關(guān)于部隊(duì)黨性材料分析（通用4篇）
關(guān)于部隊(duì)黨性材料分析 篇1
人于20xx年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，于今年6月畢業(yè)于X學(xué)院，而后分配到連，現(xiàn)任排長(zhǎng)職務(wù)。我想說(shuō)，自我加入中國(guó)共產(chǎn)黨起，就以全心全意為人民服務(wù)、不惜犧牲一切個(gè)人利益、為共產(chǎn)主義奮斗終身為宗旨，矢志不渝。
xx大召開后，在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。我按規(guī)定認(rèn)真參加了連里組織的相關(guān)教育，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高，增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。下面從政治覺悟、思想道德、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、先鋒模范五個(gè)方面向黨組織做下匯報(bào)。
政治覺悟：對(duì)黨忠誠(chéng)，熱愛人民，時(shí)刻銘記革命軍人核心價(jià)值觀，時(shí)刻學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。對(duì)黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù)。在黨和國(guó)家的利益遭到侵害的時(shí)候敢于去斗爭(zhēng)。堅(jiān)持正確的立場(chǎng)，當(dāng)自身利益與黨的利益和國(guó)家的利益發(fā)生沖突的時(shí)候，能舍小顧大。時(shí)刻準(zhǔn)備著為社會(huì)主義建設(shè)和中華民族的崛起奉獻(xiàn)自己的一切。積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊跟黨的步伐。
思想道德：明事理，變是非，思想道德純潔。帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于挑戰(zhàn)歪風(fēng)邪氣。清正廉潔，拒腐防朽，絕不侵占戰(zhàn)士利益和國(guó)家財(cái)產(chǎn)。保持高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，以純潔的黨性參加黨交給我的各項(xiàng)任務(wù)。
履職盡責(zé)：立足本職崗位，當(dāng)一天排長(zhǎng)，就履行排長(zhǎng)職責(zé)一天。在生活、工作、訓(xùn)練，戰(zhàn)備等各項(xiàng)工作中做好表率，身先士卒。任務(wù)沖在前，利益退在后，關(guān)心士兵成長(zhǎng)進(jìn)步，做好戰(zhàn)士心理疏導(dǎo)，與戰(zhàn)士同吃、同住、同操作、同勞動(dòng)、同娛樂。做到身在連隊(duì)，心系士兵。做好基層一點(diǎn)一滴，就是為國(guó)防事業(yè)做最大的奉獻(xiàn)。
作風(fēng)紀(jì)律：帶頭嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律法規(guī)和軍隊(duì)的條令條例、規(guī)章制度，帶頭學(xué)習(xí)新條令條例。堅(jiān)決抵制腐朽的作風(fēng)和不正之風(fēng)在連隊(duì)滋生。敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，勇于指出別人的不足，堅(jiān)決與違法亂紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。為連隊(duì)樹正風(fēng)，行正氣，做出自己的貢獻(xiàn)。
先鋒模范：帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭自覺遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律法規(guī)和軍隊(duì)的規(guī)章制度。嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)。切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 密切聯(lián)系群眾，體貼關(guān)系戰(zhàn)士，幫助戰(zhàn)士一起進(jìn)步。
自己存在的一些問題：
1、理論學(xué)習(xí)上還不夠勤奮和深刻，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，或有時(shí)間沒自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)。大多數(shù)是閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、是思想解放的力度還不夠大。對(duì)工作、學(xué)習(xí)的創(chuàng)新精神認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作、學(xué)習(xí)中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
