青年會成立致辭（精選3篇）

青年會成立致辭 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位創(chuàng)業(yè)青年朋友，大家好！

　　今天，YBC麗江創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)誼會在這里舉行成立慶典活動，我謹(jǐn)代表麗江YBC項(xiàng)目評審委員會向盛典的舉行表示熱烈的祝賀！

　　今天，有幸與我市的各位立志創(chuàng)業(yè)的熱血青年朋友們歡聚一堂，感到十分高興。借此機(jī)會，我也愿與大家一起分享麗江YBC項(xiàng)目評審委員會的工作情況。麗江YBC項(xiàng)目評審工作自20xx年5月開始，在一年多的時(shí)間里，已評審了55個(gè)項(xiàng)目，全國評審委員會通過了我市上報(bào)的40個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過率達(dá)72.73%。截止20xx年8月底，已經(jīng)實(shí)施的36名創(chuàng)業(yè)青年的36個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動了236人就業(yè)，產(chǎn)值達(dá)到1716萬元。曾記得，20xx年11月，YBC全國總干事谷麗萍女士把YBC的理念帶到了麗江，我們在20xx年5月9日正式構(gòu)建了這一模式。此后，麗江為實(shí)現(xiàn)YBC“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”的價(jià)值取向和目標(biāo)追求作出了不懈的努力，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　YBC麗江創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)誼會，是YBC大家庭的重要一員，與YBC麗江項(xiàng)目導(dǎo)師委員會、YBC麗江項(xiàng)目評審委員會共同構(gòu)成YBC的三足，都是重要的一極。麗江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給我市的廣大青年的創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題，為我們營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供了成功創(chuàng)業(yè)的難得機(jī)遇。我們要倍加珍惜這一難得的契機(jī)，把我們的工作做得更好。

　　我們在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評審工作中，很多時(shí)候，我們作為導(dǎo)師,受到的啟發(fā)比我們給予的指導(dǎo)還要多。我相信，也真誠地期待，YBC麗江創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)誼會，作為麗江創(chuàng)業(yè)青年互相溝通、交流、信息共享的重要平臺，一定能夠按照把麗江經(jīng)濟(jì)做大、產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、企業(yè)做強(qiáng)、環(huán)境做好、機(jī)制做活的思路和目標(biāo)追求，圍繞麗江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，力爭在麗江旅游“二次創(chuàng)業(yè)”和打造大香格里拉經(jīng)濟(jì)區(qū)域樞紐的進(jìn)程中，借助這個(gè)新的平臺，在更高的層次上，相互溝通創(chuàng)業(yè)思路、啟迪創(chuàng)業(yè)思維、分享成功的喜悅，攜手一起走過艱辛的創(chuàng)業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目新的更好的發(fā)展，為全面構(gòu)建“和諧麗江”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　預(yù)祝YBC麗江創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)誼會成立慶典活動圓滿成功！謝謝大家！

青年會成立致辭 篇2

　　各位委員、同志們，青年朋友們：

　　大家好！

　　五月繁花似錦，五月青春洋溢，在這美好的時(shí)節(jié)，各界青年才俊齊聚南航，隆重舉行南京航空航天大學(xué)青年聯(lián)合會成立大會暨第一屆委員會全體會議。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校，對青年聯(lián)合會的成立表示熱烈的祝賀！對長期以來關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝！

　　青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年是時(shí)代標(biāo)志最靈敏的晴雨表，歷史和現(xiàn)實(shí)證明，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有生生不息的強(qiáng)大力量。學(xué)校的發(fā)展離不開廣大青年，校第十五次代會提出的“高素質(zhì)公民和未來開拓者”人才培養(yǎng)目標(biāo)，需要凝聚各方力量、團(tuán)結(jié)更多青年，需要建立更加完善、更加有效的青年教工、青年校友、青年學(xué)生互動交流平臺。在此背景下，南航青年聯(lián)合會應(yīng)運(yùn)而生。

