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安全生產包保責任書范文

發(fā)布時間:2019-11-09

安全生產包保責任書范文

  落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,下面是小編為大家收集了關于安全生產包保責任書,希望可以幫助到大家。

  安全生產包保責任書范文(一)

  為進一步加強安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實礦井20xx年安全管理工作,法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書:

  一、礦長是煤礦安全生產第一責任人,對全礦的安全生產負全面責任。

  二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令,結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規(guī)程。

  三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,設置安全生產機構,配齊安全生產人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備,做到安全生產層層有人負責,有技術保障。

  四、負責勞動用工管理,與職工簽定勞動合同,依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

  五、負責職業(yè)危害防治與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作,為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。

  六、負責組織制定安全技術規(guī)劃,按規(guī)定提取生產安全費用和維簡費用。

  七、堅持預防為主原則,負責組織實施礦井災害預防和處理計劃,組織應急預案的演練。

  八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等,組織有關部門和人員認真學習,并結合本礦實際,研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執(zhí)行。

  九、主持召開安全辦公會議,研究決策安全生產中的有關問題。

  十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。

  十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。

  法定代表人:

  礦長:

  蛟河市煤礦

  年月日

  安全生產包保責任書范文(二)

  為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規(guī)章制度,進一步落實逐級安全工作責任制,本著“誰主管、誰負責”的原則,為確保公司財產及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。

  一、承包目標:

  1、無火災;

  2、無安全生產事故;

  3、無各種車輛重大交通事故;

  4、無因公死亡事故;

  5、無食物中毒死亡事故;

  6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內,破案率達到100%;

  7、治安案件控制在員工總數的5‰以內,破案率達到100%;

  8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數的2‰以內;

  9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內,輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;

  10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;

  二、確保責任:

  1、加強領導,將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程,落實安全工作責任制,年初有安全工作實施方案,認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關部門的要求,做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結,有獎懲總結材料;

  2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制,加強各項基礎工作的落實;

  3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作,發(fā)現隱患,及時整改,確保企業(yè)財產及員工生命安全。

  4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育,加強對要害部位的管理。

  三:考核辦法

  1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據。

  2、沒有完成第一項指標,發(fā)生小火災,每人罰款二百元,一般火災每人罰款五百元,重大火災除正職領導罰款一千元,副職領導、工程師、安全員罰款八百元外,還要按照《消防法》的有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。

  3、沒有完成第二項指標,發(fā)生安全生產事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元。損失在五千元以上,每人罰款三百元,重大安全生產事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定,視情節(jié)追究有關人員的責任。

  4、沒有完成第三項指標,發(fā)生車輛交通事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元,損失在五千元以上,每人罰款三百元。重大交通事故,除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。

  5、沒有完成第四項指標,出現因公死亡事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定,視情節(jié)追究有關人員的責任。

  6、沒有完成第五項指標,出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外,還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定,追究相關人員的責任。

  7、沒有完成第六項指標,盜竊案件超過員工總數的2‰,每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

  8、沒有完成第七項指標,治安案件超過員工總數的2‰,結案率低于100%的,每人罰款二百元。

  9、沒有完成第八項指標,員工犯罪率超過員工總數的2‰,每人罰款二百元。

  10、沒有完成第九項指標,輕傷事故率超過員工總數的5‰,每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰,除每人罰三百元外,還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定,追究有關人員的責任。

  11、沒有完成第十項指標,隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改,而由此發(fā)生事故的,要根據《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。

  12、出現問題,隱瞞不報、漏報、錯報,發(fā)現一次,罰有關人員一百到三百元。

  13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的,除按以上規(guī)定處罰外,還要按有關規(guī)定進行減分,并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。

  14、簽訂責任書的人員范圍是:各工區(qū)主任、安全員。

  甲方單位簽字蓋章:

  年月日

  乙方單位簽字蓋章:

  年月日

  注:此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。

  安全生產包保責任書范文(三)

  甲方:

  乙方:

  為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用,激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性,服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成,項目部與青年安全監(jiān)督崗協商簽訂本責任書。

  一、包保期限:從工程開工至竣工

  二、甲方責任

  1.納入體系。關心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作,將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產責任制體系,同布置、同落實、同考核。

  2.支持活動。根據生產要求,提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議,參加安全生產大檢查。

  3.加強管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動,賦予其開展工作所必要的權力。

  三、乙方責任

  認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責,詳見(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。

  四、考核兌現

  1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。

  2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責情況良好,甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼,兌現崗員每月100元的青安崗津貼,并在此基礎上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。對發(fā)現、排除重大安全隱患的,應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定,一般應不低于每人100元的標準)。

  3.經考核,青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責,則取消當季青安崗全體成員津貼。

  五、附則

  本合同一式三份,自簽字之日起生效,甲乙雙方各一份,團組織留存一份備案。

  甲方簽字(章):

  年月日

  乙方簽字(章):

  年月日

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