4、作風(fēng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)，出現(xiàn)問題不找主觀原因，強(qiáng)調(diào)客觀理由，自我開脫。
5、黨員先鋒模范作用持續(xù)性不強(qiáng)。有時(shí)因?yàn)樽约旱乃枷攵栊詫?dǎo)致在生活、訓(xùn)練、工作、戰(zhàn)備上出現(xiàn)不一致現(xiàn)象，情緒積極的時(shí)候能按要求發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，情緒低落或者思想惰性出現(xiàn)的時(shí)候又不能很好的堅(jiān)持。
產(chǎn)生問題的主要原因：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。對(duì)學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系。
2、思想解放力度不大，沒有一種甩開膀子干的狠勁和勤鉆實(shí)學(xué)的創(chuàng)新精神。究其思想根源：一是在學(xué)校養(yǎng)成的填鴨式灌輸教育的學(xué)習(xí)習(xí)慣，總覺得墨守陳規(guī)就不會(huì)出大問題，其實(shí)這往往是扼殺思想解放的兇手。二是理論深度不都，沒有學(xué)習(xí)到老一輩革命家那中“摸著石頭過河”的探索精神和理想底蘊(yùn)。這是導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)和缺乏思想創(chuàng)新的根源。
3、在作風(fēng)紀(jì)律上有所松懈，黨員的先鋒模范作用持續(xù)力不強(qiáng)，在各項(xiàng)任務(wù)和生活中沒有起到應(yīng)有的模范帶頭作用斷斷續(xù)續(xù)。如果每個(gè)黨員都如此，那么支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就無(wú)法得到體現(xiàn)，更何談學(xué)習(xí)型黨組織。究其根源：一是沒有時(shí)刻以先鋒模范作用為自己的行為準(zhǔn)則。二是沒有形成良好的習(xí)慣，毅力還不夠頑強(qiáng)。
整改措施：
1、堅(jiān)定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。勤于黨的理論學(xué)習(xí)，鉆于黨的理論創(chuàng)新。牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持同以
保持高度一致不動(dòng)搖，踏踏實(shí)實(shí)地執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)絕履行革命軍人核心價(jià)值觀。我想，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗，為社會(huì)主義的建設(shè)和國(guó)防事業(yè)做出自己應(yīng)有的供獻(xiàn)。
2、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，敢于在工作上創(chuàng)新，不怕失敗，不墨守陳規(guī)，但也不違反原則。
3、堅(jiān)持不懈的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質(zhì)和能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。作為干部黨員，更應(yīng)堅(jiān)持黨員干部“己身直，以正人之曲”、“己身先，以率人之行”原則。在日常生活工作中，要經(jīng)常向共產(chǎn)黨員先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，立足本職，扎實(shí)工作，不斷提高自己的工作水平，鞏固自己黨員先鋒模范作用的行為準(zhǔn)則。
整改時(shí)限：
立即整改，長(zhǎng)期踐行。轉(zhuǎn)變思想，開拓思路，用另外一種態(tài)度，另外一種精神去探索去學(xué)習(xí)。邊學(xué)習(xí)邊整改，在實(shí)踐尋找問題，在實(shí)踐領(lǐng)悟創(chuàng)新，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)做先鋒模范。
連
排長(zhǎng)：
關(guān)于部隊(duì)黨性材料分析 篇2
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對(duì)于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動(dòng)作用。