　　時(shí)代責(zé)任賦予青年，時(shí)代光榮屬于青年。建校60多年來，南航秉承“團(tuán)結(jié)、儉樸、唯實(shí)、創(chuàng)新”的精神，負(fù)重奮進(jìn)、敢于追夢，為國家培養(yǎng)了12萬余名各類高級專門人才，校友中涌現(xiàn)出了十余位兩院院士，數(shù)十位省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和將軍，以及一大批著名的科技專家和高級管理人才。青年學(xué)生中涌現(xiàn)出了一批大學(xué)生科創(chuàng)之星和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，有“中國青年五四獎?wù)隆睒?biāo)兵、“中國青少年科技創(chuàng)新獎”獲得者、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員、江蘇省十佳青年等。他們既是南航的寶貴財(cái)富，也是各位青年的榜樣與目標(biāo)。

　　借此機(jī)會，我對青聯(lián)工作提四點(diǎn)希望：

　　一是把握時(shí)代主題，做好思想引領(lǐng)。追逐夢想、踐行理想是當(dāng)代青年干事創(chuàng)業(yè)的主題。從民族復(fù)興的“中國夢”，到“兩個(gè)率先”的“江蘇夢”，再到建設(shè)高水平研究型大學(xué)的“南航夢”，南航青年同心同夢，戮力逐夢。青聯(lián)工作要把握時(shí)代脈搏，以夢想為牽引，引領(lǐng)青年樹立社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定共同理想，錘煉高尚品格，為夢想的實(shí)現(xiàn)努力奮斗。

　　二是圍繞中心工作，明確目標(biāo)定位。青聯(lián)工作只有緊密結(jié)合大局，才能找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用。學(xué)校中心工作的推進(jìn)必須抓住青年、依靠青年；校青聯(lián)要明確發(fā)展目標(biāo)，做好工作規(guī)劃和謀篇布局，發(fā)動青年為學(xué)校建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分調(diào)動青年群體積極參與學(xué)校中心工作，最大限度地激發(fā)廣大青年的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力。

　　三是服務(wù)青年需求，擴(kuò)大組織影響。青聯(lián)工作的對象是青年，青聯(lián)工作的基礎(chǔ)在青年。青聯(lián)工作應(yīng)針對青年學(xué)生、青年教師、青年校友的需求，多調(diào)研、多聯(lián)絡(luò)，傾聽青年心聲，拉近與青年的距離，為青年多辦實(shí)事。在加強(qiáng)組織思想性、聯(lián)誼性的同時(shí)，擴(kuò)大青聯(lián)組織的影響力。

　　四是爭取發(fā)展資源，匯聚內(nèi)外合力。青聯(lián)工作既要“修好內(nèi)功”，又要做到“眼睛向外”。對內(nèi)，完善組織內(nèi)部建設(shè)，做好制度設(shè)計(jì)，開拓工作思路，積極探索設(shè)計(jì)具有南航特色、青年特點(diǎn)的工作載體；對外，充分發(fā)揮好聯(lián)系紐帶作用，調(diào)動、匯聚校內(nèi)外多種資源，為推動青聯(lián)事業(yè)發(fā)展、南航事業(yè)發(fā)展助力。

　　各位委員、青年朋友們，青春易逝，盛年難再；東風(fēng)已起，正可揚(yáng)帆。正如校歌中“梧桐茂，鳳凰鳴，人才聚，事業(yè)興”，匯聚青年才俊的青聯(lián)組織已經(jīng)建立，我們應(yīng)有“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄�！钡暮肋~，也要有“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的踏實(shí)，更要有“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)持，有夢想、有規(guī)劃、有奮斗、有堅(jiān)守，我相信青年聯(lián)合會一定能吸引和凝聚更多優(yōu)秀青年人才，服務(wù)更多青年成長成才，為培育更多高素質(zhì)公民和未來開拓者、為把南航建設(shè)成為高水平研究型大學(xué)貢獻(xiàn)青春智慧和力量！

青年會成立致辭 篇3

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開__區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務(wù)管理工作

