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縣電信分公司副總經(jīng)理競聘演講稿

發(fā)布時間:2019-10-30

縣電信分公司副總經(jīng)理競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  今天,我登上講臺,參加分公司副總經(jīng)理競聘,感到非常激動,也非常榮幸。能夠參加今天的競聘,是我公司良好的文化氛圍和用人機制使我鼓起勇氣走上講臺,把我的思想坦陳在同志們面前。在這里,首先我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕的我走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同事們,你們的鼓勵和幫助,使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

  一、我競聘的條件:

  我叫競聘演講稿,今年xx歲,大學(xué)本科文化,中共黨員,經(jīng)濟師,現(xiàn)任運維中心主任。我19xx年畢業(yè)于湖北郵校載波專業(yè),畢業(yè)后先后從事過機務(wù)員、傳輸維護中心主任、農(nóng)話設(shè)備維護中心主任、設(shè)備管理員、運維部副主任、運維中心主任。

  xx年彈指一揮間。xx年來,我一直在基層通信系統(tǒng)從事網(wǎng)絡(luò)維護和管理工作;叵胧甑某砷L歷程,真是感慨萬千,思潮難平。有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候又感到自己很幸運,這其中有我個人的努力,更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,把我從一個普通學(xué)校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的員、基層領(lǐng)導(dǎo)。今天,在這樣一個特殊的機會里,我借助這樣一個隆重而又莊嚴(yán)的場合,向關(guān)心我、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

  今天之所以走到講臺上,競聘分公司副總經(jīng)理,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位許多優(yōu)勢。我有能力,有信心,有決心把這個工作做好。我的優(yōu)勢主要有:

  第一,思想進步,政治覺悟高。

  我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

  第二,熱愛電信事業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗。

  應(yīng)該說,我是一個電信戰(zhàn)線上的老兵了,我深深地?zé)釔壑宜鶑氖碌碾娦攀聵I(yè)。自1992年從事電信事業(yè)以來,我從事過很多崗位,從機務(wù)員到傳輸維護中心主任,從農(nóng)話設(shè)備維護中心主任到設(shè)備管理員,從運維部副主任到運維中心主任。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎?梢哉f,十二年的從業(yè)經(jīng)歷使我對電信的每項業(yè)務(wù)特別是網(wǎng)絡(luò)運行維護業(yè)務(wù)都了如指掌。在我作為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護和前臺支撐三大職能任務(wù)的運維中心負(fù)責(zé)人期間,四年累計完成資本性支出近4500萬元,完成了33000線交換機及接入網(wǎng)設(shè)備的新建與擴容;完成了城區(qū)84個PHS基站全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)建設(shè);建成了通達(dá)孝感、大悟、安陸的架空及地埋光纜和多路由保護機制的SDH、DWDM的傳輸路由并高效完成了京漢廣96芯光纜的鋪設(shè)任務(wù);2019年建成了覆蓋全縣的ADSL寬帶網(wǎng)絡(luò),固定資產(chǎn)交付及時率和合格率達(dá)到100%,孝昌電話用戶從2019年底的17000戶達(dá)到46000戶,用戶的發(fā)展年年創(chuàng)歷史新高,截止10月份便完成了10000多部的發(fā)展任務(wù),全縣網(wǎng)絡(luò)資源綜合利用率達(dá)到79%,在歷年的效能監(jiān)察評定中得到了市公司的肯定。我很自信,也很堅信地認(rèn)為,十二年的工作經(jīng)驗,使我基本掌握了作為分公司副總經(jīng)理必備的業(yè)務(wù)技能,我一定能夠勝任這一職位!

  第三,具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。

  我善于與人溝通,具有較強的語言表達(dá)能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力。我有多年基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的鍛煉,?年的領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。2019年來,作為分公司的一員,無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標(biāo)準(zhǔn)的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為分公司副總經(jīng)理,我可能還算是一塊可造之材。

  第四,具有扎實的專業(yè)知識。

  我知道,做好分公司副總經(jīng)理,光靠認(rèn)真、熱情的態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要具有扎實的專業(yè)知識,只有這樣,才能在處理事上左右逢源、游刃有余。1992年11月我參加了全省移動通信培訓(xùn)45天,1996年7月參加全省摩托羅拉公司美國為期1個月培訓(xùn)班。另外,我還報考了通信指揮學(xué)院通信工程專業(yè),并順利通過專、本的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間我還充分利用上網(wǎng)的機會獲取關(guān)于下一代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展方向和電信新技術(shù)應(yīng)用知識。通過不間斷學(xué)習(xí),夯實了我的業(yè)務(wù)功底、增加了我的業(yè)務(wù)知識,使我具備了系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力。

