員工致辭（精選16篇）

員工致辭 篇1

　　首先在此非常榮幸地歡迎各位加入x公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在x公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財(cái)富的同時,也為自己創(chuàng)造財(cái)富。x;

　　歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!

　　大家很幸運(yùn)，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊，更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，也做了很好準(zhǔn)備，相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

　　本次培訓(xùn)安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。

　　我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容，沒有理論，都是實(shí)戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個基本原則”。

　　第一個內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?

　　作為新人招聘進(jìn)入單位，有不同的來源、學(xué)歷、身份、崗位，各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對新員工的基本要求應(yīng)該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應(yīng)該有如下五點(diǎn)：

　　1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是目標(biāo)，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計(jì)(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對是為了確保對病人的護(hù)理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細(xì)節(jié)(如各種告示、標(biāo)識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求。“病人至上”的理念也是醫(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責(zé)、計(jì)劃、決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。

　　2、樹立顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神理念。到了分院崗位上，當(dāng)你能獨(dú)立工作后，你應(yīng)該感覺到，那怕是自己“完全”獨(dú)立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點(diǎn)。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神特別重要。毛主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。”這方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神就會體現(xiàn)出來。

　　3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學(xué)校走入社會、走進(jìn)單位(企業(yè))，實(shí)際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風(fēng)不止”，進(jìn)入職場就如同“逆水行舟”，不進(jìn)則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當(dāng)然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應(yīng)該心里平靜的面對，要承認(rèn)和接受被淘汰的事實(shí)，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。

　　4、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學(xué)到老”，因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí)，老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學(xué)畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學(xué)習(xí)，只是這種讀書學(xué)習(xí)的方式更多元化了，例如工作實(shí)踐、討教、自學(xué)、函授、短訓(xùn)、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進(jìn)步需要，競爭需要，個人追求進(jìn)步與完美的需要，更主要的是，你知道在當(dāng)今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應(yīng)接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。

　　5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實(shí)在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情。“感恩”是一種理念，是一種意識，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領(lǐng)導(dǎo)——要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對領(lǐng)導(dǎo)，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實(shí)在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實(shí)際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構(gòu)建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。

　　第二個內(nèi)容：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個堅(jiān)持”：

　　1、堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅(jiān)持兩個平臺不動搖”;

　　2、堅(jiān)持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅(jiān)持兩個方陣不動搖”。

　　3、堅(jiān)持仁愛分院一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅(jiān)持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。

　　4、堅(jiān)持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當(dāng)頭不動搖。

員工致辭 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好!我是X部X項(xiàng)目組的，今天作為X項(xiàng)目組員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請?jiān)试S我代表X項(xiàng)目組所有員工，向今天來參加會議的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

　　作為X項(xiàng)目組的一名普通員工，與公司所有員工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻(xiàn)過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們?nèi)�體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進(jìn)前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩，涌泉相報”，我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。 “知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內(nèi)涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責(zé)任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，

　　為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)出力。

　　其次要立足本職，認(rèn)真履責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻(xiàn)，任勞任怨，為建設(shè)公司做出新貢獻(xiàn)。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的過硬本領(lǐng)，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團(tuán)結(jié)奮斗，眾志成城。

　　我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽(yù)的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號角。我們相信，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，南京全體員工的共同努力下，我們明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

　　謝謝大家!

員工致辭 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的農(nóng)資戰(zhàn)線的朋友們：

　　大家好，我是來自彰化的某某某，今天是中威公司15周年慶，首先請?jiān)试S我代表所有的中威合作伙伴和用戶，祝中威15周年慶圓滿成功，祝中威一年一個臺階，摘中國乃至世界植物保健品銷售之冠。在今天這個特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大的中威合作伙伴和用戶發(fā)言。同時自己也有些不安，怕自己的發(fā)言不能完全表達(dá)出廣大合作伙伴和用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心愿，那就是由衷的祝福我們中威公司__年宏圖大展，更上一層樓!

