(quán)利相統(tǒng)一，堅持把考核結(jié)果和干部的評價使用、個人待遇緊密掛鉤，真正形成用人看業(yè)績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導干部自覺提升素質(zhì)，提高工作能力和領導水平。
同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經(jīng)得起風雨方顯志士本色，經(jīng)歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮斗!
村委會領導講話稿 篇4
同志們：
今天是春節(jié)收假的第一天，我們召開機關、各、工區(qū)員工大會，既是收心會，也是為完成全段今年各項任務目標的一次動員會和形勢任務分析會。已經(jīng)到來，形勢催人奮進，事業(yè)任重道遠，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節(jié)日的愉悅和放松中走出來，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心干事，力爭各項工作在xx年實現(xiàn)開門紅，確保我段全年穩(wěn)定發(fā)展。隨著運管公司元月9日員工代表大會的召開，公司在管理上實施“1+2”管理改革，經(jīng)營上定出“雙三戰(zhàn)略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月一日全局工務工作會上維修模式提出全面落實“一三五七九”安全管控體系規(guī)范管理和推進設備修程修制改革；安全上實現(xiàn)杜絕c類，消滅責任一般d2類脫線事故，大力壓縮責任一般d類事故，設備故障力控100件以內(nèi)的目標；設備質(zhì)量要求普速鐵路tqi值降低0.5以上，線路動態(tài)質(zhì)量優(yōu)良率提高1%。維管處對我段實行全成本管理，我們成本中承擔著對c類員工五險一金的繳納任務，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬。在段二屆一次員工代表大會上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開源節(jié)流節(jié)約成本、調(diào)整生產(chǎn)力配置、搞好安全生產(chǎn)平穩(wěn)、大力承攬工程、向外不斷擴展，這就要求我們?nèi)w員工努力拼搏，抓住機遇，用拼搏方式實現(xiàn)自己的價值觀和觀，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會與大家交流，目的是認清形勢，為全面落實xx年公司、路局、處、段各項目標的實現(xiàn)，下面我強調(diào)近期工作的幾個方面：
1、職能科室：各部門、車間、工區(qū)認真學習了近期路局下發(fā)各類文件、精神，全面做好春運設備安全工作。設備安全是基礎，作業(yè)安全是根本，人身安全要主抓。安全科、科依據(jù)路局各種文件、會議精神認真梳理，按照職責管理下發(fā)落實。
2、極端天氣應對：極端天氣常態(tài)化對設備的影響要做到加強值班、嚴防死守。2月5—7日全國大面積的暴風雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設備無表示現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其是凌晨時段尤為突出，受到路局電視電話會議批評。路局2天內(nèi)給我們定了4個故障，這些充分反映出在管理上我們系統(tǒng)性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著嚴寒出去，抓不住清掃重點部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒有高站位認識到春運工作的重要性和發(fā)生設備問題的零容忍，強調(diào)主觀，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責不到位，抓工作的敏感性和標準不高，忙于包保，疲于應付，缺乏主動思考、主動上手的行為，標準不懂、不清，拿不準，盯不��；教訓吸取不是深刻，我們出了問題，針對問題開了會，增加了人員，等措施，可我們的`問題車間不舉一反三，不引以為鑒，致使問題再次發(fā)生。（延北站6日晚出現(xiàn)全站道岔無表示，經(jīng)認真分析，包保定責，落實措施后再無此類問題發(fā)生就說明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車應對突發(fā)事件的出動工作，工區(qū)做好鋸軌、打眼機的熱備工作。
3、設備質(zhì)量：凍害點的添乘和落地檢查，必要時限速處置。技術科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車徑路專項整治、橋隧設備病害做全面調(diào)查，工程量，圖片俱全，上報路局列入成本外費用解決。
4、施工：今后我們要加強經(jīng)營工作的過程管理，今年我們開展的每一項經(jīng)營活動，從開始到結(jié)束都要把管理滲透進去，都要有相應的具體的管理措施，用管理手段來控制整個經(jīng)營過程。同時，學會算賬，要有投資風險意識，要計算投入于產(chǎn)出的比例關系，不打亂仗，不打無準備之仗，不打無勝算之仗。不論經(jīng)營或管理舉措都必須建立在算賬的基礎上，常規(guī)活動也要用預算控制。近期技術科、安檢室做好綏德—清澗區(qū)段上行及綏德出站下行既有橋護軌改造施組審批、簽訂、計劃上報工作，為集中修開年護軌改造做好服務。同時核算出護軌改造所需工費，對集中修實施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮(zhèn)川擋碴板工程的前期預制、蟠龍—清澗防拋網(wǎng)的、安裝工作及水害復舊工程開工準備。
5、加強預算管理：由段領導牽頭，配合根據(jù)上報處全年成本預算，在一周內(nèi)，綜合考慮各科室、車間、工區(qū)實際情況，把全段的預算盤子拿出來，在會上統(tǒng)一討論，不論費用支出的物資、機械科室還是費用收入的技術、工程等科室都要全方位納入預算管理范疇。定好后的成本，各科室要認真搞好預算，按照經(jīng)營活動、管理活動單個項目進行編制，從始至終，全面系統(tǒng)，具有可操作性。預算編制完成后，要嚴格按照預算進行管理和運作，通過加強預算管理工作，規(guī)范我們的各種經(jīng)營行為和管理工作。
6、做好生產(chǎn)力優(yōu)化資源配置調(diào)整：技術科做好生產(chǎn)力優(yōu)化的調(diào)研工作，辦公室做好資源配置及需補充的生活工作，物資做好滿足生產(chǎn)的工器具配置工作。技術科針對生產(chǎn)力布局調(diào)整向路局申報所需工器具和交通設備。新建段機關實施由書記主抓，辦公室、技術科配合。
7、加強物資管理：物資室雖經(jīng)過一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長提出批評，帳物不分、庫存不明，線上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問題，希望今年物資室加強管理，及時與財務溝通入賬，每月與財務對賬。物資管理人員不論機關或工區(qū)人員不行的就下。
8、樹立現(xiàn)金為王的觀念：3月底由聶段帶隊，同延安、綏德兩段對已完工程驗收，對賬，落實資金到位情況，經(jīng)營、財務配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷號。
9、加強用工管理：收心會后，人勞、各包保領導帶隊、包保干部下工區(qū)檢查人員到位情況，學習路局近期文件精神，落實本次收心會要求。人勞要學會用制度管人，嚴格基層考勤，對人負責，把人管好，實現(xiàn)“以人為本”的理念。
10、加強辦公費用管理：我們提倡節(jié)約，反對浪費，杜絕長明燈、長流水等公眾性問題，每個人要有節(jié)約意識，不能大手大腳，要從招待費、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴控。
11、改進機關工作作風：讓車間、工區(qū)滿意就是我們機關作風改變的最終目標。基層人員來機關辦點事，很難；辦一次事，傷一次心；轉(zhuǎn)變機關辦事作風是今年規(guī)范管理年的重頭戲，各科室要搞好科室建設，樹立服務基層的意識，從服務中體現(xiàn)管理，要從點滴抓起，從實事做起。
同志們，我們的員工要有憂患意識，我們的領導干部要有危機感，今天有飯吃，不等于永遠有飯吃，今年“狼來了，狼確實來了”，我們要認清全段面臨的形勢，珍惜現(xiàn)有工作崗位，積極適應市場需要而進行的工作調(diào)整，勤于學習、善于創(chuàng)新、貴在落實、甘于奉獻，在各自的崗位上明確職責、落實崗位、勇于擔當、敢于負責，定能完成任務指標。俗話“一萬年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實實干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報。
拜托了，謝謝大家！
村委會領導講話稿 篇5
尊敬的各位家長：
你們好！首先我代表學校全體教職工對各位在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎，對大家關心教育，支持教育的行動表示衷心感謝！你們的到來，對孩子來說是幸福，是自豪，是驕傲；對我們老師和學校來說，是支持，是理解，是欣慰；是大家對自己孩子的重視。
所以學校組織召開本次家長會的目的：一是為了加強家長和老師、學校之間的聯(lián)系，以便我們老師和學校能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學質(zhì)量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來；二是想通過此次家長會讓家長們更加深刻地認識初三學生的前途問題，多思考下面幾個問題：
1、我孩子的今后的出路在哪里？
2、作為家長，您對孩子有要求嗎？要求是什么？您對孩子的目標定位是什么？您了解孩子現(xiàn)在的學業(yè)狀況嗎？
3、您是否與孩子談論過有關前途問題，對孩子的想法了解嗎？因為現(xiàn)在九年級學生確實是站在人生的一個抉擇路口，也可以講是改變他們命運的關鍵時刻。相信大家的想法和我一樣：“我再苦再累無所謂，只要自己的孩子有長進”，因為天下的父母心情是一樣的，“一切為了學生的成長，一切為了孩子的未來”。讓我們的子女，我們的學生成才，是我們共同的目標，讓他們成為全面開展的一代新人，是我們共同的追求。有鑒于此，在離中考僅有212天時特向家長同志們提出以下幾點希望：
1、多關心子女的學習。同子女多一些交流、溝通，而不是一味的打罵、威脅。要讓孩子感到你們的關心是發(fā)自內(nèi)心的，你們的要求是合情合理的，對他們是理解尊重的。
2、多關心子女的生活。對學生不光是管管吃飽穿暖，還應關心他們的課余活動是否健康，結(jié)交的朋友是否正派。讓孩子參加健康有益的活動，拒絕參與不正當?shù)挠螒蚺c活動。
3、在孩子心中樹立典范�！凹议L是孩子最好的老師”。你們的一言一行，無不影響著你的孩子的性格和品行。
4、多與老師交流溝通。要經(jīng)常向班主任和任課老師了解學生在校情況，向老師反映學生在家的表現(xiàn)，以到達相互了解，共同配合，共同教育的目的。
5、要配合老師的工作，支持學校的決定。因為學校包括每一位教師和家長的出發(fā)點是一樣的，即想方設法讓孩子成才，成有用人才。
6、創(chuàng)設良好的家庭育人環(huán)境。盡量抽時間與孩子們在一起，經(jīng)常與孩子溝通，學會平等地與孩子們一起看待他們成長中遇到的問題，多鼓勵，給他們以自信，培養(yǎng)他們積極樂觀的人生態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)他們的長處，耐心地引導孩子正確地看待自己的缺乏，共同制訂計劃幫助他們改正缺點。
7、適當犧牲一下自己的經(jīng)濟，在生活和精神上關心體貼自己的.孩子，減輕他們面臨畢業(yè)會考的壓力和緊張情緒。
“十年樹木，百年樹人”一個人材的培養(yǎng)沒有一二十年的精心培養(yǎng)是成不了人材的，靠朝夕之功是培養(yǎng)不成人材的，靠僥幸心理更是培養(yǎng)不好孩子的。
總之一句話，我們就是爭取不讓一個孩子落伍，讓好的也能更好。當然我們也非常需要各位家長的繼續(xù)配合。俗話說得好：錢，你今天少賺了，明天可以賺回來。但孩子的教育你一旦錯失了，就再也補不回來了。為了孩子的健康成長，我們走到一起來了。為了我們美好的理想，我們必須一起努力，實現(xiàn)這個理想。老師們愿意從一點一滴做起。相信在我們的共同努力下，我們的孩子一定會茁壯成長、健康成才！
最后，我希望廣大家長相信我們，支持我們，讓我們攜起手來，增進了解，相互配合，讓你們的孩子，我們的學生都得到全面的開展，為升入理想的高中和步入成功的人生打下堅實的基礎。祝大家身體健康，合家歡樂，心想事成！
謝謝大家！
村委會領導講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：
按照年初工作部署，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編寫工作業(yè)已完成，并將于今天正式發(fā)布，受公司最高管理者周呈強總經(jīng)理的委托，下面我就公司推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹說明。
質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統(tǒng)化管理方法，它們主要通過建立系統(tǒng)、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關系順暢，各項工作規(guī)范化、程序化和標準化。推行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標準，有利于企業(yè)推進規(guī)范化建設，增強管理水平，從而提高經(jīng)濟效益，同時也有利于員工提高綜合素質(zhì)，增強自身競爭力，公司今年正式轉(zhuǎn)入營運，規(guī)范化管理是各項工作順利開展的基礎，因此，年初，公司新的經(jīng)營班子一致決定，在公司范圍內(nèi)推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。隨后，我們邀請廣州管理顧問公司的有關人員前來我司調(diào)研。
公司的三大體系認證工作得到了公司領導的大力支持，書記多次了解有關情況并作指示，營運部經(jīng)理派人送來了資料，并對公司在調(diào)研階段應注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。
在公司的高度重視和指導下，公司與管理顧問公司達成了輔導協(xié)議，于3月12日成立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系推行領導小組，由最高管理者擔任組長，領導小組下設iso辦公室，具體負責日常工作。3月23日，公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證進軍的號角。
為加快質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的進程，公司于3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導認證的協(xié)議。
從3月—5月，顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓，公司員工對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有了初步的認識，為質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。
第二季度，公司在繼續(xù)推進質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系培訓的基礎上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件。從6月初開始著手編寫，經(jīng)歷了將近4個月的時間，經(jīng)過編寫人員深入調(diào)查，認真編寫，歷經(jīng)三次會審，今天，文件終于得以完成發(fā)布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。
我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調(diào)研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。
體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發(fā)布，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作也是一項長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發(fā)現(xiàn)不足之處及時修改。在此，結(jié)合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求：
一、加強培訓，深入學習。
下階段，公司將通過培訓、印發(fā)學習資料、板報宣傳等形式，結(jié)合內(nèi)審，組織各部門、各單位深入學習質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容。通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結(jié)合自己的實際，創(chuàng)新學習方式方法，做到學習與實踐相結(jié)合，學以致用，用以促學。
iso辦公室要成立檢查輔導組，深入各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執(zhí)行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結(jié)果納入各基層單位的績效考核中。
二、嚴抓落實，積極貫標。
貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件是全員參與的重要體現(xiàn)。因此，在文件發(fā)布后，不論什么人都必須認真貫徹執(zhí)行，貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件“嚴”字當頭，按照文件要求認真抓好落實。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴格按照程序文件規(guī)定辦事，克服不良的'習慣做法，優(yōu)化管理環(huán)境，強化每個崗位每一個人的工作責任感，牢記“說我該做，做我所說，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件事，真實提供所做每件事的證據(jù)，一切工作按程序辦事。為持續(xù)改進我們的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系奠定有力的基礎。
