畢業(yè)生就業(yè)心理分析作文
需要產(chǎn)生動機，動機影響到個體行為的發(fā)生。接下來小編為你帶來畢業(yè)生就業(yè)分析作文，希望對你有幫助。
一個人為什么要選擇這種職業(yè)而不選擇其它職業(yè)，為什么到這個地方而不去其它地方等，在很大程度上是受就業(yè)動機支配的。因此說，就業(yè)心理的核心就是就業(yè)動機的問題。影響就業(yè)動機的主要因素有職業(yè)的社會意義、經(jīng)濟報酬、地理位置、勞動強度、自身的適應(yīng)性等。概括起來，畢業(yè)生就業(yè)動機主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、謀求專業(yè)對口的職業(yè)崗位
不少畢業(yè)生在擇業(yè)時首選專業(yè)對口的職業(yè)，學(xué)以致用是大部分畢業(yè)生的共同心理。他們認(rèn)為專業(yè)對口能縮短工作適應(yīng)期，有利于自我的才能發(fā)揮，有利于自我的發(fā)展。所以，不少畢業(yè)生寧愿報酬低點，條件艱苦點，也樂意從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。
2、謀求社會地位高的職業(yè)崗位
職業(yè)有一定的社會意義，社會地位高職業(yè)容易受人尊重，而光宗耀祖是中國人的一種傳統(tǒng)心態(tài)。所以，謀求社會地位高的工作崗位幾乎是畢業(yè)生普遍存在的就業(yè)心理動機。這些所謂社會地位高的崗位，主要是指有實權(quán)、有聲望、經(jīng)濟實力雄厚的單位。畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中往往首選的就是這樣的崗位。
3、謀求穩(wěn)定性強的職業(yè)崗位
我國傳統(tǒng)的勞動人事制度使人們形成了“從一而終”的職業(yè)觀念，這種觀念至今仍在影響著人們的就業(yè)態(tài)度，認(rèn)為有了穩(wěn)定性才有安全感。所以，部分大學(xué)畢業(yè)生放棄了一次次機遇，而到一些所謂保險性強的行政、事業(yè)單位或國有大中型企業(yè)，不愿“冒險”。當(dāng)然，隨著社會的發(fā)展，人們觀念的更新，也有的大學(xué)生不再看重穩(wěn)定性，而是選擇有利于自身發(fā)展的就業(yè)形式。
4、渴望到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)
經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)機會多 、勞動報酬相對高 、就業(yè)市場相對規(guī)范，所以很多大學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)就定位于長江三角洲、珠江三角洲、北京、上海等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)。眾多畢業(yè)生蜂擁而至，使這些地區(qū)的人才呈過剩狀態(tài)。不少畢業(yè)生因準(zhǔn)備不足多次求職無果而無功而返。而亟需人才的中西部地區(qū)往往得不到所需人才。
5、注重經(jīng)濟待遇
現(xiàn)在社會上有句很流行的話“金錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”。在市場經(jīng)濟環(huán)境下成長起來的大學(xué)生對經(jīng)濟問題也很敏感。當(dāng)然，一直依靠父母供養(yǎng)的大學(xué)生，渴望真正自立時，掙錢也就成了當(dāng)務(wù)之急。只有了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，他們才能建立家庭、回報父母，有的畢業(yè)生才能將求學(xué)時的貸款還清等。所以，大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時，經(jīng)濟待遇是他們考慮的一項重要因素。
6、渴望奉獻(xiàn)社會，到基層建功立業(yè)
不可否認(rèn)，有一批畢業(yè)生面對職業(yè)選擇時，他們放棄一般人們所羨慕的好單位、高收人等優(yōu)越的工作環(huán)境和職業(yè)，而是支援西部建設(shè)或到邊疆、到基層、到生產(chǎn)第一線去建功立業(yè)。每年畢業(yè)前夕，都有一部分畢業(yè)生申請支邊、支援西部、到艱苦地方去工作就是例證。這部分畢業(yè)生的就業(yè)心理動機是報效祖國、奉獻(xiàn)社會的有志青年，充分展現(xiàn)了新時代學(xué)子的精神面貌，是大學(xué)畢業(yè)生學(xué)習(xí)的榜樣