　　在這里，我首先要說聲“感謝”，感謝中威公司給我們帶來這么多好的植物保健產(chǎn)品，感謝中威公司為我們提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù);感謝各位中威公司的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。就拿我來說吧，中威的產(chǎn)品，我店里幾乎都有，每一款產(chǎn)品效果都很好，沒有1例用戶反饋不好的，特別是我們的某某產(chǎn)品，(此處可以舉1-2例，某產(chǎn)品，一季的銷售量，用后的好的效果，與不用或其他同類產(chǎn)品相比，效果如何等等)

　　中威公司的發(fā)展大家是有目共睹的，短短的15年時間，現(xiàn)在的中威公司在業(yè)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成為具有很大影響力的品牌企業(yè)。當(dāng)然中威公司飛速的發(fā)展與每位領(lǐng)導(dǎo)的決策、指揮及員工的努力使密不可分的;與在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相關(guān)的。公司提出的“綠色?健康?未來”的理念也是順應(yīng)大時代的發(fā)展需求的，也正是因?yàn)槿绱�，我們才更有信心一起奔向輝煌的明天。

　　能夠成為合作伙伴與客戶代表在這里發(fā)言我感到很榮幸，和中威公司一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)任的員工，中威公司的發(fā)展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未來的日子里會一如既往的為我們提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　最后，祝本次大會圓滿成功，在此提前祝各位虎年萬事如意，心想事成!謝謝大家!

員工致辭 篇4

　　荏苒之間，入職已百日有余。細(xì)思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計(jì)劃那個在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來，每一天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。

　　走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉(zhuǎn)變，體驗(yàn)了人生中無數(shù)個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。

　　初出茅廬，剛?cè)肷鐣�的我，�?yīng)對陌生的環(huán)境和從沒遇到的問題，難免會有各種的不適應(yīng)。習(xí)慣了大學(xué)自由而放松的環(huán)境，開始工作后總覺的坐不住，注意力不能長時刻集中，思想松懈。快下班的時候就開始想著下班要去哪里玩，盤算著自己完美的小生活。

　　而土木專業(yè)出身的我，來到建筑單位總覺的自己占有優(yōu)勢，基礎(chǔ)比其他專業(yè)的同事要好，做事的時候顯的有些自大，認(rèn)為自己必須做的好，必須學(xué)的會。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候不愛提筆記錄，認(rèn)為自己靠大腦肯定記的住。可現(xiàn)實(shí)卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應(yīng)對工作中的種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好，有太多的東西需要學(xué)習(xí)。

　　眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折之后，我認(rèn)識到自己最大的問題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細(xì)致耐心地對待工作，才能有收獲。

　　我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月，我從鋼筋預(yù)算做起，并且逐步開始學(xué)習(xí)翻樣。這兩項(xiàng)工作的重點(diǎn)都在工程各個細(xì)微的小節(jié)點(diǎn)上。對照施工圖圖紙畫預(yù)算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細(xì)地把控好每個細(xì)節(jié)，需要沉下心來仔細(xì)研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因?qū)е铝硕啻畏倒ど踔林刈龅臓顩r出現(xiàn)，比如對結(jié)構(gòu)說明中板筋的另加與替換明白的不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看的不仔細(xì)、對梁邊線虛實(shí)的含義及圖紙上各種符號的無視等。

　　由于鋼筋量直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目成本和現(xiàn)場生產(chǎn)，務(wù)必要求精準(zhǔn)，沒有漏洞，新手上路的我也一向在學(xué)習(xí)，不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過程中，我也不斷總結(jié)反�。簽槭裁床皇悄抢镥e就是那里不對?到底要重來多少遍，修改過多少次后，才能行云流水般的一氣呵成做完我的工作?到底要怎樣才能做出完美、精準(zhǔn)、有理有據(jù)的成果?