iso辦公室要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度，盡快收集各單位的文件修改意見，及時對文件加以修訂。
三、提高認識，加深理解。
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負責人，要提高對此項工作的認識，增強責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎上，把握好原則和尺度，按照程序進行規(guī)范改進。
每位領導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責和管理職責來認真負責工作。下一步，公司將不定期的進行內(nèi)部審核，保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作順利進行，收到實效。并針對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，積極整改落實，不斷提高單位和公司質(zhì)量管理水平。
四、整體推進，協(xié)調(diào)進行。
質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證是一項系統(tǒng)性工程。需要各單位各部門互相溝通配合，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口配合工作，理順關系，相互配合，為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作的整體推進和協(xié)調(diào)進行創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
相信在上級公司的正確領導下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工敬業(yè)奉獻，扎實工作下，我們一定能如期圓滿完成公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作。為推進公司規(guī)范化建設，提高公司管理水平作出重要貢獻。
最后，我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和扎實的工作表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
村委會領導講話稿 篇7
尊敬的各位家長:
你們好!
首先，讓我代表學校及全體教職工，對各位冒著寒冷、冒著小雨、抽出時間來我校參與家長會表示熱情歡送，對大家關懷教育、支持教育的行動表示誠心地感謝!
我校在各級領導的親切關心正確領導，特殊是各位家長的熱心協(xié)助支持下，學校領導班子帶著全校教職工全面貫徹黨的教育方針，發(fā)揚團牢固干、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，秉承說到不如做到，要做就做最好的工作理念。在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下相同，同心協(xié)力，教育教學質(zhì)量始終居于全市前列。
新學年，我們從學校的現(xiàn)狀實際啟程，確立了走抓內(nèi)涵促開展、強管理創(chuàng)特色的開展之路。明確提出了學校開展的指導思想是：在求實中開展，在開展中創(chuàng)新。學校的辦學目標是：全面貫徹黨的教育方針，構(gòu)建學校以德育為核心，以科研為先導，以全面提高教育教學質(zhì)量為根本，以提高老師素養(yǎng)、學生素養(yǎng)，造就創(chuàng)新人才為重點，把學校辦成師資一流、質(zhì)量領先、設施先進、全市著名的學校。并依此開展工作。
初三年級的工作是學校工作的`重點，也是各位家長所關注的，因此顯得尤為重要。學校為了做好初三年級的工作，主要采納了以下措施：
1、選配優(yōu)秀老師擔當初三年級的教學工作，初三年級的老師整體呈現(xiàn)出了敬業(yè)、愛生、奉獻的良好精神面貌，是我們?nèi)W習的典范，也是我們學校信任的一支隊伍。初三的每一位老師也都深知責任重大，都在想方設法把教育學生的工作干好，各科老師謹慎探究教學，各學科的教學狀況也有了很大突破。
2、加強老師自身實力的建立，老師充分利用網(wǎng)上資源共享、經(jīng)常學習電腦學問，從網(wǎng)上下載與教學有關的內(nèi)容、試題等，做到了優(yōu)勢互補，保證上課有質(zhì)量、有效率、學生有收益、有提高。
教育主要由學校這個特地機構(gòu)來實施，但家庭教育不能因此而減弱，家庭教育是是保險實現(xiàn)社會化的奠基教育。學生在學校學習，承受學校教育時，仍須要家庭教育的協(xié)作，家庭教育也是學校教育的補充。因此，教育不僅是學校的事，也是家長的事，兩者必需嚴密結(jié)合起來，這就要求家長和學校、班主任、科任老師保持親密聯(lián)系，在教育學生這個問題上保持高度的相同性，這樣才能有效地實施教育。
家長們，孩子成果好，當然好，成果不好，也不行怕，就業(yè)渠道多種多樣，只要學習，就有出路。怕的是家長一看到孩子成果不好，就發(fā)脾氣，不讓孩子上學了，孩子有自己的思想，想學一些東西，家長按自己的意愿不同意，埋沒了孩子的意愿，有的可能因此會影響孩子一輩子。
家長同志們，教育好孩子是我們的愿望，也是我們的責任，我盼望我們教師和家長之間今后能多多溝通溝通，多多理解支持，共同努力，為孩子的健康成長出一份力氣!
最終，敬請各位家長對我們的工作以大力支持和協(xié)作，同時也請各位家長會后能留下你們珍貴的看法和建議，我們將不勝感謝。
村委會領導講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié)，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“�！薄澋莱�
戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！
為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力破解就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內(nèi)實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批；積極開發(fā)公益性崗位，安置一批；加速發(fā)展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉破解就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業(yè)全覆蓋、創(chuàng)業(yè)全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11。85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，再就業(yè)率達99。16%，其中自主創(chuàng)業(yè)578人。
就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的.責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活；也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展！
最后，祝本次大會取得圓滿成功！
祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意！
祝所有求職者心想事成、生活美滿！
謝謝大家！
村委會領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：
按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領導及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的.歡迎!此次招聘周活動以服務高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，兼顧進城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進城務工人員就業(yè)鋪路，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。
就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認真貫徹國家、省、市關于“促進就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的指導思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成各項目標任務提供了強有力的人才智力支撐。
隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟的重要組成部分。為促進下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務，為促進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
村委會領導講話稿 篇10
老師們，同仁們：
今日，我們在這里召開節(jié)后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順當、身體健康、萬事如意!
今日，新學期就正式開頭了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態(tài)，就要正式開展工作，在這里我要強調(diào)以下幾點：
(一)、要集中思想，切實把留意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
春節(jié)已經(jīng)過去，從今日開頭，大家要真正進入工作狀態(tài)。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認仔細真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現(xiàn)象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作�，F(xiàn)在已進入二月下旬，本學期的各項工作任務非常繁重，特殊是面臨中考任務，假如我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶與放松氣氛，樂觀投入到工作當中，切實保證學校工作正常有序運轉(zhuǎn)。
(二)、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。
過去的20xx年，應當說是我們比較難過的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭狀況下，遇到了進展的低谷，但我們?nèi)w教職員工沒有松懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展現(xiàn)了我校上下團結(jié)全都、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。20xx年，是我�！傲⒆銓W校實際，把握進展機遇，強化內(nèi)部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱難，時間緊迫。我們必需堅決信念，團結(jié)奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們?nèi)刻幨遗c班級組和教研組都要根據(jù)“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的方案的.基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊支配好各自今年的各項工作。
其一是：任務要落實。我們?nèi)刻幨遗c老師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結(jié)奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與后進比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要仔細搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線狀況，要查看任務是否明確到人，人員是否支配到位，工作是否正常開展。
其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環(huán)節(jié)。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各處室、班級組、教研組對全年工作的任務，包括節(jié)后工作，都要有詳細措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再討論、再敲定，看措施實不實，可行不行行。對尚未制訂措施的目標任務要快速落實。
其三是責任要落實。在這里我只想說，盼望大家在20xx年連續(xù)放開手腳干工作，切實把應負的責任擔當起來。做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任，使人人有擔子，個個有事干。
村委會領導講話稿 篇11
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
世界末日，已經(jīng)成為了傳說。堅信，是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務體系，還是倉庫管理，還是品牌架構(gòu)，還是社會資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。
我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會提供更多的就業(yè)機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的`成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，再好的計劃也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應后家電下鄉(xiāng)時代，對基層業(yè)務的高素質(zhì)要求，如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。
讓我們團結(jié)一致，攜手跨越，實現(xiàn)公司、個人新的征程!
最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!
村委會領導講話稿 篇12
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“兩會”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們x縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調(diào) 部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責�，F(xiàn)在國家電網(wǎng)公司說“三集五大”，強調(diào)的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標)，不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦)，要對各班組工作落實情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的'風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標準，統(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調(diào)以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產(chǎn)技術部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產(chǎn)技術部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”結(jié)束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標準，對20xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題 要有歸類，要有整改措施和安排(時間表)，要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們?nèi)绾伍_展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把 手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據(jù)我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協(xié)議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設標桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)技能還有軍訓。我們怎么辦?關于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓檢閱和技能比武。根據(jù)上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、報的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要重新設計制作并辦好本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點在以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息網(wǎng)絡上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成20xx年各項目標任務做出積極的貢獻。
謝謝大家!
