新公司年會發(fā)言稿（通用3篇）
新公司年會發(fā)言稿 篇1
今天，由我代表華遠(yuǎn)系統(tǒng)工程公司總經(jīng)理室做年會致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，首先，我和羅總謹(jǐn)向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝愿！祝大家20xx新春快樂、闔家幸福、萬事如意！
今天的年會我們想表達(dá)三個關(guān)鍵詞。第一個詞當(dāng)然是“感謝”，我們要感謝所有和我們一路同行并且努力工作的員工，因?yàn)槟銈兊闹艺\與信心、努力與智慧、專業(yè)與協(xié)作，我們的公司才得以在競爭激烈的IT市場確立了本地區(qū)第一陣營的穩(wěn)固地位；我們還要感謝所有員工背后的家庭，家庭是避風(fēng)的港灣，可以撫平工作的壓力，同時家庭又是動力的源泉，可以為我們的事業(yè)和工作提供源源不斷的正能量；我們當(dāng)然還應(yīng)該感謝我們的客戶，客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直堅(jiān)持和倡導(dǎo)的理念。在客戶眼中，我們每一個員工都代表華遠(yuǎn)，衡量我們成功與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是我們讓客戶滿意的'程度。
第二個關(guān)鍵詞是“未來”，20xx年在市場環(huán)境趨于困難、業(yè)務(wù)競爭趨于激烈的背景下，我們?nèi)救匀煌瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜?xiàng)主要經(jīng)營目標(biāo)，同時，成功上線了快普M8整合管理平臺系統(tǒng)，邁出了管理規(guī)范化和精細(xì)化的實(shí)質(zhì)性重要一步。20xx年將是一個全新的起點(diǎn)，新一年我們?nèi)镜目偦{(diào)是“求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新求變”，包含四層主要含義：1）通過精細(xì)化運(yùn)作，努力保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位，并有效防范與控制風(fēng)險；2）通過創(chuàng)新化嘗試，努力推進(jìn)專業(yè)IT服務(wù)等新型業(yè)務(wù)模式；3）繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升運(yùn)營質(zhì)量和效率，并嚴(yán)格控制運(yùn)營成本；4）加強(qiáng)綜合資源尤其是技術(shù)資源的積累與培養(yǎng)，并嘗試深度協(xié)同整合外部資源。IT行業(yè)風(fēng)云變幻，未來是不確定的，未來是需要我們共同去打拼創(chuàng)造的。
因此，今天的第三個關(guān)鍵詞是“擔(dān)當(dāng)”。我們當(dāng)中有不少人到年底時會想，一年下來公司給了我什么，今年的獎金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常，但如果僅僅停留在這樣的想法，則是缺乏擔(dān)當(dāng)意識、也必然難以取得進(jìn)步的。真正有擔(dān)當(dāng)意識的員工和管理層一定同時還會想，今年我給公司做了什么有價值的工作，還有哪些環(huán)節(jié)和方面還可以做得更好。前段時間群發(fā)全公司的一條AM中，我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰。肯尼迪總統(tǒng)就職演說中的一句話："不要問你的國家能為你做什么，而要問你能為國家做些什么"。走過20年，華遠(yuǎn)的未來正需要這樣的擔(dān)當(dāng)精神，需要更多具備這種擔(dān)當(dāng)精神和專業(yè)技能的優(yōu)秀員工，同時我們也一定會給這樣的優(yōu)秀員工更合理的回報和更好的發(fā)展空間！如果說華遠(yuǎn)現(xiàn)在的運(yùn)營模型還是以總經(jīng)理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅(qū)動模型，那么，未來我們理想的模型應(yīng)當(dāng)是每節(jié)車廂都具備動力驅(qū)動、共同擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同的“動車組模型”！
“紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟”，20xx年仍將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年，在邁向新一年的起點(diǎn)，讓我們相互祝福、相互鼓勵，以堅(jiān)定的信心和嶄新的姿態(tài)繼續(xù)攜手前進(jìn)！最后，讓我們一起舉杯，祝福我們共同的華遠(yuǎn)健康成長！祝福華遠(yuǎn)所有的員工和家屬們20xx戊戌兔年平安、健康、喜樂！謝謝大家！
新公司年會發(fā)言稿 篇2
光陰似水，自強(qiáng)日新，回首20xx年，時間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂，成功與失敗，歡樂與淚水。我們懷念他。感謝時間，感謝20xx，也感謝在座的我的同事和戰(zhàn)友們！
過去的一年，在公司這個大架構(gòu)中，我們以品牌為支撐，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，利用工程、家裝、賣場等渠道、平臺資源齊心協(xié)力，勇于擔(dān)當(dāng)圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，零售終端緊隨賣場和主要節(jié)日的節(jié)點(diǎn)促銷活動，全司動員，共同戰(zhàn)斗，打好目標(biāo)戰(zhàn)，品牌戰(zhàn)，取得了很好的成績，衛(wèi)浴終端零售增長率20.5%，智能衛(wèi)浴年銷售額增長率突破歷史紀(jì)錄，達(dá)到45%，“喜盈門店”連續(xù)12個月被評為“全店衛(wèi)浴品類銷售第一名”，“寶龍紅星店”被評為“年度優(yōu)秀商戶”，“金山紅星店”節(jié)點(diǎn)促銷活動均被評為“樓層開單王”，在此，對大家過去一年的任性付出表示衷心的感謝！七、八月份，公司對“喜盈門店”進(jìn)行了二次重裝，改造升級，增強(qiáng)了顧客的消費(fèi)體驗(yàn)感，同時，經(jīng)過去年一年的摸索和實(shí)踐，我們的客服部門包括物流配送，安裝、售后等服務(wù)流程得到進(jìn)一步優(yōu)化，客戶的滿意度有了較大提升，屢屢茯得客戶在朋友圈里的點(diǎn)贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的未來戰(zhàn)場增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶服務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)了一大步。
雄關(guān)如鐵，思變前行，展望20xx年，我們當(dāng)繼續(xù)從強(qiáng)化自身素質(zhì)入手，狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善渠道布局，落實(shí)營銷規(guī)劃，提升服務(wù)質(zhì)量，形成統(tǒng)一的價值觀和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時間，每日精進(jìn)，向20xx年的新征程奮力邁進(jìn)。力爭衛(wèi)浴零售終端銷售額增長率達(dá)到30%，智能衛(wèi)浴銷售額增長率達(dá)到50%以上。
低頭探路，抬頭看天，在我們?yōu)殇N量、目標(biāo)達(dá)成努力的時候，千萬別忘了時不時抬起頭看看天，經(jīng)常問一問自已，我做的這件事，如何能給我們的消費(fèi)者帶來更多的價值？公司有優(yōu)質(zhì)的品牌資源，這讓我們很容易就被銷售數(shù)據(jù)沖昏頭腦，固步自封，自以為是，我們要永遠(yuǎn)保持一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，向我們的客戶，供應(yīng)商或其他合作伙伴學(xué)習(xí)關(guān)于市場營銷、消費(fèi)趨勢，顧客滿意的意見和方法。虛懷若谷，求知若渴，這對于像我們這樣擁有優(yōu)質(zhì)品牌資源的企業(yè)員工尤為重要。一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，不僅能讓我們站得更穩(wěn)、還能讓我們走得更遠(yuǎn)�；叵脒^去，我們花了較多的時間在內(nèi)部討論、會議和策略分析上，而走出去獲得啟發(fā)可能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這不但是一個時間管理的問題，更關(guān)乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。
