員工曠工保證書范文

　　員工為曠工的行為做一個保證檢討，本文是員工曠工的保證書范文，僅供參考。

　　員工曠工保證書范文一：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對20xx年x月X日至20xx年X月X日，擅自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再不曠工的決心。早在我踏進(jìn)單位大門時,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),全體員工不得無故遲到曠工，但是我還是無故曠工數(shù)日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任，也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻分析。

　　一、自身檢查

　　1、 深入學(xué)習(xí)不夠。自工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

　　2、 工作作風(fēng)不實(shí)。一是認(rèn)為自己工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　3、 自身建設(shè)不全。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。

　　二、 整改措施

　　1、 樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

　　2、 樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。

　　3、 擺正自身位臵，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。

　　4、 遵守單位的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，向單位優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，努力上進(jìn)。 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)之言猶在耳

　　旁,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前。如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散，違反紀(jì)律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負(fù)責(zé)。如果再犯，我愿按照國家和陜西省《人事資源管理?xiàng)l例》中的規(guī)定接受處罰。

　　員工曠工保證書范文二：

　　本人所在單位：

　　20xx年x月X日至20xx年X月X日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任，也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象。現(xiàn)如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進(jìn)行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機(jī)會，現(xiàn)我做如下保證：

　　1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，抓緊個人世界觀、價(jià)值觀、人生觀的自我改造，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率; 2、努力克服生活懶散、責(zé)任心缺乏的缺點(diǎn)，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，爭當(dāng)單位優(yōu)秀個人;

　　3、如違反單位相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按單位管理制度接受處置。 以上保證請組織上給予監(jiān)督。

　　保證人：

　　xx年x月x日

　　員工曠工保證書范文三：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　201x年7月25日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴(yán)重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認(rèn)真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

　　一、我對我工作上的失誤作出的反思：

　　1、放松思想覺悟，沒有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

　　二、整改措施：

　　1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請假、銷假制度。

　　2、認(rèn)真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

　　3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　我錯了，請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會，我也會吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。

　　保證人：

　　X年XX月XX日