村委會領導講話稿 篇13
各位領導，各位同仁：
大家新年好！
踏著鏗鏘的鼓點，伴著歡快的樂曲，滿載著新春佳節(jié)的福氣和團團圓圓的喜氣，我們迎來了龍年春節(jié)節(jié)后上班第一天的到來。經(jīng)過一段時間的調(diào)養(yǎng)和休息，大家面色更紅潤了，笑容更燦爛了，個個更有朝氣和活力了，可謂新年好兆頭、龍年頂呱呱。這預示著今年又是一個豐收年！在此，我代表公司黨委，給大家拜個晚年，大家在過去的一年辛苦了！
丁簾卷雨饒春意，卯酒盈杯祝豐年。已經(jīng)過去的，是不平凡的重要一年。一年來，我們在省公司和市委、市政府的正確領導下，努力踐行科學發(fā)展觀，持續(xù)深化“兩個轉(zhuǎn)變”，大力加強“三個建設”，各項工作整體推進，企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。公司安全局面持續(xù)穩(wěn)定，企業(yè)素質(zhì)顯著提高，一舉獲得“五個第一”，即市人大常委會工作評議滿意票第一，行評全市公共服務行業(yè)第一，同業(yè)對標省公司綜合管理第一，供電服務被評為省公司系統(tǒng)第一，創(chuàng)建“四好”領導班子居省公司系統(tǒng)排名第一。成績的取得，歸功于上級的正確領導，歸功于公司系統(tǒng)全體干部員工的拼搏奉獻。可以說，是廣大干部員工相當“給力”，公司各項工作“大滿貫”的一年。我們戮力同心，實現(xiàn)了工作的完美收官，在電發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆，為公司“十二五”工作的'華彩開篇打下了堅實基礎。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。展望，“十二五”規(guī)劃的大幕已經(jīng)拉開。我們面臨的機遇前所未有、挑戰(zhàn)很多，但機遇肯定大于挑戰(zhàn)，實現(xiàn)目標前景可期。新的使命在召喚我們，新的目標在激勵我們，讓我們團結(jié)一心、認真履責，持續(xù)推進“兩個轉(zhuǎn)變”，大力加強“三個建設”，提升素質(zhì)，努力做優(yōu)，實現(xiàn)“十二五”工作良好開局，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻！
最后，祝大家龍年舒心，身體健康，工作順利，祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著華章！
謝謝大家。
村委會領導講話稿 篇14
同志們：
這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次重要會議。主要任務是深入貫徹中央和省、市關于大氣污染防治工作的要求，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。剛才，縣環(huán)保局等單位分別作了表態(tài)發(fā)言，稍后，還要作重要講話，希望大家認真學習領會、抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、深化認識，增強做好大氣污染防治工作的主動性和緊迫性
黨的十八大以來，黨中央、國務院把生態(tài)文明建設和環(huán)境保護擺上更加重要的戰(zhàn)略位置，作出一系列重大戰(zhàn)略部署，認識高度、推進力度、實踐深度前所未有。省委、省政府高度重視環(huán)境治理和大氣污染防治工作，7月4日，召開了高規(guī)格的全省大氣污染防治攻堅動員大會，會上印發(fā)了“1+6+7”整套文件，具體包括1個實施意見，6個制度性文件，7個攻堅戰(zhàn)方案，對下一步的大氣污染防治工作提出了明確要求，進行了全面動員部署。這是省委、省政府繼脫貧攻堅戰(zhàn)、全面深化國有工業(yè)企業(yè)改革之后又一項集中解決突出問題，盡快補齊短板的戰(zhàn)略性舉措。會議指出，近年來，我省大氣污染防治形勢嚴峻，大氣污染已成為影響全省經(jīng)濟社會發(fā)展的重大瓶頸制約和潛在風險隱患，是最大的短板之一，到了必須痛下決心、鐵腕整治的時候。面對嚴峻緊迫的工作形勢，省委省政府召開大氣污染防治攻堅戰(zhàn)動員會，印發(fā)一系列配套文件，針對一些令人困擾的環(huán)保問題，明確了解決辦法，提出了時間節(jié)點，可謂是非常及時，非常有必要。
省大氣污染防治攻堅戰(zhàn)動員會結(jié)束后，市委、市政府高度重視，專門召開市委常委會、市政府常務會議，傳達學習、研究貫徹落實省動員會精神。要求各級各部門要站在講政治、顧大局的高度，深刻認識大氣污染防治工作的重要性和緊迫性，切實增強做好大氣污染防治工作的使命感和責任感，真正按照全省大氣污染防治攻堅戰(zhàn)動員會精神，變壓力為動力、變被動為主動、變挑戰(zhàn)為機遇，再動員、再部署、再加壓、再推進，以更加過硬的措施，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。
縣委、縣政府高度重視環(huán)境治理，多次召開會議，制定實施了一系列政策措施，但工作成效不明顯，措施落實不到位，全縣環(huán)境治理存在的問題依然突出，尤其是大氣污染防治形勢嚴峻。下一步，全縣各級領導干部要充分認識大氣污染防治工作重要性，切實增強做好大氣污染防治工作的主動性和緊迫性。
�。ㄒ唬┮J識到做好大氣污染防治工作的重要性。要認識到大氣污染防治問題是重大的民生問題，事關人民群眾的切身利益。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，溫飽問題已經(jīng)不再是最突出的民生問題。溫飽問題解決后，人民群眾最為重視的是安全問題，安全需求的內(nèi)涵非常豐富，包括空氣、飲水、食品、藥品等方面，這其中潔凈的空氣是最為基礎的需求，因此，大氣污染是黨和政府必須解決的問題，大氣污染防治工作是各級黨委政府的重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須把這項工作放在重中之重的位置抓實抓好。要認識到到大氣污染防治問題是重大的發(fā)展問題，事關經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。黨的十八屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》和全國“兩會”通過的《“十三五”規(guī)劃綱要》中明確提出要實現(xiàn)“生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善”，就是要實現(xiàn)生產(chǎn)方式和生活方式綠色、低碳，能源資源開發(fā)利用效率大幅提高，能源和水資源消耗、建設用地、碳排放總量得到有效控制，主要污染物排放總量大幅減少的可持續(xù)發(fā)展。如果“十三五”期間，我們發(fā)展的結(jié)果仍然是是造成嚴重大氣污染，威脅到人民群眾生命健康安全，這樣的發(fā)展就不符合時代要求，也失去了發(fā)展的意義。要認識到大氣污染防治問題是重大的戰(zhàn)略問題，事關全面建成小康社會偉大目標的實現(xiàn)。中央明確提出，到20xx年要全面建成小康社會，小康社會必定是無污染的社會，環(huán)境優(yōu)良的社會。如果到時我們建成的是一個污染嚴重的社會，就將無法向人民群眾交代，也不能取得國際社會認同。實現(xiàn)中華民族偉大復興第一個100年目標就無法實現(xiàn)。要認識到到大氣污染防治問題是提升我市核心競爭力的關鍵性短板。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，產(chǎn)業(yè)不斷升級，城市在招商引資、項目爭取方面的競爭優(yōu)勢已經(jīng)由資源稟賦型逐漸轉(zhuǎn)向環(huán)境區(qū)位型。投資者已經(jīng)把環(huán)境作為重要選擇取向之一，投資前客商會優(yōu)先考察城市的環(huán)境質(zhì)量。環(huán)境污染已經(jīng)成為影響招商引資的最突出問題之一。因此，要提升我縣的核心競爭力，必須下大力氣把環(huán)境治理好、保護好。
�。ǘ┮J識到當前大氣污染防治工作形勢的嚴峻性。目前，我縣大氣污染防治工作形勢不容樂觀，可以說是非常嚴峻。主要表現(xiàn)在：一是完成目標任務壓力巨大。市政府下達我縣的20xx年度目標PM10為102微克/立方米、PM2.5為80微克/立方米，大氣環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)為195天。1-6月份，全縣PM10平均濃度為131微克/立方米，全市排名第6，下半年要完成市定目標，PM10月平均濃度不能超過64微克/立方米，而我縣上半年PM10最低的6月份也高達83微克/立方米，需要提醒的是，出現(xiàn)這種情況將會被國家環(huán)保督查列為“精準打擊”對象，必須格外重視；上半年全縣PM2.5平均濃度為87微克/立方米，全市排名倒數(shù)第2，下半年要完成市定目標，PM2.5月平均濃度不能超過73微克/立方米；上半年全縣空氣優(yōu)良天數(shù)比例為47.8%（87天），全市排名倒數(shù)第2，下半年要完成市定目標，優(yōu)良天數(shù)平均每月至少要達到18天以上。下半年，我縣大氣污染防治工作還面臨著秋收秸稈焚燒、冬季點火取暖、春節(jié)燃放煙花爆竹等不利影響，一旦完不成目標任務，就將面臨被問責、被限批的制裁。二是我縣的工作狀態(tài)令人擔憂。除了前面講過的干部認識不到位的問題，我們的工作中還存在干部責任心不強、工作安排不到位、工作措施不力等問題。一些部門領導干部對于上級部署的工作馬虎應付，敷衍了事。如一些承擔建設任務的單位在施工過程中沒有嚴格執(zhí)行降塵施工法，有的露天物料堆放場無遮蓋設施或不完全遮蓋，造成施工揚塵；有的公路部門道路清掃設備簡陋落后，仍然使用自制旋轉(zhuǎn)掃帚清掃車，清掃過程中塵土漫天，制造揚塵；有的監(jiān)管部門監(jiān)管不嚴，施工現(xiàn)場“6個百分之百”要求未能落實等問題仍然存在。三是工作任務非常艱巨。省、市對大氣污染防治攻堅戰(zhàn)的時間要求是今年年底，但根據(jù)省、市會議精神和文件要求，多項重點工作完成的時間節(jié)點分別定在7月10日、8月10日、9月底，這三個重要的時間節(jié)點，稍后我在安排工作部分還要細講。由于需要留出迎接檢查驗收和整改問題的時間，我縣最終完成期限定在10月份。國家環(huán)保督查的方法是過程督導，按照規(guī)定的時間節(jié)點進行排名，排名落后的立即啟動問責，可謂是時間緊迫，形勢緊迫，任務艱巨。
�。ㄈ┮J識到上級對大氣污染防治工作要求的嚴肅性。省、市對大氣污染防治工作高度重視，要求嚴格，在省、市召開動員會上均強調(diào)，要嚴肅追責，對在大氣污染防治過程中屬地管理責任不落實或落實不力、部門監(jiān)管責任缺失、為官不為、不作為、亂作為甚至失職瀆職、濫用職權(quán)造成生態(tài)環(huán)境惡化的，依法依紀嚴格追究相關黨政領導干部責任。國家環(huán)保督查的問責措施非常嚴厲，除了通過行政手段進行處罰之外，對于因工作不力、失職瀆職、濫用職權(quán)造成嚴重后果的責任人還要移交司法機關追究刑事責任，很多干部沒有倒在反腐敗斗爭中，卻倒在了霧霾中,這一點,已經(jīng)有先例，值得我們吸取教訓，引以為戒。總之，各級領導干部一定要清醒認識國家和省、市對大氣污染防治工作的高標準要求，講政治，顧大局，確保在大氣污染防治攻堅戰(zhàn)中不出問題，圓滿完成年度各項目標任務。
二、要明確目標任務，夯實各方責任
各有關部門要按照精準、精細、精確治污的要求，堅持依法治理、綜合施策，堅持問題導向、標本兼治，堅持突出重點、全面推進，堅持改革創(chuàng)新、完善機制，確保實現(xiàn)環(huán)境空氣質(zhì)量改善目標，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面可持續(xù)發(fā)展。