消費(fèi)者至上，化繁為簡。這是一個最好的時代，我們獲取信息的方式越來越容易；這也是一個最壞的時代，信息過量正在逐漸侵襲我們每一個人的生活。我們的生意擁有越來越多的影響因素，我們的消費(fèi)者在聆聽著越來越龐雜的聲音，我們的時間越來越碎片化，我們越來越不可能“解決所有的問題”。在這種情況下，我們真正要做的，是選擇一個最核心的維度，把主要的.資源和精力聚焦到這個維度上，化繁為簡。而這個最核心的維度就是消費(fèi)者滿意。用周到真誠地品牌服務(wù)，不僅滿足消費(fèi)者的功能需求，更超越他的使用體驗(yàn)，一切以消費(fèi)者滿意為核心來決定策略，制訂計(jì)劃，考核業(yè)績，而不是被復(fù)雜混亂的信息紛擾。其實(shí)，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡，我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說“不”。
數(shù)據(jù)是我們做決策時的眼睛，我們當(dāng)養(yǎng)成數(shù)據(jù)導(dǎo)向的思維方式，培養(yǎng)并尊重數(shù)據(jù)，他可以幫助我們更加精準(zhǔn)的分析產(chǎn)品動銷趨勢，服務(wù)成本效率，客戶購買喜好…直接指導(dǎo)我們優(yōu)化服務(wù)流程，幫助我們持續(xù)性地提升消費(fèi)者的滿意度。當(dāng)然，消費(fèi)者的滿意不是一些可以量化的東西，而是他們的內(nèi)心感受，將心比心，卓越的品牌服務(wù)需要打動的不僅僅是消費(fèi)者的大腦，更是他的心，一個好的品牌不能只有人買你，而沒有人愛你。
這是一個顛覆的時代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。以前，那些顛覆性的創(chuàng)新都是在工業(yè)時代中產(chǎn)生的，而今天我們所處的時代，正在向互聯(lián)網(wǎng)時代過渡，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等頂層設(shè)計(jì)，都在以顛覆性的思維重塑整個經(jīng)濟(jì)和社會結(jié)構(gòu)。而和我們同齡的這一代人，大多是在工業(yè)時代的模式下接受教育并發(fā)展多年的，當(dāng)我們面對今天越來越年輕化的消費(fèi)者、特別是其中很多消費(fèi)者是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”時，我們必須先顛覆自己，才能和他們建立真正的連接，被他們“粉”�；ヂ�(lián)網(wǎng)時代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無償?shù)男麄骱屯茝V。所以，我希望大家要努力學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識，用好互聯(lián)網(wǎng)工具，踴躍跟這些“原住民”做好互動，才能得到他們這一代，一個個圈層的認(rèn)可和喜愛。
最后，我要大家在工作時，一定要快樂地工作，找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多長時間工作、又能余下多長時間過自己的生活，而是在于你的選擇，在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質(zhì)量的去做到，也在于你是否能尋求到內(nèi)心的那份安寧與坦然。
20xx已然來臨，攜手同行，我們都同時是“老師”和“學(xué)生”，我們不斷地幫助別人成長，也不斷地被別人幫助成長！
我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌，深愛消費(fèi)者，深愛支持我們的客戶與伙伴，深愛我們所從事的銷售事業(yè)。
面對未來，時間一直召喚著我們前行，感謝時間，與時間同行，一起變得更好！
謝謝大家！
新公司年會發(fā)言稿 篇3
男：今宵難忘!
女：今夜無眠!
男：今夜，我們?yōu)檩x煌與榮耀歡呼。
女：今夜，我們?yōu)榧で楹透袆优e杯。
男：新年帶來新的感受新的歡欣;
女：新年帶來新的向往新的長進(jìn)。
男：機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，
女：光榮與夢想共存!
男：展望嶄新的20__年，我們心潮澎湃，豪情激蕩;
女：展望嶄新的20__年，我們斗志昂揚(yáng)，豪氣入云。
男：20__年，是某某進(jìn)軍百強(qiáng)關(guān)鍵的一年，歷史的篇章等待我們大筆書寫;
女：讓我們眾志成城，高歌猛進(jìn)。
男：讓我們把這份情感化為動力，為某某公司的明天喝彩;
女：讓我們在充滿生機(jī)和希望的20__年，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)!
男：同事們，晚會到此結(jié)束。
合：再見。