離退休老同志的黨性分析材料
深析根源:一是厭倦情緒在作怪,二是心理不平衡,甘為“儒子!焙腿蝿谌卧咕癫怀浞帧UJ(rèn)為自己在十年來(lái)的企業(yè)改革中一直充當(dāng)著矢之之眾的“馬前卒”,不妥善安置職工,為兼顧好國(guó)家與弱勢(shì)群體的利益,為協(xié)調(diào)好債權(quán)債務(wù)的核銷與清償,為化解疑難矛盾和解決歷史沉淀積累的遺留問(wèn)題,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,做了大量而艱辛的工作,而且還承受了眾多的非議、責(zé)難、謾罵、侮辱、恫嚇和威脅,甚至莫須有的罪名。有時(shí)還得不到理解,心里很難過(guò)、很委屈,特別是在“不做事情得表?yè)P(yáng),做了事情受批評(píng),事情做得越多,錯(cuò)誤就越多”的情況下,心里更窩火。沒(méi)有英模人物那種為黨和人民做工作不惜犧牲,不怕含屈受侮的坦蕩氣節(jié)和納海肚量,產(chǎn)生了厭倦情緒。食品公司的“互助儲(chǔ)金”事件,從客觀上講本人沒(méi)有任何責(zé)任,但領(lǐng)導(dǎo)給我指出:事情出在你負(fù)責(zé)的改制企業(yè),應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任。是工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)的表現(xiàn)。在處理歷史遺留問(wèn)題時(shí),面對(duì)一些無(wú)理要求,特別是除名人員的無(wú)理要求和恫嚇,就顯得辦法不多,耐心不夠,不避鋒繞道,而是正面沖突,缺乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的韜略和因事而變的靈活方法。
3、人生觀出現(xiàn)偏差,老好人思想滋生。馬克思主義認(rèn)為,人生的價(jià)值包括自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值兩部分,自我價(jià)值主要表現(xiàn)為社會(huì)對(duì)個(gè)人的尊重和滿足,社會(huì)價(jià)值則集中表現(xiàn)為個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn),也就是說(shuō),人生的價(jià)值不在于向社會(huì)索取多少,而在于向社會(huì)貢獻(xiàn)多少。對(duì)照這一精論,回顧自己幾十年的工作經(jīng)歷,深感差距甚遠(yuǎn),特別是近幾年來(lái),工作熱情沒(méi)有過(guò)去高了,黨性和黨員先鋒模范作用發(fā)揮差了,想黨和人民的事業(yè)少了,想自己的后顧之憂多了。其主要表現(xiàn)為:一是革命意志衰退,與時(shí)俱進(jìn)精神不強(qiáng)。二是放松了自身改造,素質(zhì)修養(yǎng)提高緩慢。三是不求工作有作為,安于現(xiàn)狀求平穩(wěn)。
深刻地反思一下:不難發(fā)現(xiàn)是自己的思想意識(shí)不健康。認(rèn)為自己為黨和人民勤勤懇懇、卓有成效地工作了幾十年,對(duì)社會(huì)也作出了一定的貢獻(xiàn)。有時(shí)還認(rèn)為自己先進(jìn)事跡不亞于英模人物,只是自己沒(méi)展現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn),F(xiàn)在年紀(jì)大了,“船到碼頭車(chē)到站”,該歇一歇了。因此,在工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。對(duì)一些不良傾向和行為,也是睜只眼閉只眼,不愿像以前那樣理直氣壯的大膽批評(píng)和制止,想多栽花,少栽刺,實(shí)現(xiàn)平衡著陸,健康退位。我唯一向組織提過(guò)一次要求,調(diào)整家屬的工作單位,因?yàn)槭墙M織上將她從醫(yī)院調(diào)到企業(yè)的,企業(yè)破產(chǎn)了,收入沒(méi)有了,養(yǎng)老撫小步入了困境。但組織上沒(méi)有考慮,一段時(shí)間,我確實(shí)想不通,類似我的情況,哪個(gè)的家屬?zèng)]有一個(gè)好單位。改革,改到自己頭上了,心里確實(shí)不是滋味。何況自己從來(lái)沒(méi)有安排任何一個(gè)親友在任何一個(gè)單位工作。是這次先教育活動(dòng)才讓我解脫出來(lái),才想通道理,全縣上萬(wàn)名職工都是如此,我有什么理由要求組織照顧呢?在廉潔自律、遵章守紀(jì)方面,僅管自己確實(shí)做到了一身正氣、兩袖清風(fēng),沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)行為。在處理改制企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)時(shí)也做到了公開(kāi)公平公正,陽(yáng)光下操作。但在平時(shí)工作中仍然存在宴請(qǐng)吃喝、拿包包煙、用公車(chē)辦私事和極少數(shù)時(shí)間遲到早退的現(xiàn)象,自律約束性不強(qiáng)。在為人處事、素質(zhì)修養(yǎng)方面,由于性格天生急躁,為人坦蕩直率,說(shuō)話不分場(chǎng)所,不注重語(yǔ)言藝術(shù),經(jīng)常頂撞領(lǐng)導(dǎo)。在單位則是自認(rèn)為群眾基礎(chǔ)好、威信高,動(dòng)不動(dòng)就批評(píng)、就發(fā)火,不管職工能不能接受,有時(shí)還要罵臟話,說(shuō)野話。是典型的霸道作風(fēng)和素質(zhì)含養(yǎng)差的具體表現(xiàn)。