從4月1日集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入黨性分析，民主評(píng)議階段后，按照集團(tuán)先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和黨支部對(duì)第二階段的安排要求，我在廣泛征求意見活動(dòng)環(huán)節(jié)上積極主動(dòng)，除了支部統(tǒng)一發(fā)放征求意見表外，相繼與分管領(lǐng)導(dǎo)、處室同事、部分職工群眾進(jìn)行了征求意見活動(dòng)。在征求意見過程中，通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、互相幫，征得黨員肯定意見13條，建議3條，其它支部肯定意見4條，建議1條，批評(píng)意見1條，群眾意見4條均為肯定成績(jī)意見。在深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“兩個(gè)務(wù)必”中，對(duì)照《黨章》“八條要求”、《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》中提出的“六個(gè)堅(jiān)持”、我集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中提出的具體要求，在認(rèn)真進(jìn)行梳理中，結(jié)合思想工作實(shí)際，與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對(duì)照，自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我認(rèn)為黨員同志們和職工群眾都是從關(guān)心、愛護(hù)、幫助的角度提出的意見和建議，確實(shí)提到了實(shí)質(zhì)上，對(duì)我今后的工作學(xué)習(xí)都有極大的幫助和指導(dǎo)作用，我虛心誠(chéng)懇地接受，并在內(nèi)心深處對(duì)同志們關(guān)心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。通過認(rèn)真回顧自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與黨員先進(jìn)性要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查找自己在黨性方面存在的實(shí)際問題和不足，并剖析根源，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實(shí)際之處，請(qǐng)黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織學(xué)習(xí)及市黨校短期集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)讀原著少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點(diǎn)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。
2、對(duì)本職工作知識(shí)掌握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對(duì)法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。不適應(yīng)依法治國(guó)，依法行政的形勢(shì)需要，還適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。三是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)的比較少，使自己對(duì)新知識(shí)、新理論掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。五是對(duì)行政后勤管理知識(shí)學(xué)習(xí)得不深，這么多年來(lái)，沒有在刊物上發(fā)表過有一定深度的文章。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。 3、愛崗敬業(yè)精神較強(qiáng)，但服務(wù)全處服務(wù)全集團(tuán)的大局意識(shí)不足。我在行政處協(xié)助處長(zhǎng)分管大院辦公區(qū)日常事務(wù)、衛(wèi)生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務(wù)公司及66號(hào)辦公用房的日常維護(hù)、改造、裝修工作。憑心而論在工作范圍內(nèi)的比較盡心盡責(zé)，愛崗敬業(yè)的。但站在全處服務(wù)全集團(tuán)的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動(dòng)，還有推諉現(xiàn)象。這方面問題在其它支部的建議中以“請(qǐng)多關(guān)心子報(bào)”給我提出來(lái)了。
關(guān)于部隊(duì)黨性材料分析 篇3
通過這次“保持黨員先進(jìn)性”教育。使我更進(jìn)一步對(duì)黨有了新的認(rèn)識(shí)，為了更好體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合這次教育和平時(shí)的工作，認(rèn)真反思自身存在的一些不足，主要身以下幾點(diǎn)，剖析不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題及原因
第一、掌握黨的知識(shí)比較匱乏。
