2015年領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓剖析材料
今年元月以來，我區(qū)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，通過作風(fēng)整頓工作，我的思想認(rèn)識有所提高，對作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識，現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析；
一、存在的主要問題
�。ㄒ唬⿲︻I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的認(rèn)識不夠
在開展作風(fēng)整頓初期，對于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部作為國家管理社會的骨干成員，在各方面都屬優(yōu)秀分子，開展作風(fēng)整頓的意義不大，很可能流于形式，不會取得明顯效果，還不如花更多精神去作好本職工作。
�。ǘ╅_拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。
到經(jīng)委工作一年多時(shí)間，雖然在工作中取得了一定成績，但自己看到更多的是差距，比如二輕供銷公司、內(nèi)麻等企業(yè)的改制問題，如何處理個(gè)別纏訪，鬧事問題，如何團(tuán)結(jié)并約束副手及工作人員高效工作問題等等都有較大差距，對于這些問題的存在，可以歸結(jié)為自已開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。
�。ㄈ┰诠ぷ髡{(diào)研方面做得不夠。
到經(jīng)委工作后，主要精力花在處理面上工作中，設(shè)有安排時(shí)間進(jìn)行調(diào)研，對于我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制方面深層次的問題及情況了解不夠，不能提出更多更好的措施開展工作。
二、存在問題的主要原因
上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成的，通過作風(fēng)整頓，對自身存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┱螌W(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄
平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，參加集中學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化、因而不能準(zhǔn)確把握形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓生產(chǎn)認(rèn)識上的偏差。
�。ǘI(yè)務(wù)水平不高
沒有深刻認(rèn)識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
（三）工作方法簡單
對于一般工作事務(wù)安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不繼提高自身的政治素質(zhì)。
今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論體系，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，以高度責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣，完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
�。ǘ┮e極開拓進(jìn)取，提高工作水平
要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作水平；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，要開拓進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
�。ㄈ┳⒅卣{(diào)查研究，認(rèn)真解決好工作中面臨的各種問題。
要根據(jù)經(jīng)委的工作范圍及工作特點(diǎn)，以需要解決的問題為課題，開展調(diào)查研究，充分認(rèn)識和了解問題的內(nèi)在因素和關(guān)聯(lián)情況，提出相應(yīng)的解決辦法和措施，穩(wěn)妥地組織、開展工作，把事情辦好辦妥。