杜拉拉升職記觀后感_觀看杜拉拉升職記觀后感
《杜拉拉升職記》一部很熱的反應(yīng)當(dāng)代職場(chǎng)女性的電影或者說(shuō)是電視劇，人物本身又是80后的職場(chǎng)女性。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的杜拉拉升職記觀后感，希望能幫到大家!
杜拉拉升職記觀后感1
每個(gè)人都是杜拉拉，每個(gè)人都做不同的杜拉拉，如何在職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身，如何讓自己穩(wěn)重求勝，我們需要?jiǎng)e樣的杜拉拉!
看完《杜拉拉升職記》，每個(gè)觀眾都會(huì)有不同的想法，有的人佩服杜拉拉從菜鳥(niǎo)到達(dá)hr經(jīng)理的華麗轉(zhuǎn)身，背后付出的艱辛可想而知;有人則為杜拉拉在事業(yè)和愛(ài)情得到雙豐收而慶幸。
我所看到的則是，全球500強(qiáng)企業(yè)db給了杜拉拉一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，而杜拉拉也因?yàn)椴恍傅膴^斗，頂住壓力——那種令她幾乎快要窒息的競(jìng)爭(zhēng)壓力，最終成就了一份事業(yè)。可以這么說(shuō)，db造就了杜拉拉這樣的職場(chǎng)女性，同時(shí)反過(guò)來(lái)，杜拉拉也給db創(chuàng)造了輝煌，所以，她的地位可以算是舉足輕重!
對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要像杜拉拉那樣的人才，但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那樣，既有才能又能經(jīng)受住生活的壓力和考驗(yàn)，畢竟在同一個(gè)公司不可能出現(xiàn)那么多的杜拉拉，那么這就要求大部分企業(yè)員工有應(yīng)變處事的能力。
在一個(gè)公司，小李比小張聰明多了，但是奇怪的是，小張卻升為了部門(mén)主管，小李很不解地去問(wèn)經(jīng)理，說(shuō)道：“我哪里不如小張了，為什么只升他不升我?”
經(jīng)理臉上露出了一絲微笑，然后拿出了兩份策劃書(shū)，是之前布置給他們的項(xiàng)目方案策劃。經(jīng)理拿起小張的那份策劃書(shū)遞給小李，示意叫他看下。
小李似乎有些輕視地翻開(kāi)那份策劃書(shū)，看著看著，他愣住了，沒(méi)想到小張的策劃書(shū)有好幾個(gè)方案，每一個(gè)方案都很好。
經(jīng)理見(jiàn)小李愣在那兒，于是對(duì)他說(shuō)：“現(xiàn)在，你知道為什么小張會(huì)升職了吧，因?yàn)樗姆桨缸屓烁杏X(jué)選擇性增多了!你知道為什么小張會(huì)想出這么多的方案嗎?”
小李搖了搖頭，經(jīng)理告訴他，小李善于利用網(wǎng)絡(luò)，他在一個(gè)叫“666173文檔范文網(wǎng)”的網(wǎng)站，學(xué)到了很多策劃方案，這樣結(jié)合自己的想法，再融合起來(lái)，可以說(shuō)是很完美的策劃書(shū)了。經(jīng)理對(duì)小李說(shuō)道：“這個(gè)時(shí)代，不是僅僅聰明就可以的，要學(xué)會(huì)利用各種辦法去完成一件事，不要局限一種思維。”
的確，雖然沒(méi)有那么多的聰明能干的杜拉拉，但是只要有了可以懂得集思廣益的杜拉拉，我相信這個(gè)企業(yè)會(huì)有前途的。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，他們更需要的是別樣的杜拉拉!
