大學生演講稿：競選團委副書記-1500字
尊敬的老師，親愛的同學們，大家下午好，我叫，來自10計科二班，我今天競選的職務是：xx學院團委副書記。
前面幾位同學的發(fā)言，真心讓我看到了數(shù)計學院學生工作更上一層樓的希望的所在。他們無形中也給我給了我很大的壓力，不過我覺得我們各有各的優(yōu)勢。螢火蟲雖然沒有太陽的光芒，可他卻照亮了太陽所不能帶來光明的黑夜!下面就請由我來闡述我做學生工作所具有的優(yōu)勢吧!
當然我的優(yōu)勢并不是跟前幾位一樣長得都瀟灑倜儻，我的優(yōu)勢在這里(心中)，在這里(腦海里)。
首先，我有兩年的學生會工作經(jīng)驗，
從組織部的一名小干事，到組織部部長。其中的經(jīng)歷很難用一兩句話來述說。但是我想用用三句話做一個總結(jié)，這三點也是我對學弟學妹們的忠告：第一：學生會干部不是干部，是同學們的服務員，更是大家值得信賴的朋友。第二：要讓別人成為你的最佳合作伙伴，你們得首先成為好朋友。第三：所有對你的批評甚至是指責都是有依據(jù)有緣由的。我覺得在學生會的工作中要處理好三種關系：第一：與同學之間的關系，第二：與同事之間的關系，第三：與上級領導之間的關系。在兩年的學生會工作生活中，我沒有把學生會當做是一個權(quán)利集中的官場，沒有在這里為自己攫取自己的私利，我是把這里當做一個可以付出真心和真情的家，我一直認為：用真情是可以換來真情的。事實上，我在這里也交到了很多朋友!他們讓我在學生會里在大學里不再感到孤獨;在很多人大呼“傷不起”的學生會，我找到了自己的快樂!在很多人都感嘆神馬都是浮云的大學里，我找到了自己的價值所在!
其次我要說的是我自己身上所具有的品質(zhì)與精神。
也許我不夠圓滑，中國官場的厚黑學我連皮毛都沒有吃透;也許我不夠有魄力，在這里講話都要拿出我向女孩子表白的勇氣;也許我不夠老練成熟，在學長學姐面前仍然是一個黃毛小子……但是我仍然有值得我自己驕傲的地方!你們可以懷疑1+1=2的正確性，但是你們不要輕易的懷疑一個在別人看來枯燥無味的組織部堅持了兩年的老同志的毅力，不要輕易懷疑會為了工作經(jīng)常熬夜奮戰(zhàn)的老同志的責任心;不要輕易懷疑從一個不敢在人前大聲說話的農(nóng)村少年到現(xiàn)在的一個，在這么多人的講臺上侃侃而談的老同學所付出的努力!也不要懷疑一個基本上不用父母負擔自己生活費的少年所付出的艱辛!
當然我還有很多不足之處，我至今尚未處理好工作跟學習之間的矛盾，有時候過于感情用事，未能從大局出發(fā);我的情商指數(shù)并不是很高，我用霍蘭德情商測試的結(jié)果為：中等水平;我比較粗心大意，對細節(jié)的把握不是很到位。老實說，我的缺點可能比優(yōu)點還要多，如果我要是全部說完的話，估計你們就要向我吐槽說：不給力啊，親!這種場合下，我還是保留一下自己的形象吧~
說完了自己，接下來說說我對團委工作的展望。老實說，團委的工作，政治成分很大，一直都是領導分派任務下來，然后我們負責完成。當然團委本來就是上級團組織和學院各個團支部之間的一個橋梁。用計算機方面的知識來解釋就是：團委是一個介于其他硬件和cpu之間的一個總線~ 但是我希望這根總線能夠發(fā)揮出更大的效率，要集思廣益，把這根總線變寬，更快。以前的團委政治色彩過于濃重，是一個：命令-執(zhí)行-反饋的模式。但是站在新世紀的路口，理應用一種更開放的眼光建設新型團委。做到公平公正公開，每個成員之間都是平等的，沒有鮮明的上下級關系，每個人都有貢獻自己idea和發(fā)揮自己才干的機會。新型的團委模式是：反饋-集中-處理-分享。要把它打造成一個多核的cpu，就要充分釋放每一個人的力量。要讓團委的每一個成員都有主人翁意識，簡而言之：釣魚島是中國的，團委是大家的!