　　會議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務(wù)管理的意見》精神，對加強(qiáng)我區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)部門服務(wù)管理工作進(jìn)行安排部署，動員各片區(qū)管委會、街道辦事處、各有關(guān)單位部門按照工作職責(zé)和時(shí)限要求，認(rèn)真開展相關(guān)工作，進(jìn)一步提高我區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)部門服務(wù)管理工作水平。剛才，副區(qū)長盧振地同志對我區(qū)加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)部門服務(wù)管理工作的實(shí)施方案進(jìn)行了解讀，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)對照，切實(shí)抓好工作的推進(jìn)和落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

　　一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立工作的緊迫感和責(zé)任感

　　住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務(wù)管理是一項(xiàng)社會綜合治理工作，更是重大的民生問題。多年以來，我們采取了一系列措施，不斷提升住宅小區(qū)物業(yè)部門服務(wù)管理水平，特別是針對轄區(qū)312個(gè)無 物業(yè)部門管理老舊小區(qū)，積極采取社區(qū)代管等措施，可以說解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。但物業(yè)部門管理服務(wù)當(dāng)中還存在許多的問題。如： 物業(yè)部門服務(wù)管理體制機(jī)制還不夠健全，一些 物業(yè)部門單位在服務(wù)群眾、配合街辦工作等方面還有不到位的問題;個(gè)別部門對物業(yè)部門服務(wù)管理工作重視不足，不能很好的借助 物業(yè)部門單位發(fā)揮帶動群眾參與城市建設(shè)發(fā)展的作用;無物業(yè)部門管理院落服務(wù)管理問題仍需細(xì)化等。對此，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務(wù)管理的意見》，對加強(qiáng)物業(yè)部門服務(wù)管理工作提出了具體要求。各片區(qū)管委會、街道辦事處，各有關(guān)單位部門要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持主動作為，積極研究解決工作推進(jìn)過程中的疑難問題，進(jìn)一步理順體制機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)、管委會(街道)和社區(qū)在物業(yè)部門服務(wù)管理工作的主體作用，積極推動 物業(yè)部門監(jiān)管工作重心下移。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)部門服務(wù)企業(yè)在配合開展社會綜合治理方面的責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成工作合力，切實(shí)發(fā)揮物業(yè)部門服務(wù)行業(yè)在改善城區(qū)人居環(huán)境、提高居民生活品質(zhì)、加強(qiáng)社會綜合治理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。

　　二、明確標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有 物業(yè)部門服務(wù)企業(yè)的日常管理。各片區(qū)管委會、街道辦事處、各社區(qū)要加大對轄區(qū)物業(yè)部門服務(wù)管理企業(yè)的監(jiān)督檢查，對群眾反映強(qiáng)烈、投訴較多的企業(yè)，要督促其立即進(jìn)行整改。對整改不力、群眾意見較大的，區(qū)物業(yè)部門監(jiān)管部門要嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要組織定期召開 物業(yè)部門服務(wù)管理企業(yè)聯(lián)席會議，加大物業(yè)部門服務(wù)管理各項(xiàng)法律法規(guī)、政策規(guī)定的宣傳力度，及時(shí)講清市、區(qū)兩級黨委政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定、城市建設(shè)、服務(wù)群眾等方面的重點(diǎn)工作要求，使廣大物業(yè)部門服務(wù)管理企業(yè)真正負(fù)起責(zé)任、發(fā)揮作用。