一要狠抓揚塵污染治理。突出抓好施工工地、道路、露天堆場、渣土及物料運輸車輛管理等各類揚塵污染源綜合治理，確保全領域監(jiān)管、全過程治理、全方位落實抑塵降塵措施，切實減少揚塵污染對大氣環(huán)境質(zhì)量的影響。要強化各類施工工地揚塵治理。對上報的道路、建筑、市政、拆遷、水利等方面的60個施工場地，以及進一步排查的所有施工工地，開工前必須做到“六個到位”（審批到位、報備到位、治理方案到位、配套措施到位、監(jiān)控到位、人員到位）；施工過程中必須做到“六個百分之百”（工地周邊百分之百圍擋、物料堆放百分之百覆蓋、出入車輛百分之百沖洗、施工現(xiàn)場地面百分之百硬化、拆遷工地百分之百濕法作業(yè)、渣土車輛百分之百密閉運輸），在工地主要揚塵產(chǎn)生點要安裝視頻監(jiān)控裝置，實行施工全過程監(jiān)控；城市建成區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場必須做到“兩個禁止”（禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，禁止現(xiàn)場配制砂漿）。自7月15日起，所有未達到“六個到位”的施工工地，一律不得開工；所有未達到“六個百分之百”的施工工地，一律停工整改；城區(qū)內(nèi)所有未做到“兩個禁止”的施工現(xiàn)場，一律查封攪拌和配制裝置�？h住建、交通、國土、水利等相關部門，要按照要求，制定本系統(tǒng)負責的各類施工工地揚塵污染治理實施細則，指導、督促本系統(tǒng)做好施工工地揚塵污染治理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本轄區(qū)各類施工工地揚塵污染治理的責任主體。具體責任分工為：住建局負責城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)依法監(jiān)管的施工工地、拆遷工地及施工運輸車輛揚塵的監(jiān)督管理；交通局負責城市規(guī)劃區(qū)外國省干線公路、高速公路、客貨運場站等施工工地及施工運輸車輛揚塵的監(jiān)督管理；國土局負責未利用土地開發(fā)、土地整治和耕地開發(fā)等揚塵的監(jiān)督管理；水利局負責水利工程施工場地及施工運輸車輛揚塵的監(jiān)督管理；商務局負責現(xiàn)場攪拌混凝土、現(xiàn)場配制砂漿的監(jiān)督管理；公路局負責道路施工工地的監(jiān)督管理；新區(qū)辦負責“兩河”治理工地的監(jiān)督管理；其他施工工地揚塵由地方政府確定的部門負責監(jiān)督管理。要強化各類道路揚塵治理。對所有揚塵路段實施集中攻堅治理，必須做到以下八項要求：
1.全面清理清洗城區(qū)主次干道及周邊道路、高速公路和省市縣鄉(xiāng)級公路積土積塵；
2.對各類破損道路路面實施徹底修補修復；
3.對鄉(xiāng)村土路與交通主次干道結(jié)合部實施硬化處理，防止泥土粘帶；
4.對城區(qū)主次干道、城鄉(xiāng)結(jié)合部道路、重要國道省道市道縣道實行定期保潔、機械化清掃、定時灑水制度，部分路段輔以人工清掃，及時清理清洗積塵路面；
5.污染嚴重路段要采取高壓沖洗等方式，徹底清理路面污染物；
6.加強道路兩側(cè)排水系統(tǒng)及沿線輔道涵洞修繕管理，防止淤積造成路面污染；
7.城區(qū)道路施工要嚴格落實灑水、噴霧等濕式作業(yè)措施，及時回填開挖路面，最大限度地減少二次揚塵污染；
8.道路揚塵評價實施“以克論凈”，城區(qū)主干道路面積塵土不得超過10克/平方米，次干道和城鄉(xiāng)結(jié)合部路面積塵土不得超過15克/平方米。縣住建局負責縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)道路、游園、廣場等場所揚塵污染治理工作；公安局、交通局負責渣土車和物料運輸車輛揚塵的監(jiān)督管理，對無資質(zhì)車輛進行查扣；交通局負責城市規(guī)劃區(qū)外高速公路和國省干線公路等道路揚塵污染治理和公路兩側(cè)紅線內(nèi)綠化硬化工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主次街道、背街小巷以及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)背街小巷道路揚塵治理及保潔工作由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責。要強化各類露天堆場揚塵污染治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真對轄區(qū)內(nèi)所有露天堆場進行徹底排查，逐一登記造冊，建立規(guī)范臺賬，并逐個確定監(jiān)管部門、監(jiān)管責任領導和具體責任人。
要做到：
1.所有新建各類物料、廢渣、垃圾等堆放場所，必須按照環(huán)境影響評價批復要求，嚴格采用全封閉庫房、天棚加圍墻圍擋儲庫等方式實施建設，確保環(huán)保驗收達標后使用；
2.所有在用露天堆放場所，必須綜合采取圍墻圍檔、防風抑塵網(wǎng)、防塵遮蓋、自動噴淋裝置、灑水車等措施，確保堆放物料不起塵；
3.所有露天堆放場所物料傳送部位，必須建立密閉密封系統(tǒng)，確保運輸過程無泄漏、無散落、無飛揚；
4.所有露天堆放場所落料卸料部位，必須配備收塵、噴淋等防塵設施，確保生產(chǎn)作業(yè)不起塵；
5.所有露天堆放場所地面必須硬化處理，并劃分料區(qū)和道路界限，配置沖洗、清掃設備，及時清除散落物料、清洗道路，確保堆場和道路整潔干凈；
6.所有露天堆放場所進出口，必須設置沖洗池、洗輪機等車輛沖洗設施，確保進出運輸車輛除泥、沖洗到位�？h環(huán)保局、科工委負責工業(yè)堆場、料場、渣場等揚塵污染治理；住建局負責建筑垃圾消納場、生活垃圾填埋場等揚塵污染治理；其他露天堆場由轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責清理。自7月31日起，所有露天堆場揚塵治理必須達到上述要求，對達不到要求的露天堆場業(yè)主單位，依法依規(guī)進行處罰。要強化渣土車等物料運輸車輛治理。
各類渣土車等物料運輸車輛揚塵污染治理必須符合以下五項基本要求：
1.建設單位必須委托具有資格的運輸單位進行渣土、垃圾、混凝土、預拌砂漿等物料運輸，雙方簽訂揚塵污染治理協(xié)議，共同承擔揚塵污染治理責任；
2.渣土車等物料運輸車輛必須隨車攜帶駕駛證、行車證、營運證、建筑垃圾運輸許可證和裝卸雙向登記卡，做到各項運營運輸手續(xù)完備；
3.渣土車等物料運輸車輛必須實施源頭治理，新購車輛要采用具有全封閉高密封性能的新型智能環(huán)保車輛，現(xiàn)有車輛要采取嚴格的密封密閉措施，切實達到無外露、無遺撒、無高尖、無揚塵的要求，并按規(guī)定的時間、地點、線路運輸和裝卸；
4.渣土車等物料運輸車輛出入施工工地和處置場地，必須進行沖洗保潔，防止車輛帶泥出場，保持周邊道路清潔干凈；
5.渣土等物料運輸車輛必須安裝實時在線定位系統(tǒng)，嚴格實行“挖、堆、運”全過程監(jiān)控，嚴禁“跑冒滴漏”和野蠻駕駛，確保實時處于監(jiān)管部門監(jiān)控之中。自7月15日起，所有未取得營運資質(zhì)的運輸單位，所有運營運輸手續(xù)不全、達不到密封運輸標準、未安裝實時在線定位系統(tǒng)的車輛，一律不得從事渣土等物料運輸業(yè)務；公安、交通部門負責開展渣土車等物料運輸車輛的清理整頓，清理無牌照、無資格的運輸車輛，查處無密封措施的渣土車等物料運輸車輛，嚴禁“黑車”非法運輸行為；住建、交通部門負責渣土車等物料運輸車輛密封密閉運輸、定位系統(tǒng)安裝、規(guī)定運輸時間及路線和消納處置的監(jiān)督管理，并建立監(jiān)管平臺，實時監(jiān)控。
二要狠抓工業(yè)大氣污染治理。采取“調(diào)、改、關、�！钡染C合措施，全面治理“小、散、亂、差”的涉氣企業(yè)和涉氣項目，有效減輕工業(yè)污染對大氣環(huán)境質(zhì)量的影響。要加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)�？h環(huán)保局要組織開展工業(yè)企業(yè)環(huán)保執(zhí)法檢查，對污染物超標排放的廢氣污染源，依法采取按日計罰、停產(chǎn)整治等措施。要加強水泥粉磨站無組織廢氣治理。要按照《20xx年度藍天工程實施方案》的要求時限，完成瑞平水泥、柏國水泥無組織廢氣治理。治理完成后要達到：生產(chǎn)車間全密閉并配備收塵設施；物料輸送設備密閉，并在裝卸處配備收塵設施；物料堆場要按規(guī)范建設“三防”（防揚塵、防流失、防滲漏）設施，并配備覆蓋、圍擋等防風抑塵設施；廠區(qū)裸露地面要進行硬化，并設置固定式車輛自動清洗設備。要完成工業(yè)爐窯和磚瓦爐窯提標改造。20xx年10月底前，要完成金基新型墻材、建恒新型墻材、劉清官新型墻材等11家工業(yè)爐窯和全縣磚瓦爐窯的廢氣提標治理，不能按期完成的，自20xx年11月1日起，依法實施停產(chǎn)治理。要強化重點涉氣企業(yè)監(jiān)管�？h環(huán)保局負責涉氣工業(yè)企業(yè)的環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，組織對重點涉氣企業(yè)安裝大氣污染物排放自動監(jiān)測設備，對重點企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核；科工委負責組織重點企業(yè)實施清潔生產(chǎn)改造。要全面整治“小散亂差”和涉氣環(huán)保違法違規(guī)項目�？h環(huán)保局負責，20xx年10月底前，依法依規(guī)采取拆除生產(chǎn)設施、斷水斷電、吊銷執(zhí)照等措施，對工大建材、科隆建材、新綠捷水洗坊等5家“小散亂差”污染企業(yè)進行綜合整治，確保關停、清退、淘汰到位。20xx年12月底前，環(huán)保局要按照“關停一批、整改一批、完善一批”的要求，完成涉氣環(huán)保違法違規(guī)項目清理整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強總體協(xié)調(diào)，對轄區(qū)內(nèi)的.“小散亂差”企業(yè)和涉氣環(huán)保違法違規(guī)項目，建立工作臺賬，加強指導督促和執(zhí)法監(jiān)管，確保按時完成整治任務。
三要狠抓燃煤污染治理。堅持重點突破、標本兼治，加快推進燃煤鍋爐清潔能源改造或拆除，確保實現(xiàn)全縣燃煤污染排放總量和燃煤消費總量“雙下降”。要全面淘汰縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)小燃煤鍋爐。20xx年9月底前，要完成集中供氣范圍內(nèi)柏城賓館、人民醫(yī)院等5臺10蒸噸/時及以下燃煤鍋爐拆除或清潔能源改造。燃煤鍋爐拆除原則上以不能恢復使用為標準，要做到鍋爐主體移位，煙囪拆除，所有連接管道和線路切斷，并注銷鍋爐有關手續(xù)；燃煤鍋爐清潔能源改造原則上要使用電、天然氣、液化石油氣等清潔能源�？h環(huán)保局要建立工作臺賬，加強督促檢查和現(xiàn)場執(zhí)法，拆改一臺、核定一臺、銷號一臺，確保按時完成拆改任務。要全面實現(xiàn)燃煤鍋爐達標排放。20xx年9月底前，縣環(huán)保局負責完等企業(yè)燃煤鍋爐提標治理，達到《鍋爐大氣污染物排放標準（GB13271-20xx）》要求。完不成治理任務的，自20xx年11月1日起，除承擔供暖等民生任務的外，依法實施停產(chǎn)治理或關閉。要加強燃煤散燒污染控制。采取“電代煤”、“氣代煤”、清潔煤替代等多種方式，大力減少燃煤散燒污染。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)散煤使用情況進行認真摸底，分區(qū)域確定不同的散煤治理措施，全面治理燃煤散燒污染。要全面取締劣質(zhì)散煤銷售點。以劣質(zhì)散煤“零銷售”為目標，縣工商質(zhì)監(jiān)局要開展散煤銷售點專項執(zhí)法檢查，強化散煤銷售點日常監(jiān)管；縣環(huán)保局要開展重點行業(yè)燃煤使用情況專項執(zhí)法檢查，強化對化工、工業(yè)爐窯等重點用煤工業(yè)企業(yè)燃煤使用情況的監(jiān)管，對使用劣質(zhì)煤的企業(yè)，依法從嚴從重處罰。要全面加強高污染燃料禁燃區(qū)管理。20xx年9月底前，縣城市建成區(qū)要實現(xiàn)高污染燃料禁燃區(qū)全覆蓋，依法取締禁燃區(qū)域內(nèi)所有散煤等高污染燃料銷售點。禁燃區(qū)域內(nèi)嚴禁燃燒國家和省規(guī)定的各類高污染燃料，不得新建高污染燃料燃用設施，不得將其他燃料燃用設施改造為高污染燃料燃用設施�？h工商質(zhì)監(jiān)局負責對高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)禁止銷售高污染燃料的執(zhí)法檢查；縣環(huán)保局負責對高污染燃料禁燃區(qū)使用高污染燃料設施的執(zhí)法檢查，督促限期拆除或改造燃煤鍋爐及其他使用高污染燃料的燃用設施。