杜拉拉升職記觀后感2
20xx年出版的小說(shuō)《杜拉拉升職記》是一部有關(guān)職場(chǎng)文化的暢銷書(shū)，杜拉拉成為許多都市白領(lǐng)的目標(biāo)和偶像，如今杜拉拉的人氣可謂如日中天，小說(shuō)已經(jīng)先后被改編為話劇、電影、電視劇等，小說(shuō)的作者李可也是一個(gè)外資企業(yè)工作過(guò)的白領(lǐng)，她根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)作了這部小說(shuō)，也塑造出一個(gè)可愛(ài)的杜拉拉形象，她也許沒(méi)有想到杜拉拉會(huì)這么火，現(xiàn)在知道杜拉拉的人絕對(duì)比知道她名字的人要多了，關(guān)鍵是這部小說(shuō)還吸引到中國(guó)電影界的才女“老徐”的關(guān)注，徐靜蕾慧眼識(shí)珠，自導(dǎo)自演電影版《杜拉拉升職記》，現(xiàn)在電影版，也是老徐版的杜拉拉問(wèn)世了，可謂褒貶不一，特別是小說(shuō)版杜拉拉的FANS，更是對(duì)電影版杜拉拉“嗤之以鼻”，但不管怎樣，這部電影對(duì)老徐來(lái)說(shuō)，是絕對(duì)的成功，票房過(guò)億，讓老徐榮登億元票房俱樂(lè)部成員，前幾天電影《杜拉拉升職記》還獲得上海電影節(jié)影評(píng)人大獎(jiǎng)，這是對(duì)她作業(yè)上的肯定，電影界老徐“才女”的神話看來(lái)還會(huì)繼續(xù)上演。
對(duì)電影詬病的“杜拉拉迷”們最不滿意的地方，就是電影版杜拉拉和小說(shuō)相比，就是情感戲太多，在小說(shuō)中杜拉拉的情感戲只是一個(gè)“佐料”，可有可無(wú)，而在電影版中，杜拉拉和王偉的辦公室戲可謂是重中之重的戲份，這部電影的名字完全可以改為“戀愛(ài)中的杜拉拉”，這樣才符合電影中杜拉拉的生活狀態(tài)，將小說(shuō)改編成電影，進(jìn)行必要的刪除肯定是必須的，但將大家崇拜的小說(shuō)主線“杜拉拉在職場(chǎng)的修煉經(jīng)歷”進(jìn)行淡化，而隆重推出“杜拉拉的戀愛(ài)故事”，肯定是出人意料的，但仔細(xì)想一想，老徐這樣做是非常明智的，老徐在拍這部電影之前就已經(jīng)將這部片子定位為商業(yè)電影，對(duì)商業(yè)電影來(lái)說(shuō)票房才是硬道理，她不是要拍一部文藝片，也不是要拍一部教育片，她需要的只是“杜拉拉”這個(gè)名字，她希望“杜拉拉”的人氣帶動(dòng)她這部電影大賣，而不是想通過(guò)電影抬高“杜拉拉”，所以她要這部電影變成愛(ài)情戲、時(shí)裝戲、偶像劇，和白領(lǐng)在職場(chǎng)的“生存秘笈”完全沒(méi)有干系，如果你真的想學(xué)習(xí)杜拉拉的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，那還是直接讀小說(shuō)版杜拉拉好了。
既然是要演繹一場(chǎng)職場(chǎng)白領(lǐng)的辦公室戀情戲，當(dāng)然就要找一些俊男倩女、潮男潮女、型男型女來(lái)出演，除了老徐自己，黃立行、莫文蔚、吳佩慈等都是引領(lǐng)時(shí)尚的人物，這么一群人，如果不演繹感情戲，那才是莫名其妙了，不但要演愛(ài)情戲，而且要大演特演愛(ài)情戲，片中不但有杜拉拉和王偉的感情戲，還有王偉玫瑰的感情戲，弄一個(gè)三角戀也是再平常不過(guò)的了，只是都說(shuō)這戀愛(ài)中的女人是最可愛(ài)的，也是最愚蠢的，影片中的杜拉拉當(dāng)然也不例外，老徐版的杜拉拉就是這樣一個(gè)戀愛(ài)中的女人，沒(méi)有一點(diǎn)職業(yè)白領(lǐng)的敏銳、狡黠，如果她和王偉的辦公室戀情一直繼續(xù)下去的話，杜拉拉肯定就成不了那個(gè)小說(shuō)中的“超人”白領(lǐng)，職位能不能保住都說(shuō)不定，何況升職，看來(lái)這辦公室戀情和升職加薪的關(guān)系，就如同中國(guó)古代著名的命題“魚(yú)和熊掌不可兼得”道理完全一樣，只能選擇其中之一，這王偉的離職，不斷挽救了杜拉拉在DB的職業(yè)前途，想不道也挽救了他們的愛(ài)情，片尾杜拉拉來(lái)到泰國(guó)，在月老樹(shù)下尋到了情感的歸宿，似乎打破了“魚(yú)和熊掌不可兼得”的定例。
