總經(jīng)理虎年新春致辭(精選5篇)
總經(jīng)理虎年新春致辭 篇1
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們:
新年好!
萬馬奔騰,三陽開泰。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司管委會,向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的20xx年,是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里,我們開拓軌道交通行業(yè),深耕市場渠道,提高了市場占有率;堅持創(chuàng)新,帶動了行業(yè)發(fā)展;完善組織結構,提升了服務水平;改善、美化生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高了員工認同感;固化管理流程,鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規(guī)范化)建設;開展德性修養(yǎng)學習,沉淀了企業(yè)文化。
在營銷和品牌建設方面:承接供貨及安裝項目622個、維護保養(yǎng)項目53個,全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動20xx年消防氣體滅火產(chǎn)品集采、中國電信浙江分公司消防產(chǎn)品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產(chǎn)品說明會、行業(yè)年會、展會以及技術交流會等方式,溝通海烙技術與需求信息;繼續(xù)實施走出去戰(zhàn)略,組織參加“走進東歐”、“APEC峰會”、“哈薩克斯坦總理隨訪團”等對外交流活動,提高了海烙市場知名度。
在技術創(chuàng)新方面:我們健全品質管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;對照3C認證和FM認證標準,添置生產(chǎn)、檢測檢驗設備,完善生產(chǎn)、檢驗規(guī)程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統(tǒng)流量計算方法及驗證試驗》,更新了滅火系統(tǒng)試驗室;在技術創(chuàng)新過程中,我們?nèi)〉昧?項實用新型專利、1項省級新產(chǎn)品,并有1項國家創(chuàng)新基金項目順利通過驗收。
在售后服務方面:優(yōu)化組織結構,成立指導安裝部,建立工程建設中心,強化項目指導和工程安裝內(nèi)部管理;同時規(guī)范服務流程,提高了服務水平和質量。
在生產(chǎn)與生活環(huán)境美化方面:固化制造流程、改善生產(chǎn)環(huán)境,優(yōu)化廠區(qū)功能區(qū)塊布置,擴大了生產(chǎn)能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心,增設了健身房、KTV、影音室、酒水吧等活動設施,切實改善了員工生活環(huán)境。
在管理和企業(yè)文化方面:制定系統(tǒng)管理大綱,規(guī)范工作流程,完善培訓、考核方法和激勵機制,修訂完善了各系統(tǒng)應急預案;提高員工福利,推出企業(yè)年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養(yǎng),增強員工素養(yǎng),提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動,牽手4所小學,與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來,揚帆起航。在新的一年里,我們將繼續(xù)以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以品牌經(jīng)營為核心,朝著專業(yè)化、大研發(fā)、信息化改造(一是改造公司所有內(nèi)部流程,進行內(nèi)部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關系)的新型企業(yè)發(fā)展之路激流勇進,緊抓中國經(jīng)濟在新常態(tài)下釋放的七個新機會(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的機會、服務業(yè)的跨越性發(fā)展和機會、城鎮(zhèn)化的機會、中西部地區(qū)崛起的機會、技術變革的機會、中國企業(yè)走出去的機會、新興市場業(yè)態(tài)的機會)優(yōu)化配置資源,引導員工、合作伙伴挖潛增效,實現(xiàn)員工、合作伙伴與公司的共同發(fā)展。
新常態(tài)、新思路、新發(fā)展。展望20xx年,機遇與挑戰(zhàn)同在,拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規(guī)劃關鍵之年,相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下,在社會各界朋友的關心幫助下,信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協(xié)作,共同開創(chuàng)20xx年信達消防新局面;為員工和合作伙伴夯實發(fā)展平臺;為行業(yè)進步做出新成績;為社會發(fā)展做出新貢獻。
最后,祝愿大家在新的一年里,工作順利!身體健康!家庭幸福!
總經(jīng)理虎年新春致辭 篇2
員工們:
流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季,我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!
20xx,多數(shù)人曾把它看成是末日,而它自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始! 這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發(fā)展,是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有、等家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年,我們將兩條腿走穩(wěn)路,直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!
總經(jīng)理虎年新春致辭 篇3
帥哥美女們,
大家晚上好!
金秋九月,碩果累累。
一年一度的中秋佳節(jié),永同昌集團每年一次的中秋聯(lián)誼活動今晚在此舉行。我謹代表張宗真董事長、陳愛欽總經(jīng)理在此熱烈歡迎各位的到來,并略備薄酒,感謝各位新老朋友多年來對永同昌集團的一路支持和關愛!謝謝大家!