四要狠抓揮發(fā)性有機物污染治理。加強表面涂裝、包裝印刷行業(yè)、儲油庫、加油站、油罐車、規(guī)�；惋媹鏊戎攸c行業(yè)揮發(fā)性有機物治理，有效減少揮發(fā)性有機污染物排放。要加強化工行業(yè)、表面涂裝行業(yè)揮發(fā)性有機物治理�？h環(huán)保局負責，建立揮發(fā)性有機物“泄漏檢測與修復”管理體系，對設備與管線組件定期檢測、及時修復。重點化工企業(yè)要逐步安裝大氣污染物排放自動監(jiān)測設備，加強廢氣的收集和有效處理，確保廢氣經(jīng)收集處理后按要求達標。要提高低揮發(fā)性有機物含量的涂料和環(huán)保型油墨、膠粘劑使用比例，家具制造、電子和電器產(chǎn)品制造企業(yè)環(huán)保型涂料使用比例達到50%以上。積極推廣綠色涂裝和包裝印刷工藝，降低單位產(chǎn)品的揮發(fā)性有機物排放量。加強工藝廢氣逸散控制，涂料、稀釋劑、清洗劑、有機溶劑等儲存在密閉容器內(nèi)。對各類產(chǎn)生廢氣的生產(chǎn)工藝設置于密閉工作間內(nèi)，對廢氣進行集中處理。要加強儲油庫、加油站、油罐車治理。20xx年9月底前，縣環(huán)保局負責加油站、油罐車油氣回收治理工作的環(huán)保驗收及監(jiān)督管理；縣交通局負責油罐車運輸企業(yè)、油罐車輛的資質(zhì)審查認定；縣發(fā)改委、商務局負責成品油經(jīng)營活動的監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法渠道成品油，并牽頭取締黑加油站（點）。要加強規(guī)�；惋媹鏊卫�。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，20xx年9月底前，全縣規(guī)模化餐飲場所都要加裝集氣罩，建設密閉油煙排放管道，安裝高效油煙凈化設施，全部達到飲食業(yè)油煙排放標準。不能穩(wěn)定達標排放的，依法依規(guī)實行停業(yè)治理。20xx年要實現(xiàn)餐飲企業(yè)油煙排放全面達標。縣環(huán)保局、住建局等單位負責，督促所有露天燒烤業(yè)主必須使用環(huán)保型木炭無煙燒烤設備或氣、電清潔能源燒烤設備，并保證木炭無煙燒烤設備除煙、除油設施達標運行，對不符合新型環(huán)保標準的露天燒烤設備一律淘汰。
五要狠抓黃標車、老舊車淘汰及機動車污染治理。要加快淘汰黃標車和老舊車。20xx年10月底前，縣公安局負責全面淘汰省、市政府下達我縣6295輛黃標車和老舊車淘汰任務，其中黃標車708輛、老舊車5587輛。同時要在全縣境內(nèi)開展冒黑煙車輛集中整治，對屬于違法拼裝車輛以及達到強制注銷條件的車輛現(xiàn)場予以扣押，并強制報廢拆解�？h商務局負責，強化對報廢汽車回收拆解企業(yè)及其回收網(wǎng)點的監(jiān)管，確保淘汰車輛及時回收拆解。要加強機動車污染治理。未經(jīng)環(huán)保部門檢驗合格的車輛，公安局不得核發(fā)安全技術檢驗合格標志。縣環(huán)保局要會同縣工商質(zhì)監(jiān)局研究非道路移動機械國三檢測標準，縣公安局、住建局、交通局負責，20xx年年底前，分階段實施非道路移動機械國三標準�？h發(fā)改委負責，20xx年10月底前，全面供應符合國家第五階段標準的車用汽、柴油�？h科工委負責，自20xx年11月1日起，嚴禁銷售達不到國家第五階段機動車污染物排放標準的機動車（不含農(nóng)用車和摩托車）。
六要狠抓秸稈禁燒和綜合利用工作。堅持疏堵結(jié)合、綜合施策，強化零火點目標導向，重點抓好夏收、秋收期間農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用，基本消除秸稈焚燒對大氣環(huán)境質(zhì)量的影響。要健全網(wǎng)格化監(jiān)管體系。通過層層簽訂目標責任書，形成縣、鄉(xiāng)、村、組秸稈禁燒網(wǎng)格化管理體系，實行縣干部包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)干部包村、村干部包戶的網(wǎng)絡化管理機制，凝聚秸稈禁燒社會合力。要強化監(jiān)管執(zhí)法。各級各有關部門要切實保障禁燒機構(gòu)、人員、車輛、經(jīng)費“四到位”，成立督導組、執(zhí)法隊、巡邏隊，深入農(nóng)村農(nóng)戶、田間地頭，做到以地定人、以火查人、責任到人，實現(xiàn)全天候禁燒、全覆蓋監(jiān)管，依法嚴厲打擊焚燒秸稈行為。要強化監(jiān)測預警�？h環(huán)保局、氣象局要切實加強秸稈禁燒期間的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測和天氣預報工作，密切關注火點遙感監(jiān)測信息及環(huán)境空氣質(zhì)量變化動態(tài)，及時發(fā)布空氣質(zhì)量現(xiàn)狀及變化趨勢分析等監(jiān)測信息，為秸稈禁燒工作提供技術支撐。要加強秸稈綜合利用。縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局等單位要嚴格落實“以獎代補”等財政政策，推廣綜合利用先進技術，促進秸稈還田、秸稈肥料、秸稈食用菌基料、秸稈沼氣和發(fā)電等產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，推動秸稈資源化利用，從源頭解決秸稈焚燒污染問題，確保我縣20xx年秸稈資源化綜合利用率達到85%以上，20xx年達到90%以上。
七要狠抓重污染天氣應急應對工作。重點做好夏收秋收、冬季采暖、重大節(jié)日，特別是20xx年G20峰會等重大政治活動的空氣質(zhì)量保障工作，全面提高重污染天氣預防、預警和應對能力，減少區(qū)域大氣污染物排放總量，降低大氣主要污染物排放“峰值”，有效控制、減少或消除重污染天氣危害。要制定完善有關方案。實行與京津冀統(tǒng)一的重污染天氣預警標準，縣環(huán)保局要加緊修訂《西平縣重污染天氣應急預案》。20xx年7月底前，縣環(huán)保局要完成企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)、工地停工、機動車限行、道路揚塵控制等清單編制工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成應急減排清單編制，并報縣環(huán)保局備案。要加強重點時段管控。根據(jù)重污染天氣預警響應要求，縣發(fā)改委、科工委、環(huán)保局等單位要及時組織啟動從Ⅳ級到Ⅰ級逐級加嚴、相應級別的工業(yè)減排、機動車限行和揚塵控制等應急減排措施。要做好煙花爆竹禁燃禁放�？h公安、住建、環(huán)保、安監(jiān)、工商質(zhì)監(jiān)等有關部門，要結(jié)合我縣實際，抓緊制定縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)禁止燃放煙花爆竹的具體措施，要建立健全查處違法生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、儲存、燃放煙花爆竹行為的責任制；宣傳、文廣新局及各類學校，要做好禁止燃放煙花爆竹的宣傳、教育工作。要加強監(jiān)測預警。縣環(huán)保局、氣象局要建立健全重污染天氣監(jiān)測預警會商研判機制，科學開展重污染天氣氣象要素與空氣質(zhì)量發(fā)展趨勢分析，及時提出預警和應對建議，為做好重污染天氣應急應對提供技術支撐。要全力做好G20杭州峰會期間空氣質(zhì)量保障。20xx年8月20日至9月6日，我縣列入G20峰會空氣質(zhì)量保障協(xié)作區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要按照國家統(tǒng)一要求，采取更加嚴格的應急減排措施，確�？諝赓|(zhì)量達到優(yōu)良水平。
三、強化措施保障，狠抓責任落實
大氣污染治理是硬指標、硬任務、硬約束，也是一場攻堅戰(zhàn)，必須嚴格落實責任，強化執(zhí)行力，把書面的制度、方案變成實際的行動，抓落實、求實效。
�。ㄒ唬┮訌婎I導，落實黨政同責。縣大氣污染防治聯(lián)席會議成員單位要加強指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，依法做好有關大氣污染防治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，將大氣污染防治列入重要議事日程，結(jié)合實際，建立高效有力的領導機構(gòu)，制定切實管用的制度措施，協(xié)調(diào)解決重大問題，認真組織抓好落實，確保大氣環(huán)境質(zhì)量盡快得到改善。各有關部門要堅持“管行業(yè)必須管環(huán)保、管業(yè)務必須管環(huán)保、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管環(huán)�！钡脑瓌t，認真落實責任，細化工作任務，切實形成各司其職、齊抓共管的生態(tài)環(huán)保格局。
�。ǘ┮晟浦贫龋㈤L效機制。要加大資金投入。我們已投入專項資金購買了機械化道路清掃車、灑水車、多功能抑塵車、高壓沖洗車等環(huán)保設備。下一步，要進一步加大資金投入力度，縣環(huán)保局要根據(jù)實際情況列出環(huán)保設備采購清單，由財政局負責購買。要落實網(wǎng)格化監(jiān)管。建立縣、鄉(xiāng)、村三級環(huán)保網(wǎng)格，進一步做細、做實、做密網(wǎng)格,形成“縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋”的網(wǎng)格管理體系,確保不留死角、不存盲區(qū)、不留縫隙。明確各級網(wǎng)格體系與網(wǎng)格職責，建立網(wǎng)格監(jiān)管運行機制，實行網(wǎng)格考核評價，切實形成政府負總責、相關部門共同監(jiān)管、片區(qū)責任到人、工作任務具體、信息反饋流暢、獎懲渠道明晰的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管制度體系。要強化排污許可管理。按照《河南省排污許可管理暫行辦法》的相關規(guī)定，加快建立我縣排污許可及相關管理制度，逐步建立覆蓋所有固定污染源的企業(yè)排放許可制。實行排污許可“一證式”管理，依法明確規(guī)定排污單位允許排放污染物的種類、濃度和總量，以及排放方式、排放時間、排放去向和環(huán)境管理要求。排污單位按照排污許可證的要求排放污染物；未取得排污許可證的，不得排放污染物。要實施生態(tài)補償制度。按照“誰保護、誰受益，誰污染、誰付費，誰損害、誰賠償”的原則，對造成我縣大氣環(huán)境污染，影響環(huán)境空氣質(zhì)量的企業(yè)進行重罰，并實施連日計罰，對屢教不改、情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
�。ㄈ┮訌姸綄�，嚴格考核獎懲�？h政府將組織環(huán)保、監(jiān)察、公安等部門對大氣污染防治工作進行督查，協(xié)調(diào)解決有關問題。根據(jù)信息調(diào)度、現(xiàn)場督導、綜合督查等情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直有關部門重污染天氣應急應對工作進行考核�？己私Y(jié)果向社會公開，并作為領導班子和領導干部綜合考評的依據(jù)。對攻堅戰(zhàn)年底考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直相關部門，實行“一票否決”，取消一切評先評優(yōu)資格，相關負責同志不得提拔重用，一年內(nèi)不得調(diào)離。對因為大氣污染嚴重，造成我縣被市政府約談或新增大氣污染排放區(qū)域限批的，按照《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法（試行）》和省里有關規(guī)定處理。同時，參照《駐馬店市控制揚塵污染實施方案》，對落實大氣污染防治措施不力的單位進行經(jīng)濟處罰，每個點處罰企業(yè)50萬元；屬于縣直有關單位責任的，每個點扣相關部門財力2萬元。對省、市檢查發(fā)現(xiàn)大氣污染防治措施落實不到位的，處罰企業(yè)50萬元，監(jiān)管部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各2萬元。另外，縣政府將根據(jù)年終考核結(jié)果進行表彰：對獲得一、二、三等獎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處分別給予5萬元、3萬元、2萬元的獎勵；對獲得一、二、三等獎的縣直單位分別給予10萬元、5萬元、3萬元的獎勵。
