2015年個人黨性分析報告
今年是開局之年，是我市爭創(chuàng)“四型”城市、實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年，是我局加快發(fā)展構(gòu)建八大市場的一年，是需要每個黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、發(fā)奮圖強的一年。回顧一年來結(jié)合本職工作，我分析自己主要問題存在如下：
一、學習上不夠主動。曾聽一位領導說過一個人成不成功就看他8小時以外，學多少，就可以積累多少，是進步的階梯。而我沒有做到主動學習，沒有學習激情，思想守舊，缺乏創(chuàng)新。
二、工作成績不夠突出。下基層少，缺少調(diào)查研究，沒有調(diào)查就沒在發(fā)言權，作為辦公室工作人員不能為領導當好參謀，有些工作不能做到第一，得過且過。
三、奉獻意識不夠喲。作為一個黨員因以奉獻為快樂，而我有時不能為領導和基層服務到位，有時做多了點心里就有不舒服的感覺，雖然沒有代表，但這個“奉獻”偉大的胸懷沒有。
作為一個黨員離一個黨員的標準還有一定的距離，離一個優(yōu)秀黨員的標準更有距離，我必須自醒，完善自己做一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我下階段大腦洗澡。加強學習，多了解國家政策、法規(guī)、自身業(yè)務知識，特別是禮儀、寫作水平等諸多方面加強學習，讓自己工作起來得心應手，真正當好領導的參謀；工作創(chuàng)新。動腦工作，想領導所想，不只是做完成，更應該做完美，領導交給的每一件工作要有爭第一的決心和百分之百付出的行動；思想凈化。無論工作生活都與世無爭，樂于奉獻，把被人利用作為自己的能力體現(xiàn)。