  第五,我熟悉掌握相關(guān)專業(yè)政策、規(guī)章、制度,善于根據(jù)市場變化做出科學(xué)決策。

  工作中,我注意加強電信及網(wǎng)絡(luò)方面的法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),對自己所從事的行業(yè)的專業(yè)政策、規(guī)章、制度等有了較為深入的了解,使自己能夠根據(jù)市場的變化做出科學(xué)的決策。如今年x月份,針對我局到xx局話務(wù)溢出較嚴(yán)重的情況,我們經(jīng)過認(rèn)真分析,并請求分公司網(wǎng)管中心的支持,掛表觀察,徹底解決了這一問題,受到好評。

  第六,具有踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,在業(yè)務(wù)處理、運營方案的制定等辦事過程中,從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完,能使的勁使夠,再向領(lǐng)導(dǎo)交差。因此,從工作作風(fēng)上來講,如果我作為分公司副總經(jīng)理,我將無愧于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

  第七,我具有擔(dān)任副經(jīng)理的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證,辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。十二年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當(dāng)好分公司副總經(jīng)理。

  在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點:一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)有關(guān)法律、寫作、財務(wù)方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對網(wǎng)絡(luò)知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理、企業(yè)人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  二、工作設(shè)想:

  如果通過此次競聘,我能夠有幸分公司副總經(jīng)理,我將采取以下措施來開展工作:

  第一,抓好網(wǎng)絡(luò)運營維護和管理。我認(rèn)為,電信公司作為一個企業(yè),追求經(jīng)濟效益最大化是其重要的一個目標(biāo)。而只有通過網(wǎng)絡(luò)運營維護工作,才可以達(dá)到這個目標(biāo)。在抓好網(wǎng)絡(luò)運營維護的同時,切實協(xié)助經(jīng)理抓好管理。首先,抓好人的管理。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  第二,做好運行維護工作。工作中我將堅持“維護就是服務(wù)、維護就是經(jīng)營、維護就是效益”的理念,主動、高效地支撐市場發(fā)展。進一步按照市運維機制的改革步署,完成以維護和值守科學(xué)分離的新的維護體制創(chuàng)新和各項業(yè)務(wù)流程重組改革,一切以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展、響應(yīng)市場支撐為前提,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識。真正做到后臺不對前臺說“NO”,下一個流程不對上一個流程說“NO”。

  第三,積極做好省公司布置的三項重點工作:

  1、做好本地網(wǎng)集中維護一是要配合市運維把所有端局納入本地網(wǎng)網(wǎng)管監(jiān)控系統(tǒng)。二是完善同有關(guān)業(yè)務(wù)流程和健全和落實相關(guān)制度。三是加強各專業(yè)交流和培訓(xùn)的力度,使綜合性維護人才脫穎而出。

  2、搞好網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)不僅是績效考核指標(biāo),更是企業(yè)決策的重要依據(jù)之一,它和市場的營銷系統(tǒng)緊密相關(guān),這要求我們一是專人專崗負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護、嚴(yán)格進度要求完成數(shù)據(jù)的清理、錄入、更新工作,二是要求各分局及市場各部門嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程,保證營業(yè)受理、工程新增、割接機線設(shè)備,實時反饋更新,并進行動態(tài)管理。

  3、做好舊機房整治工作。一是要對一些不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的機房上報整改,二是要利用建設(shè)改造的機會對農(nóng)村支局進行整改,三是力所能及的對一些漏雨、電源線雜亂的機房進行整改。

  第四,培養(yǎng)運行維護骨干,形成后備人才梯隊。

  我將根據(jù)目前公司人員的現(xiàn)狀,積極培養(yǎng)運行維護骨干,形成后備人才梯隊;同時通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力等多種方式,努力使分管部門形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。

  第五,抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,要協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設(shè),以增強員工對通訊事業(yè)的主人翁意識,增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)核心競爭力。

  三、崗位承諾

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上分公司總經(jīng)理的工作崗位,我將做到:

  第一,真誠講團結(jié),當(dāng)好配角,開拓性開展工作。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好配角,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo),積極做好所分管的工作,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂,加強團結(jié)不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。

  第二、努力使自己做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦的工作作風(fēng)。工作中做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事團結(jié),辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  最后,我要衷心地感謝多年來一直關(guān)心、愛護和支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、師長和全體同事們。“成長思源,成才思進”,是你們培養(yǎng)了我對電信事業(yè)的熱愛,教會了我應(yīng)該怎樣為人和如何做事,是你們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業(yè),才能取得一份成功。

  我的演講完了,謝謝大家!

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