復(fù)命精神讀后感
僅僅認(rèn)識到“復(fù)命”重要性或者對于執(zhí)行力的培養(yǎng)的意義是不夠的。本書將復(fù)命上升到復(fù)命的執(zhí)行力、復(fù)命精神、復(fù)命文化的理論層次，作者認(rèn)為，為什么很多組織有完善的制度、聰明的員工，天天講忠誠、責(zé)任、敬業(yè)、激勵等，但卻在執(zhí)行和完成目標(biāo)時落空，因為這些組織沒有培育出“復(fù)命精神”。復(fù)命要成為一種文化，需要全體員工在工作實踐中長期堅持復(fù)命的觀念、責(zé)任和意識，并養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣，將各項制度落實到實處，成為全體員工自覺執(zhí)行的行為。
在工作中，我有許多毛病，不負(fù)責(zé)任、愛找借口、消極怠慢、應(yīng)付了事、輕率疏忽、虎頭蛇尾、遇事拖延等。十分影響工作效率。復(fù)命要到位，不做“差不多先生”。做任何工作都要講究到位，半到位和不到位是不可行的。在電力系統(tǒng)工作，差不多就會造成事故。要主動復(fù)命，自覺地復(fù)命，并且出色的地做好一切。
我要培養(yǎng)良好的復(fù)命習(xí)慣，“行動培養(yǎng)習(xí)慣，習(xí)慣培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。”良好的復(fù)命習(xí)慣是一種堅定不移的高貴品質(zhì)，主要是依賴于人的自我約束，或者說是依靠人對自身惰性的否定。壞習(xí)慣是失敗的重要原因之一。
復(fù)命拒絕任何借口，復(fù)命時，難免遇到這樣那樣的問題，尤其遇到難以解決的問題時，有一個基本原則可用，這個原則就是永不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。不要放棄，不要尋找任何借口為自己逃避復(fù)命。一個真正的復(fù)命者無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該全力以赴，盡自己的最大努力，以求得不斷的進(jìn)步。
復(fù)命要求有一個良好的結(jié)果。復(fù)命不僅是要做事，更是要做成事。復(fù)命不是追求有苦勞，而是要求有功勞。光像老黃牛那樣低頭做事是不夠的，沒有效率的忙是窮忙，瞎忙。
我的工作質(zhì)量往往決定我的生活質(zhì)量。在工作中我應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能只做到次好；能完成百分之百，就不能完成百分之九十九。不論工資是高還是低，我都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。把自己看成杰出的藝術(shù)家，而不是平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。
我要把復(fù)命精神當(dāng)作一種常態(tài)、一種習(xí)慣乃至于一種素養(yǎng)，滲透到我的工作和生活的點點滴滴、方方面面中。
“復(fù)命”是對他人的承諾，在限定時間內(nèi)必須給出的一個結(jié)果。這是一個全新的稱謂，但卻不是全新的命題。“復(fù)命”應(yīng)該存在于每個人的心中，而且在工作中時時處處得以體現(xiàn)。通讀全書，會發(fā)現(xiàn)很多地方對自己都頗具啟發(fā)意義。全書的寫作風(fēng)格集勵志、幽默、深沉和反思于一體，一個個短小精悍的故事通過寓教于樂的形式表現(xiàn)出來，很是觸動自己的心靈。
因此，從《復(fù)命》一書中，我們可以多多少少看到我們自己的影子，或者是心里羨慕別人的輝煌，或者是身上頑固存在的缺點。作為一名年輕的員工，必須要擁有良好的工作態(tài)度，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神，扎實的工作作風(fēng)，以及不斷豐富自身的復(fù)命意識，才能夠在工作中不斷歷練自己，完善自己。只有這樣，才能夠完成好上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。像屈原說過的：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！
讀完《復(fù)命》一書，我們懂得了復(fù)命的本質(zhì)，了解了如何看待復(fù)命，接受復(fù)命所具備的基本要素，如何高效、聰明的完成復(fù)命及如何向卓越升華等一系列問題，不僅對我們的工作有深刻的指導(dǎo)意義，更對我們?nèi)烁竦呐囵B(yǎng)、素質(zhì)的全面提高有著不可估量的積極意義。