七查擺七強化問題清單（通用7篇）
七查擺七強化問題清單 篇1
在黨的群眾路線教育實踐活動中,貴州省公安廳把開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動作為整改提高環(huán)節(jié)的重要措施,針對前階段查擺出來的突出問題,以解決機關(guān)“慢”和“庸”問題為重點,切實開展了“七查七改”工作。
一查宗旨意識是否牢固,著力整改機關(guān)少數(shù)民警宗旨觀念淡薄、形象不佳、表率作用不強的問題。二查制度建設(shè)是否規(guī)范,著力整改執(zhí)行不到位的問題,切實抓好“廢、改、立”工作,進(jìn)一步推動制度設(shè)計更加科學(xué)、制度執(zhí)行更加有效。三查崗位職責(zé)是否明確,著力整改崗位職責(zé)不清、推諉扯皮,導(dǎo)致效能低下,節(jié)奏“慢”的問題,糾正因人設(shè)崗、忙閑不均、人浮于事、工作效能低下的現(xiàn)象。四查工作流程是否合理,著力整改核批環(huán)節(jié)多的問題,解決機關(guān)內(nèi)部因工作程序不合理導(dǎo)致的“慢”的問題。堅決糾正辦證辦事、審批審核備案等工作中耍特權(quán)、為難辦事人、折騰群眾的現(xiàn)象。五查隊伍管理是否松弛,著力整改個別人員邊緣化的問題,使隊伍管理有重點、無盲區(qū)。六查履職是否優(yōu)質(zhì)高效,著力整改民警職工個人能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題。七查執(zhí)法執(zhí)紀(jì)是否不公,著力整改執(zhí)法辦案隨意性大的問題。
圍繞“七查七改”任務(wù)目標(biāo),省公安廳機關(guān)開通了“12389”專用舉報電話,進(jìn)一步拓寬了群眾舉報渠道,加大了監(jiān)督力度。為確保“七查七改”落到實處,省公安廳分別明確牽頭單位、責(zé)任單位和整改時限,下發(fā)通知對各單位開展自查自糾提出要求,并專門組織了以督察總隊民警為主的正風(fēng)肅紀(jì)聯(lián)合檢查組。對于廳機關(guān)一些部門針對暴露出來的工作機制問題,狠抓建章立制工作,強化源頭管理。
七查擺七強化問題清單 篇2
在全市黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，4月22日晚、23日晚，市委分別召開市直單位黨群系統(tǒng)、政府系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)同志集體談話會。市委書記廖小軍強調(diào)，要深化認(rèn)識，敞開大門，聽取意見，查擺問題，強化整改，進(jìn)一步堅定理想信念，踐行為民服務(wù)宗旨，確保群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效，推動我市科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展。市領(lǐng)導(dǎo)李轉(zhuǎn)生、金敏、林文芳及省委督導(dǎo)組成員參加會議。
廖小軍指出，我市開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，市直各單位能夠全面貫徹省委督導(dǎo)組和市委要求，認(rèn)真、從嚴(yán)落實學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)重視、重點突出、措施有力、督導(dǎo)有效，教育實踐活動整體進(jìn)展順利。尤其是通過敞開大門聽意見，開展“四下基層、四解四促”等活動，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系更加密切，但與中央、省委、市委的要求和群眾期盼還有一定差距。各單位要高度重視，堅持時間服從質(zhì)量，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)開展一次“回頭看”，做好查缺補漏工作，切實把“四風(fēng)”問題找準(zhǔn)、找到位，為下一環(huán)節(jié)工作的全面開展打好基礎(chǔ)。
廖小軍強調(diào)，要針對黨群、政府兩個系統(tǒng)的不同特點，聯(lián)系實際，扎實抓好下一階段黨的群眾路線教育實踐活動。要著重在五個方面下功夫：
一是思想認(rèn)識要進(jìn)一步深化。要消除走過場思想，糾正無所謂觀點，克服把解決實際問題代替作風(fēng)建設(shè)的傾向;同時還要著力端正思想認(rèn)識，建章立制，整治“四風(fēng)”。
二是活動大門要進(jìn)一步敞開。要誠心誠意征求意見，鼓勵群眾說真話、道真情，創(chuàng)新形式聽取意見，解決問題真心盡心。
三是查擺工作要進(jìn)一步深入。要積極主動地找、聯(lián)系實際地找、開誠布公地找，切實把問題查全、查準(zhǔn)、查深。
四是整改措施要進(jìn)一步有力。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立說立改、標(biāo)本兼治，整治“四風(fēng)”問題要出狠招，推動整改落實要有韌勁。
五是組織領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步強化。要堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、嚴(yán)督實導(dǎo)、典型帶動、兩手抓兩不誤，深入推進(jìn)教育實踐活動開展。特別是市直政府系統(tǒng)有關(guān)單位要圍繞全面深化重點領(lǐng)域改革，著力完善制度鞏固成果，與時俱進(jìn)推進(jìn)制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行和落實。
市直各單位主要負(fù)責(zé)同志、市委派駐市直單位督導(dǎo)組組長分別參加會議，市紀(jì)委、市委宣傳部、市檢察院和市住建、經(jīng)貿(mào)、發(fā)改等單位主要負(fù)責(zé)同志就開展教育實踐活動情況在會上作交流發(fā)言。
七查擺七強化問題清單 篇3
1、學(xué)風(fēng)不正、知行不一。
有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼。有的不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書。有的不真學(xué)，用來裝點門面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿足于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。
2、文來文往、文山會海。
有的以會議落實會議，以文件落實文件，照本宣科、層層開會。有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫虎。有的作報告寫文章八股習(xí)氣濃重，說大話、套話、空話。有的今天會、明天會、會連會，層層開會、重復(fù)開會、層層陪會，“大會中會小會，會會有我，你說我說他說，重復(fù)也要說”。
3、花拳繡腿、不求實效。