（四）要注重宣傳，營造良好氛圍。推進信息公開，加強輿論引導。定期向社會公布環(huán)境空氣質(zhì)量狀況和重點治理任務完成情況，通過電臺、電視臺、手機報、網(wǎng)絡等媒體及時發(fā)布大氣污染防治的主要措施，尤其要做好燃煤鍋爐拆改、黃標車淘汰、機動車限行禁行、餐飲油煙治理、重污染天氣應急應對等與公眾生活密切相關政策措施的宣傳解讀，讓廣大群眾充分了解、理解和支持大氣污染治理，凝聚政府引導、企業(yè)行動、公眾參與、社會共治的強大合力，形成“同呼吸、共命運”的良好氛圍。
同志們，大氣污染防治是我們共同的責任，是全縣人民共同的期待。各級各部門要以舍我其誰、時不我待的精神、勁頭和氣概，爭分奪秒、拼盡全力，破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，讓藍天常在、讓美麗與發(fā)展同行，為建設美麗助力增彩！
村委會領導講話稿 篇15
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開全市領導干部會議，一是再次給大家拜年，祝大家春節(jié)愉快;二是給大家提醒，要把心思和精力盡快轉(zhuǎn)到工作上來;三是給大家鼓勁加壓，希望全體干部，特別是領導干部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風，積極投身到工作中去，為魅力建設開好局、起好步。今天參加會議的人員很多，也改變了開法，既有市里領導講話，也安排了縣區(qū)的同志發(fā)言，輪流匯報春節(jié)期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵，各個分會場組織的很好，各縣區(qū)的領導同志作了很好的發(fā)言。下面，圍繞確保實現(xiàn)開門紅，我講三點意見。
一、要珍惜春光開好局
一年之計在于春，春天既是播種的季節(jié)，也是希望的季節(jié)。春光易逝，我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力的宏偉藍圖，今年是建設魅力的開局之年，第一年開好頭，第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年，做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結(jié)束了，全年時間的六分之一馬上就快過去了，我們必須倍加珍惜春光，切實增強時不我待的緊迫感，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。春節(jié)七天長假，同志們已經(jīng)進行了放松、休息，現(xiàn)在必須立即投身到工作中去。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放松。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力，實現(xiàn)三大跨越，推動三大建設，任重而道遠。我們務必克服不到十五年不完，年未過完懶干事的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復，從今天開始，形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)建設。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格請銷假制度。年前，市委、市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出五個禁止、十個不準，社會反響很好。從普通群眾到機關干部，從一般干部到各級領導都廣泛贊同，省委領導也給予了充分肯定，國內(nèi)外多家媒體對此作了正面報道，網(wǎng)絡上很多帖子贊揚了我們的做法，也有一些帖子對我們能否長期堅持下去，表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行禁酒令不是第一個，也不是唯一一個，但是開局開得這么好的，我們算一個。禁酒令說起來簡單，但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵，執(zhí)行不起來，堅持不下去。
年前，我們對違反五個禁止、十個不準的人和事進行了曝光和處理，幾名定了不干、弄虛作假的干部已被免職。我們不想處理任何一個人，希望大家都能做到令行禁止。但是，如果做不到，我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家，本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設，而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年后上班第一天，再次強調(diào)作風建設，就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結(jié)束后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間，督查組是常設的，要長期堅持明查暗訪，查出問題可以馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風上，希望每一位領導干部都做知行的模范，市委常委要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路，市委在春節(jié)前先后召開了市委經(jīng)濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的是給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業(yè)工作會議都要盡早召開，各單位內(nèi)部總結(jié)、評比、表彰活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力。對于季節(jié)不等人的工作要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。特別要注意的是，今年氣溫高，春天來的早，一定要抓住農(nóng)時，不誤農(nóng)時。
二、要突出重點開好局
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更重要突出重點。著名數(shù)學家華羅庚在《統(tǒng)籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統(tǒng)籌之效。毛澤東同志有句名言：沒有重點就沒有政策。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結(jié)合點和切入點，做到兩不誤，兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是拉動經(jīng)濟增長最直接、最有效的手段
。從這個意義上講，上項目是抓經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發(fā)言看，許多縣區(qū)春節(jié)不忘招商，春節(jié)不忘引資，值得表揚。節(jié)后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農(nóng)業(yè)、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合發(fā)展的工業(yè)項目。要發(fā)揮的人力、土地、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經(jīng)濟工作會議，逐個縣區(qū)參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再
村委會領導講話稿 篇16
同志們：
一年春作首，萬事行為先。春節(jié)上班第一天，我們召開這次會議主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點意見。
一、不負春光起好步，年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關全局，意義重大。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨�！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間，2月份馬上就要結(jié)束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的'緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰(zhàn)關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調(diào)作風建設，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預則立，不預則廢。”本著早部署、早見效的原則，市委在春節(jié)前先后召開了經(jīng)濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的就是要給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。為此，各縣區(qū)安排全年工作的會議、各部門的專業(yè)工作會議，都要精簡高效、盡早召開；
各單位內(nèi)部總結(jié)、評比、表彰等會議活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力；
對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
在春節(jié)上班收假收心會上的講話 為實現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。
村委會領導講話稿 篇17
各位同事：
今天的天氣真好!就是太陽太大有點熱，大家忍受一下。(鼓掌，全場微笑)
目前工廠正值生產(chǎn)旺季，訂單多、訂單急，我希望各級干部帶領好本部門下屬員工打好旺季這場勝仗，做到忙而不亂、緊張有序，以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，最準時的速度將產(chǎn)品交給我們的消費者。
今天的早會，我想給各位講三點，希望每個人要自我認同"我很重要"，自我檢討"我還不夠"，自我激勵"我要努力"。
一、自我認同"我很重要"。我想問大家，對于一棵新生的樹苗，每一片葉子重不重要?重要!對于一個孕育的胚胎，每一段染色體碎片重不重要?重要!甚至直飛沖天的航天飛機，也可以因為一個油封橡皮圈的疏漏而凌空爆炸，你能說它不重要嗎?所以每一個崗位的員工都很重要，你操作的`每一道工序都很重要。比如說，我們每一支筆的密封圈如果裝得不好，就可能導致漏墨或者斷線;可能因為模具部的技術人員模具開得不好，就會導致注塑機打出來的料件不配套;也可能因為裝配員工操作的不規(guī)范，就會導致產(chǎn)品的不良。人因為存在而有價值，因為價值而存在。因此，每一個在職的__人，我們都很重要!(全場鼓掌)
二、自我檢討"我還不夠"。每一個員工，每一個干部，包括我，都要有一個檢討的心態(tài)，工作中要時刻想想，時刻問問：我還有哪些地方做得不夠呢?比如知識經(jīng)驗不夠，工作紀律不夠，生產(chǎn)定額達成率不夠，管理嚴格方面不夠，對人親和不夠等等。每個人只要自我認識到"我還不夠"，用一個樂于檢討，樂于改善的心態(tài)，你才能進步，否則，你的工作，你的人生將可能永遠原地踏步，難以突破。
三、自我激勵"我要努力"。一個人有不足沒關系，有缺點沒關系，只要你認識到了就好!但最關鍵的是，光有認識沒有用，最重要是自我激勵"我要努力"，并付諸行動，做一個進步的人，做一個成功的人。我相信，你每天這樣，你一定會成功。大家想不想成功啊?
希望大家每天進步一小步，每月就會進步一大步，每年就會再上一個新臺階。
下面進行每月例行的全體品質(zhì)宣誓：
我們莊嚴宣誓：
不斷創(chuàng)新，追求卓越，客戶滿意!
質(zhì)量是我們的尊嚴，質(zhì)量是我們的命脈。
我們堅決做到：
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
(宣誓完畢!)