我雖然不是什么老徐的FANS，但老徐再本片中的才藝，還是非常佩服的，特別是在本片中那種為“藝術(shù)獻(xiàn)身”或者庸俗一點(diǎn)為“票房獻(xiàn)身”，還真的需要一定的勇氣，片中她不但通過(guò)黃立行自嘲自己是一個(gè)“太平公主”(片中王偉對(duì)杜拉拉說(shuō)，就你這樣的胸圍，還敢穿比基尼泳裝!)，還上演和黃立行的床戲，在大銀幕上奉獻(xiàn)自己的“裸背”戲，不過(guò)這也表明老徐對(duì)自己的“青春玉女”形象的實(shí)力產(chǎn)生了懷疑，畢竟已經(jīng)是三十好幾的人了，這女明星一上年紀(jì)，就不約而同的走“脫”、“露”的戲路，就連號(hào)稱影視界的“才女”老徐，也未能免俗，看樣子這已經(jīng)成了顛撲不破的定律了，這里我們就不得不打心里佩服像葛優(yōu)、馮小剛、張藝謀這樣男演員、男導(dǎo)演了，真正是憑實(shí)力說(shuō)話。
杜拉拉升職記觀后感3
開(kāi)學(xué)后，學(xué)校統(tǒng)一組織全體教職工觀看了電影《杜拉拉升職記》。之前我也曾看過(guò)電視劇版的《杜拉拉升職記》，所以，這次觀看電影版的也就格外印象深刻。
這是一部很熱的反應(yīng)當(dāng)代職場(chǎng)女性的電影，人物本身又是80后的職場(chǎng)女性。書(shū)中的杜拉拉機(jī)靈，聰慧，尤其是她的敬業(yè)精神，是值得我們每一個(gè)昌樂(lè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的教職工去學(xué)習(xí)的。從她開(kāi)始做從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰，講述其頑強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)歷過(guò)程中是如何處理與下屬、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事間的職場(chǎng)故事，其中有很多很強(qiáng)的HR(指行政和人力資源管理)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒，就如作者所說(shuō)的那樣，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考，因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>
杜拉拉是個(gè)勤奮而且在任何時(shí)候都不拒絕學(xué)習(xí)新知識(shí)的人。這一點(diǎn)從頭至尾都體現(xiàn)的淋漓盡致——她的提升之路始于在廣東公司由助理升為總監(jiān)，這里面的原因除了她干活比較實(shí)在，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們很好得第一印象之外，就是她的英語(yǔ)很棒，這是現(xiàn)在的本科畢業(yè)生很少的了，現(xiàn)在太多人都是為了混個(gè)學(xué)位證書(shū)勉強(qiáng)過(guò)個(gè)四級(jí)，但是拉拉做為一個(gè)本科畢業(yè)生，她的英語(yǔ)水平是廣東辦事處里面屬一屬二的，這不是一天兩天的功夫，也暗示了她一直是個(gè)勤奮的女孩子。在很多人在課余時(shí)間看韓劇上網(wǎng)的時(shí)候，她在為自己的明天儲(chǔ)備力量，事實(shí)證明，她的儲(chǔ)備是積極地，是在某個(gè)時(shí)候幫了自己一把的，而且又是很關(guān)鍵的。讓她成了原同事的上司，也從此成就了這個(gè)普通的女孩在這個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)的跨國(guó)公司內(nèi)的成長(zhǎng)。看到這里，我不禁感慨吳校長(zhǎng)常給我們說(shuō)得“終生性學(xué)習(xí)”的理念有多么的實(shí)在可行。我們要把不斷的知識(shí)更新當(dāng)成一種充滿樂(lè)趣的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中超越自己，讓自己在走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
其實(shí)，我們不管從事哪個(gè)行業(yè)都要抱有一份進(jìn)取心，就杜拉拉而言她能充分認(rèn)識(shí)自己的能力，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握，展示自己的實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。杜拉拉勤奮的一面也是我們值得學(xué)習(xí)的。當(dāng)她接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最后一個(gè)下班的人，主動(dòng)加班加點(diǎn)超過(guò)700小時(shí)最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無(wú)盡的汗水和努力”的意義。想想自己在平日的教學(xué)工作、班主任工作中也需要這種忘情的投入，這樣的勤奮。