有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實際工作沒做多少，匯報起來頭頭是道，經(jīng)驗一套一套。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個“新提法”、喊個“新口號”，點上熱鬧、面上冷清。
4、隔靴搔癢、走馬觀花。
有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機前站一站”，走“固定線路”，聽“標(biāo)準(zhǔn)答案”，看“示范樣板”，摸不到真實情況，聽不到群眾呼聲，接不到基層“地氣”。有的把下基層當(dāng)作休閑，專揀好的地方，車上睡睡覺，景區(qū)散散步，點上講講話，不解難題、不辦實事。
5、貪圖虛名、華而不實。
有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長會長理事長，事干得不多，名頭倒不少。有的不在實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，卻在個人排序上處處“爭先”，班子爭排名，開會講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，對如何抓工作落實不問不究。有的不把功夫花在解決矛盾問題上，而是花在虛名上，對難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。
6、弄虛作假、欺上瞞下。
有的聽匯報聽喜則笑、聽?wèi)n則跳，搞得下面報喜不報憂，不敢講真話、不敢說實話。有的認(rèn)為“不說假話不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和問題。有的下任務(wù)不切實際，不顧基層，考核評比過多過濫、過于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。
二、官僚主義
1、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個人政績，想一出是一出，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有的拍屁股甩包袱，看見功勞搶著要，看見問題就上交，看見責(zé)任跑得快，自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。
2、高高在上、脫離群眾。有的公仆意識淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會下基層，對群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡單粗暴。有的總是待在機關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實際問題。有的官職不大、架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時，沒人開門車子不下，沒人拎包步子不邁，沒人服務(wù)臉色不爽，沒有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺得面子不大，引得下面迎來送往不亦樂乎。
3、急功近利、脫離實際。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破壞，經(jīng)濟不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績工程”，好大喜功、勞民傷財。有的不在一線火線干實事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。
4、照本宣科、生搬硬套。有的對待上級精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應(yīng)付了事。有的做工作完全不顧本地本部門實際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。
5、獨斷專行、唯我獨尊。有的言談話語帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動一套，大搞特殊和例外。
6、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和稀泥”。有的把民主生活會開成“相互表彰會”，只談工作不談思想，只講成績不講缺點，只提希望不提問題。有的對本地本單位作風(fēng)上存在的問題麻木不仁、熟視無睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評人。
7、推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，時間不到不開門，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說都是按規(guī)定辦。
8、吃拿卡要、與民爭利。有的在行政審批上只做“加法”，在社會管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單化，名為行政規(guī)范化，實為部門利益化。有的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
三、享樂主義
1、精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時間過了才姍姍來遲，午休時間沒到就走人吃飯，下班時間沒到就人走茶涼。有的上班時間玩游戲、看電影、炒股票。
2、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿足自我陶醉，“暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退”。有的對工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，還美其名曰要“平常心”。
3、計較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計較個人名利得失，事情多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就滿腹牢騷。有的整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來比，拿升遷最快的來比，比了這個比那個。有的對超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的待遇安之若素，副縣級甚至科級就配秘書、配專車。
4、貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、ktv、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計，上個臺階沒兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。