今天的早會開到這里，散會。
村委會領導講話稿 篇18
各位家長朋友：
西方發(fā)達國家的教育在一百年之前就開始了家校合作。當時，正處于西方發(fā)達國家第二次工業(yè)化快速推進之際，很多人走出家庭，進入工廠，走向各種各樣的工作崗位。由于許多父母都離開家庭去工作，家庭教育受到很大影響。學校教育面臨著一個巨大的挑戰(zhàn)：學校教育失去了家庭教育的支持�；谶@樣的背景，西方發(fā)達國家的教育改革出現(xiàn)了學校教育回到家庭的改革浪潮。為什么?孩子們的健康成長離不開家庭。
大家都知道，當下整個社會的道德風尚，社會風氣令人擔憂。我們說，一個人有知識不等于有文化，上過學不等于就成文明的人，因為只有文化和文明轉(zhuǎn)化為個人的道德和品行，轉(zhuǎn)化為他的行為習慣的時候，他才成為一個有修養(yǎng)的文明的人。但是，每個人的道德的成長，包括他對社會的責任和愛心，是需要社會實踐活動來培養(yǎng)的。如果離開了豐富的生活實踐土壤，那么學生的道德成長、良好品行的培育就成了空中樓閣了。很多孩子考試時都知道在公共汽車上要給老人讓座，但公共汽車上有多少孩子能主動給老人讓座呢?這就是道德認知和道德實踐的脫節(jié)問題。孩子們很多的道德培育問題需要回到實踐中來去解決，而家庭生活就是很重要的必不可少的孩子生活實踐的土壤。學校還要為孩子走向社會做準備，做好這個準備就必然讓孩子走進社會。我們怎樣讓孩子在學校里為走進社會做準備?僅有知識和技能準備是不行的，必須有社會經(jīng)驗的積累。要培養(yǎng)孩子們將來應對社會挑戰(zhàn)的能力，必須讓孩子們回到復雜的社會生活中。因此，學校必須與家庭攜手為孩子們走出校園做準備。
各位家長朋友們，當今社會沒有那個家庭不愛自己的孩子，但又有多少家庭懂得如何愛自己的孩子，會愛自己的孩子!我希望，每個家庭都懂自己的孩子，每個家庭都希望自己的孩子上好的學校，每個家庭都懂得什么是好的教育。如何才能學會愛孩子?如何才能懂得什么的教育是好的教育?我想，沒有別的什么好的辦法，只有請家長們走進教育現(xiàn)場，與老師們共同走進孩子心靈，走進老師們的課堂教學情境，體驗孩子們的教育活動，家長們才能知道自己的孩子怎么想，才知道什么樣的教育對自己的孩子是有意義的，什么樣的教育是對自己的孩子終身負責的`。我非常擔心學校和家庭、社會之間用一個大墻給隔開了，非常擔憂家長、社會各界人士站在學校的大墻之外指摘學校。只要家長們走進了學校，我們才能攜手，才能同心。在培養(yǎng)孩子方面，學校代表政府，代表國家利益，同時也代表家長利益。只有我們走到一起，學校與家庭才能互相理解，才能攜手前行。今天，你們走進來了!我感謝你們!
學校教育是為孩子們走向社會做準備的。要讓孩子們了解社會、適應社會發(fā)展的需要，要讓孩子們參加社會實踐，培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新精神和實踐能力，僅有學校這一支力量是做不到的。大家想一想，如果沒有你們的參與，學校敢組織孩子們上北京嗎?沒有你們的參與，學校很多社會實踐活動能開展嗎?到烈士陵園去憑吊烈士們學校敢做嗎?我們的學校想做，我們的學校想承擔這份責任，但是安全問題像緊箍咒一樣套住了我們的學校，好多事情不敢做、不能做，但是一旦家長朋友們參與進來，學校與家庭共同負責，共同保障孩子們的安全，我們就可以做很多事情。家校合作組織學生開展社會實踐，這不僅是中國的做法，也是國際慣例，在很多發(fā)達國家都是這么做的。所以，我要向各位家長朋友們表示衷心的感謝和深深的敬意!
各位家長朋友們，文化有前喻，也有后喻�！扒坝魑幕本褪乔拜呂幕绊懞痛龠M后輩的成長與發(fā)展;“后喻文化”就后輩文化影響和促進前輩的成長與發(fā)展。孩子們有很多符合時代和未來的優(yōu)秀的東西，這些東西同樣可對去家長們的成長產(chǎn)生積極的促進作用。家長們與孩子們一塊去憑吊烈士，我想這是對神圣的重新體驗，是對流血的先烈的尊重，是讓我們守住一份神圣的東西，是對美好的優(yōu)秀品質(zhì)的一種喚醒。所以，家長們參與到學校教育中來，與孩子們一起學習、一起體驗、一起成長，其價值和意義是不可估量的。
各位家長朋友們，我們的社會需要一種志愿者精神，需要一種奉獻的精神，你們走進學校教育，你們固然是愛自己孩子，愛這個學校，為自己的孩子創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件的，同時也是在喚起你們的志愿者精神和奉獻精神!我們這個社會需要這種精神。今天是周六，你們坐在這個地方，你們關心學校，支持學校的發(fā)展，就體現(xiàn)了一種志愿者精神和奉獻精神。中國的志愿者精神培育從哪里開始?我希望從家長委員會開始，從每一位家長參與學校的教育開始。我想，沒有哪位家長不愿意為自己的孩子做一點奉獻?每個家長都會贊同的，有了為自己的孩子自愿奉獻的這第一步，就會有第二步、第三步。當家長們習慣了周六、周日和假日上完班之后來學校來看一看，參加學校的活動，家長們的精神境界就是崇高的，就是一種擺脫了日�，嵥榈臒o聊的崇高的生活方式。當自己的孩子從小學、初中、高中畢業(yè)，我們?yōu)楹⒆拥某砷L奉獻自己的業(yè)余時間的時候，我們就會慢慢形成一種崇高的精神，這就像國外一樣，我們有一份工作是拿薪水的，還有一份工作是義工，是奉獻，由此我們這個社會就有兩只手來推動它發(fā)展，我們這個全社會就會越來越好。
最后，我祝愿舜耕小學家長委員會越辦越好，希望舜耕小學家長委員會建設的經(jīng)驗在濟南、在全省能得到更快、更好的推廣。我堅信，只要全省中小學家長這支力量行動起來，我省的素質(zhì)教育一定能成功，我省孩子們的未來一定更美好。
謝謝各位!
村委會領導講話稿 篇19
各位員工：
大家新年好！
首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，馬到成功!
今天是2月2日農(nóng)歷正月初三，從1月17日我們開發(fā)區(qū)召開了年終總結(jié)表彰大會至今近20天時間里，開發(fā)區(qū)領導考慮到大家在の年團結(jié)奮斗、努力拼搏，為保持全區(qū)經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標增長速度，連續(xù)四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環(huán)境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng)，利用春節(jié)這個假期休息好、調(diào)整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢，全身心、滿負荷地投入到の年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。
截止到今天，春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài)，全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展。下面我講四點意見：
一、聚人收心，全身心的投入到工作當中
過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
二、開拓創(chuàng)新，確保一季度實現(xiàn)開門紅
一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩(wěn)。今年，是完成規(guī)劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，20xx年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，按照永濤主任在年終總結(jié)表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。
三、嚴肅紀律，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L
春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。20xx年已經(jīng)過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證機關正常、有序運轉(zhuǎn)。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。
四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。
每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養(yǎng)。我們開發(fā)區(qū)各項工作要想在全市繼續(xù)保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識和敢為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻的精神。春節(jié)期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯(lián)系串班，保證了值班人數(shù)，圓滿的完成了值班任務。正月和正月，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的`正氣值得表揚。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產(chǎn)生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結(jié)大會提出的要求，也是開發(fā)區(qū)領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執(zhí)行。昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調(diào)一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發(fā)生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發(fā)生在春節(jié)期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據(jù)，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的堂堂正氣。
同志們，龍是中華民族神圣的象征，龍年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在龍年里鑄就新的輝煌!
村委會領導講話稿 篇20
各位董事、經(jīng)理和員工朋友們：
大家下午好！
首先請允許我代表逸林假日酒店董事會向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候！
酒店試業(yè)已經(jīng)有一段時間，在此我感謝有三：一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，為酒店的經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝酒店全體員工精誠團結(jié)，在逸林的.日子里我們親如一家人；三要再謝全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同為逸林的明天努力拼搏！
戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為逸林發(fā)展的基礎。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是逸林威望！親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺！財是社會存在的物質(zhì)基礎，也是企業(yè)存在和拼搏的目的！功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，四季桃源酒家的明天將由年輕的你們領導！
廣州市的現(xiàn)代化建設突飛猛進，白云區(qū)也是如火如荼，未來的競爭將更加激烈，作為廣州逸林假日酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在場的你們是支撐四季桃源酒家存在和運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，我堅信，四季桃源酒家必在市場上傲然挺立，擁有一方天空。為此，我們將攜四季桃源酒家全體員工奮力拼搏，奏響最強音，創(chuàng)造一個永不落幕的舞臺！
謝謝大家！
村委會領導講話稿 篇21
同志們：
一年春作首，萬事行為先。春節(jié)上班天，我們召開這次主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里幸福、平安如意;二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā);三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的，各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個，我講三點意見。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，在工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰(zhàn)關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預則立，不預則廢�！北局绮渴�、早見效的`原則，市委在春節(jié)前先后召開了經(jīng)濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的就是要給大家騰出更多的和精力，早抓落實，快求突破。為此，各縣區(qū)安排全年工作的會議、各的工作會議，都要精簡高效、盡早召開;各內(nèi)部、評比、表彰等會議，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力;對于時間不等工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排。
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更要突出重點。
第一，要突出這個重點。項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是拉動經(jīng)濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。
第二，要突出優(yōu)化這個重點。經(jīng)濟要發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境是關鍵。
同志們，我們一定要從內(nèi)心深處迸發(fā)出強烈的之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業(yè)中，提振起百倍信心，煥發(fā)出沖天干勁，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現(xiàn)新年開門紅!
村委會領導講話稿 篇22
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協(xié)調(diào)，為基層服務促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確�！�，還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：
一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。
二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。
三是服務質(zhì)量高。服務是辦公室的宗旨，服務質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。
四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色�？傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的'單位表示熱烈祝賀!
成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。
隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現(xiàn)在的領導干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬�，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設
工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。
一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執(zhí)，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領導班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。
二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現(xiàn)“領導想到的，我已經(jīng)做到了;領導沒有想到的，我已經(jīng)想到了。”
三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。
三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。
一是建設創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經(jīng)驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。
二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領導匯報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。
三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。
四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向?qū)嵺`學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向群眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。
五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。
四、加強領導，營造良好的辦公室工作環(huán)境
辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領導義不容辭的責任。
一要在領導予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。
二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關系，形成互幫互助的良好局面。
三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
四要在政治上給予關心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉颍瑢Φ虏偶鎮(zhèn)涞母刹�，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。
同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
謝謝大家!
村委會領導講話稿 篇23
我們說，嚴格的紀律是成功的保證，這里我還想就這個問題談點看法。復習是緊張的，放松也是必要的，但張弛必須有道。每天中午的那段時間和自習課的時候往往最能反映一個班級的班風和學風，最能看出一個同學的學習態(tài)度、學習習慣，近階段，值班的老師，特別是教導處會加強巡查，以保證復習期間同學們有個良好的學習環(huán)境，以保證學校有良好的教學秩序，所以，趁復習迎考的契機，各班要好好整頓一下學習紀律，進一步加強同學們的紀律觀念。當然，我還要特別敬告極少部分平時不思學習，還常惹是生非的同學，希望你們能甚至破壞學校聲譽的事情，以此為開端，學會學習，學自控，學會珍惜，學會做人，逐漸成為一個懂事明理受歡迎的學生。
同學們，相信你們都希望在這次的期中考試中能考出各自理想的成績，以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養(yǎng)我們的老師，以勉勵勤奮苦讀的自己。我想問一問，你學習的動力來自哪里?我想，它可能來自父母、老師和同學吧，但這些都只是促使你進步的外因，只有來自你自身的壓力才是你最最有效的學習動力，所以“沒有最好，只有更好”永遠是我們每個人的座右銘，因為它有著豐富的內(nèi)涵，它激勵我們不斷進取，不斷超越，不僅有勇氣超越同學，更有勇氣超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己!
