中學(xué)團(tuán)代會(huì)講話稿2篇
尊敬的建華董事長(zhǎng)、繼光書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、青年朋友們：
今天，共青團(tuán)攀枝花鋼城集團(tuán)第一次代表大會(huì)在這里隆重舉行。這是鋼城集團(tuán)團(tuán)員青年政治生活中的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表團(tuán)市委對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向與會(huì)的全體代表，并通過(guò)你們向辛勤工作在鋼城集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線上的團(tuán)員青年致以親切的問(wèn)候！
鋼城集團(tuán)是攀枝花市最大的地方企業(yè)，在攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位；XX年以來(lái)，在面臨金融危機(jī)沖擊的不利形勢(shì)下，公司上下負(fù)重自強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，成功打造百億元企業(yè)，為攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，公司團(tuán)委及各級(jí)團(tuán)組織在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼承發(fā)揚(yáng)企業(yè)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展和青年成長(zhǎng)成才，在全市團(tuán)組織中樹立了很好的榜樣和標(biāo)桿。實(shí)踐表明，鋼城集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部富有戰(zhàn)斗力，團(tuán)的工作卓有成效。在此，我代表團(tuán)市委向在鋼城崗位上辛勤工作、拼搏奉獻(xiàn)的廣大團(tuán)干部表示衷心的感謝！向長(zhǎng)期關(guān)心支持共青團(tuán)事業(yè)的公司黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！
當(dāng)前，全市上下正搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)機(jī)遇，奮力推進(jìn)新跨越。鋼城集團(tuán)瞄準(zhǔn)了再上一個(gè)百億元臺(tái)階的新目標(biāo)。團(tuán)青工作也面臨與過(guò)去不同的新環(huán)境、新考驗(yàn)。這些都要求我們以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)、更加科學(xué)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力有效的作為，推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我代表團(tuán)市委提三點(diǎn)希望，與大家共勉。
一要主動(dòng)融入黨政中心，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，在發(fā)展變化的形勢(shì)中不斷找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，切實(shí)融入企業(yè)黨政中心工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局。過(guò)去的企業(yè)共青團(tuán)工作中，我們積累了如“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等一些服務(wù)大局的品牌活動(dòng)，要進(jìn)一步把這些活動(dòng)做實(shí)做新，發(fā)揚(yáng)光大。企業(yè)要發(fā)展，一定要引入新的東西。這些新的事物、新的活力，很大程度上要從青年身上找，因?yàn)榍嗄曜罹呋盍蛣?chuàng)造力。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，集團(tuán)化、規(guī)�；⒕W(wǎng)絡(luò)化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程中，一定有很多工作要做，一定有很多邊緣地帶。其他部門沒(méi)有關(guān)注到的地方，其他部門關(guān)注到了但沒(méi)有精力去做的，或者不便去做的，團(tuán)組織都可以從中找到工作的切入點(diǎn)。最近，攀煤公司結(jié)合手機(jī)建團(tuán)，開(kāi)展飛信促安全，利用手機(jī)這一新型載體進(jìn)行青年安全教育，促進(jìn)了青年安全生產(chǎn)示范崗的工作，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和重慶能源投資集團(tuán)等同行好評(píng)。鋼城集團(tuán)廢舊物資分公司團(tuán)委在班組設(shè)置醫(yī)藥箱、針線包，把貼心的服務(wù)送到職工身邊，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)保障，都很值得肯定。相信，只要我們加強(qiáng)思考與研究，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，就一定能夠在企業(yè)發(fā)展中有新的作為。
二要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照“兩個(gè)全體青年”的要求，堅(jiān)持眼睛向下，重心下移，抓好團(tuán)的基層組織建設(shè)。要按全市統(tǒng)一部署推進(jìn)手機(jī)建團(tuán)，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒青年自組織的做法，不斷創(chuàng)新團(tuán)的組織載體、組織模式，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的吸引和凝聚。要開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五四紅旗團(tuán)委、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織，加大團(tuán)員團(tuán)干部教育培訓(xùn)力度，提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)員團(tuán)干部先進(jìn)性。公司團(tuán)委要高度關(guān)注企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率及由此產(chǎn)生的團(tuán)干部“兼職化”趨勢(shì)，進(jìn)一步調(diào)查摸底，研究對(duì)策，爭(zhēng)取支持，為基層團(tuán)組織和團(tuán)干部開(kāi)展工作創(chuàng)造條件；要利用“兼職化”推進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織格局創(chuàng)新，從企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理、研發(fā)等部門挑選青年骨干到團(tuán)委、青工委任職，增進(jìn)對(duì)企業(yè)的了解，更好地開(kāi)展工作。各級(jí)團(tuán)干部要秉承“有為才有位，有位更有為”的理念，利用共青團(tuán)工作平臺(tái)上達(dá)領(lǐng)導(dǎo)、下至青年、內(nèi)容廣泛、容許失敗的特點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉能力，開(kāi)展創(chuàng)新，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，以?shī)^發(fā)有為的精神面貌和有影響力的工作成績(jī)，贏得大家對(duì)團(tuán)組織的尊重和對(duì)團(tuán)干部個(gè)人的支持。