　　靜下心來細(xì)細(xì)思考，其實(shí)很多錯誤都源于自己的粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓(xùn)，都是以自己的無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己�；蛟S這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦，吃過虧之后才會更加留意謹(jǐn)慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但我也不再排斥，或許真的是要把每個地雷都踩過一遍之后才能練就一身無堅(jiān)不摧的防彈盔甲。

　　在高強(qiáng)度的工作和學(xué)習(xí)中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變的浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應(yīng)戒躁，潛心學(xué)習(xí)并改正，而經(jīng)驗(yàn)往往就來源于錯誤之中。

　　戒躁，是做好工作的首要基礎(chǔ)。此刻的我吸取了之前教訓(xùn)，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇的學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務(wù)沒做好，哪些知識點(diǎn)沒掌握透，從一個個小細(xì)節(jié)開始一點(diǎn)點(diǎn)的累積。提高工作的用心性、主動性，并隨時給自己敲響警鐘，我少發(fā)奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點(diǎn)，多一分被淘汰的機(jī)會。

　　這一百來日，我養(yǎng)成了隨時提筆記錄的好習(xí)慣，記錄每一天的工作事項(xiàng)與重點(diǎn)，更記錄自己的錯誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤，都會有不一樣的收獲。我學(xué)會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結(jié)構(gòu)說明讀的爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故的線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節(jié)點(diǎn)的構(gòu)造，每個設(shè)置的依據(jù)，才能畫出精準(zhǔn)的圖�？臻e時刻沉下心來耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務(wù)，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做的好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時刻。

　　此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數(shù)個坎坷需要我跨國，無數(shù)個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走的更遠(yuǎn)。

員工致辭 篇5

　　人生來就被賦予了各式各樣的角色，人生也在角色轉(zhuǎn)換中豐富完整。告別畢業(yè)季，我們的學(xué)生生涯已華麗落下帷幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學(xué)生一躍而成為真正的社會人。在學(xué)生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間，我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學(xué)子，而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益的優(yōu)秀員工;我們也不再是受師長庇護(hù)的孩子，而走向經(jīng)濟(jì)與人格的獨(dú)立。

　　改變是入職初期的關(guān)鍵詞。初入項(xiàng)目部，面對的改變是顛覆性的。進(jìn)入施工環(huán)境，尤其是港口建設(shè)，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與宏大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應(yīng)。外在環(huán)境上的改變可以較快適應(yīng)，但心理上的調(diào)適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里，有新知識要學(xué)習(xí)，有新問題要解決，也有新的人際關(guān)系要面對。離開學(xué)生時代已經(jīng)習(xí)慣的心理舒適區(qū)，有很多問題亟需面對。

員工致辭 篇6

　　自20xx年10月帶著無限的期望和理想來到實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，轉(zhuǎn)眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工的我，深刻的感受到實(shí)業(yè)集團(tuán)公司是一個能夠讓我有長遠(yuǎn)發(fā)展的大舞臺，也是一個能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的地方。

　　盡管在過去的工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但對于剛進(jìn)入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經(jīng)過這段時刻的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，逐步了解到公司的很多優(yōu)勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進(jìn)員工的期望和要求等等，我都有了很多收獲。

　　在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學(xué)到了愛崗敬業(yè)的精神以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊(yùn)意，作為一名新員工，我對公司有著無比的感激之情。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個成長環(huán)境，感謝公司給我?guī)Ыo這個展現(xiàn)自我的機(jī)會!

　　近一個月的磨合，生活節(jié)奏開始有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，仿佛要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活的留戀，去祭奠我結(jié)束的求學(xué)生涯。靜靜回想，那里卻與校園有幾分相似，那里有活潑的大伙伴、小伙伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關(guān)心、照顧;那里有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之余，也能釋放壓力、說說笑笑;是的，走在那里的每個角落，總是讓我能找到大學(xué)生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實(shí)性?能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸!

　　作為新一代的建工人，我不認(rèn)為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應(yīng)對市場的無情和形勢，我們務(wù)必更新觀念，精誠團(tuán)結(jié)，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實(shí)際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發(fā)展。在當(dāng)今社會中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，只有我們?nèi)f眾一心，齊頭并進(jìn)才能不斷的推動企業(yè)前進(jìn)，我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作!

　　作為公司目前最小的員工，要學(xué)的東西實(shí)在太多太多。雖然初入社會，剛剛進(jìn)入公司，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的工作，但我堅(jiān)信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業(yè)是一種態(tài)度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅(jiān)信在未來的工作中透過自身的發(fā)奮勤奮和同事的監(jiān)督教導(dǎo)必須能夠收獲一個好的業(yè)績!

