小小的船讀后感
《小小的船》是葉圣陶寫的一首詩(shī)歌，讀起來朗朗上口，這是人教版小學(xué)一年級(jí)第一學(xué)期語(yǔ)文課文來看看第一范文網(wǎng)小編精心為你整理小小的船讀后感，希望你有所收獲。
小小的船讀后感
閱讀了《小小的船》，我覺得《小小的船》真美!我坐在小小的船， 看天空，看見天空中有藍(lán)藍(lán)的夜空和閃閃的星星。
我很喜歡這篇詩(shī)歌，讓我想起了夏天去爺爺家，爺爺帶我去海上看星星的時(shí)候，那時(shí)候很開心，在船上看見了很多星星。
真是美麗極了!
拓展閱讀：不沉的船讀后感
我還讀過這樣一篇文章，名叫《不沉的船》，講述了一個(gè)關(guān)于船的故事。故事的主人公名叫小不點(diǎn)，他生下來就沒有爸爸，后來隨母親到了一個(gè)鐵匠家里，有了一個(gè)新家和一個(gè)新爸爸。鐵匠愛喝酒，臉上有塊刀疤，說話聲像打雷，身邊所有人都怕他。從小不點(diǎn)的家里，經(jīng)常會(huì)傳出摔咂東西的聲音和鐵匠雷鳴般的怒罵。但小不點(diǎn)從來不哭，他幾乎每天都會(huì)用皺巴巴的煙盒疊一只漂亮的紙船，在他的閣樓里，有一支“世界上最龐大最氣派的船隊(duì)”!小不點(diǎn)的理想是帶著他們的船隊(duì)周游世界，他還要找到一個(gè)地方，能讓他和媽媽快樂地生活。沒過多久，小不點(diǎn)的媽媽去世了，鐵匠撕碎了閣樓里所有的紙船，然后把碎紙扔進(jìn)臉盆里一把火燒了。在那天，小不點(diǎn)離開了鐵匠，多年以后，小不點(diǎn)帶著他的船隊(duì)航行于世界各地……生命真的是可以創(chuàng)造奇跡的，只要那夢(mèng)想的船不沉。
拓展閱讀：這是你的船讀后感
對(duì)于中國(guó)的企業(yè)老板或企業(yè)家們,要從理念上把企業(yè)當(dāng)作是社會(huì)的企業(yè),而不是你小我私家的企業(yè)。同樣,對(duì)于在一個(gè)企業(yè)里的員工,也要從理念上把企業(yè)當(dāng)作是全體員工共有的企業(yè),而不僅僅是老板的企業(yè)。要團(tuán)結(jié),要協(xié)作,有凝聚力,管理者要讓員工以為在本企業(yè)能孕育發(fā)生優(yōu)越感,由于員工的個(gè)體作用能被管理者所看重,這樣企業(yè)才氣整體運(yùn)作平穩(wěn),才不會(huì)如一盤散沙。
阿伯拉肖夫在《這是你的船》中說“所謂放權(quán),就是先給組織成員們確定一定的規(guī)范,然后讓他們自由發(fā)揮。”他之以是能夠擔(dān)心腸放權(quán)給下屬,是他已經(jīng)在這個(gè)團(tuán)體內(nèi)樹立了一個(gè)很好的信用額度,無論是阿伯拉肖夫與下屬,還是下屬與下屬之間,都獲得了一種信用默契。阿伯拉肖夫的做法是:“當(dāng)一項(xiàng)決議計(jì)劃可能會(huì)傷害乃至殺害一小我私家、浪費(fèi)納稅人的錢或是對(duì)軍艦造成損害的時(shí)候,我就必須親自過問。
除此之外,在自己的工作領(lǐng)域之內(nèi),海軍可以根據(jù)環(huán)境自己做出決議計(jì)劃……后來的結(jié)果證明,被賦予的責(zé)任越多,他們學(xué)到的東西也就越多。
“這是你的船,要讓它成為最好的。”提醒我們注意:企業(yè)上下無論是管理者還是員工,企業(yè)不單是管理者的船,更是全體員工共同的船。這是你的船 讀后感
在學(xué)習(xí)邁克爾.阿伯拉肖夫的管理經(jīng)驗(yàn)中,我認(rèn)為,要建立員工的主人翁意識(shí),就應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)內(nèi)真正做到有用溝通、建立信托和同床異夢(mèng),而這也是最難做到的。跨越苦難讀后感
二、建立信托。信托是建立員工主人翁意思的最佳途徑,疑人不用,向?qū)д咭欢ㄒ嘈?即使最糟糕的下屬也不是無可救藥的,應(yīng)該盡量多地站在員工的態(tài)度上想問題,而且歡迎那些報(bào)告壞消息的人,而最重要的,就是要勇于承擔(dān)責(zé)任;而與此相應(yīng)的,平凡員工也應(yīng)該相信自己的價(jià)值,明白自己個(gè)小我私家榮譽(yù)與團(tuán)隊(duì)利益是戚戚相關(guān)的,這是你的船 讀后感千萬不能窩里斗。邁克爾.阿伯拉肖夫告訴我們:你必須通過努力才氣得到別人的信托,而要得到別人的信托,你就必須首先學(xué)會(huì)信托別人。
拓展閱讀：小小的船原文
彎彎的月兒小小的船。
小小的船兒兩頭尖。
我在小小的船里坐，
只看見閃閃的星星藍(lán)藍(lán)的天