公司黨員黨性分析材料(精選3篇)
公司黨員黨性分析材料 篇1
20xx年,在公司黨委、靖安項目部黨總支的正確領(lǐng)導下,作為一名基層黨務(wù)工作人員,積極響應(yīng),一方面加強自身政治理論知識,包括黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話的自學;另一方面積極組織支部所有黨員大力開展“兩學一做”教育學習,堅持開展黨課走進班組活動5余次,開展道德知識講堂4次;組織黨員干部專題討論四次,黨員撰寫兩學一做心得體會8篇;道德體會4篇,黨章學習體會5篇;整個黨群工作得到了進一步推進,組織建設(shè)進一步完善,黨員綜合素質(zhì)明顯提高,同時個人在整個教育學習過程中,感慨頗深。深入了解政治理論,結(jié)合自己的思想和工作實際,深刻剖析,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現(xiàn)進行如下黨性分析。
一、取得了一定進步:
1、政治理論水平明顯提高。
通過學習,加深了對黨的性質(zhì)、宗旨的認識,加深了對黨的方針政策的理解,理論水平有所提高,宗旨觀念和黨性觀念進一步增強,自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。
2、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進作用。
在學習生活中,我待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實做事,能夠在工作中克服個人困難,盡心盡職。遵守黨規(guī)黨紀,嚴以律己,做到廉潔自律。以職位為“約束”,把它看作是一種責任、奉獻,嚴格要求自己,管好自己,自身建設(shè)全面加強。
3、工作作風認真、務(wù)實。
牢固樹立科學發(fā)展觀,注重以人為本,堅持一切從實際出發(fā),講實情、說實話、辦實事、求實效,切實把服務(wù)同學、協(xié)調(diào)溝通上下級等要求體現(xiàn)到具體行動之中,群眾基礎(chǔ)牢固。
二、查找突出問題
1、理想信念方面
我對走中國特色社會主義道路,堅定擁護黨的路線、方針、政策,但是在正確處理好國家、集體、個人之間的利益關(guān)系方面還存在一定的問題。作為一名合格的共產(chǎn)黨員,應(yīng)該始終堅持以為人民服務(wù)為宗旨,把集體利益放在優(yōu)先位置,而我自工作以來,常常不忘個人利益,總是在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益,面對工作沒有自覺把企業(yè)、集體對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,不能做到?jīng)_鋒在前、敢為人先。
2、思想作風方面的問題
思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體事務(wù),在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學一點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。由于認為自己只是一名基層黨務(wù)工作者,只關(guān)心自身層次的問題,缺乏大局觀,所以看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考和解決問題,不利于自身工作的提高。
3、工作作風上有差距。
有自我滿足情緒,安于現(xiàn)狀,工作作風還不夠扎實。工作作風和工作熱情還不能很好的適應(yīng)當前形勢發(fā)展的要求,不求有功,但求無過,缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識,不能夠很好的創(chuàng)新工作。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求的要求自己。在專業(yè)上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,不能堅持始終如一,說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
三、存在問題的原因
1、理論學習不夠深入。
對理論沒有透徹的掌握,就不能深刻理解現(xiàn)階段矛盾產(chǎn)生原因,學習不夠深入,就不能很好地使用中國特色的社會主義理論來指導自己的實踐,就不能在實踐中不斷加深對理論的理解,就不能堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。因此,學習馬列思想、黨的理論就不僅是單純的理論問題,更是一個實踐問題。
2、黨性修養(yǎng)不夠強。
自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn),其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢,忽視了黨性修養(yǎng)。也說明了自己對共產(chǎn)主義理想與社會主義初級階段黨的事業(yè)的現(xiàn)實工作在信念上的結(jié)合,多是從樸素感情出發(fā)的,還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以產(chǎn)生了宗旨意識、大局意識、較淡薄,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠的現(xiàn)象。
四、努力方向及應(yīng)對措施
針對自身的問題和不足,在以后的工作中,做到以下幾點:
1、加強理論學習和政治學習。
科學合理安排學習時間,努力增強學習時間的連續(xù)性和學習內(nèi)容的連貫性,使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化,努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平,樹立正確的世界觀,堅持理想信念,堅持“兩個務(wù)必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,始終堅持以為人民服務(wù)為宗旨。
2、高標準做好本職工作。
轉(zhuǎn)變作風抓工作落實,要主動謀事、扎實做事,以強烈的事業(yè)心努力做好相關(guān)工作,增強全局觀念,跟隨上級的思路和節(jié)奏,力求創(chuàng)新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項工作。
3、堅持勤奮學習,深刻體會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。
加強業(yè)務(wù)水平、提高自身修養(yǎng),不斷學習業(yè)務(wù)知識,進一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法,提升工作智慧,做到超前思謀、提前介入,爭取主動、搞好溝通協(xié)調(diào),并把學習當成自己的終身事業(yè),從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。
4、加強批評與自我批評。
虛心向優(yōu)秀黨員同志學習,保持優(yōu)良的工作作風和品質(zhì)。同事之間多溝通、多交流,相互協(xié)助,共同為公司的良性發(fā)展貢獻力量。
今后,我將在黨員同事的幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,明確思想,端正態(tài)度,廉潔奉公,遵紀守法,開拓進取,大膽創(chuàng)新,使自己在各個方面都有長足的進步,更加符合一個優(yōu)秀黨員的標準。
公司黨員黨性分析材料 篇2
根據(jù)省局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“為民務(wù)實清廉”這個主題,通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約,反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目,重溫楊善洲同志的先進事跡,個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎(chǔ)上,對照黨章、廉政準則和中央的八項規(guī)定,我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因,努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,F(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下,請同志們給予批評指正。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風情況