　　經(jīng)常聽到別人說現(xiàn)實(shí)很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學(xué)校，看見學(xué)校放學(xué)，我們會懷念我們上學(xué)的時候;我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少;我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學(xué)校有多少作業(yè)做不完，開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關(guān)注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅(jiān)信建工所構(gòu)建的不只是物理好處空間的擴(kuò)展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺，夢想是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢?在哪里都期望相隨，有夢最美。

員工致辭 篇7

　　親愛的員工：

　　大家好，歡迎加盟xx集團(tuán)有限公司大家庭!在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成為公司的一員。xx集團(tuán)是一個以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長合二為一。同時要熱愛祖國，任何時候、任何地點(diǎn)都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。

　　xx集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務(wù)，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的責(zé)任與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)!

　　因此，我殷切地希望每一位員工以高度責(zé)任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長補(bǔ)短，這樣我們就可以成為牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達(dá)到目標(biāo)。

　　我們的目標(biāo)：再造一個茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺上，占據(jù)一個重要的位置!我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在xx集團(tuán)進(jìn)步的機(jī)會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

　　進(jìn)入xx集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報酬，憑責(zé)任定薪資，對新來員工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。

　　機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Α９�司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。

　　希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功�，F(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。

　　公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪腐、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事，做一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度責(zé)任心的真正的人。

　　在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)，在華星是講時間價值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒�，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人。

　　“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營里，xx集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬里。

　　最后，誠摯地祝愿大家在xx集團(tuán)事業(yè)成功!

員工致辭 篇8

　　短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

　　培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。

　　從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

員工致辭 篇9

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事們:

　　早上好!

　　我是來。首先請?jiān)试S我代表所有老員工對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。

　　海納百川，匯聚英才!在這初春之際，各位的到來為公司注入了新的血液、增添了新的希望。是一個蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團(tuán)隊(duì)，自XX年成立以來，通過團(tuán)隊(duì)每位成員的共同努力現(xiàn)已成為本地區(qū)重要的石化企業(yè)，對于各位新同事而言，加入這個團(tuán)隊(duì)意味著要接受新的挑戰(zhàn)、踏上新的征程。作為一名老員工，很高興能在這里與大家分享在這個大家庭成長、工作的經(jīng)歷與體會。

　　XX年，四年來，便隨著公司的發(fā)展壯大，我個人的職業(yè)生涯也在變化:雖然是專業(yè)對口，但書本知識與現(xiàn)實(shí)差距很遠(yuǎn)，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動搖等心態(tài)，但通過與同事的溝通、交流和自我調(diào)整，我選擇了堅(jiān)持，堅(jiān)持在這個夢想開始的地方去努力、去奮斗。從到，每個工作流程我都熟悉， “誰無暴風(fēng)勁雨時，守得云開見月明。”四年來，我強(qiáng)烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠區(qū);從幾十個人的小團(tuán)隊(duì)到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無聞的小公司到地區(qū)有名的大企業(yè)。這些變化是所有XX人堅(jiān)持不懈、努力奮斗的體現(xiàn)，相信大家不久也會經(jīng)歷不斷發(fā)展帶來的變化。在工作的不斷調(diào)整過程中，通過自己思想的不斷成熟、轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在明白了這樣一個道理:要實(shí)現(xiàn)自己的理想，你首先要做到的是讓自己的個人價值得到實(shí)現(xiàn)、提升，而在職業(yè)生涯中個人價值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實(shí)現(xiàn)、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應(yīng)，在生活上也要適應(yīng)，你們有時會感到公司沒有你想像的公平，

　　要知道，生活的評價是有誤差的，但在努力者面前，機(jī)會總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺上，取得個人價值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