　　二是全面推進(jìn)無 物業(yè)部門管理老舊住宅小區(qū)接管服務(wù)工作。各管委會(街道)和社區(qū)要結(jié)合實(shí)際情況，抓緊引進(jìn)物業(yè)部門服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐老舊小區(qū)，對不具備專業(yè)化服務(wù)條件的小區(qū)，由社區(qū)組建物業(yè)部門服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，但必須收取一定的費(fèi)用，打破無償服務(wù)的觀念，今后具備條件后，還要向?qū)�業(yè)化物業(yè)部門服務(wù)過度。各片區(qū)管委會、街道辦事處、各社區(qū)要按照《加強(qiáng)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務(wù)管理工作實(shí)施方案》的具體要求，采取先試點(diǎn)后推開、先易后難的方式，通過專業(yè)化物業(yè)部門管理、社區(qū)準(zhǔn) 物業(yè)部門服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、業(yè)主自管三種模式，逐步改變社區(qū)無償代管的現(xiàn)狀，推進(jìn)無 物業(yè)部門管理老舊住宅小區(qū)物業(yè)部門服務(wù)向市場化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。要結(jié)合實(shí)際、因地制宜，根據(jù)院落特點(diǎn)研究提出每個(gè)院落選取的物業(yè)部門接管方式，由社區(qū)牽頭組織召開業(yè)主大會，對居民群眾進(jìn)行廣泛宣傳，講清接管服務(wù)的重要性、必要性和優(yōu)勢，動員其配合支持。對于轄區(qū)內(nèi)直管公房老舊住宅小區(qū)，區(qū)建設(shè)局要及時(shí)協(xié)調(diào)市屬主管部門，抓緊落實(shí)服務(wù)管理要求。

　　三是認(rèn)真落實(shí)各部門工作職責(zé)。工作實(shí)施方案當(dāng)中，對區(qū)級物業(yè)部門監(jiān)管部門、各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)以及各相關(guān)部門單位的工作職責(zé)進(jìn)行了逐一明確，各單位要認(rèn)真對照執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作要求全面落實(shí)到位。特別是各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真抓好轄區(qū)物業(yè)部門企業(yè)監(jiān)督管理、無物業(yè)部門管理老舊小區(qū)接管服務(wù)、業(yè)主大會、業(yè)主委員會日常監(jiān)管、矛盾糾紛排查化解等工作。特別是當(dāng)前群眾反映較為強(qiáng)烈的小區(qū)內(nèi)私搭亂建、侵占綠地等問題，要認(rèn)真研究，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進(jìn)行解決。

　　三、精心組織、加強(qiáng)保障，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　一是強(qiáng)化組織保障。各相關(guān)片區(qū)管委會和部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)今天的會議精神，盡快制定工作方案，組織成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，立即推進(jìn)該項(xiàng)工作。各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)、各相關(guān)單位行政一把手作為第一責(zé)任人，要負(fù)起主要責(zé)任，定期研究工作推進(jìn)情況，及時(shí)解決工作當(dāng)中存在的突出問題。具體分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格按照工作要求，全面推進(jìn)物業(yè)部門服務(wù)管理工作。

　　二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。各片區(qū)管委會、街道辦事處，各社區(qū)和各相關(guān)單位部門要牢固樹立一盤棋的思想，既各司其職，各負(fù)其責(zé)，又心往一處想，勁往一處使，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。區(qū)建設(shè)局要發(fā)揮好牽頭作用，加強(qiáng)對各片區(qū)管委會、街道辦事處和各社區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)，各片區(qū)管委會、街道辦事處，各社區(qū)要全面深入地掌握工作推進(jìn)過程中的社會穩(wěn)定情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理好各類不穩(wěn)定因素，努力化解各種矛盾糾紛，切實(shí)做到把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　三是強(qiáng)化考核督查。此項(xiàng)工作考核分為兩個(gè)層級，區(qū) 物業(yè)部門管理工作考核小組負(fù)責(zé)對各片區(qū)管委會(街道辦事處)的物業(yè)部門管理工作開展情況進(jìn)行考核，各片區(qū)管委會(街道辦事處)負(fù)責(zé)對各社區(qū)的物業(yè)部門管理工作進(jìn)行考核。各相關(guān)單位要采取日常考核、年終考核和社會監(jiān)督評價(jià)相結(jié)合的方式開展考核工作，最大限度提高物業(yè)部門服務(wù)管理工作的實(shí)效。對做的好的部門和單位要進(jìn)行表彰，對工作不到位、群眾意見大的要進(jìn)行通報(bào)，對工作不落實(shí)引發(fā)群體性的事件的要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。區(qū)建設(shè)部門要對工作進(jìn)行全程跟蹤，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問題，確保此項(xiàng)工作平穩(wěn)順利高效推進(jìn)。