發(fā)展黨員工作計劃范文

　　發(fā)展黨員是增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進現(xiàn)代化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進程的迫切需要。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的發(fā)展黨員工作計劃范文，希望對大家有所幫助!

　　發(fā)展黨員工作計劃范文(一)

　　為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

　　一、基本情況

　　我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

　　二、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。

　　三、目標要求

　　保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

　　四、基本措施

　　做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

　　1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

　　2、要嚴格程序，確保新黨員質(zhì)量。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨

　　3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

　　4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。

　　5、要落實責任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　五、基本工作安排：

　　三月：

　　1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子;

　　2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標。

　　3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學校黨委。

　　4、各黨支部對預(yù)備黨員進行談話，了解其思想情況;

　　四月：

　　1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

　　2、 聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。

　　3、舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。

　　五 月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關(guān)系進行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報，征求學校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。

　　六 月：

　　1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

　　2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報。

　　九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學生向黨組織靠攏。

　　十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。

　　十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。

　　十二月：發(fā)展黨員工作總結(jié)。

　　發(fā)展黨員工作計劃范文(二)

　　發(fā)展黨員是增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進程的迫切需要。為推進發(fā)展黨員工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織的生機和活力，為全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)提供強有力的保證，特制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的XX屆五中全會精神，根據(jù)《蒼南縣20xx—20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》部署要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，切實解決發(fā)展黨員難，特別是農(nóng)村發(fā)展黨員難問題，努力做到每個黨支部每年能夠至少發(fā)展1名新黨員，通過堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供組織保證和人才支撐。

　　二、目標任務(wù)

　　20xx年計劃吸收90名入黨積極分子，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員32名，每個黨支部每年發(fā)展新黨員不少于1名。要確保在新發(fā)展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上(其中農(nóng)村要達到70%左右)，35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優(yōu)”率要達100%。

　　三、主要措施

　　(一)量化目標、明確責任

　　發(fā)展黨員計劃落實情況納入年度黨建目標責任書，落實情況與黨建工作同步考核。各黨支部要根據(jù)本計劃制定本支部發(fā)展黨員工作計劃，明確基層黨組織負責人為發(fā)展黨員第一責任人，對發(fā)展黨員工作負責。

　　(二)加強督促、注重指導(dǎo)

　　堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結(jié)合的辦法，建立發(fā)展黨員工作督促檢查機制，檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。

　　(三)突出重點、跟蹤培養(yǎng)

　　各黨支部要注重在農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)建黨積極分子，對發(fā)展較快、規(guī)模較大、有一定影響的重點培養(yǎng)對象鎮(zhèn)黨委要確定一名黨委委員結(jié)對聯(lián)系，加強思想上引導(dǎo)、行動上指導(dǎo)，定期與幫扶對象交流，聽取思想?yún)R報，對他們進行黨史、黨的基本知識等方面教育，促使其早日加入黨組織。

　　四、幾項要求

　　一要注重質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在黨員發(fā)展中，要把數(shù)量與質(zhì)量結(jié)合起來，嚴格把關(guān)，爭取把農(nóng)村優(yōu)秀人才吸引到黨員隊伍中來，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。

　　二要加強教育，落實培訓(xùn)制度。繼續(xù)實行入黨積極分子培訓(xùn)制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導(dǎo)和自學相結(jié)合。對不參加培訓(xùn)或考試考核不合格的不予發(fā)展。

　　三要加強監(jiān)督，完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。公示內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、工作實績、培養(yǎng)考察情況及其他需要公開的內(nèi)容。公示時間一般為7天。在公開欄以書面形式向群眾公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委對舉報的問題，要進行認真調(diào)查、核實、處理，并將處理結(jié)果及時向群眾反饋。

　　四要明確職責，實行責任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴格把關(guān)，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責任。

　　發(fā)展黨員工作計劃范文(三)

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的XX大、XX大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。二、發(fā)展數(shù)量

　　20xx年全系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。

　　三、措施和要求

　　1、高度重視，做好發(fā)展黨員的前期工作

　　按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各支部的入黨積極分子進行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴格按照年度計劃要求，結(jié)合各支部的工作實際，進一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實把政治上堅定、思想上先進的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。

　　2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作

　　堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進行詳細摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團的“推優(yōu)”作用。

　　3、嚴格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量

　　要堅持黨員標準，嚴把“入口”關(guān)，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴格入黨程序。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責人和相關(guān)人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。