作為一名黨員的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致，只注重表面上學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)布置安排學(xué)習(xí)的一些理論文件和黨的有關(guān)路線、方針、政策對(duì)，而沒有深刻學(xué)習(xí)其真正的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，對(duì)黨的其它理論更是沒有興趣去學(xué)。
其主要原因是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為這些框框大道理，對(duì)自已沒有多大的意義，所以一上教育，就不能夠?qū)Ｐ穆犞v，同時(shí)認(rèn)為光談這些大道理，還不如實(shí)實(shí)在在干幾件具體的事情，導(dǎo)致平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)不是很認(rèn)真、用心。
第二、模范作用發(fā)揮不明顯，黨員意識(shí)體現(xiàn)不夠。 作為一名黨員班長(zhǎng)，在平時(shí)日常工作當(dāng)中，沒有很好的體現(xiàn)一名黨員的先鋒模范作用，同一般群眾混在一起，沒有切實(shí)心系連隊(duì)建設(shè)，積極主動(dòng)為連隊(duì)建設(shè)做好工作，不能很好地體現(xiàn)一名老黨員的作用。在一些大型勞動(dòng)、公差勤務(wù)面前也沒有想在前、沖在前、干在前，特別是一小事，總覺得讓其他人去做就好了，自己沒必要親自動(dòng)手，而且有時(shí)還強(qiáng)調(diào)客觀理由，工作上也不夠盡心盡力。其主要原因是認(rèn)為自己已經(jīng)是第八年的老同志了，沒必要在向新黨員那樣處處表現(xiàn)自己，再說(shuō)在部隊(duì)里也不求什么東西了，有種混日子的思想作怪，想自己的事情比較多，想連隊(duì)的事情比較少，所以導(dǎo)致黨員先進(jìn)性，模范作用發(fā)揮不明顯。
第三，創(chuàng)造性開展工作不夠，主動(dòng)性下降。在平時(shí)開展工作中比較被動(dòng)，都是等上級(jí)下達(dá)了任務(wù)才去做，純粹就是你說(shuō)我干，你不說(shuō)我不干，沒有創(chuàng)造性的開展工作。
其主要原因是安于現(xiàn)狀，只想著平平淡淡的把份內(nèi)工作干好就行，創(chuàng)不創(chuàng)新不管我的事情，讓別的黨員去做，這種思想和新時(shí)期的黨員要求相差很遠(yuǎn)，更談不上什么創(chuàng)新了。
第四、自身要求不嚴(yán)，日常養(yǎng)成不夠好。
作為一第八年的士官黨員，平時(shí)不注重個(gè)人的言行舉止，在日常生活中，不注重自身要求，形象不夠好，沒有起到在群眾中模范作用，相反有時(shí)還起了反面作用。其主要原因是認(rèn)為自己在部隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)了，一些細(xì)小養(yǎng)成做的不到位，連隊(duì)干部也不會(huì)怎么說(shuō)的，這樣有時(shí)就存在一些繞幸心理，導(dǎo)致對(duì)自己要求放松、標(biāo)準(zhǔn)放低。
以上是我查找的一些問題，為了下步工作更好的開展，制定措施如下：
第一、勤于學(xué)習(xí)思考，堅(jiān)定信念，在思想上保持黨員先進(jìn)性�？朔酝哪：J(rèn)識(shí)，首先在思想上作一名合格黨員。
第二、在下步工作中，要時(shí)刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，充分發(fā)揮一名黨員先鋒模范作用，積極配合連隊(duì)開展好各項(xiàng)工作，凡事身先士卒，以自身形象帶動(dòng)身邊的同志，牢固樹立好我是一名黨員的意識(shí)。
第三、提高自己的作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，時(shí)刻學(xué)習(xí)身邊一些作風(fēng)好的同志，以條令條例來(lái)約束自己，樹立正確的馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自警、自勵(lì)、自省。
以上是我通過這次學(xué)習(xí)教育，自己尋找出自己身上的一些不足之處，如有不到這處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我會(huì)在下步工作中認(rèn)真履行，使自己能夠真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
關(guān)于部隊(duì)黨性材料分析 篇4
(一)、士官選取和改選過程中把關(guān)不嚴(yán)
在每年選取士官時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)“打招呼”、“遞條子”等現(xiàn)象，“關(guān)系兵”占了相當(dāng)?shù)谋壤�，士官的選取沒有嚴(yán)格按照程序、條件選取，一些真正素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)士留不下來(lái)，給士官隊(duì)伍的高素質(zhì)留下了“先天性”不足。
(二)、文化程度普遍偏低，不能很好地勝任自己本職
