關(guān)于文員實(shí)習(xí)日記5篇
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。下面是小編為大家收集關(guān)于文員實(shí)習(xí)日記5篇，歡迎借鑒參考。
文員實(shí)習(xí)日記(一)
2月13日 星期一 多云
這天是到公司實(shí)習(xí)的第一天，我提前半小時(shí)來到了公司。由于在學(xué)校當(dāng)人過三年的學(xué)生干部，也參加過許多活動(dòng)，因此溝通交流潛力比較強(qiáng)，所以在這天剛過來報(bào)到的實(shí)習(xí)生中，我比較不顯得那么拘謹(jǐn)，我想就是大學(xué)適當(dāng)參加學(xué)生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀了公司的辦公場(chǎng)所，并詳細(xì)說明個(gè)部門的辦公室。下午，我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度，了解部門的運(yùn)作方式和工作資料。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓(xùn)，說實(shí)話，我蠻期盼的，期望能夠從里面學(xué)習(xí)到更多的東西。
文員實(shí)習(xí)日記(二)
2月14日 星期二 多云
這天是培訓(xùn)的第一天，培訓(xùn)資料是人力資源管理，這培訓(xùn)還是蠻專業(yè)的，但對(duì)我而言并不難，因?yàn)?個(gè)月前，我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級(jí)資格證，并且已經(jīng)透過了。這天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時(shí)光太短，很多細(xì)節(jié)難以涉及，致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)沒能很好的聽懂課程。
文員實(shí)習(xí)日記(三)
2月15日 星期三 陣雨
下雨了，天氣還有點(diǎn)小冷，但這并不能阻止我們上班。這天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對(duì)于這些知識(shí)還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會(huì)議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此，這天的收獲還是十分大的，我想平時(shí)有時(shí)光能夠透過教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，要不然可能在上午交際中可能會(huì)出洋相。
文員實(shí)習(xí)日記(四)
2月16日 星期四 陣雨
已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學(xué)視頻，主要說的是如何加強(qiáng)自我的價(jià)值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓(xùn)考核，考核的資料還是主要有兩類，一是基礎(chǔ)題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題就應(yīng)如何解決，記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認(rèn)為自我沒被錄用是因?yàn)樵獾讲还酱�，要求公司給出答復(fù)，并且態(tài)度蠻橫，但此時(shí)一方面部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個(gè)客戶正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù)，此時(shí)你就應(yīng)如何處理。
文員實(shí)習(xí)日記(五)
2月17日 星期五 陰
這天，正式開始工作，心理蠻高興的。到公司后，我首先整理了我的辦公位置，然后順便給公司的盆景澆水。一會(huì)兒副主管拿了一沓員工資料過來，讓我在這天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對(duì)。忙到下午五點(diǎn)，最后完成了，累的慘不忍睹，手酸、腰酸、眼睛酸，但是我深知，堅(jiān)持就是勝利，畢竟不會(huì)天天干這種工作。而且想想明天就是周末了，能夠休息兩天，心里還是很高興的。