永同昌集團在這一年可謂是碩果累累. 福州五和國際公園一期二期開盤銷售突破五億.丹東僅僅用一年時間,銷售額就名列全市第一,哈爾濱東都公元的銷售現(xiàn)場,市民連夜搭帳篷排隊爭購。永同昌的品牌在東北三省、山東臨沂、湖北武漢、河南商丘等地已是深入民心,有口皆碑。
在保增長的同時,永同昌集團緊隨國際國內(nèi)宏觀形勢,大膽走轉方式、調(diào)結構的百年興業(yè)之路。在礦業(yè)方面,永同昌集團已在國內(nèi)多個地區(qū)擁有數(shù)量不菲的金、銀、銅、鐵等優(yōu)質金屬礦以及膨潤土等稀缺資源,為整個永同昌大集團的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。在高科技領域,永同昌集團參與投資了新能源汽車、高速激光成像等項目,科技含量、市場占有率等均位居國內(nèi)同行前列。
永同昌集團各項目在這一年的卓越表現(xiàn)已是有目共睹。永同昌集團風雨兼程已走過了23個春秋. 在張董事長和陳董事長的帶領下, 于20xx年收購st丹化,雖然遇到國內(nèi)宏觀調(diào)控的影響,借殼上市的步伐放緩,但是永同昌集團全體同仁沒有停滯不前. 而是為不久的將來更好的上市做更充足的準備. 目前永同昌在建項目超過1500萬平方米, 在遼寧, 在黑龍江, 在山東, 在武漢,在蒙古國均已成長為當?shù)刈詈闷放? 今年銷售額突破50億人民幣已成定局。
當前,永同昌集團正加速推進以集團項下的雞西石墨礦, 灤平金礦, 建平膨潤土礦等礦業(yè)為核心資產(chǎn)的重組方案正緊鑼密鼓進行中,永同昌重組上市的準備工作已基本完成.
我是永同昌集團的新生代員工,目前負責廈門藍海灣大酒店的工程。三面臨海的藍海灣大酒店位于美麗的杏林灣,目前工程已封頂,進入裝修階段,我們正不懈努力,抓緊施工,爭取于明年中秋佳節(jié)之際藍海灣大酒店能開門迎客。屆時還邀約今天在座的各位好朋友明年中秋節(jié)相聚藍海灣,再續(xù)友情。
本人才疏學淺,萬望各位長輩給予多多的指導和關懷,晚輩將無比珍惜、不斷進取,也希望各位永同昌集團的同仁們和我一道,攜手并肩,同心同德,一步一個腳印的去迎接新的挑戰(zhàn),站在新的高度,開始新的征程。
海上生明月 天涯共此時。
總經(jīng)理虎年新春致辭 篇4
尊敬的董事長、各位領導和同事:
大家好!
20xx年是洪達起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進取的一年,在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經(jīng)營管理思路,圍繞年度經(jīng)營指標,努力推進維修服務標準化、規(guī)范化。為把洪達打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌,為爭取在20xx年取得更大的經(jīng)營成果,獲得長足發(fā)展打下堅實基礎,一年來,在董事長的正確指引下和集團的領導下,在公司各部門的協(xié)助下,通過全體員工的同心同德,真抓實干,公司的各項工作都有了一定的進展,全年工作總結如下:
一、順利完成經(jīng)營指標,經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起,我們對主要崗位的員工進行了調(diào)整,強調(diào)了工作責任落實到崗,同時制定了20xx年的各項經(jīng)營指標,經(jīng)過多半年的努力,我公司基本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標,整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。
二、狠抓細節(jié)管理,提高維修質量。
秉承“質量就是生命,產(chǎn)品代表人品”的服務理念,我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質、抓落實,有效的提高了維修質量和服務水平。
三、加強市場營銷,拓展業(yè)務范圍
公司緊鄰武宿機場,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進來,通過對周邊環(huán)境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳 、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,在短時間內(nèi)獲得了更多被認知的覆蓋面,同時我們欣喜的看到,很多新顧客進來了,很多老顧客也回來了。
四、強調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質。
在加入xx集團的大家庭以來,集團的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌,以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”,“貼心服務’。
對員工的管理上堅持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務,為了得到客戶的認可,我們提供了機場接送服務,有的客戶半夜到達,我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通,我們的服務人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車繼續(xù)辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場營銷的力度還不夠,對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團的引領指導下,重點梳理,努力提升,勤奮自律,求變創(chuàng)新。為給集團創(chuàng)造更大的價值而努力,為把洪達打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
總經(jīng)理虎年新春致辭 篇5
帶著年輕人的朝氣蓬勃,年輕人的自強自信,以及他獨有的倔強、執(zhí)著和幾分書生意氣,,于20xx年融入了這個大家庭,從此,便在抒寫著他不平凡的人生。 從初入一個一線營銷業(yè)務員,到營銷總監(jiān),再到總經(jīng)理及電子商務有限公司CEO,從未停止過拼搏。
在董事長的正確帶領下,也將自己的才華發(fā)揮的淋漓精致,新近人才的培育,近百個門店及電商的崛起,越億的銷售奇跡中無不包含了對兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責與真摯感情。
時過境遷,轉眼9年已逝。在這9年里,積極努力,百折不撓,敢為人先,勇于創(chuàng)新,為同胞們樹立了一面大旗,也使得這個農(nóng)業(yè)巨頭如虎添翼,為xx公司的發(fā)展貢獻了不可磨滅的偉大功績。在此,我們代表xx公司為他致以最真摯的感謝! 是一個有激情,有夢想的團隊,是因為她有著太多有激情,有思想,有夢想的精英!
作為xx公司總經(jīng)理,電子商務CEO,優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,也有著自己的夢想,而他也一直在用實際行動堅持著、踐行著自己的夢想。如今,即將離開xx公司,去全力擁抱屬于自己的夢想。xx公司雖然深表惋惜,但是我們同樣鼓勵每一個能堅定自己夢想并為之奮斗的人!x總即將踏上新的事業(yè)征程,在這里,我們大家代表xx公司全體同胞共同送給x總以最深的祝福,祝他仕途平順,早日號令群雄,筑建屬于自己的輝煌殿堂!