從現(xiàn)狀和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,現(xiàn)在消防部隊(duì)士官隊(duì)伍中，專業(yè)的人才有一些，但文化基礎(chǔ)普遍偏低，雖然經(jīng)過了部隊(duì)幾年的鍛煉，對(duì)所從事的專業(yè)、部隊(duì)管理的基本常識(shí)有了一定的了解，但工作起來(lái)還是會(huì)顯得力不從心，獨(dú)擋一面的能力欠缺。
(三)、士官培訓(xùn)少質(zhì)量又不高,與部隊(duì)建設(shè)不相適應(yīng)
士官駕駛員隊(duì)伍由于受人員、編制等諸多因素的限制，專業(yè)技術(shù)層次較低，許多經(jīng)部隊(duì)培訓(xùn)合格的駕駛員只能勉強(qiáng)上崗，只要出車，干部免不了提心吊膽。而衛(wèi)生員、文書、通訊員等由于沒有受專業(yè)培訓(xùn)，只能在日常工作及崗位練兵活動(dòng)中不斷自我提高，因此專業(yè)技術(shù)水平也是參差不齊，很大部分是學(xué)無(wú)所用。
(四)、部分士官考慮實(shí)際問題較多，不安心部隊(duì)服役
當(dāng)前，多數(shù)士官對(duì)當(dāng)前部隊(duì)形勢(shì)了解不透徹，考慮個(gè)人問題的比較多，認(rèn)為在部隊(duì)里前景渺茫，產(chǎn)生做一天和尚撞一天鐘的思想，得過且過。士官隨著軍齡、年齡的增長(zhǎng)，實(shí)際困難和考慮現(xiàn)實(shí)問題日益增加，士官“憂婚姻”，從了解情況看，大齡士官對(duì)婚戀問題想得較多，普遍存在著“駐地不讓找，回家不好找”的思想顧慮。三級(jí)士官“憂后路”，怕轉(zhuǎn)業(yè)到地方安置工作困難。
(五)、思想觀念變化較大，干勁減少
士官制度改革后，士官的思想觀念也隨著服役時(shí)間的變化而變化。大多把選取士官當(dāng)作謀出路找工作的一種途徑，對(duì)分期選取思想
顧慮比較大，擔(dān)心進(jìn)入不了第三期，影響自己的前程;還有一部分，把選擇士官作為目前躲避就業(yè)難的最佳選擇，普遍存在短期行為，思想上不確定因素比較多;
(六)、現(xiàn)實(shí)問題多，管理難度增大
士官改革制度實(shí)施后，士官隊(duì)伍中一些現(xiàn)實(shí)問題越來(lái)越突出。如士官選取后條令條例觀念淡薄，整體意識(shí)不強(qiáng)，有章不循，有令不行，自由散漫法紀(jì)意識(shí)淡漠，自我約束力差，經(jīng)不起考驗(yàn);;隱瞞組織在駐地找對(duì)象;不請(qǐng)假外出，不跟著出操，不按時(shí)起床，吃飯不集合等。
(七)、社會(huì)上高消費(fèi)和攀比現(xiàn)象影響士官思想
部分士兵選取為士官后，手中可支配的多錢了，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了抽煙要高檔、穿衣要名牌，盲目地追求高消費(fèi)，甚至超前消費(fèi)的現(xiàn)象。這種對(duì)自身的要求放松，導(dǎo)致“拜金主義”、“金錢至上”的思想有所上揚(yáng)。
(八)、位置擺不正，行為有失當(dāng)
少數(shù)士兵選取為士官后，覺得資格變老了，待遇提高了，雖不能同干部相提并論，但也不能與義務(wù)兵同日而語(yǔ)，有“選取前拼命干， 選取后松一半”的現(xiàn)象，選為士官后，不注重專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和鉆研，專業(yè)技術(shù)水平低下，得過且過，安逸思想嚴(yán)重，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán)，模范作用差，缺乏敬業(yè)精神，考慮工作少，私事想的多，工作怕苦怕累，只愿動(dòng)嘴，不愿動(dòng)手，工作不配合，服役態(tài)度不端正。
二、解決士官隊(duì)伍存在問題的對(duì)策
(一)、抓好教育，夯實(shí)基礎(chǔ)
能否最大限度地調(diào)動(dòng)士官工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，取決于士官是否具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。因此，要從思想政治教育入手，夯實(shí)士官的思想基礎(chǔ)，使他們安心在部隊(duì)服役，端正為地方老百姓服務(wù)的態(tài)度。幫助他們牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)定“愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的理想信念，安心本職，立足崗位，充分發(fā)揮為消防部隊(duì)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。正確看待榮譽(yù)，對(duì)待得失，一切以消防部隊(duì)的發(fā)展大局為重。突出艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持優(yōu)良的作風(fēng)。加強(qiáng)士官對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)，軍隊(duì)的條令條例，以及消防部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解、貫徹執(zhí)行的力度。提高他們遵紀(jì)守法， 自我約束的自覺性，讓他們明確自己肩上的責(zé)任，樹立起使命感和責(zé)任心。在生活、工作中擺正自己的位置，安心服役，為消防部隊(duì)的正規(guī)化、現(xiàn)代化的建設(shè)出力。
