離退休老同志的黨性分析材料
深析根源：一是厭倦情緒在作怪，二是心理不平衡，甘為“儒子�！焙腿蝿谌卧咕癫怀浞�。認(rèn)為自己在十年來的企業(yè)改革中一直充當(dāng)著矢之之眾的“馬前卒”，不妥善安置職工，為兼顧好國家與弱勢群體的利益，為協(xié)調(diào)好債權(quán)債務(wù)的核銷與清償，為化解疑難矛盾和解決歷史沉淀積累的遺留問題，為維護(hù)社會穩(wěn)定，做了大量而艱辛的工作，而且還承受了眾多的非議、責(zé)難、謾罵、侮辱、恫嚇和威脅，甚至莫須有的罪名。有時還得不到理解，心里很難過、很委屈，特別是在“不做事情得表揚(yáng)，做了事情受批評，事情做得越多，錯誤就越多”的情況下，心里更窩火。沒有英模人物那種為黨和人民做工作不惜犧牲，不怕含屈受侮的坦蕩氣節(jié)和納海肚量，產(chǎn)生了厭倦情緒。食品公司的“互助儲金”事件，從客觀上講本人沒有任何責(zé)任，但領(lǐng)導(dǎo)給我指出：事情出在你負(fù)責(zé)的改制企業(yè)，應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任。是工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)的表現(xiàn)。在處理歷史遺留問題時，面對一些無理要求，特別是除名人員的無理要求和恫嚇，就顯得辦法不多，耐心不夠，不避鋒繞道，而是正面沖突，缺乏一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的韜略和因事而變的靈活方法。
3、人生觀出現(xiàn)偏差，老好人思想滋生。馬克思主義認(rèn)為，人生的價值包括自我價值和社會價值兩部分，自我價值主要表現(xiàn)為社會對個人的尊重和滿足，社會價值則集中表現(xiàn)為個人對社會的責(zé)任和貢獻(xiàn)，也就是說，人生的價值不在于向社會索取多少，而在于向社會貢獻(xiàn)多少。對照這一精論，回顧自己幾十年的工作經(jīng)歷，深感差距甚遠(yuǎn)，特別是近幾年來，工作熱情沒有過去高了，黨性和黨員先鋒模范作用發(fā)揮差了，想黨和人民的事業(yè)少了，想自己的后顧之憂多了。其主要表現(xiàn)為：一是革命意志衰退，與時俱進(jìn)精神不強(qiáng)。二是放松了自身改造，素質(zhì)修養(yǎng)提高緩慢。三是不求工作有作為，安于現(xiàn)狀求平穩(wěn)。
深刻地反思一下：不難發(fā)現(xiàn)是自己的思想意識不健康。認(rèn)為自己為黨和人民勤勤懇懇、卓有成效地工作了幾十年，對社會也作出了一定的貢獻(xiàn)。有時還認(rèn)為自己先進(jìn)事跡不亞于英模人物，只是自己沒展現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)現(xiàn)�，F(xiàn)在年紀(jì)大了，“船到碼頭車到站”，該歇一歇了。因此，在工作中只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求。對一些不良傾向和行為，也是睜只眼閉只眼，不愿像以前那樣理直氣壯的大膽批評和制止，想多栽花，少栽刺，實(shí)現(xiàn)平衡著陸，健康退位。我唯一向組織提過一次要求，調(diào)整家屬的工作單位，因?yàn)槭墙M織上將她從醫(yī)院調(diào)到企業(yè)的，企業(yè)破產(chǎn)了，收入沒有了，養(yǎng)老撫小步入了困境。但組織上沒有考慮，一段時間，我確實(shí)想不通，類似我的情況，哪個的家屬沒有一個好單位。改革，改到自己頭上了，心里確實(shí)不是滋味。何況自己從來沒有安排任何一個親友在任何一個單位工作。是這次先教育活動才讓我解脫出來，才想通道理，全縣上萬名職工都是如此，我有什么理由要求組織照顧呢?在廉潔自律、遵章守紀(jì)方面，僅管自己確實(shí)做到了一身正氣、兩袖清風(fēng)，沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為。在處理改制企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)時也做到了公開公平公正，陽光下操作。但在平時工作中仍然存在宴請吃喝、拿包包煙、用公車辦私事和極少數(shù)時間遲到早退的現(xiàn)象，自律約束性不強(qiáng)。在為人處事、素質(zhì)修養(yǎng)方面，由于性格天生急躁，為人坦蕩直率，說話不分場所，不注重語言藝術(shù)，經(jīng)常頂撞領(lǐng)導(dǎo)。在單位則是自認(rèn)為群眾基礎(chǔ)好、威信高，動不動就批評、就發(fā)火，不管職工能不能接受，有時還要罵臟話，說野話。是典型的霸道作風(fēng)和素質(zhì)含養(yǎng)差的具體表現(xiàn)。