5、講究排場、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動中，比迎送場面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點高價菜，抽名貴煙，喝極品酒，開一個小會議，動輒好幾萬或者百十萬元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處炫耀，玩心太重、玩風(fēng)太盛。
四、奢靡之風(fēng)
1、公私不分、鋪張浪費。有的把“公家錢”當(dāng)“自家錢”，規(guī)避財務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢”，用公款購買各類消費品、支付各種生活開支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂場所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請，大吃大喝。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過節(jié)用公款送物、送卡、送錢。有的個人辦公室動輒上百平米，設(shè)施一應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車當(dāng)成私家車、保姆車，公車私用。
2、大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭著搞。有的地方不顧群眾反對，搞明星云集的大型文藝晚會，追求大場面、大規(guī)模，花費多少萬都不心痛。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒有實質(zhì)性內(nèi)容。
3、揮霍無度、生活奢華。有的追求“高品位”，穿戴都是高檔名牌的，吃喝都是酒窖會所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出國境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開闊視野”，整天盤算還有哪個國沒到，還有哪個洲沒去，不管工作是否需要，只管把錢花銷掉。
4、驕奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道德敗壞，生活腐化。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢來不心疼，講排場、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。
5、以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán)力來源于個人努力和個人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過期作廢”，哪怕單位再冷門、職務(wù)再低，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國等借機斂財，大發(fā)橫財。有的“人在曹營心在漢”，當(dāng)“裸官”。有的樂于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費。
七查擺七強化問題清單 篇4
作為一名基層黨員干部，根據(jù)縣效能辦《關(guān)于印發(fā)集中整治干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作安排的通知([20xx]10號)文件精神，我結(jié)合本人工作實際，認(rèn)真對照市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認(rèn)真開展了“七查擺七強化”活動。現(xiàn)將本人在七查擺七強化活動中自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題
1、作為一名基層干部，自我意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。
2、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，容易憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
3、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。
4、日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在宣傳黨的政策工作中思路不寬，沒有很好的亮點。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。
3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
三、整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。
3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，開創(chuàng)工作的新局面。
七查擺七強化問題清單 篇5
11月18日，青海省黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉行新聞發(fā)布會，通報《中共青海省委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案》(以下簡稱《方案》)，針對干部群眾提出的意見建議和班子專題民主生活會上查擺出的突出問題，確定了7個方面28項整改措施。
《方案》確定了整改工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作原則，同時，針對干部群眾提出的意見建議和班子專題民主生活會上查擺出的突出問題，確定了7個方面28項整改措施。第一個方面，加強理論武裝，增強政治定力。第二個方面，科學(xué)決策、執(zhí)政為民。第三個方面，樹立擔(dān)當(dāng)精神，解決突出問題。第四個方面，全面深化改革，抓好事關(guān)全局的大事。第五個方面，弘揚高原精神，保持艱苦奮斗本色。第六個方面，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范各種待遇。第七個方面，堅持嚴(yán)格要求，選好用好干部。
為使整改工作真正落到實處，取得人民群眾滿意的效果，省委把整改工作列入重要議事日程，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照同志分工，逐項明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時限要求，確保整改工作取得扎扎實實的成效，《方案》確定了主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、責(zé)任單位強化落實、加強督促檢查的保障措施，以加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