當(dāng)然，身在職場(chǎng)絕不會(huì)是一帆風(fēng)順的，而杜拉拉在受挫后總會(huì)及時(shí)思考：為什么會(huì)這樣?對(duì)方想達(dá)到什么目的?我該怎么做?犯了錯(cuò)一定反思，同樣的錯(cuò)誤絕對(duì)不犯第二次。這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因——善于總結(jié)和分析。這更是我今后工作中要保持的一種態(tài)度。
這部電影雖然講述的是外企中的職場(chǎng)故事，但是不管在怎樣的組織機(jī)構(gòu)中工作，都會(huì)有很多職場(chǎng)問(wèn)題和人與人相處的原則，而其中的道理都是相似或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧，都是我們?cè)诠ぷ髦兄档媒梃b和學(xué)習(xí)的地方。
在這部片子中看出了拉拉對(duì)工作的熱情，對(duì)工作的堅(jiān)持，這點(diǎn)杜拉拉和莫文蔚飾演的玫瑰有著相同的職業(yè)性格，她們一開(kāi)始都不愿意為了感情而放棄工作，最終事業(yè)的成功取代了愛(ài)情，這正反映了當(dāng)下的一些白領(lǐng)剩女們的心態(tài);當(dāng)然在一個(gè)企業(yè)單位中，你個(gè)人的努力并不代表成功，你應(yīng)該擁有“團(tuán)隊(duì)合作”的精神，畢竟不是你個(gè)人造就了單位，而是單位整個(gè)團(tuán)體造就了你。
我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn)：一是“改變”，二是“思考”。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一家公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺(jué)得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖�。而另一方面，�?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而對(duì)于這些問(wèn)題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉——“做事先做人”。新的一年，新學(xué)期我們一起努力吧!
杜拉拉升職記觀后感4
首先要說(shuō)的是，該書(shū)沒(méi)看過(guò)，只聽(tīng)說(shuō)過(guò)他的大名，昨天看了杜拉拉升職記這部電影。有一個(gè)最有意義的感慨：努力+堅(jiān)持=成功，包括愛(ài)情。杜拉拉就是在這場(chǎng)追求成功的的戰(zhàn)斗中，不僅扛起了公司重任的大旗，也繳獲了王偉這個(gè)冷酷的帥哥。這個(gè)故事是很輕松快樂(lè)的，所以你不會(huì)看到職場(chǎng)堅(jiān)信殘酷的一面。畢竟去電影院，大家都是圖個(gè)開(kāi)心嘛。
說(shuō)下情節(jié)。
小杜在樓梯口唱《阿根廷不要為我哭泣》真實(shí)嗓音不敢恭維啊。還有和王偉為了搬東西而吵架時(shí)，真是可愛(ài)喲。呵呵。小杜在不斷的為升職而努力的過(guò)程中遇到的不順，王偉很貼心的帶小杜在噴泉處減壓。真是不錯(cuò)，讓我想到了兩個(gè)詞，純真，美好。在如今這個(gè)社會(huì)，只有卸下面具，人才能放輕松啊，正如張國(guó)榮的《夜半歌聲》中的 只有在夜深/你和我才能/敞開(kāi)靈魂/去釋放天真。小杜正不斷在為升職而努力，而現(xiàn)在rose已經(jīng)做到了想做的位置，卻又不開(kāi)心了，因?yàn)樗チ俗钪匾耐鮽�。我能怎么說(shuō)呢?她把生活丟了。只剩下工作，想想只有米沒(méi)有菜的午飯，是不是會(huì)索然無(wú)味。人活著，匆匆?guī)资�，是要天天快�?lè)的。