(二)、明確制度，建立健全機(jī)制
消防部隊(duì)要實(shí)施量化考證，采取經(jīng)常性考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)士官的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能，作風(fēng)紀(jì)律及骨干帶頭作用的發(fā)揮情況進(jìn)行全面考評(píng)，促進(jìn)他們奮發(fā)進(jìn)取，盡職盡責(zé)完成部隊(duì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，也要加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度，特別是對(duì)處在重要位置上的士官，例如：司務(wù)長(zhǎng)、后勤班長(zhǎng)等。他們相對(duì)于中隊(duì)大多數(shù)士官來(lái)講，自由時(shí)間比較多，要防止管理上出現(xiàn)漏洞，造成事故。在獎(jiǎng)懲方面，要堅(jiān)持好公開、公平、公證的原則。而且，獎(jiǎng)懲要得當(dāng)，把士官的平時(shí)表現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)掛鉤，以確保他們的工作積極性。
(三)、積極引導(dǎo)，增強(qiáng)士官的自律能力
作為消防部隊(duì)的基層警官要積極作好士官的引導(dǎo)工作，強(qiáng)化他們作為普通一兵的意識(shí)。引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到士官作為普通一兵的本質(zhì)，“兵頭將尾”的地位作用。要求士官要擔(dān)負(fù)起對(duì)義務(wù)兵教育管理的責(zé)任;擔(dān)起帶頭指導(dǎo)訓(xùn)練的骨干作用，自覺做到時(shí)時(shí)走在義務(wù)兵的前面，與義務(wù)兵打成一片，在工作中，給義務(wù)兵起好模范帶頭作用。另外，還要做好士官的消費(fèi)引導(dǎo)工作，在士官中開展不亂花錢，不進(jìn)消費(fèi)娛樂場(chǎng)所，不進(jìn)發(fā)廊，不喝酒，不賭博等活動(dòng)，引導(dǎo)士官正當(dāng)消費(fèi)，合理消費(fèi)。消防部隊(duì)在日常工作、生活中與地方上的老百姓接觸的機(jī)會(huì)比較多，士官容易接交一些地方女青年，作為基層帶兵人，應(yīng)幫助士官樹立正確的婚戀觀，自覺抵御不正確的求偶心態(tài)，實(shí)用心態(tài)，獵奇心態(tài)的影響和“酒綠燈紅”的侵蝕，讓他們以事業(yè)為重。對(duì)于年齡較小的士官要讓他們珍惜在部隊(duì)的寶貴時(shí)光，奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)。對(duì)于年齡較大的士官，要主動(dòng)關(guān)心他們的婚戀情況，納入組織考慮的范圍之內(nèi)，多為他們解決實(shí)際的困難。
(四)、關(guān)心士官，凝聚人心
在生活方面關(guān)心、體貼士官，盡可能地為士官解決好實(shí)際問題。大部分士官服役到三期時(shí)，年齡都較大，他們的婚戀問題比較突出，以及在部隊(duì)服役無(wú)法照顧到家庭。與警官相比，在生活上確實(shí)有不少難處和苦衷，這就要求部隊(duì)的警官要設(shè)身處地的為他們著想，盡力排憂解難。士官家屬來(lái)隊(duì)看望時(shí)，作為部隊(duì)的干部要主動(dòng)接待，熱情招待，并為他們解決好吃、住問題，讓他們像回到家一樣。對(duì)于農(nóng)村來(lái)的士官，盡量安排他們?cè)谵r(nóng)忙的時(shí)候休假，給他們一些解決后顧之憂的條件;對(duì)于到了婚戀年齡的士官，應(yīng)主動(dòng)與其原籍所在地的民政部門和有關(guān)單位聯(lián)系，共同想辦法，使他們感受到組織的溫暖，從而激發(fā)他們工作的積極性和事業(yè)心;對(duì)于家庭有困難或家中遭遇到天災(zāi)人禍的，應(yīng)在經(jīng)濟(jì)上給予他們幫助，讓他們相信組織，依靠組織;對(duì)于已有子女的士官，要幫助其妻子解決就業(yè)問題，子女的入學(xué)問題，以及家庭的住房問題�？傊�，對(duì)待他們的問題，要細(xì)、要認(rèn)真，爭(zhēng)取以最好的辦法解決。
(五)、實(shí)施崗位培訓(xùn)，提高士官工作能力
對(duì)于不同職位的士官，要對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高他們的工作能力，充分發(fā)揮消防部隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，分批進(jìn)行以組織管理、專業(yè)技術(shù)、工作方法為主要內(nèi)容的素質(zhì)培訓(xùn);對(duì)擔(dān)任中隊(duì)班長(zhǎng)職務(wù)的士官，主要突出培訓(xùn)他們的管理、組織訓(xùn)練、技能操作、滅火、搶險(xiǎn)救援等方面的能力;對(duì)于駕駛員、廚師等崗位上的士官，重點(diǎn)抓好其專業(yè)能力的培訓(xùn)：在對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)后，還要定期對(duì)他們進(jìn)行考核，以確保他們時(shí)刻加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，達(dá)到在日常工作中“保障有力”的目的。