(一)遵守黨的政治紀律情況。我于年分配到省局工作,年入黨,先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作;仡櫮甑纳,無論在哪個階段、哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩(wěn)政治立場,堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排,找準角色定位。但是,對照黨章和黨員的標準,仍有較大差距、還存在很多不足,政治理論學習不主動,解放思想、創(chuàng)新思維有差距,政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前,認為管好自己就行,缺乏應(yīng)有的政治責任感。
(二)貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風情況。本人堅決擁護《xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,堅決擁省委和省政府關(guān)于進一步改進工作作風的相關(guān)規(guī)定及實施意見,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風,在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。但與要求相比,在認識上還不到位,認為老干部門既不管錢又不管物,沒有迎來送往等應(yīng)酬,更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤,八項規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大,有觀望的思想。
二、在“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面。一是工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概,對老同志所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單。二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務(wù)中,存在只注重了解自己想要了解的問題,沒有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么,為老同志的服務(wù)意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學用”脫節(jié)。在學習上存在實用主義,把握形勢、了解大局不深不透,理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠,致使理論學習與實際工作有時脫節(jié)。
(二)官僚主義方面。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢的影響,想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外,工作要求過高,對處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。
(三)在享樂主義方面。首先,進取精神有所退步。年參加工作至今,已年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。其次,在局機關(guān)各部門中,離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門,在思想上對工作重要性認識不足,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙于事務(wù)多、謀劃長遠少。
(四)在奢靡之風方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化。現(xiàn)在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木,有時甚至隨波逐流。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題,主要有以下幾點:
(一)改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中,存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,在靈魂深處共產(chǎn)主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務(wù)必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,應(yīng)始終帶著崇高的責任感、使命感,自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課,持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造。
(二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深,對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。
(三)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。
(四)自我要求有所放松。認為自己工作多年,經(jīng)過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗,沉淀了一定的知識內(nèi)涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,工作中思路還不寬。
(五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發(fā)現(xiàn),自己在堅持黨的思想路線上還有差距,與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差,在與時俱進、求真務(wù)實方面也做得不夠,工作作風不夠深入,離黨章要求還有距離。
四、整改措施及努力方向
教育實踐活動使我深刻認識到,群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動是實現(xiàn)確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求,更是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅強保證。我將立足工作崗位,切實改進自己在“四風”方面存在的問題。
(一)努力方向
在局黨組的領(lǐng)導下,按照黨員標準,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在為離退休同志辦實事、辦好事,與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。
(二)整改措施
1.強化學習意識,進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學習的重點,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志,他們在長期的工作過程中形成了關(guān)心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣,大多數(shù)老同志,尤其是擔任過領(lǐng)導職務(wù)的老同志,都有扎實的理論功底。如果我們學習跟不上,知識面不夠?qū),研究問題不深,就很難與老同志作深入的溝通交流,要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時,老干部工作是一項政策性很強的工作,需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策,豐富老干部管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在為老同志服務(wù)的實踐中不斷探索、不斷總結(jié),達到充實自己,提高素質(zhì)能力的目的。