其中有很多的對(duì)話，半洋半普通話。真是聽(tīng)著別扭。有能耐你說(shuō)順流了嘛，說(shuō)一整句來(lái)一大段。然后把我們雷死不算了。合計(jì)現(xiàn)在在教我們學(xué)完形填空，估計(jì)和我一樣看了這部片子的同學(xué)們，四六級(jí)都會(huì)有所提高吧。
不得不說(shuō)，他們?cè)谔﹪?guó)拍的那段戲真的是很美，估計(jì)今后泰國(guó)的旅游會(huì)熱一段時(shí)間了，盡管他們那里一直都不是很太平;非誠(chéng)勿擾后北海道開(kāi)始興建專門(mén)賣給中國(guó)人的別墅，大約200W左右，所以說(shuō)看看現(xiàn)在電影中的廣告，那是一個(gè)做得比一個(gè)多，但是我感覺(jué)，還是《杜》這部片子拍的最自然，最好看，比那個(gè)《捐款》好太多了。廣告恰如其分得出來(lái)。就好像美女們臉上么的面膜似的，雖然你知道她化了妝，但人家化得好，給人以美感。
之后為了躲避討債的，小杜穿上了比基尼，我不得不說(shuō)，女人的胸(或者說(shuō)老徐一類的)，擠一擠還是有的。呵呵。他們?cè)诤┩嫠＞蹠?huì)之后，兩人去開(kāi)了房，不得不說(shuō)，老徐就露個(gè)后背就被稱之為大膽，突破極限。真是讓我稍有些大跌眼鏡，當(dāng)然了，作為老徐這樣的良家婦女，估計(jì)這樣也就是她的極限了。然后提一下在泰國(guó)海倫因?yàn)樽囂旌托《磐蝗环珠_(kāi)了，后來(lái)知道是因?yàn)楹屠钗娜A幽會(huì)去了。個(gè)人覺(jué)得這個(gè)細(xì)節(jié)做得真好，有照應(yīng)。不過(guò)相比較而言，那個(gè)開(kāi)車的可真會(huì)開(kāi)啊，開(kāi)個(gè)小黃包車就那么瘋狂，快趕上我玩瘋狂出租車了。
最后電影有一段，rose為了王偉辭職，兩個(gè)人拉手，王偉手松開(kāi)了，我納悶為啥這樣了，小杜咋沒(méi)看見(jiàn)呢?而后來(lái)那個(gè)吻也是rose自己送上門(mén)來(lái)的啊，王偉也沒(méi)做什么動(dòng)作。但還是讓小杜生氣的了，不過(guò)你王偉雖然說(shuō)是長(zhǎng)的帥但是也不能這樣啊!之前小杜第一次在你家看到rose時(shí)你說(shuō)之后給人家解釋，但是看來(lái)你之后還是食言了。王偉啊，為啥不能低下頭哩?性格太高傲了。男人啊，“平常”心啊!
最后那段兩人和好，在許愿樹(shù)那段。老讓我想起來(lái)《蜜桃成熟時(shí)》中的那棵許愿樹(shù)。呵呵。小杜終于算是修成正果，從月薪3000到月薪25000，算中產(chǎn)階級(jí)(HR經(jīng)理)了吧。女人啊，相信自己就一定會(huì)成功，會(huì)有所收獲。(說(shuō)一句，大城市的壓力真是不斷的推遲大學(xué)生的結(jié)婚問(wèn)題啊。小杜都33了。)
總之整個(gè)片子看起來(lái)，很輕松，給人很陽(yáng)光的感覺(jué)。而且時(shí)裝給很感覺(jué)很時(shí)尚!很漂亮。比那些T臺(tái)上的模特穿的好看多了�？偨Y(jié)下，我認(rèn)為，這次老徐拍的這部商業(yè)片，捎帶些文藝，片子整個(gè)看起來(lái)很清晰明朗。很好看。給所有即將畢業(yè)準(zhǔn)備參加工作的和已經(jīng)工作的人推薦。
這個(gè)片子也給我一個(gè)憧憬吧。去大城市努力+堅(jiān)持=成功，包括愛(ài)情。就算最后不行了，卸甲歸鄉(xiāng)。也會(huì)有一段讓我感動(dòng)的流淚的時(shí)光讓我去回憶。
P.s：第一次寫(xiě)評(píng)論，可能會(huì)有些想流水賬。希望大家能體諒。謝謝看官抽出的寶貴時(shí)間來(lái)看本評(píng)論。
杜拉拉升職記觀后感5
一年以前就常常看見(jiàn)很多女生在地鐵里抱著本杜拉拉升職計(jì)狂啃，因?yàn)閷?duì)這些書(shū)一沒(méi)太關(guān)注過(guò)也就沒(méi)去讀，現(xiàn)在拍成了電影對(duì)于我這種沒(méi)有閑情逸致看書(shū)的來(lái)到是一個(gè)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)便途徑。
抱著求知的態(tài)度看完了杜拉拉升職記，最終發(fā)現(xiàn)這部電影似乎是起錯(cuò)了名字，應(yīng)當(dāng)叫杜拉拉戀愛(ài)記更為合適些，或許原書(shū)中愛(ài)情線只是故事的調(diào)劑而升職才是作者的主旨，而徐導(dǎo)卻大刀闊斧的砍掉了大部分故事細(xì)節(jié)，把表現(xiàn)杜拉拉能力和過(guò)程壓縮到微生物地的步,把一個(gè)奮斗史演繹成一部愛(ài)情史不知道算是影片的成功還是失敗呢?
