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80后的職場觀:既要工作也要玩

80后的職場觀:既要工作也要玩

  林蓓蕾介紹道,在寶潔廣州總部大樓里,就設有健身房,供員工對健康進行投資,舒緩工作壓力。對不能享受公司內部健身設施的員工,寶潔會為他們提供健身卡,鼓勵員工參加各地的健身俱樂部。這些健身活動非常受年輕人的歡迎。她說,就工作強度而言,在寶潔是具有挑戰(zhàn)性的,但肯定不會像在it或銀行業(yè)那樣辛苦。

  問到寶潔為什么會為80后的年青人提供上述工作方式,林蓓蕾表示,在寶潔,60%的員工是80后一代,而這一代的人會越來越多,“這不是我們所能選擇的,別的公司也不能,” 林蓓蕾說,“所以要根據他們需求做出調整。”

  高盛(goldman sachs)亞太區(qū)校園招聘主管寶百莉(rachel broder)在回復我的電子郵件中表示,根據高盛對中國畢業(yè)生的接觸,生活與事業(yè)的平衡是學生選擇就業(yè)行業(yè)或公司的眾多因素之一。其它的重要因素包括國際化的工作環(huán)境、具有競爭性的薪酬、職業(yè)晉升的機會,以及不斷增加的責任。

  她指出,生活與事業(yè)的平衡不僅僅是在辦公室工作的時間。對中國大學畢業(yè)生來說,生活與事業(yè)的平衡包括選擇所做工作的能力,在辦公室以外工作的靈活性,上級和同事的尊重,以及公司對他們所做貢獻的獎勵。

  寶百莉認為:“中國學生工作努力,積極性高,意識到畢業(yè)后三到五年要把握好職業(yè)的發(fā)展。過了這幾年,他們就要成家立業(yè),照顧家庭!

  如何平衡工作與生活

  我問小竺,她如何在生活和事業(yè)之間做出平衡。小竺同我談起她為什么要回國的原因。小竺選擇回國,除了好找工作之外,考慮的因素還有娛樂、休閑、家人和朋友。其中很重要的一點是,能和家人在一起。雖然小竺的父母不在上海,但來上海看她很方便!拔覌寢屨f,在上海工作,她想來就來,也可以住在上海。去英國,坐飛機就要12個小時,語言不通,吃的更不習慣。”

  小竺回國后,可以經常和朋友在一起吃飯,這是一大樂趣。“在英國,我們偶爾也會和中國同學一起吃飯,”她說:“但對我們學生來說,在外面吃飯很貴!庇幸淮,小竺和中國同學去當地一家中餐館吃飯!耙肆鶄菜,味道也不合口,要的烤鴨本以為是北京烤鴨,結果也不是,總共花了60英鎊,平均每個人10鎊,”小竺說:“這要是在國內可以吃得很豐盛!

  在國內吃完可口的中餐,小竺還可以和朋友去唱卡拉ok.男生喜歡唱的是《動力火車》組合,小竺喜歡的是流行歌手劉若英的《后來》。她說:“我們唱歌并不是真正喜歡音樂,而是好玩,五音不全也不怕,唱歌主要是放松,發(fā)泄壓力!

  除此之外,小竺回國后的生活還有讀小說,網上打游戲,還喜歡逛街。在英國時,她也會去逛街!翱吹揭恍┮路倳鬯愠扇嗣駧,就會覺得衣服太貴!彼f:(回國后)“逛街時看一看,同等的價格,這里的衣服好得太多了!

  我問會計專業(yè)畢業(yè)的小劉,工作和生活的主次分好之后,她會如何在二者之間做出平衡?

  “去健身,”小劉表示會去辦張健身卡,去健身中心跑步。準備加入健身俱樂部的原因是,住地周圍環(huán)境不適合跑步,與大學的操場沒法比。

  在大學讀書時,小劉每天早晚跑步兩次。早晨跑四圈,1600米,勻速跑,大約15分鐘;晚上跑六圈,XX米,約20分鐘。如果沒有特殊情況,周六周日也是如此。也就是說,她會幾乎天天早晚跑步。

  可自從6月開始上班以來,小劉就沒有怎么跑步。因為公司要派她去天津工作,而健身卡是年卡,所以就把這事暫時放一下。

  她說:“兩個月沒跑步,很長胖,肉都堆在一起了。”

  除此之外,小劉說她還會去購物,約朋友聚會,到同學家串門,看電影,逛游樂場,上網聊天。

  現在秋裝上市,她看看自己的衣柜,全是去年舊物,難免要去試試新裝。挑一件上衣,穿在身上也不錯,自然要選件下裝,下來就是鞋子,接著是頭飾,然后從頭到腳就齊了。

  不過,如今她的購物標準與以前不同了。在大學的時候,牛仔褲,t恤衫, 穿得很休閑,F在,她加入上班一族,雖然不用穿西服,但買衣服買的是襯衫、西褲和裙子!邦伾涂钍揭J匾恍,”她說:“質地樣式不能太暴露,也不能太新潮!

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