正風肅紀在江西觀后感600字
《正風肅紀在江西》系列專題片分為《責任與擔當》、《猛藥去沉疴》、《風正好揚帆》3個部分。下面是小編整理的正風肅紀在江西觀后感，字數(shù)在600字左右。
正風肅紀在江西觀后感600字篇1
近日，我們組織干部職工集體觀看了《正風肅紀在江西》系列專題片——《責任與擔當》、《猛藥去沉疴》、《風正好揚帆》。專題片用大量詳實的第一手材料，再現(xiàn)了我省貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強干部作風建設、營造風清氣正政治生態(tài)的實踐和成果。
正如所說，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，正風肅紀的持續(xù)進行，改變了人們的心態(tài)，更潛移默化的改變著社會風氣。對我會干部職工而言，加強理論學習，遵規(guī)守紀，按章辦事，不斷更新自己的知識儲備，提高自己獨立解決問題的能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，讓鼓舞人心的正能量持續(xù)不斷的循環(huán)，這就是我們的第一要務。
放眼社會，形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風已經(jīng)開始慢慢腐化著我們的思想，滲入到我們的各個行業(yè)領(lǐng)域，給社會帶來了很壞的影響。俗話說：風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。要想營造好的社會環(huán)境，好的工作環(huán)境，“四風”問題必須從嚴對待。
克服形式主義、摒棄享樂主義、杜絕官僚主義、反對奢靡之風。我們要守住道德底線，把加強道德修養(yǎng)作為人生重要的必修課，以焦裕祿、孔繁森等一批優(yōu)秀的老共產(chǎn)黨員為榜樣，學習他們對群眾、對工作的那份真摯感情。堅守自己的人生坐標，防微杜漸，警鐘長鳴，謹慎自己的言行，自覺堅守住廉潔從政的底線。堂堂正正做人、干干凈凈做事，守好自己的精神家園!
只有我們每一名黨員干部都認真踐行黨紀國法、認真按照“三嚴三實”的要求，自覺重塑黨員干部的良好形象，才能進一步推動機關(guān)作風建設，實現(xiàn)以優(yōu)良作風推動實踐，以優(yōu)良作風促進工作，以優(yōu)良作風成就事業(yè)的新高度。
正風肅紀在江西觀后感600字篇2
近日公司組織干部職工集體觀看了《正風肅紀在江西》系列專題片——《責任與擔當》、《猛藥去沉疴》、《風正好揚帆》。專題片用大量詳實的第一手材料，再現(xiàn)了我省貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強干部作風建設、營造風清氣正政治生態(tài)的實踐和成果。
看完專題片后，回想自己起幾天前到省工商局咨詢辦理公司營業(yè)執(zhí)照變更事宜時的情況，感觸頗深。由于是第一次去工商局辦事，不熟悉流程，又生怕漏掉每一個細節(jié)，我邊咨詢邊做記錄，花費了將近二十分鐘時間，可工作人員始終不厭其煩的解答，最后還特別強調(diào)，按照要求遞交相關(guān)資料，三個工作日后就可以來領(lǐng)取新的執(zhí)照。“這么快啊，以前要等一二十天呢!”排隊在我后面的人小聲道。令人欣慰的事實向我們證明，以前在行政事業(yè)單位經(jīng)常會遇到的辦事環(huán)節(jié)多、效率低下、工作人員態(tài)度差等現(xiàn)象已大有改觀，展現(xiàn)在我們面前的是嶄新的作風和面貌。而這種改變，正是關(guān)乎群眾切身利益，廣大群眾迫切希望看到的實實在在的風氣轉(zhuǎn)變。于是，我在心里默默的點了個贊。
正如所說，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，正風肅紀的持續(xù)進行，改變了人們的心態(tài)，更潛移默化的改變著社會風氣。對企業(yè)普通員工而言，加強理論學習，遵規(guī)守紀，按章辦事，不斷更新自己的知識儲備，提高自己獨立解決問題的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份能量，讓鼓舞人心的正能量持續(xù)不斷的循環(huán)，這就是我們的第一要務。
正風肅紀在行動觀后感500字篇三
通過局里統(tǒng)一組織觀看《正風肅紀在行動》視頻，我受益匪淺，對照自己平時的工作實際及思想動態(tài)，認真反思了自己的思想作風、及工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足之處：
1、理論學習不夠不主動。平時主要參加單位組織的學習活動，自學意識不強，有時在工作中要用到的知識才主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。
