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六大職場陷阱的自我防范術(shù)

六大職場陷阱的自我防范術(shù)

  護(hù)荷包:變相押金不埋單

  表現(xiàn):“恭喜您加入到我們的隊(duì)伍中來,請先繳納服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)……”話沒說兩句,先給你開帳單,各類費(fèi)用的來頭說得有鼻子有眼,工作尚未定論,荷包率先不保,要想得到工作似乎這金那金的一樣不能省,而事實(shí)上,金錢大多打了水漂,工作逼得你自己開口說退出,最后剩下的只是:輕輕地我走了,不帶走一分我的錢財(cái)。

  提醒:在應(yīng)聘過程中,類似這樣的情況并不罕見,對此,職業(yè)顧問認(rèn)為凡是簡單聊兩句,草草應(yīng)付面試后就說你被錄用的招聘企業(yè),往往重視的是你的“財(cái)”而不是“才”。求職者應(yīng)聘時(shí)要掌握好一個(gè)原則,即不要在應(yīng)聘的過程中向招聘單位繳付任何形式的費(fèi)用或抵押證件。在勞動保障部頒布的《勞動力市場管理規(guī)定》中明確規(guī)定:禁止用人單位向求職者收取招聘費(fèi)用;向被錄用人員收取保證金或抵押金;扣押被錄用人員的身份證等證件;以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動等行為。因此,用人單位要求就業(yè)者在簽訂合同的同時(shí),繳納抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金等以防止就業(yè)者違約的做法是不合法的。求職者在遇到此類情況時(shí),可以大膽地提出拒絕,不要相信單位給出的適時(shí)退款的承諾,“如果用人單位連國家的規(guī)定都不遵守,他們怎么會遵守對求職者許下的其他承諾呢?”如果求職者已繳納了此筆費(fèi)用,有權(quán)在進(jìn)入用人單位后隨時(shí)要求予以返還。也可以通過申請勞動爭議仲裁,或向勞動監(jiān)察投訴、舉報(bào),依法維護(hù)自己的權(quán)益。

  細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)

  表現(xiàn):每次搜索招聘網(wǎng)站,總能看到這家公司的招聘啟事,不知道是因?yàn)楣居萌说囊筇,還是這個(gè)社會真的缺乏他們需要的人才,他們似乎永遠(yuǎn)都招不到理想的員工,疑惑中卻不知企業(yè)如此行為,意不在招人,目的是宣傳,此時(shí)驚呼:原來醉翁之意不在酒。

  提醒:企業(yè)之所以這么做,因?yàn)檎衅笍V告有隱性宣傳的作用,可以讓人感覺到這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展?jié)摿,因(yàn)楫?dāng)一個(gè)企業(yè)需要招聘很多人時(shí),在求職者心目中,該企業(yè)一定處在蒸蒸日上的發(fā)展階段。還有很多公司通過招聘儲備人才,應(yīng)聘單位的確需要人,但不是現(xiàn)在。諸如此類的招聘廣告實(shí)質(zhì)都是在為自己的企業(yè)打響知名度。遇到此類情況,求職者要有充分的辨別力,首先,在網(wǎng)站上經(jīng)?梢钥吹綇堎N招聘啟事或終年招聘的單位要盡量避而遠(yuǎn)之,因?yàn)樗麄兊哪康目赡懿⒉皇钦腥,而是讓你知道公司的存在;其次,此類的招聘廣告往往對所需人才的必備條件簡而化之,卻對能給予的福利、薪酬夸夸其談,以此來吸引足夠的眼球,面對這樣的誘惑,求職者完全沒必要蠢蠢欲動,因?yàn)椴缓侠硭圆徽鎸?shí)。

  且留心:免受蒙騙壞心情

  表現(xiàn):說明招聘“合同制”,錄用后卻變“勞務(wù)工”;明明是招聘銷售經(jīng)理,進(jìn)去后卻被告知實(shí)際就是推銷員甚至傳銷者……應(yīng)聘時(shí)說好的工作在錄取后全然變了個(gè)模樣,用人單位總能用各種歪理、借口解釋實(shí)際與招聘廣告不相符合的原因,而應(yīng)聘者有了工作卻壞了心情,吃了啞巴虧也只能說:門外的人想進(jìn)來,門內(nèi)的人想出去。

  提醒:仔細(xì)分析之下,此類移花接木的假招聘都有幾個(gè)共同的特點(diǎn),首先,由于實(shí)際情況和招聘張貼出的情況不相吻和,招聘信息一般都比較簡單,涉及細(xì)節(jié)方面的東西都沒有明確注明,比如沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件等;其次面試過程極為草率,面試官似乎對你的專業(yè)、能力不感興趣;剛面試完即被告知錄用,但勞動合同卻拖拉著遲遲不簽,被錄用的職位與原先應(yīng)聘的職位不符,對方還會提出種種不合理要求;雙方口頭、書面約定的合同中有明顯的不公平條款。知道了它們的共性,就能從形形色色的招聘中辨別出真?zhèn),分析招聘信息的詳略、觀察面試官的專業(yè)性、經(jīng);仡櫋Ⅲw味一下自己從應(yīng)聘到被錄取的整個(gè)過程,是否存在不合理的環(huán)節(jié),不要被得到工作的激動沖昏了頭腦,這樣才能最大程度地保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

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