2.改進工作作風,不斷提升老干工作管理與服務(wù)水平。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,重要的著力點就是思想上求實、作風上務(wù)實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位,是一項很嚴謹很復(fù)雜的工作,政治性、政策性、思想性都很強,容不得馬虎和虛假。當前,離休干部普遍進入“雙高期”且人數(shù)逐年減少,退休干部數(shù)量則不斷增多,離退休干部隊伍實際狀況不斷發(fā)生變化,這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,以真抓實干的作風,把落實老干部工作方針政策作為一種責任,自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現(xiàn)象,切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,真抓實干,把心思用在老干部身上,以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去,自覺在政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,精神上關(guān)懷老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考慮老同志的實際需要,與離退辦同仁一道,切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好,把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為提高老干部服務(wù)管理工作的內(nèi)在動力。
3.保持清正廉潔,用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省局黨組的相關(guān)要求,要有增強戰(zhàn)勝自我的膽識,要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗,做到自重、自省、自警、自勵,嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,用黨員的標準約束自己,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在反對享樂主義方面,要克服追求生活安逸的思想,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好老干工作。在奢靡之風方面,著重解決有時存在的鋪張浪費現(xiàn)象,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉節(jié)約。
老干部工作是一份清貧瑣碎的工作,做好這一項工作需要不厭其煩,需要保持一個平衡和平靜的心態(tài),要堅持服務(wù)第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用寬容的心善待老干部,以真情服務(wù)老干部,讓他們充分感受到組織的溫暖,充分感受到省局這個大家庭的溫暖。
總之,在今后的工作中,要不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實清廉放在心中,做一名合格的黨員干部。
公司黨員黨性分析材料 篇3
自入黨以來,在公司黨組織的引領(lǐng)下,在同志們的幫助下,我能夠時常以黨員的標準嚴格要求自己,無論在什么崗位上都能夠擺正自己的位置,什么該做,什么不該做,時刻保持清醒頭腦,以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責地工作,努力去完成各項任務(wù)。
在公司黨委、項目部的領(lǐng)導下,通過對“兩學一做”的深入學習、《準則》、《條例》的不斷剖析及xx屆六中全會會議精神的領(lǐng)會,多方面、多渠道自覺地加強黨性鍛煉,不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造,我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,黨性修養(yǎng)得到了明顯的提高,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、主要收獲
(一)強化作風紀律修養(yǎng),提高了防腐拒變的能力。
優(yōu)良的作風是共產(chǎn)黨員黨性的集中體現(xiàn),是黨保持先進性、純潔性,不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的出臺及“三嚴三實”教育實踐活動的開展,有效深入的推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,使得作風紀律常態(tài)化、長效化。
通過學習,我充分認識到,黨性集中體現(xiàn)為先進性。共產(chǎn)黨員一定要保持先進性,才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性。在平時的工作和生活中,黨員必須要堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,必須要在憲法、法律允許的范圍內(nèi)進行活動,要管得住小節(jié),堅持嚴字當頭,從我做起,按照各項廉政紀律規(guī)定,嚴摳細抓,堅決落實。加強黨的作風修養(yǎng),增強防腐拒變的能力,從而不斷地增強黨性,更好地為廣大人民群眾謀利益;黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置,牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,嚴格遵守國家法律法規(guī),守住紀律“底線”,自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
(二)加強履職盡責,提高了領(lǐng)導能力
深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,摒棄“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,作為一名黨員,應(yīng)該始終有一種學習知識的緊迫感,不斷的用知識充實自己,通過學習,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改進作風的標準不斷提高,平時注重學習新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念,大局意識;能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則,積極做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
(三)理論學習常態(tài)化,強化了黨的宗旨意識
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是我們黨的最高價值取向,實現(xiàn)人民的利益,得到廣大人民群眾的擁護,是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標準,黨的事業(yè)代表了最廣大人民群眾的根本利益,人民擁護黨、支持黨的事業(yè),因而戰(zhàn)無不勝。
作為一名合格的黨員,應(yīng)該始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導和群眾的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己,不論在什么情況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住考驗。
二、存在問題
(一)理論知識水平不夠高
雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
(二)創(chuàng)新力度不夠,管理不夠嚴格
創(chuàng)新工作上力度較弱,研究創(chuàng)新工作少了,同時,由于考慮到一線職工工作辛苦,心里有一定的好人主義思想,在干部管理上不夠嚴格,辦法少,批評少,一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位,從而導致其它職工覺得賞罰不明,做多做少一個樣。久而久之,造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下,影響工作進展。
三、改進措施
(一)進一步加強理論學習
樹立全面發(fā)展的理念,積極全面系統(tǒng)學理論,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業(yè)務(wù)知識、學工作方法,把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做一名為人民服務(wù)的好干部,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
(二)強化創(chuàng)新管理,加強與員工的溝通
進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風,牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強職工的凝聚力和向心力,始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)。從隊員工反映的突出問題抓起,及時合理解決問題,從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。