最后祝同學們學業(yè)進步，考試成功!老師們、同學們：
從下星期三開始，將進行始期中考試，目前，各學科已進入緊張的期中復習迎考階段，這次考試是由學校組織的一次統(tǒng)一考試，通過期中考試，我們的老師能更好的了解同學們前一階段掌握知識的情況，發(fā)現(xiàn)同學們學習中的問題，以便幫助同學們及時彌補缺漏，我們希望通過這次考試，檢驗每一位同學在這半學期的學業(yè)狀況，幫助同學們通過考試這種檢查形式，發(fā)現(xiàn)自己在學習的目的、態(tài)度、知識、能力、方法等方面存在的問題，為下一階段的有針對性地改進學習提供重要的依據(jù)，我們更希望通過這次復習迎考的過程使大家能集中反省自己的學習行為，進一步改善自己的學習習慣，努力探求適合自己的學習方法。所以希望大家要認真重視這一次考試，爭取考出真實的成績，發(fā)揮出自己的正常水平。
當然，既然是考試，并且又是全校的統(tǒng)考，必然就有競爭，有壓力，想要考出好成績，除了平時一貫的認真勤奮以外，復習階段的努力和拼搏就顯得尤為重要。相信每一位同學都有一顆積極進取的心，都有十份勇于勝利的勁兒。大家肯定早就暗暗下定了決心，悄悄制定好了復習計劃，準備到考場上去搏一搏!那么就請拿出你們的行動來實踐自己的誓言吧!為使同學們的復習迎考工作更加有效和有序，下面，我就同學們的復習工作和考試提幾點要求：
1、復習期間要爭分奪秒，獨立鉆研，提高學習效率，大家要自覺地、團結(jié)一致地維護課堂紀律，切勿影響他人學習。屈指算來，短短的7天后同學們就要步入考場，接受檢驗。我們說，考前的這7天，是非同尋常的7天，它的“非常性”在于：你若懂得珍惜它，這7天就能具有9天、10天甚至是它的倍數(shù)14天或更多天的價值;你若懂得珍惜它，你便能從它這兒獲得克服困難的勇氣，增長吃苦耐勞的精神;你若懂得珍惜它，你一定會從中獲得更多的自信輕松面對考試。因此，踏踏實實走過這7天，扎扎實實度過這7天的分分秒秒，成功便成為你的可能!在這7天里，復習是我們頭等重要的事，7天后那理想的成績就是我們這7天拼搏的目標!說到這兒，相信同學們一定都深刻地明白這7天時間的寶貴，是的，我希望我們每一個同學首先都能樹立光陰似箭、分秒必爭的觀念，使自己立即進入狀態(tài)，緊張、有序、認真、塌實，丟下一切雜念，并暫時犧牲我們一些正當?shù)臉I(yè)余愛好，心無旁騖，全力以赴做好期中考試的復習工作。
2、注意歸納和總結(jié)�？鬃佑芯湓�，說“學而時習之，不亦說乎?”意思是學了新知識，然后有計劃地按時地去復習它，也是一件快樂的事情。心理學研究表明，遺忘是人的`必然，世上從來就沒有真正過目不忘的人，學得的知識需要不斷的重復的記憶，才能使它在你的大腦留下深深的印痕，孔子還說過：“溫故而知新”，重視復習，復習得扎實，就能逐步加深自己對知識的理解，記憶的效果也會更上一層樓。孔子的這些話都是在強調(diào)溫習、復習的重要。事實上，平時同學們的當堂復習、當天復習就是在及時的“溫故”，而考前的總結(jié)性復習、系統(tǒng)性復習更是一種有效的“溫故”，通過復習，對學過的知識能夠掌握得更牢固，對未學的知識有時甚至也能無師自通，體驗到豁然開朗的美妙感覺。要記住，有老師指導的每一節(jié)復習課都是復習中的重中之重，因為這些課都是老師精心準備好，安排好的，復習課上看似都在重復平時學過的內(nèi)容，其實，已是一種濃縮，一種總結(jié)，一種歸納，更是一種提高。這些課有助于同學們理清復習的思路，提高復習的效果。希望同學們把握好課堂，聽好每一分鐘的課。
3、知識的積累如同燕子銜泥作巢，要一點一點地堆積，我們有很多同學能踏踏實實地走過平時的每一天，一貫能自覺做好階段性的整理和歸類工作，把知識系統(tǒng)化，這些同學已經(jīng)有了一半成功的希望，但請注意，也只是一半，另一半還需要你們在復習時做最后的拼搏!因此，平時學得再好的同學，也不能過于自信，一定要重視這7天的考前復習，否則就會功虧一簣。而另外也有一部分同學由于平時忽略了積累和整理工作，缺漏比較多，到現(xiàn)在覺得很多問題存在，復習時沒有了頭緒，甚至不知從何入手。若全面復習，時間太緊，怎么辦呢?他們可能開始挑燈夜戰(zhàn)，早起讀書，但想把一切都在這幾天時間內(nèi)補起來確實是很困難的，最后的結(jié)果必然是：帶著為完成復習的憂慮，帶著起早貪黑的過度疲勞，心虛地走進考場，心慌意亂，頭昏腦脹，水平無法正常發(fā)揮。所以這些同學更要合理、科學地安排好時間，最有效的做法是集中精力扎扎實實地把基礎知識復習好。
4、良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉�？荚嚰仁侵R的檢驗，又是意志的磨練。良好的心理素質(zhì)也是獲得考試成功的重要因素，同學們要擺正心態(tài)，既不可妄自菲薄，也不可過于自信，相信這兩種心態(tài)同學們都能很好的克服。
5、考試時不得遲到，任何科目的考試均不得提早交卷，要保持卷面的整潔。
6、考試中，不準旁窺、交頭接耳、打手勢、作暗號，不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲，不準傳抄答卷、答題卡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予記過處分，如受了處分，操行評
村委會領導講話稿 篇24
尊敬的各位家長：
大家下午好！
首先我謹代表xx中學兩千多名教職員工對在百忙之中抽出時間來參加家長會的各位家長表示熱烈歡迎，對大家一直以來對教育的關心、對支持表示最真誠的感謝！對于你們的到來，除了感謝，更有十分的敬佩之情。因為你們是優(yōu)秀的家長，分得清只有孩子的事才是天大的事，再就是，你們的到來也是對自己孩子的尊重。
各位家長，當初你們把孩子送進xx中學，是對`信任，也是對xx人的鞭策。建校六年，xx人也一直在努力，今天可以當之無愧地說，xx中學已經(jīng)步入了xx市知名初級中學行列。學校各項工作正在穩(wěn)步發(fā)展，也取得了優(yōu)異的成績。論文化成績，平時各類考試平均分均高出兄弟學校50分左右，xx市一中的學生百分之七十來自xx中學，已畢業(yè)的三屆畢業(yè)生中，每年都有學生考入北大清華（xx市每年都有成績優(yōu)秀，家庭條件優(yōu)越的小學生外流到其它學校就讀初中，但到今天，還及少有學生在外地讀初中后考入北大清華的），已有一千多人升入全國各級各類本科院校。六年來畢業(yè)生合格率優(yōu)秀都位列xx市第一方陣。論師資隊伍，我常常被我們的老師感動著，因為我每天目睹著老師們忙碌的身影，目睹著他們身體難受卻在學生面前展露笑容，目睹著他們親人有病，卻毅然的撇下他們走上講臺的堅定神情。xx教師們立足三尺講臺潛心教育，有七堂優(yōu)質(zhì)課獲國家級獎勵四十多名教師的課堂教學獲得省級，xx市級一等獎，僅今年就評選了省級青年精英教師一名，xx市學科帶頭人和骨干教師5人。論學習效率，學校的作息時間嚴格按xx市教育局的要求落實，和臨近學校比，我們的學生是在校學習時間最短，學習科目開設最全，學生活動組織最多的，盡力培養(yǎng)學生的學習習慣，保留學生的學習興趣，激發(fā)學生的學習潛能，正因如此，高中學校評價學子進入高中后素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ�。論全面發(fā)展，市藝術節(jié)上我校節(jié)目獲得特等獎和創(chuàng)新獎，市運會上每年都獲得團體總分第一名；女子足球獲得了xx市校園聯(lián)賽冠軍并代表xx市參加xx省校園足球聯(lián)賽，綜合素質(zhì)測評中榮獲第二名；上個星期，我們的男子籃球隊在參加比賽，囊括了三分賽的冠軍和季軍。論辦學條件，今年學校投資修復了運動場的塑膠跑道，更換了教室的多媒體設備，新裝了覆蓋全校的監(jiān)控系統(tǒng)，添置了學生食堂消毒洗碗機，升降電梯，油煙凈化設備。論學校安全，學生生活上我們做到了每周食譜班級自選，20多個菜品三餐輪換，每日早餐不重樣，每餐保證三菜一湯，食品安全可隨時接受家長檢查，食堂是xx市示范單位；交通安全上實行人車分流，定時，定點，定人，定車，確保學生乘車安全。我們可以非常自豪地說，六年，沒有發(fā)生任何大的安全事故。
過程是艱辛的，跋涉是艱難的，回報也是豐厚的。近年來，學校先后獲得了全國青少年足球特色學校，xx省安全文明校園、xx省教師培訓基地校、xx省文學藝術教育特色學校、xx省交通安全示范校，xx市生態(tài)文明示范校等四十多項榮譽。在今年9月的市教師節(jié)表彰中，我校魯二英老師獲得首屆車胤教育獎，程學瓊老師獲得xx市優(yōu)秀青年教師稱號，26名教師獲得各級各類表彰。辦學經(jīng)驗和成果吸引了來自云南、貴州、河北、等各兄弟學校來校考察交流，xx市市委市政府也給予了無數(shù)關注的目光，10月21日的《光明日報》刊發(fā)了我校國防教育基地的新聞。學校通過網(wǎng)站和微信號及時發(fā)布學校信息，傳遞教育正能量。在校門口和廣場入口的展板上就有xx中學公眾微信號的二維碼和學校網(wǎng)站地址，真誠地希望家長們多留意多關注多支持。
古語說：子孫若如我，留錢做什么，錢多易損其志。子孫不如我，留錢做什么，錢多易增其過。在教育的問題上，文化要超越錢財。xx中學踐行的是文化，文化就是德才兼?zhèn)�，品德�?yōu)良，舉止優(yōu)雅，氣質(zhì)高雅，是一種精品意識，一種高尚品行，一種崇高境界，也是一種品位，一種情調(diào)，一種追求。我們把辦學目標定位為“修德致雅”，就是旨在讓全體師生在文化浸潤中得到滋養(yǎng)，達到雅的境界。
每個學期定期召開的家長會，是學校和家長互動交流的有效平臺，也是xx中學的一項常規(guī)工作，在學校里我們倡導把常規(guī)的工作做細做新。所以為了讓這次的家長會開得比以往更讓您和孩子難忘一些，今天我們把家長會的會場首先放在了廣場。接下來有一場感恩勵志報告會，會有來自師范大學外國語學院的龍禮平教授主講，他是中國著名的國際級演講家，愛國主義演說家，他演講激情，勵志，震撼。這一個多小時的時間里，請各位家長和您的孩子積極參與、細心感受，我想一定會讓你有所收獲。會后再請各位家長回到班級和老師進行交流溝通。
仰望星空，讓人眼界高遠，腳踏實地，更知使命重大，xx中學將始終堅持向著“校園環(huán)境優(yōu)美，辦學條件優(yōu)越，辦學理念科學，教學質(zhì)量一流，教學服務周到”的要求邁進。要達到這一目標，學校、家庭、社會缺一不可。讓我們相互支持，相互理解，加強協(xié)調(diào)，合力共助孩子成長。
最后再次感謝各位家長百忙之中到校交流探討！祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！