蓋茨成功七要素
1. 起步早
蓋茨很小的時(shí)候就對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，并在中學(xué)時(shí)免修了一些課程，把這些時(shí)間用在了編程的研究上，還是個(gè)孩子的時(shí)候，蓋茨就下決心做一件轟轟烈烈的事，并從中找到樂(lè)趣，因此在成年之后，他擁有足夠穩(wěn)定的情緒支撐他的工作，最終走向成功。
2. 目標(biāo)明確堅(jiān)持到底
蓋茨17歲時(shí)創(chuàng)辦了他的第一家軟件公司，而且從一開(kāi)始，就夢(mèng)想成為行業(yè)巨頭�！扒嗄陼r(shí)期，蓋茨話了大量的時(shí)間實(shí)踐他的技能并搜尋根多有關(guān)他感興趣的事物的信息。他是個(gè)天才，有著令人難以置信的專注�！�
3. 理性而不墨守陳規(guī)
學(xué)校并不適合蓋茨，他自己也清楚這一點(diǎn)。20歲的時(shí)候，他依然從哈佛大學(xué)輟學(xué)，創(chuàng)辦了微軟�！叭绻麖纳w茨輟學(xué)后取得成功的經(jīng)歷推斷有抱負(fù)的企業(yè)家都應(yīng)當(dāng)西哦方他，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。一個(gè)人需要的是蓋茨幾個(gè)方面的結(jié)合，包括胡佛級(jí)智商，干勁，掩飾在孩子氣質(zhì)下的無(wú)情，以及最重要的運(yùn)氣。”
4. 一個(gè)好漢三個(gè)幫
蓋茨的微軟團(tuán)隊(duì)從一開(kāi)始就跟著他，蓋茨對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任也給他帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。13歲那年，他和微軟聯(lián)合創(chuàng)始人保羅艾倫相識(shí)，而微軟ceo史蒂夫鮑爾默和他在哈佛大學(xué)時(shí)就成了好朋友。牢固的私人關(guān)系提供了一種超越工作范疇的信任度，而這種信任度保證你的員工將為你嘴賣力地做事。
5.形象就是一切
蓋茨一經(jīng)成功地完成了從一個(gè)叛逆的暴發(fā)戶到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人再到慈善家的變身，在這一過(guò)程中，蓋茨充分認(rèn)識(shí)到公眾對(duì)自己的評(píng)價(jià)，“隨著年齡的增大，他一經(jīng)能夠展現(xiàn)出自己更成熟，更穩(wěn)重的一面�，F(xiàn)在他正將自己的形象從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人轉(zhuǎn)變?yōu)榍拜叀?/p>
6從不自滿
盡管38歲時(shí)就成了億萬(wàn)富翁，但蓋茨沒(méi)有停下創(chuàng)新的腳步。那時(shí)因?yàn)樗哪繕?biāo)不僅僅的賺錢。他癡迷與自己的專業(yè)，熱衷于嘗試新事物，在選擇職業(yè)，得信你對(duì)自己要從事的行業(yè)有真正興趣。
7人生和事業(yè)的統(tǒng)一
在真?zhèn)�職業(yè)生涯中，從基礎(chǔ)的編程到慈善事業(yè)，蓋茨已通過(guò)追求自己的理想取得了成功。他從來(lái)不做自己不相信的事�！叭藗儜�(yīng)該把蓋茨的成功看成一個(gè)人的成功，而不僅僅是一個(gè)商人的成功�！