分析一二
1.杜拉拉在公司裝修時(shí)的表現(xiàn)
在第一節(jié)里可以說(shuō)還算與升職相符，杜拉拉在公司遇到困難時(shí)勇于站出來(lái)而且表現(xiàn)出色，事情做得很圓滿而究境怎么做的這么好我們不知道為什么，而原來(lái)的玫瑰為什么降不下成本來(lái)我們也不知道，我們只是從上司的贊揚(yáng)中發(fā)現(xiàn)。
還有杜拉拉受到上級(jí)表?yè)P(yáng)時(shí)是因?yàn)橐环莺?jiǎn)報(bào)，原因是做的很好，但好在哪里用什么方法才能讓一份平淡無(wú)其的簡(jiǎn)報(bào)精彩紛呈呢片中卻絲毫不提，為未免也讓一些想從中學(xué)到方法的人大失所望。
2.愛(ài)慕虛榮是女人的天性，在這一點(diǎn)上徐導(dǎo)表現(xiàn)的淋漓盡致，而且是至死不渝的，影片中熱鬧的泰過(guò)旅游瘋狂的購(gòu)物等等盡顯奢華絢爛，而影片似乎也把這當(dāng)成了主體，相對(duì)而言我們看到的不是杜拉拉埋頭思考不是她如何去應(yīng)對(duì)上司、同事、日常事務(wù)等與工作息息相關(guān)的事情。
3愛(ài)情是個(gè)永恒的主題，但如果影片的主旨完全被愛(ài)情的光俺蓋那是成功的還是失敗?從第一天上班起一直到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中，而且是相當(dāng)粗的一條線以至于他榨干了劇中的所有時(shí)間和導(dǎo)演編據(jù)的心神使我們看到的杜拉拉大部分精力都放在糾葛辦公室戀情當(dāng)中。
4.到如果說(shuō)第一次升任銷售總監(jiān)秘書(shū)時(shí)算是臨危受命那么后來(lái)的幾次似乎有些莫名其妙，影片中直接用N年后使杜拉拉的所有出色的表現(xiàn)和能力都被這幾個(gè)字所代替。
做為一部勵(lì)志電影我想對(duì)于大多數(shù)抱著學(xué)習(xí)態(tài)度走進(jìn)影院的人她們的心情應(yīng)當(dāng)是失落的。因?yàn)樗齻兿肟匆豢炊爬侨绾螒?yīng)對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系、如何處理員工、上司、如何有效處理工作中的日常工作，如何應(yīng)對(duì)突變，如何出色的完成工作而這些劇情都被切掉的切掉被壓縮的壓縮。 升職二字相對(duì)而言我到是覺(jué)得沒(méi)與以充份展現(xiàn)，徐給我們展示的是一個(gè)風(fēng)光無(wú)限的女人，相對(duì)而言我覺(jué)得 丑女無(wú)敵 中更表達(dá)的更豐富一些。
也許杜拉拉升職記是一本好書(shū)，但徐導(dǎo)以一個(gè)小女人的價(jià)值觀進(jìn)行了取舍，好象一個(gè)工匠將一塊包著美玉的石頭按自己的意愿加工，但加工的結(jié)過(guò)是把石頭中的好玉全都挖掉扔了，而把石頭殼加工成了一件玉器。