七查擺七強化問題清單 篇6
“五治”活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)機關(guān)效能建設(shè)大會精神，認(rèn)真查擺問題，制定整改方案。
一、存在問題
(一)基層黨建方面。社區(qū)“兩委”班子建設(shè)情況不平衡，個別社區(qū)工作開展落實不到位。部分班子內(nèi)部不團結(jié)，造成工作被動。個別社區(qū)兩委班子成員里沒有女同志。在居務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)公開上還是流于形式，公開不及時。個別村村級財務(wù)管理混亂，極易滋生違法違紀(jì)現(xiàn)象，在群眾中造成了不良影響。
(二)工作作風(fēng)及黨風(fēng)黨紀(jì)方面。主要表現(xiàn)在少數(shù)機關(guān)干部學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高，抓落實的力度不夠，責(zé)任心不強;深入基層調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒，對待服務(wù)對象的態(tài)度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個別同志經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動性，不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備。
(三)個人思想作風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，存在明顯的實用主義現(xiàn)象，多用時方學(xué)、有用時才學(xué)、急用時先學(xué)，自覺性有待提高，不能有計劃、有重點、有針對性地安排自學(xué)。思想解放的不夠，與區(qū)級經(jīng)濟發(fā)展的形勢存在差距，開拓創(chuàng)新和敢為人先的精神還沒有得到較好發(fā)揚;深入基層少，工作作風(fēng)不夠深入�；旧鲜菚h多、接待多、應(yīng)酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實的少，指導(dǎo)指揮的多，會議上講的多，交流談心的少。
二、整改措施
(一)樹立發(fā)展的觀念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應(yīng)管理區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢的新方法、新舉措。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的班子和隊伍。
(二)樹立楷模的觀念，做嚴(yán)格自律的表率。堅持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行紀(jì)委廉潔自律的規(guī)定。深入基層傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，踏踏實實地為基層解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。
(三)樹立奉獻(xiàn)的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后的工作中，始終保持良好的精神狀態(tài)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起富民強管理區(qū)的神圣使命，用自己實實在在的行動踐行以人為本，執(zhí)政為民理念。
(四)樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次民主生活會上大家對我提出的批評、建議以及征求的意見和同志們對我的期望，做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，做任何工作都要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績報答黨和人民。
(五)樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。要把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七查擺七強化問題清單 篇7
根據(jù)地區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動辦工作部署，地區(qū)司法局周密部署、精心組織，采取四項有效措施，認(rèn)真開展在教育實踐活動“回頭看”中查找解決“七個有之”問題工作。
一是組織全體黨員干部集中深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于在教育實踐活動整改落實“回頭看”中認(rèn)真查找解決“七個有之”問題的通知〉的通知》文件、《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為處分規(guī)定》等，使機關(guān)黨員干部充分認(rèn)清“七個有之”的危害性、嚴(yán)重性及解決的必要性、緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和自治區(qū)黨委、地委的部署要求上來，要求機關(guān)黨員干部將《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為處分規(guī)定》做為自己的行動指南，在工作學(xué)習(xí)中做到有所為，有所不為。
二是局黨組嚴(yán)格按照文件要求，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，召開專題會議，班子成員對照“三嚴(yán)三實”、“四強”干部標(biāo)準(zhǔn)和“七個有之”表現(xiàn)形式，主動逐條深查細(xì)找，班子成員之間互相幫助點明提醒，同時集體討論分析存在的問題。經(jīng)查擺班子成員和黨員干部在“七個有之”問題上主要為政治上不堅強的具體表現(xiàn)，存在的問題已列入個人整改清單，并嚴(yán)格落實整改措施。
三是在局黨組召開“七個有之”問題專題分析會的基礎(chǔ)上，要求班子成員和縣級黨員干部認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”、“四強”干部標(biāo)準(zhǔn)和“七個有之”表現(xiàn)形式，結(jié)合思想、工作和生活實際，結(jié)合履行職責(zé)和運用權(quán)力情況，認(rèn)真對照檢查，深入剖析，就“七個有之”方面的表現(xiàn)撰寫個人自查報告。
四是局黨組為切實把問題找深、找準(zhǔn)、找具體，就班子成員和黨員干部在“七個有之”方面存在的問題，廣泛征求上級主管部門、協(xié)作單位、各縣(市)司法局、機關(guān)干部、服務(wù)對象意見建議，發(fā)放征求意見涵12余份，發(fā)放意見征求表150余份。