(六)、區(qū)分層次培訓(xùn)，提高士官專業(yè)技能
消防部隊(duì)士官隊(duì)伍年度結(jié)構(gòu)參差不齊、專業(yè)種類也比較多，大部分文化素質(zhì)偏低。這是消防部隊(duì)存在的比較突出的問題，提高士官隊(duì)伍的素質(zhì)，首先要讓他們學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)，根據(jù)不同文化層次，對(duì)他們進(jìn)行分層，按照訓(xùn)練大綱，突出共同科目、教學(xué)法、管理知識(shí)、政治基礎(chǔ)理論等為主的培訓(xùn);第二、采取短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合，在職培訓(xùn)與技能競(jìng)賽相結(jié)合等形式，提高士官隊(duì)伍的專業(yè)技能;第三、定期考核，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，把考核成績(jī)作為晉級(jí)晉銜、增加工資檔次的依據(jù);第四、對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖抗伲瑧?yīng)安排多種崗位鍛煉，將其培養(yǎng)成高素質(zhì)的士官人才。
(七)、開展繼續(xù)教育，增強(qiáng)士官發(fā)展后勁
針對(duì)士官隊(duì)伍文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，應(yīng)組織他們學(xué)習(xí)高科技知識(shí)，如電腦操作、軟件應(yīng)用等相應(yīng)科學(xué)文化知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)消防專業(yè)技能、裝備使用知識(shí);鼓勵(lì)并組織士官參加地方各大院校舉辦的函授以及國(guó)家舉辦的成人自學(xué)考試，積極選送士官參加培訓(xùn)班，逐步提高士官隊(duì)伍的文化素質(zhì)。
(八)、大膽使用
消防部隊(duì)日常工作量比較大，干部相對(duì)較少，這就造成許多事情忙不過來(lái)，士官在部隊(duì)建設(shè)中的地位作用決定了他們可以為干部分憂。但一些消防警官的思想，還仍然停留在過去的認(rèn)識(shí)上，有的仍把士官當(dāng)成兵來(lái)看待。這在嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求方面是正確的，但卻限制了士官作用的發(fā)揮。對(duì)于士官，干部應(yīng)當(dāng)適當(dāng)賦予他們重要的任務(wù)，賦予他們一定的責(zé)任和權(quán)力。有的警官對(duì)士官“選、訓(xùn)、管”這個(gè)系統(tǒng)工程，還沒有高度重視和擺到應(yīng)有的位置上，對(duì)士官隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)和保障也沒形成合力。有的對(duì)士官表現(xiàn)出來(lái)的積極因素關(guān)注、引導(dǎo)不夠，往往是看消極、抓消極的因素多，在一定程度上挫傷了士官隊(duì)伍的積極性。作為消防部隊(duì)的警官要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，大膽放手使用思想素質(zhì)過硬、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的士官，讓他們?cè)谌粘９ぷ�、生活中挑�?ldquo;大梁”。
總之，無(wú)論社會(huì)環(huán)境、兵員成份以及官兵思想觀念、價(jià)值取向、行為方式如何發(fā)生深刻的變化，只要從士官隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，辨證運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理論，以部隊(duì)《條令條例》和規(guī)章制度為依據(jù)，把教育、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)結(jié)合起來(lái)，積極探索部隊(duì)管理的新方法、新路子，充分調(diào)動(dòng)起一切促進(jìn)管理的積極因素，就一定能夠發(fā)揮士官的骨干作用。提高消防部隊(duì)科學(xué)管理工作水平，維護(hù)消防部隊(duì)威武之師、文明之師的良好形象，確保部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，真正實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下的消防事業(yè)的巨大發(fā)展。