　　在工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點(diǎn)就是無論面對任何情況，你必須擁有良好的心態(tài)。積極樂觀的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的機(jī)遇也有新的挑戰(zhàn)，在你奮斗的過程中你也許會遇到挫折、失敗;也許會取得成績、勝利;也許會受到誘惑、產(chǎn)生動搖，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地的取得進(jìn)步與成功。要擁有良好的心態(tài)我的個人體會有三點(diǎn):首先，應(yīng)充分認(rèn)識團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這需要我們從小事做起，立足現(xiàn)場，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團(tuán)隊(duì)，不管你是在車間還是在職能部門，始終要將自己很好的融入團(tuán)隊(duì)之中，個人的力量是畢竟是有限的，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是順利完成工作的前提;其次，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，從學(xué)校剛畢業(yè)，我們需要盡快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，具備一定的業(yè)務(wù)能力�！叭�人行，必有我?guī)?”只要我們肯放下架子，彎下腰、低下頭認(rèn)真去請教、學(xué)習(xí)，大家在都會找到自己的良師，學(xué)到知識、技術(shù)、思想、方法等等，實(shí)現(xiàn)自己個人價值的提升。再次，需要我們寬容對待身邊的人和事。我們在進(jìn)入一個新的環(huán)境時，總會經(jīng)歷一個磨合階段，會產(chǎn)生這樣或那樣的問題，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來的問題，樹立正確的工作態(tài)度，少幾份抱怨，多幾分努力，付出總會有回報。以上幾點(diǎn)體會希望能對各位在工作以及生活過程中能有所幫助。

　　最后希望大家與公司共同成長、共同發(fā)展!在未來宏偉史冊上注入新的活力，我期待大家的加入!

　　謝謝大家!

員工致辭 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好!

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

　　從今天起, 你們已成為團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。小學(xué)教師個人校本研修總結(jié)

　　我們熱切�？茨�有老實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

　　我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

　　讓我們一起共同努力吧!

員工致辭 篇11

　　放眼世界，西方零售企業(yè)由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運(yùn)作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的運(yùn)營模式，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。同時結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境，發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長補(bǔ)短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi)，我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動態(tài)，關(guān)注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。

　　這是一個風(fēng)起云涌的時代，越來越快的城市化進(jìn)程必將給零售企業(yè)更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作為一名ST學(xué)員，能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻(xiàn)自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發(fā)展平臺。

員工致辭 篇12

　　和我們中的每位一樣，您選擇為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

　　這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　在，我們有堅(jiān)實(shí)、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

　　當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。

　　經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到及社會的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

　　尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在取得非凡的成就!

員工致辭 篇13

　　各位新同仁大家好：

　　首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。

　　現(xiàn)在是一個高科技，高技術(shù)的時代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路�，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。

　　隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級企業(yè)。

　　20xx年，是服務(wù)精細(xì)化年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進(jìn)年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。

　　進(jìn)入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報酬，憑責(zé)任定待遇，。以“依托三一，實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。

　　公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災(zāi)多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機(jī)械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。

　　希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

　　最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻(xiàn)。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

　　順祝

　　工作順利!

　　謝謝大家!

員工致辭 篇14

　　尊敬的劉總、仇總、李總、各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　春節(jié)好!

　　團(tuán)圓慶佳節(jié)，和諧沐春風(fēng)。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰(zhàn)斗的同志友誼;一張張笑臉，洋溢著20__年的成功收獲;一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。首先，請讓我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

　　在長通公司工作的10年中讓我看到在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進(jìn)步與成長。公司每天都在達(dá)到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點(diǎn)，而正因?yàn)槲覀兠刻於荚谶_(dá)到一個新的高度。所以一個又一個的起點(diǎn)被我們超越。

　　長通公司的發(fā)展始終伴隨著我們的成長，那么公司的未來必定會成就我們的理想，公司在已經(jīng)成熟的同時還在不斷的完善自我，我們作為基層員工能夠真實(shí)的體會到公司在不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展。