2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領(lǐng)導交辦的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節(jié)問題考慮不夠，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，工作忙，事情多，時間少，缺乏交流溝通。
通過學習，聯(lián)系自身的不足，我將從以下幾個方面做出做出努力：
首先，要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風要求自己。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記 “十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照及檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
其次，要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責的態(tài)度講公道話、行公道事，不亂許諾、不以權(quán)謀私，不打擊報復，切實做好自己的每項工作。主動為領(lǐng)導分憂，當好參謀，加強與上級有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，建立良好的行政協(xié)調(diào)渠道。
正風肅紀觀后感篇4
近日，央視熱播《正風肅紀》，片中再次曝光了原黑龍江省副省級干部付曉光因私公款消費、大量喝酒致陪酒人員死亡的事件。
原東京城林業(yè)局黨委書記孟慶安陪酒死亡，是值得反思的。既有付曉光專橫跋扈的原因，也有孟慶安自身原因，是官場上下級酒文化的激烈碰撞與詮釋。孟選擇了屈服和隨波逐流，用自己的生命來保仕途、求平安，最終未得善果。部分官員太看重眼前的利益，無法對上級的勸酒拒絕。我們只有喝酒這一條路嗎?真的是“官大一級壓死人”嗎?我看不盡然，部分官員缺少一些大無畏的勇氣，或者沒有多種方式生存的能力，或者說他們已完全被“溫水煮青蛙”，他們只有被“牽著鼻子走”，哪怕是一條道走到黑!試想一下，今天不喝這頓酒是否今后就沒法開展工作了?不讓我干，就不能回家“賣紅薯”嗎?我們的“官本位”主義實在太重!這也是我國現(xiàn)行公務員體制存在的問題之一。
每年招考公務員，人山人海，擠得頭破血流，大家都是真正奔著為人民服務去的嗎?我看不盡然!一些真正為人民服務的、“清水衙門”中的崗位，報考人數(shù)極少或無人問津。這些癥結(jié)歸根結(jié)底到底在哪里?現(xiàn)行的部分官場文化，潛移默化的是一個消極、負面的能量，是主要因素。公務員意味著什么?在百姓的心里，那就是鐵飯碗、高收入;高高在上、受人尊重;畢恭畢敬。公務員體系頂層設計應更多考慮“能上能下、能進能出”的用人機制，公務員崗位應營造、體現(xiàn)一種為納稅人服務的特質(zhì)。
“死有輕于鴻毛，或重于泰山”，先輩們?yōu)榭箵羧毡厩峙罢呒敖夥湃袊瑨侇^顱，灑熱血，那是何等的英雄氣概啊!他們的死，是為了我們今天的幸福生活，是重于泰山的，而今天我們的某些官員們?yōu)閼渡霞壍臋z查，而不得不喝，輕者醉幾天，重者胃出血甚至死亡，這樣做，值嗎?縱觀歷史，總令吾輩傷心與難過。今天的官場文化還應多學學我們先輩們的革命文化!
付曉光被免去職務，由副省級降為正局級，留黨察看一年的處分是否過輕?試問：陪酒人員喝死了，主要責任人降降級就了事?你官大一些，別人替他喝都不行，領(lǐng)導的權(quán)威性真是得到了“淋漓盡致的發(fā)揮”啊!我認為，應在深挖一些，動作在大一些。關(guān)于酒文化，國家亟待有一個明確的說法，倡導不喝酒或者少喝酒的文化氛圍，對于勸酒者負相關(guān)民事或刑事責任，杜絕悲劇的重復上演。我們可以借鑒“酒駕”管理的成功經(jīng)驗，出臺一些相關(guān)管理辦法。
我們常常提到“父母官”，其實走進了“官本位”的誤區(qū)。官是誰?官是誰養(yǎng)活的?納稅人養(yǎng)活了官員們，而納稅人就是我們這些普普通通的老百姓。官員們真正的衣食父母是老百姓，官員們應從群眾中來，也應到群眾中去!官員們應該盡心竭力、無怨無悔，更多、更好的服務于百姓，這樣才能真正推動社會積極向上發(fā)展。付曉光事件，是當今官場存在的某些群體的典型事件，它極具代表性與針對性，充分反應了當前反“四風”工作的及時性、必要性、緊迫性、長期性與艱巨性。我們堅信，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，反“四風”工作必將更上一個臺階!