【哲理故事】用不完的打印紙
李麗在一家民營企業(yè)做文秘工作，節(jié)約是作為績效考核的內(nèi)容之一。對打印部提出的要求是：節(jié)約用紙，一張紙要正反兩面用，非正式文件，一般不得用空白紙。
有一次，廢紙用完了，李麗只好用空白紙打印。人力資源部經(jīng)理一看用的不是廢紙，臉色陡變，說：“為什么不用廢紙打呀，打印室不是有規(guī)定，非正式文件要用廢紙嗎？”李麗解釋說：“廢紙用完了�！比肆Y源部經(jīng)理似信非信：“每天打印那么多文件，我就不相信打印室沒有一張廢紙！”
在月末例行的會議上，人力資源部經(jīng)理對打印室提出了尖銳批評，還扣了李麗當月的獎金。
從此以后，每到實在沒有廢紙可用的時候，李麗就非常著急。后來，有人指點：沒廢紙的時候，就把空白紙先打印一份其他文件，然后翻過來再打印，這樣就永遠有了用不完的廢紙。從此，李麗再也沒有挨過人力資源部經(jīng)理的批評。
又到了月末例會，人力資源部經(jīng)理對打印部的工作非常滿意，提出表揚，還發(fā)了100元的節(jié)約獎。
點評
本意是強調(diào)增收節(jié)支，獎勵勤儉節(jié)約，但因為制度的不合理性，反而懲罰了遵守制度的人，獎勵了浪費行為。這樣的制度，不僅不會給企業(yè)帶來好處，還會給企業(yè)帶來無窮無盡的隱患。
發(fā)散思維
本材料可以用來闡述小到個人、公司，大到國家、社會，都要提倡節(jié)儉的作風(fēng)。還可以用來論述制度的制定和操作要有一定的彈性，否則，物極必反。