　　我們來自不同的地區(qū)，是長通把我們連在一起，把我們變成一個團(tuán)隊(duì)，一個充滿自信與朝氣的團(tuán)隊(duì)。我們明白，長通公司的發(fā)展與強(qiáng)大是我們的目標(biāo)，公司的成長與進(jìn)步是我們的責(zé)任。向著我們的目標(biāo)一直前進(jìn)，我們有信心協(xié)助公司走的更遠(yuǎn)，同時我也有能力完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2年基站工作、3年網(wǎng)絡(luò)工作、5年交換工作我均以樂觀的態(tài)度帶動工作，以飽滿的精神面對挑戰(zhàn)。質(zhì)量，我銘記在心。高效，我深刻腦海。安全，我時時不忘。這正是我在長通10年零投訴、零安全事故的工作保障，同時也是移動分公司書面肯定的見證，我想10年有這樣的成績，不全是靠運(yùn)氣，更多是責(zé)任和高度警惕。在公司不斷前進(jìn)的路上，我時刻準(zhǔn)備著與公司一起面對新的挑戰(zhàn)。走向新的高度，迎接新的起點(diǎn)。

　　四川長通，它讓我們看到了黎明，帶給我們新的機(jī)遇。點(diǎn)燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅(jiān)信，有領(lǐng)導(dǎo)的指引再加上我們百分百的努力，四川長通一定會綻放出更加耀眼的光芒、開放出更加絢麗的花朵，讓我們攜起手來，共同為四川長通開創(chuàng)一片蔚藍(lán)色的天空。贏取一片更廣闊的天地，我們的心在一起，再大的挑戰(zhàn)也會向我們屈服。再多的困難也不會成為我們前進(jìn)路上的的絆腳石。未來是屬于長通的，同樣也是屬于我們的。

　　當(dāng)長通放射出光芒時，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當(dāng)公司站在高端之上時。我們還可以驕傲的說，在長通成長的過程中，曾經(jīng)留下過我們的足跡。

　　黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光芒，夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的余輝。只有那不懼黑暗的曙光，帶著驕陽的火熱，帶著夕陽的美麗，正用那獨(dú)特的光芒劃破長空。

　　我的發(fā)言完畢!謝謝大家!

員工致辭 篇15

　　畢業(yè)離別的憂傷，在熾熱的七月里彌漫，起航奮斗的激情在火紅的七月里回蕩。昨日還是生活在校園溫床里懵懂的學(xué)生，今日已是路橋技術(shù)有限公司奮斗在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業(yè)從大循起航——灑熱血筑他鄉(xiāng)通達(dá)之路，卯干勁謀公司明日之輝煌。

　　經(jīng)過總部短暫的入職培訓(xùn)，我被派遣到了大循項(xiàng)目。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風(fēng)情的高原小城，心里多少有點(diǎn)忐忑。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙讓我很快適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐纳�活，也很快進(jìn)入了工作狀態(tài)。制作采購計(jì)劃、參與合同談判、實(shí)地測算工程量、制作價格調(diào)查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，此刻已基本能夠獨(dú)立完成，工作的充實(shí)沖淡了我的思鄉(xiāng)之愁。

　　我們的施工現(xiàn)場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應(yīng)，心里默默想道：在高海拔、硬件條件這么差的狀況下進(jìn)行高難度隧道施工需要我們路橋技術(shù)人付出多大的艱辛。隨后的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術(shù)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項(xiàng)目經(jīng)理部總經(jīng)理王業(yè)義和物資部長杜立峰的帶領(lǐng)下對隧道進(jìn)口施工現(xiàn)場和電力專線進(jìn)行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電桿進(jìn)行查看;在泥濘的施工現(xiàn)場檢查每一處有問題的施工點(diǎn)，在嘈雜的機(jī)械聲中敞開嗓門和現(xiàn)場施工人員進(jìn)行指導(dǎo)，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點(diǎn)。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術(shù)人，我們反而更加堅(jiān)定信心要在這高原之上筑一條塞上天路。

　　歷練不是口頭的表態(tài)，奮斗不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項(xiàng)目，在那里我有平臺歷練，在那里我能和同事共同奮斗和成長，在那里我們能證明公司的壯大與輝煌。

員工致辭 篇16

　　大家上午好!

　　首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

　　從今天起, 你們已成為x集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　我們集團(tuán)要求，每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

　　我們相信，公司因?yàn)槟�的加入而會更精彩、更美�?“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

　　讓我們一起共同努力吧!