個人黨性分析報告(信息中心版\技術(shù)人員版)

　　按照計委黨委和中心支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與這次活動，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例及有關(guān)知識。通過兩個多月的學習，武裝了頭腦，更新了知識。

　　深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì) ——黨性分析材料 ，男，現(xiàn)年31歲，大學文化，1998年1月入黨，1998年7月參加工作，大學畢業(yè)后一直在長沙市信息中心從事技術(shù)工作，先后參加下鄉(xiāng)扶貧，負責技術(shù)支持、計委設(shè)備維護、機房防雷與電源改造工程等工作，參與計委縱向網(wǎng)建設(shè)、公眾信息網(wǎng)建設(shè)和政府辦視頻系統(tǒng)建設(shè)等工作，參加信息產(chǎn)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)與信息管理師的培訓與認證等。

　　一、學習情況及體會 按照計委黨委和中心支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與這次活動，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例及有關(guān)知識。通過兩個多月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照計委黨委、中心支部安排和督導(dǎo)組的意見，對照黨員先進性標準，以我中心石主任、周主任、胡主任三位先進分子為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身存在的問題，分析了存在問題的原因，并確立了目標，制定了整改措施。

　　二、個人存在的問題和不足 對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的標準要求，我個人認為主要存在以下六個方面的問題： 一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)當前形勢的要求。對中心存在的一些不公平事情感到不滿，使自己對工作的熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，有時有點不求有功，但求無過的思想。 三是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務(wù)，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。 四是業(yè)務(wù)能力還不夠過硬。在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的深度和廣度不夠，在新形勢下，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。 五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中爭強當先的意識不強，對工作是否評先，個人是否進步要求不強烈，有時還有點與后進去比較的阿q精神。 六是思想道德素質(zhì)仍需進一步提高，有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，有時待人接物不夠謙虛謹慎，缺乏艱苦奮斗的思想。

　　三、存在問題的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是宗旨觀念不對。認為在中心做事與不做事一個樣，事情做得多與少對個人在政治上和經(jīng)濟上沒什么兩樣，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于堅持按時上班并每天為中心做一點事，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 二是思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，因而影響工作質(zhì)量。